不良情绪的自我调节PPT课件
不良情绪调节PPT课件
3. 可以在进行肌肉放 松时配合深呼吸,加 深放松效果。
积极想象法
总结词:积极想象是通过想象积极、愉悦的场景 来改变负面思维和情绪状态。 详细描述:积极想象法实施步骤如下
1. 找到一个安静舒适的地方坐下,放松身体。
2. 想象自己身处一个愉悦、放松的场景中,例 如海滩、山林或任何让自己感到快乐的地方。
4. 重复几次,深呼吸可以使身体放松并缓解紧张情绪 。
肌肉放松法
总结词:通过逐渐放 松全身肌肉,可以缓 解紧张和焦虑。
详细描述:肌肉放松 法是通过逐渐地收缩 和放松全身肌肉来达 到放松身心的目的。 实施步骤如下
1. 从头部开始,逐渐 放松面部肌肉、颈部 、肩膀、背部、手臂 、腿部和脚部。
2. 可以将注意力集中 在每个部位,感受肌 肉的紧张和放松。
05
实用情绪调节方法
深呼吸法
总结词:深呼吸是一种简单易行的放松方法,能够缓解 紧张和焦虑。 1. 坐直或站直,放松肩膀和上背部。
3. 缓慢地用嘴巴呼气,尽量将肺内的空气全部排出。
详细描述:深呼吸法是通过慢慢地吸气和慢慢地呼气来 达到放松身心的目的。实施步骤如下
2. 用鼻子吸气,让气息深入到肺部底部,感觉腹部膨 胀。
02
行为调节是指通过改变行为模式,达到情绪的调节。常见的行
为调节包括放松训练、社交技能训练、压力管理技能等。
情绪调节的生理机制
03
情绪调节的生理机制包括神经调节、内分泌调节和自主神经系
统调节等。
情绪调节的意义
提高心理健康水平
通过情绪调节,个体可以有效地管理和控制情绪,降低情绪障碍的发生率,提高心理健康 水平。
绪的本质和影响,提出相应的应对策略和技巧。
实践情绪调节技巧
学会自我调节情绪 课件(共14张PPT)高中心理健康教育
❖ 过度的情绪反应: ❖ 重大事件反应过分强烈(狂喜、暴怒、悲伤), ❖ 为一点小事有过分反应
❖ 持久性的消极情绪 : ❖ 情绪反应过于迟钝,无动于衷,冷漠无情
道出心声
❖ 同学们你们有被情绪困扰吗? ❖ 哪些事情容易让你产生不良情绪,相应的产
❖ A同学:(打电话)妈,我不要跟何克源坐,你帮我打电话给老 师,叫她帮我换同桌,不换我就不写作业,不听课。妈妈你跟老 师说嘛!什么?你也同意老师的处理方法?怎么可以这样!
❖ A同学在这几天里面,每天都闷闷不乐,作业不写,课不听。
情绪“有度”
❖ 1.情绪的“度” ❖ 情绪不好,坏,优劣——情绪的“度” ❖ “度”——指情绪的性是否恰当,反应是否适时、适度。
情绪管理
课前轻松小游戏
❖ 课前请大家跟老师一起放松一下 ❖ 小游戏规则: ❖ 1.老师说左,大家申左手 ❖ 老师说右,大家申右手 ❖ 老师说跺脚,大家跺脚
❖ 换一下 ❖ 2. 老师说跺脚大家就鼓掌, ❖ 其他不变 ❖ 。。。。。。。。。。。。。。。。
心理剧《ห้องสมุดไป่ตู้要换座位》
❖ 演员:阎子芸
❖
谭朝滢
❖
中学生中常见的情绪困扰
压抑 嫉妒
焦虑 困扰 易怒
抑郁 冷漠
情绪困扰产生的原因
❖ 当身边的事物不符合需要或态度或信念时会 产生不愉快的心情。如果我们的需要、信念 不合理,就容易把握不好“度”,从而过激、 或者持续低迷,会形成不良情绪。
不良情绪带来的危害
❖ 1.影响人际交往 ❖ 2.不良情绪导致心理障碍 ❖ 3.正常判断力减弱,理智自制力出现障碍,精神错
乱,行为失常。 ❖ 4.引发生理疾病
2024版情绪管理(终极详细版)ppt课件
情绪管理(终极详细版)ppt课件•情绪管理概述•识别与理解情绪•调节与控制情绪•表达与沟通情绪•应对压力与负面情绪•培养积极心态与习惯•总结与展望目录情绪管理概述情绪定义与分类情绪定义情绪分类促进身心健康提高人际关系质量提升个人成就030201情绪管理重要性表达情绪以适当的方式表达自己的情绪,促进与他人的沟通。
通过适当的方法缓解消极情绪,增强积极情绪。
接纳情绪允许自己体验各种情绪,不抗拒、不压制。
情绪管理目标实现情绪的平衡与稳定,使个体在面对各种情境时能够保持自我认知情绪管理目标与原则识别与理解情绪自我觉察情绪标签身体反应倾听语气观察表情留意他人说话的语气、语速和语调,这些都能反映情绪。
了解背景需求识别分析情绪背后的需求,如需要关注、需要安全感、需要尊重等。
探究原因思考情绪产生的原因,如某个事件、某个人或自己的内心需求。
积极应对根据识别的需求,采取积极的应对措施,如寻求支持、调整心态或改变行为方式等。
理解情绪背后需求调节与控制情绪自我安抚技巧意识到情绪首先,要意识到自己的情绪,并接受这种情绪的存在。
找到安抚物可以寻找一些能够安抚自己情绪的物品,如毛绒玩具、温暖的毯子或舒缓的音乐等。
放松身体通过渐进性肌肉松弛、瑜伽或冥想等方式来放松身体,有助于缓解紧张情绪。
深呼吸与放松训练深呼吸慢慢地深呼吸,将注意力集中在呼吸上,有助于放松身心。
放松训练通过指导语或音频进行放松训练,如渐进性肌肉松弛训练,有助于降低身体的紧张程度。
想象放松场景在脑海中想象一个安静、舒适的地方,让自己身临其境地感受那里的氛围和温暖。
1 2 3自我对话重塑思维模式寻求支持积极心理暗示表达与沟通情绪有效沟通技巧清晰表达保持冷静尊重他人倾听与同理心表达积极倾听01同理心表达02避免指责和攻击03保持冷静寻求共同点妥协和让步寻求第三方帮助避免冲突升级策略应对压力与负面情绪压力来源分析工作任务繁重、时间紧迫、职业发展压力等。
家庭关系、同事关系、朋友关系等带来的压力。
大学生不良情绪及其调控精品PPT课件
主要内容:
一、大学生常见的不良情绪表现 1、极端不良情绪 2、焦虑、压抑、冷漠 3、易怒、抑郁、嫉妒、自卑 二、大学生情绪的自我调节 1、学会保持愉快心情 2、化解不良情绪 三、大学生情商的培养
极端不良情绪
焦虑
抑郁
易怒
嫉妒
压抑
冷漠
自卑
大学生常见不良情绪之
狂
狂
妄
喜
狂 热
狂怒
大学生常见不良情绪之
嫉妒是一种因他人在某些方面优于自己而产生的 带有忧虑、愤怒和怨恨体验的复杂情绪。表现在不能 容忍别人的进步与优点,通过诋毁对方达到心理上的 暂时平衡。
轻微的嫉妒会使人意识到压力的存在,促使人去 拼搏奋进,成为赶上被嫉妒者的动力。但严重的嫉妒 所导致的更多是焦虑和敌意。
嫉妒的实质是自信心或能力缺乏的表现。通过增 强自信,提高能力,调整自我价值的确认方式,不盲 目与他人比较,克服虚荣心等方法来克服嫉妒情绪。
大学生常见不良情绪之
抑郁是大学生中常见的不良情绪,是一种感到 无力应付外界压力而产生的消极情绪,常常伴有厌 恶、痛苦、羞愧、自责等情绪体验。 表现包括三个维度活动的降低:情绪低落、思维迟 缓、意志活动减退,另外一些患者会以躯体症状表 现出为主。具体可表现为显著而持久的抑郁悲观, 与现实环境不相称。程度较轻的患者感到闷闷不乐, 无愉快感,凡事缺乏兴趣,感到“心里有压抑感”、 “高兴不起来”;程度重的可悲观绝望,有度日如 年、生不如死之感,患者常诉说“活着没有意思”、 “心里难受”等。
更好地发挥自己的能力和 工
水平,而过高或过低的焦 作
虑水平都不利于个人能力 的发挥,焦虑水平和工作
效 率
效率往往呈倒U型关系。
焦虑水 平
中职生不良情绪及管理ppt课件
目录
• 引言 • 不良情绪产生的原因 • 不良情绪的管理方法 • 案例分析 • 总结与建议
01
引言
中职生情绪特点
01
02
03
情绪波动较大
中职生处于青春期,情绪 容易受到外界刺激的影响, 波动较大。
情绪表达不稳定
中职生在表达情绪时,往 往不够稳定,有时过于激 动或过于冷淡。
不良情绪会导致中职生在 人际交往中表现出不适当 的言行,影响人际关系, 甚至导致社交障碍。
02
不良情绪产生的原因
家庭因素
家庭环境
家庭经济状况
不和谐的家庭氛围、父母关系紧张或 离异等情况可能导致孩子产生焦虑、 抑郁等不良情绪。
家庭经济困难可能给孩子带来压力, 影响其心理健康,导致自卑、焦虑等 情绪。
05
总结与建议
提高中职生情绪管理能力的重要性
促进心理健康
良好的情绪管理能力有助于中职生保持积极心态,减少焦虑、抑郁 等心理问题。
提高学业成绩
情绪稳定的中职生更能专注于学习,提高学习效率和成绩。
建立良好人际关系
有效的情绪调节有助于中职生与同学、老师和家人建立和谐的人际关 系。
学校和家庭在情绪管理中的角色
学校
提供心理健康教育课程,组织心 理辅导活动,建立心理档案等。
家庭
营造和谐的家庭氛围,关注孩子 情绪变化,与孩子进行情感沟通 。
未来研究方向
深入研究中职生不良 情绪产生的原因和机 制。
加强中职生情绪管理 教育和实践的结合。
探索更有效的情绪管 理方法和技巧。
谢谢观看
心理因素
自我认知不足、自我评价过低等心理因素可能导 致自卑、抑郁等不良情绪。
调节情绪的方法ppt课件
必须再持续作5秒钟,直到感觉到紧张到达极点,
方可完全松弛下来,让有关部位的肌肉显示出十
分无力,特别要用心体验放松后的一种快乐感。
7
肌肉放松地注意事项
1. 肌肉放松是以先拉紧某部份肌肉,然后再放 松它的方式行之
2. 因此请你用力拉紧肌肉时,只要你觉得己 经用力(约八成力气)就可以了,不必一直增加力 度。
18
回归大自然,使你驱散烦恼
• 大自然能使你重新体验到生命完整的感觉。 周末郊游、假日旅游,可以驱散紧张的学 习和生活方式带给你的焦虑,使你恢复平 和心态,以新的活力投入到学习中去。
19
最经济有效的情绪调节方法
美国纽约城市学院心里教授‘史蒂芬撒 因曾说过:如果遇上情绪烦恼,可以考虑 在床上“度假”一天,这样可以松弛紧张 的压力和忧郁的情绪,解除烦闷的感觉。 他认为,床是一个有足够的温暖和安全感 的地方,“床上度假”是一种最经济、最 便捷、最有效的理疗方法。
30
31
课题:调节你情绪的方法
• 教学目标:
1. 让学生了解自己的情绪。 2. 学会几种调节情绪的方法。
• 思想觉悟目标:
通过学习了解中学生情绪的特点,不 稳定、易变、易冲动。掌握调节情绪的方 法,保持良好的心境。
32
6
肌肉放松的具体方法
•
肌肉放松训练时,要保持心情轻松,并舒适
地坐在椅子上,训练最好在遮光且隔音设备较佳
的房内进行,并拿掉眼镜、手表、腰带、领带等
容易妨碍身体充分放松的物品。大约休息二三十
分钟后,作紧张活动,如:握紧拳头、耸起肩膀、
用力将舌头抵住口腔上部、做两次深呼吸,持续
一段时间—吐出空气—放松、等。如果感到紧张,
2. 由头部开始,自上而下,按顺序逐步 放松全身肌肉 。
不良情绪调节 PPT课件
D:用新的教育观念来衡量,鸦雀无声并不一定是良好的课堂心理气氛。
小学生正处于好动爱玩的年龄,要他们规规矩矩一动不动地坐上40分种 确实太苛刻了。
学生上课讲话,随便插话不一定是有意不守纪律,他们有些听懂了才会 插嘴,才有话可说,这比课堂上死气沉沉、学生被动不参与要好得多。
案例(4)
A:个别优等生成绩出现退步,开始不遵守纪律。
B:后进生犯错还情有可原,可是作为优等生应该严格要求自己, 什么事情都不能错,否则就是骄傲自满,辜负教师的期望。
C:愤怒,焦虑,失望。
D:金无赤足,人无完人,大人也有犯错的时候,更何况小孩子, 作为教师不能要求学生完美无缺。
调皮是孩子的天性,优等生也是孩子,他可能是控制不住自己, 犯错是正常的,不能过分苛求。
优等生成绩退步的原因可能是多方面的,也许与自己的教学有关, 也许是学生身体或者心理方面有些障碍,或者家里发生了什么意外的 事情,应该细细调查分析,一味地指责学生,对师生双方都不利。
E:心平气和,找学生谈话,了解情况,对症下药。
二、问题解决(积极应对)策略—不逃避
我们要正确看待心理压力。压力有它不利的一面,同时压力也有有利的一 面。 处理问题态度为冷静面对并解决,问题克服过程的标准步骤如下: ⒈ 认清压力事件的性质; ⒉ 理性思考及分析问题事件的来龙去脉; ⒊ 确认个人对问题的处理能力; ⒋ 累积寻求能帮助解决问题的信息; ⒌ 运用问题解决技巧,拟定解决计划; ⒍ 积极处理问题; ⒎ 若已完全尽力,问题仍无短时间克服,则表示问题本身处理的难度甚高, 有可能需要长期奋战不懈,除了必须培养坚忍不拔的斗志之外,可能还需 要其它的精神力量支持。
又实在太少,也是值得同情的.
初中心理健康-学会调节情绪-课件(39张PPT)
........
02 情绪如何调节
03 调节情绪的活动
04 结论
......
......
团
队
建
设
情
绪
管 ......................理.......
培
......
训
............
PART-01
........
情绪是可以调节的
伤心时,该哭的就应该大哭一场;心烦时,可以找知心朋友倾诉; 不满时,发发牢骚;情绪低落时可以听或唱些欢快的歌
情绪如何调节
1
翩翩起 舞
2
挥笔作 画
3
玩玩电 脑
4
美美睡 一觉
5 其他
情绪如何调节
合理发泄情绪
方法 二
• 在适当的场合哭一场 • 向他人倾诉 • 进行剧烈运动 • 放声歌唱
合理发泄情绪
情绪如何调节
哭唱诉动
情绪如何调节
这样发泄行不行?
喝酒
吃东 西
喝酒
情绪如何调节
理智控制法
方法 三
• 就是用意志去控制不良情绪。
A.不要伤心,要懂得“矛盾无时不有”
B.不要难过,要理解父母的苦心
学 以
C.不要委屈,要提醒自己“闻过则喜”
致
用
D.不要愤怒,要选择“得饶人处且饶人”
E.不要生气,要自勉“走自己的路”
连
线 F.不要焦虑,要相信“人最终会战胜环境”
G.不要内疚,要记取“吃一堑长一智”
题
调节情绪的活动
欣
假如生活欺骗了你 , 不要忧郁,也不要愤慨 。
情绪是可以调节的
我们发现
原来情绪与一个人的态度有关,当面对同一个问题,我们 的态度不同我们情绪也会不同,心情也会不同。 不难发现保持积极乐观的态度的同学,往往会有更多的积 极健康的情绪表现。 现在请同学们一起看下面的一个小故事:
《排解不良情绪》课件
不良情绪可能导致工作效率下降,影响工作表现和职业发展。
不良情绪可能导致家庭关系紧张,影响家庭和谐和幸福感。
不良情绪可能影响人的兴趣和爱好,使人失去生活的乐趣和动力。
04
CHAPTER
如何排解不良情绪?
总结词
敏感多疑
敏感多疑的人容易过度关注他人的评价和看法,导致情绪波动和焦虑。
追求完美
过分追求完美的人容易对自己和他人的要求过高,导致失望和不满。
03
CHAPTER
不良情绪的影响
不良情绪可能导致睡眠质量下降,引发失眠、多梦等问题,影响身体健康。
不良情绪可能导致免疫系统功能下降,降低身体对疾病的抵抗力,容易感染疾病。
具体方法
05
CHAPTER
常见心理治疗方法
CBT在治疗焦虑症、抑郁症和强迫症等情绪障碍方面有显著效果,已被广泛应用于临床实践。
认知行为疗法(CBT)是一种常用的心理治疗方法,它帮助个体识别和改变不良的思维模式和行为习惯,以改善情绪和心理健康。
CBT强调通过认知重构来改变不良情绪,包括识别自动思维、评估思维的有效性以及发展替代性的思维和行为方式。
心理动力学疗法着重于探索个体潜意识的心理过程,包括过去的经历和内在的冲突,以理解情绪问题的根源。
治疗师通过自由联想、梦境解析和移情等方法,帮助个体深入了解自己的情感和行为模式,从而促进自我成长和情绪释放。
心理动力学疗法对于解决深层次的心理问题和促进人格的整合有显著效果,尤其适用于治疗创伤后应激障碍和人格障碍。
预防不良情绪的策略
保持每天足够的睡眠时间,尽量不熬夜,让身体得到充分休息。
规律作息
不良情绪的自我调节PPT课件
糟糕至极——事件的后果非常可怕,糟糕,甚 至是一种灾难性的后果
新信念E——产生新的认知模式
2020年9月28日
11
情绪调节三步曲 觉察自己的真实的情绪 了解分析引发情绪的原因或信念 纠正不良的认知和非理性信念
2020年9月28日
12
黄金法则:像你希望别人如何对待你那 样去对待别人。正确
不良情绪的自我调节
2020年9月28日
1
常见的情绪困扰
焦虑
压抑
抑郁
困扰
嫉妒
冷漠
易怒
2020年9月28日
2
焦虑
个体主观上预料将会有某种不良后果,或 模糊地感到有威胁性情境出现时所产生的一种 不安的情绪,同时伴有紧张、烦恼、害怕等情 绪体验。
原因:适应不良
学业焦虑
人际交往
负性生活事件
未来的不确定性
虽然相互爱慕,相守一生是件好事,但并非每 个人都能做到这一点,这就要看各自的缘分了。
感情上始终如一是值得赞赏的,但人的情感也 会变化,不能要求事情必须按自己希望的那样 始终不变的发展下去。
2020年9月28日
17
系统脱敏法
2020年9月28日
18
系统脱敏疗法(systematic desensitization) 又称交互抑制法,是由美国学者沃尔帕创立和发 展的。这种方法主要是诱导求治者缓慢地暴露出 导致神经症焦虑、恐惧的情境,并通过心理的放 松状态来对抗这种焦虑情绪,从而达到消除焦虑 或恐惧的目的。系统脱敏法的程序是逐渐加大刺 激的程度。当某个刺激不会再引起求治者焦虑和 恐怖反应时,施治者便可向处于放松状态的求治 者呈现另一个比前一刺激略强一点的刺激。如果 一个刺激所引起的焦虑或恐怖状态在求治者所能 忍受的范围之内,经过多次反复的呈现,他便不 再会对该刺激感到焦虑和恐怖,治疗目标也就达 到了。这就是系统脱敏疗法的治疗原理。
释放消极情绪_健康快乐成长PPT31页.ppt
喜 怒 哀
1、春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。 2、老天若不随人意,不会作天莫作天。 3、出师未捷身先死,长使英雄泪满襟。
惧 4、一朝被蛇咬,十年怕井绳。
1
喜
害羞、焦虑、厌恶、内疚等 哭笑不得 悲喜交加 喜极而泣
怒
哀
悲愤 恼羞成怒
惧
惊喜
各种各样的情绪丰富了我们的生活。
9
e.曾有这样一例子:一个粗心的医生,将 两个病人的诊断报告弄错了。原本没有 癌症倾向的病人因为错误的诊断报告, 而极度的伤心、痛苦、焦虑,并且情绪 极不稳定。没过多久,在医院的再次检 查中,果真发现了癌症的倾向。而那位 本应有癌症倾向的病人,由于拿到了没 有癌症倾向的诊断证明,情绪变得高涨, 心情变得愉说,病情渐渐好转。
11
当你处在消极情绪状态下,消极的情绪会减弱人 的体力与精力,活动中易感到劳累、精力不足、 没兴趣,思维迟钝,判断能力下降,消极的情绪 还会降低人的自控能力,遇事易冲动、不理智, 常会做出一些事后令自己后悔的事。 (同学们,有没有这种感受啊?)
12
解读消极情绪
• 我们为何会产生消极情绪?
• 人体的报警器——杏仁核
• 在适当的强度下善用消极情绪带给你的压 力,它可以成为你前进的强大动力。
17
当你有了消极的情绪可能会产生不 利影响时,你调节情绪的方法是什么? 你所了解的方法有哪些?请同学们分组 讨论一下。
18
释放消极情绪
不知同学们在看电视和电影时注意到这样的 镜头没有:某人因有不良情绪,便跑到旷野、海 边、山上无拘无束的喊叫,或者拼命地击打树木, 或者狂奔。这就是合理发泄情绪。 合理发泄情绪是指在适当的场合,用适当的方式, 来排解心中的不良情绪,发泄可以防止不良情绪 对人体的危害。
缓解心理压力ppt课件
生活压力
经济压力
经济压力是生活压力的主要来源 之一,如家庭支出、房贷、子女 教育等都需要投入大量的经济资
源。
家庭问题
家庭问题如婚姻关系、亲子关系等 也会给员工带来一定的压力。
健康问题
健康问题如疾病、疼痛等也会影响 员工的工作和生活状态,增加生活 压力。
人际关系压力
人际关系紧张
在工作中,如果员工与同事、领导之 间的人际关系紧张,就会给员工带来 一定的压力。
认知行为疗法
通过改变不良认知,调 整负面情绪,提高应对
压力的能力。
放松训练
通过深呼吸、渐进性肌 肉松弛等方法,缓解紧
张和焦虑。
社交支持
与亲朋好友交流,分享 感受,获得情感支持和
理解。
积极应对策略
学习有效的应对技巧, 如时间管理、沟通技巧 等,以应对日常生活中
的压力。Biblioteka 对未来心理健康发展的展望心理健康服务普及
建立良好的人际关系,减轻人际压力
1 2
积极沟通
与家人、朋友和同事积极沟通,表达自己的想法 和感受,增进彼此的理解和信任。
尊重他人
尊重他人的意见和感受,避免冲突和争吵,保持 良好的人际关系。
3
寻求帮助
在人际压力过大时,寻求专业心理咨询师的帮助 ,学习处理人际关系的技巧和方法。
培养兴趣爱好,丰富生活内容
缓解心理压力ppt课件
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目录
• 引言 • 心理压力的来源与类型 • 心理压力的危害与影响 • 缓解心理压力的方法与技巧 • 应对心理压力的策略与建议 • 总结与展望
01
引言
心理压力的定义与影响
心理压力定义
心理压力是指个体在面对压力源 时所产生的一种心理紧张状态, 表现为情绪、认知和行为方面的 变化。
主题班会调整心态缓解压力ppt课件
压力对身心的影响
生理反应
长期承受压力可能导致失 眠、食欲不振、免疫力下 降等生理问题。
心理反应
压力可能导致焦虑、抑郁 、自卑、愤怒等心理问题 ,影响学生的情绪和行为 。
行为反应
在压力下,学生可能出现 逃避、攻击、自我伤害等 不良行为反应。
保持希望
相信困难是暂时的,未来会更好 ,保持乐观态度。
04
压力缓解方法
时间管理技巧
制定合理的学习计划,设定优 先级,避免拖延症。
学会拒绝不必要的任务和活动 ,减轻负担。
利用碎片时间,如上下学途中 、午休时间等进行学习或放松 。
放松训练实践
深呼吸、冥想等放松 技巧,有助于缓解紧 张情绪。
听音乐、看电影等娱 乐活动,转移注意力 。
找到情绪宣泄途径
通过运动、写日记、绘画等方式释放 情绪。
自信心建立
肯定自我价值
认识自己的优点和贡献,增强自 我认同。
勇于尝试新事物
挑战自己,培养新技能,提升自信 。
学会自我激励
用积极的语言和自我暗示来激励自 己。
乐观面对挫折
正视挫折
认识到挫折是成长的一部分,不 逃避、不否认。
积极应对
分析问题,寻找解决方案,从挫 折中学习。
主题班会调整心态缓解压力 ppt课件
目
CONTENCT
录
• 引言 • 压力来源与影响 • 心态调整策略 • 压力缓解方法 • 心理健康与压力应对 • 班级互助与团队建设
01
引言
目的和背景
当前学生面临的压力现状
学业、考试、人际关系等多方面的压力。
压力对学生的影响
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
交往那种可怕情景的免疫力。
第二,在大街上远距离观看异性人群想象自己就在人群中。告诉自
己没有人想伤害自己。
第三,走在大街上,面对迎面走过的异性,告诉自己“没有人特别
留意我,我和其他人没有什么不同”;
第四、在公汽等人群拥挤的地方与异性近距离接触。
.
16
新观念E:
每个人都有选择爱的权利,她可以去选择别人, 我也可以有新的选择。
要象希望别人如何对我那样对对待别人,而不 是我对别人怎样,别人就必须对我怎样。
虽然相互爱慕,相守一生是件好事,但并非每 个人都能做到这一点,这就要看各自的缘分了。
感情上始终如一是值得赞赏的,但人的情感也 会变化,不能要求事情必须按自己希望的那样 始终不变的发展下去。
事件A——找出让你产生情绪困扰的事件
情绪B——分析你自己目前的情绪状态
信念C——你的自己产生不良情绪是如何认识 的
反驳D——不自己不合理信念的反驳
不合理信念:
绝对化要求——认为某事情一定会发生或不会发生
过分概括化——以偏概全
糟糕至极——事件的后果非常可怕,糟糕,甚 至是一种灾难性的后果
新信念E——产生新的认知模式
压抑——把不快的经历压抑在潜意识里 固执——不接受他人意见,一意孤行 轻生——走极端
.
6
健康成熟的情绪
成熟情绪的特征 Δ 有行为的设计和控制能力 Δ 具备差异性情绪反应能力 Δ 具备选择自己情感的能力 健康情绪的标志 1.情绪的目的性明确,表达方式恰当。 2.情绪反应适时、适度 3.积极情绪多于消极情绪,情绪健康并不
不良情绪的自我调节
.
1
常见的情绪困扰
焦虑
压抑
抑郁
困扰
嫉妒
冷漠
易怒
.
2
焦虑
个体主观上预料将会有某种不良后果,或 模糊地感到有威胁性情境出现时所产生的一种 不安的情绪,同时伴有紧张、烦恼、害怕等情
绪体验。
原因:适应不良
学业焦虑3
抑郁
以持久的情绪低落为特征的消极性情感体验 表现:情绪低落、思维迟缓、郁郁寡欢、闷闷 不乐、兴趣丧失、干什么都打不起精神,不愿 社交,失眠,食欲减退、甚至有轻生的念头。
.
21
3.系统脱敏练习: (1)放松。 (2)想象脱敏训练。(3)实 地适应训练。
如对人群、拥挤的人群特别是在人群中被异性触碰后反应激烈,可
见人群、异性人群是引起反应的物体。
按刺激的强弱程度制订刺激步骤:
第一,想象自己在拥挤的电梯里、想象自己周围挤满了异性,感到
紧张时深呼吸,调节情绪。让她在这种不断的“想象”中,获得对人际
否认消极情绪存在的合理性和它的意义
.
7
认知对情绪的影响
假如某天你在公园里坐在凳子上休息,旁边放 着你刚买的一个很喜欢的礼物,结果走过来一 个老头一屁股坐坏了你的礼物,你会出现什么 情绪?
如果告诉你,这个老头是个盲人,你现在感觉 怎样?
再告诉你,这个老头是烈士的家属,儿子在越 南战场牺牲了,你现在又有什么感觉?
.
11
情绪调节三步曲 觉察自己的真实的情绪 了解分析引发情绪的原因或信念 纠正不良的认知和非理性信念
.
12
黄金法则:像你希望别人如何对待你那 样去对待别人。正确
反黄金法则:你怎样对待别人,别人也 得怎样对待你。 错误
.
13
例如:
失恋(A)——变得消沉(C)——负面 情绪根源在于他完全自我否定的态度(B)
.
17
系统脱敏法
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系统脱敏疗法(systematic desensitization) 又称交互抑制法,是由美国学者沃尔帕创立和发 展的。这种方法主要是诱导求治者缓慢地暴露出 导致神经症焦虑、恐惧的情境,并通过心理的放 松状态来对抗这种焦虑情绪,从而达到消除焦虑 或恐惧的目的。系统脱敏法的程序是逐渐加大刺 激的程度。当某个刺激不会再引起求治者焦虑和 恐怖反应时,施治者便可向处于放松状态的求治 者呈现另一个比前一刺激略强一点的刺激。如果 一个刺激所引起的焦虑或恐怖状态在求治者所能 忍受的范围之内,经过多次反复的呈现,他便不 再会对该刺激感到焦虑和恐怖,治疗目标也就达 到了。这就是系统脱敏疗法的治疗原理。
对于同一个诱发事件,不同的观念可以 导致不同的结果。如果B是合理的、现实 的,那么由此产生的C也是适应的;如果 是不合理的,那么就会产生情绪困扰和不 适应的行为。
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事件A:失恋,女友离开自己和别人好。
情绪C:抑郁和对女友的怨恨
信念B:我那么爱她,可是她却不再爱 我,做出这样的事情,真是太不公平, 太让我伤心了。
嫉妒
实质:自信心或是能力的缺乏表现,源于 不恰当的比较。
原因:强烈超越欲;攀比心理;自我评价 失衡
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易怒 从轻微的不满、生气、气恼变化到激
怒、暴怒狂怒等 躲避刺激法 意识控制法
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挫折
挫折:在某种动机的支配下,达到目标的行动 受到阻碍,因无法克服而产生的紧张状态或情 绪反应。
挫折的情绪反应: 攻击——最直接、最简单的挫折行为反应。 冷漠——对挫折自我逃避的退缩性心理反应
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反驳D:
我有理由要求她在我吗?难道仅仅是因为我曾 经爱过他?
我爱她那是我自愿的,她并没有强迫我这样做, 那我有什么理由强迫她?难道这对她公平吗?
她做出这样的选择一定有她的原因,我有什么 权力要求她必须按照我的意愿做事?
如果我爱过谁,就要她一定一直爱我,那简直 是不可能的事情,这种绝对化的要求很是太不 合理了。
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作用:克服焦虑、恐惧等负性情绪
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采用系统脱敏疗法进行治疗应包括三个步骤: 1.建立恐怖或焦虑的等级层次。这一步包含两项内 容: (1)找出所有使求治者感到恐怖或焦虑的事件:。 (2)将求治者报告出的恐怖或焦虑事件按等级程度由 小到大的顺序排列。 2.放松训练。一般需要6—10次练习,每次历时 半小时,每天1至2次,以达到全身肌肉能够迅速进 入松弛状态为合格。
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不良情绪的调节
方法一:ABC理论:合理情绪理论
A:Activating events,诱发的事件
B:Beliefs,信念,即个体对这一事件的看法、 解释及评价
C:Consequence,事件后个体的情绪反应和 行为结果
“人不是被事情本身所困扰,而是被 其对事情的看法所困扰”
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情绪调节的A—B—C—D—E模式