物业经理聘用合同书
物业项目经理聘用合同范本
物业项目经理聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要聘请专业物业管理人员，乙方愿意接受聘用并提供相应服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用职位与职责1. 甲方同意聘用乙方为物业项目经理，负责__________（具体地址）的物业管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：- 制定和执行物业管理计划，确保物业设施的正常运行和维护。
- 监督和管理物业团队，提升服务质量，处理日常运营中的问题。
- 组织紧急预案，应对突发事件，确保业主和住户的安全。
- 维护良好的业主关系，处理投诉和建议，提升业主满意度。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满前一个月，双方应协商是否续签合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本月薪为人民币____元，按月支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予绩效奖金或年终奖。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
4. 甲方提供符合行业标准的健康和安全工作环境。
四、工作时间与休假1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，具体安排根据工作需要灵活调整。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。
五、保密与竞业限制1. 乙方应对在职期间获知的甲方商业秘密和业主信息严格保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、复制或利用上述信息。
3. 离职后一定期限内（通常为一年），乙方不得在甲方业务范围内的竞争公司任职或提供服务。
六、合同解除与终止1. 双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方违反合同条款，经甲方提出并告知理由后，可以解除合同。
3. 因不可抗力或其他法律规定的情形导致无法履行合同时，合同自动终止。
七、争议解决合同执行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
物业经理聘用合同
物业经理聘用合同甲方（聘用方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______统一社会信用代码/营业执照号码：_______乙方（受聘方）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方因物业管理工作的需要，同意聘用乙方担任物业经理职务，乙方同意接受甲方聘用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条聘用职务1.1 甲方聘用乙方担任_______物业项目的物业经理职务。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作内容3.1 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责物业的日常管理工作，确保物业运营的顺利进行；（2）制定和执行物业服务标准，提升服务质量；（3）负责物业安全管理，制定应急预案，处理突发事件；（4）协调与业主、租户及其他相关部门的关系；（5）完成甲方交办的其他工作任务。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保物业服务的连续性。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体安排根据甲方规定执行。
第五条劳动报酬5.1 甲方应按照以下标准向乙方支付劳动报酬：（1）基本工资：人民币（大写）：元整（￥）；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和物业运营情况确定；（3）其他福利待遇：_______。
5.2 劳动报酬的支付方式为：_______（现金/转账等），支付日期为每月的_______日。
第六条社会保险和公积金6.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
第七条甲方的权利和义务7.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。
7.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
物业经理合同5篇
物业经理合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物业经理聘用合同：免修版模板范本
物业经理聘用合同一、背景和目的本合同旨在规范物业经理的雇佣关系，并确保雇佣双方的权益得到保护。
物业经理是负责管理和维护物业设施的重要职位，合同的签订将有助于明确双方的责任和义务。
二、雇佣条款1. 工作职责物业经理负责管理和维护物业设施，包括但不限于：确保物业设施的正常运行；组织和协调物业维修和保养工作；管理物业维修预算；负责物业安全管理等。
2. 雇佣期限物业经理的雇佣期限为自合同生效之日起，至双方书面解除为止。
初次雇佣期限为一年，到期后可协商续签。
3. 工资和福利物业经理的工资和福利将根据双方的协商一致确定，并按时支付工资。
4. 工作时间和休假工作时间为每周五天，每天工作8小时。
物业经理享有带薪年假和法定节假日。
5. 解除合同双方有权在提前通知和协商的基础上解除合同。
解除合同应以书面形式通知对方，并提前给予合理的解除期限。
三、保密协议为了保护雇主的商业利益，物业经理同意在合同期间和解除合同后继续承担保密责任：1. 不得披露雇主的商业机密和敏感信息；2. 公司的文件、资料和数据不得以任何形式复制、传播或利用；3. 合同解除后，物业经理应将所有与雇主有关的纸质和电子文件归还或删除；4. 不得与雇主竞争或参与与雇主业务相同或相似的商业活动。
四、违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿对方因违约行为造成的损失，并承担其他法律责任。
五、争议解决双方承诺在履行本合同过程中积极沟通和协商，以友好的方式解决合同履行中的争议。
如协商失败，双方同意将争议提交至所在地有管辖权的仲裁机构解决。
仲裁裁决为最终裁决，对双方具有约束力。
六、其他本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面约定。
如有本合同未涉及的事宜，双方可在协商一致的基础上签订补充协议。
雇主（盖章）：物业经理（盖章）：日期：。
物业经理聘用合同8篇
物业经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXX物业管理有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方聘任，担任公司物业经理，负责公司的日常管理和物业项目的协调工作。
2. 乙方需全面了解甲方公司的运营情况，参与公司决策，提出合理化建议。
3. 乙方需制定物业管理方案，确保物业项目的顺利进行，并定期向甲方汇报工作进展。
4. 乙方需协调业主、施工单位及各部门之间的关系，确保项目顺利进行。
5. 乙方需参与物业项目的验收工作，对验收过程中发现的问题及时提出整改意见。
6. 乙方需组织物业管理人员进行业务培训，提高管理人员的业务水平。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方需全职投入工作，每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据甲方需要安排。
四、报酬和福利1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资数额根据乙方的学历、工作经验和工作表现确定，并由甲方按月支付给乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，甲方将根据具体情况安排乙方轮休。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险费用。
4. 乙方在甲方工作满一年后，可享受公司提供的带薪年假。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及其它保密事项予以严格保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方，或利用保密信息谋取个人利益。
3. 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同所规定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方相竞争的活动。
如违反此规定，乙方需向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
物业项目经理聘用合同简单版
物业项目经理聘用合同简单版•相关推荐物业项目经理聘用合同范本简单版（精选5篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的用途越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编整理的物业项目经理聘用合同范本简单版（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
物业项目经理聘用合同简单版1聘用方（以下简称甲方）：受聘方（以下简称乙方）：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限：自年月日起至年月日止。
聘用期年。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润（税后）万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
物业经理聘用合同(必备10篇)
物业经理聘用合同（必备10篇）物业经理聘用合同第1篇甲方：乙方：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
合同限期：从年月日起至年月日止。
合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。
二、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产任务，具体要求按岗位责任书执行。
三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬乙方试用期内的工资为元。
乙方试用期满后，月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增的月工资作为本合同规定的工资。
个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
五、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位按原渠道处理解决，与甲方无涉。
六、违约责任甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。
由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。
甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。
本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。
七、其它本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。
本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签名：法定代表或委托代理人签名：合同签订日期：年月日物业经理聘用合同第2篇聘请方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
物业经理聘用协议
物业经理聘用协议一、背景和目的本协议旨在明确物业经理与雇主之间的双方权利和责任，规范双方关系，确保物业经理职位的顺利运作。
雇佣物业经理有助于提高物业管理水平，保障物业业主的权益。
二、雇佣期限雇佣期限从签订本协议之日起开始，有效期为一年。
雇佣期满后，双方如无异议可续签协议。
三、职责和权益1. 物业经理的主要职责包括但不限于：管理物业部门日常运作、制定物业管理政策、执行维修和保养计划、财务管理和报告、协调业主关系等。
2. 物业经理享有与其职位相互对应的权益，包括但不限于：合理薪酬、带薪年假、社会保险等福利待遇。
3. 物业经理需保守雇主的商业机密和业务信息，维护公司和业主的权益。
四、薪酬待遇1. 物业经理薪酬将根据工作表现和市场行情进行调整。
薪酬支付方式为月薪制，按月结算。
2. 物业经理将享受合理的绩效奖金和年终奖金。
五、工作时间和休假1. 物业经理将按照公司要求的工作时间安排工作，具体工作时间双方另行协商。
2. 物业经理依法享有带薪年假，具体休假安排双方另行商议。
六、终止协议1. 如任何一方发现协议中的任何违约行为，有权提前解除协议，并向违约方索取相应的赔偿。
2. 物业经理如有不当行为，包括但不限于贪污、失职、泄露公司机密等，雇主有权即刻解除协议并取消物业经理的一切权益。
3. 双方经协商一致，可提前终止本协议，须提前30天以书面形式通知对方。
七、争议解决双方协商一致无法解决的争议，将提交有管辖权的仲裁机构解决，并按照仲裁裁决履行。
八、其他1. 本协议一经签署，即具有法律效力。
2. 本协议的修改必须由双方书面达成一致并签署生效。
上述内容为物业经理聘用协议的主要条款，请双方在签署本协议之前仔细阅读并确认。
双方一旦签署本协议，即表示对协议内容的理解和接受，并愿意遵守本协议的约定。
2024年物业经理聘用合同（二篇）
2024年物业经理聘用合同甲方：_____乙方(受聘人员)：_____经甲乙双方协商一致，甲方将位于_____项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式单包人工工资。
二、工作内容图纸所设计的工程容。
三、甲方责任1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
四、乙方责任1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式1、乙方工资总额定为____元整(____元整)2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付____元整(____元整)或每月全额的____%支付，剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金____元整。
七、争议解决方式①双方协商解决。
②法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签章)：_____ 乙方(签章)：_________年____月____日____年____月____日2024年物业经理聘用合同（二）合同编号：____-PM-001《物业经理聘用合同》甲方（雇主）：XXX物业管理有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXXXXXXX乙方（雇员）：XXX地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXXXXXXX鉴于甲方为其所拥有的物业项目寻求一位物业经理，乙方具备相关经验和能力，经双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确双方关于聘用乙方担任物业经理的事宜，确保双方的权益和义务。
物业总经理聘用合同书
物业总经理聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为物业管理公司，乙方具备相应的专业能力和管理经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方物业总经理一事达成如下协议：一、职位及职责1.1 乙方担任甲方物业总经理，负责甲方物业管理公司的整体运营及管理工作。
1.2 乙方应全面履行总经理职责，确保甲方物业管理公司的服务质量、安全管理和经营目标的实现。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约协议。
三、薪酬待遇3.1 乙方聘用期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果发放；（3）甲方承担乙方的社会保险及公积金；（4）乙方享受国家规定的带薪年休假及甲方规定的其他福利待遇。
四、保密协议4.1 乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料及内部管理信息。
4.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。
五、合同的解除和终止5.1 在合同有效期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____个月书面通知甲方。
5.2 如甲方解除或终止合同，应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日附件：1. 乙方个人简历2. 乙方提供的相关证书和资质文件3. 甲方物业管理公司相关资料一、附件列表：1. 乙方个人简历2. 乙方提供的相关证书和资质文件3. 甲方物业管理公司相关资料4. 保密协议5. 绩效考核标准6. 薪酬福利方案7. 社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1. 乙方泄露甲方商业秘密、客户资料及内部管理信息，违反保密协议。
物业经理聘用合同范本
物业经理聘用合同范本甲方（聘用单位）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人员）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方业务发展的需要，决定聘请乙方担任物业经理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。
二、工作内容及职责1. 乙方负责全面主持物业的日常管理工作，包括但不限于人员管理、设施设备维护、安保工作、环境卫生等。
2. 制定并执行物业管理的各项规章制度，确保物业运营的规范和高效。
4. 负责与相关部门和单位的沟通协调工作。
5. 完成甲方交办的其他相关工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
四、工作报酬1. 乙方的月薪为____元人民币。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、福利待遇按照甲方的相关规定享受福利待遇。
六、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
2. 不得利用职务之便谋取私利。
七、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；（3）甲方未按照本合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
物业经理聘用合同5篇
物业经理聘用合同5篇物业经理聘用合同篇1聘用方（以下简称甲方）：______________物业服务有限公司法定代表人：___________________受聘方（以下简称乙方）：____________ 身份证号码：_____________________经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同发展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：一、聘用职务：甲方聘请乙方担任______________物业服务有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。
按照责权相统一的原则，甲乙双方协商，公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等，以总经理为主，公司的原料采购、资金筹措以董事长为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。
二、聘用期限：经双方协商，自________年____月____日起至________年____月____日止，甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营、业绩考核、薪酬考核四、经营目标：乙方在任期的经营管理过程中，实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标：1、第一阶段：自二零一二年五月一日起作为乙方的就职日期，在乙方到任后三个月内，完成________________物业服务有限公司的组织机构整顿、制度完善，物业管理费用收取率达______％以上；2、第二阶段：在本年度结束时，帐面亏损不超过__________元（大写______万元），完全落实前期公司对业主的赔付，小区绿化完成率达_____％，到本年度结束时，物业管理费收取率在上年度收取率上增加_______％；3、第三阶段：乙方在甲方充分授权的情况下，应多方开展经营，至2013年12月31日止，乙方应为甲方实现赢利_____________元；4、成本控制：人力成本、财务成本、办公成本等，与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内；5、应确保安全生产无事故，将事故率控制在零。
物业经理聘用合同模板
物业经理聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！物业经理聘用合同模板甲方（物业公司）：【公司名称】乙方（聘用经理）：【个人姓名】根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方物业管理经理一职的相关事项，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1 乙方担任甲方物业管理经理，负责甲方物业管理项目的全面工作。
1.2 乙方应认真履行管理职责，确保物业管理项目的正常运行，提升物业服务质量。
二、聘用期限2.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.2 如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由基本工资、奖金和其他福利组成。
具体薪酬标准及支付方式由双方另行商定。
3.2 乙方应依法缴纳个人所得税等相关税费。
四、保密条款4.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
4.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（物业公司）：【公司名称】乙方（聘用经理）：【个人姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况填写相关内容，并在签订前征求法律人士的意见。
祝您签订顺利！。
物业项目经理聘用合同范本
物业项目经理聘用合同范本合同编号：_________物业项目经理聘用合同甲方：____________________（以下简称“甲方”）地址：____________________联系电话：________________乙方：____________________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方拥有一项物业项目，并需要雇佣一位经验丰富的物业项目经理来管理和运营该项目；乙方具备相关的经验和能力，并愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任物业项目经理，负责甲方所拥有的物业项目的日常管理和运营工作。
1.2 乙方应遵守甲方的相关规章制度，按时完成工作任务，并为甲方的利益着想，努力提高物业项目的管理水平和服务质量。
第二条聘用期限2.1 本合同自_________年__月__日起生效，至_________年__月__日终止。
2.2 若乙方在合同期满前三个月内提出辞职，应提前向甲方书面通知，并与甲方协商解决相关事宜。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方将按照双方协商的薪资标准，每月向乙方支付工资。
具体工资标准为：_________。
3.2 乙方享有甲方提供的完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖金等。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。
具体工作时间由甲方安排，并可根据项目需要作适当调整。
4.2 乙方享有带薪年假，具体天数由甲方根据乙方的工作表现和合同期限来确定。
第五条保密义务5.1 乙方在聘用期间和聘用结束后，应对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露或向他人透露。
5.2 乙方应妥善保管甲方的文件和资料，离职时应将相关文件和资料归还给甲方。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
物业经理聘用合同范本
物业经理聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任_______物业经理职位。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：负责物业项目的日常运营和管理；维护与业主的良好关系，处理业主投诉和需求；监督和协调物业维护、安保、清洁等各项工作；制定和执行物业管理计划和预算；遵守国家和地方有关物业管理的法律法规。
二、聘用期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
三、工作条件和劳动报酬1. 乙方的工作地点为_______。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
3. 甲方根据乙方的工作表现，按照公司规定给予年终奖金。
4. 甲方为乙方提供社会保险和公积金。
四、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
2. 乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。
六、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
2024年物业项目经理聘用合同
2024年物业项目经理聘用合同合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同的法律依据1.3 合同的适用范围第二章：聘用双方2.1 聘用方的权利与义务2.2 受聘方的权利与义务2.3 双方的基本信息第三章：聘用职位与职责3.1 物业项目经理职位描述3.2 受聘方的主要职责3.3 职位要求与资格第四章：聘用期限4.1 合同期限的规定4.2 试用期的约定4.3 合同续签的条件第五章：薪酬与福利5.1 薪酬结构与支付方式5.2 福利待遇5.3 社会保险与公积金第六章：工作条件与环境6.1 工作时间与休息休假6.2 工作条件6.3 安全与健康第七章：绩效考核与晋升7.1 绩效考核标准7.2 考核结果的应用7.3 晋升机制第八章：合同的变更、解除与终止8.1 合同变更的条件与程序8.2 合同解除的条件8.3 合同终止的条件第九章：违约责任9.1 违约的界定9.2 违约责任的承担9.3 违约补救措施第十章：争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决程序10.3 适用法律与管辖第十一章：附则11.1 合同生效条件11.2 合同解释权11.3 其他约定第十二章：签字页12.1 签字栏12.2 签订时间12.3 签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确聘用方与受聘方之间的权利、义务和责任，确保物业项目管理的顺利进行。
1.2 合同的法律依据本合同的订立、解释、履行及争议解决，均应遵循中华人民共和国相关法律法规。
1.3 合同的适用范围本合同适用于聘用方聘用受聘方担任物业项目经理的全过程。
第二章：聘用双方2.1 聘用方的权利与义务聘用方有权对受聘方的工作进行监督、指导和评价，并提供必要的工作条件。
2.2 受聘方的权利与义务受聘方有权获得约定的薪酬和福利，并应履行合同约定的工作职责。
2.3 双方的基本信息聘用方名称：______受聘方姓名：______身份证号码/统一社会信用代码：_______第三章：聘用职位与职责3.1 物业项目经理职位描述物业项目经理负责物业的日常运营管理，确保物业服务质量。
2024年物业经理聘用协议范本最新版.doc-(版)
物业经理聘用协议范本最新版.doc 甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
1.2 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用协议。
二、工作职责2.1 乙方在甲方指定的物业管理区域内，负责物业管理工作，包括但不限于：（1）负责物业的日常管理工作，确保物业的正常运行；（2）负责物业的维修、保养、清洁、绿化等工作；（3）负责物业的安全管理工作，包括消防安全、交通安全等；（4）负责与业主、住户的沟通协调工作，处理投诉和纠纷；（5）负责物业费的收缴工作；（6）负责物业员工的招聘、培训、考核等工作；（7）负责编制物业管理工作计划和预算，并报甲方审批；（8）完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的会议、培训等活动。
四、工资待遇4.1 甲方根据乙方的岗位、工作业绩、工作能力等因素，给予乙方相应的工资待遇，具体标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，甲方给予乙方绩效奖金，具体标准另行制定；（3）其他福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、保密条款5.1 乙方在签订本合同前，已充分了解并同意遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。
5.2 乙方在合同期内及合同期满后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方同意，在合同期内，如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除本合同。
6.2 甲乙双方同意，在合同期内，如乙方因病或意外事故等原因无法履行合同，甲方有权解除本合同。
6.3 甲乙双方同意，在合同期满前，如双方同意续签，应签订新的聘用协议。
2024完整版物业经理聘用合同标准版.doc(范本文)
2023完整版物业经理聘用合同标准版合同编号：2023-WY-001合同签订日期：[日期]甲方（雇主）信息•公司名称：[公司名称]•公司地质：[地质]•法定代表人：[法定代表人]•联系方式：[方式]乙方（物业经理）信息•姓名：[姓名]•联系号码：[联系号码]•联系地质：[地质]•联系方式：[方式]一、聘用内容1.乙方将作为甲方雇员担任物业经理职务，负责管理和维护甲方所属物业的日常运营和维护工作。
2.乙方工作职责包括但不限于：制定并执行物业管理方案、财务管理、人员管理、安全保障、设备维护等。
3.乙方入职后，应及时熟悉公司政策、制度和工作流程；按时、高质量完成各项工作任务。
二、聘用期限1.本次聘用期限为两年，自[日期]起至[日期]止。
2.若甲乙双方在合同期满前30天内未提出解约意向，本合同自动延期一年。
三、工作时间和休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有年度带薪假期，按国家法律法规执行，具体天数由甲方决定。
四、薪资和福利1.乙方薪资由甲方支付，具体数额约定为每月人民币[金额]元（大写：[金额大写]元）。
2.乙方还享有甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。
五、保密条款1.乙方在合同期及任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。
六、解约条款1.若乙方有下列行为之一，甲方有权单方面解雇乙方，解聘通知书将以书面形式发出：–严重违反公司规章制度；–有损甲方声誉或损害甲方利益的行为；–被国家法律法规认定为犯罪行为的；–其他严重违约行为。
2.若乙方有下列行为之一，乙方有权单方面解除合同，并提前30天书面通知甲方：–甲方未支付乙方的工资；–甲方违反合同约定未提供乙方应享有的福利待遇；–甲方安排乙方从事违法、违规工作。
七、争议解决1.本合同履行过程中，若发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
物业经理聘用协议完整版doc(2024)
物业经理聘用协议完整版一、职位描述与职责1.1职位描述：候选人将被聘用为物业经理，负责管理和监督物业的日常运营和维护。
1.2职责包括但不限于：a)对物业设施和设备的维护、保养和修理负责；b)确保物业的安全性和顺畅运作；c)管理团队，并提供必要的培训和指导；d)处理业主和住户的投诉和申诉，并提供满意的解决方案；e)协调和监督供应商和承包商的工作；f)负责制定和执行预防性维护计划。
二、工作时间和地点2.1工作时间：候选人的工作时间为每周40小时，具体工作时间将根据物业需求而确定。
2.2工作地点：候选人将在雇主指定的物业位置工作。
如果需要，候选人需要在其他物业位置工作。
三、薪酬与福利3.1薪酬：候选人将获得固定的月薪，具体数额根据候选人的经验和技能而定。
薪酬将在每月的固定日期发放。
a)带薪年假；b)医疗和意外伤害保险；c)养老金计划；d)健身俱乐部会员资格。
四、合同期限与终止4.1合同期限：本协议从签署日期开始生效，有效期为一年。
双方都有权在合同期满前30天提前通知对方终止合同。
a)候选人严重违反公司规定；b)候选人被判刑或涉及严重犯罪活动；c)候选人患有严重的疾病或残疾；d)候选人自愿辞职或提出解雇要求。
五、保密条款5.1保密责任：候选人同意在合同期间和合同终止后对雇主的商业秘密和机密信息保密。
5.2保密范围：保密责任涵盖雇主的客户名单、业务计划、财务信息、市场策略等重要商业信息。
六、争议解决6.1适用法律：本协议受本地法律管辖和解释。
6.2争议解决：任何因本协议引起的争议应首先通过友好谈判解决。
如果谈判无法解决，则提交至当地仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项7.1本协议以双方签字确认，并附上双方的个人联系件复印件，一式两份，雇主一份，候选人一份。
7.3本协议的任何修改或补充均须经双方书面同意。
7.4如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。
双方在全面理解和自愿同意的情况下，签署了本物业经理聘用协议。
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物业经理聘用合同书
聘用方(以下简称甲方):荆州市艺达物业服务有限公司
法定代表人: 陈钟
受聘方(以下简称乙方):__________身份证号码:_________________
经甲乙双方友好协商,甲方聘请乙方担任甲方公司旗下三袁国际小区项目经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理.为明确双方责权关系,加强管理,以期相互促进,共同发展,实现双赢,现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：
一、聘用职务：
甲方聘请乙方担任荆州市艺达物业服务有限公司三袁国际小区项目经理，在总经理领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对总经理负责并报告工作。
按照责权相统一的原则，甲乙双方协商，公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理等，以经理为主，公司的原料采购、资金筹措以总经理为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。
甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应互相尊重，相互信任与支持，求大同小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面工作。
二、聘用期限：
经双方协商，试用期聘用限自年月日起至年月日止。
三、聘用方式：
授权管理，部分授权经营、业绩考核
四、经营目标：
乙方在任期的经营管理过程中，实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营项目：
１、第一阶段：自年月日起作为乙方的就职日期，在乙方到任后一个月内，完成荆州市艺达物业服务有限公司的制度完善，业务开展；
２、成本控制：人力成本、财务成本、办公成本等，与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内；
３、应确保安全生产无事故，将事故率控制在零。
五、乙方的报酬
１、在乙方任职期间工资待遇按每月元发放。
２、在乙方任职期间，如果乙方未能完成甲方规定的任务，甲方有权提前解除劳动合同。
六、乙方的职权、责任：
１、经理应向总经理负责，全面组织实施总经理的有关决议和规定，全面完成总经理下达的各项工作指标，并将实施情况向总经理汇报；
２、确定公司经营方针，建立和完善公司的经营管理体系，并组织实施和改进；
３、任免除需经总经理批准以外的其他公司管理人员；
４、为甲方的生产经营及管理体系的正常运行提供足够资源，如：人力资源、社会关系网络等
５、主持甲方的日常经营管理工作，负责安全经营生产。
６、负责公司设备、配件等供应信息的管理及信息资源配置，保证公司经营过程中各个环节的衔接与正常运转；
７、负责修改和健全企业的各项规章制度，绩效考核办法，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平；
８、在职责范围内，对外代表甲方处理业务；
９、对公司的各种费用支出、固定资产购置、生活办公用品支出元以下的经营支出进行审批，超出部分报总经理批准后方可执行；
１０、公司营销方案，经营方案，经上报批准后组织人员实施、协调、跟进，并在该过程中接受甲方监督；
１１、对公司重大技术改造和项目投资提出合理化建议，报总经理审批，获准通过后组织实施，并全程接受甲方监督；
１２、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护公司利益；
七、乙方禁止的行为：
１、不得利用职权谋取私利；
２、未经总经理同意，不得向自己或自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司进行关联交易；
３、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
４、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
５、不得以公司资产为其他公司或者其他个人提供债务担保或融资担保；
６、不得从事其他违反法律规定的行为；
７、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金；
８、保守公司的商业秘密，不得随意泄露公司的生产经营信息；
八、合同解除：
１、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘任合同。
任何一方认为在本合同期满后，不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
２、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营，经甲方指出后不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
３、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担法律责任。
４、在合同履行过程中如甲方有正当理由认为乙方不能胜任项目经理的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。
如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。
５、如乙方不能胜任该职位工作，当年考核没有完成年度生产经营利润目标吗，且无总经理认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。
６、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行任职期间审计，在确定无任何问题后，双方办理移交手续。
九、违约责任：
（一）甲方违约责任：
１、乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬及奖励的，按照乙方年度工资的二倍支付违约金；
２、在乙方任职期间，甲方无正当理由不得随意解除乙方职务，否则按照乙方年度工资的二倍支付违约金；
（二）乙方违约责任
１、执行总经理做出的各种决议不力或者拒不执行的，由总经理给予警告、罚款、扣款、扣薪或者解聘处理。
２、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由总经理做出警告直至解聘的决定。
十、劳动争议处理
因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应争议发生之日起，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
１、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用合同的内容不一致的或相冲突的，以本聘用合同约定内容为准。
２、本合同未尽事宜，由双方友好协商以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
３、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，
甲方：荆州市艺达物业服务有限公司乙方：
法定代表人：陈钟
年月日年月日。