一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题(带答案)
2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案 (9)
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2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案一、判断题(100题,20分)1 企业单位应每年进行一次防火检查。
答案X2 危险化学品仓库应该设有避雷设施,并且每5年至少检测一次。
答案X3 任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。
答案√4 职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
答案X5 采用管道送风时,送风前应对管道内介质和风源进行分析。
答案√6 毒物的理化性质及其对组织的亲和性与毒物作用是一种间接关系。
答案X7 配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。
答案X8 可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发生爆炸。
答案X9 辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。
答案√10 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位不用将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
答案X11 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准即可。
答案X12 生产经营单位与从业人员订立生死协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的,该协议无效。
答案√13 计算病人呼吸一般以一分钟为计算单位,并且一吸一呼应算作两次。
答案X14 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格,方可上岗工作。
答案X15 冷却法灭火、窒息法灭火、隔离法灭火等灭火方法只能独立使用,不能同时共同使用。
答案X16 获得二、三级安全生产标准化的企业,由省级安监部门颁发相应牌匾。
答案X17 常用安全色规定:红色、黄色、蓝色和绿色,分别表示禁止、指令、警告和提示。
答案X18 物料提升机应装设上极限位置限位器,吊笼的越程应不小于3米。
答案√19 口对口人工呼吸时,救护人向触电者口内吹气时,应使触电者鼻紧闭,而让触电者自行呼气时,应使其鼻张开。
答案√20 负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。
一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题(带答案)
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一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题一、判断题用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同(√)劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
(√)工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。
(×)从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于工伤(×)。
生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
(√)生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
(√)安全设施一经投入生产和使用,不得擅自闲置或拆除。
(√)安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。
(√)对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚。
(×)安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。
(√)机械设备运转时,操作者可以离开工作岗位。
(×)企业应在规定的期限内,对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。
(√)职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
(×)生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
(×)造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。
(×)自事故发生之日起40日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
(×)任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》,成立相应的应急救援组织(√)当安全与生产、效益和速度相冲突时,必须首先保证安全。
(√)企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。
(×)生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
(√)生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查(×)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案 (23)
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2022年度全一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案一、判断题(150题,30分)1 生产经营单位实行租赁、兼并、转让、分立时,继续经营者必须承担原生产经营单位的从业人员的工伤保险责任。
答案√2 任何生产经营单位的从业人员,未经安全生产培训合格,均不得上岗作业。
答案√3 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。
答案√4 用人单位因从业人员举报其违法生产,用人单位可以与其解除劳动合同。
答案X5 在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。
答案X6 在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等,没有设置明显标志和采取安全措施造成他人伤害的,施工人不承担民事责任。
答案X7 强调安全会在一定程度上妨碍生产。
答案X8 特种作业人员的考核包括考试和审核两部分。
答案√9 所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。
答案√10 移动式电动工具、手持式电动工具应加装高灵敏动作的漏电保护器。
答案√11 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
12 重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起30日内做出批复。
答案X13 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员和单位有关负责人报告。
答案√14 隐患排查的最有效途径是企业制定正向激励措施和隐患排查机制。
答案√15 皮肤烧伤后如有水泡,应及时将水泡刺破,以利于其恢复。
答案X16 企业安全生产标准化年度自评报告须按有关规定报相关安监部门备案。
答案X17 运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。
答案√18 作业人员不得在高处作业处休息。
答案√19 负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,不得收取费用;答案√20 在心脏停止跳动的1分钟内,可以叩击患者心前区,以恢复其心跳。
一般行业安全培训题库(主要负责人和安全管理人员),后面两页是答案
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一般行业安全培训题库(主要负责人和安全管理人员),后面两页是答案一、判断1.事故发生单位对发生一般事故的,处5万元10万元以上20万元以下的罚款。
()2.一般事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,处上一年年收入20%—30%的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分。
()3.事故等级是根据生产安全事故造成的人员伤亡或者所有经济损失来划分的。
()4.特别重大事故以下等级事故,事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的,由事故发生地人民政府负责调查,事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。
()5.事故发生单位主要负责人迟报或者漏报事故,处上一年年收入40%至60%的罚款。
()6.违反《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,有关地方人民政府或者有关部门故意拖延或者拒绝落实经批复的对事故责任人的处理意见的,由人民检察院对有关责任人员依法给予处分。
()7.自事故发生之日起15日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
()8.事故发生单位对事故发生负有责任,发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款。
()9.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位主要负责人发生事故后逃匿的,可处上一年年收入的60%~100%的罚款。
()10.生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。
()11.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的,给予警告,并处2000元以上10000元以下的罚款。
()12.《刑法》中,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
()13.将《刑法》第134条修改为:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上5年以下有期徒刑。
2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案 (167)
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2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案一、判断题(100题,20分)1 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过3小时。
答案X2 生产经营单位不包括中国境内的中外合资经营企业、外资企业。
答案X3 用人单位因从业人员举报其违法生产,用人单位可以与其解除劳动合同。
答案X4 对固态的酸、碱进行处理时,必须使用工具辅助操作,不得用手直接操作。
答案√5 发生火灾时,进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火原则。
答案X6 隐患在现场,风险在一线。
答案√7 企业安全生产标准化年度自评报告须按有关规定报相关安监部门备案。
答案X8 《刑法》中,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
答案√9 职业健康检查是指平时健康检查。
答案X10 事故调查处理的最终目的是使有关事故责任人员受到应有的处分。
答案X11 使用实行强制检定的计量标准的单位和个人,应当向法定计量检定机构申请周期检定。
答案X12 生产经营单位在使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备时,应进行严格的安全生产管理。
答案X13 轨迹交叉论发生伤亡事故的时空概念是人、管理两事件链相交的时间和地点。
答案X14 特种作业操作证有效期为6年,在全国范围内有效,每2年复审1次。
答案X15 在对特别重大事故、重大事故,国务院电力监管机构接到事故报告后应当处理善后再报告国务院。
答案X16 对气瓶而言,设计压力小于12.25Mpa的为低压;大于等于12.25Mpa的为高压。
答案√17 如果特种作业人员调动的工作岗位是新的特种作业,原来的安全操作证只要去有关主管部门办理手续,就可以通用。
答案X18 生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责,并保证其开展工作应当具备的条件,生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。
2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案 (105)
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2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案一、判断题(100题,20分)1 消防工作主要是进行消防监督、火灾预防和扑救,审核建设工程的消防设施,查处火灾事故等工作。
答案√2 人的不安全行为包括决策、管理及操作等各个方面。
答案√3 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
答案√4 生产经营单位与从业人员签订劳动合同,应当载明有保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。
答案√5 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全知识和管理能力考核合格后方可任职。
答案X6 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效。
答案√7 作业中断超过30分钟,作业人员再次进入有限空间作业前,无需重新进行通风、检测可直接进入。
答案X8 安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故的,对直接负责的主管人员处两年以下有期徒刑或者拘役。
答案X9 对于一般的安全隐患,生产经营单位应引起注意,不必立即进行整改。
答案X10 生产单位的安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。
答案√11 在手持工件进行磨削,或对砂轮进行手工修整时,为防止砂轮意外破裂碎块飞出伤人,人员应站立在砂轮的圆周正面方向进行操作。
答案X12 民用危险物品管理工作主要是对管制刀具、枪支、弹药、易燃易爆物品、剧毒物品、毒品、放射性物品进行治安管理。
答案X13 发现有人被机械伤害的情况时,虽及时停机,但因设备惯性作用,仍可造成伤亡。
答案√14 从业人员有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。
答案√15 移动式电动工具、手持式电动工具应加装高灵敏动作的漏电保护器。
答案√16 特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位可以扣押其特种作业操作证。
一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训选择题(100题)
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一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训选择题(100题)一、单选题1、按照预防原理,安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,下列论述不符合预防原理的是(A)。
A.事故后果以及后果的严重程度都是随机的,难以预测的B.只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的C.从根本上消除事故发生的可能性,是本质安全的出发点D.当生产与安全发生矛盾时,要以安全为主2、不属于单纯窒息性气体的是(D)。
A.氮气B.二氧化碳C.甲烷D.硫化氢3、下列不属于减少事故损失的安全技术措施的是(B)。
A.个体防护B.故障—安全分析C.设置薄弱环节D.隔离4、(A)是女职工接触职业性有害因素后最常见的病。
A.月经紊乱B.乳腺增生C.神经衰弱D.白带异常5、石棉肺最主要的症状是(B)。
A.胸痛和咳嗽B.咳嗽和呼吸困难C.呼吸困难和胸痛D.咳痰和呼吸困难6、出现中暑的症状时,处置不正确的是(C)。
A.多喝水B.及时到医院就诊C.冷敷D.不能从事剧烈劳动7、配电室的门必须向(C)开,以便发生事故时疏散。
A.内外两面B.内C.外8、国务院负责安全生产监督管理职责的部门,按照现行的国务院机构设置,指的是(B)。
A.国家安全局B.国家安全生产监督管理总局C.国务院安全生产管理办公室D.国家安全监督管理局9、为了减少或消除生产过程中的危险危害因素,生产经营单位在编制生产、技术、财务计划的同时,必须编制(C)计划,使本单位的安全生产条件符合国家法律、法规和国家标准和行业标准的规定。
A.生产技术措施B.预防事故措施C.安全技术措施10、(A)是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度,预测出被评价系统的安全状况。
A.安全评价B.工程监理C.事故调查D.安全检查11、防止火灾、爆炸事故发生的主要措施包括:防止燃烧、爆炸物质形成,消除点火源和限制火灾爆炸蔓延扩散,下列防止火灾、爆炸事故发生的措施中,属于消除点火源的措施是(C)。
2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案 (138)
![2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案 (138)](https://img.taocdn.com/s3/m/d42a357dd0d233d4b04e69b1.png)
2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案一、判断题(100题,20分)1 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。
答案√2 火灾逃生的四个要点是①防烟熏;②果断迅速逃离火场;③寻找逃生之路;④等待他救。
答案√3 我国标准规定工频安全电压有效值的限值为50V。
答案√4 对新从业人员进行三级安全生产教育培训,厂级教育培训的主要内容是安全生产基本知识及本单位安全生产规章制度等。
答案√5 安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。
答案X6 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费。
答案X7 设区的市级安全生产监督管理部门负责特种作业人员考核、发证、复审工作。
答案X8 漏电保护器既能保护人身安全,还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。
答案√9 特种设备是指涉及生命安全、危险较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
答案√10 强调安全会在一定程度上妨碍生产。
答案X11 特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。
答案√12 企业应在对定的期限内,对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。
答案√13 从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每3个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
答案X14 在潮湿的场所或金属构架上等导电性能良好的的作业场所,手持式电动工具必须使用Ⅰ类或Ⅱ类工具。
答案X15 较大事故,是指造成3人以上30人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
答案X16 生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位职工应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
答案X17 人体触电时的最危险途径是由右手到左脚。
2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案 (181)
![2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案 (181)](https://img.taocdn.com/s3/m/6fb1832c7f1922791788e8a5.png)
2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案一、判断题(100题,20分)1 身上着火被熄灭后,应马上把粘在皮肤上的衣物脱下来。
答案X2 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工负主要责任。
答案X3 交通安全生产管理工作主要是对城市道路交通实行管理,预防和查处交通事故,保证交通安全与畅通。
答案X4 重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。
答案√5 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
答案√6 灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。
答案√7 对于易产生粉尘、蒸汽、腐蚀性气体的库房,应使用密闭的防护措施。
答案√8 企业在安全生产许可证有效期内,未发生死亡事故和违反安全生产法律法规行为的,安全生产许可证有效期届满时也必须办理延期手续。
答案√9 保护导体带电除可能导致电气设备外壳带电外,还可能有引发火灾的危险性。
答案√10 火灾逃生的四个要点是①防烟熏;②果断迅速逃离火场;③寻找逃生之路;④等待他救。
答案√11 从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。
答案X12 生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
答案√13 国家机关、事业单位、人民团体发生的事故的报告和调查处理,参照各单位的相关规定执行。
答案X14 一般来讲,外脚手架与建筑物等高。
答案√15 职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。
答案X16 火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。
答案√17 生产易燃易爆物品的单位,对产品应当附有燃点、闪点,爆炸极限等数据的说明书,并且注明防火防爆注意事项。
对独立包装的易燃易爆危险物品应当贴附危险品标签。
答案√18 对心脏复苏做胸外心脏按压时,应首先使触电者仰卧在比较坚实的地板或木板上,解开其上衣和腰带。
一般行业主要负责人和安全管理人员考试题库
![一般行业主要负责人和安全管理人员考试题库](https://img.taocdn.com/s3/m/e69ed8b4e109581b6bd97f19227916888586b969.png)
选择题:企业主要负责人在安全生产方面的首要职责是:A. 制定企业发展战略B. 确保安全生产所需资金投入(正确答案)C. 管理企业日常事务D. 拓展市场份额安全管理人员在日常工作中,应重点关注:A. 企业盈利情况B. 安全生产规章制度执行情况(正确答案)C. 员工个人生活D. 市场动态下列哪项不属于企业主要负责人应履行的安全生产管理职责?A. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B. 亲自参与所有日常生产活动C. 保证本单位安全生产投入的有效实施(正确答案)D. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制安全管理人员在发现安全隐患时,应采取的正确措施是:A. 立即上报并协助整改(正确答案)B. 隐瞒不报C. 自行处理,不告知他人D. 等待主要负责人指示企业主要负责人应多久进行一次安全生产全面检查?A. 每月至少一次(正确答案)B. 每年至少一次C. 每两年至少一次D. 根据需要进行下列哪项是企业安全管理人员的主要职责之一?A. 制定企业营销策略B. 监督、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患(正确答案)C. 管理企业财务D. 负责企业公关活动企业主要负责人在安全生产方面,应确保:A. 企业利润最大化B. 安全生产责任制落实到位(正确答案)C. 员工工资水平最高D. 企业规模不断扩大安全管理人员在处理安全生产事故时,应首先:A. 保护现场并立即报告(正确答案)B. 清理现场以免影响生产C. 自行处理不报告D. 等待领导指示后再行动企业主要负责人应如何对待安全生产法律法规?A. 了解即可,不必严格遵守B. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程,确保其有效执行(正确答案)C. 由安全管理人员负责即可D. 只在必要时遵守。
2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案 (197)
![2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案 (197)](https://img.taocdn.com/s3/m/b82c6f97caaedd3382c4d3a5.png)
2022年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案一、判断题(100题,20分)1 不依法进行安全评价的企业,不能获得安全生产许可证。
答案√2 生产经营单位在使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备时,应进行严格的安全生产管理。
答案X3 生活不能自理的工伤人员在工伤医疗期内需要护理的,由所在单位负责,所需护理费由工伤保险基金支付。
答案X4 生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调管理。
答案√5 公共娱乐场所在营业期间动火施工,动火部门和人员应按照单位的用火管理制度办理审批手续,落实现场监护人。
答案X6 申请一级安全生产标准化的工矿工商贸企业,评审得分应大于等于90分且考核年度内未发生轻伤及以上生产安全事故。
答案√7 特种设备是指涉及生命安全、危险较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
答案√8 如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。
答案X9 职业中毒可分为急性、慢性和亚急性三种形式。
答案√10 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
11 劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
答案X12 所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。
答案√13 《特种设备作业人员证》每4年复审一次。
答案√14 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,必须符合国家相关标准。
答案X15 在有限空间作业过程中。
工贸企业应当采取通风措施。
保持空气流通。
可以采用纯氧通风换气。
答案X16 91在化工厂、油气储罐站、液化气换瓶站、物资仓库、礼堂、医院病房等地方都严禁烟火。
答案√17 强制检定的周期,由使用强制检定计量器具的单位根据实际使用情况确定。
一般行业主要负责人和安全管理人员考试卷(A卷)(含答案)
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一般行业主要负责人和安全管理人员考试卷(A卷)(含答案)一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是企业主要负责人的安全生产职责?()A. 建立健全安全生产责任制B. 组织制定安全生产规章制度和操作规程C. 对安全生产投入予以保障D. 担任企业安全生产委员会主任答案:D2. 安全生产管理人员应当具备下列哪种条件?()A. 具备与所从事的安全生产工作相适应的专业知识B. 具备相关行业的实践经验C. 具备与所从事的安全生产工作相适应的学历D. 具备相关行业的高级职称答案:A3. 企业安全生产费用主要用于以下哪个方面?()A. 安全生产教育和培训B. 安全生产设施和设备的维护C. 安全生产奖励D. 所有以上选项答案:D4. 以下哪个不是安全生产管理机构的职责?()A. 组织实施安全生产教育和培训B. 组织开展安全生产检查C. 对安全生产事故进行调查和处理D. 组织企业内部安全生产考核答案:C5. 以下哪个属于重大事故隐患?()A. 企业的安全生产规章制度不完善B. 企业的安全生产费用投入不足C. 企业的安全生产培训不到位D. 企业的安全生产设施存在严重缺陷,可能导致事故的发生答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
()答案:正确2. 安全管理人员有权对企业的安全生产投入提出建议。
()答案:正确3. 安全管理人员应当参与企业的安全生产决策。
()答案:正确4. 安全生产管理人员应当定期对企业进行安全生产检查。
()答案:错误(应为不定期检查)5. 企业安全生产费用可以用于购买非安全生产方面的物品。
()答案:错误三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述企业主要负责人的安全生产职责。
答案:企业主要负责人的安全生产职责包括:(1)建立健全安全生产责任制;(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程;(3)对安全生产投入予以保障;(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;(6)及时、如实报告生产安全事故。
一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题(带答案)
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一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题(带答案)一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题一、判断题1.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同(√)2.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
(√)3.工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。
(×)4.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于工伤(×)。
5.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
(√)6.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
(√)7.安全设施一经投入生产和使用,不得擅自闲置或拆除。
(√)8.安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。
(√)9.对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚。
(×)10.安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。
(√)11.机械设备运转时,操作者可以离开工作岗位。
(×)12.企业应在规定的期限,对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。
(√)13.职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
(×)14.生产经营单位隐患排查治理的容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
(×)15.造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。
(×)16.自事故发生之日起40日,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
(×)17.任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》,成立相应的应急救援组织(√)18.当安全与生产、效益和速度相冲突时,必须首先保证安全。
(√)19.企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。
(×)20.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
2023年度全省一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产专项培训测试题含答案
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2022 年度全省一般行业企业主要负责人和安全治理人员安全生产专项培训测试题含答案一、推断题(100 题,20 分)1生产经营单位实施工艺、技术或者使用设备、材料时,应当对有关从业人员重进展有针对性的安全培训。
答案√2特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报,触犯刑律的,依照重大责任事故罪或其他罪的规定,依法追究刑事责任。
答案√3用人单位必需对本单位产生的职业病危害担当责任,且必需依法参与工伤社会保险。
答案√4消防通道的宽度不应小于 3 米。
答案X5生产经营单位不得印制、伪造、倒卖特种作业操作证,或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证。
答案√6触电类型主要有直接接触、间接接触和电压感应触电等。
答案X7《职业病防治法》规定,工会组织依法对安全生产工作进展监视,维护劳动者的合法权益。
答案X8化学爆炸品的主要特点是:反响速度极快,放出大量的热,产生大量的气体,只有上述三者都同时具备的化学反响才能发生爆炸。
答案√9《刑法》中,违反消防治理法规,经消防监视机构通知实行改正措施而拒绝执行,造成严峻后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严峻的,处三年以上七年以下有期徒刑。
答案√10对进从业人员、离岗12 个月以上的或者换岗的从业人员,应进展上岗前安全生产教育和培训。
答案X11压力表在装用前应做校验,并在玻璃外表上划红线,指出工作时最高压力。
答案X12隐患在现场,风险在一线。
答案√13在生产、使用、储存氧气的设备上进展动火作业,氧含量不得超过20%。
答案X14生产经营单位不用安排用于配备劳动防护用品的专项经费。
答案X15依据《工伤保险条例》的规定,行政复议和行政诉讼期间不应连续支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
答案X16轨迹穿插论发生伤亡事故的时空概念是人、治理两大事链相交的时间和地点。
答案X17特种设备使用单位的主要负责人在本单位发生重大特种设备事故时,不马上组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿,情节严峻的,依照重大责任事故罪依法追究刑事责任。
2024年企业主要负责人安全教育培训试题带答案(完整版)
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2024年企业主要负责人安全教育培训试题带答案(完整版)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器2.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()A.48伏B.110伏C.36伏3.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。
A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮4.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人5.氧气瓶口不能沾染油脂,是因为油脂很容易发生氧化发热反应,引起燃烧。
如果氧气瓶口沾有油脂,当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程,极易引起燃烧,甚至引起气瓶爆炸。
()A.√B.×6.下列表述中,不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是,( )。
A.落实本单位重大危险源的安全管理措施B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C.组织或者参与本单位应急救援演练D.落实本单位安全生产整改措施7..据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于( )。
A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死8.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。
丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任,全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任,负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任,负责丁公司安全管理工作。
依据《安全生产法》,负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是( )。
A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会9.应急救援的器材要定期检查,保证( )完好。
A.设备性能B.消防器材C.相应器材10.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。
一般性生产经营单位安全管理员主要负责人考核试题(含答案)
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一般性生产经营单位安全管理员主要负责人考核试题(含答案)一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是生产经营单位安全管理员主要负责人的主要职责?A. 组织制定并实施安全生产规章制度B. 对安全生产投入的决策C. 组织安全生产教育和培训D. 对事故进行调查和处理答案:B2. 安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核,应当由以下哪个部门组织实施?A. 安全生产监督管理部门B. 人力资源和社会保障部门C. 生产经营单位D. 质量技术监督部门答案:A3. 生产经营单位进行安全生产教育和培训的目的是:A. 提高员工的安全生产意识B. 增强员工的安全生产技能C. 降低生产成本D. 提高企业竞争力答案:A、B4. 以下哪种情况不属于安全生产违法行为?A. 擅自改变安全生产设施的设计B. 不按照规定对安全生产设施进行维护、保养C. 隐瞒事故真相D. 提高员工福利待遇答案:D5. 以下哪项不是安全生产事故应急预案的主要内容?A. 应急组织机构和职责B. 应急预案的启动程序C. 应急预案的修订程序D. 事故调查和处理程序答案:D二、判断题(每题2分,共20分)6. 安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核不合格的,不得担任安全生产管理人员。
()答案:正确7. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度,明确各级负责人、安全生产管理人员的安全生产职责。
()答案:正确8. 生产经营单位进行安全生产教育和培训,可以减少安全生产事故的发生。
()答案:正确9. 生产经营单位在安全生产投入方面,可以根据实际情况自行决定。
()答案:错误10. 安全生产事故应急预案应当定期修订,以确保其有效性和适应性。
()答案:正确三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述生产经营单位安全管理员主要负责人的主要职责。
答案:生产经营单位安全管理员主要负责人的主要职责包括:(1)组织制定并实施安全生产规章制度;(2)组织安全生产教育和培训;(3)组织安全生产检查,及时消除事故隐患;(4)组织事故的调查和处理;(5)对安全生产投入的决策;(6)履行法律法规规定的其他职责。
一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产培训习题集含答案
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一般行业企业主要负责人和安全管理人员安全生产培训习题集含答案目录一、判断题 (1)二、单选题 (60)三、多选题 (164)判断题第一套1、生产单位的安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。
( √ )2、人体触电时的最危险途径是由右手到左脚。
( X )3、在危险源现场设置明显的安全警示标志和危险源警示牌。
( √ )4、获得二、三级安全生产标准化的企业,由省级安监部门颁发相应牌匾。
( X )5、特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。
( √ )6、生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。
( √ )7、获得一级安全生产标准化的企业,牌匾由国家安监总局颁发。
( √ )8、生产经营单位应当慎重向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,防止引起从业人员不必要的恐慌。
( X )9、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。
( √ )10、进行人工呼吸前,应先清除患者口腔内的痰、血块和其他杂物等,以保证呼吸道通畅。
( √ )11、工会依法参加事故调查处理,但无权向有关部门提出处理意见。
( X )12、当起重机吊钩的危险断面磨损超过标准时,应及时报废,也可以采取补焊的办法来增大断面面积,提高承载能力。
( X )13、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
( √ )14、居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时,应当向当地人民政府或者有关部门报告。
( √ )15、安全警示标志,一般由安全色、几何图形和图形符号构成,其目的是要引起人们对危险因素的注意,预防生产安全事故的发生。
( √ )16、《消防法》规定,发现火灾后,只有专业技术人员才能决定是否立即报警。
( X )17、不具备单独建立专业应急救援队伍的规模较小的生产经营单位,可以不用建立专业应急救援队伍。
一般行业安全管理和主要负责人培训在线考试试题及答案
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一般行业安全管理和主要负责人培训在线考试试题及答案1、单选(共50道单选题,合计50分)1.1 《中华人民共和国安全生产法》与2002年( )经第九届全国人大常委会低二十八次会议通过。
A.2023-06-09 00:00:00B.2023-06-19 00:00:00C.2023-06-29 00:00:00D.2023-11-01 00:00:001.2 新修改的《安全生产法》是根据2014年()第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第二次修正。
A.2023-07-31 00:00:00B.2023-08-31 00:00:00C.2023-08-30 00:00:00D.2023-07-30 00:00:001.3 修改后的《安全生产法》于2014年签署第十三号令予以公布,自2014年()起施行。
A.2023-08-31 00:00:00B.2023-10-01 00:00:00C.2023-11-01 00:00:00D.2023-12-01 00:00:001.4 新《安全生产法》第三条明确规定:安全生产工作应当以人为本,检查安全发展,坚持()。
A.生产第一、质量为主B.安全第一、预防为主C.产量第一、质量为主D.生产第一、安全为主1.5 保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。
A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康1.6 制定《安全生产法》,就是要从()保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,防止和减少生产安全事故,从而促进和保障经济社会持续健康发展。
A.思想上B.组织上C.制度上D.认识上1.7 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.错误答案D1.8 按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。
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一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题一、判断题1.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同(√)2.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
(√)3.工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。
(×)4.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于工伤(×)。
5.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
(√)6.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
(√)7.安全设施一经投入生产和使用,不得擅自闲置或拆除。
(√)8.安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。
(√)9.对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚。
(×)10.安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。
(√)11.机械设备运转时,操作者可以离开工作岗位。
(×)12.企业应在规定的期限,对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。
(√)13.职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
(×)14.生产经营单位隐患排查治理的容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
(×)15.造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。
(×)16.自事故发生之日起40日,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
(×)17.任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》,成立相应的应急救援组织(√)18.当安全与生产、效益和速度相冲突时,必须首先保证安全。
(√)19.企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。
(×)20.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
(√)21.生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查(×)22.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
(√)23.用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任,且必须依法参加工伤社会保险(√)24.生产经营单位应当教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
(√)25.生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
(√)26.安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时,生产经营单位应当积极配合,不得拒绝和阻挠。
(√)27.生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防措施,防止事故发生。
(√)28.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品,但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。
(×)29.任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。
(√)30.班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。
(√)31.安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故的,对直接负责的主管人员处两年以下有期徒刑或者拘役。
(×)32.未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
(√)33.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效。
(√)34.生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的,应当依法承担赔偿责任。
(√)35.“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针。
(√)36.建立劳动关系,应当订立劳动合同。
(√)37.职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。
(×)38.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。
(√)39.用人单位因从业人员举报其生产,用人单位可以与其解除劳动合同。
(×)40.《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。
(√)41.对事故报告和调查处理中的行为,任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报。
(√)42.在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。
(×)43.《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。
(√)44.良好的接地能完全消除有害的静电。
(×)45.电阻的单位是Ω。
(√)46.任何绝缘材料都是相对绝缘而无绝对绝缘。
(√)47.电流通过人体的局部肢体是没有危险的。
(×)48.火灾发生时应该乘坐电梯快速逃生。
(×)49.人体触电后会对人体会造成一定伤害,但是不可能导致人死亡。
(×)50.《工伤保险条例》对个体工商户没有约束效力。
(×)51.《消防法》规定,发现火灾后,只有专业技术人员才能决定是否立即报警。
(×)52.《工伤保险条例》规定,职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度农村居民可支配收入的20倍。
(×)53.特种作业人员应持证上岗。
(√)54.对危险性较大的建设项目要进行安全认证和评价。
(√)55.企业应依法参加工伤保险,保险费用由企业和从业人员共同承担。
(×)56.“三违”作业是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
(√)57.已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时。
(√)58.《消防法》规定:消防工作贯彻预防为主,防消结合的方针。
(√)59.企业单位应每年进行一次防火检查。
(×)60.事故调查组应当自事故发生之日起60日提交事故调查报告。
(√)61.燃烧的三要素是:可燃物、氧化剂和引火源。
(√)62.冷却法灭火、窒息法灭火、隔离法灭火等灭火方法只能独立使用,不能同时共同使用(√)63.水型灭火器主要用于扑救固体物质火灾。
(√)64.泡沫灭火器不能用于扑灭带电设备的火灾。
(√)65. 1211灭火器属于二氧化碳灭火器的一种。
(×)66.发生火灾时,进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火原则。
(×)67.根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法。
(√)68.发生火灾,逃跑时最好的办法是低头弯腰,必要时可以爬行。
(√)69.按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径,电击可分为单相触电、两相触电和跨步电压触电。
(√)70.单相触电不会对人体构成较大的伤害。
(×)71.电弧烧伤是由弧光放电造成的烧伤,是最危险的电伤。
(√)72. IT系统是保护接零系统。
(×)73. TT系统主要用于高压用户。
(×)74. TN系统分为TN-S,TN-C-S,TN-P三种类型。
(×)75.我国标准规定工频安全电压有效值的限值为50V。
(√)76.雷击不会引起燃烧爆炸事故。
(×)77.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
(√)78.重大危险源现场应设立明显的安全标志。
(√)79.对于一般的安全隐患,生产经营单位应引起注意,不必立即进行整改。
(×)80.事故应急救援预案按行政区域可划分为五级。
(√)81.石棉肺属于尘肺病的一种。
(√)82.作业场所职业病危害应每年申报一次。
(√)83.劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
(√)84.防坠落护具包括安全帽、安全带、安全网和密目式安全立网。
(×)85.特别重大事故由发生事故所在省级人民政府负责调查。
(×)86.生产经营单位要从根本上预防和消除安全事故,就要加强各项安全生产管理,完善安全生产条件。
(√)87.对于重新上岗的从业人员,生产经营单位没有必要进行安全教育和培训。
(×)88.整顿的“三要素”,是要明确物品的放置场所、放置方法和做好标示。
(√)89.为确保演练的成功,参演人员应该参与演练方案的设计。
(×)90.长期处于高强度的劳动状态对人体有害。
(√)91.作业场所工件、材料等应堆放整齐、平稳可靠,不得超过2 m高度。
(√)92.事故发生单位应当吸取教训,防止事故再次发生。
(√)93.生产经营单位发现事故隐患后,应及时整改。
(√)94.不定期检查是指对整个生产现场的检查。
(×)95.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导发生生产安全事故,构成犯罪的,应当追究其刑事责任。
(√)96.县级以上地方各级人民政府有关部门按照《安全生产法》和其他有关法律、法规的规定,在各自的职责围对有关的安全生产工作实施监督管理。
(√)97.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查。
(√)98.应急准备和抢险的目的是为尽快地控制事故的发展,防止事故的蔓延和进一步扩大,从而最终控制住事故。
(√)99. 《职业病防治法》规定:用人单位必须依法参加工伤保险。
(√)100.职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
(√)101.劳动者离岗前90日的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
(√)102.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地医疗卫生监督管理部门报告。
(×)103.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
(√)104.产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。
(×)105.未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。
(×)106.职业病因为不是在工作中即时形成,不能定性为工伤。
(×)107.产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品,不得挤占、挪用。
(×)108.用人单位为劳动者家属提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。
(×)109.产生职业病危害的用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
(√)110.产生职业病危害的用人单位应当采取职业病防治管理措施,设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
(√)111.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
(√)112.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当辞退。