厂区清洁卫生管理制度
2024年厂区环境卫生管理制度范文（五篇）
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
厂区清洁卫生管理制度
厂区清洁卫生管理制度厂区清洁卫生管理制度「篇一」一、培养良好的卫生习惯1、按时作息。
积极参加早操活动。
2、养成良好卫生习惯，努力做到“六勤”、“六不”。
“六勤”为：勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。
“六不”是指：不喝生水，不吃不洁变质食物，不吸烟、酒，不乱用毛巾、茶杯，不随地吐痰，不乱扔果皮壳、纸屑杂物。
3、保护视力，做到养成良好的用眼习惯，认真正确地做眼保健操；教室座位每月调换一次。
不要躺着看书；不要在光线暗弱或强光下看书写字；不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书；不要把字写得太小、过密；不要边吃饭边看书或电视。
4、不要用指沾唾液翻课本，不把笔衔在嘴里。
二、学校环境卫生制度1、班主任要把检查该班级的卫生工作排在每天必做工作之内处理，用自己高尚的思想意识影响学习形成良好的卫生习惯。
2、实行每天两小扫（教室、公共区）的卫生制度，并做好保持工作。
各班级卫生区的安排要进一步明确，每天打扫两次要落实（早读前，下午上课前），周五劳动实践课进行全校性卫生大扫除，值日老师要落实检查。
做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾，泡泡糖渣等。
3、室内门窗玻璃齐全，窗明几净，墙壁无污迹灰尘，地面无纸屑杂物，桌凳整齐，各类物件安置有序。
4、教室及厕所内要有相应的劳动工具，如扫帚、废纸篓、畚斗、拖把等清洁卫生器具。
5、严禁学生带零食进教学区，经发现有带零食进教学区或随地乱扔废弃物的，视为违纪扣该班的纪律分。
6、设立流动红旗，将卫生评比情况纳入量化项目。
7、全体学生要树立卫生保持的意识，形成发现脏物就清理的良好风气。
三、教学卫生教室面积要合理，室内课桌凳、黑板、讲台、灯光照明要符合卫生学要求，课程安排要有利于学生健康，符合学生用眼要求，严格控制学生的学习负担，严格控制课时，课外作业和考试次数。
教师要文明执教，衣着整洁，仪表端庄，公共场合不准穿拖鞋、短裤、背心，不拖留课堂。
批改作业要细致，批注字迹要清楚，板书要工整，讲课声音要适中，上课时不对着学生咳嗽、打喷嚏，不抽烟。
2024年工厂卫生管理制度经典范文（二篇）
2024年工厂卫生管理制度经典范文为确保厂区卫生清洁，明确部门责任，强化管理机制，特此制定卫生管理规定。
一、环境卫生1、禁止随地吐痰，严禁乱丢垃圾、烟蒂；2、所有道路、草坪、工作平台及建筑周边不得长期存有垃圾；3、生产区和食堂的废弃物需及时清理，进水口垃圾由夜班人员处理，格栅垃圾由白班人员清理，办公楼垃圾由食堂工作人员负责；4、使用水冲洗时应节约用水，不得随意泼洒，避免长时间流水和照明。
二、室内卫生1、办公用品、文件、报纸、化验器皿、药品等需有序存放，保持桌面、台面整洁；2、办公设备、用品、门窗、地面需定期清洁，保持墙面瓷砖光洁，厕所无异味；3、员工应保持个人着装整洁，待人接物礼貌得体，言行举止得当，保持室内安静有序。
三、设备清洁1、设备、仪器、仪表应保持清洁，无油污和灰尘；2、设备周围地面应保持干燥，无积水、积油现象；3、各班组负责各自卫生区域，未按时或清洁不彻底，将扣除当日工资____元。
值班记录管理规定一、值班人员应按要求如实、按时填写值班记录，以反映设备运行状态。
二、运行记录需由值班人员工整填写，不得涂改、撕毁，保持记录的整洁。
三、认真记录值班日期、天气、交接时间及到岗人员信息。
四、运行记录中需注明设备设施的运行情况，未运行设备需注明原因。
五、操作记录需详细记载值班期间对设施设备的操作，对不常开启的设备需说明原因。
六、所有记录需按时如实填写，漏填、错填一次将扣除当日工资____元。
七、每月记录完成后，应转交综合科进行整理归档。
2024年工厂卫生管理制度经典范文（二）为建立一个宜人、雅致、洁净的工作环境，并展现公司的专业形象，特制定本规定。
一、卫生管理涵盖的区域包括公司各部室、工地办公室的办公室、会议室、电脑室、卫生间、花坛、绿地及走廊、门窗等办公设施及区域的卫生状况。
二、清洁标准如下：门窗（玻璃、窗台、窗棂）无明显尘埃；地面无污渍、污水和浮土；四周墙壁及附属设施、装饰品无蜘蛛网和浮尘；照明设备、电风扇、空调无积尘；书架、镜子无尘埃、污渍，书架、档案柜内各类资料排列有序，无积灰，柜顶保持整洁，无杂物堆积；办公桌无尘土，物品摆放有序，水具无茶垢、水垢；桌椅摆放整齐，座套保持干净；电脑、打印机等设备保养良好，无积尘、浮土；卫生间墙面、地面、便池清洁，无杂物，无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
车间卫生管理制度
车间卫生管理制度•相关推荐车间卫生管理制度（通用8篇）在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的车间卫生管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
车间卫生管理制度1为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本制度：一、办公区公共卫生管理1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐;2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量;3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理;4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物;5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理;6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。
二、办公室环境卫生管理1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生;2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的文件、纸笔外，不得堆放其它无关物品。
下班后，文件、纸笔应放入柜内;3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要;4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理;5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。
三、办公区公共卫生间管理落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。
1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具;2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物;3、树立居家意识，大小便后及时冲洗;4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈;5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。
车间及厂区卫生管理制度
一、总则为了加强车间及厂区卫生管理，提高员工健康水平，保障生产安全，维护企业形象，特制定本制度。
二、卫生责任1. 各车间及厂区区域卫生责任由各部门负责人负责，各部门应明确卫生责任区域，并落实到人。
2. 员工应自觉遵守卫生制度，保持个人卫生，爱护公共设施，共同维护车间及厂区卫生。
三、卫生要求1. 车间及厂区地面、墙壁、门窗、楼梯、走廊等公共区域应保持清洁、整洁，无杂物、无积尘。
2. 办公桌、椅子、电脑等办公设施应保持清洁，定期擦拭消毒。
3. 卫生间应保持干净、卫生，及时清理垃圾，定期消毒。
4. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁，餐桌、椅子等设施应定期擦拭消毒。
5. 生产设备、工具等应保持整洁，定期清理、保养。
6. 垃圾分类存放，禁止乱扔垃圾，严禁将垃圾倒入下水道。
四、卫生检查与考核1. 公司定期对车间及厂区卫生进行检查，检查内容包括地面、墙壁、设施、设备等。
2. 检查结果纳入各部门绩效考核，对卫生状况差的部门进行通报批评，并责令整改。
3. 对违反卫生制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
五、卫生宣传教育1. 公司定期开展卫生宣传教育活动，提高员工卫生意识。
2. 通过培训、讲座等形式，普及卫生知识，引导员工养成良好的卫生习惯。
3. 鼓励员工积极参与卫生管理，共同维护车间及厂区卫生。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释。
2. 各部门应结合实际情况，制定具体卫生管理制度，并报公司行政部门备案。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充、修订。
七、奖励与惩罚1. 对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成不良影响的部门和个人，给予批评教育，情节严重的，依法依规予以处理。
3. 奖励与惩罚的具体措施由公司行政部门制定。
厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为规范厂区环境卫生管理，保障职工身体健康，提高工作效率，达到生产经营和环境保护的良性循环，在法律法规及公司管理制度的基础上，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有厂区，包括生产车间、办公楼、餐厅、宿舍及周边环境。
第三条公司各级管理人员及全体员工必须严格遵守本制度，切实履行环境卫生管理的责任。
第二章厂区环境卫生管理责任第四条公司领导对厂区环境卫生管理负总责，负责制定、调整和完善环墶卫生管理制度。
第五条各部门负责人要切实履行厂区环境卫生管理的责任，保证所辖范围的环境卫生状况良好。
第六条各岗位员工要自觉参加厂区环境卫生管理，积极配合公司开展各项卫生管理工作。
第三章厂区环境卫生管理制度第七条厂区环境卫生管辖由公司专门部门负责，具体责任包括但不限于：1.组织开展厂区环境卫生检查和评估，发现问题及时处理；2.制定环境卫生管理计划，明确工作目标和任务；3.组织员工参加环境卫生培训，增强环境卫生意识；4.定期对厂区环境卫生进行检查和评估，建立环境卫生档案。
第八条厂区环境卫生管理部门应当配备专职工作人员，负责环境卫生管理工作的具体落实。
第九条厂区环境卫生管理部门应当制定详细的环境卫生管理制度，并定期进行评估和完善。
第四章厂区环境卫生管理措施第十条厂区环境卫生管理措施包括但不限于：1.每月开展大扫除活动，对厂区内的垃圾、杂物进行清理；2.定期检查厂区内的卫生设施设备，确保运行正常；3.严格控制厂区内的垃圾分类处理，确保清洁卫生；4.组织员工参加环境卫生安全培训，增强安全意识；5.加强环境监测，及时发现并解决环境卫生问题。
第十一条公司将对环境卫生管理工作进行定期检查考核，对工作不到位的人员进行约谈和处罚。
第五章环境卫生管理监督第十二条全体员工可对厂区环境卫生管理工作进行监督，及时向公司领导或公司环境卫生管理部门反映问题。
第十三条公司将建立环境卫生管理监督制度，定期对环境卫生管理工作进行评估和监督，确保环境卫生管理工作的有效实施。
厂区卫生管理规章制度_厂区清洁卫生管理制度
厂区卫生管理规章制度_厂区清洁卫生管理制度一、总则为了营造一个清洁、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，提高办公效率，特制定本《厂区卫生管理规章制度》。
1.厂区卫生管理人员应定期进行厂区的清洁卫生检查，并制定相应的整改措施。
2.厂区内应设立足够的垃圾桶，并及时清理厂区内的垃圾，保持厂区的整洁。
3.厂区内的道路应清扫干净，确保员工的安全出行。
4.厂区内的办公区域、生产车间、食堂、卫生间等公共场所应保持清洁卫生，定期进行消毒。
5.厂区内的污水排放应符合相关环保要求，工业废水应进行合理处理，不得直接排放到污水处理系统以外的地方。
6.厂区内应定期开展清洁卫生培训，提高员工的卫生意识和保洁能力。
三、倡导卫生环保1.禁止在厂区内乱丢烟蒂、纸屑、果皮等垃圾，特别是禁止在草坪、花坛等花草区域乱扔垃圾，避免对环境造成污染。
2.员工入厂应将车辆停放在规定的停车位，并保持车辆车身整洁。
3.严禁在厂区内进行乱倒乱倾、乱丢烟蒂等行为，禁止在园区内种植不能在此地区生长的植物。
4.倡导员工节约用水，禁止在厂区内私拉私接、乱拉乱接电线，发现问题应及时报告相关人员。
四、违规处罚1.对于厂区卫生管理规章制度违规行为，厂区卫生管理人员有权进行劝告、警告，并要求其立即整改。
2.对严重违反厂区卫生管理规章制度的行为，将给予相应的处罚，包括但不限于：记过、降级、罚款等。
五、奖励制度1.对在厂区卫生管理方面表现优异的员工，予以表彰和奖励。
2.厂区卫生管理人员定期评选优秀管理者，并给予相应的奖励和晋升。
六、附则1.本规章制度自制定之日起正式实施。
2.本规章制度的解释权归公司所有。
3.违反本规章制度的员工，将根据相关劳动法规和公司规定予以相应的处理。
以上为《厂区卫生管理规章制度》的主要内容，旨在规范厂区卫生管理的行为和管理措施，促进厂区内的清洁卫生，维护员工的身体健康，营造一个良好的工作环境。
厂区清扫制度
厂区清扫制度一、目的为了创造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提升企业形象，保障员工健康，特制定本厂区清扫制度。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有区域，包括生产车间、仓库、办公区域、道路、绿化带等。
三、职责划分1、保洁部门（1）负责制定厂区清扫计划，并组织实施。
（2）安排保洁人员，明确其工作区域和职责。
（3）监督检查清扫工作的质量，及时发现并解决问题。
2、生产部门（1）负责本部门生产区域的日常清扫工作，保持生产设备、工作台面等的清洁。
（2）对生产过程中产生的废弃物进行分类存放，并按照规定处理。
3、仓库部门（1）保持仓库内部的整洁，定期清理货架、货物存放区域。
（2）对仓库内的垃圾进行分类收集，及时清理。
4、办公部门（1）员工负责各自办公区域的日常清洁，包括桌面、地面等。
（2）定期整理文件资料，保持办公环境的整齐有序。
5、其他部门（1）遵守厂区清扫制度，保持所在区域的卫生。
（2）配合保洁部门的工作，共同维护厂区环境。
四、清扫标准1、生产车间（1）地面无杂物、油污、积水，定期进行冲洗。
（2）生产设备表面干净，无灰尘、油污，定期进行保养和清洁。
（3）工具、量具摆放整齐，标识清晰。
（4）通风设备正常运行，通风口无积尘。
2、仓库（1）货架整洁，货物摆放整齐，标签清晰。
（2）地面无杂物、灰尘，通道畅通无阻。
（3）仓库内无异味，防潮、防虫、防火措施到位。
3、办公区域（1）桌面、文件柜整洁，文件资料摆放有序。
（2）地面干净，垃圾桶内垃圾及时清理。
（3）窗户玻璃明亮，无污渍。
4、道路（1）路面无垃圾、杂物，定期进行清扫和冲洗。
（2）排水设施畅通，无积水。
5、绿化带（1）无垃圾、杂草，定期进行修剪和养护。
（2）花草树木生长良好，无病虫害。
五、清扫时间安排1、日常清扫（1）生产车间、仓库、办公区域：每天上班前和下班后各进行一次清扫。
（2）道路：每天上午和下午各进行一次清扫。
（3）绿化带：每周进行一次清扫和养护。
2、定期清扫（1）生产车间、仓库：每月进行一次全面深度清洁，包括设备内部、天花板、墙角等。
厂区环境卫生管理制度(七篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内(外包除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面)第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
厂区卫生管理规定（4篇）
厂区卫生管理规定是指为了保障厂区内环境卫生，保障工人身体健康，提高生产效率，制定的一系列管理规则和措施。
以下是一些常见的厂区卫生管理规定：1. 厂区内每个工作区域都应设立垃圾桶，并及时清理和处理垃圾。
2. 厂区内应设立足够数量的洗手设施，并及时更换洗手液和纸巾等卫生用品。
3. 厂区内应定期进行卫生清洁，并保持地面、墙壁、设备等的清洁干净。
4. 厂区内禁止乱丢乱倒垃圾，特别是有害垃圾和易燃易爆物品。
5. 厂区内应设置良好的通风系统，确保空气质量符合相关标准。
6. 厂区内应设置专门的储存区域，储存有害物质和危险品，并按照规定进行分类储存和标识。
7. 厂区内应设立卫生保健室，配备必要的医疗设备和药品。
8. 厂区内应设立食堂或餐厅，提供卫生安全的食品，并对食品原材料进行严格检验和管理。
9. 厂区内应组织员工定期体检，及时发现和处理健康问题。
10. 厂区内应加强员工卫生知识的培训，提高员工的卫生意识和卫生习惯。
以上是一些常见的厂区卫生管理规定，具体情况可能因厂区类型和位置的不同而有所差异。
厂区管理者应根据实际情况，制定适合自己厂区的卫生管理规定，并确保员工的卫生安全。
厂区卫生管理规定（二）第一章总则第一条为了加强厂区卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，制定本规定。
第二条厂区卫生管理是指对厂区内环境、设施、员工的卫生状况进行管理和改善的活动，包括环境卫生、食品卫生、职业卫生等方面。
第三条厂区卫生管理遵循“预防为主、综合施策、依法管理、连续改进”的原则。
第四条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会负责。
委员会由厂区负责人担任主任，各职能部门负责人担任委员，卫生保健部门的相关负责人担任副主任，成员数量由实际情况进行确定。
第五条厂区卫生管理委员会负责卫生管理制度的制定、卫生设施设备的购置、员工卫生培训等工作。
第二章环境卫生管理第六条厂区应保持干净整洁，无垃圾、尘土和病媒。
坚持定期进行清洁、消毒和除虫。
厂区公共环境卫生管理制度(四篇)
厂区公共环境卫生管理制度第一章总则第一条为了切实保障厂区的公共环境卫生，提高员工的工作生活质量，本管理制度依据国家有关法律法规，结合本厂特点制定。
第二条本管理制度适用于本厂厂区的公共环境卫生管理，包括但不限于公共区域、食堂、卫生间、办公区域等。
第三条本管理制度适用于所有在本厂工作生活的员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第四条厂区公共环境卫生管理的目标为确保厂区公共区域整洁、卫生，并给员工提供一个舒适、安全的工作生活环境。
第五条本管理制度的制定、修改和解释权归本厂环保部门负责。
第二章环境卫生管理的职责和要求第六条厂区公共环境卫生的责任主体为厂区环保部门，具体职责包括但不限于：（一）组织制定厂区公共环境卫生管理规范；（二）负责厂区公共区域的日常清洁工作的组织和安排；（三）负责厂区公共区域的垃圾分类与投放；（四）负责厂区公共区域的病虫害防治工作的组织和安排；（五）负责对厂区公共环境卫生进行定期检查和评估。
第七条员工对于厂区公共环境卫生也有一定的责任，具体要求包括但不限于：（一）不随地乱扔垃圾，按要求分类投放；（二）不在公共区域吸烟，保持空气清新；（三）爱护公共设施，不损坏、不涂写乱画；（四）遵守公共区域的卫生管理规定；（五）配合环保部门的工作，提出合理化建议。
第三章具体管理措施第八条厂区公共区域的日常清洁工作应由专门的卫生员进行，包括但不限于清扫地面、擦拭桌椅、清理垃圾等。
第九条厂区公共区域的垃圾分类与投放应按照相关规定进行，垃圾分类桶应放置在明显的位置，并定期清理。
第十条厂区公共区域的病虫害防治工作应由专门的防疫人员进行，对公共区域进行定期巡查，如发现问题及时处理。
第十一条厂区公共区域的卫生管理规定包括但不限于：（一）不允许在公共区域进食，食物应在食堂内用餐；（二）不允许在公共区域吸烟；（三）不允许在公共区域施工、维修等产生噪音和灰尘的活动；（四）不允许在公共区域随地吐痰和排泄废物；（五）不允许在公共区域堆放杂物。
厂区清洁卫生管理制度
厂区清洁卫生治理制度厂区清洁卫生治理制度〔精选 5 篇〕厂区清洁卫生治理制度 1一、目的：为标准生产车间的现场卫生治理、人员卫生治理，特制定本规定。
二、适用范围：适用于生产车间的日常卫生清理、维护和治理工作三、治理要求：3.1、车间卫生要求3.1.1、每班生产完毕后，必需彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等清扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、干净的环境。
生产过程中不连续随时清扫、整理。
3.1.2、车间内全部的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净，每星期彻底清扫车间卫生。
3.1.3、车间应每天用水喷洒 1 次，以清洁空气。
3.1.4、不得将与生产无关的.个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
3.1.5、车间干净、无杂物、空气颖、地面干净、无积水、设备无油污、无粉尘。
3.1.6、车间内不得堆放废弃物，装溶液用的桶必需加盖。
3.1.7、工作时落地原料必需准时清扫妥当处理。
3.1.8、生产车间全部的窗必需安装纱窗，防止蚊、蝇等进入现场，纱窗如有损坏应准时修补或更换，未经许可任何人不准翻开纱窗。
3.1.9、工作中产生的垃圾，必需放入车间内的临时存放袋、箱中，每天上午、下午〔下班前〕二次将生产区域的垃圾清理出车间。
3.1.10、未用的原料、辅料准时清理、堆放整齐。
3.1.11、各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。
3.1.12、产品包装〔塑料包装袋、产品标签和纸板箱〕保持清洁、摆放整齐。
车间应做到：A、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
B、墙壁〔角〕和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
C、门窗光明干净、无积灰、无污迹、无蛛网。
D、照明灯具保持清洁，无灰尘积压。
E、桌凳保持干净，物品堆放整齐。
F、水池及地下水道清洁、排水畅通、无堵塞现象。
G、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
H、设备、线路每周进展一次日常保养，含清洁清理的内容，做到外表目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
厂区卫生打扫管理制度
厂区卫生打扫管理制度一、制度目的为了确保厂区环境的整洁卫生，创造良好的生产氛围，保障员工健康和生产安全，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有厂区的卫生打扫工作。
三、责任主体1. 厂长：负责全面管理厂区卫生打扫工作，并对制度的执行效果负最终责任。
2. 安全环保部：具体负责卫生打扫工作的组织和协调。
3. 厂区卫生打扫人员：具体负责日常卫生打扫工作的执行。
四、管理内容1. 工作岗位划分：根据厂区实际情况，制定卫生打扫工作的岗位划分及责任分工，明确各岗位的职责和权限。
2. 工作流程规范：明确卫生打扫工作的时间安排、内容要求和标准，制定详细的工作流程，确保各项工作有序进行。
3. 物品设备准备：为卫生打扫工作提供必要的清洁工具、设备和药剂，保证工作的顺利进行。
4. 环境搭建和监控：建立厂区卫生打扫工作的环境监控机制，定期检查各项卫生设施的使用情况，并对异常情况及时处理。
5. 垃圾处理和分类：指导员工正确处理垃圾，建立分类垃圾桶和垃圾回收机制，保障环境卫生。
6. 安全防护和卫生保障：加强员工的安全防护教育，提高员工卫生意识，确保员工在卫生打扫工作中的安全。
7. 管理考核和奖惩机制：建立卫生打扫工作的考核机制，对工作表现优秀的员工进行奖励，对工作不到位的员工进行处罚。
五、执行措施1. 厂区卫生打扫人员应按照工作流程和要求，认真做好卫生打扫工作，保持厂区环境整洁。
2. 安全环保部要加强对卫生打扫人员的培训和指导，指导员工正确使用清洁工具和设备，提高工作效率。
3. 厂长要定期检查厂区卫生打扫工作的执行情况，对工作不到位的地方进行提醒和整改。
4. 厂长要及时总结评估卫生打扫工作的效果，对工作优秀的员工进行表彰，对工作不到位的员工进行约谈和处罚。
六、总结本厂区卫生打扫管理制度的制定和执行，将有助于改进公司的卫生环境，提高员工的工作效率和生产质量，树立公司的良好形象。
希望全体员工认真遵守本制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。
厂区清洁卫生管理制度
厂区清洁卫生管理制度第一章总则第一条为了创造良好的工作环境，提高员工的工作效率和幸福感，促进厂区工作的有序进行，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本厂区所有从事工作的员工。
第三条厂区清洁卫生管理的目标是保持厂区内外环境的整洁，确保员工的身体健康和工作安全，并提供一个符合环保要求的工作场所。
第四条厂区内部的各个部门和员工都有责任和义务，共同维护良好的清洁卫生环境。
第五条厂区清洁卫生管理的原则是定期清理、保持整洁、分类处理、预防为主、有序进行。
第二章厂区清洁卫生管理职责第六条厂区清洁卫生管理由厂区管理部门负责，具体职责如下：1.制定厂区清洁卫生管理制度，确保其有效实施；2.安排人员进行厂区清洁工作，并制定工作计划和安排；3.定期检查、评估厂区清洁卫生状况，及时发现问题并处理；4.组织培训员工掌握清洁卫生管理常识和技能；5.监督各部门和员工按照管理制度执行清洁卫生工作；6.对厂区卫生检查不合格的部门和个人进行批评教育和整改指导；7.推进清洁卫生管理工作的改进和推广。
第七条各部门的清洁卫生管理职责如下：1.生产部门：负责厂区生产设备和生产场地的清洁卫生管理；2.行政部门：负责办公楼和办公区域的清洁卫生管理；3.仓储部门：负责仓库和物料存放区域的清洁卫生管理；4.食堂部门：负责食堂和餐厅的清洁卫生管理；5.保洁人员：负责日常的清洁工作，如扫地、擦拭、清楚垃圾等；6.全体员工：保持个人工作区域的整洁，不乱丢垃圾，按照分类要求投放垃圾。
第三章厂区清洁卫生管理措施第八条厂区清洁卫生管理的具体措施包括以下几方面：1.定期进行厂区清洁卫生检查，制定整改措施并跟踪落实；2.制定厂区清洁卫生工作计划，确保各项工作有序进行；3.制定垃圾分类处理制度，保持环境的卫生与整洁；4.提供足够的卫生设施，如垃圾桶、洗手间、洗手液等；5.针对特定区域进行定期清洁消毒，如厨房、卫生间等；6.奖惩制度的建立，对于严重违反清洁卫生管理制度的人员进行相应处罚。
厂区公共环境卫生管理制度（4篇）
厂区公共环境卫生管理制度一、概述厂区公共环境卫生管理制度是为了保持厂区内的环境卫生整洁、健康、安全，提供一个良好的工作和生活环境，减少污染和卫生隐患，保障员工的身体健康和工作效率而制定的。
二、责任与义务1. 厂区管理部门负责制定、实施和监督厂区公共环境卫生管理制度的执行情况。
2. 厂区员工应积极参与环境卫生管理工作，保持个人和公共区域的整洁和卫生。
3. 环境卫生管理人员负责厂区环境卫生的监督和整治工作。
三、卫生要求1. 厂区内的公共区域、道路、楼梯、电梯等应保持干净无垃圾，保持良好的视觉效果。
2. 路灯、消防设施、紧急出口等应保持清洁和良好的使用状态，确保其功能正常。
3. 厨房、食堂、卫生间等公共场所要保持清洁，定期清洗、消毒，并配备必要的卫生设备。
4. 厂区内的垃圾分类和垃圾桶设置应符合相关环保要求，垃圾定期清理并及时处理。
5. 厂区内的车辆、设备等应经常进行清洗和保养，确保无污染和安全隐患。
四、管理措施1. 厂区管理部门要建立健全环境卫生管理制度，明确责任与义务，加强监督和管理。
2. 厂区会定期进行环境卫生检查，发现问题要及时处理，并记录整改情况。
3. 对于违反环境卫生管理制度的人员，厂区管理部门要按照规定进行处理和纪律处分。
4. 对于重大的环境卫生事故，厂区管理部门要及时组织应急处理，开展调查和整改工作，并向上级报告。
5. 厂区要加强员工的环境卫生教育和培训，提高员工的环境卫生意识和管理水平。
五、奖惩制度1. 对于环境卫生管理工作出色的单位和个人，厂区管理部门会给予表彰和奖励。
2. 对于违反环境卫生管理制度的单位和个人，厂区管理部门会给予相应的处罚和纪律处分。
六、附则1. 厂区公共环境卫生管理制度的内容按照实际情况进行调整和完善，并及时向相关人员进行通知和培训。
2. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改和补充的，需经厂区管理部门批准后方可实施。
厂区公共环境卫生管理制度（二）第一章总则第一条为了加强厂区公共环境卫生管理，创造良好的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高生产效率，制定本制度。
厂区清洁卫生管理制度
厂区清洁卫生管理制度一、总则为了维护厂区的整洁、卫生，提升员工工作环境和生活质量，保障生产安全和员工健康，特制定本《厂区清洁卫生管理制度》。
本制度适用于本厂所有厂区内的办公区、生产车间、休息区、公共设施等场所。
二、责任分工1. 厂区管理部门应负责组织制定和实施厂区清洁卫生管理制度，制定清洁卫生计划并监督执行。
2. 各部门应负责本部门区域的清洁卫生工作，并配备相应的清洁人员。
3. 清洁人员应按时按质完成清洁任务，并及时向上级报告问题和难题。
三、清洁卫生管理要求1. 每日清洁（1）办公区：办公桌面、办公桌椅、地板、门窗等应及时清理，并确保办公区整洁无异味。
（2）生产车间：地面、设备、工作台、工作区域等应保持干净，不得有杂物堆放，确保生产环境整洁。
（3）休息区：餐桌椅、饮水机、垃圾桶等应每日清洁并消毒，确保员工休息环境卫生。
（4）公共设施：走廊、厕所、会议室、洗手间等应定期清洁，保持公共设施的清洁与卫生。
2. 周期清洁（1）办公区：每周进行一次办公区域的彻底清洁，包括地板打蜡、窗户清洁等。
（2）生产车间：每月进行一次生产车间大扫除，清洗设备、清理工作区域等。
（3）休息区：每周进行一次休息区的彻底清洁，包括餐桌椅的清洁消毒等。
（4）公共设施：每季度进行一次公共设施的彻底清洁，包括地面的打蜡、墙壁的清洁等。
3. 防止污染（1）各部门应制定相应的垃圾分类和处理制度，并进行相应的培训。
（2）严禁乱扔烟蒂、垃圾，禁止在厂区内随地吐痰、小便等行为。
（3）厂区内禁止养宠物，防止宠物的粪便和异味对环境的污染。
四、清洁设备和用品管理1. 厂区管理部门应做好清洁设备和用品的采购、存储和保养维护工作，确保清洁工作的顺利进行。
2. 各部门负责配备相应的清洁工具和用品，并按照规定进行使用和保养。
3. 清洁用品和消毒剂应符合国家相关标准，使用前应进行充分的培训和安全提示。
五、考核与奖惩1. 对清洁工作优秀的员工和部门，予以表彰和奖励。
厂区环境卫生的管理制度
厂区环境卫生的管理制度厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的厂区环境卫生的管理制度（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）1一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。
二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。
三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。
2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。
不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。
3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。
4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。
5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。
6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。
7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。
8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。
9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）2一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。
共用区域由综合部负责。
每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。
标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。
厂区环境卫生管理制度范文(5篇)
厂区环境卫生管理制度范文一、总则为规范厂区环境卫生管理，创造良好的生产生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特定制本厂区环境卫生管理制度。
二、管理目标1. 强化环境卫生管理，确保厂区环境卫生达到国家卫生标准；2. 减少环境污染，提升员工的工作和生活质量；3. 提高员工环保意识，培养良好的环保习惯；4. 加强环境卫生监督和执法力度，严肃违反环境卫生管理制度的行为。
三、责任及义务1. 厂区领导：负责整个厂区环境卫生管理工作的组织、协调和监督；2. 各部门负责人：负责本部门环境卫生管理，保持本部门的工作环境清洁卫生；3. 员工：遵守各项环境卫生管理制度，保持自己工作区域的整洁和清洁。
四、环境卫生管理内容1. 厂区道路和场地清洁（1）道路和场地保持干净整洁，及时清理垃圾和污水；（2）若有绿化带，保持草坪整洁，清除杂草；（3）及时清理和处理工地废弃物。
2. 厂区办公区域清洁（1）办公区域定期清洁，包括办公桌、文件柜、电脑等设备；（2）办公区域要保持整洁有序，不堆放杂物和废纸；（3）办公区域要保持通风良好，定期清理和更换空气过滤器。
3. 厂区生产车间和设备清洁（1）生产车间要保持整洁干净，及时清理车间地面和设备表面；（2）设备使用后要进行清洁和维护，定期检查设备的卫生状况；（3）定期清理和更换生产车间的通风设备。
4. 厕所清洁和卫生（1）厂区内的厕所要保持清洁和卫生，定期进行清洁和消毒；（2）厕所内应设有洗手池、肥皂、洗手液和纸巾等卫生用品；（3）厕所要进行通风，保持空气流通。
5. 垃圾分类和处理（1）厂区内设立垃圾分类桶，按照不同种类的垃圾进行分类；（2）定期清理垃圾桶，保持厂区的环境卫生；（3）厂区内建立垃圾处理站，将垃圾进行分类处理和回收利用。
6. 厂区环境卫生检查及整改（1）定期进行厂区环境卫生检查，并记录检查结果；（2）对发现的环境卫生问题及时进行整改和处理；（3）定期组织员工进行环境卫生培训，提高员工的环保意识。
厂区环境清洁管理制度
厂区环境清洁管理制度为了创造一个整洁、优美、舒适的工作环境，提升企业形象，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本厂区环境清洁管理制度。
一、管理目标保持厂区环境干净、整洁、卫生，无垃圾堆积、无污水横流、无异味散发，绿化区域美观有序，道路畅通无阻，建筑物外观整洁，各类设施设备正常运行且保持清洁。
二、责任划分1、清洁部门设立专门的清洁部门，负责制定清洁计划、安排清洁人员、监督清洁工作的执行情况，并定期对清洁效果进行评估和改进。
2、各部门负责人各部门负责人为本部门所属区域的环境清洁第一责任人，负责组织本部门员工做好日常清洁工作，保持工作区域的整洁。
3、员工个人每位员工应保持自己工作岗位周围的环境整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰，下班时整理好个人物品和工作区域。
三、清洁区域划分1、生产区域包括车间、生产线、仓库等，应保持地面无杂物、无油污，设备表面干净，物料摆放整齐。
2、办公区域办公室、会议室、休息室等，要做到桌面整洁、文件归档有序、地面干净、门窗清洁。
3、公共区域厂区道路、停车场、花园、厕所等，确保道路无杂物、花园无杂草、厕所无异味。
4、食堂区域保持餐桌椅干净、地面无油污、餐具清洗消毒到位、食品储存符合卫生标准。
四、清洁标准1、地面清洁地面应无垃圾、无灰尘、无积水、无油污，定期进行清扫、拖地和消毒。
2、墙面和天花板清洁墙面无污渍、无蜘蛛网，天花板无灰尘、无脱落物。
3、门窗清洁门窗玻璃干净透明，无灰尘、无手印，窗框和门框无污渍。
4、设备和设施清洁生产设备、办公设备、照明设施等表面无灰尘、无油污，正常运行且标识清晰。
5、垃圾桶和垃圾存放区域垃圾桶外观干净，垃圾及时清运，垃圾存放区域定期消毒，无异味散发。
五、清洁时间安排1、日常清洁每天上班前和下班后，对工作区域进行简单清扫；公共区域每天定时进行清扫和巡逻保洁。
2、定期清洁每周进行一次全面的深度清洁，包括地面清洗、设备保养、门窗擦拭等。
3、特殊情况清洁遇到恶劣天气、突发事件等导致厂区环境脏乱时，应及时进行清洁和整理。
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南京全世泰车业有限公司
厂区清洁卫生管理制度
1 目的
为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。
2 适用范围
公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
3 职责
3.1 行政办公室负责环境卫生的验收协调事宜。
每月组织技术质量部、生产物流部等部门进行专项环境卫生大检查，行政办每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。
3.2 行政办公室负责日常环境卫生的规范管理工作，指导、督促各部门、车间严格按照“5S”的管理规定保持环境卫生。
发现不符合按规定督促整改，发出警告或处罚通知。
3.3 公司设立环境卫生监查小组，部门所有人员为环境卫生监查员。
3.4 其它各车间、各部门负责本责任区域的环境卫生管理，保持环境清洁卫生。
被发现由不符合，则按规定执行。
3.5 各部门、车间认真进行环境卫生管理，按“5S”的要求本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危
废处理台账。
3.6 生产设备维修负责抗磨液压油的综合利用，无用废油交行政办处理；行政办每周负责处理各车间（部门）再生废品和其它无用物品，并做好各种废品处理台账。
4 环境卫生管理规范
厂区环境卫生管理规范一览表
5 考核
5.1 严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。
5.2 每个责任部门分值2100分，考核分在95分以上的部门将相关责任人奖励50月/月，考核分在80-94分不进行处罚，考核分在79-70分的责任部门相关责任人扣50元/月，考核分在69-60分的责任部门相关责任人扣100元/月，59分以下的责任部门相关责任人扣200元/月。
5.3被考核的内容一般不符合，扣责任部门1分/项/次/处，严重不符合扣责任部门2分/项？次/处，有连带责任的部门扣0.5分/项/次/处
5.4 有下列情形之一者，扣当事人20元/人/次。
5.4.1 在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、
口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物。
5.4.2绿化区有断落树枝、白色垃圾。
5.4.3现场有积水、油污、清扫不干净。
5.4.4办公室内地面不整洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。
5.4.5废旧物品堆放不整齐，无标识牌及不清晰。
5.4.6生活垃圾未装袋处理的。
5.5有下列情形之一者，扣当事人50元/人/次。
5.5.1在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。
5.5.2废旧物品未分类存放，乱堆乱放。
5.5.3未清扫场地、设备卫生。
5.5.4地沟、下水道堵塞不畅通。
5.6未按规定穿戴着装的，按公司安全管理制度执行。
5.7凡有效举报的人员，奖励20元/人/次，扣违规人员50元/人/次。
6名词解释
5S现场管理就是针对经营现场和工作现场开展的一项精益现场管理活动，其活动内容为“整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫(SEISO)、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）”，因前4个内容的日文罗马拼音和后一项内容（素养）的英文单词里都以“S”开头，所以简称5S现场管理。
6.11S整理：就是彻底地讲要与不要的东西区分清楚，并将不要的东西加以处理，它是改善生产现场的第一步。
6.2 2S整顿：把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位、简言之，整顿就是把人和物放置方法的标准化。
整顿的关键是做到定位、定品、定量。
抓住了上述三个要点，就可以制作看版，做到目视管理，从而提炼出适合本企业的东西放置方法，进而使该方法标准化。
6.3 3S清扫：就是彻底地将自己的工作环境四周打扫干净，设备异常时马上维修，使之恢复正常。
清扫活动应遵循下列原则：
6.3.1自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不是依赖他人，不增加专门的清洁工；
6.3.2 对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养，清扫设备要设备的点检和保养结合起来；
6.3.3清扫的目的是为了改善，当清扫过程中发现有油水泄漏等异常状况发生时，必须查明原因，并采取措施加以改进，而不能听之任之。
6.4 4S清洁：对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。
清洁，是对前三项活动的坚持和深入。
清洁活动实施时，需要秉持三个观念：
6.4.1只有在“清洁的工作场所才能产生出高效率，高品质的产品；
6.4.2清洁是一种用心的行为，千万不要只在表面下工夫；
6.4.3 清洁是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。
清洁活动的要点则是：坚持“3不要”的原则
6.4.3.1 不要放置不用的东西，不要弄乱，不要弄脏；
6.4.3.2 不仅物品需要清洁，现场工人同样需要清洁；
6.4.3.3 工人不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的清洁。
6.5 5S素养：要努力提高人员素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，素养是“5S”活动的核心，没有人员素质的提高，各项活动就不能顺利开展，就是开展了也坚持不了。
7说明
7.1本制度由行政办公室负责解释。
7.2本制度从公布之日起实施。