冠东车灯有限公司工艺工程师职位说明书
注塑车间技术员岗位描述
宽初中以上
培训科目
培训时间
所需培训
注塑工艺及设备
塑料工艺及设备：20 学时
计算计应用
计算计应用：36 学时
所需经验
从事塑料专业（工艺及设备）5 年以上（含其他单位同行业）
专业技能
熟悉塑料成型工艺及注塑设备、高分子材料的知识
通用技能
会机械识图、液压系统图、塑料专业的相关专业知识
体能要求
身体健康手指灵活
（上级职位名称）
（同僚职位名称） 班长
技术员
（该职位名称）
直接下属职位名称及人数
（ 人） （ 人） 操作工（ 19 人）
工作关系（外部）： /
工作关系（职位范围）：
(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与
直接负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数：126
该职位直接下属人数：间接下属人数：/
冠东车灯有限公司职位说明书
一、基本信息：
职位名称：技术员
所属职类职种：技术类工艺技术职种
所属部门：注塑车间
直接上级：车间主任
拟定人签名：
定员人数：
上级部门主管审批：
审核人签字：生效日期：
二、职位目的：对部门的连续正常生产提供技术服务，及时解决生产中的技术问题，确保正
常生产。
三、工作关系（内部）
车间主任
否完整
4
注塑车间设备按保养计划进行维护和保养。
月度设备保养完成率
6
制定各种作业指导书，对新员工做好技术指导、培训工 车间违章事故数量
作，负技术指导责任。
五、工作权限：
1、不符合生产技术条件时提出终止生产的权力
⒉接受培训
冠东车灯：职位体系的职位说明书与任职资格 精品
和君创业
12
职位规范
职位规范（ job specifications），说明什么样的人适 合该项工作，一般包括 ： □ 基本要求：对人员的性别、年龄、学历等的要求。 □ 能力要求：对人员的经验、知识、技能的要求。 □ 素质要求：对人员的性向、态度等内在素质的要求。
和君创业
职能型体系下职位说明书的作用
和君创业
8
职位分析方法
优点 • • 访谈法 • 简单迅速 适用于各种工作 分析 能够了解工作细 节 有利于沟通 快速高效 缺点 • • 信息可能不真实 访谈人员需经过训 练 注意事项 • • • • • • 问卷法 • • 设计问卷难度较大。 与主管密切合作 尽快与被访建立融洽关系 事前准备好问卷或提纲 注意非重复性工作 认真核对检查资料 是否采用问卷法取决于 问卷 法的潜在使用成本与使用问 卷法所节约时间、费用的比 值。 一般与访谈法结合使用。 要求员工每天记现场工作日 记，记下他们一天中进行的 所有活动。然后根据工作日 记分析处理，得到工作分析 和君创业 所需要的信息。
和君创业
工作设计决策
谁 什么 地点 时间 原因 怎么
4
劳动力智力 和物理特性
要执行的任 务
工作区域的 公司位置的 地理处所
天数 工作流动的 发生次数
工作的公司 理性 员工的目标 和激励
绩效和激励 的方法
最终的工作结构
和君创业
5
工作流程
信息输入端 责任起始点 流程一 职位A 职责一
信息输出端 责任终止点
其他访谈问题
按照任职者的职类不同，访谈方法也不尽相同。例如操作类职种，访谈中要偏重于对工作的细节 描述，来判断工作量的大小、工作的繁简程度等；管理类职种，访谈中要偏重工作中流程和工作 相似性的了解，依此判定该职位的合理性等问题。 按照任职者职层职级的不同，访谈时也要求方法作出变化。层级较高的职位，访谈时要注重从任 职者的经验和知识水平中发掘该类职位的发展通道和职位中职责所发生的变化；层级较低的职位 ，访谈时着重了解任职者工作的细节、完成程度和工作量等。 另外，访谈时要注意访谈对象的教育背景、性格特点和当时的心理状态等可能对访谈效果和内容 产生的影响。
冠东车灯有限公司产品设计师职位说明书(doc 8页)
一、基本信息：
职位名称： 产品设计师 所属职类职种：
所属部门： 产品开发部 直接上级：产品开发部部长
职 位 设 立 时 间 ： 1 年 前 定员人数：4～9
一年内
审核人签字：杨锦华
拟定人签名：陈旭东
生效日期：
上级部门主管审批：
二、职位目的： 根据项目开发计划组织产品开发包括产
计算机运用、机械制图、二维软件运
用、沟通能力、语言表达能力
体能要求
身体健康
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
5/5
负责编制各种技术文件和资料以 性，
及工艺文件。
工艺文件可行
性，
制定文件及时
性
用户抱怨数
5 根据产品的技术要求，对工装夹 设 计 的 合 理
具和检具的设计、验证、移交。 性，
移交及时性，
3/5
使用部门的满 意度
6 7 五、工作权限：
1 开发计划实施监督权 2 新材料使用决定权 3 产品设计质量否决权 4 部门工作监督权和建议权 5 接受培训权力
下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议 的开支项目。
所在部门总人数：10～15 该职位直接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额： /
间接下属人数：/ 其他指标：
2/5
四、主要应负责任：
请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达
到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开
上级部门主管审批：
二、职位目的： 根据项目开发计划组织产品开发包括产
品设计、产品试制、产品移交和试验检验设备的设计、
验证和移交。
三、工作关系（内部）
某车灯公司部门职位说明书
某车灯公司部门职位说明书一、公司介绍我们是一家专业生产汽车灯光产品的公司，致力于为客户提供高品质的汽车灯饰产品。
我们拥有先进的生产设备和技术团队，以及一支充满激情和创造力的团队。
我们致力于为汽车行业提供更安全、更舒适的照明解决方案，以满足客户不断增长的需求。
二、部门职位说明1. 车灯设计师职责：- 负责汽车灯光产品的设计和开发，包括外观设计和光学设计；- 进行市场研究和竞品分析，确定产品设计方向；- 与工程师团队合作，确保设计方案的可行性；- 跟踪产品的生产过程，确保产品的质量和性能。
要求：- 工业设计或光学工程等相关专业本科及以上学历；- 2年以上汽车灯饰产品设计经验；- 熟练运用设计软件和相关工具，具备良好的创意能力和团队合作精神。
2. 生产工程师职责：- 负责汽车灯光产品的生产工艺设计和优化；- 负责生产线的设备调试和维护；- 完成生产工艺文件编制和生产设备参数设置；- 跟踪生产过程，确保产品的质量和效率。
要求：- 机械工程、电子工程等相关专业本科及以上学历；- 3年以上汽车零部件生产工艺设计经验；- 熟悉汽车零部件生产工艺和工程管理知识。
3. 售后服务专员职责：- 负责汽车灯光产品的售后服务和技术支持；- 管理客户投诉和问题处理，及时反馈给相关部门；- 协助市场部门进行产品推广和销售支持；- 进行客户满意度调查，改进售后服务体系。
要求：- 机械、汽车等相关专业本科及以上学历；- 2年以上汽车零部件售后服务经验；- 具备良好的沟通能力和服务意识。
4. 市场营销专员职责：- 负责汽车灯光产品的市场调研和营销策划；- 管理相关市场营销活动和宣传推广，提高产品知名度；- 协助销售团队进行客户开发和维护；- 跟踪市场动态，及时调整营销策略。
要求：- 市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历；- 3年以上汽车零部件市场营销经验；- 具备优秀的市场分析和营销策划能力。
以上职位均为全职工作，公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，欢迎有志于汽车行业的优秀人才加入我们的团队。
工艺工程师岗位职责说明书
工艺工程师岗位职责说明书1. 岗位概述工艺工程师是指负责制定和优化生产工艺流程、提高产品质量和生产效率的专业人员。
工艺工程师需要具备一定的工程专业知识和技能，能够理解和应用工艺工程的原理、方法和技术。
岗位职责包括制定生产工艺流程、设备改造和调试、工艺参数优化等。
2. 岗位职责2.1 制定生产工艺流程•根据产品的特点和要求，制定合理的生产工艺流程，确保产品能够按时、按质完成生产任务；•与产品设计、工程技术等部门密切配合，参与产品的设计评审，为产品设计提供工艺技术支持；•对已有的生产工艺流程进行分析和改进，提出相应的优化方案；•编制和维护相关的工艺文件和标准，包括工艺流程图、工艺参数书等；2.2 设备改造和调试•负责新设备的引进和老设备的改造工作，制定相应的改造计划和方案；•负责新设备的调试工作，确保设备能够正常运行，并满足生产工艺的要求；•进行设备故障处理，提高设备的稳定性和可靠性；2.3 工艺参数优化•根据生产实际情况，对生产工艺参数进行调整和优化，提高产品质量和生产效率；•参与生产过程的监控和控制，及时发现和解决工艺问题；•进行工艺改进的相关研究和实验，提出相应的改进措施；2.4 技术支持与培训•为生产人员提供工艺技术支持和培训，解答工艺问题和提供技术指导；•协助制定员工培训计划，并进行相关培训工作；•参与员工能力评估，并提出培训建议；2.5 质量控制•负责制定和完善生产质量控制计划和标准；•参与产品质量问题的分析和处理，提出改进方案；•指导和监督质量检验和测试工作，确保产品符合质量要求；3. 任职要求3.1 教育背景•工科相关专业本科及以上学历，如机械工程、材料工程、化学工程等；3.2 专业技能•熟悉工艺工程的基本理论和方法，具备一定的工艺改进和优化能力；•熟悉并熟练运用CAD等相关软件；•具备良好的数据分析和问题解决能力；3.3 综合素质•具备较强的沟通能力和团队合作精神；•工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力；•具备较强的学习能力和自我提升意识；4. 发展前景随着制造业的快速发展和技术的不断更新，工艺工程师的岗位职责和作用变得越来越重要。
工艺工程师岗位说明书
工艺工程师岗位说明书一、岗位概述工艺工程师是指在制造领域中负责制定和优化产品制造工艺的专业人员。
该岗位的主要职责是研究和开发新的产品制造工艺，提供工艺技术支持，优化生产流程，并确保产品的质量和生产效率。
二、岗位职责1. 研究和开发新的产品制造工艺，包括原材料的选择、工艺流程的设计和设备的选型等。
2. 制定产品的工艺流程和标准操作规程，确保产品的质量和生产效率。
3. 与设计团队紧密合作，提供工艺技术支持，确保产品的可制造性和生产的可行性。
4. 分析和解决生产过程中的技术问题，提出改进措施，优化生产流程。
5. 参与新产品的试制和试产，进行工艺验证和优化。
6. 对现有工艺进行持续改进，提高生产效率和产品质量。
7. 培训生产操作人员，确保他们熟悉并遵守工艺流程和操作规程。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工艺工程、机械工程、材料科学等相关专业背景。
2. 具备扎实的工艺技术理论知识，熟悉常见的制造工艺和设备。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门合作解决问题。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速定位和解决生产过程中的技术问题。
5. 具备较强的学习能力和自主研发能力，能够不断学习和掌握新的工艺技术和设备。
6. 具备一定的项目管理经验，能够按时完成任务，并具备一定的抗压能力。
四、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇。
五、发展前景工艺工程师是制造行业中非常重要的职位，具有较好的发展前景。
在公司内部，工艺工程师可以通过不断学习和提升自己的技术能力，逐步晋升为高级工艺工程师或工艺主管。
同时，工艺工程师也可以选择在不同的行业或公司发展，扩大自己的职业发展空间。
六、工作环境工艺工程师主要在制造企业的工厂内工作，需要与生产人员、设计人员等密切合作。
工作环境通常较为繁忙，需要有一定的抗压能力。
七、总结工艺工程师是制造领域中至关重要的岗位之一，他们通过研究和优化产品制造工艺，提供工艺技术支持，确保产品的质量和生产效率。
工艺工程师岗位说明书
工艺工程师岗位说明书引言概述：工艺工程师是现代创造业中不可或者缺的重要角色。
他们负责制定和优化产品的创造工艺流程，确保产品的质量和效率。
本文将详细介绍工艺工程师的职责和技能要求。
一、工艺工程师的职责1.1 制定工艺流程：工艺工程师必须深入了解产品的设计和要求，根据产品特性和生产设备的能力，制定合理的工艺流程。
他们需要考虑原材料的选择、加工工艺的优化以及工艺参数的设定，确保产品能够按时、按量地生产出来。
1.2 优化生产工艺：工艺工程师需要不断地寻求改进和优化现有的生产工艺。
他们通过分析生产数据和工艺参数，找出潜在的问题和瓶颈，并提出相应的解决方案。
通过改进工艺流程，他们可以提高产品质量、降低生产成本，并提高生产效率。
1.3 解决生产问题：在生产过程中，工艺工程师需要及时应对各种生产问题。
他们需要分析和解决设备故障、工艺异常和产品质量问题，确保生产线的稳定运行。
他们还需要与其他部门密切合作，协调解决跨部门的生产问题。
二、工艺工程师的技能要求2.1 专业知识：工艺工程师需要具备扎实的工艺学、材料学和创造工程等专业知识。
他们需要了解各种加工工艺和设备的原理，熟悉材料的性能和加工特性，以及产品设计和质量控制的要求。
2.2 数据分析能力：工艺工程师需要具备良好的数据分析能力。
他们需要能够分析生产数据、工艺参数和产品质量数据，找出问题的根源，并提出相应的改进方案。
他们还需要能够使用统计工具和软件，进行数据的处理和分析。
2.3 沟通协调能力：工艺工程师需要与生产部门、设计部门和质量部门等密切合作。
他们需要与其他部门进行沟通，了解产品的设计要求和生产需求，协调解决生产问题。
他们还需要与生产线的操作人员进行沟通，传达工艺参数和操作规范，确保产品的质量和效率。
三、工艺工程师的发展前景3.1 职业晋升：工艺工程师在工作中积累了丰富的经验和知识后，可以晋升为高级工艺工程师或者工艺主管。
他们将负责更复杂的工艺流程的制定和优化，并带领团队解决更复杂的生产问题。
冠东车灯公司产品开发部工艺工程师职位说明书
设计并提供工艺文件。
三、工作关系（内部）
（产同品僚设职计位师名称）产品开发部部工长艺工程师（称上）级（称职该）位职名位名
直接下属职位名称和人
数
/
工作关系（外部）： 客户、分供方
工作关系（职位范围）： 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制
的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数：7～13 该职位直接下属人数：间接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额：/其他指标：
四、主要应负责任：
请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负
责任请依其重要性排列，准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客
观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
根据产品技术要求和项目开发计划，负责新 准确性、及时性
1
产品所用新原料的确认并对工艺参数进行设
计，并编制材料检验规程。
根据产品工艺要求，对模具的流道系统、温 有效性、准确性
2
控系统等进行设计和分析并与模具设计工程
师协调。
根据产品开发流程，负责在产品试制时工艺 完整性、及时性、有
3
参数记录整理，产品缺陷的统计分析并就工 效性
艺问题提出有效整改措施。
根据产品工艺要求及试制情况，制定产品注 准确性、及时性
精心整理
冠东车灯有限公司职位说明书
一、基本信息：
所属职类职种：技术类研发职种
职位名称：工艺工程师
直接上级：产品开发部部长
所属部门：产品开发部
定员人数：2～4
职位设立时间：1 年前一年内
审核人签字：杨锦华
拟定人签名：吴军芬、黄进
{生产现场管理}冠东车灯公司注塑车间职位说明书
塑料工艺及设备知识：20 学时
高分子原料
高分子原料知识：10 学时
班组管理知识
计算计应用：36 学时
班组管理知识：8 学时
所需经验
从事注塑工艺 2 年以上
专业技能
1、 注塑工艺
2、 具有一定的生产作业管理知识和管理方法。
通用技能
1. 会机械识图
2. 具备良好口头表达能力和一定的沟通技巧
3、一定的组织、协调能力
重要性 应负责任
衡量标准
1
根据车间下达的生产计划，合理安排和组织人员生产 生产任务完成情况
2
督促本班员工严格按章作业，杜绝安全事故。
安全事故发生情况
3
对产品进行调试，及时解决各种现场问题
开机时间、非定额时间
4
对本班组生产的产品质量负责
质量事故发生情况、产 品合格率
5
严格按照生产工艺进行生产，做好调整工艺记录
{生产现场管理}冠东车灯 公司注塑车间职位说明书
四、主要应负责任：
请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排
列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等
等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性 应负责任
衡量标准
材料利用率
5
负责对车间注塑工艺的执行和调整情况进行控制和监 工艺纪律通报次数
督。
3
负责车间新产品、新模具的试模工作，做好试模记录。 有无试模记录、记录是
否完整
4
注塑车间设备按保养计划进行维护和保养。
月度设备保养完成率
6
制定各种作业指导书，对新员工做好技术指导、培训工 车间违章事故数量
冠东车灯公司模具部铣床工职位说明书
培训科目
培训时间
机械制图
３０学时
安全生产
３学时
公司规章制度Leabharlann 1天二年铣床操作经验。
专业技能 通用技能
熟悉铣削技术。 较强的口头表达能力、沟通能力。
体能要求 工作要求:
工作时间 正常上下班 六、工作依据:
身体健康。
工作条件 铣削设备
工作量 正常工作量
（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,
工率
２
负责本工序的自检，与本工序有关的上道工序复 下道工序反馈的异常次
查，发现异常及时处理。
数,自检记录完整性，异常
次数，异常处理及时性
3
日常设备保养和设备点检，保持工作环境符合 6S 设备检查记录符合规定 6
规定
Ｓ检查符合规定
4 五、任职要求：
学历及专业 所需培训
所需经验
最低学历
所学专业
技校
机械加工及相关专业
冠东车灯有限公司职位说明书
一、基本信息：
职位名称:铣床工
所属职类职种： 作业类 操作职种
所属部门： 模具部
直接上级：铣床组组长
拟定人签名：庄炎华
定员人数：1 人
上级部门主管审批：
审核人签字:
生效日期:
二、职位目的:根据生产计划保质保量完成铣削加工任务。
三、工作关系(内部)
铣床组组长
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
《模具部管理手册》 《模具制造流程》 《机加工作业流程》
四、主要应负责任： 请描述该职位４-８相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依
工艺工程师岗位说明书
工艺工程师岗位说明书引言概述：工艺工程师是现代制造业中不可或缺的重要角色之一。
他们负责制定和改进生产工艺流程，确保产品的质量和生产效率。
本文将详细介绍工艺工程师的职责和技能要求，以及他们在工作中的具体任务和挑战。
正文内容：1. 工艺工程师的职责：1.1 制定生产工艺流程：工艺工程师负责制定生产工艺流程，包括原材料的选择、加工工艺和设备的选择等。
1.2 优化生产效率：工艺工程师通过改进工艺流程和设备配置，提高生产效率，降低生产成本。
1.3 解决生产问题：工艺工程师负责分析和解决生产过程中的问题，确保生产线的稳定运行。
1.4 质量控制：工艺工程师要制定并执行质量控制计划，确保产品符合质量标准。
1.5 协调与沟通：工艺工程师需要与其他部门（如设计、生产和质量控制部门）进行协调与沟通，确保生产过程的顺利进行。
2. 工艺工程师的技能要求：2.1 技术知识：工艺工程师需要具备扎实的工程技术知识，包括机械、材料、自动化等方面的知识。
2.2 数据分析能力：工艺工程师需要具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析找出问题并提出解决方案。
2.3 创新能力：工艺工程师需要具备创新思维，能够提出改进工艺流程的新想法和方法。
2.4 沟通能力：工艺工程师需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协调。
2.5 问题解决能力：工艺工程师需要具备良好的问题解决能力，能够快速分析问题并采取相应措施解决。
3. 工艺工程师的具体任务：3.1 设计和改进工艺流程：工艺工程师需要根据产品要求和生产设备情况，设计和改进工艺流程，提高生产效率和产品质量。
3.2 选型和优化设备：工艺工程师需要根据生产需求，选择和优化生产设备，提高生产效率和产品质量。
3.3 制定质量控制计划：工艺工程师需要制定质量控制计划，包括检验标准、检验方法和检验频率等，确保产品符合质量标准。
3.4 解决生产问题：工艺工程师需要分析和解决生产过程中的问题，确保生产线的稳定运行。
工艺工程师岗位说明书
工艺工程师岗位说明书一、岗位概述工艺工程师是负责制定和优化生产工艺流程的专业人员。
岗位要求具备扎实的工艺技术知识和丰富的实践经验，能够独立完成工艺设计、改进和优化工作。
工艺工程师需要与其他部门密切合作，确保产品生产过程的高效运行，提高产品质量和生产效率。
二、岗位职责1. 制定和优化生产工艺流程：- 负责制定产品的生产工艺流程，并根据实际情况进行优化和改进；- 研究新的工艺技术和设备，提出改进方案，提高生产效率和产品质量。
2. 设计和改进生产工艺：- 根据产品的特性和需求，设计并优化生产工艺方案；- 参预新产品的开辟和试制工作，确保产品能够顺利投产；- 跟踪产品生产过程中的问题，提出解决方案，改进工艺流程。
3. 工艺参数的设定和调整：- 根据产品要求，确定生产工艺中的各项参数，并进行调整和优化；- 对生产设备进行调试和维护，确保设备正常运行，提高生产效率。
4. 生产数据的分析和统计：- 采集、整理和分析生产数据，评估生产工艺的稳定性和可靠性；- 根据数据分析结果，提出改进措施，减少生产过程中的浪费和损失。
5. 协调和沟通：- 与其他部门（如研发、生产、质量等）密切合作，解决工艺相关问题；- 提供工艺技术支持和培训，确保生产人员能够正确操作和控制工艺流程。
三、任职要求1. 学历与专业要求：- 本科及以上学历，工艺工程、材料科学与工程、化学工程等相关专业。
2. 技能要求：- 熟悉工艺流程设计和改进的基本方法和工具；- 具备良好的数据分析和统计能力，能够熟练运用相关软件进行数据处理；- 熟悉常见的生产设备和工艺装备，能够进行设备调试和维护；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的合作。
3. 经验要求：- 3年以上相关工作经验，有生产工艺改进和优化的实际项目经验者优先考虑。
4. 职业素质：- 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；- 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作；- 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自身的专业水平。
冠东车灯公司产品开发部工艺工程师职位说明书
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
《部门手册》
《模具试模治理程序》
《产品开发操纵程序》
《塑料产品鉴定流程》
冠东车灯公司产品开发部工艺工程师职位说明书
一、差不多信息：
职位名称： 工艺工程师
所属职类职种： 技术类 研发职种
所属部门： 产品Βιβλιοθήκη 发部直截了当上级：产品开发部部长
职位设置时刻：1 年前 一年内
定员人数：2～4
拟定人签名：吴军芬、黄进
审核人签字：杨锦华
上级部门主管审批：
生效日期：
二、职位目的：按照项目开发打算，对新产品试制、试生产和生产进行工艺设计并提供
数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
按照产品技术要求和项目开发打算，负责新产品所 准确性、及时性
1
用新原料的确认并对工艺参数进行设计，并编制材
料检验规程。
按照产品工艺要求，对模具的流道系统、温控系统 有效性、准确性
2
等进行设计和分析并与模具设计工程师和谐。
按照产品开发流程，负责在产品试制时工艺参数记 完整性、及时性、有效
3
录整理，产品缺陷的统计分析并就工艺咨询题提出 性
有效整改措施。
按照产品工艺要求及试制情形，制定产品注塑工艺 准确性、及时性
4
卡，在批量生产时期对工艺进行爱护。
5
6
五、任职要求： 学历及专业
所需培训
最低学历
中专
培训科目
产品开发流 程 注塑工艺 注塑机操作 技能 CAE 分析 原材料试验 检验方法 专门材料性 能和工艺
所学专业 材料或有关专业
培训时刻 10 学时
30 学时 20 学时
岗位职责冠东车灯有限公司系统工程师职位说明书
（岗位职责）冠东车灯有限公司系统工程师职位说明书
冠东车灯XX公司系统工程师职位说明书
壹、基本信息：
职位名称：系统工程师
所属部门：信息中心
拟定人签名：姜妙、虞卫东
上级部门主管审批：
所属职类职种：
直接上级：杨进
定员人数：2
审核人签字：生效日期：
二、职位目的：
根据公司信息化规划及本部门工作计划，组织实施信息化平台系统（ERP、OA等）及维护工作。
三、工作关系（内部）
工作关系（外部）：
/
工作关系（职位范围）：
请列出和该职位工作范围和程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，和直接负责或做出建议的开支项目。
所于部门总人数：6
该职位直接下属人数：间接下属人数：
下属员工的种类：
直接控制的预算额：其他指标：
四、主要应负责任：
请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每壹应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准能够是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据公司信息化规划，拟订或修改和信息软件平台关联的业务流程
及时性、流程可行性
2
根据业务流程，具体负责某个项目信息软件平台的二次开发及维护工作
及时性、完成情况
3
根据部门工作计划，对关联人员进行所负责项目的信息软件平台的培训工作
及时性、员工满意度
4
根据部门工作计划，参和其他软件的开发工作
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、基本信息：
职位名称： 工艺工程师
所属职类职种：
所属部门： 产品开发部
直接上级：产品开发部部长
职位设立时间：1 年前 一年内
定员人数：2～4
拟定人签名：黄进
审核人签字：杨锦华
上级部门主管审批：
生效日期：
二、职位目的：根据项目开发计划，对新产品试制、试生产和生产进行工艺设计并提供
数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据产品技术要求和项目开发计划，负责新产品所 材料使用正确率、 用新原料的确认并对注塑工艺参数进行设计，并编 工艺参数符合率、
制材料检验规程。
检验规程正确率
2
根据产品工艺要求，应用 CAE 软件对模具工艺（流 模具工艺有效性 道系统、温控系统等）进行设计和分析并确定材料 收缩率正确性
计算机运用、工程材料性能知识、CAE 软件使用
体能要求
身体健康
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
偶尔加班
计算机，CAE 软件、工具
饱和
书
六、工作依据：
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
《部门手册》
《模具试模管理程序》
《产品开发控制程序》《塑料产品鉴定流程》 Nhomakorabea收缩率。
3
根据产品开发流程，负责在产品试制时工艺参数记 记录及时性、 录整理，产品缺陷的统计分析并就工艺问题提出有 记录完整性、
效整改措施。
整改措施有效性
4
根据产品工艺要求及试制情况，制定产品注塑工艺 工艺卡正确率、
卡，在批量生产阶段对工艺进行维护。
维护及时性
5
五、工作权限：
1 新材料使用审核权 2 产品缺陷整改建议权 3 工艺纪律监督权 4 材料替换决定权 5 必要时模具尺寸的验证权
所在部门总人数：10～15
该职位直接下属人数：
间接下属人数：/
下属员工的种类：/
直接控制的预算额： /
其他指标：
四、主要应负责任：
请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依
其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，
工艺文件。
三、工作关系（内部）
产品开发部部长
（上级职位名称）
（同僚职位名称） 产品设计师
工艺工程师
（该职位名称）
直接下属职位名称和人数 /
工作关系（外部）： 客户、分供方
工作关系（职位范围）： 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，
与直接负责或做出建议的开支项目。
六、任职要求： 学历及专业
最低学历 中专
培训科目
所学专业 材料或相关专业
培训时间
所需培训 所需经验
产品开发流 程 注塑工艺 注塑机操作 技能 CAE 分析 原材料试验 检验方法 特殊材料性 能和工艺
2 年以上相关工作经验
10 学时
30 学时 20 学时
30 学时 20 学时
10 学时
专业技能 通用技能