教师请假销假记录表
小学教师请销假及考勤制度
小学教师请销假及考勤制度
请销假制度：
1. 小学教师需要请假时，应提前向学校请假，以便学校安排合适的替补教师。
2. 请假时，教师应向学校提交请假申请，包括请假日期、请假原因等信息。
3. 请假时间一般不宜超过3天，如需请长假，教师应提前与学校进行沟通协商。
4. 请假期间，教师应按时完成代课工作或事先安排好替代教师。
5. 请假结束后，教师应向学校提交请假报告，说明请假期间的情况。
考勤制度：
1. 教师应按时到校并参加早操或早会，不得迟到或旷课。
2. 教师应对上课时间进行严格控制，不得提前下课或延长下课时间。
3. 请假期间，教师应向学校请假，并由相关部门进行记录和统计。
4. 教师应按照学校规定的考勤流程进行签到和签退。
5. 请假或迟到的教师，应向学校请假并说明原因，如属恶意迟到、旷课等行为，将受到相应惩罚。
请销假制度和考勤制度的目的是确保教师的正常参与教学工作，保证教学秩序和学生的学习效果。
同时也对教师的工作表现进行监管和评估。
学校可以根据实际情况制定更加具体和细致的请销假及考勤制度。
学校教职工请假销假制度
学校教职工请假销假制度学校教职工请假销假制度「篇一」一、教师请假要履行请假手续，返校后到教导处履行销假手续条，若未及时履行销假手续，在原有请假天数上多记一天假。
二、教师有事必须请假，半天假（上、下午定义为半天，跨越上下午的为一天）向教导处请，并自行调课（向教导处交请假条并登记代课的教师后方可离校），写清具体时间段，一周内请半天假超过两次的，超一次扣5元；一天假向分管副校长请，两天假、三天假向校长请，不准自行调课，教导处统一派课，离校时向教导处交假条，假条上必须有分管副校长或校长的签字，一天扣30元。
另外连续请假未超过10天的除去双休日记为请假天数，连续请假超过10天未超过20天的（星期六、日记入请假天数），一个月内累计请假加请假期间双休日超过20天的扣700元，不再享受当月绩效工资。
教师如有旷课，旷一节扣10元、旷半天扣30元、旷一天扣日工资。
三、产假、婚丧假等法定假，按上级部门的规定执行。
四、请假人在校内请假留请假条；未在校请假，以短信形式请。
五、一学期内事假累计超过30天，学期考核定为不合格。
（请假中若有弄虚作假的，一经查实，扣取一月绩效。
）学校教职工请假销假制度「篇二」为了维护学校正常的教学秩序、保障各项工作的顺利开展，根据上级的有关文件精神、结合我校实际，特制定教职工请销假制度。
一、教职工请病、事假均应具假条，向学校报告，经批准后，在教导处登记，假条存于教导处备案。
二、事假：1、每个教职工每月的事假控制数为1天。
不累计计算。
2、预发性事假凭借假条（需调课的凭调课表）请假，批准后方能离岗。
如果调课未落实不予批假；如果调课后（以调课双方签字为准）又无人上课，则按实际节数处理接受者。
3、突发性事件：家人或受委托人凭借假条到学校请假，批准之时起生效，1天以内的事假需调课的代课费自付，凡事假1天/月以内，学校不予扣减津贴，超事假扣60元/天。
这种情况下，学校安排教师代课，代课费由学校统一支付10元/节。
中学教职工请假、销假规定（3篇）
中学教职工请假、销假规定中学教职工请假、销假的具体规定可以根据学校的具体管理制度而有所不同，以下是一般情况下的请假、销假规定：1. 请假申请：教职工需提前向学校相关部门或上级领导提交请假申请。
请假申请包括请假时间、请假原因等必要信息。
2. 请假审批：学校相关部门或上级领导会对教职工的请假申请进行审批。
审批结果通常会以口头或书面形式告知教职工。
3. 请假条文档：教职工请假时需要填写请假条，并由相关部门或上级领导签字确认。
4. 销假手续：教职工在请假期满或其他原因解除请假时，需要向相关部门或上级领导递交销假申请。
5. 销假审批：学校相关部门或上级领导会对教职工的销假申请进行审批。
审批结果通常会以口头或书面形式告知教职工。
6. 销假记录：学校相关部门会对教职工的销假情况进行记录，并存档备查。
请注意，具体的请假、销假规定可能会因不同学校、地区的规章制度而有所差异，建议教职工根据自己所在学校的具体规定进行请假、销假操作。
中学教职工请假、销假规定（2）一、我校的工作日按照学校作息时间表，除业务学习和政治学习，教职工必须准时到岗。
假日学校安排的值班，及其它的工作，作加班处理。
凡工作日内离开学校或工作岗位的，均应请假。
二、请假分公假、病假、事假三类。
公假需有关单位通知，经校行政批准；病假需有医院或校医务室建议休假说明，本人申请，校长批准；事假需有正当理由，根据工作的需要和可能，由校长批准。
远道探亲请假一般安排在暑寒假期间。
假满后回到工作岗位，必须到学校办公室办理销假手续。
离校期间出现事先无法估计的情况，必须请假而又无法履行请假手续的，应及时把情况通过电话、电报等方法向学校报告，来校后按规定补办请假手续。
三、各类假期审批权限如下：1、超过一天者，由校长室批准。
2、在半天以内(含半天)，由部门领导或办公室主任批准；3、病、事假一天以上(含一天)者，均须填写请假单，办理批准手续由有关领导批准后送教导处(总务处)登记、安排代理事宜。
教师请假请销假制度
教师请假请销假制度教师请假请销假制度的重要性教师请假是一种常见且必要的行为，它能够保障教师的权益，提高教师的工作效率。
请假制度合理且规范的运行对学校管理和师生教育都非常重要。
本文将从以下几个方面展开讨论教师请假请销假制度的重要性。
一、保障教师权益教师作为学校重要的教学力量，也是学校团队的核心成员，在他们面对生病、家庭突发事件等情况时，需要有请假请销假制度来保障他们的权益。
这样可以让教师得到必要的休息和照顾，减轻他们的压力，保证他们的身心健康。
二、提高教师工作效率教师请假请销假制度的存在可以使学校管理更加规范化，提高工作效率。
学校可以制定相应的请假流程和表格，规范教师请假的时间、请假事由、请假期限等信息。
这样一来，学校不仅可以更好地安排教师的代课，也可以提前预知到教师的请假信息，有利于学校资源的合理配置。
三、促进师生教育请假请销假制度的存在对学校师生教育也具有积极的影响。
在教师请假的过程中，学校可以引导学生理解教师的辛劳和付出，并培养学生相互关心的精神。
同时，在教师请假后，学校还可以组织学生参与到课程助教、班级管理等工作中，培养他们的团队合作精神和责任感。
四、减少管理成本请假请销假制度的良好实施可以减少学校的管理成本。
学校可以通过请假流程来统计和分析教师请假的原因和频率，进而有针对性地提供相关的培训和支持。
这样可以帮助教师提高工作效率和减少因请假引起的其他问题，进一步降低学校的管理成本。
五、促进学科专业发展请假请销假制度对于促进教师学科专业发展也具有重要作用。
教师请假的过程中，可以充分利用休息时间进行学科研究和专业知识的学习。
俗话说，“师者，传道授业解惑也。
”只有教师不断学习和进步，才能更好地培养学生，推动学科的发展。
六、确保教学质量请假请销假制度的实施可以确保教学质量。
教师请假时，学校可以根据教学进度和教师的专业性对代课进行安排，确保课程的连续性和质量。
同时，学校还可以督促和审核教师销假的过程，确保教师恢复工作状态后能够积极备课和投入教学工作。
员工请假销假单
员工请假销假单
员工请假销假单
尊敬的人力资源部门：
我谨代表公司员工，特此申请请假，并请求批准销假。
请允许我在此向您提交以下请假销假单，以便您能够妥善安排和记录相关事宜。
请假详情：
员工姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[所属部门]
请假类型：[请假类型]
请假起始日期：[请假起始日期]
请假结束日期：[请假结束日期]
请假天数：[请假天数]
请假事由：[请假事由]
销假详情：
销假日期：[销假日期]
销假时间：[销假时间]
销假事由：[销假事由]
请注意：
1. 请假销假单需提前提交，以便人力资源部门及时处理。
2. 请假销假单需由员工本人填写并签名，以确保信息的准确性。
3. 请假销假单需经所属部门负责人审批后，再交由人力资源部门审核。
我承诺，在请假期间，将尽力保证工作的顺利进行，并在销假后尽快恢复正常工作状态。
如有任何紧急情况，我将及时与上级领导和相关同事沟通，确保工作不受影响。
我真诚希望您能够批准我的请假销假申请，并感谢您对我的理解和支持。
如有任何需要补充的信息，请随时与我联系。
谢谢！
员工签名：_________________
日期：___________________。
员工请销假记录
员工请销假记录
员工请销假记录
尊敬的各位领导和同事们：
根据公司的请假制度和规定，我们将为大家提供员工请销假记录的详细信息。
以下是近期员工请假和销假的记录：
1. 请假记录：
员工姓名：张三
请假类型：病假
请假日期：2021年5月1日至2021年5月3日
请假原因：感冒发烧
备注：已提交病假证明
员工姓名：李四
请假类型：事假
请假日期：2021年5月10日至2021年5月12日
请假原因：家庭事务
备注：已提交请假申请表
员工姓名：王五
请假类型：年假
请假日期：2021年6月1日至2021年6月5日
请假原因：个人原因
备注：已获得批准
2. 销假记录：
员工姓名：张三
销假日期：2021年5月4日
备注：已提交销假申请表
员工姓名：李四
销假日期：2021年5月13日
备注：已提交销假申请表
员工姓名：王五
销假日期：2021年6月6日
备注：已提交销假申请表
我们鼓励员工在请假前提前向上级领导提交请假申请，并且在请假期间及时与上级领导保持沟通。
请假申请需要包括请假类型、请假日期、请假原因等必要信息，并且请附上相应的请假证明或申请表。
销假时，请员工务必在请假结束后的第一天提交销假申请表，以便于人力资源部门及时更新员工的请假记录。
在公司中，我们非常重视员工的工作与生活平衡，同时也希望员工能够遵守公司的请假制度和规定。
请大家相互理解和支持，共同营造一个积极健康的工作环境。
谢谢大家的合作！
人力资源行政专家。
学校教师请假销假制度
学校教师请假销假制度学校教师请假是一项重要的管理制度，合理有效的请假销假制度能够保障教师的权益和学校的正常运营。
本文将从请假制度的目的与原则、申请流程、审批机制以及销假流程等方面进行探讨，以帮助学校完善教师请假销假制度。
首先，制定请假销假制度的目的在于合理安排教师的请假和销假，保障教师的休息权益，提高教师工作的积极性和创造性。
请假制度应该坚持公平、公正、公开的原则，保证每名教师在请假、销假过程中都能享受到公平的待遇和权益保障。
其次，对于教师请假制度的申请流程，可以分为两个环节：请假申请和销假申请。
请假申请时，教师需要提前向相关主管部门递交请假申请表，表明请假的事由、时间和请假的天数，同时需要提供相关的证明材料。
请假申请表的填写应当具体详细，以便审批人员能够快速判断教师的请假是否合理。
销假申请流程与请假申请相似，教师需要填写销假申请表，附上原请假的证明材料，同时需要向相关主管部门说明请假期间的工作情况。
请假制度的审批机制也是重要环节之一、教师的请假申请应由部门主管审批后，方可产生效力。
在审批过程中，主管部门应充分尊重教师的权益和隐私，按照规定的程序，审批教师的请假申请。
对于特殊情况或较长时间的请假，可以由校领导层级进行审批。
同时，审批人员还应对请假申请进行审核，确保请假事由的真实性和合理性，避免不必要的误差或滥用。
销假流程是请假制度中的最后环节。
教师在销假时需要向相关部门提交销假申请，并提供请假期间的工作情况报告或总结。
校领导或相关主管部门会根据教师的销假申请和工作情况报告，核实请假期间工作的情况，从而确定教师是否合格完成请假期间的工作任务。
只有销假申请获得批准，并通过核实，教师才算正式销假，回归正常工作状态。
除了以上的申请流程、审批机制和销假流程，学校还应建立健全相关制度和管理机制，确保请假制度的执行力和有效性。
学校可以通过定期组织教师会议、开展请假培训等方式，加强对教师请销假制度的宣传和教育。
教师请假、销假表格
请假条
学校： 教师姓名 1.请假类别： 2.请假事由： □事假 年段 □病假 □婚假 填写时间： 年 月 日 职务或职称 □产假 □丧假 □公假
3.请假时间: 审核意见 情况属实
自
年
月
日至
年
月
日
共计
天
节
年段长批示
副校长批示
校长批示
年段长或教导 处安排课务
办公室存档
注：1.病假须出具医院证明;2.婚假须付结婚证复印件；3.产假须出具医院预产期证 明；4.公假须出具外出学习、培训通知。
请假条
学校： 教师姓名 1.请假类别： 2.请假事由： □事假 年段 □病假 □婚假 填写时间： 年 月 日 职务或职称 □产假 □丧假 □公假
3.请假时间: 审核意见 情况属实
自
年
月
日至
年
月
日
共计
天
节
年段长批示
副校长批示
校长批示
年段长或教导 处安排课务
办公室存档
注：1.病假须出具医院证明;2.婚假须付结婚证复印件；3.产假须出具医院预产期证 明；4.公假须出具外出学习、培训通知。
教师销假流程
教师销假流程
教师销假流程是指教师在请假结束后，需要进行销假手续的流程。
一般而言，教师请
假后，需要向学校请假处提供请假申请，并且根据请假天数，需要提供一定的请假证明材料。
当教师请假期满或者提前结束请假时，需要按照以下步骤进行销假：
1、填写销假申请表
教师在结束请假时，需要向学校请假处提交销假申请表。
销假申请表一般包括教师姓名、请假期间、结束时间、销假原因等信息。
教师需要在销假申请表中认真填写以上信息，并签署销假申请表。
2、提供相关材料
教师在销假时，需要根据请假天数及销假原因，提供相应的销假证明材料。
其中，病
假需要提供医院证明，事假需要提供相关单位证明，婚丧假需要提供结婚证或丧葬证明
等。
3、申请审核
学校请假处在收到教师的销假申请和相关材料后，将进行审核。
审核过程中，学校请
假处将核实教师提供的销假材料并记录，确保销假申请和相关材料的真实有效。
4、销假批准
审核通过后，学校请假处将批准教师的销假申请。
教师可以在销假批准后回到职位上
继续工作。
5、归档管理
学校请假处将完成销假审核后，需要将销假申请表和相关销假材料进行归档管理，以
备日后查阅。
总之，教师在请假结束时，需要遵循相关的销假流程进行销假。
这样不仅可确保教师
的请假和销假的合法性和规范性，同时有助于促进教师工作的正常有序进行。
学校教职工请销假审批表
教务处
审批意见
（教师用）
负责人（签名）： 年 月 日
学生处
审批意见
（辅导员/班主任用）
负责人（签名）： 年 月 日
分管校长审批意见
签名： 年 月 日
校长
审批意见
签名： 年 月 日
销假
登记
销假时间：年 月 日
实际请假：天
销假人（签名）： 所在部门负责人（签名）：
分管校长（签名）： 校长（签名）：
人事处受理人（签名）：
学校教职工请销假审批表
姓名
部门
职务
请假
时间
自年月日
至年月日
共计：天
（计生类请假期限需学校计生部门审核。）
审核人：Βιβλιοθήκη 请假事由：申请人（签名）： 年 月 日
请假
类别
□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □因公外出 □学习进修
□其它：
所在部门
审批意见
负责人（签名）： 年 月 日
教学单位审批意见（教师用）
负责人（签名）： 年 月 日
教师请假销假制度
老师请假销假制度前言在现代社会中，老师的职业地位不断地得到提升和重视，由于他们是社会中最紧要的人才资源之一，他们的工作内容也特别紧要。
老师请假销假制度是一个学校管理制度的紧要部分，是保证教育质量和教育教学正常运转的紧要途径。
老师请假销假制度的实施是对老师与学校行政管理的有效规范，是提高老师综合素养的紧要手段之一，也是落实劳动法规，保障老师利益的辅佑襄助措施。
因此，本文将针对老师请假销假制度进行认真的探讨。
请假制度老师请假制度是指在教育教学过程中，由于老师个人原因或教学工作需要，请假及销假的规定与程序。
请假的种类一般分为病假、事假和年假三种，请假时间一般分为短期请假（1-3天）和长期请假（3天以上）两种。
病假老师因病需要请假时，必需在请假前3天内通知所在学院，以便学院对教学工作的组织做到有序。
学院对老师请假须出示医生的证明，实在做法可以供给应老师一些引导性看法。
依据学院的规定，需要请假的老师必需供给假期计划，并在请假期间向学院汇报请假情况。
对于请假期间显现的紧急事故，老师需要在请假结束后的3天内向学院供给书面证明。
事假老师需要请事假的，可以向所在学院提出请假申请。
对于短期（1-3天）事假，老师只需在请假前24小时内告知学院；对于长期事假（3天以上）需要提前7天申请。
学院会依照规定审核老师的请假申请，并告知老师请假期间需要完成的工作和需要汇报的情况。
老师请假期间，肯定要注意把相关工作内容和进展向学院进行汇报。
年假老师在评估警示期内，通常不能请年假；而在超过评估警示期之后，老师才具有请年假的资格。
老师可在一年的学期结束之后，向学院提出年假申请。
老师年假期间，可以去到合适的地方进行休息，但必需保证旅途安全和教学任务的完成。
销假制度老师请假期间，学院应当布置其他老师进行代课，同时老师应当依照请假时间提交假期计划并在请假期间汇报请假情况。
在请假期间结束后，老师需要提交销假申请，即老师需要在请假结束的第二天返回学院，并提交销假记录。
学校教师请假销假制度
学校教师请假销假制度一、制度目的与适用范围本制度的目的是为了规范学校教师请假和销假的流程，确保请假和销假的公平、公正，维护学校教学秩序和稳定，提高工作效率。
本制度适用于全体学校教师。
二、请假程序与管理标准1.请假申请流程1.教师应提前向本人所在部门的主管汇报请假事由，并填写《学校教师请假单》（附件1），主管审批后将请假单转交至人事部门。
2.人事部门负责审核请假单的内容，包括请假时间、事由等，审核通过后将请假单传达给学校行政部门。
3.学校行政部门对请假单进行综合评估，如无特殊情况应当及时批准。
行政部门将批准后的请假单通知教师所在部门，并做好记录存档。
2.请假管理标准1.教师请假应提前3天，特殊情况下，应尽量在事前通知并说明原因。
2.请假时间不得超过一周，如需请假时间较长，教师须提供充分的事由和证明。
3.教师请假期间需找相应的代课教师，并及时向所在部门负责人报备代课教师信息。
4.手术请假需要提供医院手术记录或医生证明。
5.重要节假日、考试周等特殊时期请假应提前与所在部门沟通，避免影响校务进程。
3.销假程序1.教师请假结束后，需及时填写《学校教师销假单》（附件2），并报备所在部门负责人。
2.所在部门负责人审核销假单内容，如确认无误，将销假单上报给人事部门。
3.人事部门对销假单进行审核，如无异议，将销假单提交给学校行政部门。
4.学校行政部门接收销假单后，对销假事项进行记录存档。
4.销假管理标准1.教师请假期间如有特殊情况需要延长假期，教师应提前向所在部门负责人提出申请，并说明原因。
2.销假应在教师返校后3个工作日内办理，逾期未办理的，将视为旷课处理。
3.销假单内容应真实、准确，如有虚假销假行为，将依据公司规定进行相应的纪律处分。
三、考核标准与奖惩措施1.请假考核标准1.请假时间：请假时间的合理性、是否尽量避开重要学校活动、是否提前通知等。
2.请假事由：请假事由的合理性、真实性、是否能够提供相应的证明材料等。
教师人事局备案请假条-请销假
主 管 部 门 意 见 人 社 部 门 审 核 备 案
领导签字：
单位盖章
年
月
日
备案科室盖章
年
月
日
备注： 1、各学校要严格按照《教育系统请销假管理办法》，做好请销假工作的审核和管理工作； 假期结束2个工作日内，请假人到所在学校办理销假手续，否则按旷工处理。 2、病假和陪护假需要提供县级及以上医院的病情诊断证明或病历。 3、本表一式三份，学校、教育部门、人社部门各一份。 4、其他假包括产假、婚假、丧假、护理假、工伤假等。
教育系统教职工请假审核备案表
姓 名 性 别 出生年月 联系电话 职 1、已请事假 从 年 天；2、已请病假 月 日至 级 天；合计 月 天。 参加工作时间 现工作单位 已请假天数 请假起止时间 请假类别 工作年限
天；3、其他假 年
日止。
请假天数年Biblioteka 累计请假天数请 假 事 由
请假人签名： 年 月 日
所 主要领导签字： 在 单 位 单位盖章 意 见 年 分 管 领导签字： 市 长 意 见 年 月 日 月 日
学生请假销假审批表
姓名
学号
年级
专业
误课名称
误课时间
月 日
第 节课
授课教师姓名
误课名称
误课时间
月 日
第 节课
授课教师姓名
误课名称
误课时间
月 日
第 节课
授课教师姓名
误课名称
误课时间
月 日
第 节课
授课教师姓名
请假时间
年月 日 至 年月日 (共 节课，共 天)
请假事由：
辅导员签字： （盖章）
年 月 日
此表格签字盖章后，交由任课老师批准
学生请假、销假审批表（二）
姓名
学号
年级
专业
家长姓名
与本人关系
联系
方式
请假时间
年月 日 至 年月日 (共 节课，共 天)
一、请假事由：
本人承诺由于请假所造成的误课、缺考、人身安全等一系列问题均由本人承担责任。
学生签字：
年 月 日
二、事由核查：（请班主任或辅导员致电学生家长核实请假理由是否属实，填写到下面空白处）
班主任（辅导员）签字：
年 月 日
三、任课教师批复：（此处可粘帖任课教师批复留言或由教师签名）
以上三部分填写完毕视为请假生效，任意部分未完成均无效！
此表一式三份交至23-205学生工作办公室
销假时间
学生签字：
年 月 日
学生请假、销假审批表（三）
姓名
学号
年级
专业
家长姓名
与本人关系
联系
方式
请假时间
年月 日 至 年月日 (共 节课，共 天)
学生签字：
年 月 日
一、请假事由：
本人承诺由于请假所造成的误课、缺考、人身安全等一系列问题均由本人承担责任。
老师请假条(合集15篇)
老师请假条(合集15篇)老师请假条1尊敬的老师：我是x级__班学生__x学号____x因________原因，需请假x日，从x月x 日（星期x）到x月x日（星期x）。
特恳请老师批准！本人联系电话：____家长电话：______请假申请时间：____实际销假时间：____班主任签名：____辅导员签名：____系领导审批：____分管院领导审批：____此致敬礼！请假人：__xx月x日老师请假条2尊敬的院领导：本人因____（说明请假原因），须于__年__月__日离开__去往__，请假时间为__年__月__日到__年__月__日，本人保证在__年__月__日晚上七点前返校，其间安全问题由本人负责，与学校无关。
特此请假，望领导批准！此致敬礼请假人：班级：学号：联系电话：____年__月__日老师请假条3尊敬的学校领导：我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼!__x日期老师请假条4尊敬的____：您好！我是__X学校的`教师____，因为____，需请____。
请假（时间）从____到__x，去往地点__x，请假期间有效联系方式：__x。
恳请批准，谢谢！请假人：____时间：____年____月____日老师请假条5尊敬的学校领导：本人于____年__月__日登记结婚，并属于晚婚。
根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。
现特向领导请求休婚假，自__月__日到__月__日共计15天，请予以审批。
__X__年__月__日老师请假条6尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为__个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
教师请假流程
一、请假1天的以内（含1天）
第一步，告知年级组长，协调好工作；第二步，到教学处领取请假条（一式两份）；第三步，教学处主任签字；第四步，在教学处备案；第五步，到行政办公室xxx处备案。
教师返校时到行政办公室xxx处销假。
二、请假1天以上，3天以下（含3天）
第一步，告知年级组长，协调好工作；第二步，到教学处领取请假条（一式两份）；第三步，教学处主任签字；第四步，学部校长签字；第五步，在教学处备案；第六步，到行政办公室xxx处备案。
教师返校时到行政办公室xxx处销假。
三、请假3天以上
第一步，告知年级组长，协调好工作；第二步，到教学处领取请假条（一式两份）；第三步，教学处主任签字；第四步，学部校长签字；第五步，行政校长签字；第六步，在教学处备案；第七步，到行政办公室xxx处备案。
教师返校时到行政办公室xxx处销假。
备注：
1.关于教学处主任签字的问题。
高中教师找xxx主任签字，初中教师找xxx主任签字，小学教师找xxx主任签字，幼儿园教师找xxx主任签字。
2.关于教学处备案的问题。
高中、初中教师到xx处备案，小学教师到xx处备案，幼儿园教师到xx处备案。
教师请销假流程
教师请销假流程请销假是教师工作中常见的一项流程，它是指教师因个人原因需要请假或销假时所需要进行的一系列步骤和程序。
请销假的目的是确保教师请假和返校的时间、事由以及其他相关信息得到妥善处理，保证教学工作的正常进行。
本文将从假前准备、请假流程和销假流程三个方面，详细介绍教师请销假的具体步骤和要求。
一、假前准备在正式请假前，教师需要做一些假前准备工作，以确保请销假的顺利进行。
1.了解学校规定在请销假之前，教师应该了解学校对请假、销假的规定和程序，明确需要提交的材料和请假的时间限制。
同时，了解学校对各类请假事由的处理原则，以便根据自身情况进行请假申请。
2.提前预知工作安排教师在请假前需要提前了解自己请假期间的工作安排，包括教学计划、备课安排等，以便及时做出必要的调整和交接工作。
3.与上级沟通在请假前，教师需要与上级进行沟通，说明请假的事由、时间等相关信息，征得上级的同意，并了解上级对请假的要求和建议。
二、请假流程请假流程是指教师正式提出请假申请到获得批准的过程。
下面是具体步骤：1.书面请假申请教师应以书面形式向学校提出请假申请，包括请假的事由、请假的时间、假期长度等详细信息，并附上必要的证明材料。
请假申请应写明教师姓名、所在部门、职务以及联系方式等基本信息。
2.上级审批学校相关部门或上级领导将对教师的请假申请进行审批。
审批过程中，上级会根据教师的请假事由、时间以及其他相关因素进行综合考虑，决定是否批准教师的请假申请。
3.通知教师学校将通过书面或口头形式通知教师有关请假申请的结果，包括是否批准、批准的时间段等信息。
教师应根据通知做好请假期间的相关安排。
三、销假流程教师销假流程是指教师返校后，需要进行的一系列程序和步骤，以正式结束请假状态。
1.正式归队教师在销假日当天需如约回到学校，并汇报到相关部门或上级领导，说明已返校并已准备好正式工作。
2.填写销假申请表教师应填写销假申请表，包括销假日期、销假原因等信息，并附上相应的请假证明材料。