落实两个责任,履行一岗双责(同名48431)

履行两个责任一岗双责述职

履行两个责任一岗双责述职报告领导干部不仅要抓好分管的业务工作，还要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，做到"两手抓、两手硬",这就是"一岗双责"要求的单位领导干部必须对单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

学习和研究"一岗双责"规定，对照"一岗双责"要求，我认为需要从几方面加以落实。

首先，落实"一岗双责"要在增强服务意识和干部的责任意识上下功夫。

农工办是农村工作的综合工作部门，要真心诚意地、踏踏实实地为基层、为农民着想;在与群众交往、沟通时和解决农村矛盾时，要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变机关工作作风，满腔热情地为基层群众服好务，为农村的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，落实"一岗双责"要在从现在做起、从我做起、从小事做起上下功夫。

落实"一岗双责",要认真对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为农村的发展添砖加瓦!要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒;要始终牢记责任使命，大力推动科学发展;要始终牢记党的宗旨，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业，明白做人，实在做事。

第三，落实"一岗双责"要在提高学习的自觉性和素质上下功夫。

加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

落实两个责任履行一岗双责意见建议

落实两个责任履行一岗双责意见建议
落实两个责任履行一岗双责是指党政领导干部要履行“一岗双责”，即既要履行好本职工作责任，又要履行好全面从严治党责任。

这一举措对于加强党风廉政建设、推进全面从严治党具有重要意义。

下面我将从不同角度给出一些意见和建议。

首先，从组织机制上看，建议加强对“一岗双责”政策的宣传
和解读，使各级领导干部充分认识到其重要性和必要性。

同时，建
立健全责任追究机制，对于履行“一岗双责”不力的领导干部进行
严肃问责，形成工作履职的强大动力。

其次，从工作实践上看，建议加强党风廉政建设和反腐败工作
的监督检查，强化对权力运行的制约和监督。

同时，加强对领导干
部廉洁自律和廉政建设的教育培训，提升其廉洁自律意识和能力水平。

此外，还可以加强基层党组织建设，激发广大党员干部的工作
热情和责任感，形成全员参与、共同监督的局面。

同时，要注重加
强党内监督，加大对党员领导干部的监督力度，确保“一岗双责”
政策得到切实落实。

最后，建议加强对“一岗双责”政策的宣传和教育，引导广大
党员干部自觉履行职责，增强“两个责任”的认识，提高政治站位，增强责任意识，切实履行好“一岗双责”，为全面从严治党提供坚
强保障。

总的来说，要在组织机制、工作实践、基层建设和宣传教育等
方面全面加强对“一岗双责”政策的落实，形成合力，确保其有效
实施，从而推动全面从严治党向纵深发展。

落实党建工作“一岗双责”制度,一岗双责是什么

落实党建工作“一岗双责”制度，一岗双责是什么
顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。

“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。

也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

一岗双责制度内容
第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。

第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。

第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。

第四条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，党组成员对分管(联系)工作和人员负责，二级班子成员对本部门工作和人员负责。

责任人的责任延伸到八小时以外。

第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。

如何落实一岗双责

如何落实一岗双责如何落实一岗双责一、充分认识“一岗双责”的重要性顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。

对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。

如果本单位成员不断出现作风方面的问题，既是领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。

二、加强学习，提高“一岗双责”的能力一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。

另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。

三、率先垂范，发挥带头作用（一）自律。

要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。

（二）要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。

（三）要严格执行党风廉政建设责任制。

一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保程序和结合的公正，二是要按照党风廉政建设责任制的分工，落实好本人的责任。

三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。

四、开展警示教育一是要反复学习一些违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，给本单位、本部门造成巨大损失，以此警示自己。

二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。

如何落实一岗双责责任范文(精选3篇)

如何落实一岗双责责任范文(精选3篇) 如何落实一岗双责责任范文(精选3篇)【篇一】如何落实一岗双责责任以前，我不懂一岗两责的重要，而当我真正投入到工作中来时，才深深的懂得，这其中的不易。

下面跟大家谈谈一岗两责的。

一、当前基层税务所落实“一岗两责”存在的偏差1、思想认识还存在差距。

对“一岗两责”工作主线的基本内涵和精神实质领会的还不够深、不够透，没有把“两责”的落实与地税各级党组的一系列重大工作部署联系起来理解、实践，对落实“两责”工作中的主要矛盾和重点环节把握得还不准。

2、落实“一岗两责”工作不扎实。

对党风廉政建设没有真正引起高度重视，抓党风廉政建设缺乏自觉性和坚定性，有些工作不能持之以恒，抓而不紧，流于形式，“一手硬、一手软”的问题、工作一般化的问题、管理上的薄弱环节还没有很好解决。

有的领导干部对反腐倡廉工作和各项管理工作的责任意识淡薄，工作标准不高，方式方法简单，有些制度形同虚设，对干部管理偏宽、偏软，甚至工作失察、失职，没有尽到领导应尽的责任。

如酒世伟等四人违纪事件的发生。

3、制约机制薄弱，监督工作不到位。

有的领导干部政治素养不高，政治理论不强，世界观、价值观混沌消极，权力观、地位观和利益观出现严重偏差，甚至个人私欲膨胀，监督缺失，有令不行，有禁不止;有的税务干部在管理和执法中自律意识、法纪意识不强，损害纳税人利益，存在利用职权向纳税人“吃、拿、卡、要、报”等现象;有的借口为单位办事，把从上级、从政府部门要来的钱当成自己的钱，想怎么花就怎么花，认为只要不装进个人腰包就没事。

如王全录、薛伟、黑力力等案件的发生。

二、强化“一岗两责”的有效途径1、潜心学习，提高素质，努力做到“两手”都硬。

作为党政一肩挑的基层领导，应该在学习上先人一步、认识上高人一等、方法上技高一筹，坚持一手抓党建，一手抓业务，努力做到“两手”硬。

一是要加强政治理论学习，切实打牢思想政治基础。

基层领导要自觉深入学习、积极践行区局党组提出“珍爱生命，承担责任，维护荣誉”的地税核心价值理念，从思想观念上要让大家牢固树立“承担责任”的意识。

落实两个责任,履行一岗双责

落实两个责任履行一岗双责——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报各位领导：按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。

公司党委根据集团纪委要求，本着从严治党、保障发展、带好队伍出发，将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终，紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。

一、突出目标导向抓定责，促进“两个责任”落地生根。

党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。

分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵，突出目标导向，解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题，明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥班子成员在党风廉政建设中的作用，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实。

（一）细化权力清单，以定责促担责。

“两个责任”要落地生根，防止责任虚置、责任不清，领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任”怎么落实。

1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。

突出有权必有责、权责一致的目标导向，梳理出党风廉政责任清单，厘清责任范围，划出责任重点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容，将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。

2、结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。

从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力，对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求，及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控，对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育。

（二）找准工作抓手，以督责促尽责。

明晰了权力清单和责任清单，还要有具体的配套措施。

为此，我们以履行“一岗双责”为抓手，着力做好两项工作。

1、制订了****分公司落实“两个责任”，做实党风廉政建设责任制的实施方案。

落实“两个责任”切实履行“一岗双责”

落实“两个责任”切实履行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。

十八届中央纪委三次全会要求：各级党委要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委要承担监督责任。

两个责任的提出，丰富了中国特色反腐倡廉理论体系，完善了党风廉政建设和反腐败工作格局，是新形势下党风廉政建设的理论创新，对全面推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要的意义。

两个责任的逻辑关系，党委主体责任是前提，纪委的监督责任是保障，二者相互依存、相互促进。

党委主体责任，强调的是党委对党风廉政建设领导责任，只有加强和完善党对党风廉政建设的领导，才能保障纪委的权威性，确保纪委监督责任的有效发挥。

纪委监督责任，强调是确保纪委正确履行监督权力，全面提高监督能力，协助党委做好党内监督，提高党的执政能力，最终保证党委主体责任的有效履行。

党委主体责任是指党委在党风廉政建设和反腐败斗争中具有主体地位，负有不可推卸的领导责任，领导班子、班子主要负责人、班子成员必须分清职责，厘清集体责任和个人责任界限，切实履行“一岗双责”，既不能用党委的集体责任掩盖个人责任，也不能用纪委的监督责任代替党委的主体责任。

纪委的监督责任主要是指各级纪委必须在同级党委和上级纪委的领导下，协助党委做好各项党内监督职责，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，发挥党内监督专门机关的作用全面贯彻落实党风廉政建设责任制，根本在于明确两个责任界限。

各级党委深刻认识到新形势下党所面临的挑战，清醒认识坚持党要管党、从严治党的现实紧迫性，不断增强党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识、担当意识、责任意识；要进一步明晰党委的主体责任内容，细化党委班子、党委第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责，科学划分领导班子、第一责任人、分管领导班子成员等责任主体之间的责任界限，建立完善工作程序和保障机制，切实做到“一岗双责”。

用法治思维和法治方式推进纪委监督责任的履行，进一步明确纪委作为党内监督专门机关的法律地位，强化纪委监督的责任意识和使命意识，提高纪委对党风廉政建设责任制履行情况进行监督的主动性和积极性；要进一步推进纪检监察机关转职能、转方式、转作风，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，不断提高纪委监督能力，增强纪委在党风廉政建设责任制中履行监督职责的独立性和权威性；要建立健全加强纪委监督责任的制度机制，不断创新纪委监督方式，完善纪委对同级党委及其领导班子成员履行党风廉政建设责任制的监督机制，加强上级纪委对下级党委落实党风廉政建设责任制的经常性监督，探索对纪委监督责任的再监督机制，不断提高纪委监督责任履行的规范性和公信力。

两个责任及一岗双责谈话

两个责任及一岗双责谈话什么是“两个责任及一岗双责谈话”？“两个责任及一岗双责谈话”是指中国共产领导下的干部队伍中的一项重要工作制度，要求干部在履职过程中既要承担起和人民的重大责任，又要全面履行自己所在岗位的职责。

第一个责任是指内监督责任。

作为共产员，干部应当始终保持忠诚于的初心和使命，贯彻落实的路线方针政策，坚决维护中央权威和集中统一领导，确保的决策部署得到贯彻执行。

干部要自觉接受内的监督，无论是工作中的失误还是不正确的行为，都要勇于正视并接受纪律处分，严肃对待涉及的利益和形象的问题，做到自我约束、自我净化、自我完善。

第二个责任是指工作岗位责任。

作为一名干部，必须认真负责地履行自己所在岗位的工作职责。

从事不同职业的干部要根据自身所处的工作岗位特点，全面了解、熟悉并掌握所需的知识和技能，提高自身的专业能力和素质水平。

同时，干部还应当按照的要求，密切联系群众，了解民情民意，充分发挥自身的工作职能，为人民群众的利益而奋斗，为和人民事业的发展贡献自己的力量。

那么，在实际工作中，如何开展“两个责任及一岗双责谈话”呢？首先，确立责任。

领导干部要明确自己既是内监督者的责任，也是工作岗位上的责任人。

这一点首先要由组织明文规定，要求干部在的纪律审查、组织生活会议等场合，明确表态，承担起两个责任。

的纪律审查工作组织要明确“内监督责任”作为审查的一项内容，确保干部知晓并自觉履行。

其次，加强宣传教育。

通过的组织刊物、内部学习会、培训班等途径，向广大员干部传达相关政策，并重点阐明两个责任的重要性和必要性。

同时，提供丰富的案例和典型经验，以实际事例的方式讲解两个责任的落地实施，以引导干部更好地理解和履行。

然后，建立跟踪督促机制。

组织可以通过制定一套完善的督查机制，对干部履行两个责任的情况进行定期监测。

员干部的履职情况可以通过线上录入、数据统计等方式进行搜集，配合定期进行个人和集体的述职报告，强化对干部履责情况的跟踪和评估，对不履行责任的干部进行约谈和问责。

2024年乡镇落实“两个责任”总结

2024年乡镇落实“两个责任”总结
1. 抓好“一岗双责”，即在推进经济发展的同时，加强环境保护工作。

乡镇干部要牢固树立生态文明意识，依法规范生产活动，严禁任何形式的污染和破坏环境行为。

同时，要加强监督执法力度，对违规企业和个人进行严厉处罚，确保环境的整体质量。

2. 确保“一岗双责”目标的落实，乡镇干部要加强对企业和居民的宣传教育，促使他们认识到生态文明的重要性。

同时，要建立和完善相关的制度和政策，鼓励企业采取环保措施，提高资源利用效率，并通过激励机制，引导居民可持续发展生活方式。

同时，要加强跟踪监测和评估，保证“一岗双责”目标的落实情况。

3. 加强组织领导和协作机制，乡镇干部要充分发挥自身的作用，带领居民和企业共同推进“两个责任”的落实。

要加强与上级政府和相关部门的沟通协调，形成合力。

同时，要加强对干部的培训和考核，提高他们的责任意识和工作能力。

4. 加强监督和评估，乡镇干部要积极参与对“两个责任”的监督和评估工作，确保目标的完成情况能够得到及时反馈和改进。

同时，要建立健全的考核机制，对责任落实不到位的乡镇干部进行问责，形成有效的约束机制。

通过以上措施的落实，乡镇可以在2024年实现“两个责任”的要求，促进经济发展与环境保护的有机结合，实现可持续发展的目标。

“两个责任”的具体内容

“两个责任”的具体内容引言概述“两个责任”是指党政“一岗双责”和领导干部“一岗双责”，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。

贯彻“两个责任”，需要领导干部牢固树立法治观念，增强责任感和使命感，做到“守土有责、守土尽责、守土负责”。

一、党政“一岗双责”1.1 党委书记担当主体责任党委书记是党的领导核心，担负着全面领导和全面责任的重要职责。

党委书记要切实履行主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保党风正、政风清、干部廉。

1.2 政府主要负责人担当主体责任政府主要负责人是政府的领导核心，负责政府工作的全面落实。

政府主要负责人要加强对廉政建设和反腐败工作的领导，推动政府工作规范有序开展，确保政府职能依法行使。

1.3 党政“一岗双责”要求党政“一岗双责”要求党政领导干部要牢固树立全面从严治党的意识，切实担负起廉政建设和反腐败斗争的责任，做到言行一致、以身作则，严格遵守党纪国法，维护党和政府的形象。

二、领导干部“一岗双责”2.1 个人廉洁自律责任领导干部是党和国家的重要骨干，要自觉遵守党纪国法，严格遵守廉洁自律规定。

领导干部要做到廉洁自律，坚守底线，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的政治本色。

2.2 领导干部廉政教育责任领导干部要加强廉政教育，引导广大党员干部树立正确的政治观念和道德观念。

领导干部要注重廉政教育，加强廉政宣传，提高广大党员干部的思想道德素质，增强拒腐防变的能力。

2.3 领导干部廉政监督责任领导干部要接受党内外监督，自觉接受群众监督，加强自我约束。

领导干部要接受廉政监督，主动接受组织审查，自觉接受群众监督，保持清正廉洁的形象。

三、“两个责任”的重要性3.1 维护党的形象贯彻“两个责任”有助于维护党的形象，提升党的凝聚力和战斗力。

党风廉政建设和反腐败斗争是党的生命线，贯彻“两个责任”能够有效提升党的形象，增强党员干部的政治觉悟和党性修养。

3.2 保障国家利益贯彻“两个责任”有助于保障国家利益，维护社会稳定和经济发展。

履行一岗双责情况报告

履行一岗双责情况报告履行，汉语词语，拼音是lǚxíng，意思是执行、实践。

执行对他人的承诺，并行动。

今天为大家精心准备了履行一岗双责情况报告，希望对大家有所帮助!履行一岗双责情况报告认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。

回顾近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：一是强化责任，切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。

及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。

二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。

三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。

规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。

1/ 12二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。

近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。

妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。

三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。

近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。

坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。

落实两责任情况汇报

落实两责任情况汇报近年来，落实两责任已成为各级党委政府的重要任务之一。

落实两责任，即一岗双责和属地管理责任，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手，也是推动全面从严治党向纵深发展的需要。

为了全面了解和掌握当前落实两责任的情况，特进行汇报如下：一、一岗双责的落实情况党委政府领导班子成员作为一岗双责的第一责任人，对本系统党风廉政建设和反腐败工作负总责。

各级领导干部要切实履行“一岗双责”职责，加强对本系统党风廉政建设和反腐败工作的领导。

要切实履行监督责任，加强对本系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，及时发现问题、纠正偏差。

要严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项制度，确保制度落实到位。

要积极配合纪检监察机关履行监督执纪问责职责，主动接受监督。

二、属地管理责任的落实情况各级党委政府要切实履行属地管理责任，加强对所辖单位党风廉政建设和反腐败工作的领导。

要切实履行监督责任，加强对所辖单位党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，及时发现问题、纠正偏差。

要加强对所辖单位党风廉政建设和反腐败工作的指导，推动所辖单位建立健全党风廉政建设和反腐败工作机制。

要积极配合纪检监察机关履行监督执纪问责职责，主动接受监督。

三、存在的问题和不足尽管我们在落实两责任方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。

一是一些领导干部对“一岗双责”认识不够深刻，履职不够到位，监督不够有力；二是一些地方对属地管理责任重视不够，对所辖单位的党风廉政建设和反腐败工作的指导不够到位；三是一些单位党组织建设薄弱，党风廉政建设和反腐败工作机制不够健全。

针对这些问题和不足，我们将进一步加大督促检查力度，强化责任追究，推动问题的解决。

四、下一步工作打算下一步，我们将继续加强对“一岗双责”和属地管理责任的落实情况的监督检查，及时发现问题、纠正偏差。

我们将继续加强对党风廉政建设和反腐败工作的指导，推动各级党组织建设健全，党风廉政建设和反腐败工作机制更加健全。

我们将继续加大对问题和不足的整改力度，推动问题的解决。

履行两个责任一岗双责述职

履行两个责任一岗双责述职报告领导干部不仅要抓好分管的业务工作，还要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，做到"两手抓、两手硬",这就是"一岗双责"要求的单位领导干部必须对单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

学习和研究"一岗双责"规定，对照"一岗双责"要求，我认为需要从几方面加以落实。

首先，落实"一岗双责"要在增强服务意识和干部的责任意识上下功夫。

农工办是农村工作的综合工作部门，要真心诚意地、踏踏实实地为基层、为农民着想;在与群众交往、沟通时和解决农村矛盾时，要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变机关工作作风，满腔热情地为基层群众服好务，为农村的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，落实"一岗双责"要在从现在做起、从我做起、从小事做起上下功夫。

落实"一岗双责",要认真对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为农村的发展添砖加瓦!要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒;要始终牢记责任使命，大力推动科学发展;要始终牢记党的宗旨，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业，明白做人，实在做事。

第三，落实"一岗双责"要在提高学习的自觉性和素质上下功夫。

加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

如何落实一岗双责

如何落实一岗双责一、充分认识“一岗双责”的重要性顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。

对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。

如果本单位成员不断出现作风方面的问题，既是领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。

二、加强学习，提高“一岗双责”的能力一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。

另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。

三、率先垂范，发挥带头作用（一）自律。

要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。

（二）要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。

（三）要严格执行党风廉政建设责任制。

一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保程序和结合的公正，二是要按照党风廉政建设责任制的分工，落实好本人的责任。

三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。

四、开展警示教育一是要反复学习一些违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，给本单位、本部门造成巨大损失，以此警示自己。

二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。

“两个责任”、“一岗双责”实施方案

落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”、“一岗双责”实施方案为确保公司党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”工作任务的落实，切实提高领导班子和领导干部的责任意识，完成反腐倡廉各项任务和要求，防止违法违规违纪问题的发生，根据局党组相关文件精神要求，结合公司实际，特制定本实施方案，具体如下：一、指导思想按照局党委对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以十八大和十八届四中、五中全会重要精神为指导，紧紧围绕以服务企业发展大局和职工群众根本利益为出发点和落脚点，以改革发展的精神全面落实“两个责任”和“一岗双责”，深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司的健康发展、快速发展、平安发展、和谐发展提供强有力的政治保证。

二、领导机构为确保“两个责任”和“一岗双责”工作有效落实，结合公司实际情况，经公司经理办公会研究决定，由原党风廉政建设工作小组同时负责此项工作，严格按照局党组的要求指导和推进公司党风廉政建设和反腐败各项工作的开展。

三、工作目标和原则（一）工作目标通过“两个责任”和“一岗双责”责任制的落实和深入开展党风廉政建设和反腐败工作，强化对领导干部的监督管理和考核，健全和完善党风廉政建设和反腐败工作体制机制，使公司领导干部党性观念、责任意识、宗旨意识、政治意识、群众观念、组织纪律意识、廉洁自律意识和法制观念明显增强，坚决抵制“四风”，自觉和违法乱纪、腐败现象作斗争，做到令行禁止，在全公司上下营造风清气正的公司环境。

（二）工作原则一要坚持从严治党，从严管党。

以从严治党，从严管党为着力点，全面从严抓党、管党、治党，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在工作上。

二要坚持服务大局，“两手抓，两手硬”。

牢固树立业务工作与党风廉政建设相互促进的观念，将党风廉政建设和反腐败工作融入生产经营，与依法治企、提升管理有效结合，坚持同部署、同落实、同检查、同考核。

三要坚持“一岗双责”，谁主管，谁负责。

坚持以权责一体、主动履职为保障点，以立足教育、着眼防范为基本点，以责任明晰、人人有责为推动点，形成压力传导，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设立体工作格局。

关于开展“一岗双责”和“两个责任

关于开展“一岗双责”和“两个责任强化一岗双责落实两个责任为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神，落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求，促进“两个习惯”作风建设，落实中央八项规定及省委、市委十项规定的要求，XXX扎实推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开展，牢固树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的理念，进一步加强市直机关工委领导班子和干部队伍建设，推进整改落实和专项整治落到实处。

一、加强理论政策的学习，不断提升全体党员干部的党风廉政意识。

一是做好宣传发动工作，积极开展学习培训。

XXX以集中开会学习，会后交流讨论等形式，组织全体机关干部学习十八届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有关会议精神，结合工作实际和思想实际，在提高思想认识上下功夫，进一步加深对“两个责任”、“一岗双责”的理解，切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。

全体参会人员认真做好学习笔记，并就学习内容进行讨论，讨论重点围绕什么是“一岗双责”、“两个责任”和如何结合实际履行“一岗双责”、“两个责任”等问题进行讨论交流。

二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。

XXX全体领导班子成员积极召开专题民主生活会，各领导班子成员联系自身工作实际，分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在的问题和差距，认真开展批评与自我批评，切实做到“红红脸，出出汗”，互相帮助以整改提高。

召开班子成员述职述廉工作会议。

每名班子成员分别对履行“一岗双责”、本人廉洁从政、执行改进工作作风、密切联系服务群众规定进行述职述廉，同时，对今后工作努力方向提出了具体、可操作性的改进措施。

二、狠抓领导班子建设，切实落实“一岗双责”工作要求。

一是明确责任主体，细化分工合作。

明确本单位一把手是党风廉政建设第一责任人，树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，既以身作则、率先垂范，又抓班子、强队伍。

严格落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照“一把手负总责”和“一岗双责”的要求，把任务横向分解到各班子成员，纵向落实到各个科室，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。

办事处2020年落实“两个责任”“一岗双责” 督促检查制度

办事处2020年落实“两个责任”“一岗双责”督促检查制度
第一条为督促办事处各所站、行政村把“两个责任”和“一岗双责”抓在手上、放在心上、落实到行动上，旨在发现问题，实施动态管理，及时督促整改，结合我办事处实际，特制定本制度。

第二条督促检查内容为办事处制定保证书、责任清单具体内容。

第三条督促检查对象为办事处股级以上干部。

第四条督促检查形式:日常检查、专项督查、年度考核。

第五条督促检查办法
(一)听取党风廉政建设工作汇报;
(二)参加述职述廉大会;
(三)组织民主测评;
(四)开展社会问卷调查;
(五)座谈或个别访谈;
(六)其他方式。

第六条督促检查结果
(一)向办事处党委汇报，并在一定范围内予以通报。

(二)年终根据各项督促检查结果综合评价，分为优秀、良好、一般、差四个等次。

对优秀等次的通报表扬，对差等次的给予通报批评，责令限期整改，并由办事处纪委对其诫勉谈话。

推进两个责任落实一岗双责

推进两个责任落实一岗双责据马鞍山日报报道随着皖能集团的快速发展和反腐倡廉工作的不断深入，发电企业在贯彻落实“打造千亿皖能”战略的过程中，如何推进两个责任，落实一岗双责，与时俱进地转变工作作风，通过卓有成效的工作，真正做到两手抓、两手硬，是摆在我们面前的新课题。

一、对推进两个责任，落实一岗双责重要性的认识党委的主体责任主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法部门查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。

纪委要履行好监督责任，既协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。

㈠推进两个责任，落实一岗双责，是强化企业管理的必然选择通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现生产经营工作与党建工作的同步发展，实现做事、管人、促廉三统一，实现提高工作水平与保持队伍廉洁高效相协调。

落实一岗双责是互为补充，相互促进的，强化工作目标责任的检查考核，有利于政令畅通，狠抓落实，促进党风政风行风的转变；落实党建工作责任制，有利于各级干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，筑牢廉政建设防线，增强拒腐防变意识，进而把握正确的方向。

㈡推进两个责任，落实一岗双责，是推进公司经营发展再上新台阶的必然选择当前电力企业发展面临着新的形势和任务，经营管理面临着许多新课题，跨行业、多领域、多样化的竞争对打造核心竞争力、保持竞争优势提出了新挑战，这些都需要我们深入推进“两个转变”，需要我们广大党员干部通过实施“一岗双责”，为企业发展提供强有力的支撑。

㈢推进两个责任，落实一岗双责，是坚持两手抓、两手都要硬的具体体现和有效途径随着公司快速发展，对新形势下企业党建及思想政治工作提出了更高的要求，而实施“推进两个责任落实一岗双责”，就是要通过管理变革和创新，实现“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的目标。

如何切实履行一岗双责

如何切实履行一岗双责一般来讲，一岗双责主要体现在对政府机关、企业党员干部的工作要求上，而且不同的政府部门、不同的历史时期、不同的社会发展阶段，“双责”的内容也会有所不同。

“一岗”就是个人职务所对应的岗位;“双责”就是相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对所在岗位承担相应的“其他管理责任”。

下面是小编小编给大家分享的如何切实履行一岗双责，欢迎浏览。

大家好!今天很高兴能在这里给大家讲课，你们这期培训班主要是由县直部门科级领导干部组成，而我这堂课就是要与大家共同探讨领导干部如何履行好“一岗双责”的课题。

你们作为单位的领导干部对“一岗双责”了解多少，在单位内部又是怎么开展此项工作的呢?今天我就对领导干部履行“一岗双责”问题谈谈我的看法。

一、对“一岗双责”重要性的认识首先，我们要了解“一岗双责”的概念。

“一岗双责”，顾名思义就是一个岗位、两种责任。

对于党政领导干部来讲，就是既要承担业务工作，确保各项目标任务圆满完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作与党风廉政建设同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平与保持队伍清正廉洁相协调。

中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》明确规定，领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

今天我们具体对到每个部门单位的领导班子成员党风廉政建设“一岗双赛”的主要责任进行明确:各级领导班子党政主要负责人，也就是“一把手”对本单位的党风廉政建设负总责，对领导班子其他成员的党风廉政建设情况负重要领导责任，对分管办公室主任的党风廉政建设负主要领导责任;而领导班子其他成员根据工作分工，对分管科室、股室主任、股室长负重要领导责任，对分管的其他工作人员的党风廉政建负领导责任。