职业健康体检及职业中毒诊断参考文本
职业病诊断文书(精选)
职业病诊断文书(精选)职业病诊断文书现代社会，随着经济的发展和工业化的进程，职业病越来越受到人们的关注。
职业病是由于长期暴露于特定工作环境中，吸入或接触有毒有害物质，导致的一类与工作有关的慢性病。
职业病的防治工作是保护劳动者身体健康和维护其合法权益的重要内容之一。
一、患者基本情况姓名：王某性别：女年龄：45岁工龄：20年职业：某化工企业操作工二、主要症状及体征1.主诉：近期出现咳嗽、咯痰、气促等不适症状。
2.体格检查：患者神志清楚，呼吸频率24次/分钟，心率90次/分钟，血压130/80mmHg。
双肺可闻及干湿性啰音，呼吸音减低。
三、既往病史患者无其他器质性疾病史，无过敏史。
四、工作和职业暴露史1.工作环境：患者长期在某化工企业从事操作工作，主要工作岗位位于车间内。
车间内空气质量较差，存在大量有毒有害气体和粉尘。
2.工作年限：患者在该企业工作已有20年，每天工作时间8小时。
3.职业暴露史：患者长期暴露于化工产品、溶剂、颗粒物等有害物质。
未佩戴有效防护措施。
五、实验室检查及诊断结果1.胸部X射线检查：显示双肺弥漫性结节状阴影，肺纹理增多。
2.血常规检查：白细胞计数正常，淋巴细胞计数偏高。
3.肺功能检查：患者呼气流量-1秒（FEV1）/用力肺活量（FVC）百分比（FEV1/FVC%）降低。
根据以上患者的临床表现和相关检查结果，经过综合评估，诊断如下：1.职业病诊断：根据患者有长期从事化工企业操作工作，并且暴露于有毒有害物质的环境下，表现出与该职业相关的症状和体征，结合胸部X射线、血常规以及肺功能检查结果，患者被诊断为化工企业职业性肺结节病。
2.职业暴露分级：根据《职业病分类与代码》的相关标准，将患者的职业暴露分级如下：气体暴露：A级，无特定有毒有害气体暴露。
粉尘暴露：A级，无特定有毒有害粉尘暴露。
3.职业病防护措施：针对患者的职业病诊断结果，下列职业病防护措施应被采取：1) 职业暴露控制：企业应加强通风换气，减少化工产品、溶剂、颗粒物等有害物质的浓度，确保员工的工作环境符合相关标准。
职业健康检查报告(模板)
职业健康检查报告(模板)前言此文档为职业健康检查报告的模板，旨在提供一个标准化的结构和内容，以方便相关职业健康检查的报告书写。
本报告包含了必要的信息和评估结果，以便对受检者的职业健康情况进行分析和建议。
1. 背景与目的1.1 背景本次职业健康检查旨在对受检者在工作中可能存在的职业健康风险进行评估与监测，以确保其工作环境对其健康无害。
1.2 目的- 评估受检者在工作环境中可能暴露的职业病危害因素。
- 检测和评估受检者可能存在的职业病症状。
- 提供针对受检者职业健康状况的建议和措施。
2. 受检者信息2.1 基本信息- 姓名：- 性别：- 年龄：- 职业：- 工作部门：- 受检日期：2.2 工作历史- 工作职位：- 入职日期：- 工作年限：3. 职业健康风险评估3.1 职业病危害因素根据受检者所从事的职业和工作环境，以下是可能存在的职业病危害因素：- 因素1- 因素2- ...3.2 暴露情况评估对受检者根据职业病危害因素的暴露情况进行评估，包括但不限于以下方面：- 暴露频率：- 暴露剂量：- 工作时间：- 防护措施使用情况：4. 健康状况评估4.1 职业病症状检测对受检者进行职业病症状的评估，包括但不限于以下方面：- 症状1：- 症状2：- ...4.2 职业健康体检结果根据职业健康体检结果，对受检者的各项生理指标进行评估和记录，包括但不限于以下方面：- 生理指标1：- 生理指标2：- ...5. 结论与建议根据对受检者职业健康风险和健康状况的评估，得出以下结论与建议：- 结论1：- 结论2：- ...6. 其他注意事项请在报告中根据具体情况补充需要注意的其他事项和建议。
结语以上为职业健康检查报告的模板，希望能为您提供一份标准化的模板，以便于报告的书写。
当然，实际报告应根据受检者的具体情况进行适当的调整和补充。
如有任何疑问或需要进一步讨论，请随时与我们联系。
感谢您的合作！。
职业病诊断文书通用版
职业病诊断文书通用版职业病诊断文书尊敬的受检者：根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的要求，经过详细的病史询问、体格检查和相关检查项目，我院对您进行了全面的职业病诊断。
现将诊断结果通知如下：一、病人基本情况姓名：XXX 性别：XXX 职业：XXX 年龄：XXX岁身份证号码：XXX 现住址：XXX 电话：XXX二、病史受检者自述参加工作于XXX年，主要从事XXX工作。
根据病史询问，病人在工作过程中接触到以下职业健康危害因素：（根据受检者工作岗位及工作环境进行相应描述）1. XXX因素：说明XXX因素的性质、浓度、暴露时间。
2. XXX因素：说明XXX因素的性质、浓度、暴露时间。
3. ...三、体格检查根据受检者的体格检查结果，发现以下异常情况：1. XXX体征：描述受检者特定的体征异常。
2. XXX体征：描述受检者特定的体征异常。
3. ...四、相关检查结果根据受检者的相关检查结果，发现以下异常情况：1. XXX检查项目：输出检查结果，如数字化结果、正常/异常判定等。
2. XXX检查项目：输出检查结果，如数字化结果、正常/异常判定等。
3. ...五、职业病诊断根据受检者的病史、体格检查和相关检查结果，结合《中华人民共和国职业病分类目录》及相关依据，我院对受检者的职业病进行如下诊断：1. 确诊病名：XXX（根据诊断结果明确写出受检者职业病的名称）。
2. 相关分级：XXX（根据病情严重程度进行相应分级，如轻度、中度、重度等）。
3. ...六、诊断依据根据受检者的病史、体格检查和相关检查结果，结合《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，进行如下诊断依据说明：1. 相关职业病防治法律法规：（根据实际情况列出《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规）2. 参考文献：（根据实际情况列出参考的相关学术文献、专业指导意见等）3. ...七、处理意见1. 职业病防治措施建议：（根据受检者职业病诊断结果，提供相关的职业病防治措施建议，如改善工作环境、佩戴个人防护用品等）2. 判定赔偿资格：（根据受检者职业病诊断结果，判定其是否符合职业病赔偿资格，并说明相关依据和程序）八、备注在职业病诊断过程中，受检者配合度良好，检查过程无不良反应。
职业健康体检报告范本
XXX有限公司化肥分公司职业健康检查报告（在岗期间体检）编号：ZT-2012-41xxxxxx健康体检中心2012年8月8日体检机构资质证书复印件（或影印件）报告书编制人员基本情况表体检机构保证：以上人员均为本单位正式人员，并为其身份的合法性负责。
前言6第一章用人单位概况6第二章用人单位生产工艺流程7第三章作业场所职业病危害因素识别7第四章职业健康检查程序12第五章职业健康检查项目确定错误！未定义书签。
第六章职业健康检查结果16第七章职业健康检查结果分析及建议错误！未定义书签。
附件：1、疑似职业病和职业禁忌证人员名单及体检结果2、其他疾病或异常人员名单及体检结果3、本次检查未见异常人员名单4、常规体检项目检查结果参考标准及建议5、作业场所职业病危害因素检测报告复印件6、有毒有害作业工人健康监护卡复印件（在岗期间）7、职业健康检查委托协议书刖百为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，保障广大劳动者的身体健康和生命安全，xxxxxxxxxx有限责任公司根据国家安监总局2012年49号令《用人单位职业健康监护监督管理办法》要求，委托xxxxxxxxx健康体检中心对其接触职业病危害因素的职工进行在岗期间（上岗前）职业健康检查，接受委托以后，我体检中心于2012年7月14日-16日对其工作场所产生的职业病危害因素进行了调查分析，于2012年7月18-20日依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007进行了职业健康检查，于2012年7月26日编写了职业健康检查报告书。
第一章用人单位概况xxxxxx有限责任公司位于山西省xx县xxxx镇xxxx村西侧，距xxx 市约30公里。
于2012年4月11日在xx市工商行政管理局取得企业法人营业执照，2012年9月11日取得安全生产许可证，主要负责人为xxx,现有职工1600人，其中一线生产工人1460人，管理人员100人，财务后勤保障40人。
该公司生产岗位员工实行四班三倒制。
劳动者的职业健康检查范本
劳动者的职业健康检查范本职业健康检查是对劳动者的身体和心理状况进行全面检查的一项重要程序。
本文为劳动者的职业健康检查范本，旨在促进劳动者的身体健康和职业发展。
一、基本信息姓名：性别：出生日期：职业：工作单位：健康状况：是否有过职业病史：二、身体状况1. 身高（厘米）：2. 体重（千克）：3. 体质指数（BMI）：4. 血压（mmHg）：5. 心率（次/分钟）：6. 呼吸频率（次/分钟）：7. 视力（左眼/右眼）：8. 听力：9. 牙齿状况：三、职业病史1. 是否曾经患有职业病？如果是，请注明病种和患病时间：2. 是否曾经接触过有害物质？如果是，请注明物质名称和接触时间：3. 是否曾经接受过职业健康监护？如果是，请注明监护项目和监护时间：四、职业健康问题评估1. 是否常感觉疲劳？2. 是否存在疼痛或不适？3. 是否存在睡眠问题？4. 是否存在消化系统问题？5. 是否存在呼吸系统问题？6. 是否存在心脑血管系统问题？7. 是否存在精神问题？8. 是否存在骨骼肌肉问题？9. 是否存在皮肤问题？10. 是否存在职业压力？五、职业健康检查项目1. 一般检查：- 体温（摄氏度）：- 脉搏（次/分钟）：- 呼吸频率（次/分钟）：- 血压（mmHg）：- 体重（千克）：- 体质指数（BMI）：2. 实验室检查：- 血常规：- 尿常规：- 肝功能：- 肾功能：- 血脂：- 血糖：- 血红蛋白：- 尿肌酐：- 尿蛋白：- 其他：3. 职业病筛查：- 胸部X光检查：- 肺功能检查：- 色觉检查：- 职业皮肤病检查：- 其他：4. 其他检查：- 视力检查：- 听力检查：- 骨密度检查：- 心电图检查：- 腹部B超检查：- 其他：六、问卷调查请根据实际情况回答以下问题：1. 你对现有职业环境是否满意？2. 你对工作强度是否适宜？3. 你是否拥有足够的休息时间和休假？4. 你是否知悉职业病防护措施和应急处理方法？5. 你是否定期参加职业健康教育培训？6. 你是否乐意接受职业健康监护？7. 你是否对职业健康问题有疑问或需要咨询？七、个人评估及建议请根据以上检查结果，评估劳动者的职业健康状况，并提出相应的健康建议和措施：八、签名劳动者签名：日期：医生签名：日期：以上是劳动者的职业健康检查范本，供参考使用。
职业健康检查报告书
一、被检单位： X X 木制工艺品加工厂二、检查时间：xx年10月15日三、查体地点：四、查体人数：32人五、检查类别：在岗期间六、职业病危害因素：木尘、噪声、甲醛七、检查项目：内科常规检查、血常规、尿常规、血清ALT、心电图、木尘接害者增加：后前位X射线高千伏胸片、肺功能；噪声接害者增加：耳科检查、纯音听阈测试；甲醛接害者增加：皮肤科常规检查、鼻及咽部常规检查、肺功能、胸部X射线摄片。
八、职业健康监护依据1．《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第60号）2．《职业健康监护管理办法》及附件《职业健康检查项目及周期》（卫生部23号令）3．《职业病危害因素分类目录》（卫生部卫法监发[2002]63号）4．《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）5.《工作场所有害因素接触限值》6.《工业企业职工听力保护规范》7. 相关职业病诊断标准GBZ70-2002 尘肺病诊断标准GBZ49-2007 职业性噪声聋诊断标准GBZ57-2008 职业性哮喘诊断标准GBZ20-2002 职业性接触性皮炎诊断标准九、职业健康检查目的本次职业健康检查为在岗期间检查，其主要目的是通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变；评价健康变化与职业病危害因素的关系。
十、作业场所职业病危害因素监测结果：木制品厂制造企业防尘防毒工作应坚持预防为主、防治结合、源头控制、过程可控、综合治理的原则，优先选择尘毒危害小的工艺和设备，积极采用无毒或低毒原（辅）料，以无毒代替有毒、以低毒代替高毒。
且避免尘毒交叉污染。
涂胶、晾漆等作业场所应隔离设置。
接触尘毒作业人员配备符合相关标准要求的个人劳动防护用品。
并按要求定期进行维护、保养、集中清洗。
作业人员不应在尘毒作业区饮水、进食和休息，不应穿工作服进入餐厅等非作业场所。
职业健康检查报告书
一、被检单位：盘县鸡场坪乡云脚煤矿二、检查时间：2015年11月30日三、查体地点：四、查体人数：20人五、检查类别：离岗六、职业病危害因素：防尘、噪声七、检查项目：内科常规检查、血常规、尿常规、血清ALT、心电图、煤尘接害者增加：后前位X射线高千伏胸片、肺功能；噪声接害者增加：耳科检查、纯音听阈测试；八、职业健康监护依据1．《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第60号）2．《职业健康监护管理办法》及附件《职业健康检查项目及周期》（卫生部23号令）3．《职业病危害因素分类目录》（卫生部卫法监发[2002]63号）4．《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）5.《工作场所有害因素接触限值》6.《工业企业职工听力保护规范》7. 相关职业病诊断标准GBZ70-2002 尘肺病诊断标准GBZ49-2007 职业性噪声聋诊断标准GBZ57-2008 职业性哮喘诊断标准GBZ20-2002 职业性接触性皮炎诊断标准九、职业健康检查目的本次职业健康检查为在岗期间检查，其主要目的是通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变；评价健康变化与职业病危害因素的关系。
十、作业场所职业病危害因素监测结果：生产企业防尘防毒工作应坚持预防为主、防治结合、源头控制、过程可控、综合治理的原则，优先选择粉尘危害小的工艺和设备。
接触粉尘作业人员配备符合相关标准要求的个人劳动防护用品。
并按要求定期进行维护、保养、集中清洗。
作业人员不应在粉尘作业区饮水、进食和休息，不应穿工作服进入餐厅等非作业场所。
十一、本次职业健康检查中职业病危害因素对健康的影响：本次职业健康检查职业病危害因素有：煤尘、噪声，对人体健康的影响分别是：1、媒尘煤尘是生产过程中产生的粉尘，较长时间悬浮于空气中的固体微粒，主要是通过呼吸道进入人体，长时间过量的粉尘接触可使大量的粉尘沉积于肺组织引起一系列病理反应，粉尘工作场所中应注意防护，正确佩戴相应型号的防尘口罩或面罩，减少对粉尘的吸入。
职业健康检查及其体检结论
职业健康检查及其结果的报告一、职业健康检查定义及基本原则2007年3月16日，卫生部发布了《职业健康监护技术规范》GBZ188-2007，于2007年10月1日起实施。
本规范规定了职业健康监护的基本原则和有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检查的内容和监护周期。
（一）职业健康检查定义：职业健康检查是根据职业健康监护的种类和不同的职业病危害因素及其目标疾病，确定具体的医学检查方法和检查指标，对接触职业病危害因素的劳动者进行的体格检查（体检）。
（二）确定职业健康检查方法和检查指标的基本原则是：1、检查方法应是成熟的可靠的技术，不能作为科学实验或研究；2、检查方法和指标易为劳动者接受；3、检查指标应有明确的意义，并与目标疾病密切相关；4、生物接触标志物能够反映劳动者的暴露水平，能反映所暴露职业病危害因素的健康效应。
5、应考虑检查指标的特异性和敏感性，避免使用不能满足要求的检查；6、考虑检查方法和检查指标的费用；7、考虑文化、宗教等因素，符合医学伦理道德规范；8、定期对整个健康检查项目进行审查，并根据工作条件的改善及时进行修改。
二、职业健康检查基本要求（一）劳动者个人基本信息资料1、个人资料：姓名、性别、出生年月、出生地、身份证号码、婚姻状况、教育程度、家庭住址、现工作单位、联系电话等。
2、职业史：起止时间、工作单位、车间、班组及工种、接触职业病危害因素的种类或名称、接触时间、工程防护和个人防护情况。
注意：职业史的询问通常应该由熟悉职业卫生的医师担任，他（她）在和劳动者进行交流时，能够初步明确或判断出劳动者接触职业病危害因素的种类或名称，这对做其他体检项目的医师有重要意义。
3、个人生活史：包括吸烟史、饮酒史、女工月经与生育史。
4、既往史：包括既往预防接种及传染病史、药物及其他过敏史、过去的健康状况及患病史、是否做过手术及输血史、患职业病及外伤史等。
注意：如劳动者曾患过职业病就应该做详细的纪录：什么时间、在什么地方、是何诊断单位诊断、职业病名称及其期别是什么、住院或门诊治疗情况、治疗时间及效果、诊断证明书、医院的门诊病历和出院记录等。
职业健康检查报告书
职业健康检查报告书1. 背景本报告记录了对职员进行的职业健康检查的结果。
职业健康检查是一项重要的职业安全措施，旨在保障职员在工作过程中的身体健康和安全。
2. 检查结果经过对职员的职业健康检查，以下是主要的检查结果：2.1 职业病筛查根据相关职业病筛查项目，职员没有显示出任何职业病的迹象。
这说明职员在工作中没有接触到对健康有害的职业因素。
2.2 生理指标检测职员的生理指标如血压、血糖、血脂等均在正常范围内。
这表明职员的身体健康状态良好。
2.3 职业危害因素检测通过对职员工作环境进行检测，发现没有明显的职业危害因素存在。
职员的工作环境符合相关的安全标准。
2.4 心理健康评估根据进行的心理健康评估，职员没有显示出明显的心理健康问题。
职员的心理状态稳定。
3. 建议和措施根据以上检查结果，我们建议采取以下措施，以进一步保障职员的职业健康和安全：1. 继续定期进行职业健康检查，以及时发现和处理潜在的职业健康问题。
2. 加强职员的职业健康教育，提高职员对职业病的认识和防范意识。
3. 定期检查和维护工作环境，确保符合相关的安全要求。
4. 提供必要的个人防护装备，以减少职业危害因素对职员的影响。
4. 结论通过对职员进行的职业健康检查，我们可以得出结论：职员在职业健康和安全方面表现良好，没有显示出明显的职业健康问题。
建议在日常工作中继续关注职业健康，加强预防措施，确保职员的身体和心理健康。
以上是本次的职业健康检查报告。
如有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
谢谢！。
职业健康检查报告格式
职业健康检查报告受检单位：********有限责任公司体检时间：****年12月21日至****年12月21日职业健康检查类别：在岗期间检查检查依据：1.《中华人民共和国职业病防治法》（2011年12月31日,中华人民共和国主席令第52号公布）2.《用人单位职业健康监护监督管理办法》（2012年4月27日，国家安全生产监督管理总局令第49号）3.《职业健康监护技术规范》（GBZ188—2014）一、检查项目受*********煤业有限公司的委托，****医院于****年12月21日，对********有限责任公司接触职业病危害的离职人员共185人进行了职业健康离岗的职业健康检查。
本次检查应检人数185人、实检人数185人，受检率100%。
体检情况见下表：体检结果：本次应检***人，实检***人，未见异常***人，发现其他疾病或异常****人，未发现职业禁忌证和疑似职业病人员。
二、建议（一）根据体检结果进行分类处置。
1.其他异常人员通知本人定期复查。
2.职业禁忌证人员应调离原岗位（可安排与原接触职业病危害因素无关的岗位）。
3.疑似职业病人员到有职业病诊断资质的机构进行诊断。
4.按照有关规定对从事职业病危害的人员定期进行职业健康体检。
（二）建议企业加强粉尘作业环境的现场控制，使现场作业环境下职业危害因素达到《工作场所有害因素职业接触限值》要求，从而做到从源头控制，做好一级预防。
（三）进一步建立健全健康监护管理制度，根据《职业健康监护管理办法》（中华人民共和国卫生部令第23号）的规定，用人单位对接触职业危害人员进行上岗前、在岗期、离岗时等规定时段的定期职业健康检查，保证职业健康监护工作的落实。
（四）根据《职业病防治法》第三十二条，《职业健康监护管理办法》第八条的相关规定，用人单位发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。
（五）做好职工现场职业危害因素培训以及健康知识教育。
劳动者的职业健康检查范本
劳动者的职业健康检查范本职业健康检查是保障劳动者身体健康、提高工作效率的重要措施之一。
通过对劳动者进行全面的体检，可以及时发现和预防职业病和其他健康问题的发生，保障劳动者的权益。
为了更好地开展职业健康检查工作，以下是一份劳动者职业健康检查范本，旨在提供参考。
1. 个人基本情况1.1 姓名：1.2 性别：1.3 年龄：1.4 职业：1.5 工作单位：1.6 从业时间：1.7 职业暴露史：2. 职业病史2.1 是否曾患职业病：2.2 若患有职业病，疾病名称：2.3 患病时间：2.4 治疗情况：3. 职业环境暴露3.1 是否接触有害物质：3.2 若接触有害物质，具体种类：3.3 工作场所防护设施是否完善：4. 体格检查4.1 体温：4.2 血压：4.3 心率：4.4 呼吸频率：4.5 身高：4.6 体重：4.7 体质指数（BMI）：4.8 皮肤检查：4.9 心肺听诊：4.10 腹部触诊：4.11 神经系统检查：4.12 其他特殊检查项目：5. 血液检查5.1 血常规：5.2 肝功能：5.3 肾功能：5.4 血脂：5.5 血糖：5.6 乙肝病毒感染指标检测：5.7 其他特殊检查项目：6. 职业健康评估6.1 是否存在职业危害因素暴露：6.2 职业病危害评价情况：6.3 职业健康监测数据分析：6.4 职业病防护措施落实情况：7. 建议和处理意见7.1 对已发现的职业病或健康问题给出建议：7.2 对职业病防护措施的改进提出意见：7.3 其他相关建议：8. 下次检查时间8.1 下次职业健康检查时间：8.2 下次职业健康检查项目：以上是一份劳动者职业健康检查范本，供相关部门和机构参考使用。
通过全面而详细的检查，可以找出潜在的健康问题并及时采取措施，保障劳动者的身体健康。
同时，加强职业健康宣传教育，提高劳动者对职业病防护的认识与意识，也是职业健康保障工作的重要一环。
职业健康体检及职业中毒诊断
编订：__________________审核：__________________单位：__________________职业健康体检及职业中毒诊断Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-4895-43 职业健康体检及职业中毒诊断使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
一般体检是用人单位对非接触职业病危害作业的劳动者进行的身体检查，属常规体检，以查五官科、心、肝、肾、肺、泌尿科、妇科等为主，以发现常见病，得到早期治疗，其目的是保护劳动者的健康。
职业健康体检与一般体检不同（1）职业健康体检具有针对性。
如就业前的职业健康体检是针对即将从事有害作业工种的职业禁忌进行的。
（2）职业健康体检具有特异性。
不同的职业病危害因素造成的健康损害不同。
如接触铅及其无机化合物的作业，可能引起铅中毒，因此要检测血铅或尿铅。
（3）职业健康体检具有强制性。
为保护劳动者的职业健康，用人单位对有毒有害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检是强制性的，对此国家法律有明确规定。
（4）职业健康体检不是所有医院都能进行，应由取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行，否则体检结果无效。
需要进行职业健康体检的人群根据《职业病防治法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应对从事接触职业病危害的作业的劳动者，进行包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
职业病体检报告模版
2011年度职业健康检查报告XX医院检字第【2011】XXX号被检单位主要职业危害因素XX医院体检日期：X年X月X日报告日期：X年X月X日联系电话：说明1.对本报告有异议的，请于收到之日起十五日内向本单位提出。
2.报告不得自行涂改、增删，否则一律无效。
3.本报告不得复制，不得作为广告宣传。
4.本报告无报告编写人、审核人及批准人签字无效。
5.本报告无本单位公章及骑缝章无效。
6.体检结果属个人隐私，用人单位应将检查结果单独告知劳动者，不得张榜公布。
7.本报告结论只对本次查体有效，不作为其他证明。
8.本报告共X页（含封面），报告为一式三份（用人单位、用人单位所在地卫生行政主管部门各一份，职业健康检查机构存档一份）。
职业健康检查机构资质证书职业健康检查机构联系方式：1.职业病诊断、体检中心：办公地址：联系人：联系电话：邮政编码：健康监护查体结果报告报告编号：委托单位：用人单位：主要职业病危害因素名称：体检类别：体检日期：体检人数：体检地点：主要职业病危害因素及检查项目：1.粉尘：症状询问、内科常规检查、血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能等健康监护依据：1.《中华人民共和国职业病防治法》（）2.《职业健康监护管理办法》（卫生部第23号令，）3.《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部第24号令，）4.《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》（国务院第352号令）5.《职业病目录》（卫生部、劳动保障部，卫法监发[2002]108号）6.《职业病危害因素分类目录》（卫生部，卫法监发[2002]63号）7.《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）检查结果及结论：1.检查结果见下页附表。
2.本次检查共X人！涉及职业病危害因素为XX！检查结果示需复查者X人、职业禁忌证患者X人、疑似职业病患者X人，职业病患者X人！3.对于需复查的劳动者，用人单位应妥善安排复查，以确定是否存在职业禁忌证！对于疑似职业病患者，用人单位应妥善安排复查作进一步诊断，以确定是否存在职业病！附表：主检医师：项目负责：报告编制：，签名：报告审核：签名：报告签发：签发日期：体检单位（盖章）：XX医院。
职业健康体检及职业中毒诊断
安全管理编号：LX-FS-A42947 职业健康体检及职业中毒诊断In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑职业健康体检及职业中毒诊断使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一般体检是用人单位对非接触职业病危害作业的劳动者进行的身体检查，属常规体检，以查五官科、心、肝、肾、肺、泌尿科、妇科等为主，以发现常见病，得到早期治疗，其目的是保护劳动者的健康。
职业健康体检与一般体检不同（1）职业健康体检具有针对性。
如就业前的职业健康体检是针对即将从事有害作业工种的职业禁忌进行的。
（2）职业健康体检具有特异性。
不同的职业病危害因素造成的健康损害不同。
如接触铅及其无机化合物的作业，可能引起铅中毒，因此要检测血铅或尿铅。
（3）职业健康体检具有强制性。
为保护劳动者的职业健康，用人单位对有毒有害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检是强制性的，对此国家法律有明确规定。
（4）职业健康体检不是所有医院都能进行，应由取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行，否则体检结果无效。
职业病健康检查报告书书写
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离岗后健康检查（４.６.２）
●下列情况劳动者需进行离岗后的健康检查： ａ)劳动者接触的职业病危害因素具有慢性 健康影响，所致职业病或职业肿瘤常有较长的 潜伏期， 故脱离接触后仍有可能发生职业病； ｂ)离岗后健康检査时间的长短应根据有害 因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事 该作业 的时间长短、工作场所有害因素的浓度 等因素综合考虑确定。
目标疾检查，动态观察劳动者健康变化，结合工作场所 危害因素检测结果，评价劳动者的健康损害是否与职业病危害因素 有关，及时发现职业病危害因素对健康损害的劳动者（疑似职业 病），判断是否适合继续从事记该工种作业或需进一步观察治疗。 同时，根据检查结果，判断劳动者是否存在职业禁忌证，是否适合 从事该岗位或工种作业。
25
离岗后健康检查：
对 象
职业健康检查
接触的职业病危害因素具有慢性健康影响， 或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有 可能发生职业病的劳动者。（粉尘、煤焦油 沥青挥发物）
检查 根据劳动者所在工作岗位职业病危害因素及 其对劳动者健康的影响规律，依据GBZ188选 项目 定检查项目和特殊检查项目 评价劳动者的健康损害程度，或是否患有职 目的 业病。 应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、 随访 劳动者从事该作业的时间长短、工作场所有 时间 害因素的浓度等因素综合考虑确定。
9
职业病：是指企业、事业单位和个体经济组 织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的 疾病。 疑似职业病：职业健康检查机构、职业病诊 断机构依据职业病诊断标准，认为需做进一步的 检查、医学观察或诊断性治疗以明确诊断的；劳 动者已出现职业病危害因素造成的健康损害表现， 但未达到职业病诊断标准规定的诊断条件，而健 康损害还可能继续发展的。如职业病诊断标准中 规定的观察对象等。
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职业健康体检及职业中毒诊断参考文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
职业健康体检及职业中毒诊断参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一般体检是用人单位对非接触职业病危害作业的劳动
者进行的身体检查，属常规体检，以查五官科、心、肝、
肾、肺、泌尿科、妇科等为主，以发现常见病，得到早期
治疗，其目的是保护劳动者的健康。
职业健康体检与一般体检不同
（1）职业健康体检具有针对性。
如就业前的职业健康
体检是针对即将从事有害作业工种的职业禁忌进行的。
（2）职业健康体检具有特异性。
不同的职业病危害因
素造成的健康损害不同。
如接触铅及其无机化合物的作
业，可能引起铅中毒，因此要检测血铅或尿铅。
（3）职业健康体检具有强制性。
为保护劳动者的职业
健康，用人单位对有毒有害作业劳动者进行上岗前、在岗
期间和离岗时的职业健康体检是强制性的，对此国家法律有明确规定。
（4）职业健康体检不是所有医院都能进行，应由取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行，否则体检结果无效。
需要进行职业健康体检的人群
根据《职业病防治法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应对从事接触职业病危害的作业的劳动者，进行包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
上岗前必须进行职业健康体检
上岗前的职业健康体检是指用人单位对即将从事有毒有害作业的劳动者在上岗之前对劳动者身体进行的特定检查。
上岗前职业健康体检是强制性的，应在劳动者从事接触有毒有害作业前完成。
对于即将从事有毒有害作业的新
录用人员，包括转岗到接触有毒有害作业岗位的人员均应进行上岗前的职业健康体检。
上岗前职业健康体检主要目的是掌握劳动者是否有职业禁忌症，是否适合从事有毒有害作业，以便建立从事有毒有害作业劳动者的基础健康档案。
上岗前为劳动者进行的职业健康体检不是剥夺有职业禁忌症劳动者的劳动权利，而是保护其身体健康。
在岗期间必须进行定期职业健康体检
在岗期间的职业健康体检是指用人单位依照国家规定，对长期从事有毒有害作业的劳动者健康状况定期进行的检查。
20xx年国家颁布的《职业健康监护技术规范》，对接触不同有害物质作业劳动者的体检周期、体检项目都作了详细规定。
在岗期间职业健康体检的目的，主要是早期发现职业健康损害病患者、及时发现有职业禁忌症的劳动者和对
“观察对象”进行动态观察，以便将发现的有职业禁忌症或有早期职业健康损害者及时调离，安排适当工作。
此外，通过在岗期间的职业健康体检，还可以动态观察劳动者群体的健康变化，并对作业场所有害因素的控制效果进行评价。
离岗时必须进行职业健康体检
离岗时的职业健康体检，是指劳动者在准备调离或脱离所从事的有害作业前所进行的全面健康检查。
离岗时职业健康体检的主要目的，是确定劳动者在停止接触有毒作业时的健康状况。
对于从事有毒作业的劳动者来说，离岗时的体检结果非常重要，这是劳动者一旦患职业中毒应该从哪里获取职业病待遇的依据。
离岗职业健康体检应尽量安排在解除或终止劳动合同前一个月内为宜，如最后一次在岗期间的健康体检是在离岗前90日内，可视为离岗时体检。
用人单位如不安排离岗
职业健康体检，劳动者可向当地安全生产监督机构或劳动保障部门投诉，也可依法申请劳动仲裁。
可诊断职业中毒的机构
国家规定职业病的诊断必须在经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行。
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业中毒的诊断。
申请职业中毒诊断需要准备的材料
劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。
职业史证明的内容应从开始接触有害作业的时间算起，尽可能包括工种、工龄、接触有毒有害物质的方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触有毒有害物质、作业场所的环境条件、通风排毒设施及其效果、历年作业场所有毒有害物
质检测数据、个体防护等。
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
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