上海市劳动合同书范本最新版
上海市新劳动合同范本7篇
上海市新劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：上海某公司乙方（劳动者）：张某根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责详见职位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体详见入职须知。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需提前与乙方协商，并支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、婚假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为税前人民币XX 元。
试用期工资为税前人民币XX元。
2. 甲方根据经济效益和市场情况，有权调整乙方的工资水平，但调整后的工资水平不得低于上海市最低工资标准。
3. 甲方于每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但最长不超过XX个工作日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例和标准按照国家和上海市的规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
3. 甲方为乙方提供必要的福利和待遇，如免费午餐、年度体检等，具体福利和待遇按照甲方的规定执行。
六、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。
2. 甲方有权根据乙方的表现和公司的需要，对乙方进行奖惩。
具体奖惩制度详见公司的奖惩规定。
3. 乙方如有违反法律法规或公司规定的行为，应承担相应的法律责任和公司纪律责任。
2024年上海劳动合同标准模板（四篇）
2024年上海劳动合同标准模板上海市劳动合同示本一、甲方：（用人单位）地址：（主要地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系方式）二、乙方：（劳动者）身份证号：住址：电话：三、合同期限权利义务1. 甲方应按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件，乙方按要求完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
乙方有义务维护甲方的正当权益，不得从事损害甲方利益的行为。
2. 若发生劳动合同双方都不能控制的情况，如台风、火灾等不可抗拒因素，本合同自然终止。
3. 乙方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
四、薪酬工作时间、地点休息休假保险和福利五、劳动合同解除、终止1. 由于下列情形之一，本合同即告结束：（1）合同到期后双方未能达成续签协议；（2）劳动合同约定的其他情形。
2. 未经甲、乙双方就解除本合同事宜达成协议的，任何一方不能贸然解除合同。
3. 本合同不可解除。
六、争议解决途径1. 双方协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
七、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，至劳动合同约定的终止日止。
对双方均具有约束力。
甲方（单位）：（盖章）联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：（签字）联系地址：联系电话：日期：2024年上海劳动合同标准模板（二）甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限：____年____月____日起。
C、以完成工作为____期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：上海劳动合同范本【标准版】一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为了顺利经营企业，乙方甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，达成如下协议，以资安定两方关系：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排，严格遵守公司纪律，服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责，如需加班，应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等，具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务，不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间，双方如有解除劳动合同的事宜，应遵守法律规定，提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时，应当如实向公司交代工作情况，如有拖欠公司财产等行为，将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方离职并经过结算确认结束，合同效力终止。
七、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容，希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范，促进双方的合作共赢。
上海市劳动合同范本五篇【完整版】
上海市劳动合同范本五篇【完整版】篇一：上海市劳动合同范本编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
上海市劳动合同书7篇
上海市劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，共同签订本合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。
甲方因工作需要，有权临时调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]，甲方因工作需要，有权变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[标准工时、综合计算工时、不定时]工作制。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
2. 因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应按照法律法规的规定执行。
甲方应支付乙方加班加点工资，发放标准按国家规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体金额]元。
试用期的工资为[具体金额]元。
乙方因工作需要加班的，加班工资按国家规定执行。
2. 甲方承诺每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
甲方未按照约定时间发放劳动报酬的，应当支付拖欠工资的赔偿金。
3. 乙方因工作需要加班的，加班工资按国家规定执行。
甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班加点工资。
4. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应根据法律法规的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
5. 甲方因工作需要为乙方提供劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并应符合国家相关规定。
甲方应监督乙方的身体健康状况，防止劳动过程中的人身伤害和职业病危害。
2024上海劳动合同标准版
2024上海劳动合同标准版甲方名称：乙方姓名：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_____。
期限为：_____。
(一)有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：__________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：_________________________________。
三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：___________________________。
第五条乙方的工作地点为：___________________________。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：__________________________________________________________。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：_____________________。
(一)计时形式。
乙方的月工资为：____元(其中试用期间工资为：____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为：_____，计件单价为：_____。
第九条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
2024年上海劳动合同范本6篇
2024年上海劳动合同范本6篇篇1（合同编号：[合同编号]）用人单位（甲方）：[用人单位名称]劳动者（乙方）：[劳动者姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
乙方担任的岗位为[岗位名称]，工作地点为上海市[具体地址]。
工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。
二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制，具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。
因生产需要不能安排正常休息的，需按照规定支付加班工资或调休补偿。
第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付，薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等，每月XX日发放薪资。
绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。
三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。
乙方依法享有的年假、婚假等假期期间，工资按国家或公司规定发放。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方安全操作规程，因违反操作规程而造成事故或伤害的，乙方应承担相应责任。
五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，维护甲方形象和利益。
乙方在履行工作职责时，不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间（通常为两年）内违反保密义务或竞业限制条款的，将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
2024年上海劳动合同简单版（三篇）
2024年上海劳动合同简单版本合同第二十三条在乙方存在以下任一情形时，甲方不得根据本合同第二十一条和第二十二条之规定终止或解除本合同：1. 乙方患病或非因工负伤，且尚处于规定的医疗期内；2. 乙方为女职工，处于孕期、产期、哺乳期；3. 乙方为义务兵复员退伍或建设征地农转工人员，初次参加工作未满三年；4. 乙方正在履行义务服兵役的义务。
第二十四条若乙方患职业病或因工负伤，医疗终结后，经市、区、县劳动鉴定委员会确认已完全或部分丧失劳动能力，应按照国家相关法规处理，甲方不得根据本合同第二十一条和第二十二条之规定解除劳动合同。
第二十五条乙方在解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条在以下任一情形下，乙方有权随时通知甲方解除本合同：1. 乙方处于试用期内；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动；3. 甲方未能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。
第二十七条本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可续订劳动合同。
第二十八条对于订立无固定期限劳动合同的乙方，在离休、退休、退职、死亡或本合同约定的解除条件出现时，本合同即终止。
八、经济补偿与赔偿第二十九条在以下任一情形下，甲方违反或解除乙方劳动合同的，应支付乙方经济补偿金：1. 甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2. 甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，应在补足差额的同时，额外支付相当于差额部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十条在以下任一情形下，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，但最多不超过十二个月：1. 经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任，由甲方解除本合同的。
第三十一条在以下任一情形下，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1. 乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3. 甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
最新上海劳动合同范本6篇
最新上海劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：___________________________________身份证号码：_________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
上海市2024版劳动合同范本(3篇)
上海市2024版劳动合同范本（3篇）上海市2024最新版劳动合同范本（通用3篇）上海市2024最新版劳动合同范本篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
上海市劳动合同的范本5篇
上海市劳动合同的范本5篇第1篇示例：劳动合同甲方：______________（以下简称“公司”）统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________鉴于甲方有意招聘员工，乙方有意应聘甲方的工作，经双方协商一致，订立本劳动合同。
第一条试用期1. 甲方招聘乙方为______________（职位），试用期为______________（时间），试用期内，双方均可解除合同。
2. 试用期工资为______________元/月。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容为______________，具体以公司安排为准。
2. 加班情况：乙方应按照公司安排，必要时加班，并不低于法定申报加班费。
第三条薪资待遇1. 乙方的基本工资为______________元/月。
2. 绩效奖金、岗位津贴、加班费、节假日加班工资等根据公司规定执行。
第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买并足额缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方享受法定带薪年休假以及公司规定的其他福利待遇。
第五条劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作日______________，每日工作______________小时。
2. 节假日劳动情况和公司安排请假情况详见公司规定。
第六条保密条款乙方不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，须对公司的资料、技术资料和经营管理等一切未公开之信息予以保密。
第七条解除合同1. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同：（1）连续不上班达______________日或累计不上班达______________日，无故不履行工作职责；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职；（4）被判刑或行政处罚；（5）因身体原因不适合从事原工作，且经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构诊断，最低生活费不能得到保障。
2. 劳动关系解除的通知：甲乙双方解除劳动合同，应提前______________天通知对方。
2024年上海劳动合同6篇
2024年上海劳动合同6篇篇1上海劳动合同书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）与乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，遵循公平、公正、诚实、守信的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，共同订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：[具体岗位名称]，工作内容包括：[具体工作内容概述]。
工作地点为上海市[具体区域]。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，确保按时出勤。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币[具体金额]（含社会保险个人缴纳部分）。
甲方按照公司薪酬管理制度，根据乙方的工作表现和工作业绩进行奖金发放。
所有劳动报酬支付应通过银行转账方式进行。
五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方的各项社会保险待遇。
此外，甲方可制定其他福利政策，以不断提升员工的工作积极性和生活质量。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。
七、保密义务与竞业限制第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。
在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用此信息从事损害甲方利益的活动。
同时，乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体条款在保密协议和竞业限制协议中约定。
八、合同变更、解除和终止第八条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
上海市劳动合同书(三篇)
上海市劳动合同书【劳动合同】甲方：________________ （以下简称“公司”）地址：________________联系电话：________________乙方：________________（以下简称“员工”）身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于公司需要招聘员工，经双方友好协商，特订立本劳动合同。
一、岗位和职责1.1 公司聘请员工担任________________职务，具体职责为__________________。
1.2 员工应当服从公司的工作安排和管理，履行上级领导交办的其他合理工作任务。
二、合同期限2.1 本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2.2 本合同期满后，经双方协商一致，如需续签合同，则应在本合同到期前提前_______天书面通知对方。
三、工作时间和休假3.1 本职工每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时，共计_______小时。
根据工作需要，公司可以根据国家法律法规或双方协商，对工作时间进行合理调整。
3.2 员工享有国家规定的各类法定节假日。
3.3 员工享有带薪年假_______天，年假的计算和使用以公司相关规定为准。
四、工资和福利待遇4.1 公司按照岗位工资标准支付员工工资，具体工资为人民币_______元/月。
4.2 公司按照国家规定为员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
4.3 公司为员工提供_______（例如：餐补、交通补贴等），具体标准另行说明。
4.4 员工应当按时、按量完成本职工作，如有加班，公司将按照国家法律法规规定的办法支付加班工资。
4.5 公司将定期进行工资结算，员工应如实填写个人所得税信息，并按照法律规定缴纳个人所得税。
上海的劳动合同范本6篇
上海的劳动合同范本6篇第1篇示例：劳动合同范本甲方：（公司全称及地址）乙方：（个人姓名）鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方工作，并共同遵守国家法律、法规和甲方的相关制度，为明确双方权益和责任，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和分配，认真履行本合同约定的工作职责，提高工作效率和服务质量。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司的利益，维护公司形象，并且积极完成各项工作任务。
3. 乙方应按照甲方的工作要求，保守公司的商业秘密，不得私自泄露，不得挪用公司财务，不得私自接受外部利益。
二、工作时间1. 乙方应当严格遵守甲方的工作时间安排，不得迟到早退，不得旷工。
2. 如因特殊情况需要请假，乙方应当提前向甲方请假，并取得甲方的书面同意，事假须提前提交请假申请，病假须提供相关病假证明。
三、工资及福利待遇1. 甲方按照国家有关劳动法规的规定，支付乙方基本工资，并且依法缴纳社会保险、住房公积金等。
2. 根据甲方的规定，乙方享受带薪年休假、病假、婚假等。
3. 乙方应按照甲方规定参加各项培训和考核。
四、解除劳动合同1. 发生下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方连续七天不来上班，未经请假；（2）乙方擅自离岗，旷工三天以上；（3）乙方严重违反公司的各项规章制度；（4）乙方对公司财产和商业秘密有严重侵害的行为；（5）乙方发生其他违法、违纪行为，影响公司正常生产经营的。
2. 发生下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同的约定支付工资和提供福利待遇；（2）甲方未按照国家法律法规缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方未提供安全的工作环境和劳动保护措施。
五、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同所未尽事宜，由双方协商解决，亦可依法律规定解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日甲方：（法定代表人签字）年月日第2篇示例：上海市劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）居住地址：（居住地址）鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，双方经平等协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行相关法律法规，特制定如下：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方公司（部门）（岗位）。
关于上海劳动合同的范本4篇
关于上海劳动合同的范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守合同规定，共同维护合同的权利和义务。
一、合同期限本合同自____________________(年)_______(月)________(日)起至____________________(年)_______(月)________(日)止。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于上海市__________区__________路__________号。
三、工作内容乙方的工作主要包括但不限于：____________________________________________。
四、薪酬及福利待遇1.乙方工资标准为每月人民币_____________元整。
2.乙方享受甲方提供的______（请在此处列出乙方享受的其他福利待遇）。
五、工作时间及休息1.甲方每周工作时间为______小时（不超过法定工作时间）。
2.乙方享受每周______天的休息日。
六、劳动保护1.甲方保证乙方的劳动安全和健康，提供健康检查和劳动防护用品。
2.如乙方因工作导致的意外伤害，甲方按照国家规定支付相关医疗费用和补偿金。
七、保密义务乙方在劳动关系存续和解除后，对于所知悉的与甲方有关的商业秘密、技术资料等不得泄露，否则应承担法律责任。
八、解除劳动合同1.在本合同规定期限届满前三十日，由一方提出书面解除合同的，须支付另一方一个月的工资作为经济补偿。
2.乙方违反本合同的约定，严重影响甲方正常生产经营活动的，甲方有权单方解除合同，乙方不再享有经济补偿。
九、其他约定1.合同变更、解释：未尽事宜由双方协商一致执行。
2.争议解决：本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，提交上海市仲裁委员会仲裁。
最新上海劳动合同范本6篇
最新上海劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1最新上海劳动合同范本第一部分：甲方（单位）雇主：（单位名称）法定代表人（负责人）：（姓名）单位地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）第二部分：乙方（员工）雇员：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）第三部分：劳动合同内容一、合同期限：本劳动合同为固定期限劳动合同，自（日期）起至（日期）止。
二、工作岗位及职责：1. 工作岗位：（员工工作岗位）2. 主要职责：（员工主要职责）三、工作时间及休假：1. 工作时间：（工作日上班时间）2. 休息日：（休息日）3. 休假制度：（年假/病假/事假等）四、劳动报酬及福利：1. 基本工资：（基本工资金额）2. 绩效工资：（绩效工资金额）3. 其他福利：（社保/公积金/补贴等）五、工作纪律及保密：1. 工作纪律：员工应当遵守公司的工作纪律和规章制度。
2. 保密义务：员工应当保守公司的商业秘密。
六、违约责任：1. 若员工违反劳动合同的规定，公司有权采取相应的违约行为。
2. 若公司违反劳动合同的规定，员工有权采取相应的违约行为。
七、其他约定：1. 特别约定：（如有特别约定，请注明）2. 解决劳务争议：双方一致同意将劳务争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
八、本合同经双方签字确认后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位）：（单位盖章）法定代表人（负责人）：（签字）乙方（员工）：（员工签字）日期：年月日以上是最新上海劳动合同范本，希望能对您有所帮助。
如果需要任何进一步的信息或者修改，欢迎随时联系我们。
祝生意兴隆！篇2最新上海劳动合同范本一、甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、工作岗位及内容根据甲方的安排，乙方担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）三、工作地点乙方工作地点为甲方所在单位，如需外派或出差工作，甲乙双方另行协商确定。
上海市劳务合同范本参考5篇
上海市劳务合同范本参考5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及上海市相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期具体日期根据招聘公告或面试约定）。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位和职责按照甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为_____，如有变动需提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为_____（如月薪、年薪等），乙方的工资水平根据市场情况和甲方规定确定。
2. 乙方在试用期的工资为_____元/月，试用期满后根据表现和能力可能获得晋升和加薪。
3. 甲方应按月或按约定时间向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方享有甲方的员工福利，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等，具体待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。
如有违反，甲方有权依法处理。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
如需提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：【上海劳动合同范本【标准版】】一、甲方（用工单位）：_______________统一社会信用代码/营业执照注册号:_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________二、乙方（劳动者）：_______________身份证号码/护照号码：_______________住址：_______________联系电话：_______________三、聘用文化程度：_______________专业：_______________聘用岗位：_______________试用期限：_______________签订时间：_______________四、工作内容1.乙方工作职责是_______________2.乙方的工作地点是_______________3.乙方的工作时间是_______________4.乙方的工作量是_______________五、劳动报酬1.乙方的月工资_________元2.乙方的工资支付日期为每个月的_____________号3.劳动合同期满，乙方在本工作岗位工作满一年后，工资将适当调整六、工资支付工资支付方式为_______________工资支付地点为_______________七、工作时间和休息1.每日工作时间为______________2.每周工作时间为______________3.乙方每周休息日为______________八、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保证乙方的生活、休息和工作场所的安全和卫生2.甲方应当保证乙方的权益不受损害九、社会保险甲方为乙方购买社会保险，具体为_______________十、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度2.乙方应当无故旷工、迟到、早退，甲方有权对乙方予以纪律处分十一、劳动争议的解决1.本合同履行过程中，如发生任何争议，双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或者仲裁十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力2.本合同自双方共同签字或盖章之日起生效，至劳动合同约定期满终止3.本合同未尽事宜，由双方协商解决十三、附则本合同由甲方和乙方于_____________年_____________月_____________日签订甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________第2篇示例：上海劳动合同范本【标准版】第一条甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）性别：身份证号：联系电话：户籍地址：第二条工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2024年上海市劳动合同范本（三篇）
2024年上海市劳动合同范本使用说明1. 本合同书旨在为用人单位与职工之间签订劳动合同时提供标准格式。
2. 双方在使用本合同书签订劳动合同时，应就需协商约定的内容达成一致，并在相应空格内填写完整。
甲方在签署合同时应加盖公章，法定代表人或主要负责人应亲自签字或盖章。
3. 若双方经协商需增加条款，应在本合同书第2101条中明确注明。
4. 若合同内无法完整填写双方约定的其他内容或劳动合同的变更等事项，可另附纸张补充。
5. 本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹需清晰，文字应简练、准确，严禁涂改。
6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，乙方所持合同不得由甲方代为保管。
甲方：乙方：签订日期：____年____月____日上海市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方当事人基本情况1. 甲方信息（包括法定代表人、注册地址、经营地址等）2. 乙方信息（包括性别、户籍类型、身份证号、工作起始时间、家庭住址等）二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日。
三、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方指定的岗位（工种）工作，工作地点为____。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行工时制度，并遵循国家相关法规规定的工作时间和休息休假制度。
五、劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
试用期工资为____元。
六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和上海市规定参加社会保险，并享受相关福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿双方解除、终止、续订劳动合同应依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。
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劳动合同书上海市人力资源和社会保障局制
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
备注：
1、本合同代签或涂改无效；
2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至
年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自
年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假（单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假一般不跨年度安排）。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利。