医院图书室管理制度

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医院图书馆阅览室管理制度

医院图书馆阅览室管理制度第一章总则第一条为了规范医院图书馆阅览室的管理，提升服务质量，满足医护人员及患者的学习和阅读需求，制定本管理制度。

第二条医院图书馆阅览室是医院提供的为医护人员及患者提供学习、阅读、借阅书籍等服务的场所，由医院图书馆主管部门统一管理。

第三条医院图书馆阅览室的开放时间为每天8:00-20:00，节假日根据具体情况另行通知。

第四条医院图书馆阅览室内禁止吸烟、饮食、大声喧哗等行为，保持室内环境整洁安静。

第五条医院图书馆阅览室内设有阅览区、借阅区、自习区等功能区域，使用人员应按照规定使用。

第六条医院图书馆阅览室内设有专职工作人员，负责引导用户借阅书籍、解答咨询、维护秩序等工作。

第七条医院图书馆阅览室内会定期开展文献展览、讲座等活动，为用户提供更丰富的文化服务。

第二章服务内容第八条医院图书馆阅览室内收藏有医学相关的书籍、期刊、报纸、电子资源等，用户可在规定时间内自由借阅。

第九条医院图书馆阅览室内提供免费的复印、打印、扫描等设备，用户可以根据需要自行操作。

第十条医院图书馆阅览室内设有自习区域，用户可在此学习、备考，但需保持安静。

第十一条医院图书馆阅览室内设有电脑终端，用户可查询文献、阅读电子资源等。

第十二条医院图书馆阅览室内设有专业人员提供文献检索、信息服务等支持。

第三章使用规定第十三条用户必须持有效的医院工作证件或身份证明登记后方可借阅书籍。

第十四条用户应遵守医院图书馆阅览室的各项规定，不得在室内大声喧哗、损坏设备等。

第十五条用户在图书馆阅览室内应爱护馆藏书籍，如有损坏或遗失应按规定进行赔偿。

第十六条用户离开时应及时归还所借书籍，逾期未还的将按规定进行罚款处理。

第十七条用户可提出借阅书籍建议、意见等，图书馆主管部门应及时处理。

第四章监督检查第十八条医院图书馆主管部门应定期对图书馆阅览室的管理工作进行检查，及时发现问题并进行整改。

第十九条医院图书馆阅览室设有监督电话、投诉箱等途径，提供用户对服务的反馈。

医院资料室管理制度

第一章总则第一条为加强医院资料室的管理，提高资料利用率，保障医疗质量和医疗安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院资料室的图书、期刊、光盘、档案等资料的采购、管理、借阅、归还、维护等各个环节。

第三条资料室工作应遵循“规范管理、高效利用、保障安全”的原则。

第二章资料室职责第四条资料室负责医院图书、期刊、光盘、档案等资料的采购、分类、编目、上架、借阅、归还、维护等工作。

第五条资料室负责对资料进行定期检查、整理、归档，确保资料完整、有序。

第六条资料室负责对资料进行防盗、防水、防潮、防霉等安全措施，确保资料安全。

第三章资料采购与管理第七条资料采购应遵循以下原则：（一）满足医院临床、教学、科研等需求；（二）注重资料质量，选择具有权威性、实用性的资料；（三）注重资料多样性，满足不同科室、不同层次人员的需求。

第八条资料采购需经资料室负责人审核，报医院领导批准。

第九条资料到货后，资料室应进行验收、登记、上架，确保资料完整。

第四章资料借阅与归还第十条医院职工凭有效证件可借阅资料。

第十一条借阅资料需填写借阅单，注明借阅资料名称、数量、借阅人等信息。

第十二条借阅期限为一个月，逾期未归还者，按相关规定处理。

第十三条借阅资料应妥善保管，不得涂写、损坏、丢失。

第十四条归还资料时，资料室应检查资料完好无损，确认无误后签字。

第五章资料维护与保管第十五条资料室应定期对资料进行清洁、消毒，保持资料整洁。

第十六条资料室应定期对资料进行分类、整理、归档，确保资料有序。

第十七条资料室应做好资料防盗、防水、防潮、防霉等安全措施，确保资料安全。

第六章奖励与处罚第十八条对遵守本制度、表现突出的职工，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度、造成资料损坏、丢失的职工，视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。

第七章附则第二十条本制度由医院资料室负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

（注：以上制度仅供参考，具体内容可根据医院实际情况进行调整。

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医院图书馆规章制度文档

医院图书馆规章制度文档第一章总则第一条为了规范医院图书馆的管理、提高服务质量，维护图书馆设施和设备的完好与安全，制定本规章制度。

第二条医院图书馆是医院的重要文化设施，是为了满足医务人员和患者对知识和信息的需求而设立的。

医院图书馆的宗旨是为医院全体员工和患者提供全方位的知识支持和服务。

第三条医院图书馆的管理机构为医院图书馆管理委员会，负责对图书馆的管理、维护和服务进行监督和指导。

第四条医院图书馆的工作人员包括管理员、工作人员，必须具备专业知识和服务意识，确保图书馆的正常运作。

第五条医院图书馆对外服务对象为医院全体员工和患者，服务时间为医院的工作时间。

第六条医院图书馆的开放时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，周六、周日为闭馆日，节假日根据医院安排。

第七条医院图书馆的借阅服务只针对医院的员工和患者，借阅者必须出示有效的借阅证件。

第八条医院图书馆的藏书种类主要包括医学类、护理类、人文类和社科类等，借阅者可以根据自身需求进行查阅借阅。

第九条医院图书馆的阅览室提供阅读、研习、交流等多功能服务，可供借阅者自由使用。

第十条医院图书馆的网络资源部分可提供医学数据库和网络检索等服务，借阅者可以在指定终端进行使用。

第十一条医院图书馆对所有借阅者的借书行为进行登记和管理，借阅者必须按规定的时间进行归还。

第十二条医院图书馆不收取任何费用，但借阅者如涉及书籍遗失或损坏等情况，须按照有关规定进行赔偿。

第十三条医院图书馆的工作人员要有礼貌、热情、耐心地为借阅者提供服务，保证服务品质。

第十四条医院图书馆对所有借阅者的个人信息必须保密，不得外泄。

第十五条医院图书馆的借阅者如有违反规章制度的行为，将予以警告、封禁或报警处理。

第十六条医院图书馆的规章制度如需修改，须由管理委员会召开会议进行讨论后，经过三分之二以上的成员通过后生效。

第十七条本规章制度自颁布之日起生效。

第十八条本规章制度由医院图书馆管理委员会负责解释。

医院职工书屋管理制度

医院职工书屋管理制度第一章总则第一条为丰富医院职工的文化生活，提高工作人员的思想素质和业务水平，增强团队凝聚力和向心力，特制定本管理制度。

第二条医院职工书屋是医院为职工提供的阅读和学习场所，是医院文化建设的重要组成部分。

书屋的管理要坚持以服务员工为宗旨，以提高员工综合素质为目标，为员工创造良好的学习和交流环境。

第三条本制度适用于医院内各级各类书屋的管理。

第二章书屋的设置和管理第四条医院职工书屋的设置应根据医院规模、人员分布和需求确定，设置位置应便利职工进出，环境舒适安静。

第五条书屋的管理应当由专门的管理人员负责，保证书屋的正常运转和服务质量。

第六条书屋管理人员应定期清点书目，更新替换破损的书籍，保证书屋的藏书品质。

第七条书屋应设立借阅登记台，职工经过刷卡验证后方可借阅书籍，规定借阅期限为15天。

第八条书屋不得设置禁止借阅的书籍，但对于涉及保密、涉及国家机密的书籍，应设立专厅存放，并由特定人员负责管理。

第九条书屋应定期举办各类阅读交流活动，如读书分享会、书评讲座等，增进职工之间的交流和学习。

第十条书屋应当配备阅览室，职工可以在此处阅读、研究资料，也可以在此参加各类学习培训。

第三章职工借阅规定第十一条职工可免费借阅书屋内的图书，每次最多可借阅2本书籍。

第十二条借阅期满后，职工需按时归还书籍，逾期归还将视为逾期违约，需缴纳相应的赔偿费用。

第十三条职工借阅书籍如遗失、破损或未能按时归还，应照价赔偿或补偿。

第十四条职工可通过书屋官方网站或微信公众号进行在线借阅，方便快捷。

第四章审查和管理第十五条书屋应定期进行库存清查和检查，确保书籍的完整性和数量。

第十六条书屋应设置监控摄像头，对职工借阅和归还行为进行监控和记录，确保安全有序。

第十七条职工对书屋的管理和服务有意见和建议，可通过书屋管理人员或书屋官方网站进行反馈。

第五章其他规定第十八条书屋管理人员应接受医院相关部门的监督和指导，定期参加培训和交流，提高管理水平和服务质量。

医院阅图书览室管理制度

医院图书阅览室管理制度为加强医院阅览室图书管理，提高图书利用率，根据相关规定，结合本院实际，制定本制度。

一、目的减少图书资产的遗失，提高图书利用，规范阅览室使用。

二、适用人群适用于全体医院职工、规培生、进修人员、在院学生。

三、工作要求（一）阅览室管理制度1.阅览者原则上于规定时间（中午12:00-1:30，下午16:30-21:30）方可进入阅览室；2.医院职工、规培生、进修人员凭工作证或钉钉APP职工证明，在院学生凭学生证方可进入阅览室；3.阅览书刊时，严禁涂面、拆页，阅读后应放回原处，不得随意携带出室外；4.室内禁止吸烟、喧哗，保持肃静、整洁。

（二）借阅管理制度1.出借图书必须做好图书借阅登记表（附件）登记，约定归还日期，借阅时间原则上不得超过120天，过期不还者一律停止借阅资格。

图书借阅到期，还需继续借阅者，如无他人借阅，可办理续借手续，否则按过期归还停止借阅资格。

2.图书馆图书、报刊资料是公共财产，读者应爱护使用和妥善保管，不得污损、撕剪、涂划、遗失，如有上述情况，必须赔偿原书相同版本的图书、报刊，不得以其它图书刊物抵冲，如无法获得相同书刊，则按以下办法赔偿：（1）遗失书刊赔偿：普通图书遗失的，需图书原价赔偿；其他重要文献资料遗失者，按套价的5倍赔偿；读者借阅书刊逾期4个月未还者，停止其借阅权，并按遗失规定处理。

（2）损坏书刊赔偿：轻微污损（磨破、沾污、折页、卷角）、批注、圈画、水湿的图书，根据破损程度赔偿原书价的 10%—50%；认定为严重损毁的图书，按遗失规定处理。

（3）未办理借阅登记手续私自将书刊带出者，按规定补偿外，处以书刊价10倍罚款，责令作出书面检讨，并根据情节轻重交有关部门处理。

（4）借阅者应对所借书刊进行表里检查，发现问题向图书管理员说明，否则借阅者自负。

四、图书阅览室安全管理规范（一）严格执行安全用电制度,不得随便乱拉电线,严禁超负荷用电,室内严禁使用各种大功率电器设备。

科室图书室管理制度

科室图书室管理制度第一章总则第一条为了加强科室图书室管理，促进科室教学科研工作的开展，提高文献信息利用率，特制定本管理制度。

第二条科室图书室是本科室服务教学科研的重要基地，是教师、研究生学习、科研的重要场所。

第三条科室图书室的管理应依据《图书室管理制度》进行。

第四条科室图书室的主要任务是提供高质量的文献信息服务，促进科室成员的教学科研工作，提升科室整体学术水平。

第五条科室图书室应该建立并严格执行管理制度，确保图书室资源的有效利用和科室内部秩序的良好。

第二章借阅第六条科室内部人员可凭教师或研究生证件到图书室借阅资料。

其他人员需事先向图书室管理员登记，填写相关借阅单后才可进行借阅。

第七条图书室资源以书籍、期刊、报纸和光盘为主，其中的光盘、报纸等资料不得外借。

第八条教师可借阅图书室的图书1个月，可续借1次，续借期为15天。

研究生可借阅图书2周，可续借1次，续借期10天。

第九条科室内部人员归还图书时，应按借阅单上所示日期归还。

逾期者，每天收取相应滞纳金。

第十条科室内部人员借阅的资料如有破损、遗失，应按照图书损耗标准进行赔偿。

第十一条图书室不得将借阅的资料转借他人，一经发现，将取消其借阅资格并追究责任。

第十二条图书室工作时间为每周一至周五上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，周六、周日及节假日闭馆，暑假期间图书室服务时间另行通知。

第三章阅览第十三条科室内部人员可到图书室进行图书、期刊、报纸的阅读，不得擅自拆阅、损坏资料。

第十四条科室内部人员应保持图书室内环境整洁，不得在图书室内吸烟、大声喧哗。

第十五条科室内部人员在图书室使用无线网络时应遵守相关规定，不得访问非法网站。

第十六条图书室内不得擅自移动图书、期刊、桌椅等设备，如有需求应事先向图书室管理员申请。

第十七条图书室内不得私设电器设备，如需使用，应提前征得图书室管理员同意。

第四章管理第十八条科室图书室由专门负责管理的管理员和助理管理员负责管理，管理员需经过相关培训，并具有相关图书管理经验。

医院图书室制度

阅览室规则一、本阅览室是为本院职工、进修人员及实习学生提供期刊阅读和学习的场所。

二、本室展出的期刊资料，仅供在阅览室阅读，概不外借。

三、进入阅览室者，个人的书包、图书不得带入。

四、阅览室内需保持安静，禁止吸烟，保持整洁，切勿乱扔杂物。

凡损坏室内设备者，须按价赔偿。

五、报纸、期刊阅完后，须放回原处。

图书借阅规则一、凡本院新进职工、进修人员、实习生凭科室负责人证明办理图书借阅证，调走离院须退还借阅证，否则不得离院。

二、借阅证只限本人使用，不得转借他人。

凭证借书、阅览。

借阅证须妥善保管，若有丢失须挂失，否则，后果自负。

三、书库实行书架，选书者注意书架整齐，不得随意调换图书位置。

四、办理借书手续是，读者要当面检查确认图书完好无缺。

还书时如被查出污损，缺页等情况，由还书人负责赔偿。

凡丢失图书者，按原书价3赔偿。

对私自拿走，撕剪损坏图书者按原价4罚款，并给予通报批评。

五、借书期限为3个月，超过此期限而未归还者，将给予一定的经济处罚。

如有急需用书，读者可预约订借，本馆人员有权将图书索回。

、六、工具书、参考书、展出新书及现刊，一律在馆内阅览。

凡医疗、教学、科研急需者，经主任同意方可外借。

医学图书馆工作制度图书馆是医院的文献信息中心，是为医疗、科研、教学提供服务的职能部门。

在医院领导下，认真贯彻落实为临床一线服务的思想，不断提高服务水平。

其工作制度为：一、制定图书文献资料的发展规划，工作计划和管理制度，并组织实施、检查、总结和评价。

二、做好文献资料的采集、验收、登记、分析、索引、保护和修复工作。

三、对入馆文献要及时进行整理、编目和典藏，建立有本院特色的藏书体系。

四、做好读者登记、阅览、外借、辅导、宣传和服务等，开展情报资料的检查和咨询服务工作，开展馆际合作，促进资源共享。

五、进行图书馆现代化技术的应用工作，进行图书馆学、情报学等方面的理论学习与研究，不断满足工作人员的业务需求。

六、做好图书的安全存储工作，认真完成院、科领导交办的其他工作。

医院书籍管理制度范本

医院书籍管理制度范本第一章总则第一条为规范医院内书籍的管理工作，提高图书利用率，有效保证医疗工作正常进行，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于医院内所有书籍的采购、编目、整理、借阅、归还等工作。

第三条医院内书籍按照用途分为医疗书籍、科研书籍、教学书籍和文学类书籍等。

第四条医院图书馆是医院内书籍管理的主要机构，负责维护书籍的整体管理工作。

第二章书籍采购管理第五条医院应根据医疗工作和学术需要，合理安排书籍采购计划。

第六条书籍的采购应当按照规定的程序进行，确保采购的书籍质量和数量。

第七条采购书籍应当遵循公开、公平、公正的原则，不得有违法违规行为。

第八条采购的书籍应当及时编目入库，划分不同类别，方便后续管理和利用。

第三章书籍编目管理第九条书籍编目是书籍管理工作的重要环节，应当认真细致地进行。

第十条编目应当按照规定的格式和编码规则进行，确保信息准确、完整。

第十一条编目人员应当熟悉书籍的内容和分类，做到准确无误。

第十二条编目信息应当及时录入系统，确保书籍的条码、分类、名称等信息准确无误。

第四章书籍整理管理第十三条书籍整理是书籍管理的基础工作，应当保持书籍的整洁、完好。

第十四条书籍应当按照分类、编号、名称等顺序整理，方便查阅和利用。

第十五条书籍应当定期清点，发现问题及时整改，确保书籍的数量和状态。

第十六条遇到书籍损坏、遗失等情况，应当及时报告，做好记录和处理。

第五章书籍借阅管理第十七条书籍借阅是为了方便医务人员和患者学习和娱乐，应当按规定程序操作。

第十八条借阅者应当出示有效证件，并填写借阅登记表格。

第十九条借阅期限应当根据书籍性质和数量合理规定，逾期应当按规定进行处理。

第二十条借阅者应当爱护书籍，如有损坏或遗失，应当按规定进行赔偿。

第六章书籍归还管理第二十一条书籍借阅期限到期后，借阅者应当按时归还，并填写归还登记表格。

第二十二条归还书籍时，应当检查书籍的状态和数量，确保完好无损。

第二十三条归还书籍应当按规定地点、时间进行，逾期应当按规定进行处理。

医院图书管理工作制度

医院图书管理工作制度一、图书室工作制度1.医院图书室是医院信息的重要组成部分，是为全院提供阅读知识的场地，要充分发挥图书传播知识的作用，为医院医疗、教学、科研服务。

2.图书室分为图书室和阅览室，要保持清洁卫生，图书和室内物品摆放整齐，工作人员进入图书室穿戴整齐清洁，接待读者彬彬有礼，主动热情服务。

3.读者进入图书室要爱护图书室设施设备，保持肃静，不得影响其他读者阅读，禁止吸烟，需要阅读或借阅按规定办理借阅手续，并按时归还。

4.图书室要安装通风设施，每日通风，做到防火、防潮、防霉、防虫、防尘，配置温、湿度计，每日观察温、湿度，做好记录，温、湿度过高要及时采取降温降湿措施，防止发生图书起火或霉变。

5.图书借阅要做好登记，到期要及时催还，还书时要验收登记，防止图书损坏丢失造成图书缺失和财产损失。

6.做好图书室的安全保卫工作，下班前要清理卫生，图书、物品归位，关闭电源、窗户，锁门。

二、图书管理制度1.图书室一切为读者着想，为医院医、教、研服务，实行人性化管理，开放时间除每日办公时间外，根据读者需要提供预约开放服务。

2.凡院内职工、进修、实习人员借书，必须遵守图书室规定，持借书证办理借阅手续，离院时必须办理好还书手续。

3.每次借书不得超过两本，借阅时间不得超过一个月，规定在图书室内阅览的图书、报刊或是其他资料，不得拿出室外。

4.必须妥善保管图书，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏或丢失，否则应按图书价值两倍赔偿。

5.做好医护人员的图书需求调查，结合医院重点学科建设，定期采购文献，建立适合医院读者需求的文献保障体系。

6.图书管理员应对收集的文献进行登记、整理、分类、编目、典藏，建立文献目录索引，方便读者借阅。

7.图书室必须保持清洁、安静和应有的照度（不得低于50勒克斯），图书阅览室的布局应方便读者阅览书刊和管理。

8.密切配合医疗、预防、教学、科研与医院管理等各项任务，主动提供有关文献资料，定期介绍新书刊内容。

广东省医院图书馆管理条例

广东省医院图书馆管理条例第一章总则第一条医院图书馆是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研、管理服务的专业技术部门。

医院图书馆是建设现代化医院不可缺少的重要组成部分，它的建设和发展应与医院的建设和发展相适应。

第二条医院图书馆的任务是对各种类型载体的医学文献及其相关文献进行搜集、加工、整理、利用和管理。

图书馆要做好文献的流通、阅览、文献资源传送和参考咨询等工作，要积极开发文献信息资源，开展文献信息服务，培养读者获取信息的意识和利用文献信息的能力，积极参与本系统和地区间的文献信息资源的共建、共享的工作，大力开展各种协作、交流和学术活动。

第三条不断提高工作效率和服务水平，最大限度地满足读者对文献的需要，为读者提供切实有效的文献信息保障。

第四条本规范适用于全省二级（含二级）甲级以上的医院图书馆。

其它医院图书馆可参照执行。

第二章管理体制第五条二级（含二级）甲等以上的医院应当设立与医院规模等级相适应的图书馆。

医院图书馆应设置具有行政职务的馆长一名，在分管图书馆工作的院长或主管部门的领导下开展工作。

第六条馆长应由热爱图书馆事业、具有中级以上职称、熟悉图书馆业务、有较强的组织管理能力的人担任。

第七条馆长主持全馆的工作，制定图书馆的发展规划、工作计划、经费预算、馆员培训及规章制度等。

第三章工作人员第八条医院图书馆工作人员要热爱图书馆事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责，具有全心全意为读者服务的无私奉献精神。

第九条医院图书馆应根据医院的等级、床位数、读者人数、资源数量、服务项目、开馆时间和馆舍分布等因素，配备相应的图书馆工作人员。

第十条医院应加强图书馆的专业队伍建设，按照合理的结构比例，配备图书馆学、医学、外语、计算机等学科专业技术人员。

专业技术人员的文化程度应是大中专毕业以上，且大专以上学历的专业人员应达到50%。

第十一条医院和图书馆应鼓励工作人员通过脱产或在职自学提高学历和每年至少参加一次本专业学术活动。

图书馆应结合工作需要，采取多种形式，有计划地安排工作人员的岗位培训或在职进修等，不断提高队伍素质。

医院图书馆管理制度

XXXX医院图书馆管理制度
一、医院图书馆负责向全院职工提供医学图书资料，信息情报等工作，为医疗、教学、科研服务。

二、对各种图书资料要做到及时登记、分类、编目、建卡、入库、上架，便于读者查阅方便。

三、借阅制度（一）借阅图书需持本人借书证办理借阅手续，无证概不出借，借书证只限本人使用，不得转让他人，违者没收借书证，造成损失由本人负责。

（二）主任医师每人可同时借中、外文图书八册，主治医师六册，医师四册，医士及其他人员三册（专家及重点学科领导人经业务院长审批后可同时借阅二十册以下）。

（三）借书期限：中文限期二个月，外文限期三个月，到期必须归还，如需继续借阅应办理续借手续，过期不按规定办理予以罚款处理。

（四）对借出的书籍，如遇有特殊急需，图书室有权随时调回。

（五）借书证遗失，应及时申报补发，并交工本费。

四、赔偿制度：严格还书手续，管理人员对收回的图书如发现破损、缺页、涂改及污染，要
按规定进行赔偿，一般图书按原价赔款，业务书籍丢失按两倍价赔款，绝版图书丢失按五倍价赔款，成套图书丢失
一册按成套图书赔款。

五、经常保持室内通风，保持清洁卫生，防止书籍霉烂，鼠害的发生，室内严禁易燃、易爆物品的存放，杜绝火灾发生。

六、图书馆工作日全天开放。

医院图书、电子阅览室概况及实习生图书借阅制度

医院图书、电子阅览室概况及实习生图书借阅制度一、概况因医院建设工程，图书馆暂时安置于医院影像楼，建筑面积100平米。

设阅览室2个，共有阅览座位60余座，配有电脑5台。

制定了图书馆电子信息服务管理制度、图书馆工作制度、图书借阅制度、图书馆安全管理等制度，图书馆实行专人管理，管理规范。

图书馆馆藏各类文献期刊8000余种，维普、万方电子期刊文献1800万余册，各类各阅览室实行借、藏、阅合一的开放式服务模式，提供阅览、外借、期刊检索、文献复印等多种类型多层次服务，每周开放时间达60小时。

图书馆拥有良好的网络基础设施和计算机硬件环境，建立了完善的电子借阅系统。

引进了万方、维普医学数据库，电子资源全天24小时开放，供全院职工、进修生、实习生使用。

二、实习生图书借阅制度为了加强图书室管理，有效发挥医院图书资源的作用，形成良好的图书流通秩序，培养实习学生“好读书读好书”的阅读习惯。

使医院图书更好地为教学服务，发挥图书在教学中的作用，特制定本制度。

一、借书规则1.凭实习生实习证(实习生入院时免费办理，实习证即借阅证)借书，实习证仅限本人使用，借书手续不得代办。

2.借阅证应妥善保存，如遗失，须立即到科教科办理挂失，并将所借书刊还清，于1周后补发新证。

补发新证需交押金拾元。

如不及时挂失，造成的后果由本人负责。

3.学生在离院前须交回借阅证并还清所借图书，无证办理离校手续者，须交纳补证费伍元。

4.遵守图书借阅规定，按时还书，逾期罚款。

5.一般期刊杂志一律不外借，可在室内自由阅览，阅毕应放回原处，不得擅自携出阅览室或撕剪。

6.辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借。

7.借阅书刊应当爱护，不得毁损(如撕页、划线、批注、污迹等)、遗失。

如有污损、遗失等违章行为，按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔偿。

8.借出书刊，本院如有特殊需要可随时索回。

二、阅览规则1.阅览室仅对本院实习生开放，凭本人借阅证入室阅览。

2.读者随身携带物品如书包、雨具等不准带入室内。

医院图书借阅管理制度

医院图书借阅管理制度第一章总则第一条为了规范医院图书的借阅管理，提高图书利用率，满足医务人员学习和工作的需要，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有图书的借阅管理。

第三条医院图书借阅管理应遵循公平、公正、公开的原则，保障医务人员的知识需求。

第四条医院图书借阅管理应当积极推动知识共享，鼓励医务人员相互借阅和交流经验。

第五条医院应设立专门的图书借阅管理机构，负责图书借阅服务的组织和管理。

第二章借书权限第六条医院图书馆对医务人员的借书权限应按照其工作职责和学习需求来确定，一般可分为以下几类：（一）医师：可以借阅医学专业图书、期刊等。

（二）护士：可以借阅护理、健康管理等相关图书。

（三）行政人员：可以借阅管理、法律、心理健康等相关图书。

（四）其他员工：可以借阅各类文学、经营管理、技术科普等相关图书。

第七条医务人员借书权限应当由上级部门审核和批准，避免滥用和浪费。

第八条医院图书馆应当建立医务人员借书权限的登记档案，对借书权限进行动态管理。

第三章借书流程第九条医务人员借书应当在图书馆的借书台办理，提供工作证明或有效证件。

第十条医务人员借书应根据《医院图书借阅管理制度》规定的数量、时间范围内借阅。

超过规定的时间需及时归还或续借。

第十一条医务人员借阅图书应当爱惜书籍，禁止涂写、破坏、遗失等行为。

第十二条医务人员借阅的图书应当在规定时间内归还，逾期未还将被处以停借处理。

第四章管理措施第十三条医院图书馆应定期对借书情况进行统计和分析，为图书采购和更新提供依据。

第十四条对于有恶意破坏图书或拖欠还书的医务人员，图书馆有权对其进行处罚，包括限制借阅权限、扣除工资等。

第十五条医院应建立健全图书采购和管理制度，保证图书馆的藏书数量和质量。

第十六条对于图书馆需要淘汰的旧书籍，应当及时进行处理，以释放空间采购新书。

第五章附则第十七条医院图书馆应当定期开展知识讲座、培训、讨论等活动，促进医务人员的知识更新。

第十八条医院应当鼓励医务人员提出意见和建议，不断完善图书借阅管理制度。

医院图书室规章制度

医院图书室规章制度第一章总则第一条为规范医院图书室的管理工作，提高服务质量，保障员工学习和科研工作的需要，特制定本规章制度。

第二条医院图书室是为医院全体职工和在校住院医师提供文献及信息咨询服务的专门机构，包括本馆、分馆和阅览室。

第三条医院图书室的宗旨是服务医院全体职工和在校住院医师，认真贯彻党的教育方针，保障员工的学习与科研工作的需要，以提高医院的文化素质和科学素养，促进医疗质量的提高。

第四条医院图书室是医院教育科研、学术交流、信息化要求的重要依托机构，其管理应当与医院人事教育科研。

第五条医院图书馆对集中管理的所有藏书实行负责管理，对个人课外阅读的书籍及资料保障个人隐私。

第六条医院图书馆分为学术科研用书和读者咨询用书两大类，其中学术科研用书意在为医院临床和科研人员提供有关科技信息服务，读者咨询用书意在为医护人员的日常学习和咨询服务。

第七条医院图书馆的工作人员在工作中应当遵循规章制度，积极工作，努力为读者提供良好的服务。

第八条医院图书馆的工作人员应当维护图书馆设施和设备的完好，并严格按照《医院图书室管理规范》的要求管理图书馆馆藏资料。

第九条医院图书馆应当密切配合馆外相关单位，为读者提供更好的服务。

第十条医院图书馆应当认真贯彻医院的相关政策，及时配合科研与教育的需要，举办不同形式的文献信息与服务活动。

第二章借阅管理第十一条医院图书馆实行开放借阅服务，读者凭借员工卡便可进入阅览室自取书刊。

医院图书馆的书刊不允许离开图书馆，但可以借阅在图书馆内设置的借阅室中。

第十二条借阅者须向图书馆的工作人员出示借阅证和工作者卡。

工作人员应当核对借阅者证件和工作者卡，并登记相关信息，以便图书馆对借阅行为进行跟踪。

第十三条医院图书馆不得向外单位或个人出借所藏资料。

第十四条借阅者借书时须检查资料是否完整，不完整或者有损坏，应当立即向图书馆工作人员反映情况，以免因此影响本人的借阅行为。

第十五条医院图书馆的借阅期限为一个月，逾期未还书刊者，应当按照规定交纳违约金，或者对其采取其他相应的措施。

科室图书室管理制度及流程

科室图书室管理制度及流程一、背景概述科室图书室，是医疗机构中专门为医护人员提供学习、研究和参考资料的场所。

科室图书室的管理制度及流程，对于保证图书室的正常运转、提高医护人员的学习效率和专业水平具有重要意义。

因此，建立科室图书室管理制度及流程，是科室图书室工作的基础和保障。

二、管理制度1.科室图书室开放时间科室图书室的开放时间应根据科室的工作时间和医护人员的学习需求进行合理安排。

一般情况下，科室图书室应在工作日的正常工作时间内开放，并根据实际情况适时延长开放时间。

2.会员管理科室图书室的使用应限定于科室的医护人员，每位医护人员应具有有效的会员卡才能入内使用图书室。

会员卡应在科室管理者处领取，并需填写相关个人信息；遗失会员卡可通过挂失补办的方式重新获取。

3.图书借阅管理医护人员可凭有效会员卡在图书室进行图书借阅。

借阅图书应填写图书借阅登记表，并按规定时间归还，逾期未还将被处以相应的罚款。

4.图书室秩序管理科室图书室内禁止吸烟、大声喧哗等行为，应保持安静的学习氛围。

在使用图书室时，应保持图书室的整洁和环境卫生，不得将食品、饮料等带入图书室。

5.图书室设备管理科室图书室内的设备应定期进行检查和维护，保证设备的正常运转。

对于出现故障或损坏的设备，应及时报修或更换，确保图书室的基础设施完好。

6.图书管理科室图书室的图书应根据专业领域和医护人员的需求进行合理分类和管理，定期更新和维护图书馆藏，确保图书的完整性和准确性。

7.安全管理科室图书室的安全管理应高度重视，确保医护人员在图书室内的人身和财产安全。

如发生紧急情况，应按照应急预案及时处理，并向相关部门报告。

三、管理流程1.图书借阅流程医护人员凭有效会员卡向图书管理员提出借阅请求，填写图书借阅登记表，并办理借阅手续。

借阅时限一般为一个月，逾期未还将被罚款。

归还图书时，需由图书管理员进行验收确认。

2.图书管理流程科室图书管理员应定期对图书进行清点、整理和分类，及时更新图书馆藏，并编制目录进行索引。

医院图书室管理制度

图书室管理制度为加强图书室各项工作的管理，特制定本制度一、总则1、本医学图书室仅向本院职工、实习、进修生开放，按时开室、闭室，坚守工作岗位。

2、凡来室阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。

必须严格遵守“图书室读者须知”、“书刊借阅规定”和“书刊赔偿规定”。

3、本室图书属清洁物品，严禁将书籍带入病房或污染区，违者取消借阅资格，并处以罚款。

4、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。

5、图书室工作人员向各科室发放新书目录，以便计划购买图书，并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

6、每次借书不得超过规定借阅的数量和时间。

规定在图书室内阅览的图书、书刊或其他资料，不得拿出室外。

7、建立图书目录、索引卡，方便查阅。

8、图书室须保持清洁、安静和良好的照明度。

认真做到防潮、防霉、防蛀虫和火灾。

9、密切配合医疗、科研、教学等各项工作，提供有关资料、介绍新书内容。

10、职工调离本院前，当来本室办理还书手续，持清书单方可调离。

二、图书室读者须知1、本医学图书室只向本院职工、实习生、进修生开放。

2、职工一律凭本人借书证借阅，认真填写借书证，不得穿工作衣入内。

3、本室藏书严禁带入病房、污染区，违者罚款并取消借书资格。

4、爱护书刊，借阅者不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定处罚。

5、保持图书室清洁安静、不许大声喧哗，严禁吸烟，随地吐痰，违者罚款。

6、职工调离本院，应来室办理还书手续，持图书室开出的清书单方可办调离手续。

三、医学书籍借阅制度1、凭本人借书证，每人每次限借中文医学书籍两本，外文医学书籍壹本，借期壹个月。

2、超过规定期限，应带所借书籍到图书室办理续借手续，续借期壹个月。

逾期不续不还者，按规定每本每天5元罚款。

3、上一次所借图书未全部还清，按规定不得进行下一次借阅。

4、工具书一律不外借，仅限在阅览室阅读，凡购进新书需在二个月后方可借出。

5、不得在所借图书上批画，撕剪，涂写，损坏或丢失，否则按规定赔偿。

医院图书馆(室)管理制度

医院图书馆（室）管理制度
1、医学图书馆/室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的专业技术性机构，是医院信息化的重要组成部分。

医院图书馆的建设和发展应与医院的建设和发展相适应。

2、三级医院应当设立与医院规模等级相适应的图书馆/室，图书馆/室应当在科研主管部门的领导下实行馆长负责制。

3、根据医院临床、教学、科研和管理的需要，有计划地组织对信息需求进行论证与评估，依据本地区或系统内文献资源布局情况，制订本馆/室的文献信息资源建设方案，有计划、有重点地收集国内外各种医学及相关学科的文献，形成具有本馆特色的馆藏体系。

4、树立“以人为本”、"读者第一，服务至上"的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书馆/室文献信息资源的利用率。

5、建立健全各项规章制度，制定业务工作规范，注重工作数量、效果的统计和积累，做好馆内各种数据备份及各项馆藏统计工作。

6、图书馆/室工作人员应当热爱图书馆事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责，具有奉献精神。

7、图书馆/室应当有固定的馆舍，正常运行和持续发展所必需的经费列入医院预算。