兼职人员派遣协议书(完整版)
劳务派遣协议书样本8篇
劳务派遣协议书样本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有意愿接受甲方的劳务派遣服务，并派遣丙方至乙方从事特定的工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。
二、派遣期限本次派遣期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，如需继续派遣，应由各方协商一致并签订新的派遣协议。
三、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，安排丙方从事____________岗位工作。
丙方应按时完成工作任务，并遵守乙方的规章制度。
2. 工作地点为_______________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照国家的劳动法规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方应确保丙方享有法定节假日、年假等休假权利。
五、劳动报酬和社保福利1. 乙方应按照国家规定和本协议约定，向丙方支付劳动报酬。
2. 甲方负责为丙方办理社保缴纳手续，乙方承担社保费用。
3. 乙方应视丙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
六、甲方的权利和义务1. 甲方负责派遣符合乙方要求的员工至乙方。
2. 甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方遵守乙方的规章制度。
3. 甲方有权按照本协议约定收取劳务派遣服务费。
2024年最新劳务派遣协议书最新样本5篇
2024年最新劳务派遣协议书最新样本5篇篇1劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________地址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方从事________等岗位工作。
具体派遣人员名单及岗位见附件。
三、劳务派遣人员的薪酬福利1. 乙方应按照法律法规规定及本协议约定，向甲方派遣的劳动者支付薪酬福利。
薪酬福利包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。
2. 乙方应按时将薪酬福利款项支付给甲方，由甲方代为发放给劳动者。
四、甲方的义务1. 甲方应根据乙方的要求及时派遣符合条件的劳动者到乙方工作。
2. 甲方应负责劳动者的招聘、选拔、培训、考核等工作。
3. 甲方应定期对劳动者进行健康检查，确保劳动者的身体健康状况符合从事相关工作的要求。
4. 甲方应协助乙方对劳动者进行日常管理和监督，确保劳动者遵守乙方的规章制度。
五、乙方的义务1. 乙方应尊重劳动者的人格尊严，保障劳动者的合法权益。
2. 乙方应为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
3. 乙方应对劳动者进行岗位培训，提高劳动者的职业技能水平。
4. 乙方应按照法律法规规定及本协议约定，向甲方和劳动者支付薪酬福利。
5. 乙方应负责劳动者的日常管理和监督，确保劳动者遵守乙方的规章制度，对违反规章制度的劳动者进行处理。
2024年劳务派遣协议书样本7篇
2024年劳务派遣协议书样本7篇篇1劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：___________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：___________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________丙方（劳务人员）：___________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，经各方平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守协议下列条款：一、协议期限条款本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满如继续派遣，则双方应在本协议结束前一个月续签劳务派遣协议书。
协议期内乙方不得擅自终止派遣或变更派遣岗位及工作地点。
如需变更，须经甲方同意后按程序办理相关手续。
二、工作岗位与职责条款乙方需派遣丙方从事的岗位为_______________，工作职责为_______________。
丙方必须服从甲方的派遣安排和乙方的工作安排，并遵守乙方的工作纪律和岗位职责。
乙方可根据工作需要调整丙方的岗位和工作地点。
甲方负责监督丙方遵守乙方的规章制度和岗位纪律情况。
三、劳务费用及支付方式条款乙方按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、岗位津贴、绩效奖金等。
具体支付方式和金额按照双方约定的标准执行。
乙方应按约定时间及时足额支付劳务费用给甲方，甲方确保丙方的合法权益。
劳务派遣协议书范文6篇
劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。
派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。
甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。
三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。
（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。
（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。
（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。
（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。
四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。
（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。
对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。
（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。
（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。
兼职人员劳务协议范本5篇
兼职人员劳务协议范本5篇篇1兼职人员劳务协议范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为开展业务需要，拟通过劳务派遣的方式雇佣乙方为兼职人员，经双方友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方接受甲方的安排，从事________工作。
1.2乙方承诺认真履行自己的职责，保证工作质量和工作效率。
1.3乙方应遵守甲方的管理制度和劳动纪律，并按时完成工作任务。
二、工作时间2.1乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.2乙方须在工作时间内保持联系，并接受甲方的调配。
2.3乙方有权根据自身情况提出调整工作时间的申请，经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇3.1乙方的工资待遇为每小时______元（人民币），按照工作时间计算。
3.2乙方的工资将于每月______号发放。
3.3如乙方工作期间需要报销相关费用，应提供有效的发票和报销单据，并经甲方审核批准后给予报销。
四、保密义务4.1乙方在工作期间获取的甲方商业机密和其他涉密信息属于甲方的财产，乙方应当严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
4.2乙方退出工作岗位后，应立即交还所有与工作相关的文件和资料，并确保没有泄露任何机密信息。
五、违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，致使甲方产生经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
5.2如乙方因故无法继续工作，应提前______天书面通知甲方，双方协商解决工作交接事宜。
六、解决纠纷6.1因本协议履行产生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交______（地点）人民法院裁决。
七、其他事项7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
7.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：______ 年____ 月____ 日篇2兼职人员劳务协议范本甲方（公司/雇主）：_________ 公司乙方（个人/兼职员工）：_________ 先生/女士一、协议签订甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司内担任兼职工作事宜达成如下协议：二、工作内容1. 乙方将根据甲方公司的安排，履行兼职工作，具体工作内容包括但不限于：___________2. 乙方应按照甲方公司的工作安排，工作时间为每周工作__ 小时，具体工作时间为：__________三、报酬及结算1. 乙方的报酬将根据工作时长和工作内容进行结算，具体报酬标准为：______ 元/小时。
2024年劳务派遣协议书6篇
2024年劳务派遣协议书6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________ 联系电话：_________乙方（用工单位）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________ 联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方委托甲方提供劳务派遣服务事宜签订本协议。
本协议对双方的权利和义务作出明确规定，以保障各方的合法权益。
为保障劳动者合法权益及用工单位的实际需求，特制定本协议内容如下：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量及条件乙方根据业务需求向甲方提出所需劳务派遣人员的数量、岗位描述及用工条件。
甲方负责按照乙方要求提供符合条件的劳务派遣人员。
劳务派遣人员的具体数量、岗位及用工条件详见附件。
三、劳务派遣服务内容甲方根据乙方的要求，承担派遣人员的招聘、筛选、面试、培训等工作，并保证派遣人员符合乙方的岗位要求。
派遣期间，甲方负责派遣人员的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。
乙方负责派遣人员的工作安排、绩效考核及遵守规章制度的管理。
四、费用支付1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费用，具体费用标准、支付方式等详见附件。
2. 乙方应按时足额支付派遣人员的工资，确保派遣人员的合法权益。
3. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应按时足额支付社会保险费用。
最新兼职派遣协议 劳务派遣合同(实用6篇)
最新兼职派遣协议劳务派遣合同(实用6篇)生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。
合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。
下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
兼职派遣协议劳务派遣合同优质篇一乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自年月日起至年月日止。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：。
二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作。
工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
二、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。
三、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
第七条规章制度用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。
一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
劳务派遣协议书(2024版)5篇
劳务派遣协议书(2024版)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（派遣单位名称）地址：（派遣单位地址）法定代表人或授权代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）电子邮箱：（电子邮箱地址）乙方：（用工单位名称）地址：（用工单位地址）法定代表人或授权代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）电子邮箱：（电子邮箱地址）鉴于甲方具备合法从事劳务派遣的资质和条件，乙方因业务需要派遣劳务人员，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳务派遣协议：一、协议目的和合作期限本协议的目的是明确甲乙双方关于劳务派遣的权利和义务，建立长期稳定的合作关系。
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
经双方协商一致，可对本协议进行续签或修改。
二、派遣人员的数量、岗位及工作内容甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员到乙方指定的岗位工作。
具体派遣人员的数量、岗位及工作内容详见附件《派遣人员清单》。
乙方需确保所安排的岗位符合国家法律法规的规定，不存在歧视和违反公平就业原则的行为。
三、劳务派遣费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定支付甲方劳务派遣费用，具体费用标准、计算方式和支付时间等详见附件《劳务派遣费用明细》。
2. 乙方应按照约定的时间和方式支付劳务派遣费用，如未按时支付，甲方有权停止派遣人员的服务，并追究乙方的违约责任。
四、工作条件和劳动保护乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保派遣人员的安全和健康。
乙方应为派遣人员提供相应的劳动保护用品和安全教育，制定和完善相关规章制度，确保派遣人员的合法权益。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，乙方应提供相应的社保补贴。
此外，乙方应根据国家法律法规和内部规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。
六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 一方严重违约，另一方有权解除本协议；3. 法律法规规定的其他情形。
派遣工协议书6篇
派遣工协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________丙方（派遣工人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜，经协商一致，签订本协议。
一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
协议期满，若甲乙丙三方无异议，可自动续约。
二、工作内容和地点1. 甲方派遣丙方到乙方从事的工种为______，工作地点为______。
2. 丙方应按照乙方的要求，按时完成规定的工作任务。
乙方应提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间和休息休假1. 丙方在乙方的工作时间应遵守乙方的规定，每周工作______小时，每天工作______小时。
具体上下班时间根据乙方实际情况安排。
2. 丙方有权享受法定节假日和婚假、产假等休息休假权利。
具体休假时间和待遇根据乙方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 丙方的工资由甲方代为发放，具体金额为每月______元，每年______个月。
乙方应在每月______日前将工资款项汇入甲方指定账户，甲方在收到款项后应及时发放给丙方。
2. 丙方在乙方工作期间，应享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于：______等。
3. 若丙方在乙方的工作表现突出，乙方可给予相应的奖励。
奖励措施和发放方式由乙方自行制定。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应为丙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴费比例和方式由甲方和丙方协商确定。
2. 甲方应为丙方缴纳住房公积金，具体缴费比例和方式由甲方和丙方协商确定。
3. 乙方应协助甲方完成社会保险费和住房公积金的缴纳工作。
六、违约责任1. 甲乙丙三方中的任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方违约的事实、性质、情节以及给守约方造成的实际损失来确定。
劳务派遣协议书最新样本6篇
劳务派遣协议书最新样本6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签署：甲方：（以下简称派遣单位）名称：[派遣单位名称]法定代表人：[法人姓名]注册地址：[注册地址]联系方式：[联系方式]电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方：（以下简称用工单位）名称：[用工单位名称]法定代表人：[法人姓名]注册地址：[注册地址]联系方式：[联系方式]电子邮箱：[电子邮箱地址]鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣员工从事相关工作，双方根据平等自愿的原则，达成以下劳务派遣协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方通过劳务派遣方式建立合作关系的相关事宜，保障双方权益，明确各自职责，实现共同发展的目的。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求，派遣符合岗位要求的员工到乙方指定的岗位从事工作。
具体岗位名称、人数、工作内容等详见附件。
三、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用支付与结算方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 乙方应按照约定时间支付费用，逾期未支付的，应按日向甲方支付逾期付款违约金。
五、岗位职责与工作要求1. 派遣人员应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应对派遣人员进行岗位培训，确保其胜任工作。
3. 乙方应提供必要的工作条件，保障派遣人员的安全与健康。
4. 双方应共同制定岗位职责和工作要求，明确工作标准、考核办法等。
六、社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
2. 乙方应为派遣人员提供相应的福利待遇。
3. 双方应按照国家法律法规的规定，共同做好工伤保险等相关工作。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权解除协议并要求违约方承担违约责任。
2. 协议终止：本协议期满或双方协商一致终止的，协议终止。
八、违约责任与争议解决1. 任何一方违反协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2024年劳务派遣协议参考范文（四篇）
2024年劳务派遣协议参考范文甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（实际用工单位）：_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣内容：1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
劳务费用结算：1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
甲方的责任、权利和义务：1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
乙方的责任、权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
零工劳务派遣合同5篇
零工劳务派遣合同5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事零工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求派遣____名零工劳务人员（具体名单详见附件）。
零工劳务人员的派遣条件按照国家相关规定以及乙方的岗位要求确定。
甲方应确保所派遣的零工劳务人员符合乙方的岗位需求，具备相应的资格和能力。
三、工作内容和工作地点乙方根据工作需要安排派遣人员在乙方所在地从事零工工作。
具体工作内容、岗位职责、操作规范等详见乙方制定的岗位说明书。
甲方派遣的零工劳务人员应服从乙方的管理和工作安排。
四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间和休息休假由乙方按照国家的有关规定执行。
乙方应遵守国家工时制度，保障派遣人员的合法权益。
对于加班等问题，双方应按照国家的法律法规协商解决。
五、劳动保护和劳动条件乙方应当按照国家有关规定为派遣人员提供相应的劳动保护和劳动条件，保障其在生产安全的环境中工作。
甲方也应积极履行劳动保护的责任，配合乙方做好相关工作。
六、劳动报酬和社会保险1. 乙方应当按照国家有关规定和合同约定向甲方支付零工劳务费用，包括工资、社会保险等费用。
甲方应当确保派遣人员的工资按时足额发放。
2. 双方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费。
甲方应确保派遣人员的社会保险权益得到保障。
七、劳动纪律和规章制度双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，建立健全规章制度，确保派遣人员在遵守乙方规章制度的前提下从事生产劳动。
对于违反规定的派遣人员，乙方有权依法处理。
八、合同解除和终止本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
劳务派遣协议书合同范本5篇
劳务派遣协议书合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务的有关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事劳务服务。
派遣人员的具体任务、岗位、工作职责等由乙方安排并告知甲方。
劳务费用支付方式按照乙方支付的劳务费用总额结算，具体标准由双方协商确定。
三、甲方的权利和义务（一）甲方的权利：1. 甲方有权按照本协议约定向乙方收取劳务费用；2. 甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣人员的合法权益得到保障；3. 甲方有权要求乙方提供与派遣人员相关的岗位信息、工作内容等信息。
（二）甲方的义务：1. 甲方应按照本协议约定派遣合格的劳动者到乙方从事劳务服务；2. 甲方应负责派遣人员的招聘、选拔、培训和管理工作；3. 甲方应负责处理派遣人员的劳动争议和纠纷；4. 甲方应按时足额支付派遣人员的工资和福利待遇。
四、乙方的权利和义务（一）乙方的权利：1. 乙方有权要求甲方按照约定派遣合格的劳动者到乙方从事劳务服务；2. 乙方有权对甲方派遣的劳动者进行合理的调配和管理；3. 乙方有权对不符合要求的劳动者提出更换要求。
（二）乙方的义务：1. 乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用；2. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和安全保障；3. 乙方应为派遣人员提供必要的工作培训和指导；4. 乙方应当遵循国家法律法规的规定，保障派遣人员的合法权益。
五、劳务派遣的终止和解除（一）协议终止的情形：1. 协议期满；2. 双方协商一致解除协议；3. 法律规定的其他情形。
篇2甲方（派遣单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
最新劳务派遣协议书样本6篇
最新劳务派遣协议书样本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体工作要求由乙方根据岗位需要确定。
派遣人员的具体岗位职责、工作地点、安全卫生条件等由双方协商确定。
甲方派遣人员的数量、岗位等如有变动，应以书面形式及时通知乙方并得到乙方确认。
三、工作内容及职责要求甲方派遣人员应按照乙方的要求从事本职工作，遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理和工作安排，保质保量完成乙方安排的生产任务及其他工作。
乙方应当提供符合国家安全生产要求的劳动环境和劳动条件，确保甲方派遣人员的安全与健康。
双方应按照各自职责对派遣人员的岗位职责、安全生产等进行明确约定。
四、工作时间和休息休假乙方根据工作需要安排甲方派遣人员的工作时间和休息休假。
甲方派遣人员执行标准工时制，每周工作不超过法定工作时间。
乙方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费或安排调休。
甲方派遣人员在法定节假日及双休日休息时，乙方不得安排其加班或从事其他工作。
五、劳动报酬及支付方式甲方派遣人员的工资由基本工资和绩效报酬组成，具体标准由甲乙双方根据当地最低工资标准和市场行情确定。
乙方应按照约定按时足额支付甲方派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。
乙方支付劳动报酬的周期不超过一个月。
乙方将劳动报酬支付给甲方，甲方应及时足额发放给派遣人员。
双方对劳动报酬的支付方式、时间等另有约定的，从其约定。
六、社会保险及福利待遇篇2甲方（派遣单位）：___________________乙方（派遣员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣协议书5篇
劳务派遣协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方正式签署：甲方（劳务派遣单位）：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要派遣员工，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经过友好协商，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、派遣员工的基本信息员工姓名：_____________________性别：_____________________身份证号：_____________________联系电话：_____________________工作地点：_____________________岗位名称：_____________________工作内容：_____________________薪酬及福利待遇：_____________________派遣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、甲方的责任与义务1. 负责招聘、选拔符合乙方岗位需求的员工，确保派遣员工的资质和能力符合乙方要求。
2. 对派遣员工进行入职教育、培训和考核，确保其具备从事乙方工作岗位所需的知识和技能。
3. 按照乙方提供的岗位要求，安排派遣员工的工作任务和岗位职责。
4. 监督派遣员工的工作表现，及时与乙方沟通派遣员工的工作情况。
5. 负责为派遣员工缴纳社会保险费，保障派遣员工的合法权益。
6. 负责处理派遣员工的劳动争议和纠纷。
临时工派遣协议6篇
临时工派遣协议6篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]乙方（派遣单位）：[单位名称]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、派遣岗位、人数及期限甲方根据工作需要，向乙方派遣从事[岗位名称]工作的人员[人数]名，派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方根据工作需要，安排乙方派遣人员的工作岗位。
2. 甲方为乙方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 甲方负责对乙方派遣人员进行日常管理、考核，并支付相应的劳动报酬。
4. 甲方有权根据工作需要对乙方派遣人员进行调整。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方负责为甲方提供符合条件的派遣人员，并协助甲方办理相关手续。
2. 乙方应确保派遣人员具备相应的劳动技能和身体素质，满足甲方的工作需求。
3. 乙方负责为派遣人员购买社会保险，并承担相应的保险费用。
4. 乙方应协助甲方处理派遣人员在工作期间发生的工伤、疾病等事宜。
5. 乙方有权监督甲方对派遣人员的日常管理和考核情况，并提出合理建议。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应根据双方约定的工资标准，按月支付乙方派遣人员的劳动报酬。
工资标准不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应通过银行转账的方式，将劳动报酬支付至乙方指定的账户，并由乙方代为发放给派遣人员。
3. 如果派遣人员因工作表现突出或特殊贡献，甲方可给予相应的奖金或晋升机会，但需提前告知乙方并得到乙方的同意。
4. 如果因甲方原因未按时支付劳动报酬，甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方和派遣人员支付滞纳金或赔偿金。
5. 如果因乙方原因未按时支付劳动报酬，乙方应承担相应的法律责任。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应共同遵守本协议所列条款，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2. 如果因工作需要或其他原因，甲方需要对派遣人员进行调整或裁减，应提前告知乙方并协商一致。
劳务派遣协议书(2024年版)7篇
劳务派遣协议书(2024年版)7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：（以下简称“派遣方”）（以下简称“用工方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议目的派遣方根据用工方的需求，派遣符合要求的劳动者到用工方指定的岗位工作，用工方按照协议支付相应的劳务费用。
二、劳务派遣人员的数量及条件（一）派遣人员数量：用工方根据业务需求提出具体人数，派遣方负责招募并派遣符合条件的劳动者。
（二）派遣人员条件：派遣人员需符合用工方的岗位要求，具备相应的专业技能和资质，身体健康，无违法违纪记录。
三、劳务派遣期限（一）本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年。
（二）劳务派遣人员的服务期限根据岗位需求及协议约定确定。
四、工作内容和地点（一）派遣人员的工作内容：按照用工方的要求，完成指定的工作任务。
（二）工作地点：用工方指定的地点。
（三）岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
五、工作时间和休息休假（一）用工方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间和休息休假的规定。
（二）因岗位特殊需要，经双方协商同意，可按照国家有关规定调整工作时间和休息休假安排。
六、劳务费用及支付方式（一）劳务费用标准：根据岗位性质、工作内容及市场行情等因素确定。
（二）支付方式：按照约定时间，以货币形式支付劳务费用给派遣方，再由派遣方发放给派遣人员。
（三）发票开具：派遣方需提供合法有效的发票作为收款凭证。
七、社会保险和福利待遇（一）派遣人员的社会保险由派遣方负责办理，费用由用工方承担。
（二）福利待遇按照国家和地方相关规定执行，双方另有约定的除外。
八、保密义务和竞业限制（一）双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方同意，不得泄露或擅自使用。
（二）派遣人员在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与用工方业务相竞争的活动。
九、违约责任及纠纷解决方式（一）如一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
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兼职人员派遣协议书
甲方（用工单位）：_________________________________
法定代表人：
地址：
电话：
乙方（派遣单位）：__________________________________
法定代表人：
地址：
电话：
甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议：
第一章派遣与费用
第一条派遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员（下称派遣人员）派往甲方从事劳务的行为。
第二条乙方根据甲方需求，派遣人到甲方从事工作。
第三条派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。
第四条甲方支付给乙方的劳务费包括：
4.1、派遣人员的劳动报酬。
4.2、劳务管理费。
第五条根据派遣人员的数量，甲方每月支付乙方劳务费元。
（其中派遣人员的劳务报酬每人元/小时、劳务管理费按派遣人员每人每小时劳务报酬的18%收取）
第二章甲方的责任、义务与权利
第六条甲方承担以下责任与义务：
6.1、尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。
6.2、为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服务工作。
6.3、严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订（执行）的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开，并送乙方备案，以便共同监督执行。
6.4、派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方，甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。
所发生费用由保险公司承担，工伤保险以外的所有费用由甲方承担。
6.5、及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方，协助乙方做好派遣人员的管理工作。
6.6、对试用，经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员，甲方可安排其进行必要的技能培训，若经培训仍不能胜任工作的，甲方可将派遣人员退回乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方及派遣人员，并按照规定支付工作期间的劳务报酬、乙方与派遣人员解除劳动合同依法支付的补偿金等费用。