如何编写QC小组成果报告.pptx
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QC小组成果编写PPT课件
以上四种类型又称为问题解决型。
(5)创新性
QC小组成员运用新的思维方式、 创新的方法,开发新产品(项目、 服务)、新工具、新材料、新软件、 新工艺等,实现预期目标的课题。
5、QC小组成果分类
(1)无型成果: 是以改善环境、情感、人际关
系、人员素质等活动,它是定性的、 无法用货币计算的成果。 (2)有型成果:
二、小组活动场所简介
1、与本次活动课题有关的内容,报告书中不 能完全表述的;
2、不便于人们理解选此课题的重要性; 3、此课题是上一次课题基础上深化的,可说
明上一次活动课题是什么,达到了什么水平。
4、 不能写成“企业概况”、“小组概况”, 更不应写成“企业的广告”,“小组的光荣 历史”。
三、小组活动计划
3、小组活动内容与范围
(1)选题范围: 提高质量、提高效率、提高效益、降
低消耗、提高人员素质。 (2)参加人员:所有人员,领导、管理人
员、一线员工。 (3)方法:PDCA。 (4)应用工具:统计技术。 (5)活动过程:全组成员参加,集体智慧。
4、QC小组课题类型(组建形式)
(1)现场型:
一般是以同一生产现场工人为主体,以稳定 和提高产品质量,降低消耗和改善生产、服务、 环境为目的而组建的小组。 (2)攻关型:
单位流程总公司质量管理部门公司各单位小组登记制定qc小组年度计划下达具体要求组建调查qc小组工作进行qc小组登记审批归档选择课题qc小组自选课题分公司指令课题总公司指令课题进行课题登记审批17企业qc小组管理流程归档归档归档根据计划要求课题登记现场实施成果发表评审成果奖励指导帮助总公司成果发表会准备审核筛选部分成果召开总公司成果会评价筛选部分成果参加上级成果发表成果审批现场实施整理汇总成果报告书成果发表会评价推荐优秀成果一般成果填写成果奖励表审核奖励推荐18qc小组成果发表会及评审的作用1有利于成果的交流和推广
(5)创新性
QC小组成员运用新的思维方式、 创新的方法,开发新产品(项目、 服务)、新工具、新材料、新软件、 新工艺等,实现预期目标的课题。
5、QC小组成果分类
(1)无型成果: 是以改善环境、情感、人际关
系、人员素质等活动,它是定性的、 无法用货币计算的成果。 (2)有型成果:
二、小组活动场所简介
1、与本次活动课题有关的内容,报告书中不 能完全表述的;
2、不便于人们理解选此课题的重要性; 3、此课题是上一次课题基础上深化的,可说
明上一次活动课题是什么,达到了什么水平。
4、 不能写成“企业概况”、“小组概况”, 更不应写成“企业的广告”,“小组的光荣 历史”。
三、小组活动计划
3、小组活动内容与范围
(1)选题范围: 提高质量、提高效率、提高效益、降
低消耗、提高人员素质。 (2)参加人员:所有人员,领导、管理人
员、一线员工。 (3)方法:PDCA。 (4)应用工具:统计技术。 (5)活动过程:全组成员参加,集体智慧。
4、QC小组课题类型(组建形式)
(1)现场型:
一般是以同一生产现场工人为主体,以稳定 和提高产品质量,降低消耗和改善生产、服务、 环境为目的而组建的小组。 (2)攻关型:
单位流程总公司质量管理部门公司各单位小组登记制定qc小组年度计划下达具体要求组建调查qc小组工作进行qc小组登记审批归档选择课题qc小组自选课题分公司指令课题总公司指令课题进行课题登记审批17企业qc小组管理流程归档归档归档根据计划要求课题登记现场实施成果发表评审成果奖励指导帮助总公司成果发表会准备审核筛选部分成果召开总公司成果会评价筛选部分成果参加上级成果发表成果审批现场实施整理汇总成果报告书成果发表会评价推荐优秀成果一般成果填写成果奖励表审核奖励推荐18qc小组成果发表会及评审的作用1有利于成果的交流和推广
《QC小组活动成果》课件
说明QC小组如何帮助组 织建立和维护不断改进的 文化。
实施过程中的挑战
组织文化
讨论QC小组在克服组织文化方 面遇到的挑战,并提出解决方 案。
资源限制
详细说明QC小组如何应对资源 限制以及取得成功的方法。
可持续性
探讨QC小组如何确保活动的可 持续性和持续改进。
总结与展望
1 总结过去成果
回顾QC小组的成果和取 得的改进,鼓励大家继续 保持卓越。
2 未来展望
展望QC小组的未来,讨 论新的目标和挑战,并邀 请更多人加入QC小组。
3 感谢
表达对QC小组成员的感 谢和肯定,以及对观众的 感谢。
附件:活动照片和反馈
团队会议
分享QC小组活动期间的团队会 议场景照片和领导的反馈。
过程改进
展示QC小组成员在改进过程中 的工作照片和其他员工的反馈。
成就和奖励
QC小组活动的关键要素
分享QC小组活动的关键要素,如目标设定、数据分析等。
实施过程
团队合作
探讨QC小组成员之间的团队合 作,如共享信息、沟通和协作。
头脑风暴
说明QC小组如何通过头脑风暴 来产生新的解决方案和创意。
数据分析
演示QC小组如何利用数据分析 来识别问题和改进机会。
取得的成果
1
质量改进
分享QC小组成功实施的质量改进项目,并介绍改进结果。
分享QC小组成员取得的成就和 荣誉,特别提及个人和团队奖项。
2
问题解决
展示QC小组如何快速解决问题,提高生产效率和质量。
3
成本减少
介绍QC小组的成本减少项目,展示节约的资源和提高利润的效果。
QC小组的优势
1 跨部门合作
解释QC小组如何与不同 部门合作,促进组织内部 的协作和沟通。
实施过程中的挑战
组织文化
讨论QC小组在克服组织文化方 面遇到的挑战,并提出解决方 案。
资源限制
详细说明QC小组如何应对资源 限制以及取得成功的方法。
可持续性
探讨QC小组如何确保活动的可 持续性和持续改进。
总结与展望
1 总结过去成果
回顾QC小组的成果和取 得的改进,鼓励大家继续 保持卓越。
2 未来展望
展望QC小组的未来,讨 论新的目标和挑战,并邀 请更多人加入QC小组。
3 感谢
表达对QC小组成员的感 谢和肯定,以及对观众的 感谢。
附件:活动照片和反馈
团队会议
分享QC小组活动期间的团队会 议场景照片和领导的反馈。
过程改进
展示QC小组成员在改进过程中 的工作照片和其他员工的反馈。
成就和奖励
QC小组活动的关键要素
分享QC小组活动的关键要素,如目标设定、数据分析等。
实施过程
团队合作
探讨QC小组成员之间的团队合 作,如共享信息、沟通和协作。
头脑风暴
说明QC小组如何通过头脑风暴 来产生新的解决方案和创意。
数据分析
演示QC小组如何利用数据分析 来识别问题和改进机会。
取得的成果
1
质量改进
分享QC小组成功实施的质量改进项目,并介绍改进结果。
分享QC小组成员取得的成就和 荣誉,特别提及个人和团队奖项。
2
问题解决
展示QC小组如何快速解决问题,提高生产效率和质量。
3
成本减少
介绍QC小组的成本减少项目,展示节约的资源和提高利润的效果。
QC小组的优势
1 跨部门合作
解释QC小组如何与不同 部门合作,促进组织内部 的协作和沟通。
QC小组总结成果
每班要对烘道温度进行确认测量和记录。
### ###
主要操作人员须有三年以上本岗位工作经验, ###
并取得相应的职业技能鉴定证书。
###
电热板布置应考虑热传导对流的规律,布置 ###
方式应能使温度趋于均匀。
###
辅助加热部分要能有效地对温度进行自动调 ###
整。
###
烘道结构应具有较好的聚热效果,尽量减少 ###
确认情况:每作业班均有《喷涂生产过程控制记录》,记载了烘道 各区域的温度巡查测量的结果。
非要因
电控柜密封不好
加热系统设计功 率偏小
PPT文档演模板
QC小组总结成果PPT
七、要因确认
要因确认过程
未及时测量烘道 温度
2.操作人员对 设备不够熟悉
电加热带布置不 合理
加热带主辅负载 分配不合理
烘道两端敞开 热损过大
烘道保温层隔热 效果不好
电控柜内电器元 件老化严重
确认标准: 主要操作人员须有三年以上本岗位工作经验, 并取得相 应的职业技能鉴定证书。
确认标准: 主要操作 确认标准: 主要操 确认标准: 主要操作人
人员须有三年以上本 作人员须有三年以 员须有三年以上本岗位
岗位工作经验, 并取 上本岗位工作经验, 工作经验, 并取得相应
末端因素
未及时测量烘道温度 操作人员对设备不够熟悉 电加热板布置不合理 电加热带主辅负载分配不合理 烘道两端敞开,热损失过大 烘道保温层隔热效果不好 电控柜内电器元件老化严重 电控柜密封不好 加热系统设计功率偏小
QC小组总结成果PPT
七、要因确认
要因确认计划
序号
末端因素
1 未及时测量烘道温度
2
操作人员对设备不够 熟悉
QC小组成果报告PPT
QC小组绩效考核与激励机制对提高质量有显著影响
根据一项研究,实施QC小组绩效考核与激励机制的工厂 产品合格率比未实施的工厂高出15%
QC小组绩效考核与激励机制能激励成员积极参与质量控 制工作
数据显示,在实行绩效考核与激励机制的QC小组中,成 员参与质量控制工作的主动性和效率分别提高了20%和 18%
质量问题的常见原因分析
人为因素是质量问题的主要原因 根据统计数据,超过70%的质量问题源于人为操作失误。例如,在 2019年某汽车公司因工人操作不当导致的质量问题占比达到了85%, 其中误操作和疏忽是主要问题。 设备老化也是导致质量问题的重要因素 研究表明,设备老化和磨损对质量的影响不容忽视。以电子行业为例, 2022年有超过60%的产品问题源于设备老化,而这一比例在过去五年 里增长了约35%。 供应链管理不善也会引发质量问题 一项涵盖全球200家企业的研究发现,供应链中的问题占到了质量问题 的25%,这包括供应商质量控制不严、物流过程中的损失和延误等问 题。
质量控制的方法和手段
实施全面质量管理 全面质量管理强调从产品设计到售后服务全过程的质量控制,如通过 ISO9001质量管理体系认证,可有效提升产品质量。据统计,实施全面质 量管理的企业,产品不良率下降20%以上 采用六西格玛管理方法 六西格玛是一种以数据驱动的质量改进工具,通过减少过程中的变异和缺 陷,实现目标的优化。一项研究表明,使用六西格玛管理方法的企业,产 品质量提升30%以上
QC小组成果的传播策略与推广途径
QC小组成果展示是推广质量改进的有效途径
通过定期举办成果展示活动,如QC小组年度报告会、现场观摩等,可以 激发员工的积极性和创新能力。据统计,2019年全国共有100多个企业举 办了QC小组成果展示活动,参与人数超过10,000人,取得了良好的推广 效果。
根据一项研究,实施QC小组绩效考核与激励机制的工厂 产品合格率比未实施的工厂高出15%
QC小组绩效考核与激励机制能激励成员积极参与质量控 制工作
数据显示,在实行绩效考核与激励机制的QC小组中,成 员参与质量控制工作的主动性和效率分别提高了20%和 18%
质量问题的常见原因分析
人为因素是质量问题的主要原因 根据统计数据,超过70%的质量问题源于人为操作失误。例如,在 2019年某汽车公司因工人操作不当导致的质量问题占比达到了85%, 其中误操作和疏忽是主要问题。 设备老化也是导致质量问题的重要因素 研究表明,设备老化和磨损对质量的影响不容忽视。以电子行业为例, 2022年有超过60%的产品问题源于设备老化,而这一比例在过去五年 里增长了约35%。 供应链管理不善也会引发质量问题 一项涵盖全球200家企业的研究发现,供应链中的问题占到了质量问题 的25%,这包括供应商质量控制不严、物流过程中的损失和延误等问 题。
质量控制的方法和手段
实施全面质量管理 全面质量管理强调从产品设计到售后服务全过程的质量控制,如通过 ISO9001质量管理体系认证,可有效提升产品质量。据统计,实施全面质 量管理的企业,产品不良率下降20%以上 采用六西格玛管理方法 六西格玛是一种以数据驱动的质量改进工具,通过减少过程中的变异和缺 陷,实现目标的优化。一项研究表明,使用六西格玛管理方法的企业,产 品质量提升30%以上
QC小组成果的传播策略与推广途径
QC小组成果展示是推广质量改进的有效途径
通过定期举办成果展示活动,如QC小组年度报告会、现场观摩等,可以 激发员工的积极性和创新能力。据统计,2019年全国共有100多个企业举 办了QC小组成果展示活动,参与人数超过10,000人,取得了良好的推广 效果。
《QC小组活动成果》PPT课件
接线端 氧化 线路长时间受高温、 潮湿
接近开关损坏
操作台震动
转台内高温、潮湿
环境因素
闭大 因包 素水
口 非 正 常 关
整理ppt
23 23
五、对策研讨
整理ppt
24 24
六、对策实施
改进项目1:按钮单点接触不稳定 改进原因描述:按钮触点受到粉尘污染和环境振动接触不良
整理ppt
25 25
六、对策实施
九、标准化
整理ppt
37
九、标准化
整理ppt
38
九、标准化—大包紧急关闭系统非正常关闭检修程序图
整理ppt
39
九、标准化
材料: 连接件:铜质 导向筒:呢绒棒 导力杆:不锈钢
整理ppt
40 40
十、检讨及今后计划
1、检讨:
整理ppt
41 41
2、今后计划
主题选取理由:
1.出铁车秤线经常被溅出的铁水烧毁。 2.检修人员劳动强度增大 3.秤体损坏造成称量不准确
整理ppt
42 42
报告完毕 敬请指教
整理ppt
43 43
中间接线盒端子氧化、 松动
接线端氧化、 松动 高温、潮湿
接近开关不稳定
闭大 因包 素水
口 非 正 常 关
操作台震动影 响
转台内高温、潮湿
方法因素
环境因素
整理ppt
鱼骨图
10 10
3.要因分析: b.末端因素汇总
整理ppt
11 11
四、现状分析——4. 要因确认
末端因素1:继电器触点单点接触不稳定
改进项目2 :大包旋转,线路损坏 改进原因描述: 有一些控制线是由大包中心通过,生产过程中大包转台每浇铸一包钢 水结束,旋转180度,每天旋转70多次,控制线也会一起转动,天长日久线路就会损 坏
QC小组活动成果报告的编写教材(PPT 44张)
特殊格式
指令性目标(概念):
上级以指令形式下达给小组的目标 小组直接选定的上级考核指标
结论1——指令性目标一定是指令性课题;指令性课题
不一定是指令性目标。
16.02.2019 31
特殊格式
结论2——指令性目标的活动程序中没有现状调查这一
步骤。
16.02.2019
32
特殊格式
关注重点:
16.02.2019
3
一般格式
2、发表对象简介(必要时):形象、生 动
一般表现:
流程图、示意图(简单描述其过程)
——避免使用专业性词汇(既通俗化)。
16.02.2019 4
一般格式
3、选题理由:特点突出、目的明确
一般表现:
上级方针、关键问题、薄弱环节或适应、满足市场需求程 度等,通过对比找出症结。
数表应用:简易数表 工具应用:描述性统计工具及部分分析工具
16.02.2019
7
一般格式
选题实例1
16.02.2019
8
一般格式
选题实例2
16.02.2019
9
一般格式
4、现状调查:找准问题、准确定位(目标)
抓住“关键的少数”
准确定位(目标)— 尽量用特性值、特征值(量 化), 这样非常明确,易理解,好检查。
道路曲折式------策划
经历坎坷式------小循环 工具的有效应用
16.02.2019 24
一般格式
10、检查效果:果实,精华的体现, 丰收喜悦的体现
《QC成果汇报》课件
文字描述的不足
文字描述可能会显得单调、枯燥, 缺乏生动性和形象性,难以吸引听 众的注意力。
数据和图表
数据和图表
通过数据和图表展示QC成果, 可以使听众更加直观地了解QC 成果的实际情况和变化趋势。
数据和图表的优点
数据和图表可以清晰地呈现数据 和趋势,使听众能够更好地理解
QC成果的实际效果和意义。
数据和图表的不足
效果总结
对整个QC成果的实施效果 进行总结,给出明确的结 论和建议。
04 QC成果汇报的展示方式
文字描述
文字描述
通过文字描述,详细阐述QC成果 的内容、方法和结论,使听众能 够全面了解QC成果的背景、目的
、过程和结果。
文字描述的优点
文字描述可以清晰、准确地传达信 息,使听众能够更好地理解QC成 果的内容和意义。
案例分析的不足
案例分析需要具备实际 应用背景和案例资源, 可能存在一定的局限性 。
05 QC成果汇报的评审和推广
评审标准和方法
完整性
汇报内容是否全面,是否覆盖了 计划、实施、检查、处理等各个 环节。
准确性
数据和信息是否准确,有无误差 和遗漏。
评审标准和方法
• 有效性:QC成果是否有效,能否达到预期目标。
• 网络平台:建立网络平台,分享QC成果的经验和 资源。
推广和应用Leabharlann 制造业将QC成果应用于生产过程,提高产品质量和生产效率。
服务行业
将QC成果应用于服务流程,提升客户满意度和忠诚度。
公共事业
将QC成果应用于公共服务领域,提高服务质量和效率。
06 QC成果汇报的未来展望
持续改进和创新
不断优化QC成果汇 报的流程和方法,提 高汇报的质量和效果 。
文字描述可能会显得单调、枯燥, 缺乏生动性和形象性,难以吸引听 众的注意力。
数据和图表
数据和图表
通过数据和图表展示QC成果, 可以使听众更加直观地了解QC 成果的实际情况和变化趋势。
数据和图表的优点
数据和图表可以清晰地呈现数据 和趋势,使听众能够更好地理解
QC成果的实际效果和意义。
数据和图表的不足
效果总结
对整个QC成果的实施效果 进行总结,给出明确的结 论和建议。
04 QC成果汇报的展示方式
文字描述
文字描述
通过文字描述,详细阐述QC成果 的内容、方法和结论,使听众能 够全面了解QC成果的背景、目的
、过程和结果。
文字描述的优点
文字描述可以清晰、准确地传达信 息,使听众能够更好地理解QC成 果的内容和意义。
案例分析的不足
案例分析需要具备实际 应用背景和案例资源, 可能存在一定的局限性 。
05 QC成果汇报的评审和推广
评审标准和方法
完整性
汇报内容是否全面,是否覆盖了 计划、实施、检查、处理等各个 环节。
准确性
数据和信息是否准确,有无误差 和遗漏。
评审标准和方法
• 有效性:QC成果是否有效,能否达到预期目标。
• 网络平台:建立网络平台,分享QC成果的经验和 资源。
推广和应用Leabharlann 制造业将QC成果应用于生产过程,提高产品质量和生产效率。
服务行业
将QC成果应用于服务流程,提升客户满意度和忠诚度。
公共事业
将QC成果应用于公共服务领域,提高服务质量和效率。
06 QC成果汇报的未来展望
持续改进和创新
不断优化QC成果汇 报的流程和方法,提 高汇报的质量和效果 。
QC成果报告书撰写技巧及成果评审规则PPT课件
--上级有要求或考核指标,但小组所选的目标值, 低于或高于上级目标为自选目标。
2、指令目标值QC小组活动程序 --把上级的要求或考核值设定为活动目标,是指令 性目标 --小组自选考核指标做目标值,也使用指令性程序
3、创新型QC小组程序 --创新型课题
7
一、按照课题来源或课题类型选择活动程序
自定目标值QC小 组活动程序
5
一、按照课题来源或课题类型选择活动程序
QC小组课题类型的定义
1、现场型: 以班组、现场操作工人为主体,维持质量。 主要特点:课题小、难度低、周期短、效益不一定大。
2、服务型:以提高服务质量为目的的小组。 主要特点:课题小、难度低、周期短、社会效益明显。
3、攻关型:以三结合方式,解决技术关键问题。 主要特点:课题难、周期长、投入多、经济效果显著。
1、选择课题
2、现状调查
3、设定目标
P
4、分析原因 5、确定主要原因
6、制订对策
D
7、按对策实施
8、检查效果
C
否
目标达到?
是
9、巩固措施
A
10、总结和下一步打算
8 8
一、按照课题来源或课题类型选择活动程序
指令目标值QC 小组活动程序
1、选择课题 2、设定目标
P
3、目标可行性分析
4、原因分析
5、确定主要原因
一、按照课题来源或课题类型选择活动程序 二、QC小组活动成果报告书(提纲) 三、问题解决型QC小组活动程序 四、创新型QC小组活动程序
第二部分 QC成果评审规则
12
一、QC小组活动成果报告书(提纲)
QC小组活动成果报告书(提纲)
一、封面和目录 封面有课题名称、单位名称、小组名称、注册编号; 目录应简明清晰。
2、指令目标值QC小组活动程序 --把上级的要求或考核值设定为活动目标,是指令 性目标 --小组自选考核指标做目标值,也使用指令性程序
3、创新型QC小组程序 --创新型课题
7
一、按照课题来源或课题类型选择活动程序
自定目标值QC小 组活动程序
5
一、按照课题来源或课题类型选择活动程序
QC小组课题类型的定义
1、现场型: 以班组、现场操作工人为主体,维持质量。 主要特点:课题小、难度低、周期短、效益不一定大。
2、服务型:以提高服务质量为目的的小组。 主要特点:课题小、难度低、周期短、社会效益明显。
3、攻关型:以三结合方式,解决技术关键问题。 主要特点:课题难、周期长、投入多、经济效果显著。
1、选择课题
2、现状调查
3、设定目标
P
4、分析原因 5、确定主要原因
6、制订对策
D
7、按对策实施
8、检查效果
C
否
目标达到?
是
9、巩固措施
A
10、总结和下一步打算
8 8
一、按照课题来源或课题类型选择活动程序
指令目标值QC 小组活动程序
1、选择课题 2、设定目标
P
3、目标可行性分析
4、原因分析
5、确定主要原因
一、按照课题来源或课题类型选择活动程序 二、QC小组活动成果报告书(提纲) 三、问题解决型QC小组活动程序 四、创新型QC小组活动程序
第二部分 QC成果评审规则
12
一、QC小组活动成果报告书(提纲)
QC小组活动成果报告书(提纲)
一、封面和目录 封面有课题名称、单位名称、小组名称、注册编号; 目录应简明清晰。
《如何做好QC成果》幻灯片
检查对策实施目标,而不是课题的目标。 另外,还要进展以下检查: a、是否影响平安;b、是否影响相关质量; c、是否影响管理;d、是否影响费用增高。 ◆ 表达小组的努力程度,表达小组的团队精神; ◆ 做好活动记录,展示小组活动的难易程度; ◆ 如实施进展不下去,应及时修改对策; ◆ 防止通过技术改造、设备、仪器投入实现目标。 ◆ 制定对策详细时,对策实施可以简单些,制定对策简单时,对策 实施要详细些。 主要问题:文字描述太多、实施后未注意目标检查是否实现
××
○○○ 的 △△
解决什么---指质量、效率
成本等方面的管理特性。
要解决问题的对象---指产品、工序、 过程、作业的名称。
怎样 --- 提高还是降低,增大还是减少。
例如:降低复印纸的消耗 要解决的管理特性
要解决问题的对象
怎样--要降低
选题应注意的事项
〔1〕课题宜小不宜大 选解决具体问题的课题 活动时间一般是3~6个月,不超过一年。
常犯的错误: 1、未对标准化执行情况进展跟踪。 2、把标准化和稳固措施理解为不同内容,例:写为 稳固措施及标准化。 3、喊口号。
二、现状调查
目的:掌握问题的严重性,为确定目标值提供依 据。
本卷须知 1、现状调查应注意用数据说话。 ◆ 收集数据要有客观性,
防止只收集对自己有利的数据。 ◆ 收集数据要有可比性,
改进后能反映出变化程度。 ◆ 收集数据的时间要有约束,
2、对数据进展整理、分类、分层分析,找出问题的关键点 数据可以按以下几种标志进展分类: 1〕按时间区分。就是按年、月、日、班次来区分。 2〕按地点区分。就是按位置、工地不同来区分。 3〕按病症区分。就是按缺陷种类、特性、状态来区分。 4〕按作业区分。就是按生产线、机床来区分,或者按操 作者来区分。
××
○○○ 的 △△
解决什么---指质量、效率
成本等方面的管理特性。
要解决问题的对象---指产品、工序、 过程、作业的名称。
怎样 --- 提高还是降低,增大还是减少。
例如:降低复印纸的消耗 要解决的管理特性
要解决问题的对象
怎样--要降低
选题应注意的事项
〔1〕课题宜小不宜大 选解决具体问题的课题 活动时间一般是3~6个月,不超过一年。
常犯的错误: 1、未对标准化执行情况进展跟踪。 2、把标准化和稳固措施理解为不同内容,例:写为 稳固措施及标准化。 3、喊口号。
二、现状调查
目的:掌握问题的严重性,为确定目标值提供依 据。
本卷须知 1、现状调查应注意用数据说话。 ◆ 收集数据要有客观性,
防止只收集对自己有利的数据。 ◆ 收集数据要有可比性,
改进后能反映出变化程度。 ◆ 收集数据的时间要有约束,
2、对数据进展整理、分类、分层分析,找出问题的关键点 数据可以按以下几种标志进展分类: 1〕按时间区分。就是按年、月、日、班次来区分。 2〕按地点区分。就是按位置、工地不同来区分。 3〕按病症区分。就是按缺陷种类、特性、状态来区分。 4〕按作业区分。就是按生产线、机床来区分,或者按操 作者来区分。
质量管理小组QC—活动成果报告精品PPT课件
的方法,开发新产品、新技术等,实现预期目标。 3、课题来源: (1)指令性课题:上级主管部门下达,一般为攻关型、管理型。 (2)指导性课题:企业质管部门推荐,一般为管理型。 (3)自选课题:QC小组自选,一般为现场型。
4、选题注意事项 (1)课题宜小不宜大,问题好解决。
* 活动时间短,一般3—6个月; * 对策能自己完成,易发挥小组成员作用; * 解决身边的问题,易调动积极性; * 易总结出成果。 (2)课题名称要一目了然。 * 能以特性值表达的课题; * 特性值要有可比性。
质量管理小组(QC)
——活动
质量管理小组(QC)——活动成果报告
一、QC成果质量的评定标准 二、开展TQC应始终坚持的三个基本观点 三、活动程序(PDCA循环) 四、QC小组活动课题的选择 五、现状调查 六、设定目标 七、原因分析 八、要因确认 九、制定对策 十、对策实施 十一、活动方法——“两图一表”的关系与应用 十二、常见错误及注意事项 十三、QC成果报告编写要点
十、对策实施
注意事项 1、根据对策表逐项实施,详细描述其过程; 2、注意收集数据,并与对策表中目标相比较; 3、应避免通过技术改造、设备、仪器投入来实现目标。
十一、活动方法——“两图一表”的关系 与应用
步骤
关键
应用工具
(1)现状调查: 找出存在的主要问题
↑
排列图、饼分图
(2)原因分析: 找出影响主要问题的
2、创新型课题 活动程序:
(4个阶段8个 步骤)
两者区别:创新型课题在P阶段不需要“现状调查、 原因分析和确定要因”3个步骤,但增加了“提出各 种方案并确定最佳方案”步骤。
需要说明的是,指令性课题可用“可行性分析”来 代替“现状调查”这一步骤。
4、选题注意事项 (1)课题宜小不宜大,问题好解决。
* 活动时间短,一般3—6个月; * 对策能自己完成,易发挥小组成员作用; * 解决身边的问题,易调动积极性; * 易总结出成果。 (2)课题名称要一目了然。 * 能以特性值表达的课题; * 特性值要有可比性。
质量管理小组(QC)
——活动
质量管理小组(QC)——活动成果报告
一、QC成果质量的评定标准 二、开展TQC应始终坚持的三个基本观点 三、活动程序(PDCA循环) 四、QC小组活动课题的选择 五、现状调查 六、设定目标 七、原因分析 八、要因确认 九、制定对策 十、对策实施 十一、活动方法——“两图一表”的关系与应用 十二、常见错误及注意事项 十三、QC成果报告编写要点
十、对策实施
注意事项 1、根据对策表逐项实施,详细描述其过程; 2、注意收集数据,并与对策表中目标相比较; 3、应避免通过技术改造、设备、仪器投入来实现目标。
十一、活动方法——“两图一表”的关系 与应用
步骤
关键
应用工具
(1)现状调查: 找出存在的主要问题
↑
排列图、饼分图
(2)原因分析: 找出影响主要问题的
2、创新型课题 活动程序:
(4个阶段8个 步骤)
两者区别:创新型课题在P阶段不需要“现状调查、 原因分析和确定要因”3个步骤,但增加了“提出各 种方案并确定最佳方案”步骤。
需要说明的是,指令性课题可用“可行性分析”来 代替“现状调查”这一步骤。
优秀QC小组成果发布PPT课件
曲轴加工时间折线图
五、目标设定
将单根曲轴加工时间控制在两分钟内,最大不超过两分二十秒 确定目标
作业指导书
工艺参数
现场情况
工装夹具
六、原因分析
原因分析树图
现场
机床摆放位置不 合理,位置过远。
拿放产品时间过长
曲
操作人员
轴 加
夹具设计不合理
结构设计不合理
工
时
间 过
加工程序
程序结构不合理
长
对设备不熟悉 夹具装夹时间过长
九、对策实施
对策实施一
对策实施二
对策实施三
改变机床摆放
1.拆除电,气等 线路。 2.使用叉车调整 位置。 3.恢复机床,调 试直到使用。
改变夹具设计
1. 制图,制作偏 心轮夹具工装
2. 工装制作。组 装
3. 现场安装,调 试。
更改程序
1.观察程序 2.删除不必要程 序. 3.程序测试 4.现场调试.
对策制定 对策实施
效果检查 与验证
巩固措施 与总结
说明: 计划进度:
实际进度:
二、课题背景
钻油孔生产线简介
钻油孔是一种钻削加工工艺,作用是
作用 对曲轴进行油孔加工。
工序
钻直油孔 钻斜油孔
品质
油孔无毛刺,大小,角度,位置在允 许公差内。
二、课题背景
钻直油孔工装
二、课题背景
钻斜油孔工装
二、课题背景
七、要因确认
要因确认过程
操作人员对设备 不够熟悉
机床摆放位置不 合理
3.夹具设计不 烘道两合端理敞开程
序过长,无用程 序过多
5.机床性能低, 不能连续高效加 工。
确认标准:观察分析,有无改善可能。
五、目标设定
将单根曲轴加工时间控制在两分钟内,最大不超过两分二十秒 确定目标
作业指导书
工艺参数
现场情况
工装夹具
六、原因分析
原因分析树图
现场
机床摆放位置不 合理,位置过远。
拿放产品时间过长
曲
操作人员
轴 加
夹具设计不合理
结构设计不合理
工
时
间 过
加工程序
程序结构不合理
长
对设备不熟悉 夹具装夹时间过长
九、对策实施
对策实施一
对策实施二
对策实施三
改变机床摆放
1.拆除电,气等 线路。 2.使用叉车调整 位置。 3.恢复机床,调 试直到使用。
改变夹具设计
1. 制图,制作偏 心轮夹具工装
2. 工装制作。组 装
3. 现场安装,调 试。
更改程序
1.观察程序 2.删除不必要程 序. 3.程序测试 4.现场调试.
对策制定 对策实施
效果检查 与验证
巩固措施 与总结
说明: 计划进度:
实际进度:
二、课题背景
钻油孔生产线简介
钻油孔是一种钻削加工工艺,作用是
作用 对曲轴进行油孔加工。
工序
钻直油孔 钻斜油孔
品质
油孔无毛刺,大小,角度,位置在允 许公差内。
二、课题背景
钻直油孔工装
二、课题背景
钻斜油孔工装
二、课题背景
七、要因确认
要因确认过程
操作人员对设备 不够熟悉
机床摆放位置不 合理
3.夹具设计不 烘道两合端理敞开程
序过长,无用程 序过多
5.机床性能低, 不能连续高效加 工。
确认标准:观察分析,有无改善可能。
qc小组成果ppt课件
工具运用不够熟练
部分成员在运用QC工具时显得不够熟练,需要加强培训和实践, 提高工具运用能力和水平。
成果转化率有待提高
虽然本次QC小组活动取得了一定成果,但部分成果未能及时转化为 实际应用,未来应加强成果跟踪和转化工作,确保成果得到有效利用 。
未来工作计划和展望
持续开展QC小组活动
未来将继续开展QC小组活动,针对公司生产过程中出现 的问题进行持续改进和优化,提高产品质量和生产效率。
提升产品竞争力。
优化生产流程
随着企业规模的不断扩大,生产 流程的优化显得尤为重要。qc小 组的成立,有助于我们发现并解 决生产流程中存在的问题,提高
生产效率。
响应公司战略
公司成立qc小组,是积极响应公 司质量战略的重要举措。通过小 组活动,我们将推动公司质量管
理体系的不断完善和发展。
小组成员及职责
加强成员培训和能力提升
将加强对小组成员的培训和能力提升工作,提高成员的专 业素养和综合能力,为QC小组活动的顺利开展提供有力 保障。
拓展QC小组应用领域
未来将尝试将QC小组的工作方法和工具应用到其他领域 ,如管理创新、流程优化等,进一步发挥QC小组在公司 发展中的积极作用。
06
附件
Chapter
数据统计表格
要因确认
通过现场验证、测试等方 式,对分析出的原因进行 确认,确定主要原因和次 要原因。
制定对策
针对确认的主要原因,制 定具体的对策和措施,为 下一步解决问题奠定基础 。
03
对策制定与实施
Chapter
对策制定过程
01
问题分析
针对问题点进行深入 分析,找出主要原因 和次要原因。
02
目标设定
部分成员在运用QC工具时显得不够熟练,需要加强培训和实践, 提高工具运用能力和水平。
成果转化率有待提高
虽然本次QC小组活动取得了一定成果,但部分成果未能及时转化为 实际应用,未来应加强成果跟踪和转化工作,确保成果得到有效利用 。
未来工作计划和展望
持续开展QC小组活动
未来将继续开展QC小组活动,针对公司生产过程中出现 的问题进行持续改进和优化,提高产品质量和生产效率。
提升产品竞争力。
优化生产流程
随着企业规模的不断扩大,生产 流程的优化显得尤为重要。qc小 组的成立,有助于我们发现并解 决生产流程中存在的问题,提高
生产效率。
响应公司战略
公司成立qc小组,是积极响应公 司质量战略的重要举措。通过小 组活动,我们将推动公司质量管
理体系的不断完善和发展。
小组成员及职责
加强成员培训和能力提升
将加强对小组成员的培训和能力提升工作,提高成员的专 业素养和综合能力,为QC小组活动的顺利开展提供有力 保障。
拓展QC小组应用领域
未来将尝试将QC小组的工作方法和工具应用到其他领域 ,如管理创新、流程优化等,进一步发挥QC小组在公司 发展中的积极作用。
06
附件
Chapter
数据统计表格
要因确认
通过现场验证、测试等方 式,对分析出的原因进行 确认,确定主要原因和次 要原因。
制定对策
针对确认的主要原因,制 定具体的对策和措施,为 下一步解决问题奠定基础 。
03
对策制定与实施
Chapter
对策制定过程
01
问题分析
针对问题点进行深入 分析,找出主要原因 和次要原因。
02
目标设定
QC小组活动成果汇报PPT(内容详细)3
评估。同时,可以引入专家评审、客户满意度调查等方法,增加评估的
准确性和可信度。
CHAPTER 04
活动过程反思与总结
活动过程中的问题与挑战
时间安排紧张
01
由于活动时间和进度安排较紧,导致部分环节没有得到充分讨
论和深入交流。
团队协作不够紧密
02
在活动过程中,团队成员之间的协作和沟通不够顺畅,有时出
设定明确的短期和长期目标,包括提 高产品质量、降低生产成本、优化生 产流程等,以指导小组未来的工作方 向。
持续改进方向及措施
深入分析当前存在的问题和不 足,找出根本原因,制定针对 性的改进措施。
加强对生产过程的监控和管理 ,及时发现并解决问题,确保 产品质量的稳定性和一致性。
推广先进的生产技术和管理方 法,提高生产效率和产品质量 水平。
资源调配
合理配置人力、物力、财 力等资源,保障活动顺利 进行
活动实施过程
现状调查
收集产品数据,分析不良原因, 找出关键问题
目标可行性分析
评估目标达成可能性,制定合理 目标值
原因分析
运用因果图、关联图等工具进行 深入分析,找出根本原因
巩固措施与标准化
将有效措施纳入标准作业流程, 持续监控并改进
效果检查
感谢您的观看
现信息不同步的情况。
部分成员参与度不高
03
尽管大部分成员积极参与,但仍有少数成员在活动中表现不够
积极,参与度有待提高。
解决问题的策略与方法
合理பைடு நூலகம்划时间
在未来的活动中,应更加合理地 规划时间和进度,确保每个环节
都能得到充分讨论和交流。
加强团队协作
通过定期的团队建设活动和沟通 技巧培训,提高团队成员之间的
qc成果报告整理总结ppt课件
关键时间节点和里程碑
活动过程及成果展示
活动具体步骤和实施过程 遇到的问题和解决方案
成果展示和评估
03 问题解决与改进措施
问题识别和分析
01
02
03
问题来源识别
通过客户投诉、内部审核 、供应商反馈等多渠道收 集问题信息。
问题分类与整理
将收集到的问题按照性质 、严重程度、发生频率等 进行分类和整理。
增强了团队凝聚力
QC活动促进了团队成员之间的沟通和协作,增强了团队凝聚力。
提升了个人技能
参与QC活动的成员在过程中学习和掌握了新的质量控制方法和技 能。
未来QC活动方向和目标设定
持续改进产品质量
我们将继续致力于提高产品质量,通过不断优化生产流程和质量控 制方法,降低产品缺陷率。
强化跨部门合作
我们将加强与生产、研发等相关部门的沟通和合作,共同推进质量 管理工作。
反思活动过程中存在的问题和 不足,提出改进措施
为公司的质量管理和持续改进 提供参考和借鉴
汇报范围
介绍QC小组的基本情况,包括成员、分工、 活动时间等
01
阐述QC小组在活动过程中所采用的方法 和工具,以及取得的成果和效益
03
02
详细描述QC小组所选择课题的背景、现状和 目标
04
分析活动过程中存在的问题和不足,提出 改进措施和建议
改进效果评估
效果评估指标制定
根据改进目标制定相应的评估指 标,如客户满意度、产品合格率
等。
数据收集与分析
收集改进前后的相关数据,运用统 计分析方法对改进效果进行评估。
持续改进计划
根据评估结果,制定持续改进计划 ,推动质量管理体系不断完善。
04 数据分析与可视化呈现
活动过程及成果展示
活动具体步骤和实施过程 遇到的问题和解决方案
成果展示和评估
03 问题解决与改进措施
问题识别和分析
01
02
03
问题来源识别
通过客户投诉、内部审核 、供应商反馈等多渠道收 集问题信息。
问题分类与整理
将收集到的问题按照性质 、严重程度、发生频率等 进行分类和整理。
增强了团队凝聚力
QC活动促进了团队成员之间的沟通和协作,增强了团队凝聚力。
提升了个人技能
参与QC活动的成员在过程中学习和掌握了新的质量控制方法和技 能。
未来QC活动方向和目标设定
持续改进产品质量
我们将继续致力于提高产品质量,通过不断优化生产流程和质量控 制方法,降低产品缺陷率。
强化跨部门合作
我们将加强与生产、研发等相关部门的沟通和合作,共同推进质量 管理工作。
反思活动过程中存在的问题和 不足,提出改进措施
为公司的质量管理和持续改进 提供参考和借鉴
汇报范围
介绍QC小组的基本情况,包括成员、分工、 活动时间等
01
阐述QC小组在活动过程中所采用的方法 和工具,以及取得的成果和效益
03
02
详细描述QC小组所选择课题的背景、现状和 目标
04
分析活动过程中存在的问题和不足,提出 改进措施和建议
改进效果评估
效果评估指标制定
根据改进目标制定相应的评估指 标,如客户满意度、产品合格率
等。
数据收集与分析
收集改进前后的相关数据,运用统 计分析方法对改进效果进行评估。
持续改进计划
根据评估结果,制定持续改进计划 ,推动质量管理体系不断完善。
04 数据分析与可视化呈现
质量管理小组(QC)—活动成果报告PPT课件
.
20
以上只是自己的几点学习体会, 不正确的地பைடு நூலகம்,敬请批评指正。
谢谢大家!
.
21
.
15
十、对策实施
注意事项 1、根据对策表逐项实施,详细描述其过程; 2、注意收集数据,并与对策表中目标相比较; 3、应避免通过技术改造、设备、仪器投入来实现目标。
.
16
十一、活动方法——“两图一表”的关系 与应用
步骤
关键
应用工具
(1)现状调查: 找出存在的主要问题
↑
排列图、饼分图
(2)原因分析: 找出影响主要问题的
.
10
4、常见问题 (1)不能为目标值的确定提供依据; (2)与课题不对应; (3)提供数据不充分或数据来源不明。 5、不使用现状调查的情况 (1)指令性课题:目标值是直接明确的,不需要现
状调查,但要进行目标可行性分析,来确定目标 能否实现。
(2)创新型课题:是研制新产品,开发新技术,是 前人从未做过的,无现状可调查。
.
8
4、选题注意事项 (1)课题宜小不宜大,问题好解决。
* 活动时间短,一般3—6个月; * 对策能自己完成,易发挥小组成员作用; * 解决身边的问题,易调动积极性; * 易总结出成果。 (2)课题名称要一目了然。 * 能以特性值表达的课题; * 特性值要有可比性。
例:《降低**产品的不合格率》(正确) 《提高循环水系统的制冷温差》(正确)
* 管理型课题特点:课题大小不一,难度不尽相同,效果差别较大。 (2)创新型 其特点:与改进型课题相比活动程序不同。用新的思维方式,创新
的方法,开发新产品、新技术等,实现预期目标。 3、课题来源: (1)指令性课题:上级主管部门下达,一般为攻关型、管理型。 (2)指导性课题:企业质管部门推荐,一般为管理型。 (3)自选课题:QC小组自选,一般为现场型。
集团QC成果发布.pptx
规划 泡线安装后背,后 提效 艺,达 予装来减少发泡 陈建京
不合 背安装用时35S, 10 理 效率低下; 2:工 秒
艺要求主控线用胶
到节拍 工艺2.将主控线 要求 在予装用15CM
矫洪伟
的皱纸胶带固定
带作引线
3 6S定 予装线设计不合理, 达到 调整安 1.在安装线没移 王寿荣 6.18
置不 予装离发泡太远, 生产 装线的 到发泡线前,暂 彭旭杰
十一、活动总结体会:
• 1、通过本次活动,大家增强了解决问题的能力和团队协作精神。 • 2、本次活动解决了生产过程中急需解决的问题,效率提升效果明显。 • 3、通过本次活动的开展,大家对QC理论和工具的运用有了更深的了解,
增深了QC攻关的经验。
第253页/共276页
十二、下一步打算:
•
通过本次QC攻关活动,提高了小组成员解决问题的能力,取得了一定的成
6S定置
6S定置不合理
第75页/共276页
五、要因确认:
• 通过原因分析,我们小组对原因分析的末梢问题逐一验证,确定 影响效率的要因。
序号
1 2 3 4 5
6
原因
人员操作水平低 设备设计不合理 模具设计不合理 材料供应不及时 工艺规划不合理
6S定置不合理
验证
验证:操作工已入厂3个月以上, 均经过上岗培训和考验,符合上
岗资格。
验证:地环线设计已不能改进, 属不可抗拒因素
验证:模具设计时设计为一个小 孔,不符和高效生产的要求
验证:工人到予装拿一卷胶带可 生产近40台冰箱,影响效率不大
验证:工艺要求在发泡线安装后 背,后背安装用时35S,并且主控 线要用胶带作引线,效率低下。
验证:安装线设计不合理,安装 离发泡太远,造成安装打胶后,
质量管理小组QC—活动成果报告PPT课件
4、常见问题 (1)不能为目标值的确定提供依据; (2)与课题不对应; (3)提供数据不充分或数据来源不明。 5、不使用现状调查的情况 (1)指令性课题:目标值是直接明确的,不需要现
状调查,但要进行目标可行性分析,来确定目标 能否实现。
(2)创新型课题:是研制新产品,开发新技术,是 前人从未做过的,无现状可调查。
十、对策实施
注意事项 1、根据对策表逐项实施,详细描述其过程; 2、注意收集数据,并与对策表中目标相比较; 3、应避免通过技术改造、设备、仪器投入来实现目标。
十一、活动方法——“两图一表”的关系 与应用
步骤
关键
应用工具
(1)现状调查: 找出存在的主要问题
↑
排列图、饼分图
(2)原因分析: 找出影响主要问题的
八、要因确认
1、目的:为制定对策提供依据。 2、坚持的观点:关键的少数,用数据说话。 3、确定要因三步骤: (1)将末端因素全部收集; (2)排除不可抗拒因素; (3)对末端因素逐项确认,找出真正主因。 4、确定要因常用方法: (1)现场验证法; (2)现场测试、测量法; (3)调查分析法。
九、制定对策
一、QC成果质量的评定标准
选题明确 方法正确 对策准确 效果比较显著
二、开展TQC应始终坚持的三个基本观点
1、用数据说话的观点:(多问“为什么?”) 2、关键的少数的观点:(排列图找问题;确定要因;
制定对策) 3、“活动”的观点:(小组全员、全过程)
三、活动程序 (PDCA循环)
1、改进型课题活动程 序:(4个阶段10个 步骤)
《加强技术管理,降低装置消耗》。
(3)选题理由“两多一少”即:文字解释多,理由条款多,数据少。 (4)目标要求高。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
占的频率。 ⑤、用户或国家的质量要求、企业或部门领导的指令。这是
必须做到的。
设定目标值应注意的问题
①、目标值应既有进取性又要合情合理,过高难以 实现会挫伤大家的积极性,过低会使小组成员觉 得组织活动没有必要。
②、目标值要量化。 ③、目标值应和课题相统一。 ④、目标、目标值不可设的太多,一般以一个为好,
如何编写QC小组成果报告
中建土木公司技术质量会议资料 2007年6月
介绍概况
一、成果报告的编写人应掌握:
二、基本要求
三、写作技巧
四、存在的共性问题
五、准备工作及必要性
六、准备工作的内容
七、原始记录的内容
八、成果报告的主要内容
8.1、小组概况
8.2、选题理由
8.3、现状调查
8.4、确定目标值
8.5、原因分析
七、原始记录的内容
(1)、小组开展集体活动的会议记录。 (2)、课题活动前对现状的调查资料。如质量、
产量、消耗、成本、经济损失、用户意见、现 场运行观测等方面的数据、调查记录。 (3)、活动中掌握的第一手资料、数据记录等。 (4)、对比资料,如课题主要目标(指标)和 国内外同行业、本企业历史最好水平,活动前 后的对比资料等。
八、成果报告的主要内容
QC小组活动是按PCDA循环 的科学程序进行的,而成果报告是 小组活动的真实写照,是依据活动 过程编写的。因此成果报告的主要 内容和结构也应体现PCDA循环过 程。
8.1、小组概况
企业概况或与发表课题有关的产品质量(服务质 量)、用户需求的简况。
小组概况: ——小组成立时间、本课题活动时间、注册时间、
8.6、确定主要原因
8.7、制定对策(Plan) 8.8、实施(Do)
8.9、效果检查 (Check) 8.10、执行(Action)
8.11、遗留问题及今后打算
一、成果报告的编写人应掌握:
▪ 小组活动的基础资料 ▪ 编写成果报告的要求 ▪ 编写成果报告的技巧
二、基本要求
▪ 文字要精练 ▪ 程序要清楚,逻辑性要强。 ▪ 尽量使用图表,数据,示意图。 ▪ 成果报告要真实,不允许“倒装”。 ▪ 要根据课题抓住重点,突出一条主线。 ▪ 对专业性较强的技术术语要解释。 ▪ 采用法定计量单位。
最多不要超过两个,以免主题分散无针对性。 ⑤、对目标值要进行可行性分析。
8.5、原因分析
本部分是现状调查的深入,也是确定主要原 因的依据和解决问题的基础,关键是正确 表达主要问题和产生原因的关系。
主要内容 ①、收集产生主要问题的原因所采用的方式
方法。 ②、将原因进行分类、归类、分析所采用的
方方法。
注册编号 ——人员结构及文化技术素质结构、组内分工 ——本课题类型、 ——本课题小组集体活动总时数、出勤率 ——历年课题完成情况,获奖情况。 发表对象的简介,专业简介及作用等。
8.2、选题理由
①、企业实现方针目标和中心工作中的 重点、难点、关键问题。
②、市场营销、用户需要(下道工序) 迫切解决的问题。
②、实现这一目标值的依据是什么, 即:可行性分忻。
目标值的设定方法
①、依据本企业的历史最好水平,来说明目标值实现的可行 性。
②、依据本企业同类产品已达到的质量水平说明目标值是可 行的。
③、依据同行业厂家达到的水平,确立赶超目标,说明实现 目标值的可行性。
④、现状调查的结果。其目标值可用以下公式计算: 活动目标值=(现有水平十潜力)*排列图中所要解决问题
8.6、确定主要原因
▪ 经过原因分析后,找出了各种产生问题的全部原 因,但这些原因对问题的影响程度不一样,也存 在着“关键的少数,次要的多数”,能否抓住这 少数主要原因,是使问题得到解决的关键
①、确定要因的方法及结果 ②、确定要因的验证方案。如采用的方法、抽样的
数量、方法、时间、地点等。
如何选用工具
▪ 因果图、树图,关联图常被QC小组用来进 行原因分析,因此在选用这些工具时必须 加以区分,以提高使用工具的有效性。
①、当影响问题的因素之间没有较密切的关联关系 时,采用因果图和树图为好;当因素的展开层次 比较多,则采用树图为宜。
②、当分析的问题影响因素之间有关联关系时,选 用关联图为好。
三、写作技巧
▪ 灵活运用四段八步,不要机械地平均安排。 对PDCA循环的四段八步可根据课题有所 取舍。
▪ 编写成果报告不能就事论事。要提炼、加 工、选择最能代表选择活动水平、最有说 服力和最精彩的内容报告出来。
▪ 每一步骤之间要有过渡,要前后呼应。 ▪ 开头要引人入胜,结尾要令人回味。
四、存在的共性问题
现状调查要注意的问题
①、要简介课题的工艺过程或专业特点。 ②、注意说明调查方法的客观性、可信度、
代表性。 ③、注意时间性。 ④、杜绝“三无”即:无调查方法、无数
据、无分析。 ⑤、主要问题不可确定过多,一般一个为
好,最多不要超过两个,防止主题分散, 针对性不强。
8.4、确定目标值
①、针对主要问题的现状,设定本 课题通过活动后将主要问题解决或 改善到什么程度。
③、工作、生产(服务)现场的薄弱环 节,以及质量、消耗、成本、提高经 济效益等。
8.3、现状调查
主要介绍小组进行了哪些调查活动及分析活 动,从而找出主要问题。 ①、开展了哪些调查活动,查阅哪些资料,进行了 哪些现场观测调查,征求了哪些服务对象的意见 与建议,调查活动采用了什么方法,方式,如何 进行的调查等。 ②、进行分析。根据调查得到的数据和事实。采用 何种统计方法并经过计算分析后对调查对象得出 的结论。
(1)、“新八股文” (2)、文字多图表少 (3)、中心问题不突出 (4)、逻辑性不强前后不协调 (5)、缺乏用数据说话 (6)、工具运用不当,出现错误较多。
五、准备工作及必要性
▪
编写成果报告,实际上是一个学
习提高的过程。对课题整个活动过程
进行认真回顾和分析,不能仅仅靠成
果报告的起草人,而应靠小组全体成
员的共同努力,靠集体的力量和智慧。
而集体总结就需要做好充分的准备。
六、准备工作的内容
(1)、确定成果报告的中心内容。本 次课题活动中主要解决了什么问题, 产生问题的主要原因,采取了哪些主 要措施,取得的主要成绩。以及本课 题的最大特色(特点)是什么。
(2)、确定成果报告的编写提纲。 (3)、全体参与分工负责。
必须做到的。
设定目标值应注意的问题
①、目标值应既有进取性又要合情合理,过高难以 实现会挫伤大家的积极性,过低会使小组成员觉 得组织活动没有必要。
②、目标值要量化。 ③、目标值应和课题相统一。 ④、目标、目标值不可设的太多,一般以一个为好,
如何编写QC小组成果报告
中建土木公司技术质量会议资料 2007年6月
介绍概况
一、成果报告的编写人应掌握:
二、基本要求
三、写作技巧
四、存在的共性问题
五、准备工作及必要性
六、准备工作的内容
七、原始记录的内容
八、成果报告的主要内容
8.1、小组概况
8.2、选题理由
8.3、现状调查
8.4、确定目标值
8.5、原因分析
七、原始记录的内容
(1)、小组开展集体活动的会议记录。 (2)、课题活动前对现状的调查资料。如质量、
产量、消耗、成本、经济损失、用户意见、现 场运行观测等方面的数据、调查记录。 (3)、活动中掌握的第一手资料、数据记录等。 (4)、对比资料,如课题主要目标(指标)和 国内外同行业、本企业历史最好水平,活动前 后的对比资料等。
八、成果报告的主要内容
QC小组活动是按PCDA循环 的科学程序进行的,而成果报告是 小组活动的真实写照,是依据活动 过程编写的。因此成果报告的主要 内容和结构也应体现PCDA循环过 程。
8.1、小组概况
企业概况或与发表课题有关的产品质量(服务质 量)、用户需求的简况。
小组概况: ——小组成立时间、本课题活动时间、注册时间、
8.6、确定主要原因
8.7、制定对策(Plan) 8.8、实施(Do)
8.9、效果检查 (Check) 8.10、执行(Action)
8.11、遗留问题及今后打算
一、成果报告的编写人应掌握:
▪ 小组活动的基础资料 ▪ 编写成果报告的要求 ▪ 编写成果报告的技巧
二、基本要求
▪ 文字要精练 ▪ 程序要清楚,逻辑性要强。 ▪ 尽量使用图表,数据,示意图。 ▪ 成果报告要真实,不允许“倒装”。 ▪ 要根据课题抓住重点,突出一条主线。 ▪ 对专业性较强的技术术语要解释。 ▪ 采用法定计量单位。
最多不要超过两个,以免主题分散无针对性。 ⑤、对目标值要进行可行性分析。
8.5、原因分析
本部分是现状调查的深入,也是确定主要原 因的依据和解决问题的基础,关键是正确 表达主要问题和产生原因的关系。
主要内容 ①、收集产生主要问题的原因所采用的方式
方法。 ②、将原因进行分类、归类、分析所采用的
方方法。
注册编号 ——人员结构及文化技术素质结构、组内分工 ——本课题类型、 ——本课题小组集体活动总时数、出勤率 ——历年课题完成情况,获奖情况。 发表对象的简介,专业简介及作用等。
8.2、选题理由
①、企业实现方针目标和中心工作中的 重点、难点、关键问题。
②、市场营销、用户需要(下道工序) 迫切解决的问题。
②、实现这一目标值的依据是什么, 即:可行性分忻。
目标值的设定方法
①、依据本企业的历史最好水平,来说明目标值实现的可行 性。
②、依据本企业同类产品已达到的质量水平说明目标值是可 行的。
③、依据同行业厂家达到的水平,确立赶超目标,说明实现 目标值的可行性。
④、现状调查的结果。其目标值可用以下公式计算: 活动目标值=(现有水平十潜力)*排列图中所要解决问题
8.6、确定主要原因
▪ 经过原因分析后,找出了各种产生问题的全部原 因,但这些原因对问题的影响程度不一样,也存 在着“关键的少数,次要的多数”,能否抓住这 少数主要原因,是使问题得到解决的关键
①、确定要因的方法及结果 ②、确定要因的验证方案。如采用的方法、抽样的
数量、方法、时间、地点等。
如何选用工具
▪ 因果图、树图,关联图常被QC小组用来进 行原因分析,因此在选用这些工具时必须 加以区分,以提高使用工具的有效性。
①、当影响问题的因素之间没有较密切的关联关系 时,采用因果图和树图为好;当因素的展开层次 比较多,则采用树图为宜。
②、当分析的问题影响因素之间有关联关系时,选 用关联图为好。
三、写作技巧
▪ 灵活运用四段八步,不要机械地平均安排。 对PDCA循环的四段八步可根据课题有所 取舍。
▪ 编写成果报告不能就事论事。要提炼、加 工、选择最能代表选择活动水平、最有说 服力和最精彩的内容报告出来。
▪ 每一步骤之间要有过渡,要前后呼应。 ▪ 开头要引人入胜,结尾要令人回味。
四、存在的共性问题
现状调查要注意的问题
①、要简介课题的工艺过程或专业特点。 ②、注意说明调查方法的客观性、可信度、
代表性。 ③、注意时间性。 ④、杜绝“三无”即:无调查方法、无数
据、无分析。 ⑤、主要问题不可确定过多,一般一个为
好,最多不要超过两个,防止主题分散, 针对性不强。
8.4、确定目标值
①、针对主要问题的现状,设定本 课题通过活动后将主要问题解决或 改善到什么程度。
③、工作、生产(服务)现场的薄弱环 节,以及质量、消耗、成本、提高经 济效益等。
8.3、现状调查
主要介绍小组进行了哪些调查活动及分析活 动,从而找出主要问题。 ①、开展了哪些调查活动,查阅哪些资料,进行了 哪些现场观测调查,征求了哪些服务对象的意见 与建议,调查活动采用了什么方法,方式,如何 进行的调查等。 ②、进行分析。根据调查得到的数据和事实。采用 何种统计方法并经过计算分析后对调查对象得出 的结论。
(1)、“新八股文” (2)、文字多图表少 (3)、中心问题不突出 (4)、逻辑性不强前后不协调 (5)、缺乏用数据说话 (6)、工具运用不当,出现错误较多。
五、准备工作及必要性
▪
编写成果报告,实际上是一个学
习提高的过程。对课题整个活动过程
进行认真回顾和分析,不能仅仅靠成
果报告的起草人,而应靠小组全体成
员的共同努力,靠集体的力量和智慧。
而集体总结就需要做好充分的准备。
六、准备工作的内容
(1)、确定成果报告的中心内容。本 次课题活动中主要解决了什么问题, 产生问题的主要原因,采取了哪些主 要措施,取得的主要成绩。以及本课 题的最大特色(特点)是什么。
(2)、确定成果报告的编写提纲。 (3)、全体参与分工负责。