最新校本研修培训记录

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2024年校本研修工作记录范文

2024年校本研修工作记录范文

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培训学习教研活动记录(3篇)

培训学习教研活动记录(3篇)

第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师队伍建设成为提升教育教学质量的关键。

为了提高教师的专业素养和教育教学能力,我校于2022年3月开展了为期一个月的培训学习教研活动。

本次活动旨在通过专题讲座、分组研讨、实践反思等方式,帮助教师更新教育理念,提升教学技能,促进教师的专业成长。

二、活动时间及地点活动时间:2022年3月1日至2022年3月31日活动地点:学校多功能厅三、活动内容1. 专题讲座(1)讲座主题:新时代教师的专业素养与职业发展主讲人:李教授讲座内容:李教授从新时代教师应具备的道德品质、专业知识、教学能力、教育科研能力等方面进行了深入剖析,并结合实际案例,引导教师思考如何提升自身的专业素养。

(2)讲座主题:信息技术与教育教学的深度融合主讲人:张博士讲座内容:张博士详细介绍了信息技术在教育教学中的应用,包括多媒体教学、在线教育、虚拟现实等,并分享了如何将信息技术与学科教学相结合的实践经验。

2. 分组研讨(1)研讨主题:如何提高课堂教学效率分组:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科分组研讨内容:各学科组教师针对本学科特点,围绕如何提高课堂教学效率展开讨论,分享教学经验,提出改进措施。

(2)研讨主题:教师心理健康与职业倦怠的预防与应对分组:全体教师研讨内容:教师们共同探讨了教师心理健康的重要性,分析了职业倦怠的原因,分享了预防与应对职业倦怠的方法。

3. 实践反思(1)实践主题:课堂教学实践实践内容:教师们结合所学知识和研讨成果,进行课堂教学实践,并在课后进行反思,总结经验教训。

(2)实践主题:教育教学研究实践内容:教师们根据自身教学需求,开展教育教学研究,撰写论文或案例分析,提升教育教学研究能力。

四、活动成果1. 教师专业素养得到提升。

通过专题讲座和分组研讨,教师们更新了教育理念,掌握了新的教学方法和技巧,提高了自身的专业素养。

2. 教学质量得到提高。

教师们在实践反思中不断总结经验,改进教学方法,使课堂教学质量得到提升。

校本培训教研组活动记录

校本培训教研组活动记录

一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师的专业发展成为了提高教育教学质量的关键。

为了进一步提升我校教师的专业素养,促进教师之间的交流与合作,我校校本培训教研组于2023年4月15日开展了主题为“深化课程改革,提升教学质量”的教研活动。

本次活动旨在通过专题讲座、教学观摩、研讨交流等形式,帮助教师深入理解课程改革的精神,提高课堂教学效率。

二、活动时间2023年4月15日(星期六)上午8:30至下午5:00三、活动地点学校多功能厅四、参与人员校本培训教研组成员、各学科教师、教务处、教科研室等相关负责人五、活动内容1. 专题讲座- 主讲人:李教授(著名教育专家)- 主题:《新时代课程改革的核心要素与实施策略》- 讲座内容:- 新时代课程改革的基本理念与目标- 课程改革中的核心素养培养- 教学方法与评价方式的变革- 教师专业发展路径2. 教学观摩- 观摩课教师:张老师(语文)- 观摩课内容:《荷花》- 观摩课形式:翻转课堂- 观摩课评价:- 教学目标明确,教学过程流畅- 学生参与度高,课堂气氛活跃- 教学方法灵活,注重学生主体性3. 研讨交流- 研讨主题:如何将课程改革理念融入课堂教学- 研讨形式:分组讨论、代表发言- 研讨内容:- 教师应如何更新教育观念,适应课程改革要求- 如何设计符合学生认知特点的教学活动- 如何运用现代教育技术提升课堂教学效果- 如何建立多元化的评价体系4. 专家点评- 李教授对本次教研活动进行了点评,肯定了教师们的积极参与和取得的成果,同时指出了存在的问题和改进方向。

六、活动总结本次校本培训教研组活动取得了圆满成功,达到了预期目标。

以下是活动的主要收获:1. 教师们对新时期课程改革有了更深入的理解,明确了自身在课程改革中的角色和责任。

2. 通过教学观摩和研讨交流,教师们分享了教学经验,提高了课堂教学水平。

3. 活动促进了教师之间的交流与合作,形成了良好的教研氛围。

七、后续工作1. 教务处将组织教师开展针对性的培训,帮助教师将课程改革理念落实到具体的教学实践中。

校本教研培训活动记录

校本教研培训活动记录

一、活动背景随着我国教育改革的不断深入,校本教研作为一种重要的教育研究形式,越来越受到重视。

为了提升教师的专业素养,促进学校教育教学质量的提高,我校于2023年3月15日至17日举办了为期三天的校本教研培训活动。

本次培训旨在帮助教师了解最新的教育理念、掌握有效的教学方法和提升自身的教育教学能力。

二、活动时间2023年3月15日至17日三、活动地点学校多功能厅四、活动参与人员全校教师、教研组长、教务处工作人员五、活动内容1. 开幕式及领导致辞2. 专家讲座3. 教学案例分析4. 小组讨论与交流5. 教学设计展示6. 总结与反馈六、活动具体安排第一天:3月15日1. 上午:开幕式及领导致辞- 校长发表讲话,强调了校本教研的重要性,并对全体教师提出了期望。

- 教务处主任介绍了本次培训活动的目的和意义。

2. 下午:专家讲座- 邀请了知名教育专家就“新课程背景下的校本教研”进行了深入讲解,帮助教师们更新教育观念。

第二天:3月16日1. 上午:教学案例分析- 由教研组长带领,对几个典型案例进行了分析,让教师们学会如何从实践中总结经验。

2. 下午:小组讨论与交流- 教师们分成若干小组,针对教学中的问题进行讨论,分享彼此的教学经验。

第三天:3月17日1. 上午:教学设计展示- 部分教师进行了教学设计展示,其他教师对其进行了点评和讨论。

2. 下午:总结与反馈- 各教研组长对本次培训活动进行了总结,并收集了教师们的反馈意见。

七、活动成效1. 教师们对校本教研有了更深入的认识,明确了自身在教研活动中的角色和定位。

2. 教师们的教育教学理念得到了更新,对教学方法有了新的理解和应用。

3. 通过案例分析、小组讨论和教学设计展示,教师们提升了自身的教学设计能力和课堂组织能力。

4. 教师们之间的交流与合作得到了加强,形成了良好的教研氛围。

八、活动反思1. 本次培训活动内容丰富,形式多样,但部分教师反映讲座内容较为理论化,希望能够增加实践操作环节。

数学教研组校本培训记录

数学教研组校本培训记录

一、培训时间:2022年3月10日二、培训地点:学校会议室三、培训主题:提高数学教学质量,促进学生全面发展四、培训对象:全体数学教师五、培训内容:1. 教学理念与教学目标2. 教学方法与教学策略3. 教学评价与教学反思4. 教学资源与信息技术5. 教学合作与交流六、培训过程:1. 主持人介绍本次培训的目的、意义和主要内容。

2. 邀请专家进行专题讲座。

(1)讲座一:教学理念与教学目标讲座内容:阐述了新课程改革背景下的教学理念,强调了教学目标的重要性,以及如何制定合理的教学目标。

(2)讲座二:教学方法与教学策略讲座内容:介绍了多种有效的教学方法,如探究式教学、合作学习、分层教学等,并分析了各种教学策略的适用范围。

(3)讲座三:教学评价与教学反思讲座内容:讲解了教学评价的方法和技巧,以及如何进行教学反思,以提高教学质量。

(4)讲座四:教学资源与信息技术讲座内容:介绍了丰富的教学资源,如网络资源、教材资源、教学软件等,以及如何运用信息技术辅助教学。

(5)讲座五:教学合作与交流讲座内容:强调了教师之间的合作与交流的重要性,以及如何开展有效的教研活动。

3. 教师分组讨论。

(1)分组讨论一:如何将讲座中的教学方法与教学策略应用于实际教学中?(2)分组讨论二:如何运用信息技术提高数学教学质量?(3)分组讨论三:如何开展有效的教研活动,促进教师之间的交流与合作?4. 教师代表分享讨论成果。

5. 主持人总结本次培训,并对教师提出希望和要求。

七、培训效果:1. 教师对新课程改革背景下的教学理念有了更深入的理解。

2. 教师掌握了多种有效的教学方法与教学策略。

3. 教师认识到教学评价与教学反思对提高教学质量的重要性。

4. 教师了解了丰富的教学资源,以及如何运用信息技术辅助教学。

5. 教师明确了教学合作与交流的重要性,为今后的教研活动奠定了基础。

八、培训反思:1. 培训内容丰富,实用性强,对提高数学教学质量具有指导意义。

2. 教师参与度高,互动性强,培训效果显著。

校本培训教研活动日志(3篇)

校本培训教研活动日志(3篇)

第1篇日期:2023年3月15日地点:学校多功能厅活动主题:基于核心素养的课堂教学策略研讨参与人员:全体教师一、活动背景随着新课程改革的深入推进,核心素养成为教育教学的重要目标。

为了提高教师的专业素养和课堂教学水平,我校于2023年3月15日开展了以“基于核心素养的课堂教学策略研讨”为主题的校本培训教研活动。

本次活动旨在通过专家讲座、案例分享、互动研讨等形式,帮助教师深入理解核心素养的内涵,掌握有效的课堂教学策略。

二、活动流程1. 开场致辞活动开始,由学校校长发表致辞,对本次活动的意义和目的进行了阐述,并对全体教师提出了期望。

2. 专家讲座本次讲座邀请了市教育科学研究院的专家进行授课。

专家以《核心素养下的课堂教学策略》为题,从核心素养的内涵、核心素养与课堂教学的关系、核心素养导向下的教学策略等方面进行了深入讲解。

讲座内容丰富,案例分析生动,为教师们提供了宝贵的理论指导和实践参考。

3. 案例分享在讲座结束后,由我校优秀教师代表进行了课堂教学案例分享。

他们结合自身教学实践,分享了在核心素养导向下如何设计教学活动、如何引导学生自主学习、如何培养学生的创新思维等方面的经验。

案例分享环节引发了教师们的热烈讨论,大家纷纷就自己在教学过程中遇到的问题和困惑进行了交流。

4. 互动研讨为了使活动更加深入,学校组织了分组研讨。

教师们根据讲座内容和案例分享,结合自己的教学实际,就以下问题进行了深入探讨:(1)如何在课堂教学中落实核心素养?(2)如何激发学生的学习兴趣,提高课堂参与度?(3)如何培养学生的创新思维和批判性思维?(4)如何开展有效的教学评价?在研讨过程中,教师们积极发言,各抒己见,共同探讨解决教学难题的方法。

研讨结束后,各小组选派代表进行了成果展示,分享了本组的研讨成果。

5. 总结发言活动最后,学校教研主任对本次活动进行了总结。

他指出,本次活动达到了预期目标,教师们在核心素养导向下的课堂教学策略方面有了新的认识和提高。

校本培训教研活动记录

校本培训教研活动记录

校本培训教研活动记录时间:2024年6月28日地点:XX小学会议室主题:课堂教学技巧提升活动内容:本次培训是由学校组织的校本教研活动,旨在帮助教师掌握更多有效的课堂教学技巧,提高教学效果。

活动包括讲座和讨论环节,具体安排如下:1.上午9:00-9:30活动开始,校领导致辞并介绍培训内容。

首先,教导处主任李老师分享了她在多年的教学实践中总结出的几个课堂教学技巧,包括启发式教学法、问题式教学法和激励式教学法。

李老师结合自己的经验,详细讲解了这些教学技巧的原理和具体操作方法,并通过案例分析加深了大家的理解。

2.上午9:30-11:00各年级教师进行小组讨论,分享课堂教学经验与问题。

根据需要,分为小学、初中和高中三个小组,每个小组由一名组长带领。

在小组讨论中,教师们积极发言,分享了自己在课堂教学中遇到的困惑和疑惑,并相互交流解决办法。

同时,各小组组长也根据自己的经验总结出几条实用的教学技巧,并向全体教师做简短的分享。

3.上午11:00-12:00讨论环节结束后,由学校请来的教育专家王老师给大家做了精彩的讲座。

王老师分享了一些国内外先进的课堂教学模式和方法,包括倒置课堂、合作学习和分层教学等。

通过实际案例和视频展示,王老师向教师展示了这些教学模式的特点和优势,并鼓励教师们勇于尝试和创新。

4.下午2:00-3:30校本教研活动的最后一个环节是教学展示。

各年级教师结合自己的教学内容,进行了精彩的教学演示。

他们运用了之前学习的教学技巧,通过多媒体教具、互动讨论等形式,使学生积极参与到课堂中,激发了学生学习的热情。

教师们还根据学生的不同特点和兴趣,采用了不同的教学方法,使学生获得了更好的学习效果。

5.下午3:30-4:00活动总结,校领导致辞。

校长对本次校本教研活动给予了充分肯定,并对教师们提出了殷切的期望。

他强调,教师们应将本次培训中学到的教学技巧运用到实际教学中,不断提高自己的教学水平,为学生提供更优质的教育服务。

教研室校本研修活动记录

教研室校本研修活动记录

一、活动背景随着新课程改革的深入推进,教师的专业发展成为提高教育教学质量的关键。

为了更好地适应新课程改革的要求,提高教师的教学水平和科研能力,我校教研室于2023年3月15日开展了校本研修活动。

本次活动旨在通过专家讲座、集体备课、教学观摩等形式,促进教师之间的交流与合作,提升教师的专业素养。

二、活动主题本次校本研修活动的主题为“新课程背景下教师专业发展策略”。

三、活动时间及地点活动时间:2023年3月15日(星期三)上午8:30-11:30活动地点:学校多功能厅四、活动参与人员参与本次活动的有学校领导、各学科教研组长、备课组长以及全体教师共计50余人。

五、活动内容1. 专家讲座上午8:30-9:30,我校特邀省教育科学研究院的专家王教授为全体教师做了一场题为“新课程背景下教师专业发展策略”的专题讲座。

王教授结合自身丰富的教学经验,从以下几个方面进行了深入浅出的讲解:(1)新课程改革的核心理念和目标(2)教师专业发展的内涵和意义(3)教师专业发展的途径和方法(4)教师如何在新课程背景下提升自身素养讲座过程中,王教授结合实际案例,引导教师思考如何在教学中践行新课程理念,如何关注学生的个性发展,如何培养学生的创新精神和实践能力。

2. 集体备课上午9:40-10:40,各学科教研组开展了集体备课活动。

活动中,各教研组长组织本组教师针对下周的教学内容进行研讨,共同商讨教学方案、教学方法和教学评价。

3. 教学观摩上午10:50-11:30,全体教师观摩了由语文教研组推荐的优秀教师张老师的公开课。

张老师以《荷塘月色》为课题,通过多媒体教学手段,将文本与生活实际相结合,引导学生深入理解课文内容,感受作者的情感。

六、活动总结1. 活动成效本次校本研修活动取得了圆满成功,达到了预期目标。

通过专家讲座,教师们对新课程背景下的教师专业发展有了更深刻的认识;通过集体备课,教师们进一步明确了教学方向,提高了教学效率;通过教学观摩,教师们学到了先进的教学方法和经验。

2023校本培训记录

2023校本培训记录

2023校本培训记录
一、培训时间与地点
时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,每天上午XX 时至XX时,下午XX时至XX时。

地点:学校多功能报告厅
二、培训对象
全体在职教师
三、培训内容与形式
1. 专题讲座:邀请教育专家就新课程标准进行解读,帮助教师理解课程改革的背景与目标。

2. 案例分析:通过分析成功的教学案例,探讨有效的教学方法与策略。

3. 互动研讨:教师们就教学中的实际问题展开讨论,分享教学心得。

4. 课堂观摩:组织教师观摩优秀教师的课堂教学,学习其教学
技巧。

5. 小组合作:教师们分组合作,共同设计教学方案,提高团队协作能力。

6. 自我反思:教师们撰写教学反思,总结培训收获,明确个人专业成长方向。

四、培训效果评估
1. 培训前后对比:通过对比培训前后的教学计划、教案和教学评价,评估教师们在教学方法、策略和评价方面的进步。

2. 问卷调查:向参训教师发放问卷,了解他们对培训的满意度、收获以及对未来培训的建议。

3. 课堂观察:对参训教师的课堂教学进行观察,评估其教学技能的提高。

4. 成绩评定:通过考核参训教师的课堂教学、说课和教学反思等成果,对其培训成绩进行评定。

五、总结与展望
本次校本培训取得了显著成效,教师们在教学理念、方法和策略等方面有了明显进步。

下一步,学校将继续开展有针对性的教师培训,为提高教学质量和教师专业发展做出贡献。

校本研修专题培训记录

校本研修专题培训记录

校本研修专题培训记录
日期:20XX年XX月XX日
地点:XX学校
培训主题:校本研修专题
培训内容:
1. 介绍校本研修的定义与意义:校本研修是指教师在本校进行的以解决教学实际问题为目标的专题研修。

通过校本研修,教师可以更好地了解学生的需求,提高自身的教学水平,促进学校的整体发展。

2. 校本研修的组织方式与流程:校本研修可以由学校教务处、教研组或专门的研修组织委员会来组织。

研修内容可以根据学校的实际情况和教师的需求进行确定。

流程包括:研修课题确定、研修计划制定、研修活动开展、研修成果总结与分享等环节。

3. 校本研修的方法与手段:校本研修可以采用多种方法与手段,包括教学观摩、教学研讨、教学反思、课题研究等。

通过这些方法与手段,教师可以进行经验分享、问题交流、教学反思与改进等活动,提升自身的教学能力。

4. 校本研修的效果评估与持续改进:校本研修的效果评估可以通过教学观摩、学生评价、教师自评等方式进行。

并可以根据评估结果进行改进,不断提高校本研修的质量与效果。

培训总结及收获:
本次校本研修专题培训,让我对校本研修的概念、意义和实施方法有了更深入的了解。

了解到校本研修是一种有针对性的专题研修方式,可以解决我们教学实践中遇到的问题和困惑,提升我们的教学水平。

同时,通过本次培训,我还学会了如何组织校本研修,确定研修课题,制定研修计划,选择合适的方法与手段进行研修活动。

希望能够将所学知识运用到实际中,推动学校教学水平的提高。

校本研修活动记录(通用6篇)

校本研修活动记录(通用6篇)

校本研修活动记录(通用6篇)数学[英语:数学,源于古希腊语&mu&theta&预计到达时间亩,αm&aacute它是一门研究数量、结构、变化、空间和信息等概念的学科。

以下是为大家整理的关于校本研修活动记录的文章6篇 ,欢迎品鉴!【篇1】校本研修活动记录一、本年度专业发展目标1、通过集体培训、个人研修,使自己进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,铸就良好的师德师风;2、更新教育观念,不断掌握现代教育思想,提升实施新课程的能力,不断提高教育质量;更新专业知识,提高学历层次,进一步优化知识和能力结构;进一步掌握教育科研理论和方法,掌握新的教育技术和手段,提高自身教育教学水平。

二、研修主要措施1、认真参加学校组织的学习培训,记好听课笔记,完成各类作业。

2、结合集体培训,强化个人学习,并能结合自己的教学实际进行反思,提高。

【篇2】校本研修活动记录按照我自己的工作特点,秉着努力提高我的教学能力,提升学生的学习成绩的目的,我对自己严格要求,积极主动的提高自己的能力,学习有利于教学的知识,下面对我在这一学期的研修情况做一下汇报:一、研读小学数学新课标(2022年4月)学习《小学数学新课程标准》,使我领悟到了教学既要加强学生的基础性学习,又要提高学生的发展性学习和创造性学习,从而培养学生终身学习的愿望和能力,让学生享受快乐数学。

1、变备教材为备学生老师的备课要探讨学生如何学,要根据不同的内容确定不同的学习目标;要根据不同年级的学生指导如何进行预习、听课、记笔记、做复习、做作业等;要考虑到观察能力、想象能力、思维能力、推理能力及总结归纳能力的培养。

一位老师教学水平的高低,不仅仅表现他对知识的传授,更主要表现在他对学生学习能力的培养。

2、变走教案为生成性课堂当师生的主动性、积极性都充分发挥时,实际的教育过程远远要比预定的、计划中的过程生动、活泼、丰富得多。

教师要利用好即时生成性因素,展示自己灵活的教学机智,不能牵着学生的鼻子走教案。

教研活动记录校本培训

教研活动记录校本培训

一、活动背景为了提高我校教师的教育教学水平,加强校本培训工作,我校于XX年XX月XX日开展了校本培训活动。

本次培训以“提升教师专业素养,促进教育教学质量”为主题,旨在通过专家讲座、教学观摩、经验交流等形式,提升教师的专业素养和教育教学能力。

二、活动时间及地点活动时间:XX年XX月XX日活动地点:我校多功能厅三、活动内容1. 专家讲座本次培训邀请了XX教授为教师们做了一场题为《新时代教师的专业素养与教学策略》的专题讲座。

讲座中,XX教授结合自身丰富的教学经验和研究成果,深入浅出地分析了新时代教师应具备的专业素养,以及如何运用有效的教学策略提高教学质量。

2. 教学观摩为了使教师们更好地了解和掌握先进的教学方法,本次活动安排了优秀教师的示范课。

观摩课结束后,教师们对示范课进行了点评,并就教学中的困惑和问题进行了深入探讨。

3. 经验交流本次培训邀请了多位优秀教师分享了自己的教学经验。

他们从备课、课堂管理、教学评价等方面,详细介绍了自己在教育教学工作中的心得体会。

通过交流,教师们受益匪浅,纷纷表示要将所学经验运用到实际教学中。

4. 互动环节在互动环节,教师们积极参与,就教学中的热点问题进行了热烈的讨论。

专家们针对教师们提出的问题,逐一进行了耐心解答,为教师们排忧解难。

四、活动总结1. 提高教师专业素养通过本次校本培训,教师们对新时代教师的专业素养有了更深入的认识,明确了自身努力的方向。

同时,教师们掌握了更多的教学策略,为提高教学质量奠定了基础。

2. 促进教育教学质量本次培训为教师们提供了一个交流学习的平台,使他们在相互学习、相互借鉴中不断进步。

相信在今后的教育教学工作中,教师们会以更高的标准要求自己,为我校教育教学质量的提升贡献力量。

3. 加强教师队伍建设本次培训进一步增强了教师们的团队意识,激发了教师们的工作热情。

在今后的工作中,教师们将携手共进,为我校的发展贡献力量。

五、活动反馈1. 教师反馈教师们普遍认为本次培训内容丰富,实用性强,对提高自己的教育教学水平有很大帮助。

校本研修过程记录10篇范文

校本研修过程记录10篇范文

校本研修过程记录10篇范文日期:[具体日期1]地点:学校会议室。

今天的校本研修像是一场知识的大杂烩派对。

老师们一个个像怀揣宝藏的探险家,等着分享自己的教学奇招。

研修开始,语文组的李老师先登场。

他带着一摞作文本,像是捧着武功秘籍。

他大谈特谈如何让学生不再害怕写作文,那就是“生活即作文素材”。

他举了个例子,说让学生写“我的妈妈”,不是干巴巴地描述外貌,而是从妈妈做的一道菜入手,回忆背后的故事。

这就像给作文注入了灵魂,我们都不禁点头,感觉像找到了作文教学的金钥匙。

数学组的张老师可不甘示弱。

他拿着个自制的几何教具,在台上晃悠着。

那教具看起来有点简陋,可在他手里就像魔法棒。

他讲立体几何的时候,就用这个教具让学生直观地看到各种角度和形状的关系。

他还打趣说:“这就像变魔术,把抽象的数学变得看得见摸得着,学生想不明白都难。

”大家都被他逗笑了,也记住了这个有趣的教学方法。

我呢,在下面听得热血沸腾,还不停地在小本子上记录。

今天这场校本研修,就像给我这个小教师注入了超级能量,期待下一次的知识碰撞。

日期:[具体日期2]地点:学校多媒体教室。

今天的校本研修有点像一场武林大会,各个学科的高手都来亮招了。

英语组的王老师一上来就气场十足。

她放了一段英语电影片段,然后问我们从中学到了什么教学方法。

我们正看得津津有味呢,她就开始滔滔不绝地说起来。

她说在英语教学中,可以利用电影、歌曲这些有趣的资源,让学生像看故事一样学英语。

她还现场教了几句电影里的经典台词,那发音标准得就像从伦敦来的外教。

我心里想,这要是让学生学,肯定都抢着开口说英语了。

科学组的赵老师则像个科学怪人(当然是褒义的啦)。

他带了一堆实验器材,在讲台上捣鼓起来。

他做的是一个简单的物理小实验,展示了摩擦力的神奇。

他一边做实验一边讲着原理,眼睛里都放光。

他说:“科学课就得让学生自己动手,感受科学的乐趣,这样他们才会爱上科学。

”我们都围上去看,感觉像是回到了学生时代,对科学充满了好奇。

校本培训教研活动记录

校本培训教研活动记录

一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师的专业成长和教学质量的提升成为学校发展的关键。

为了进一步提高教师的教学水平,促进教师之间的交流与合作,我校于2023年3月15日开展了校本培训教研活动。

本次活动旨在通过专题讲座、教学观摩、经验分享等形式,提升教师的专业素养和教学能力。

二、活动时间与地点活动时间:2023年3月15日(星期三)上午9:00-12:00活动地点:学校多功能厅三、活动主题主题:基于核心素养的课堂教学设计与实施四、活动内容1. 专题讲座主讲人:李教授(知名教育专家)讲座题目:《核心素养导向下的课堂教学设计与实施策略》讲座内容:(1)核心素养的内涵与价值(2)核心素养导向下的教学目标设定(3)核心素养导向下的教学策略与方法(4)核心素养导向下的教学评价2. 教学观摩观摩课程:五年级数学《分数的加减法》授课教师:张老师观摩内容:(1)张老师的教学设计思路(2)张老师的课堂组织与实施(3)张老师的互动与评价策略3. 经验分享分享教师:王老师(资深教师)分享题目:《如何将核心素养融入日常教学》分享内容:(1)王老师的教学实践经验(2)核心素养在日常教学中的具体应用(3)如何培养学生核心素养的策略五、活动过程1. 上午9:00,活动正式开始。

首先由李教授进行专题讲座。

李教授以其丰富的教育经验和深厚的理论功底,深入浅出地阐述了核心素养的内涵与价值,以及如何将核心素养融入课堂教学。

2. 上午10:00,进行教学观摩。

张老师以《分数的加减法》为例,展示了如何将核心素养导向的教学理念应用于实际教学中。

张老师的教学设计合理,课堂组织有序,互动环节丰富,赢得了观摩教师的一致好评。

3. 上午11:00,王老师进行经验分享。

王老师结合自身教学实践,分享了如何将核心素养融入日常教学的宝贵经验。

她的分享内容丰富,实用性强,为在座的教师提供了很多有益的启示。

4. 上午12:00,活动圆满结束。

教师们纷纷表示,本次活动内容丰富,形式多样,收获颇丰,对今后的教学工作具有很大的指导意义。

教研员培训活动记录(3篇)

教研员培训活动记录(3篇)

第1篇一、活动背景为了提升教研员的专业素养和教学研究能力,更好地服务于学校教育教学工作,我校于2023年4月10日至4月12日举办了为期三天的教研员培训活动。

本次培训邀请了知名教育专家和优秀教研员进行专题讲座和经验分享,旨在通过理论学习、实践研讨和案例分析等方式,全面提升教研员的教育教学研究水平。

二、活动目标1. 提高教研员对教育教学改革的认识,了解当前教育发展趋势。

2. 增强教研员的教学研究能力,掌握教学研究的基本方法和技巧。

3. 提升教研员的专业素养,培养其创新精神和实践能力。

4. 促进教研员之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。

三、活动内容(一)专题讲座1. 讲座主题一:新时代教育教学改革与发展趋势主讲人:张教授讲座内容:张教授从新时代教育的背景、改革方向、发展趋势等方面进行了深入剖析,使教研员们对新时代教育教学改革有了更加清晰的认识。

2. 讲座主题二:教学研究的基本方法与技巧主讲人:李研究员讲座内容:李研究员详细介绍了教学研究的基本方法,包括文献研究法、调查研究法、行动研究法等,并结合实际案例,指导教研员如何运用这些方法进行教学研究。

3. 讲座主题三:教研员专业素养提升路径主讲人:王教授讲座内容:王教授从教研员的角色定位、专业发展、团队建设等方面,为教研员们提供了提升专业素养的路径和方法。

(二)实践研讨1. 研讨主题一:如何开展校本教研活动研讨内容:教研员们结合自身工作实际,就如何开展校本教研活动进行了深入研讨,分享了各自的实践经验。

2. 研讨主题二:如何指导教师进行教学反思研讨内容:教研员们就如何指导教师进行教学反思进行了探讨,提出了具体的指导策略和方法。

(三)案例分析1. 案例一:基于核心素养的课堂教学设计案例分析:教研员们对一节基于核心素养的课堂教学案例进行了分析,探讨了如何将核心素养融入课堂教学。

2. 案例二:教学评价改革实践与思考案例分析:教研员们对一例教学评价改革实践进行了分析,分享了教学评价改革中的经验和教训。

校本研修过程记录10篇范文

校本研修过程记录10篇范文

校本研修过程记录10篇范文校本研修过程记录一。

日期:[具体日期]地点:学校会议室。

参加人员:各学科骨干教师。

今天的校本研修就像一场知识的大聚会。

研修一开始,语文组的李老师就像个说书人一样,分享了她在作文教学中的新发现。

她说:“同学们写作文就像厨师做菜,得有新鲜食材(素材),还得有独特的烹饪方法(写作手法)。

”大家听了都哈哈大笑,不过也觉得这个比喻超贴切。

接着数学组的王老师站了起来,他拿着一沓试卷,苦着脸说:“咱这数学啊,可不能光让学生刷题。

我觉得得像玩游戏闯关一样,给他们设置不同难度的关卡,从简单到复杂,这样他们就不会被吓倒了。

”大家纷纷点头,表示赞同。

校长总结说:“咱们这次研修就像是给老师们的教学武器库增添新装备,希望大家把这些好点子用到课堂上去,让学生们受益。

”校本研修过程记录二。

日期:[日期]地点:学校小礼堂。

人员:全体教师。

校本研修的铃声就像起跑的信号枪。

一开场,英语组的张老师就活力满满地蹦上讲台。

她放了一段学生英语口语练习的视频,然后皱着眉说:“你们看,这发音就像卡了壳的磁带。

咱们得想办法让他们的嘴巴像灵动的小鸟,发出清脆准确的声音。

”这时候,美术组的赵老师举手发言:“我觉得艺术可以和各科融合。

比如画一幅关于历史事件的画,这样既能学历史又能发挥美术特长。

就像做一个超级汉堡,各种食材搭配起来更美味。

”大家听了都觉得眼前一亮。

体育组的孙老师也不甘示弱,他大手一挥说:“咱们的体育课可不能只是跑跑跳跳。

得像打造超级战士一样,培养学生的毅力和团队精神。

”整个研修过程就像一场热闹的集市,大家都在交换自己的教学宝贝。

校本研修过程记录三。

日期:[X月X日]地点:多媒体教室。

参与者:年轻教师群体。

今天的校本研修是年轻教师的专场。

开始的时候,有点冷场,大家都有点害羞。

这时候,教物理的小周老师打破了沉默。

他推了推眼镜说:“我感觉我们教物理就像在给学生解密魔法世界。

那些物理定律就是魔法咒语,我们要让学生觉得探索物理超有趣。

校本教研培训活动记录

校本教研培训活动记录

一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师的专业发展成为了提升教育教学质量的关键。

为了更好地促进教师的专业成长,提高教育教学水平,我校于2023年4月15日组织开展了校本教研培训活动。

本次活动旨在通过专家讲座、案例分析、互动交流等形式,帮助教师更新教育理念,提升教学能力,促进教师之间的交流与合作。

二、活动时间与地点活动时间:2023年4月15日(星期六)上午8:30-12:00活动地点:学校多功能厅三、活动参与人员本次活动由学校教研处组织,邀请了市教育科学研究院的专家担任主讲,全校教师参加了本次活动。

四、活动流程1. 开幕式活动伊始,学校校长发表了热情洋溢的讲话,强调了校本教研的重要性,并对教师提出了期望和要求。

2. 专家讲座(1)讲座主题:《新课程背景下教师专业发展的路径与策略》(2)主讲人:市教育科学研究院教授讲座中,专家结合当前教育改革的背景,深入分析了教师专业发展的内涵和意义,并提出了具体的路径和策略。

专家强调,教师专业发展需要不断学习、实践、反思,并通过团队合作实现共同成长。

3. 案例分析(1)案例主题:《小学语文阅读教学中的问题与对策》(2)案例分析人:我校语文教研组长案例分析环节,教研组长以具体的教学案例为切入点,分析了当前语文阅读教学中存在的问题,并提出了相应的对策。

与会教师结合自身教学实践,对案例进行了深入的讨论和交流。

4. 互动交流在互动交流环节,教师们积极发言,分享了自己的教学经验和心得。

专家针对教师提出的问题进行了详细的解答,并给出了专业性的建议。

5. 总结发言活动最后,学校教研处主任对本次活动进行了总结,肯定了教师们在活动中的积极参与和所得收获,并希望教师们能够将所学知识运用到实际教学中,不断提高自己的教育教学水平。

五、活动成效1. 教师们对新课程背景下教师专业发展有了更深入的认识,明确了自身专业发展的方向和目标。

2. 通过案例分析,教师们对语文阅读教学中存在的问题有了更清晰的认识,并掌握了相应的对策。

校本培训教研组活动记录(3篇)

校本培训教研组活动记录(3篇)

第1篇一、活动背景为了提升我校教师的教学水平和专业素养,加强校本培训工作,促进教师之间的交流与合作,我校校本培训教研组于2021年10月15日开展了主题为“提升课堂教学效率,促进学生全面发展”的教研活动。

本次活动旨在通过集体备课、教学观摩、专题讲座等形式,提高教师的教学能力,促进学生综合素质的提升。

二、活动时间2021年10月15日(周五)下午2:00-5:00三、活动地点学校多功能厅四、活动参与人员校本培训教研组成员、各学科教师、学校领导五、活动内容1. 集体备课(1)备课组长介绍本次集体备课的主题、目标和具体要求。

(2)各学科教师根据备课主题,结合自己的教学经验和学生的学习特点,进行集体备课。

(3)备课过程中,教师们积极讨论,分享教学心得,共同完善教学设计。

2. 教学观摩(1)由备课组长选取一节优秀课例进行展示,全体教师观摩学习。

(2)观摩结束后,组织教师进行评课,提出改进意见和建议。

3. 专题讲座(1)邀请资深教师就“如何提升课堂教学效率”进行专题讲座。

(2)讲座结束后,教师们结合自身教学实际,就讲座内容进行交流讨论。

六、活动总结1. 集体备课环节,教师们积极参与,充分发挥了集体的智慧,共同完善了教学设计,为提升课堂教学效率奠定了基础。

2. 教学观摩环节,教师们认真观摩,虚心学习,从中汲取优秀的教学经验,为今后的教学工作提供了借鉴。

3. 专题讲座环节,教师们认真聆听,积极参与讨论,对如何提升课堂教学效率有了更深入的认识。

4. 通过本次活动,教师们纷纷表示,将把所学所得运用到实际教学中,努力提高课堂教学效率,促进学生全面发展。

七、活动反思1. 本次活动组织有序,内容丰富,效果显著,达到了预期目标。

2. 在今后的校本培训教研活动中,要继续加强教师之间的交流与合作,提高教师的教学水平和专业素养。

3. 要注重活动的针对性和实效性,使校本培训教研活动真正成为教师成长的重要平台。

4. 加强对教师培训成果的跟踪与评估,确保校本培训教研活动取得实效。

新学期教研活动培训记录(3篇)

新学期教研活动培训记录(3篇)

第1篇一、活动背景随着新学期的到来,为了提高教师的教学水平,加强学校教研工作,我校于2022年9月8日开展了新学期教研活动培训。

本次培训旨在帮助教师明确新学期教研工作重点,提高教育教学质量,促进教师专业成长。

二、活动时间2022年9月8日三、活动地点学校多功能厅四、活动内容1. 教研工作总结及新学期工作部署2. 教研活动组织与实施3. 教研成果展示与分享4. 教研论文撰写与发表5. 教师专业成长与职业规划五、活动流程1. 开场致辞:校长对本次教研活动培训的背景和目的进行简要介绍。

2. 教研工作总结及新学期工作部署:教导主任对上学期教研工作进行全面总结,并对新学期教研工作提出具体要求。

3. 教研活动组织与实施:教研组长分享教研活动组织与实施的经验,重点介绍教研活动计划、活动形式、活动评价等方面的内容。

4. 教研成果展示与分享:优秀教研团队代表分享教研成果,包括教学设计、教学案例、课题研究等。

5. 教研论文撰写与发表:资深教师分享教研论文撰写与发表的经验,包括选题、撰写、投稿等方面的技巧。

6. 教师专业成长与职业规划:心理专家为教师提供职业规划指导,帮助教师明确个人发展目标。

7. 总结发言:校长对本次教研活动培训进行总结,强调教研工作的重要性,鼓励教师积极参与教研活动。

六、活动总结1. 提高教师对教研工作的认识,明确新学期教研工作重点。

2. 学习优秀教研团队的经验,提升教研活动组织与实施能力。

3. 激发教师撰写教研论文、发表研究成果的积极性。

4. 帮助教师进行职业规划,明确个人发展目标。

5. 促进教师专业成长,提高教育教学质量。

七、活动反馈1. 教师普遍认为本次教研活动培训内容丰富、实用,对提高教育教学质量有很大帮助。

2. 部分教师表示,在培训过程中学到了很多新知识、新技能,为今后的教研工作奠定了基础。

3. 部分教师提出建议,希望学校在今后的教研活动中增加互动环节,提高教师参与度。

八、后续工作1. 教导处将根据本次培训内容,制定新学期教研工作计划。

开展教研培训的记录(3篇)

开展教研培训的记录(3篇)

第1篇一、培训时间:2021年10月20日二、培训主题:基于核心素养的课堂教学策略三、培训对象:全体教师四、培训内容:1. 核心素养的内涵及意义2. 如何在课堂教学中落实核心素养3. 课堂教学策略的应用4. 互动研讨与案例分析五、培训过程:1. 开场致辞:校长对本次教研培训的重要性进行了强调,并简要介绍了培训主题。

2. 主讲教师:邀请了一位具有丰富教学经验的优秀教师进行主讲,内容涵盖了核心素养的内涵及意义、课堂教学策略等方面。

3. 互动研讨:分组进行讨论,教师们结合自身教学实际,探讨了如何在课堂教学中落实核心素养。

4. 案例分析:通过分析典型案例,使教师们更加深入地了解核心素养在课堂教学中的应用。

5. 总结与反馈:主讲教师对本次培训进行了总结,并收集了教师们的反馈意见。

六、培训成果:1. 教师们对核心素养的内涵及意义有了更深入的了解。

2. 教师们在课堂教学策略方面得到了提升,为今后的教学实践提供了有益借鉴。

3. 教师们之间的交流与协作得到了加强,为学校教育教学工作的发展奠定了基础。

七、后续工作:1. 教师们在今后的教学实践中,积极尝试运用所学到的课堂教学策略。

2. 定期组织教研活动,分享教学经验,不断提高教育教学质量。

3. 加强教师培训,提高教师的专业素养和教育教学能力。

第2篇---教研培训记录培训时间: 2023年X月X日培训地点: [具体地点]培训主题: [主题名称]主讲人: [主讲人姓名]参与人员: [参与人员名单]培训内容:1. 主题背景介绍- 简要介绍本次教研培训的背景和目的。

2. 理论讲解- [具体内容摘要,例如:教学方法的创新、课程设计原则等]3. 案例分析- [提供具体的案例分析,如成功的教学案例、教学问题分析等]4. 互动讨论- [记录讨论的主题、参与人员的观点和讨论结果]5. 实践操作- [如果有的话,记录实践操作的步骤、技巧和反馈]培训效果评估:- 参与人员满意度: [通过调查问卷或口头反馈了解参与人员的满意度]- 知识掌握程度: [评估参与人员对培训内容的掌握程度]- 行动计划: [根据培训内容制定个人或团队的行动计划]后续跟进:- 实施时间: [计划实施的时间节点]- 责任人: [负责跟进实施的人员]- 预期效果: [预计通过实施培训内容能够达到的效果]备注:- [如有其他需要记录的事项,可在此处补充]---请根据您的实际情况填写上述内容,以确保教研培训记录的完整性和准确性。

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培训时间
2017.12
地点
校办公室
主持人
王一鹏
参加人员
全体教师
培训主题
有效教学与有效课堂
培训内容
为了让我们的老师用现代教育理论指导课堂教学的实践,有序地进行课堂教学,使课堂充满生机活力,帮助学生掌握知识、形成能力,我们从学生学习的角度研究教学、设计教学,从而体现学生自主参与教学活动。然而,经过实践探索,我们发现仅仅构建课堂自主参与教学模式,还不能完全改变课堂单调沉闷、学生被动学习的状况。那么,怎样才能彻底改变这种课堂状况呢?老师们谈谈自己的见解:
结课是课堂教学过程的最后一个阶段。结课做得好,一节课从头到尾就组成了一个完整的过程,否则课堂教学就有缺陷,学生的学习也会受到影响。即我们所说的“虎头蛇尾”。结课的方法也很多,这里我说两种方法:
1、归结全篇,深化主题
2、巧设悬念民,引发思考
3、交流成果,分享感悟
以上是我在结合多位教师的课堂教学基础上,结合相关理论产生的个人见解,其中一定有不足之处,希望各位批评指正。谢谢!
二、备课的形式要合实际。
传统的备课形式主要是教师独自一人或冥思苦想、或照抄参考资料,且必须每个过程,每句话都要用备课本写出来,“备课”实际上成了“背课”,尤其是教师上优质课、示范课总是把教案记熟,然后按“台词”去“演戏”。这样的备课形式与“课改”促进教师的提高和学生的发展之宗旨是相悖的,只能使教师吃力不讨好。新的备课形式应该是丰富多样、灵活多样的,要因课程内容,教师能力水平的不同而异。如活动类课程,应以场所、器材、学具及活动的组织安排等准备为备课形式,自然实验课应着重花功夫做好实验的物质准备、分组安排等,这些类型的课不必拘泥于将一切都写在备课本上。有平行班级的,应大力提倡“集体备课”方式。而教龄长、经验丰富、素质高的教师,提倡在书上“点画批注”,让他们腾出精力和时间搞研究。
校本研修培训记录
培训时间
2017.9
地点
校办公室
主持人
王辉
参加人员
全体教师
培训主题
怎样上好一堂课
培训内容
一、 要创设好情境,精彩导课
导课要巧设情境,激情荡趣,引发思考,进入状态。要能激发起学生学习求知的欲望,为下一步学习奠定基础,从而收到事半功倍的效果。这正所谓“未有曲调先有情”。
二、教师思路要清晰,正课教学要流畅
培训时间
2017.10
地点
校办公室
主持人
王明堂
参加人员
全体教师
培训主题
新课程下如何备课
培训内容
目前,中小学教学中仍然存在着一个非常突出的问题,那就是:教师很辛苦,学生很痛苦。“教师很辛苦”最直接的原因之一就是大量繁重而无效的备课占用了教师的时间和精力,所以我们应该依据“有效教学”理论对教师备课进行改革。有效教学理论作为“新课改”的理论基础之一,其核心问题就是教学的效益问题。“备课”是教师重要的教学行为,更应注重效益。
有效课堂是有效教学研究的一个重要角度,它是实现有效教学最基本的最重要的途径。有效课堂对于有效教学来说,它是在“课堂”这个特定的时空,教学是否具有有效性、高效性。
判别一堂课是否有效、是否高效,考察的维度可能是多方面的。但我们主张,将视点集中于“课堂”这个“动态定格”,排除隐含在背后的相关因素,如教学管理宏观层面的所谓促进有效教学的机制建设等,课前的所谓“有效预设”“有效准备”等,教师基本功的所谓“有效组织”“有效引导”“有效提问”等,课后的所谓“有效教学评价”“教师有效反思”等。从课堂的结果形态去考察“有效性、高效性”,再去探究达成取得优异教学效果的路径与方法,有利于改善教学。
3、备课的评价要促发展。
传统的备课评价对每个教师、每门课程的备课要求几乎都是一律的。如“环节”都要有“目标要求”、“重难点”、“教具准备”、“导入”、“经过”、“小结”、“作业”等,缺一项就视为不合格,这样做的弊端就在于忽视了学科特点,扼杀了教师的创造性。按照“课改”的新要求,教师的备课评价应该体现学科特点、教师特色,要有利于教师的提高,有利于学生的发展,无论是哪一门课,无论是老教师,还是年轻教师,只要能按这个总要求去备课,就都是好的备课。所以,建立一套符合“课改”要求的新的备课评价标准,是促进教师有效备课的关键。我们认为新的备课评价标准应把握一下原则:照搬照抄要严禁,千篇一律要否定,过程思路有特色,促进发展目标明晰。
有效课堂最基本、最关键的要素是情境诱人度。建构性教学强调情境创设,强调构筑一种真实而复杂的问题情境,并要求把所有的学习任务放置于这样的情境中。反对将情境简化的教学设计,因为这使学生脱离了产生问题的具体背景和环境,即无法使学习者深刻理解在特定背景下形成的概念与原理,也无法在学习后有效地迁移到现实生活问题的解决上,因为现实生活中的问题总是与特定的背景与条件紧密联系的,总是真实而复杂的。 一般来说,所创设的情境着力体现出真实性、问题性、挑战性、开放性、浸润性等,就会是有效的。但我们也可以简单地说,创设的情境能够激发学生的兴趣、点燃学生的激情,让学生不由自主地融入到情境中,参与到相应的学习活动之中,那么“诱人度”就高,那就是有效的。
建构性教学注重以活动承载学习内容,以活动推进学习过程。这是区别于传统课堂教学的显著特征。既然是“学习”,就必须有学习主体的凸现,有学习者的交往和实践,有学习内容的理论操作和学习意义的物化凝固;既然是“活动”就必然涉及到活动情境、活动运作、活动效果和活动体验。学习活动的构建,就应该是这些教学基本事项在课堂教学情境中的整合。对于教者来说,建构学生的学习活动最重要的是活动的合理筹划与开发性组织。活动设计,应坚持以问题为纽带,以知识的再发现过程和学生思维发现过程为主线,以师生合作互动、多向信息传递、多种感官协调活动为基本方式。
一、备课的目标要重实效。
新课程有新“课标”,教师备课的真正目标就பைடு நூலகம்如何达到新“课标”的要求。传统的备课一是目标不正确、不实在,如很多教师的备课只是为了完成任务,所以要么没有目标,要么目标不合实际、不具体;二是目标多注重知识传授与获取,强调教师教学行为的结果和学生行为的结果。这样的备课目标对于学生的发展显然是无效或效益很低的。新“课标”要求教师备课的有效目标必须既注重学生能力的培养,又强调师生双边、多边活动的过程。
正课是课堂教学的主要部分,是师生交流、互动的充分体现,也是教师将自己的教育思想、教育方法有效实施的展开与深入,因此正课的实施要围绕学生展开,做好以下四点:
1、教学活动要关注学生的生活世界和社会实践
2、教学活动强调学生学习的过程和方法
3、教学活动要关注细节
4、教学活动要发展学生的思维
三、课堂教学要有始有终,结课要做到回味无穷
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