员工慰问金发放管理办法

员工慰问金发放管理办法

1 总则

为落实公司的人性化管理理念，体现公司对员工的关爱，规范员工婚丧嫁娶及生育慰问金发放，结合我公司实际情况，特制定本办法。

本办法适用于公司范围内所有员工及员工本人之配偶、父母、子女。

2 管理部门

本办法之事宜由总经理办公室负责管理。

3 慰问金标准

喜事的管理

喜事慰问金标准为元/人。

白事的管理

本公司员工（包括退休员工）、员工配偶、父母及子女去世的，由公司工会送慰问金元/人（去世人数），并可根据实际情况送元以内花圈一对。

4 慰问金的审批管理

由各部门负责人填写《慰问金申请单》，总经理办公室主任填写意见，总经理审批后执行。

5 归档材料

由总经理办公室建立慰问金台帐，并连同《慰问金申报单》一起归档统一管理。

6 违规处理

申报资料必须真实准确，如发现弄虚作假，相关责任人将受严肃处理。

7 本管理办法由总经理办公室负责解释。

日期：年月日