职业安全健康管理系统的三个基本危险控制程序(最新版)
职业健康安全管理手册
文件制修订记录1发布令为提高公司职业健康安全管理水平,更好地遵守国家有关职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求,依据ISO45001-2018职业健康安全管理体系要求》,结合本公司的实际情况,编制了职业健康安全管理手册。
阐述了公司职业健康安全方针、目标,明确了各部门的职责,对公司职业健康安全管理体系作了具体描述,是指导公司实施职业健康安全管理体系的纲领性文件,同时为第三方认证提供依据,现予以发布实施,公司全体员工必须严格遵照执行。
本手册由2022年8月1日发布,2022年8月1日开始执行。
总经理:日期:2022年8月1日管理者代表任命书和安全事务代表授权书管理者代表为建立公司的职业健康安全管理体系并确保体系有效运行,特任命XX先生为我公司的职业健康安全管理者代表。
管理者代表具有以下职责:1.全面负责公司职业健康安全管理体系的建立、实施和保持;2.向总经理汇报职业健康安全管理体系运行情况及改进需求;3.组织职业健康安全管理体系内部审核,准备管理评审资料;4.对内负责体系协调运行,对外负责有关职业健康安全体系事宜的各种联络。
安全事务代表经公司全体员工选举推荐,兹任命XX先生担任公司职业健康安全管理体系安全事务代表;其职责主要是:A适当参与危险源和风险辨识、风险评价和控制措施的确定;B适当参与事件的调查;C参与职业健康安全方针和目标的制定和评审;D对影响他们职业健康安全的任何变更进行协商;E对职业健康安全事务发表意见。
总经理:日期:年月日职业健康安全方针目标一、管理方针:安全第一、关注健康预防为主、持续改进本公司将职业健康安全管理视为己任,遵守相关法律法规和其他要求,坚持“安全第一,预防为主”,以人为本,维护员工的安全与健康权益,持续改进,追求无安全事件、无伤害、无损失。
为此,公司承诺遵守如下准则:1.遵守国际、国家、行业、地方法律法规和其他要求,并采用适用的标准;2.倡导安全预防并制定一系列有效程序,以改善安全和健康管理,控制风险、预防安全事件与职业病,避免伤害,保护员工的安全与健康;3.将职业健康安全观念融入企业管理的控制活动全过程,提倡开放式的职业健康安全管理,鼓励企业员工和供应商方以及其它相关方参与;4.确保与员工及其代表进行协商,鼓励他们参与本体系所有要素的活动,并通过宣传与培训,提高员工的安全与健康意识;5.持续改进安全绩效,为经济的发展进一步做出贡献。
OHSMS18000职业健康安全管理体系[最新]
OHSMS18000职业健康安全管理体系目录Contents1. OSHMS18001职业安全健康管理体系2. 企业实施职业安全健康管理体系的好处3.OSHMS的由来及发展4. 国内发展概况5. OHSAS 18001职业安全卫生管理特点6. OHSAS18001职业安全健康管理体系和ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系的异同点7. ISO9001/ISO14001/OHSAS18001三整合管理体系文件的编制要求1. OSHMS18001职业安全健康管理体系职业安全健康管理体系(OSHMS)是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。
它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。
其核心是要求企业采用现代化的管理模式、使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,建立安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害。
这与我国"安全第一,预防为主"的基本工作方针相一致,是当前市场经济、国家企业,尤其是大的跨国公司一致采用的安全生产管理体系,具有很高的科学性、安全性和实效性。
2. 企业实施职业安全健康管理体系的好处(1) 可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
(2) 可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。
(3) 可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。
(4) 可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
(5) 可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
(6) 可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
(7 )可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的第三张通行证。
(8) 可以通过提高安全生产水平改善政府-企业-员工(以及相关方)之间的关系。
3.OSHMS的由来及发展OSHMS发展的动力,来源于两个方面,一是外部动力:由于现代企业管理的进步,特别是全面质量控制及环境保护控制及其标准化的进展,在形成及执行ISO9000及ISO14000系列标准时,专业人士认为,这种思想及做法,自然地可引入到职业安全卫生的工作中;二是职业安全卫生工作自身的需要:首先由于职业安全卫生工作的重要性逐步增强而需要一种系统的管理思想及技术;再者是,职业安全卫生工作越来越从较为孤立的领域,发展成与企业整体文化、企业管理、企业利益相关的广阔领域,需要从战略的高度加以处理,而OSHMS对此提供了一种解决方法。
职业健康安全管理体系-规范
GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系-规范》标准要求安全管理体系程序文件有:
环境因素识别、评价控制程序;危险源辨识、风险评价控制程序;法规和其他要求获取控制程序;目标、指标和管理方案控制程序;作用、职责和权限管理程序;培训管理程序;信息交流和协商管理程序;文件控制程序;特种作业人员管理程序;特种设备安全管理程序;重点作业场所安全管理程序;职业安全运行控制程序;消防安全管理程序;职业健康管理程序;机动车辆、道路交通管理程序;女职工保护管理程序;劳动防护用品管理程序;废气污染防治控制程序;设备噪声污染防治控制程序;环保设施管理程序;危险化学品安全管理程序;对相关方施加影响管理程序;应急准备和响应控制程序;绩效的监视和测量控制程序;合规性评价控制程序;事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序;记录控制程序;内部审核控制程序;管理评审控制程序。
管理文件及管理制度有企业自行确定(列出目录)。
2024年编写职业安全健康管理体系文件的基本要求(三篇)
2024年编写职业安全健康管理体系文件的基本要求1.系统性一企业应对其职业安全健康管理体系中采用的全部要素、要求和规定,系统、有条理地制订各项程序;一所有文件应按统一规定的方法编辑成册;一各层次文件应做到接口明确、结构合理、协调有序;一各层次文件应涉及职业安全健康管理体系一个逻辑上独立的部分。
2.法规性一体系文件应在总体上遵循职业安全健康管理体系审核规范,以及国家或主管部门的有关法规要求;一文件一旦批准实施,就必须认真执行;一文件修改只能按规定的程序进行。
3.协调性一体系文件的所有规定应与企业的其他管理规定相协调;一体系文件之间应相互协调;一体系文件应与有关技术标准、规范相互协调;一处理好各种接口,避免不协调或职责不清。
4.见证性一体系文件作为客观证据(适用性证据和有效性证据)向管理者、相关方、第三方审核机构证实本组织职业安全健康管理体系的运行情况;一对于审核来讲,职业安全健康管理体系文件可作为下列方面的客观证据:·危险因素已被辩识、评价并得到控制;·有关活动的程序已被确定并得到批准和实施;·有关活动处于全面的监督检查之中;·职业安全健康绩效和持续改进等。
5.唯一性一对一个企业,其职业安全健康管理体系文件是唯一的;一通过清楚、准确、全面、简单扼要的表达方式,实现唯一的理解;一决不允许针对同一事项的相互矛盾的不同文件同时使用;一不同企业的文件可具有不同的风格。
6.适用性一体系文件应根据标准的要求、企业规模、生产活动的具体性质采取不同的形式;一体系文件的详略程度应与人员的素质、技能和培训等因素相适应;一所有文件规定都应在实际工作中能得到有效的贯彻。
2024年编写职业安全健康管理体系文件的基本要求(二)编写职业安全健康管理体系文件是企业实施职业安全健康管理的基础工作之一。
随着职业安全健康法规的不断完善和企业对职业健康管理的重视程度的提高,编写职业安全健康管理体系文件的基本要求也逐渐提高。
职业健康管理控制程序
职业健康管理控制程序职业健康管理(Occupational Health Management)是指针对职业活动中可能对工作人员健康带来潜在危害的因素进行预防和控制,并对工作环境、工作过程和工作条件进行全面管理的一种系统性的管理方法。
职业健康管理控制程序是指为了实施职业健康管理,预防和控制工作环境中的危害因素,所需要遵循的一系列步骤和程序。
职业健康管理控制程序包括以下几个主要步骤:1. 背景评估:对工作环境和工作过程进行全面的调查和评估,了解工作活动中可能存在的危害因素和对工作人员健康的潜在影响。
2. 危害鉴定:对背景评估中发现的危害因素进行进一步的评估和鉴定,确定危害因素的性质、来源、程度和危害程度。
3. 风险评估:根据危害因素的特性和工作人员的暴露情况,评估职业健康风险的大小和程度。
4. 风险控制策略制定:根据风险评估的结果和现有的职业健康管理标准,确定适当的风险控制措施和策略,并制定相关的操作程序和管理措施。
5. 实施控制措施:根据制定的风险控制策略,对工作环境和工作过程进行改进和优化,降低危害因素的暴露水平,保护工作人员的健康。
6. 效果评估:对实施控制措施后的工作环境和工作过程进行评估,检查和验证控制措施的有效性和可行性,确保其达到预期的效果。
7. 持续改进:循环反馈的过程中,对职业健康管理控制程序进行评审和改进,不断提高和优化职业健康管理的效果。
职业健康管理控制程序的目标是预防和控制工作环境中的危害因素,保护工作人员的健康和安全,提高工作环境的质量和工作效率。
通过科学的控制措施和管理方法,可以有效地降低工作人员暴露于危害因素的风险,减少职业病和职业伤害的发生,实现企业的可持续发展和员工的健康幸福。
然而,要实施职业健康管理控制程序,并不是简单的建立一套规范和制度,还需要企业和组织的积极配合和支持。
只有充分重视职业健康管理,把职业健康防控作为企业的核心责任,全面落实职业健康管理控制程序,才能真正实现职业健康管理的目标和效果。
2023年5月CCAA统考《职业健康安全管理体系基础》试题
2023年5月职业健康安全管理体系基础试题获取答案请加V:410586048一、单选题1.组织如果及早采取措施以把握改进()的机会,职业健康安全管理体系将会更加有效和高效。
A危险源控制B,职业健康安全体系C.风险管理D.职业健康安全绩效2.GB/T45001-2020标准附录A为()。
A指南性B.资料性C范性D.引导性3.新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位应当按照《建设项目职业卫生监督管理暂行办法》的规定,向()申请备案、审核、审查和工验收。
A.国家及所在地安全生产监督管理部门B.安全生产监督管理部门C国家安全生产监督管理部门D.所在区域安全生产监督管理部门4.组织对职业健康安全风险采取的控制措施是否有效,可通过()来确定。
A危害因素辨识过程B,风险评价过程C.风险识别过程D.危险源辨识过程5.危险源辨识、风险评价工作要基于(),确定其输出结果。
A.开展危险源辨识和风险评价工作的人员能力B.采用的危险源辨识和风险评价方法C.职业健康安全风险管理的目的和范围D.要确定的重大危险源和重大风险6.组织应建立变更管理的过程,以下不符合GB/T45001-2020标准要求的是()。
A.变更可包括新的产品、服务管过程,或对现有产品、服务和过程的变更B.变更可包括有关危险源和职业健康安全风险的知识或信息的变更C∙变更可包括职业健康安全相关知识和技术的发展D.变更可包括产品良蔚口成本控制要求变化7.《中华人民共和国安全生产法》规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有()从事安全生产管理。
A专职或兼职安全生产管理人员8.专职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.相关资格技术人员8.()标准是国际标准化组织1S0一个新的国际标准,是由2013年6月20日成立的PC283项目委员会制定的。
AIS018001BIS045001C.OHSAS18001D.ILO-OSH20019.依据B/T45001-2020标准,为了针对所识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应,组织应针对紧急情况建立所策划的响应,包括()。
职业安全健康控制程序
职业安全健康控制程序在任何工作场所,职业安全健康控制程序都是至关重要的。
这些程序旨在确保员工在工作过程中不受伤害,保护其健康,并促进安全的工作环境。
下面是一个典型的职业安全健康控制程序的范例。
1. 风险评估和管理:首先,对工作场所进行风险评估,确定潜在的安全和健康风险。
然后制定风险管理计划,确定防控和应对措施,确保员工免受潜在伤害。
2. 培训和教育:为员工提供必要的培训和教育,使他们了解工作场所的安全要求和程序。
培训内容包括安全操作规程、应急响应和个人防护装备的正确使用等。
3. 安全设备和工具:确保提供符合安全标准的工作场所设备和工具,保持其良好的工作状态。
员工需要定期检查和维护设备,以确保安全使用。
4. 事故报告和事故调查:建立事故报告机制,确保员工可以及时报告任何事故或安全问题。
进行事故调查,并制定措施,避免类似事故再次发生。
5. 健康监测:建立健康监测机制,定期对员工进行健康检查,及时发现潜在的健康问题并采取措施。
6. 紧急应对:建立应急预案和紧急疏散程序,确保员工在紧急情况下可以迅速安全地撤离工作场所。
7. 遵守法规:确保遵守当地的职业安全健康法规和标准,定期进行相关的合规检查,并及时调整程序和设施,以符合法规要求。
这些是一个典型的职业安全健康控制程序的要点。
通过严格实施这些程序,可以有效减少事故发生,保护员工的健康和安全。
同时也可以提高工作效率,降低成本,增强企业的社会责任感。
职业安全健康控制程序还包括其他重要方面,其目标是保障员工的健康和安全,并促进一个积极的工作环境。
以下是一些其他重要的方面:8. 工作环境评估:定期对工作环境进行评估,包括对通风、光照、温度和噪音水平的监测。
如果发现任何问题,必须立即查明原因并采取纠正措施。
9. 职业卫生监测:进行职业卫生监测,定期对员工进行职业病相关的检查,并采取措施保护员工免受职业病危害。
10. 心理健康支持:致力于提供心理健康支持,包括定期提供员工健康咨询、心理辅导和应对工作压力的培训。
2021年10月OHSMS职业健康安全管理体系基础知识考试试题(网友回忆版)
2021年10月OHSMS职业健康安全管理体系基础知识考试试题(网友回忆版)[单选题]1.GB/T(江南博哥)45001-2020标准的内容除了要求还有()。
A.质量要求B.使用指南C.实施要求D.评价要求参考答案:B[单选题]2.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下面哪项活动是不属于隐患()。
A.机械设备无操作手册B.上下平台双手插裤兜里C.工件堆放在通道D.工作中使用油漆参考答案:D参考解析:第三条本规定所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷[单选题]3.组织内每一层次的工作人员均应为其所()部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。
A.控制B.所有C.涉及D.参与参考答案:A[单选题]5.组织可以采用不同的方法来评价职业健康安全风险,评价的方法和复杂程度取决于()。
A.组织的规模B.与组织活动有关的危险源C.组织的整体战略D.风险和机遇参考答案:B[单选题]6.根据能量意外释放论,工作场所中可能导致事故发生的最本质的因素是()。
A.可能受伤害和健康损害的人员B.可能意外释放能量的能量源C.诱发能量源意外释放能量导致事故发生的因素D.可能受损害的财产参考答案:C[单选题]7.组织的宗旨是指规定组织去执行或打算执行的活动,以及现在的或期望的组织()。
A.类型B.愿景C.目标D.状况参考答案:A[单选题]8.最高管理者应确保在组织内()层次分配并沟通职业健康安全管理体系的相关岗位的职责和权限。
A.相关B.各C.关键D.重要参考答案:B[单选题]9.组织给员工提供了安全作业指导书,符合GB/T45001标准的()要求。
A.8,1,1AB.8,1,1BC.8,1,1CD.8,1,1D参考答案:A[单选题]10.GB/T45001-2020标准8,1,2的标题是()和降低职业健康安全风险。
简述职业安全健康管理体系的风险控制方法
简述职业安全健康管理体系的风险控制方法职业安全健康管理体系(Occupational Health and Safety Management System,OHSMS)是指为了确保员工的安全和健康,而建立和维护的一套规定和程序。
在职业安全健康管理体系中,风险控制是其中一个重要的方面,它致力于识别、评估和控制潜在的危险,在保护员工的同时确保正常运营。
风险控制方法包括以下几个步骤:1. 风险识别:在风险控制的第一步中,需要对工作场所进行全面的风险识别和评估。
可以通过以下途径来识别风险:检查现场和设备条件、审查已发生的事故和职业病病例、分析工作流程和工作任务、与员工进行交流等。
通过对潜在风险的识别,可以为后续的控制措施提供依据。
2. 风险评估:在风险控制的第二步中,需要对识别到的风险进行评估。
评估风险的目的是确定风险的严重性和可能性,以便确定哪些风险需要优先处理。
常用的风险评估方法包括风险矩阵法、层次分析法、故障模式与影响分析法等。
3. 风险控制:在风险控制的第三步中,需要采取一系列措施来降低或消除已识别的风险。
风险控制的原则是优先采取技术控制措施,其次是管理控制措施,最后是个人防护措施。
常见的风险控制方法包括:工程控制(如改变工作流程、采用新的工艺装备等)、行政管理控制(如改变工作时间、制定操作规程等)和个人防护措施(如佩戴个人防护用品、提供培训等)。
4. 监测和检查:在风险控制的第四步中,需要对已实施的控制措施进行监测和检查,以确保其有效性。
监测和检查的频率和方式根据不同的风险控制措施而定。
监测和检查的目的是及时发现风险控制措施的问题,并及时采取改进措施。
5. 培训和宣传:在风险控制的第五步中,需要对员工进行相关的培训和宣传,提高他们对风险的认识和应对能力。
培训内容包括风险识别、风险评估、风险控制和紧急情况处理等。
宣传可以通过多种方式进行,如张贴宣传海报、举办职业安全健康讲座等。
培训和宣传的目的是建立员工的安全意识和安全文化。
职业健康安全管理的体系
生 产 班 组 内 设 不 脱 产 的 安 全 员 , 协 助 班
班 组 安 全 员
在 车 间 主 任 领 导 下 开 展 工 作 。
设 备 员 、 维 修 班 长 和 老 工 人 代 表 组 成 ,
由 分 管 安 全 的 车 间 主 任 、 车 间 安 全 技 术 员 、
车 间 安 全 领 导 小 组
(3)企业安全目标体 系的建立是企业自上 而下、自下而上,全 体职工努力的结果, 是专业管理与民主管 理相结合的结果。
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(3)安全目标管理是随 ( 4)安全目标管理,是 着企业生产经营活动持久 激发人们不断去超越现状 地进行的安全目标管理, 的创新过程。它通过目标 同全面质量管理的PDCA 体系的建立和实施,把 循环一样,不断往复循环, “以作业技术为中心”和 且每一次新的循环都是在 “以人为中心”两种管理 上次循环的基础上进行, 方式有机地结合起来;把 使安全管理水平按螺旋式 人和目标的实现紧密地扣 上升规律不断有所提高。 在一起,激发各级目标责 任者为实现目标而自觉地 从多方面采取措施,激发 人们的创造精神。
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3、计划与实施
计划与实施的目的是要求生产经营单位 依据自身的危害与风险情况,针对职业安 全健康方针的要求做出明确具体的计划, 并建立和保持必要的程序或计划,以持续、 有效地实施与运行职工安全健康管理规划。
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计划与实施的内容包括:
(1)初始评审
(2)目标
(3)管理方案
(4)运行控制
(5)应急预案与响应
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(4)梅山铁矿的“333”管理模式和国家建材局的 系统安全管理模式等。
这两类模式尽管立足点不同,有各自的特点, 但是都包括了以下内容:有明确的目标,能实行 全面管理,能实施科学化、规范化、系统化管理, 以预防为主等。这实际是各类模式的共同性,亦 是模式建立的基本原则。 模式的建立、实施过程是一个不断充实、完 善的过程,是一个不断学习、修正、提高的过程。
职业健康安全管理考试题(附答案)
职业健康安全管理考试题1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康--——和—--—以及实现这些—---所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
(a)a)、方针、目标、目标b)、方针、计划、计划c)、文化、目标、目标d)、制度、目标、目标2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式,包括影响职业安全健康绩效的—-—-与职责以及绩效-——-的方法。
(a)a)、重点活动、测量b)、主要因素、考察c)、各种活动、考评d)、重大事故、测评3、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同,其核心均为:为生产经营单位建立一个—-——的管理过程,以————的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。
(a)a)、动态循环、持续改进b)、持续改进、循序渐进c)、良性循环、系统观点d)、动态发展、系统观点4、OSHAS18001运行管理模式为职业安全健康方针、策划、实施与运行、管理评审。
(否)5、对生产经营单位而言,下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用,描述正确的是:(bcd)a)、有助于提高产品质量水平,满足市场要求b)、有助于获得注册与认证c)、有助于职业安全健康管理功能一体化d)、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应6、生产经营单位制定职业安全健康方针,可规定其职业安全健康工作的方向和原则,确定职业安全健康责任及绩效的各具体分目标,表明实现有效职业安全健康管理的正式承诺,并为下一步体系目标的策划提供指导性框架.(是)7、生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是:( a )a)、职业过去与现在的职业安全健康绩效b)、其他生产经营单位的职业安全健康方针c)、社会对职业安全健康管理体系的关注程度d)、国外同行业职业安全健康管理效益状况8、关于职业安全健康管理体系中组织的描述,不正确的是:(a)a)、生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行b)、组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础c)、组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等d)、协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障9、职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与—-——、职业安全健康管理的关键———-与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容.a)、目标、岗位b)、计划、领导者d)、目标、领导者10、生产经营单位职业安全健康管理的文件与资料控制及记录管理应满足:(a)a)、任何情况下,文件资料都便于获取使用b)、文件资料传达至所有人员c)、职业安全健康所有记录应长期保存以便查阅参考d)、为避免文件资料及记录的误用,应严密控制其获取使用途径11、职业安全健康管理体系的计划与实施工作要求生产经营单位依据自身的-—-—与--——情况,针对职业安全健康方针的要求作出明确具体的规划。
职业健康管理控制程序
职业健康管理控制程序是指在工作场所中,为了保护员工的身体健康和提高工作效率,制定并实施一系列的健康管理措施和程序。
这些措施和程序旨在减少工作场所的危害因素,防止工作相关疾病的发生,保护员工的身体健康,提高员工的工作动力和快乐度。
职业健康管理控制程序主要包括以下几个方面:1. 危害识别和评估:首先要对工作场所中存在的危害因素进行识别和评估。
这些危害因素可能包括物理因素(如噪音、震动、辐射等)、化学因素(如有害化学物质、有毒气体等)、生物因素(如细菌、病毒等)以及心理因素(如工作压力、职业倦怠等)。
通过对这些危害因素的评估,可以了解其对员工身体健康的影响程度。
2. 风险管理和控制措施:在确定了存在的危害因素后,接下来需要制定相应的风险管理和控制措施。
这些措施可以包括对危害物质的控制和管理、工作场所环境的改善、工作岗位的设计优化、工作流程的调整等。
通过这些措施的实施,可以降低员工接触危害因素的频率和强度,以及减少患病和受伤的风险。
3. 健康监测和检查:在实施了控制措施后,需要定期进行健康监测和检查,以评估工作场所的健康状况和员工的身体健康状况。
这些监测和检查可以包括体检、职业病检查、生物监测、心理健康评估等。
通过对员工身体健康状况的监测和检查,可以及时发现潜在问题,采取相应的干预和处理措施。
4. 培训和教育:在整个职业健康管理控制程序中,培训和教育起着重要的作用。
通过对员工进行相关知识和技能的培训,可以提高他们对危害因素的认识和防护意识,使他们能够主动采取相应的预防措施。
此外,还可以提供心理健康教育和职业压力管理培训,帮助员工更好地应对工作压力和职业倦怠。
5. 预防和应急响应:除了常规的职业健康管理控制措施外,还需要制定相应的预防和应急响应措施。
预防措施可以包括制定应急预案,提供紧急救援培训等,以应对突发事件和事故。
应急响应措施可以包括对员工进行急救和紧急处理的培训,配备相应的急救设备和药品等,以保障员工在紧急情况下的安全和健康。
职业安全健康管理体系
职业安全健康管理体系1. 介绍职业安全健康管理体系(Occupational Safety and Health Management System,简称 OSHMS)旨在确保组织在工作场所提供安全健康的条件,保护员工免受职业病和意外伤害的危害。
OSHMS 是一种全面管理职业安全健康的系统,它包括策划、实施、监控和持续改进,以确保组织在职业安全健康方面达到最佳的管理水平。
2. OSHMS 的主要目标•预防事故和职业病发生:OSHMS 通过识别和评估工作场所潜在的危险,采取措施进行预防,从而减少事故和职业病的发生。
•提高工作场所安全和健康标准:通过制定和实施有效的政策、程序和措施,使工作场所达到管理上的最佳实践,提高工作场所安全和健康标准。
•合规法律法规要求:OSHMS 确保组织符合国家和地方法律法规对职业安全健康的要求,减少组织可能面临的法律风险。
•促进员工参与:OSHMS 鼓励员工积极参与职业安全健康管理,增强员工对工作安全和健康的责任感,提高整体的工作场所文化。
•持续改进:OSHMS 通过监控和评估工作场所的职业安全健康表现,不断改进管理体系,提供持续的改进机会。
3. OSHMS 的要素3.1 政策和承诺•组织应制定明确的职业安全健康政策,该政策应被宣布并广泛传播。
•职业安全健康政策包括组织对安全健康的承诺以及管理决策的相关方面。
•该政策还应详细说明资源的分配、工作场所安全要求、培训和沟通等方面的管理承诺。
3.2 策划•通过风险评估和职业卫生评估,识别工作场所潜在的危险和危险源,以便采取相应的预防和控制措施。
•制定职业安全健康目标和计划,确保全面、系统地管理职业安全健康。
3.3 实施和执行•确定职业安全健康相关的法律法规要求,并制定相应的程序和措施来确保组织遵守这些要求。
•提供职业安全健康培训和教育,确保员工具备必要的安全知识和技能。
•确保工作场所设备的安全可靠性和合规性,并定期维护和检验设备。
环境和职业健康安全运行控制程序(三篇)
环境和职业健康安全运行控制程序环境健康安全(EHS)是指一个组织在生产经营过程中,为了保护环境、保障职工健康和安全而采取的一系列控制程序和管理体系。
环境健康安全的运行控制程序是指为实现EHS目标而制定的一系列操作规程和控制措施。
其目的是确保组织在生产经营过程中能够有效管理和控制与环境、职工健康和安全相关的风险和危害,遵守法律法规和相关标准要求,持续改进EHS绩效,减少环境污染、职工伤害和事故发生的可能性。
环境健康安全运行控制程序一般包括以下方面内容。
首先,制定环境健康安全政策和目标,以明确组织对于环境、职工健康和安全的关注和承诺。
环境健康安全政策和目标应当与组织的经营战略和价值观相一致,具体、可衡量和可实施,能够为组织提供明确的行动指南。
其次,进行风险评估和管理。
组织应当对生产经营过程中的环境、职工健康和安全风险进行全面、系统的评估,确定风险的性质和严重程度,制定相应的控制措施和应急预案,避免事故的发生和减少环境污染的可能性。
第三,建立环境健康安全管理体系。
组织应当建立和实施适当的管理体系,包括环境管理体系、职业健康安全体系和应急管理体系等,以确保与环境、职工健康和安全相关的活动能够进行有效控制和持续改进。
第四,制定环境健康安全管理程序和操作规程。
组织应当建立一套完整、科学、规范的管理程序和操作规程,包括环境影响评价、职业健康安全管理计划、职业病危害防治、事故预防和应急控制等,为组织的生产经营提供明确的操作指导和控制要求。
第五,开展环境健康安全培训和教育。
组织应当对相关人员进行环境健康安全培训和教育,使其具备必要的环境健康安全知识和技能,能够正确理解和执行环境健康安全的要求和控制措施。
第六,建立环境健康安全监测和评估机制。
组织应当建立监测和评估机制,定期对其生产经营过程中的环境、职工健康和安全绩效进行监测和评估,及时发现和纠正存在的问题,持续改进环境健康安全绩效。
第七,建立环境健康安全沟通和参与机制。
2024年3月CCAA职业健康安全管理体系基础考试真题及答案
2024年3月CCAA职业健康安全管理体系基础考试真题及答案一、单项选择题(共40道题目,每题1.5分,共计60分)1.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、( )的义务。
A.报告火警B.报告火情C.消除火灾D.参加灭火参考答案:A解析:《中华人民共和国消防法》第五条任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
2.以下属于“监视”活动的是( )。
【2023.10】A.查找工作中的不安全行为B. 统计隐患发生的趋势C.测算危险源的安全距离D.评审年度事故发生率参考答案:A解析:来自标准GB/T45001-2020附录A.9.1.1总则监视可适用于职业健康安全管理体系、过程或控制。
示例包括访谈、对文件化信息的评审和对正在执行的工作的观察。
测量通常涉及为目标或事件赋值。
它是定量数据的基础,并通常与安全方案和健康监护的绩效评价有关。
示例包括使用经校准或验证的设备来测量有害物质的暴露,或计算危险源安全距离3.依据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备使用单位就当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度,制定( ),保证特种设备安全运行。
A.操作规程B.安全规范C.作业指导书D.运行准则参考答案:A解析:《中华人民共和国特种设备安全法》第三十四条特种设备使用单位应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度,制定操作规程,保证特种设备安全运行。
4.国家在职业健康安全领域,专门制定的一系列职业健康安全相关法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持( )所必须考虑的制度、政策和技术背景。
【2023.10】A.HSE 管理体系B.职业病防治C.职业健康安全管理体系D.职业健康机制参考答案:C解析:来自标准GB/T45001-2020 0.1背景这些法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持职业健康安全管理体系所必须考虑的制度、政策和技术背景。
职业健康管理控制程序
职业健康管理控制程序职业健康管理控制程序为了保障员工的工作安全和健康,企业必须建立健全的职业健康管理控制程序。
该程序可以帮助企业制定科学有效的职业病预防和职业卫生保护措施,大大降低职工长期接触有害因素导致的疾病和伤害发生率,提高企业的生产效率和质量水平。
下面是我公司职业健康管理控制程序:一、策划与推广1.制定职业健康管理计划,组建职业健康管理团队,明确任务分工以及各方面的职责。
2.编写职业健康管理规定和操作程序,以便于员工的学习和执行,可以从法律、监管、行业标准等方面收集相关资料进行制定。
3.通过内部培训和外部课程培训,提高员工的职业健康意识和应对技能,同时向员工宣传职业病的防治知识,使得员工在生产过程中能够自我保护,提高员工职业卫生保护的自觉性和积极性。
二、危害评价与控制1.对企业的生产和作业进行全面的危害评价,包括对有害气体、粉尘、噪声、辐射等危害因素进行分析和评估。
2.针对危害因素,制定相应的控制措施,对职业病危害损害源进行识别、评价、控制。
3.选择合适的职业卫生防护设施和个人防护用品,加强设备检修和维护,检测危害物浓度和职业病危害物浓度,及时进行整改。
三、健康监测与诊断1.实行健康监测制度,全员定期体检和特定岗位员工进行职业健康检查。
2.对于职业病病因复杂或者不容易发现病情的情况,及时开展风险评估和检查,重点关注疑似症状较明显的员工。
3.建立职业病病例档案,对每一个职业病工人建立档案,每年更新一次,备案;在工作变化或者离职时,应进行离岗检查并建立离职档案。
四、员工培训与管理1.针对危害物质相关工作点,培训员工的安全防范意识和应对技能,从而防止意外伤害和职业卫生污染。
2.完善员工考核制度,把员工的职业健康和安全作为衡量绩效的重要指标,对于具备危害物质接触风险的员工,应加强管控和监督,发现有未执行相关程序和规定者,及时进行相应的批评教育并提出整改建议。
五、监管与改进1.定期进行职业健康管理的外部审核,另找专业机构对企业职业病备案情况及危害物质应对措施进行审核,不断完善职业病防治体系。
2023年10月职业健康安全真题(修正后,正确率95%)
2023年10月职业健康安全真题1 GB/T 45001-2020标准5.1领导作用和承诺强调了“将职业健康安全管理体系要求入组织的( C )”。
A.环境B.文化C.业务过程D.管理体系2对公司的职业健康安全管理体系审核可以不包括( A )。
A.公司产品的安全特性B.公司借用的设备C.公司职工食堂D.公司外出业务员的工作活动3下述表达错误的是( B )。
A.安全文化表明对组织健康和安全计划的承诺B.安全文化独立于组织职业健康安全管理体系之外,对其起引导、支撑作用C.安全文化是个人和团体价值观、态度和行为模式的产物D.安全文化是将组织安全理念转化为员工具体行为的过程4 GB/T 45001-2020标准( C )包含了可用于评价与本标准符合性的要求。
A.第1章至第10章B.第6章至第10章C.第4章至第10章D.第5章至第10章5 以下针对GB/T45001-2020标准修订过程主要遵循的原则和方法的描述,不正确是( D )。
A.与最新版的质量和环境管理体系国家标准协调一致B.参考GB/T1.1的要求编制标准C.考虑中国安全生产和职业病防治的发展历史并符合中国国情需要D.将GB/T 28001和GB/T28002合并修订并等同采用ISO 45001:20186对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制( D )。
A.现场管理制度B.现场管理措施C.现场管理计划D.现场处置方案7 GB/T 45001-2020是我国发布的第( 3 )版职业健康安全管理体系国家标准。
A.2B.4C.3D.18下列属于“对组织造成影响的承包方的活动和运行”是( C )。
A、承包方的施工现场有组织的一条天然气管线B.组织对承包商的绩效评价C.承包方在组织的现场开展的设备维修活动D、组织开展的生产作业活动9以下有关绝缘说法不正确的是( A )。
A.绝缘电阻越小绝缘性能越好B.绝缘用绝缘物把带电体隔离起来C.绝缘电阻是最基本的绝缘性能指标D.绝缘电阻值是直流电压与流经绝缘体表面泄漏电流之比10依据《中华人民共和国职业病防治法》,职工职业健康检查档案应由(C)保管。
职业健康安全管理体系程序文件
职业健康安全管理体系程序文件一、危险源辨识与风险评价程序1.目的辨识及评价公司范围内的职业安全健康危险源,评价其危险程度,判定出重大危险,从而进行有效控制。
2.范围本程序适用于公司范围内危险源辨识和风险评价。
3.职责3.1管理者代表负责危险源辨识及风险评价的组织领导工作。
3.2安全处具体负责危险源辨识及风险评价工作。
3.3各部门、各单位负责参与本公司危险源辨识及风险评价工作。
4.工作程序4.1职业安全健康危险源的辨识和风险评价4.1.1辨识职业安全健康危险源应以公司所有的活动、产品或服务产生影响的职业安全健康危险为依据。
4.1.2辨识职业安全健康危险源的方法详见“职业安全健康危险源辨识与风险评价报告”。
依据有关的法律、法规及有关规定和标准,对照公司的生产特点,确定出对安全和人体健康产生影响的所有职业安全健康危险源。
4.1.3职业安全健康危险源辨识与风险评价由安全处负责,各部门、各单位派员参与。
4.2重大职业安全健康危险源的辨识与风险评价4.2.1采用“职业安全健康危险源辨识与风险评价报告”中所述方法,对职业安全健康危险源进行辨识与风险评价,确定出重大职业安全健康危险。
4.2.2重大职业安全健康危险源的辨识与风险评价由安全处组织进行。
4.2.3重大职业安全健康危险源的辨识与风险评价是公司制定OHS目标和指标的基础和依据。
4.2.4公司每年应进行至少一次职业安全健康危险源和重大职业安全健康危险源的辨识和风险评价。
4.2.5职业安全健康危险源和重大职业安全健康危险源的辨识和风险评价的主要人员应接受过专业培训。
4.3职业安全健康危险记录公司应建立并维持辨识和评价职业安全健康危险源和重大职业安全健康危险源的记录,并保持记录的更新。
5.相关文件职业安全健康危险源辨识与风险评价报告6.相关记录危险源辨识与风险评价记录表重大危险清单危险源统计表重大危险清单二、法律、法规识别确定程序1.目的为了获取、更新、识别适用于本公司的职业安全健康法律、法规、标准及其它要求,特制定本程序。
职业健康安全管理手册编写工作程序(三篇)
职业健康安全管理手册编写工作程序职业健康安全管理手册是在职业健康安全管理体系的设计阶段形成的文件,该文件应当按照OHSMS体系分析的结果,对体系的构成、各要素的内容及其相互之间的联系作出系统、明确和原则的规定,在初始评审和体系设计之后编制。
编制职业健康安全管理手册工作程序。
(1)资料收集与分析①需要收集的主要资料包括:a.用人单位机构现状:b.各部门职责和权限现状(各部门确认的);C.各部门需要解决的工作接口问题和其他问题;d.对现有各种管理制度和作业程序以及各有关部门的执行情况的说明;e.对现有的各种技术标准、规范以及各部门执行情况的说明。
②资料分析a.评价现有机构及职能是否完善,列出需完善的职能清单;b.评价工作接口现状,列出需研究、解决的工作接口问题的清单;C.评价现有的管理和作业文件的有效性,提出增加、调整或作废的文件方案。
(2)职能完善和职责、权限的确定①现有部门的职责和权限调查;②列出需要调整或补充的职责和权限的清单;③提出调整或补充职责和权限的议案;④有关部门讨论,提出修改意见;⑤由用人单位最高管理层研究决定;⑥发布有关明确职责和权限的文件;⑦在编写文件和运行过程中发现需进一步明确或补充的问题应随时决定并补充发文。
(3)确定管理手册结构。
(4)落实手册编写的用人单位工作。
(5)制定编写手册的工作计划。
职业健康安全管理手册编写工作程序(二)职业健康安全管理手册是组织内部用来规范和管理职业健康安全工作的重要文件。
编写职业健康安全管理手册的工作程序一般包括以下几个步骤:1. 确定编写职业健康安全管理手册的目标和范围。
在编写职业健康安全管理手册之前,需要明确编写手册的目标和范围。
目标可以包括提高职业健康安全管理水平、确保员工健康和安全、遵守相关法律法规等。
范围可以根据组织的实际情况确定,如特定部门、工作岗位、工作场所等。
2. 收集相关信息和资料。
在编写职业健康安全管理手册之前,需要收集相关的法律法规、标准规范、技术要求等信息和资料。
2024年3月CCAA注册OHSMS职业健康安全管理体系基础知识审核员考试题目含解析
2024年3月CCAA注册OHSMS职业健康安全管理体系基础知识审核员考试题目一、单项选择题1、根据GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》标准,按可能导致生产过程中危险和有害因素的性质分类,生产过程中的危险和有害因素共分为()四大类。
A、人的因素、物的因素、环境因素和管理因素B、人的因素、物的因素、化学因素和管理因素C、人的因素、物的因素、生物因素和管理因素D、人的因素、物的因素、生理因素和管理因素2、在确定控制措施时,正确的考虑降低风险的顺序是()。
A、消除——工程控制措施——替代——标志、警告和管理控制措施——个体防护B、标志、警告和管理措施——消除——工程控制措施——个体防护C、消除——替代——工程控制措施——标志、警告和管理措施——个体防护措施D、替代——消除——标志、警告和管理控制措施3、GB/T28001-2011()条款明确提出了,组织的职业健康安全管理应考虑"对工作区域过程装置机器和(或)设备操作程序和工作组织的设计,包括其对人的能力的适应性”。
A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.74、下列哪项措施不是预防间接电击事故的措施?()A、保护接地B、保护接零C、屏护D、安装漏电保护器5、依据GB/T28001-2011标准4.4.6运行控制的要求,以下哪种说法是正确的?()A、组织应针对所有与风险有关的运行活动制定形成文件的控制程序B、应规定运行准则,以避免因其缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标C、组织应针对其承包方和访问者的所有运行活动进行控制D、组织应针对所有危险源和风险制定运行控制程序6、依据GB/T28001-2011标准,风险是指发生()的可能性,与随之引发的()的严重性的组合。
A、特定危险情况;人身伤害B、危险事件;人身伤害C、危险事件或有害暴露;人身伤害或健康损害D、人身伤亡事故;后果7、GB/T28001-2011哪一条款明确提出了,组织的职业健康安全管理应考虑“对工作区域、过程、装置、机械和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包括其对人的能力的适应性”?()A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.78、组织应确保工作场所的人员在其能控制的()承担职业健康安全方面的责任。
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( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业安全健康管理系统的三个基本危险控制程序(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process职业安全健康管理系统的三个基本危险控制程序(最新版)摘要:职业安全健康管理系统的本质是辨识组织存在的危险源,控制其危险,避免安全生产事故的发生。
系统有三个基本的危险控制程序,它们全面概括了系统的本质活动,实践证明了它们的科学性和有效性。
关键词:闭环危险控制程序开—闭环连锁危险控制程序开环危险控制程序职业安全健康管理系统的本质是辨识组织存在的危险源,控制其危险,避免安全生产事故的发生。
系统有三个基本的危险控制程序,分别是闭环危险控制程序、开—闭环连锁危险控制程序和开环危险控制程序。
这三个程序全面概括了系统的本质活动,实践证明了它们的科学性和有效性。
1.0闭环危险控制程序闭环危险控制程序(见图一)的作用是对现在进行时状态的第一、二类危险源的控制。
它通过三个路径来实现这种控制。
1.1第一个路径如图一所示,虚线框内为三级控制区,其内有一个闭环危险控制路径。
这个路径由输入、危险控制、输出、发现偏离、分析判断、纠正措施等六个步骤和四个依据(安全规程、操作规程、工艺规程、检查表)组成。
在这一个闭环危险控制路径上运行着三个回路,即三级控制:a—岗位控制,b—区域监控(包括对a的监控),c—全局监控(包括对a和b的监控)。
a是直接控制,由岗位工人完成;b 是直接监控,监控内容包括运行状态和工人的操作行为,由车间职能部门完成;c是间接监控,监控内容包括运行状态、工人的操作行为和车间的监控职责,由公司职能部门完成。
1.2第二个路径如图一所示,第二个路径由输入、危险控制、输出、安全自动控制系统等四个步骤组成。
安全自动控制系统是指:卸压系统、溢流系统、制动系统、自锁系统等具有检测、负反馈控制功能的自动系统。
1.3第三个路径如图一所示,第三个路径由安全自动控制系统周期性能检查鉴定和安全自动控制系统组成。
对安全自动控制系统周期性能的检查鉴定,实施“执行、主管、检查”三级控制,三个职责部门执行同一个版本的“安全自动控制系统检查鉴定周期表”,此表一般提前规划出两到三年的检查鉴定周期。
1.4标准化和反馈原则闭环危险控制程序的精髓是标准化操作和正负反馈控制原则。
标准化主要体现在安全规程、操作规程、工艺规程、检查表的可靠性,并能通过及时升级,使它们保持先进性;负反馈体现在安全规程、操作规程、工艺规程、检查表的权威性,并严格依据它们做出判断。
正反馈体现在安全自动控制系统检查鉴定周期表的法定性,必须在它规定的日期前完成安全自动控制系统的检查鉴定。
闭环危险控制程序严禁开环输入行为,如图一所示,在A处开环输入属违章操作;在B处开环输入属违章指挥;在C处开环输入属违标处置。
无数事故案例证明,这些行为是导致事故的主要原因。
2.0开—闭环连锁危险控制程序开—闭环连锁危险控制程序的作用是对将来时状态的第一类危险源的意外释放进行控制。
它通过开—闭环连锁程序来实现这种控制。
2.1潜在事故系统如图二所示,潜在事故系统由能量和危险物质、人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素、安全信息的缺陷、安全管理的缺陷等六个要素构成。
能量和危险物质属第一类危险源,它的意外释放是造成人员伤害和物质损失的直接原因;其余五个要素属第二类危险源,它们是导致约束能量和危险物质的屏障失效或者破环的直接原因。
2.2应急预案如图二所示,应急预案是针对潜在事故系统制定的,它由抢险预案和技术准备预案组成。
抢险预案包括:对可预见的未来发生的事故模型所采取的具体抢险措施和预先配备的抢险器材、工具等;技术准备预案是潜在事故系统所涉及到的全面的安全技术知识。
抢险预案侧重于可预见的事故模型,而技术准备预案能够提供抢险预案之变数,以灵机应对预见之外的事故情况。
两种预案缺一不可。
潜在事故系统是动态系统,它随着生产环境的改变而发生变化;应急预案会随着时间的推移和技术的进步而变得相对落后和效能低下。
因此,应急预案应是动态的方案,要持续地进行改进,始终保持最佳的响应状态。
2.3应急预案的演练、改进和响应所谓最佳响应状态,就是实际的响应状态更接近未来的事故模型。
最佳响应状态通过开—闭环连锁危险控制程序连续不断地运行来实现,其中包括闭环运行和开环运行及其两者的连锁效应。
闭环运行如图二所示,由输入、预案演练、输出、发现偏离、分析原因、纠正措施等五个环节组成。
每年11月9日(消防日)前后这段时间组织有关人员对应急预案进行实际演练,借此熟练掌握预案,并在演练过程中发现应急预案的错误和缺陷,据此做出演练分析报告,提出纠正措施,完成应急预案的改进;每年5月(安全月)前后这段时间组织有关人员围绕应急预案举行专题学术报告会,并辅以全员培训和安全法制教育。
开环运行如图二所示,由调查研究、风险分析、改进方案、纠正措施等四个环节组成。
建立与国内外安全机构的信息通道,及时接受国内外的最新技术,及时借鉴国内外同行的事故教训,以此捕捉课题,进而对自身体系进行对照研究和风险分析,制定改进方案,实施安全技术改造项目,以完善应急预案。
开—闭环连锁危险控制程序中的闭环运行和开环运行不是截然分开的,而是连锁进行的,由此产生了连锁效应。
连锁效应之一,是它对环境资源的充分利用。
它把国家、地方政府、上属公司所安排的一切有关安全的指令性的社会化活动看作是环境资源,积极吸纳这些资源为增强企业安全系统功能所用。
而不是同以往那样,社会活动指令来了,临时抱佛脚,虽然投了资金,却未能增强系统功能。
上述借鉴国内外同行事故教训的做法和利用“消防日”、“安全月”时间的做法都是很好的例证。
连锁效应之二,是它最有效地发挥了控制功能。
闭环控制也称作被动控制,它是通过演练暴露问题后,然后进行纠偏的控制方式;开环控制也称作主动控制,它是预先分析问题存在的可能性,不仅在应急预案中寻找问题,还要在外部环境寻找相关改进信息,最大限度地消除“时滞”对响应状态的影响,使预案的实际响应状态更接近未来的事故模型,因此它是超前的控制方式。
最大控制功能的发挥,靠的是被动控制与主动控制相结合。
既有定期演练又有超前研究,才能使应急预案持续保持最佳响应状态,以有效、迅速地消除意外事故。
3.0开环危险控制程序开环危险控制程序的作用是为第一、二类危险源实现将来时的更新状态而实施本质安全化建设所进行的控制。
它是一种超前、主动的控制方式。
本质安全化建设分两部分进行:一是为提高具有安全属性的设备、装置和元件的固有安全性而进行的设备本质安全化建设;二是为消除导致具有安全属性的设备、装置、元件失效或者破坏的因素而进行的管理本质安全化建设。
3.1危险源分类3.1.1理论分类根据理论定义,第一类危险源是:可能释放并形成危险的能量或物质;第二类危险源是:导致约束第一类危险源的屏障失效或者破坏的各种不安全因素。
显然,按照理论定义分类,对第一类危险源的控制无从做起。
3.1.2按照控制类型分类为了进行设备本质安全化和管理本质安全化建设,应当按照“设备”和“管理”两种控制类型对危险源进行分类。
故此,把第一类危险源定义为:具有安全属性的设备、装置和元件,例如:压力容器、灭火喷淋系统、安全阀等;把第二类危险源定义为:导致具有安全属性的设备、装置、元件失效或者破坏的因素,包括:人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素、安全信息的缺陷和安全管理的缺陷,例如:错误性操作、安全装置因堵塞而失掉了作用、照明光线不足、无安全标志、操作工序设计或配置不安全。
国家标准GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》的A6、A7两表详细列举了110项危险源,除去A6表中的 6.02.1.1—6.02.1.6、6.02.2.1和6.02.2.2等条目之外,其余均属于第二类危险源。
按照控制类型分类的重要意义在于:它把第一类危险源定义为具有安全属性的设备、装置和元件,使其成为可控制对象;而这个对象与普通设备有严格的区分界限,使其从设备中分离出来,成为独立的控制对象。
这样一来,使得危险源辨识与评价工作的目标更为明确、更具有针对性,使得设备本质安全化建设和管理本质安全化建设更具有专业性、更容易操作。
3.2开环危险控制程序开环危险控制程序如图三所示,它由设备本质安全化控制和管理本质安全化控制组成。
设备本质安全化控制:企业定期(一般为一至二年)对第一类危险源(即具有安全属性的设备、装置和元件)进行危害辨识与危险评价。
这种辨识与评价是以当今经济技术的水平来衡量过去设计的具有安全属性的设备、装置和元件的本质安全化水平。
辨识与评价的目的是揭露因技术落后和装备陈旧而生成的新控制盲点,然后采用新技术制定改造方案,再完成改造项目的建设,以获得设备本质安全化更新。
除此之外,对生产运行当中随时暴露出的设备控制盲点、班组日常开展揭露控制盲点活动中随时发现的设备控制盲点,也应及时实施设备本质安全化建设的控制程序。
管理本质安全化控制:企业定期(一般为一至二年)对第二类危险源进行危害辨识与危险评价。
这种辨识与评价是以当今经济技术的水平来衡量过去制定的安全规程、操作规程、工艺规程、检查表的本质安全化水平。
辨识与评价的目的是揭露因管理技术落后而生成的新控制盲点,即,对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素、安全信息的缺陷和安全管理的缺陷的失控点,然后补充制定控制程序,实施闭环危险控制,以获得管理本质安全化更新。
除此之外,对生产运行当中随时暴露出的管理控制盲点、班组在日常开展揭露控制盲点活动中随时发现的管理盲点,也要及时实施管理本质安全化建设。
全面完成了设备本质安全化更新和管理本质安全化更新,等于一次系统本质安全化建设的竣工。
通过提高系统本质安全化水平来防范危险,是一种超前的、同时也是一种根本的、必不可少的危险控制方式。
组织正是通过一次次的本质安全化建设,才使职业安全健康管理水平得到了持续提高。
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