双重预防机制体系建设ppt课件

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双重预防机制体系建设课件

双重预防机制体系建设课件

企业A的风险分级管控案例
01
02
03
04
风险点识别
企业A对生产现场、设备设施 、作业环境等进行全面排查,
识别出主要风险点。
风险评估
运用LEC等方法对风险点进行 评估,确定风险等级。
风险管控措施
根据风险等级,制定相应的管 控措施,如制定操作规程、加
强培训等。
风险管控效果评估
定期对风险管控措施进行评估 ,确保措施的有效性。
制定风险控制措施
控制措施制定
根据风险评估结果,制定相应的风险控制措施和应急预案。
控制措施实施
确保控制措施的有效执行,降低事故发生的风险。
隐患排查与治理
隐患排查
定期开展隐患排查工作,及时发现和消除事故隐患。
隐患治理
对排查出的隐患进行分类管理,采取整改、限期整改、严重整改等不同措施进行治理。
05
双重预防机制体系建设案例分析
企业B的隐患排查治理案例
隐患排查
企业B通过日常检查、专项检查 等方式,全面排查各类隐患。
隐患评估
对排查出的隐患进行评估,确 定隐患等级。
隐患治理
根据隐患等级,制定相应的治 理措施,如立即整改、限期整 改等。
隐患治理效果评估
对治理后的隐患进行复查,确 保治理效果。
企业C的双重预防机制体系建设经验分享
风险评估
总结词
风险评估是对已识别的危险源和风险 点进行量化和定性评估的过程,通过 评估确定风险等级,为制定相应的风 险控制措施提供依据。
详细描述
风险评估的方法包括风险矩阵法、LEC 法等,通过评估确定危险源的风险等 级,为制定相应的风险控制措施提供 依据。Βιβλιοθήκη 风险控制措施总结词

双重预防机制(培训)PPT课件

双重预防机制(培训)PPT课件
隐患:泛指潜藏着的祸患,是一种客观存在的状态, “隐”体现了隐蔽,“患”体现了祸患。
5
事故隐患:是指在安全生产中,生产经营单位违反安 全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制 度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导 致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的 缺陷。
隐患排查治理,是指生产经营单位按照有关规定和要 求,查找、发现隐患,整改、消除隐患的过程。这个过程 主要包括:排查隐患、治理隐患、评估验收、建立台账、 报告报送等。隐患排查治理具体环节包括:准备、排查、 评估、记录、 告知、监控、治理、验收、通报,以及统 计分析、报告报送、建档保存等。
(一)事故隐患的分级
事故隐患分为两个等级,即一般事故隐患和重大事故 隐患。
一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能 够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部 或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的 隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排 除的隐患。
国务院安委会办公室专门制定了《标本兼治遏制重特 大事故工作指南》和《关于实施遏制重特大事故工作指南 构建双重预防机制的意见》。
2
双重预防机制学习内容
第一部分 双重预防机制基础知识 第二部分 为何构建双重预防机制 第三部分 怎样构建双重预防机制 第四部分 构建风险分级管控机制 第五部分 构建隐患排查治理机制 第六部分 双重预防机制有关问题
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第一部分:隐患排查治理基础知识
(二)安全风险的分级
安全风险共分为四个等级,从高到低依次划分为重大 风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、 蓝四种颜色标示。
安全风险分级,主要结合所辨识的危害事件发生的可 能性及后果的严重性,确定危害的风险大小和风险等级。 其中,可能性,是指危险情况发生的概率;严重性,是指 危险情况一旦发生后,将造成的人员伤害和财产损失的大 小和程度。

《双重预防机制》课件

《双重预防机制》课件
双重预防机制
目 录
• 双重预防机制概述 • 风险分级管控 • 隐患排查治理 • 双重预防机制实施流程 • 双重预防机制的实践案例
01
双重预防机制概述
定义与概念
定义
双重预防机制是指风险分级管控和隐 患排查治理两个方面的内容,旨在通 过这两个方面的工作,有效预防各类 事故的发生。
概念
双重预防机制是一种系统性的安全管 理方法,强调对生产过程中的各类风 险进行全面辨识、评估和管控,同时 对存在的隐患进行及时排查和治理, 以保障生产安全。
定期更新风险信息
根据企业生产经营的变化和事故案例的分析,定期更新危险源和危险因素的信息,确保风险信息的准 确性和时效性。
持续改进风险管控
针对风险控制措施实施过程中存在的问题和不足,持续改进和优化风险管控体系,提高企业安全生产 的管理水平。
03
隐患排查治理
隐患排查
01
02
03
定期排查
企业应定期进行隐患排查 ,确保及时发现潜在的安 全风险和事故隐患。

持续改进
将检查与改进作为一个持续的过程, 不断优化和完善双重预防机制,提高
其运行效果和管理水平。
整改与优化
针对检查和评估中发现的问题,制定 整改措施并进行整改,同时对管控措 施进行优化和完善。
监督与考核
建立健全监督与考核机制,对双重预 防机制的实施情况进行监督和考核, 确保其有效运行和持续改进。
总结与提高
重预防机制的有效性。
企业B的双重预防机制实践
优化流程
企业B不断优化双重预防机制的工作流程,简化工作程 序,提高工作效率,确保双重预防机制的高效运行。
企业C的双重预防机制实践
完善制度
企业C注重完善双重预防机制的相关制度,制定详细的管理规定和操作规程,为双重预防机制的实施提供制度保障。

双重预防机制专题培训PPT课件

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安全管理的不断创新和发展。
05
法律法规与政策要求解读
国家法律法规框架梳理
01 02
《中华人民共和国安全生产法》
确立了安全生产的法律地位,规定了生产经营单位的安全生产保障、从 业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援 与调查处理等内容。
《中华人民共和国职业病防治法》
旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其 相关权益。
背景
随着安全生产监管力度的不断加强, 企业对安全风险管控和隐患排查治理 的要求也越来越高,双重预防机制应 运而生。
双重预防机制重要性
提高企业安全生产水平
符合法律法规要求
通过双重预防机制,企业可以更加全面地 识别、评估和控制安全风险,及时排查和 治理隐患,从而提高企业安全生产水平。
双重预防机制是企业履行安全生产主体 责任的重要举措,也是符合国家和地方 安全生产法律法规要求的必要手段。
双重预防机制专题培训
汇报人:XXX 2024-03-12
目录
• 双重预防机制概述 • 风险分级管控体系建立 • 隐患排查治理体系构建 • 双重预防机制在安全生产中应用 • 法律法规与政策要求解读 • 培训总结与展望
01
双重预防机制概述
定义与背景
定义
双重预防机制是一种风险分级管控和 隐患排查治理双重预防性工作机制。
降低事故发生概率
双重预防机制能够有效地降低事故发 生概率,减少人员伤亡和财产损失, 保障员工和企业的安全。
适用范围及对象
适用范围
双重预防机制适用于各类企业,特别是高危行业和重点领域 的企业。
适用对象
双重预防机制适用于企业内所有员工,包括管理人员、操作 人员、维修人员等,需要全员参与,共同维护企业的安全生 产。

双重预防机制建设要点ppt课件

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7
02. 风险分级管控体系建设
8
02 风险分级管控基本程序
9
02 风险分级管控基本程序
询问交谈
step1
确定危险源(风险点)
主要方法
获取外部信息
事故树分析 危险与可操作 性分析
查阅相关 记录
现场观察
作业危害分析
安全检查表
目前国内风险识别方法主要采用安全检查表法(SCL)和作业危害分
析法(JHA)两种,安全检查表法(SCL)主要对生产现场及其它区域的
物的不安全状态、作业环境不安全因素及管理缺陷进行识别,作业危害
分析法(JHA)是按照作业步骤分解逐一对作业过程中的人的不安全行
为进行识别。
10
02 风险分级管控基本程序
2.1 安全检查表法(SCL) 安全检查表(缩写SCL)是依据相关的标准、规范,对系统中已知的 危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险 性和有害性进行判别检查。为了避免检查项目遗漏,事先把检查对象分 割成若干系统,以提问或打分的形式,将检查项目列表,这种表就称为 安全检查表。它是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系 统危险性评价方法。目前,安全检查表在我国不仅用于查找系统中各种 潜在的事故隐患,还对各检查项目给予量化,用于进行系统安全评价。 自20世纪30年代开始应用以来已发展成为预测和预防事故的重要手段。
其次,双体系建设是企业安全生产主体责任,是企业主要负责人的 重要职责之一,是企业安全管理的重要内容,是企业自我约束、自 我纠正、自我提高的预防事故发生的根本途径。
5
01
为什么建立双预防体系?
➢ “风险点”——指明安全管理关注点,如:伴随风险的部位、设施、场所和区 域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程。

双重预防机制体系建设ppt课件

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v 其次,风险分级管控与隐患排查治理双体系建设是企业安全 生产主体责任,是企业主要负责人的重要职责之一,是企业 安全管理的重要内容,是企业自我约束、自我纠正、自我提 高的预防事故发生的根本途径。同时,《山东省生产经营单 位安全生产主体责任规定》(省政府令 第303)也做出了明 确要求。
–2–
风险分级管控隐患排险治理
2021精选ppt
开展“两体系”建设会不会加重企业负担?
企业运行现状
❖ 职业健康安全管理体系
国际标准化组织(ISO)及中国国家标准化委 员会均制定发布了《职业健康安全管理体系
要求》,作为一个推荐性的标准,职业健康安 全管理体系是针对职业健康安全管理使用过程 方法,并结合采用PDCA循环和基于风险的思 维,从源头控制危险源,提供一个全面的、系 统的安全管理思路。但未明确具体的针对各行 业的操作方法。
– 15 –
风险分级管控隐患排险治理
2021精选ppt
3 术语和定义
3.6风险评价
对危险源导致的风险进行评价、对现有控制措施的充 分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。 (引自GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系 要求》)
本指南适用于各种金属非金属地下开采矿山企业(包括矿石开采、 矿石加工及尾矿库管理),不论其规模、类型、位置和成熟程 度。
–8–
风险分级管控隐患排险治理
2021精选ppt
2 规范性引用文件
–9–
风险分级管控隐患排险治理
2021精选ppt
3 术语和定义
3.1危险源
危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和 (或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
v 因此,构建双重预防体系并不是给企业目前安全管理增加麻 烦,更不是“两张皮”。对于扎实开展职业健康安全管理体 系和安全生产标准化的企业,通过双重预防体系建设将会使 目前安全管理体系更加系统和深化,从根本上实现事故的纵 深防御和关口前移。

双重预防机制(培训课件).ppt

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第二部分:为何构建双重预防机制
一、安全生产形势迫切需要
非传统高危行业领域事故频发,企业在安全生产领域 对安全工作仍大量存在:
认不清,传统经验管理 想不到,没有风险意识 管不好,没有针对性措施
安全面临新的压力和挑战:新的形势和任务带来新的 机遇和发展,同时也带来了安全新的压力和挑战,如城市 化快速发展带来新挑战,大工业化生产带来风险集聚,新 产业新业态提出新要求等。
遏制重特大事故
第三部分:怎样构建双重预防机制
二、双重预防机制的工作思路
(一)构筑“两道防火墙”
一是管控风险(治本):以安全风险辨识和管控为 基础,从源头上系统辨识风险、分级管控风险,努力把 各类风险控制在可接受范围内,杜绝和减少事故隐患。
二是治理隐患(治标):以隐患排查和隐患治理为 手段,认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风 险控制失效环节,坚决把隐患消灭在事故发生之前。
第一部分:隐患排查治理基础知识
(二)安全风险的分级
安全风险共分为四个等级,从高到低依次划分为重大 风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、 蓝四种颜色标示。
安全风险分级,主要结合所辨识的危害事件发生的可 能性及后果的严重性,确定危害的风险大小和风险等级。 其中,可能性,是指危险情况发生的概率;严重性,是指 危险情况一旦发生后,将造成的人员伤害和财产损失的大 小和程度。
3500
3000 2500 2000 1500 1000
500
2052 1932
2890
2699
2283
2248
2342
1928
2277 1872
2188 1861
1634 1313
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ

《双重预防机制》PPT课件讲义

《双重预防机制》PPT课件讲义

旬检组织: 分管副矿长
记录: 做好旬检记录(包括影像资料 、会议记录、检查记录等)
旬检频次: 一次
旬检报告
管控措施落实情况,改进完善管控措施
旬检内容: 对分管范围内月度安全风 险管控重点实施情况进行 一次检查分析
定期进行检查
现场检查:按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》,执行煤矿领导带班制度,跟踪安全风险管控措施落实 情况,发现问题及时整改
双重预防机制要达到的安全绩效: 1.预防、控制事故的发生; 2.预防、减少隐患(含三违)的发生; 3.提高管理人员和岗位员工的安全素质,规范员工的操作行为,最 终让岗位员工养成安全行为习惯; 4.符合新标准及上级部门相关文件要求。
为什么要提出构建双重预防机制?
近年来发生的重特大事故暴露出当前安全生产领域“认不清、想不到”的 问题突出。针对这种情况,习近平总书记多次指出,对易发生重特大事故的 行业领域,要将安全风险逐一建档入账,采取风险分级管控、隐患排查治理 双重预防性工作机制,把新情况和想不到的问题都想到。
4.4
专项安全风险辨识评估管控工作流程图
风险辨识: 主要设施设备等发生重大变化 时,对设施设备运行以及新材 料试验或推广应用前现场操作 等方面存在的安全风险进行专 项辨识
组织辨识: 机电副矿长组织 相关业务科室
风险评估: 对辨识出的安全风险因素、级 别及可能导致的危害性进行综 合辨识评估
风险点闭合、 建档
领导带班下井记录
跟踪督查重大安全风险管控措 施落实情况记录
交接班记录
检查问题落实单
煤炭厅293号文要求
➢ 风险点的排查 ➢ 针对风险点进行危险源辨识 ➢ 风险分级 ➢ 针对不同风险级别制定管控措施 ➢ 风险预警 ➢ 四色安全风险空间分布图 ➢ 风险数据库建设 ➢ 信息化系统建设等

安全生产双控体系建设ppt课件

安全生产双控体系建设ppt课件
安全生产“双体系”建设运行与提升
1
“两个体系”来源于哪?
• 安全生产“双体系”是我们的习总书记首先提出来的。2016年1月 初,习近平同志在中共中央政治局常委会会议上发表重要讲话, 对全面加强安全生产工作提出5点明确要求,其中第4点就提出了
“必须坚决遏制重特大事故频发势头,对易发重特大事故的行业领域采取风 险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移,
18
• 第九、风险分级管控清单的编制。 • 分为两部门:一个是作业活动风险分级管控清单;一个是设备设施风险分级
管控清单。具体见下表: • 表8 作业活动风险分级管控清单 • 表9 设备设施风险分级管控清单
19
• 第十、风险的告知。 • 企业应当通过有效方式告知企业主要风险相关内容,在存在重大风险的工作
危险源 可能导致人身伤害和(或) 健康损害和(或)财产损失 的根源、状态或行为,或它 们的组合
风险分级管控
按照风险不同级别、所需管 控资源、管控能力、管控措施复 杂及难易程度等因素而确定不同 管控层级的风险管控方式。
风险
生产安全事故或健康损害事件发生 的可能性和严重性的组合。可能性,是 指事故(事件)发生的概率。严重性, 是指事故(事件)一旦发生后,将造成 的人员伤害和经济损失的严重程度。
13
• 第四、风险点的确定。
• 企业组织对生产经营单位全过程进行风险点排查,建立《风险点台账》,为 下一步进行风险分析做好准备。风险点的排查可以按照生产(工艺)流程的 阶段、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方法的结合等进行。对于化 工装置的风险点划分可参照:生产装置、储存罐区、装卸站台、作业场所等 功能分区进行。对于作业活动的风险点划分可参照:涵盖生产经营全过程所 有常规和非常规的作业活动。

双重预防体系建设培训PPT

双重预防体系建设培训PPT
可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的
组合。在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危
险源可称为危险因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
风险、风险点和危险源的关系
风险点是危险源的载体; 危险源是事故发生的根源; 风险是衡量危险的程度。 分为重大风险、较大风险、一般风险、 低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示,对应的风险评价级别分 别为1级、2级、3级、4级。 风险点=危险点≠危险源
危险源辨识
作业环境危险源包括但不限于:
温度、湿度、高度、宽度、粉(灰)尘、有毒有害气体、易燃易爆气体、风速、 照明、噪声、气象、通道、安全设施、设备机具及环境工作措施等。
管理行为危险源包括但不限于:
违反国家有关法律法规; 安全生产责任制和安全生产规章制度不完善,执行不到位; 安全教育培训不到位; 外包工程管理不到位。
D=0.5×10×1=5 判定为低风险 例4、绞线作业(职业病):L=1,E=1,C=5
D=1×1×5=5 判定为低风险
剩余风险
企业可以通落实风险防控措施来降低风险等级吗? L、E、C中,受防控措施 影响的因素: 通过防控措施的落实,降低事故发生的可能性(即降低L值)。 通过防控措施的落实,降低人员暴露频率(即降低E值)。 通过防控措施的落实,降低事故后果的严重程度(即降低C值)。 结论:剩余风险是我们风险评价的最终结果,在不改变险
一般风 险
较大风险
危险源1
危险源2
风险点
危险源3
危险源辨识
作业活动危险源包括但不限于:
高处作业; 动火作业:动火作业; 起重吊装作业:大型设备起吊作业、一般生产起吊作

双重预防机制双体系安全培训ppt课件

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风险评价
L
SR
4
4 16
风险等 级 II级
4
4 16 II级
17
饱和空气管道 最低点无排水口,积水过多易造成空气 爆炸 在最低点安装排水口
2
管道堵塞,产生负压
19
设施设备 焦油管道
煤焦油未采用封闭式输送系统,未采用 火灾、爆炸 采 用 封 闭 式 输 送 系 统 , 3
蒸汽保温的管道输送。
采用蒸汽保温管道输
从方便推广和使用角度,建议采用作业条件风险程度评价(MES)或作业条件危 险性评价法(LEC)
31
3、风险评价与分级
• 重大危险源 • 根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009)判断
是否存在重大危险源,如存在,按照法规要求登记备案重点 管控。 • 风险级别划分 • 将识别的风险按照作业条件风险程度评价(MES)或作业条 件危险性评价法(LEC)进行分级,按照鲁政办发『2016』 36号要求,为便于下一步更好的开展工作,风险统一列为四 级风险(1级最危险,依次降低)。 • 风险级别:四级“红橙黄蓝”(红色最高)
分析者依据现场观察、阅读系统 文件、与操作人员交谈、以及个 人的理解,通过回答安全检查表 所列的问题,发现系统的设计和 操作等各个方面与标准、规定不 符的地方,记下差异。
分析差异(危害), 提出改正措施建议。
28
使用安全检查表法(SCL)的注意事项
1 简明扼要,突出重点,抓住要害。
2 各类检查表各有侧重,各有使用范围和对象,不能混淆。
安全检查表是基础,应着眼于对操作与操作有关的工艺、设备、
3 环境条件的具体案情检查,不能混同于安全操作规程。 检查中要注明检查时间、地点,检查人和负责解决问题的

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双重预防体系建设培训
contents
目录
• 双重预防体系概述 • 双重预防体系的风险管控 • 双重预防体系的隐患排查治理 • 双重预防体系的建设与实施 • 双重预防体系与其他体系的关系 • 双重预防体系的案例分析
01
双重预防体系概述
定义与概念
双重预防体系是一种安全生产管理方法,通过构建风险分级 管控和隐患排查治理两个层级预防体系,实现安全生产关口 前移、风险隐患双重防控。
对其他管理体系的影响与作用
促进管理体系的创新与升级
双重预防体系的推广与应用将有助于企业不断推进管理体系的创新与升级, 实现各项管理工作的全面整合和优化提升。
提升企业整体管理水平
双重预防体系的有效实施能够全面提升企业的安全管理水平,进而促进企业 整体管理水平的提升,使企业在市场竞争中更具优势。
06
双重预防体系的案例分析
某企业的双重预防体系案例
01
体系建设背景
该企业位于危险品生产行业,为了确保生产安全,开始建设双重预防
体系。
02
体系建设过程
该企业成立了专门的工作小组,制定了体系建设方案,明确了各级人
员职责和工作流程。
03
经验总结
该企业在体系建设过程中,注重员工培训和意识教育,合理利用信息
化手段,确保体系建设的顺利进行。
隐患排查治理体系
包括排查策划、排查实施、审核与报告、治理与 复查四个环节,建立隐患排查治理制度,明确各 岗位的排查治理职责和措施。
持续改进机制
建立持续改进机制,对双重预防体系进行持续优 化和提升,实现企业安全生产管理的可持续发展 。
02
双重预防体系的风险管控
风险的辨识与评估
确定风险来源
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其次,风险分级管控与隐患排查治理双体系建设是企业安全 生产主体责任,是企业主要负责人的重要职责之一,是企业 安全管理的重要内容,是企业自我约束、自我纠正、自我提 高的预防事故发生的根本途径。同时,《山东省生产经营单 位安全生产主体责任规定》(省政府令 第303)也做出了明 确要求。
–2–
风险分级管控隐患排险治理
因此,构建双重预防体系并不是给企业目前安全管理增加麻 烦,更不是“两张皮”。对于扎实开展职业健康安全管理体 系和安全生产标准化的企业,通过双重预防体系建设将会使 目前安全管理体系更加系统和深化,从根本上实现事故的纵 深防御和关口前移。
–5–
风险分级管控隐患排险治理
内 容一一

提二
风险分级管控体系建设实施指南 隐患排查治理体系实施指南
–8–
风险分级管控隐患排险治理
2 规范性引用文件
–9–
风险分级管控隐患排险治理
3 术语和定义
3.1危险源
危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和 (或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
其中:根源,是指具有能量或产生、释放能量的物 理实体。如起重设备、电气设备、压力容器等。行为, 是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、 管理行为以及作业行为等。状态,是指物的状态和环 境的状态等。
–3–
风险分级管控隐患排险治理
企业运行现状
安全生产标准化
通过建立安全生产责任制,制定安全管理 制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危 险源,使企业各活动符合安全相关法律法规和 标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的 生产状态,推进企业安全生产规范化建设。安 全生产标准化从侧重操作细节符合性管理,侧 重消除事故发生的直接隐患,从而遏制事故发 生。缺乏源头治理的有效思考及系统的思维。
– 11 –
风险分级管控隐患排险治理
3 术语和定义
3.2风险
发生危险事件或危害暴露的可能性, 与随之引发的人身伤害、健康损害、 财产损失 、工作环境破坏等的严重 性的组合
风险(R)=可能性(L) ×后果(C)。
– 12 –
风险分级管控隐患排险治理
3 术语和定义
3.3可接受风险
根据组织法律义务和职业健康安全方针已
–4–
风险分级管控隐患排险治理
风险分级管控和隐患排查治理双体系作为安全系统管理的两个 核心环节,在职业健康安全管理体系、安全生产标准化建设中 均有明确要求,并作为其基础关键环节存在。其核心理念也是 运用PDCA模式与过程方法,系统的进行风险点识别、风险评估 与管控措施的确定,并对各个过程制定规则、原则,进行过程 控制并做到持续改进。
– 10 –
风险分级管控隐患排险治理
3 术语和定义
3.1危险源
在分析生产过程中可对人造成伤亡、影响人的身体健 康甚至导致疾病的因素时,危险源可称为危险有害因 素,可分为四类:“人的因素”、“物的因素”、 “环境因素”和“管理因素”。人的因素是指在生产 活动中,来自人员自身或人为性质的危险和有害因素; 物的因素是指机械、设备、设施、材料等方面存在的 危险和有害因素;环境因素是指生产作业环境中的危 险和有害因素;管理因素是指管理和管理责任缺失所 导致的危险和有害因素。
开展“两体系”建设会不会加重企业负担?
企业运行现状
职业健康安全管理体系
国际标准化组织(ISO)及中国国家标准化 委员会均制定发布了《职业健康安全管理体系 要求》,作为一个推荐性的标准,职业健康安 全管理体系是针对职业健康安全管理使用过程 方法,并结合采用PDCA循环和基于风险的思维, 从源头控制危险源,提供一个全面的、系统的 安全管理思路。但未明确具体的针对各行业的 操作方法。
降至组织可容许程度的风险。(引自 GB/T28001-2011 《职业健康安全管 理体系要求》)
– 13 –
风险分级管控隐患排险治理
3 术语和定义
3.4风险点
风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域, 以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险 的作业过程,或以上两者的组合。例如,尾矿库、提 升机、爆破作业等也是风险点。风险点有时亦称为风 险源。
现实风险评价:识别考虑现有措施的现有风险,作 为风险管控措施的基础和隐患排查的基础。
– 16 –
排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不 同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、 环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结 果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施 是风险分级管控的核心。
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风险分级管控隐患排险治理
3 术语和定义
3.5危险源辨识
识别危险源的存在并确定其特性的过程。 ( 引 自 GB/T28001-2011 《 职 业 健 康 安 全管理体系要求》)
金属非金属地下矿山 风险分级管控和隐患排查治
理体系建设交流
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风险分级管控隐患排险治理
为什么开展“两体系”建设?
首先,构建风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系,是落 实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理预防机制 的重大决策部署,是实现纵深防御、关口前移、精准监管、源 头治理的有效手段。
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风险分级管控隐患排险治理
3 术语和定义
3.6风险评价
对危险源导致的风险进行评价、对现有控制措施的充 分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。 (引自GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要 求》)
包括两部分:
原始风险评价:识别不考虑现有控制措施的原始风 险,作为风险分级管控的基础。
要 三 典型案例交流
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风险分级管控隐患排险治理
互相学习—互相探讨—共同提高
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风险分级管控隐患排险治理
一 风险分级管控体系
1、范围
本指南规定了金属非金属地下开采矿山企业(以下简称企业) 落实风险分级管控工作各项要求的指南及指导性方法和实施建 议。旨在通过实施“关口前移、风险导向、源头治理、精准管 理、科学预防、持续改进”的管理理念和要求,使企业切实落 实企业安全生产主体责任,持续提升企业本质安全水平,遏制 各类较大及以上事故。 本指南适用于各种金属非金属地下开采矿山企业(包括矿石开 采、矿石加工及尾矿库管理),不论其规模、类型、位置和成 熟程度。
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