内部审核PPT课件
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实验室管理体系内部审核PPT幻灯片
CNAS-GL01 条款6.1.4.10 13
四、 内部审核员 (3)
内审员的行为准则
●忠于职守、敬业诚信、公正准确。 ●努力提高审核技能和专业知识。 ●不介入与审核活动相关的冲突。 ●不讨论或披露任何有关审核的信息。 ●不有意传播任何错误的或易产生误解 的信息。
14
五、 内审的目的
● 审核应C检NA查S-G管L12理:20体07《系实是验室否和检满验足机构I内SO部审/I核E指C南1》7025的要
审核发现 :将收
集到的审核证据 对照审核准则进 行评价的结果
审核准则 :用作
依据的一组方针、 程序或要求
审核组 :实施审核的
一名或多名审核员, 需要时,由技术专家 提供支持
审核证据 :与审核准
则有关的并且能够证 实的记录、事实陈述 或其他信息
技术专家 :提供关于 被 审核对象的特定知 识或技术的人员
3 进行内部审核的的前提是实验室已实施了符合 ISO/IEC17025 要求的管理体系。审核委托方:要求审核的 组织或人员
审核方案 :针对特定的时间 段 所策划、并具有特定目的 的一组(一次或多次)审核
受审核方 : 被审核的组织
审核:为获得审核证据并对其进行 客观的评价,以确定满足审核准则 的程度所进行的系统的、独立的、 并形成文件的过程
注:审核范围通常包括对实际位置、组织单元、活动和 过程及所覆盖的时期的描述。
● 不符合 nonconformity:不满足要求。 (ISO 9000 3.6.2)
9
三、 审核分类
●第一方审核:管理体系内部审核,由实验室的成员或其
他人员以实验室的名义进行的审核,可以作为实验室自 我合格声明的基础,是实验室实施的一种自我评价、
四、 内部审核员 (3)
内审员的行为准则
●忠于职守、敬业诚信、公正准确。 ●努力提高审核技能和专业知识。 ●不介入与审核活动相关的冲突。 ●不讨论或披露任何有关审核的信息。 ●不有意传播任何错误的或易产生误解 的信息。
14
五、 内审的目的
● 审核应C检NA查S-G管L12理:20体07《系实是验室否和检满验足机构I内SO部审/I核E指C南1》7025的要
审核发现 :将收
集到的审核证据 对照审核准则进 行评价的结果
审核准则 :用作
依据的一组方针、 程序或要求
审核组 :实施审核的
一名或多名审核员, 需要时,由技术专家 提供支持
审核证据 :与审核准
则有关的并且能够证 实的记录、事实陈述 或其他信息
技术专家 :提供关于 被 审核对象的特定知 识或技术的人员
3 进行内部审核的的前提是实验室已实施了符合 ISO/IEC17025 要求的管理体系。审核委托方:要求审核的 组织或人员
审核方案 :针对特定的时间 段 所策划、并具有特定目的 的一组(一次或多次)审核
受审核方 : 被审核的组织
审核:为获得审核证据并对其进行 客观的评价,以确定满足审核准则 的程度所进行的系统的、独立的、 并形成文件的过程
注:审核范围通常包括对实际位置、组织单元、活动和 过程及所覆盖的时期的描述。
● 不符合 nonconformity:不满足要求。 (ISO 9000 3.6.2)
9
三、 审核分类
●第一方审核:管理体系内部审核,由实验室的成员或其
他人员以实验室的名义进行的审核,可以作为实验室自 我合格声明的基础,是实验室实施的一种自我评价、
内部质量管理体系审核PPT课件
3.1 确定审核任务
3.1.1 确定类型、依据。 责任部门确定审核类型、目的和依据
3.1.2 批准下达 管理者代表批准并下达审核指令
3.1.3 准备审核文件 ——审核用的工作表格(检查表格、记录表格、不合格表格、 审核报告表等); ——质量管理体系文件; ——产品标准、工艺文件/流程图 ——有关法律法规 ——顾客有关的要求
管
——编制内审计划和准备工作文件、表格、 报告等等 ——定期进行内审
理
——跟踪严整纠正措施的实施情况。 C)、提高内审员的素质
体
——培训、交流经验、工作评比、审核员轮换 ——对审核文件的比较分析
系
——陪同外审 d)审核管理工作管理
审
——建立内审文件档案管理制度 ——确保信息反馈,不断改进内审工作
核
——保密 ——道德规范
日期
时间
8:30-9:00
9
9:00-11:00
月
13
11:30-14:00
日
14:00-17:00
8:30-11:30
9
月
14
11:30-14:30
日
14:30-16:00
8:30-11:30 9
月
11:30-14:30
15 日
14:30-16:00
16:00-17:00
17:00-17:30
审核组组长:(编制)郑正
e) 要求
——具备与受审方有关的相应知识和能力
——与受审方无直接责任关系
f) 人数及分组
——考虑到内审时,审核组成员有时会回部门作为被审核对象,所以要
适当增加人数,在审核组内又可分为若干小组。
a) 编制和目的 • 年度内审计划——由主管职能部门指定的人员编制,管理者代表批准. • 目的 ——确保内审有计划的进行 ——便于管理、监督和控制内审 • 具体内审计划——由审核组长编制,管理者代表批准 • 目的 ——对外,使受审方作好准备 ——对内,审核组内部分工 ——确保审核有目的、按要求进行 ——便于时间和进度的控制 b) 审核计划类型
内审员内部审核培训42页PPT
2015年上半年内审记录,被审核方提供的却是2014 年上半年度的,不能提供2015年上半年的记录,那么 2015年度该组织尚未实施内审即被证实,因为该组织 的内审程序规定:每年度应实施不少于1次内部审核。
⑥审核实施
3、查阅方法和运用:
• (3)文件、记录的真实性评审。 • 文件和记录都是文字性材料,因此补做、造假的情况时有发生,
• 要求审核员动手、动脚、动嘴、动脑。
⑥审核实施
• (四)现场审核记录 1、审核记录的作用
• (1)便于后续审核时对前段审核的追溯; • (2)便于核实客观证据; • (3)便于其它审核员的参阅;
• (4)是审核组内部会议讨论形成审核发生的基础; • (5)是编制不合格报告和审核报告的原始材料。
2、审核记录的要求 • (1)记录应及时、当场记; • (2)记录应清楚、易懂,便于事后查阅、追溯。 • (3)记录应准确,尤其是对一些客观事物的细节描述,如文件记录的名称、编码;产
• (二)客观证据收集的方法和运用
推断。
提高审核效率 。
• 现场审核的主要目的是收集客观证据,即收集与审核准则有关的客观证据,从而形成审核发现。
• 客观证据存在的形式有以下几种:
(1)某些客观现象:比如,无防护罩的车床、冒烟的烟囱等。
(2)责任人在责任范围内的陈述:如对岗位职责的陈述,对分解目标和保障措施的说明,对作业方法 和有关数据的解释等。
5.审核组长再次征求与会人员对上述内容的确认。
6.领导讲话,提出审核中配合要求及各部门的受审态度;
• 首次会议结束,各审核小组分头按计划展开审核实施。
二、现场审核
• (一)现场审核应把握的几项原则
⑥审核实施
①客观性原则。 ②独立公正性 原则。
⑥审核实施
3、查阅方法和运用:
• (3)文件、记录的真实性评审。 • 文件和记录都是文字性材料,因此补做、造假的情况时有发生,
• 要求审核员动手、动脚、动嘴、动脑。
⑥审核实施
• (四)现场审核记录 1、审核记录的作用
• (1)便于后续审核时对前段审核的追溯; • (2)便于核实客观证据; • (3)便于其它审核员的参阅;
• (4)是审核组内部会议讨论形成审核发生的基础; • (5)是编制不合格报告和审核报告的原始材料。
2、审核记录的要求 • (1)记录应及时、当场记; • (2)记录应清楚、易懂,便于事后查阅、追溯。 • (3)记录应准确,尤其是对一些客观事物的细节描述,如文件记录的名称、编码;产
• (二)客观证据收集的方法和运用
推断。
提高审核效率 。
• 现场审核的主要目的是收集客观证据,即收集与审核准则有关的客观证据,从而形成审核发现。
• 客观证据存在的形式有以下几种:
(1)某些客观现象:比如,无防护罩的车床、冒烟的烟囱等。
(2)责任人在责任范围内的陈述:如对岗位职责的陈述,对分解目标和保障措施的说明,对作业方法 和有关数据的解释等。
5.审核组长再次征求与会人员对上述内容的确认。
6.领导讲话,提出审核中配合要求及各部门的受审态度;
• 首次会议结束,各审核小组分头按计划展开审核实施。
二、现场审核
• (一)现场审核应把握的几项原则
⑥审核实施
①客观性原则。 ②独立公正性 原则。
内部审核.ppt
质管办 教务处
组长
A
组员
B
审核时间 被审核部门/条 审核 审核时间 被审核部门/条款 审核
款
人员
人员
4月21日 首次会议
AB
10:00-
10:30
4月21日
10:3014:30
教务处
A
5.5.1\5.4.1\5.5.3 6.2\6.3\7.1\7.3\7 .4\7.5.1\7.5.2\7. 5.3\7.5.4\7.5.5\8 .2.3\8.2.4\8.3\8. 5
现场检查表
审核人员:
序
审核条款/内容
号
审核记录
符合性 判定
1 5.5.1职责权限
1)负责教务、考务、教材、教
1)部门职责权限是否作出了明确规 师建设规划的申报、实习实训
定?
管理、教学督导检查等工作
2)部门共有几名人员,分别如何进 2)部门共有5名人员,处长一
行的分工?
名负责教材人员一名、技能鉴
2
5.4.1质量目标
• 2、审核组长对学院质量管理体系运行状况做出客观 评价。
• 3、审核组长编制此次内部审核的审核报告E:\My Documents\审核报告.doc
• 5)末次会议召开(总结大会)
• 1、由审核组长主持。
• 2、宣读审核结果和不符合报告,提出整改要求。
• 3、宣读审核报告,作出审核结论。
2020-11-8
1)是否制定了部门质量目标?是否 形成的文件?
定培训一名教学督导一名…
1)部门质量目标为:①教学听 课率100%、②教学服务满意率
2)目标是否进行了测量?是否都能 完成?
90% … 2)目标进行了测量,抽样检查
内审员培训课件PPT(共 60张)
5、内审员的作用: a、对管理体系的运行起监督作用。 b、对管理体系的保持和改进起参谋作用。 c、在管理方面是沟通领导与群众联系的渠道和纽带。 d、在第二、三方审核中起内外接口的作用。 e、在管理体系的有效实施方面起带头作用。
三、审核要求
6、审核员应具备素质与能力: • 审核员资格
确定管理体系 运行和改进的 需要
管理体系文件
确定是否为合 格供方
合同要求
确定是否可以 认证注册
体系文件,标 准,法律法规
实施者不同
组织内部人员 或聘请外部机 构
顾客
认证机构派出 的审核组
多体系(结合)审核和联合审核
多体系(结合)审核和联合审核: 当两个或两个以上的管理体系被一起审核
时称为“多体系(结合)审核”,当两个或两 个以上审核组织合作,共同审核同一个受审核 方时,称为“联合审核”。
定义: 由公正的认证机构对申请认证的组织进行的审核。 审核目的:
1、认证注册; 2、提高组织的信誉和市场竞争力; 3、减少重复审核、节省开支; 4、查证是否满足法律法规或其他规定的要求。 审核准则: 1、管理体系标准 例如:ISO 9001; 2、管理体系文件; 3、相关的的法律、法规、合同。
第一、二、三方审核的相同 点
内审员培训
目录
一、审核类型 二、审核概述 三、审核要求 四、审核原则 五、审核过程
审核类型
内部审核:
第一方审核
外部审核:
第二方审核
第三方审核
多体系(结合)审核和联合审核
体系审核分类
认证机构
顾客
第三方审核
第二方审核
组织
第二方审核
供应商
第一方审核
三、审核要求
6、审核员应具备素质与能力: • 审核员资格
确定管理体系 运行和改进的 需要
管理体系文件
确定是否为合 格供方
合同要求
确定是否可以 认证注册
体系文件,标 准,法律法规
实施者不同
组织内部人员 或聘请外部机 构
顾客
认证机构派出 的审核组
多体系(结合)审核和联合审核
多体系(结合)审核和联合审核: 当两个或两个以上的管理体系被一起审核
时称为“多体系(结合)审核”,当两个或两 个以上审核组织合作,共同审核同一个受审核 方时,称为“联合审核”。
定义: 由公正的认证机构对申请认证的组织进行的审核。 审核目的:
1、认证注册; 2、提高组织的信誉和市场竞争力; 3、减少重复审核、节省开支; 4、查证是否满足法律法规或其他规定的要求。 审核准则: 1、管理体系标准 例如:ISO 9001; 2、管理体系文件; 3、相关的的法律、法规、合同。
第一、二、三方审核的相同 点
内审员培训
目录
一、审核类型 二、审核概述 三、审核要求 四、审核原则 五、审核过程
审核类型
内部审核:
第一方审核
外部审核:
第二方审核
第三方审核
多体系(结合)审核和联合审核
体系审核分类
认证机构
顾客
第三方审核
第二方审核
组织
第二方审核
供应商
第一方审核
信息安全管理体系内部审核ppt课件
供方
第二方审核 (外部)
组织
第二方审核 (外部)
顾客
第三方审核 (外部)
认证/注册机构
7
1 审核概论
1.6 内部审核的目的
确保信息安全管理体系正常运行和改进的需要
目
的
作为一种管理手段,是组织管理评审输入的重要内容
外部审核前的准备
主要依据:信息安全管理体系文件
8
1 审核概论
1.7 ISMS内审的时机、范围和频度
19
2.4 编制审核计划____内容
审核目的 审核范围 审核准则 审核组成员及其分工 现场审核活动的日程安排 必要的审核资源的配备 其它(如审核时所用语言、保密承诺等)
审核计划示例:
20
××公司ISMS内部审核计划
NO. 20080118-01
审核时间:2008年1月18日~1月19日 审核目的: 验证本公司的ISMS是否符合ISO 27001:2005版 以及公司ISMS文件的要求,ISMS是否得到有效实施,是否 具备申请第三方ISO 27001:2005认证注册的条件 审核范围: ISMS所涉及的部门和过程 审核依据: ISO 27001:2005 、公司《信息安全管理手册》 (LX-M-01)第1版、有关的信息管理文件 审核组成员:×××(组长)—A;×××— B;×××—C;
末次会议
说明:对条款×××的审核还将结合其它条款的审核同时进行 22
××公司ISMS内部审核计划
注:对以上人员和日程安排如有异议,请及时反馈。
拟制: ×××(组长)
日期:
批准:(信息安全经理)
日期:
23
2.5 编制检查表
一、检查表的作用 1、明确与审核目标有关的样本 2、使审核程序规范化 3、按检查表的要求进行调查研究, 可使审核目标始终保持明确 4、保持审核进度 5、作为审核记录存档 6、减少重复的或不必要的工作量 7、减少内审员的偏见和随意性
内部审核知识讲解PPT课件
内部审核知识讲解
品质研发中心 钱青发 2015.08.08
2020/3/22
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1
一 前言 二 近三年客户审核统计分析 三 审核知识讲解
1 审核相关概念 2 审核策划和准备 3 审核实施 4 审核报告 5 审核跟踪
四 行动计划
2020/3/22
CONTENTS
目
录
2
一、前言
1 为什么要分享此PPT? 2 针对验厂审核我们目前现状
0 4
0 5
0 6
0
0
3
7
0 2
0 1
01 举行首次会议 02 向导的作用和职责 03 审核过程的沟通 04 信息的收集和验证 05 形成审核发现 06 准备审核结论 07 举行末次会议
2020/3/22
23
三、审核知识讲解-审核实施
首次会议
• 目的:介绍与确认审核目的、范围、程序、方法、日程
• 主持:审核组长
2020/3/22
3
1.为什么要分享此PPT?
①
“史上最严”
食品安全法将于 2015.10.01实施
② 确保体系运行 充分性、适宜性、有
效性
③ 贯彻落实 集团总裁“关于每月进行 一次内部审核”的指示
最严谨的标准、
充分性:指质量管理体系达
最严格的监管、
到充分展开和受控的程度。
最严厉的处罚、 最严肃的问责, 体现了严惩重处的 原则。
2020/3/22
10
三、审核知识讲解-审核相关概念
审核准则 一组方针、程序或要求
注:审核准则是用作与审核证据进行比较的依据。
包括: ①.国家法律、法规、标准; ②.企业建立的食品安全、质量管理、环境管理体系; ③.客户标准(如TESCO TMFS6.0); ④.合同、协议。
品质研发中心 钱青发 2015.08.08
2020/3/22
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1
一 前言 二 近三年客户审核统计分析 三 审核知识讲解
1 审核相关概念 2 审核策划和准备 3 审核实施 4 审核报告 5 审核跟踪
四 行动计划
2020/3/22
CONTENTS
目
录
2
一、前言
1 为什么要分享此PPT? 2 针对验厂审核我们目前现状
0 4
0 5
0 6
0
0
3
7
0 2
0 1
01 举行首次会议 02 向导的作用和职责 03 审核过程的沟通 04 信息的收集和验证 05 形成审核发现 06 准备审核结论 07 举行末次会议
2020/3/22
23
三、审核知识讲解-审核实施
首次会议
• 目的:介绍与确认审核目的、范围、程序、方法、日程
• 主持:审核组长
2020/3/22
3
1.为什么要分享此PPT?
①
“史上最严”
食品安全法将于 2015.10.01实施
② 确保体系运行 充分性、适宜性、有
效性
③ 贯彻落实 集团总裁“关于每月进行 一次内部审核”的指示
最严谨的标准、
充分性:指质量管理体系达
最严格的监管、
到充分展开和受控的程度。
最严厉的处罚、 最严肃的问责, 体现了严惩重处的 原则。
2020/3/22
10
三、审核知识讲解-审核相关概念
审核准则 一组方针、程序或要求
注:审核准则是用作与审核证据进行比较的依据。
包括: ①.国家法律、法规、标准; ②.企业建立的食品安全、质量管理、环境管理体系; ③.客户标准(如TESCO TMFS6.0); ④.合同、协议。
内部审核概述课件
内部审核概述
13
四者的关系
信息源
审核准则
收集和验证 审核证据
评价 审核发现
汇总 审核结论
14
内部审核概述
ISO19011:2002标准 基本的审核术语和定义 审核的原则 质量管理体系内部审核的主要活动
内部审核概述
15
审核原则
与审核员有关的: ❖ 道德行为 ❖ 公正表达 ❖ 职业素养
与审核有关的: ❖ 独立性 ❖ 基于证据的方法
2、部分审核
证为全面审核;
审核覆盖面
2、监督审核为部分审
核
审 核 员 通常来自组织
顾客或其代表
独立的认证/注册机构
权
力 表面上很小
依合同总值决定 表面上很大
建
议 要提出
取决于顾客方针 不提出
审核时间 按策划的时间间隔
双方商定
按 IAF 导 则 62 应 用 指 南
和组织决定
规定的人/天数
7
结合审核和一体化审核
• 两个或以上的管理体 系(如质量、环境、 职业健康安全管理体 系)被一起审核
结合审核
一体 化审
核
❖把多个认证标准作为一个标准 来对待,把组织的管理体系作为 一个管理体系来对待。
内部审核概述
8
审核准则 ❖一组方针、程序或要求。(ISO19011:2002 3.2)
内部审核的审核准则可包括: ❖方针 ❖管理体系标准 ❖管理体系文件 ❖适用的法律法规 ❖其他必须遵守的要求
境管理体系审核、职业健康安全管理体系审核等;
内部审核概述
5
内部审核和外部审核
• 内部审核,有时称第一方审核,由组织自己或以组织的名 义进行,用于管理评审和其他内部目的,可作为组织自我 合格声明的基础。
内审员培训讲义ppt56页课件
*
三 内部质量体系审核 (内审实施)
审核准则:审核用来同所收集的关于主题事项的审核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求 审核证据:关于事实的可验证的信息、记录或陈述。 审核发现:将收集的审核证据与审核准则进行比较所得出的评价结果 审核结论:审核关于审核主题事项的专业判断或意见,它应基于并仅限于审核员根据审核发现所做的论证。
(三) 质量体系审核的范围 (1)要素
(2)场所
部 门
地 区
(3)活动
与质量体系有关的产品范围
*
二 质量体系审核概述
(四)质量体系审核的依据 (1)ISO9001质量管理体系标准 (2)质量体系文件 (3)质量计划(特定产品或项目) (4)合同 (5)国家有关的法律、法规
*
查售后服务的记录台帐,选出其中3~5份较大的服务记录,查看客户对服务的意见反馈。
5
成品库是否按程序进行了管理?
1)查看成品库台帐; 2)抽查3~5种成品的帐、物、卡的一致性; 3)观察仓库条件及产品标识情况; 4)与仓库主管谈话。
6
销售部门参加设计评审及合同转化为设计输入的情况
与销售经理谈话。
*
三 内部质量体系审核(二)内审的准备
通知受审核部门并约定审核时间 1)提前3-5天通知受审部门。 2)确定陪同人员。 3)其它事项。
*
三 内部质量体系审核
三)内部质量体系审核 ---实施程序
首次会议
现场审核
确定不合格及不合格报告
汇总分析审核结果
末次会议
编写审核报告
*
三 内部质量体系审核 (内审实施)
首次会议 1)向受审方的最高管理者介绍审核组成员。 2)重申审核的范围和目的。 3)介绍审核的方法和程序。 4)在审核组和受审核方之间建立正式联系。 5)确认审核组所需要的资源和设施已齐备。 6)确认末次会议的时间和地点。
三 内部质量体系审核 (内审实施)
审核准则:审核用来同所收集的关于主题事项的审核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求 审核证据:关于事实的可验证的信息、记录或陈述。 审核发现:将收集的审核证据与审核准则进行比较所得出的评价结果 审核结论:审核关于审核主题事项的专业判断或意见,它应基于并仅限于审核员根据审核发现所做的论证。
(三) 质量体系审核的范围 (1)要素
(2)场所
部 门
地 区
(3)活动
与质量体系有关的产品范围
*
二 质量体系审核概述
(四)质量体系审核的依据 (1)ISO9001质量管理体系标准 (2)质量体系文件 (3)质量计划(特定产品或项目) (4)合同 (5)国家有关的法律、法规
*
查售后服务的记录台帐,选出其中3~5份较大的服务记录,查看客户对服务的意见反馈。
5
成品库是否按程序进行了管理?
1)查看成品库台帐; 2)抽查3~5种成品的帐、物、卡的一致性; 3)观察仓库条件及产品标识情况; 4)与仓库主管谈话。
6
销售部门参加设计评审及合同转化为设计输入的情况
与销售经理谈话。
*
三 内部质量体系审核(二)内审的准备
通知受审核部门并约定审核时间 1)提前3-5天通知受审部门。 2)确定陪同人员。 3)其它事项。
*
三 内部质量体系审核
三)内部质量体系审核 ---实施程序
首次会议
现场审核
确定不合格及不合格报告
汇总分析审核结果
末次会议
编写审核报告
*
三 内部质量体系审核 (内审实施)
首次会议 1)向受审方的最高管理者介绍审核组成员。 2)重申审核的范围和目的。 3)介绍审核的方法和程序。 4)在审核组和受审核方之间建立正式联系。 5)确认审核组所需要的资源和设施已齐备。 6)确认末次会议的时间和地点。
内部审核(简单版)ppt课件
审核过程综述:在审核组认真仔细的对质量管理体系涉及的部门进行了认真仔细 审核,得到相关部门与岗位的全力配合,圆满的完成了此次审核任务。
1. 不合格项统计与分析(包括:数量、严重程度、特定部门优缺点、特定要素 执行情况、存在的主要问题等):1) 各部门均能执行标准条款的要求及文件的 规定实施;2) 生产部发现不合格项1项。
从内审情况分析,主要存在以下几方面问题: 1) 对标准与文件未能准确理解; 2)部分人员对标准实施力度不够。
对质量管理体系的评价(包括:文件化体系与标准的符合程度、实施效 果、发现和改进体系运行的机制及措施等): 1)从本次审核的情况来看,整个质量体系都有效的按标准的要求运行, 能够达到预定目标 2)建议:重新组织培训,加强相关人员对文件的理解培训。 结论:本公司的质量管理体系是适宜与有效的,基本符合ISO9001:2000 标准要求,可以迎接第三方审核。 审核报告分发对象: 总经理、管理者代表、、业务部传阅 审核组长:张三 日期:2004-7-10
(2)审核准备
熟悉必要的体系文件
审核准备
编制检查表
准备不符合项报告
(3)审核实施
首次会议 现场审核 编写不合格报告
审核实施
审核组会议
末次会议 编写审核报告
内部质量管理体系审核报告(可另 附纸叙述)
审核目的:检查本公司质量体系是否符合GB/T19001-ISO9001:2000标准要求。 审核范围:质量手册覆盖的所有部门和标准条款,重点是GB/T19001-ISO9001: 2000所要求的各标准条款及涉及的各职能部门。 审核依据:GB/T19001-ISO9001:2000、质量手册、程序文件 审核日期:2004.06.8-9 受审核部门:质量管理体系所涉及的所有部门 审核组长:张三 审核员: 李四
内部审核员培训教程PPT课件
3.确定审核范围
审核范围描述了审核的内容和界限,例如:组织的实际 位置,组织单元,受审核的活动和过程以及审核所覆 盖的时期。
1)确定审核范围的实质: a)界定受审核方质量管理体系承诺 实施的责任范围 b)确定审核组对受审核方质量管理体系所覆盖的产 品、场所、组织单位、活动及过程进行审核的范围。
2)确定审核范围的重要性: a)进行审核的基础 b)认证证书和宣传材料的重要内容 c)评价和选择供方的主要依据
和分发 →完成审核 →审核后续活动的实 施
第三章 审核阶段活动
第二节 审核的启动
审核的活动
指定审核组长 审核方案管理人员为特定的审核指定审核组长。 审核组长应具备的能力:审核组长应具备领导审
核方面的知识和技能,以便有效和高效的进行 审核 审核组长应能够: ——对审核进行策划并在审核中有效利用资源 ——代表审核组与审核委托方和受审核方进行沟 通
审核发现
定义:将收集到的审核证据对照审 核准则进行评价的结果。
(注:审核发现能表明是否能符合审核准 则,也能指出改进机会)
审核结论
定义:审核组考虑了审核目标和 所有审核发现后得出的 最终审核结果。
❖审核证据,审核发现,审核结论 定义间的关系;
❖审核是一个过程,也是把输入转 化为输出的活动;
审核范围
--评价质量管理体系满足特定目标的有效 性;
--识别质量管理体系潜在的改进领域。
2.确定审核准则
a)由审核委托方和审核组长共同确定 b)审核时用来评价审核证据的依据 c)一般可包括方针、程序、标准、法律法规、质量管理
体系要求,合同要求,或行业的专业实施规则。 d)常用的审核准则: --GB/T 19001—2000 --质量方针、质量目标 --质量手册、程序文件、作业指导书 --质量计划 --适用的法律、法规,强制性产品标准 --合同要求、顾客要求
质量管理体系的内部审核方法PPT课件
系 审 核
➢ 审核程序、审核技巧基本相同;
➢ 审核员的独立性相同。
第一章 审核的基本概念
5.内部审核与外部审核的区别
(1)审核目的不同
(2)委托方、受审方和审核方不同
第
(3)审核员的注册不同
三 节
(4)审核计划不同
质
(5)审核内容的多少不同
量 体
(6)对纠正措施的态度不同
系 审
核
比较项目
水利系统质检机构质量管理体系审核方法比较
概 念
➢ 质量目标应是可以测量的。
第一章 审核的基本概念
3.质量控制与质量保证
(1)质量控制是质量管理的一部分,致力于满足 质量要求。
(2)质量保证是质量管理的一部分,致力于提供 第
质量要求会得到满足的信任。
二
(3)质量控制是为了达到规定的质量要求而开展 节
的一系列活动而质量保证是提供客观证据证实已经 达到规定的质量要求的各项活动。质量保证主要是
质量管理体系的内部审核方 法
质量管理体系的内部审核方法
审核的基本概念 内部质量审核员 内部质量体系审核 质量管理体系内部审核实例
第一章 审核的基本概念
1.审核的定义
审核是对活动和过程进行检查的有效管理工 具,审核的结果为管理者采取措施提供了信息。
2.审核的目的
第
一
审核是对活动和过程进行检查的有效管理 节
与 审 核
关注预期的产品。
相
关
组织(机构)必须有效在实施质量控制, 的
在此基础上才能提供质量保证。
几 个
概
念
第一章 审核的基本概念
4.有效性和效率
(1)有效性是完成策划的活动和达到策划结果的 程度。
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內部品质审核检查表(范例一)
审核单位:
日期: 年 月 日 页次: /
项目内容
稽核结果 YES NO
说明
不符合报告
编
号
25
內部品质审核检查表(范例二)
被审核部门:文控中心
日期: 页次:
标准 条文 4.2.1 4.2.3
X-QP-02
相关 文件
检查项目
文件架构 文件的编 写与批准
国家标准 的控制
查
— 查阅相关记录/文件
看
— 现场观察
记
— 记录审核过程的有关事实
31
提问技巧
封 闭 式
开放式
澄 清 式
-可以简单的用“是”或“否”回答; - 用以获取专门的信息; - 掌握主动,但信息量小。
- 答案需要解释性阐述和表达; - 可获取较多信息; - 缺乏主动权,有时会浪费时间
- 对此前获得的信息进一步确认; - 带主观导向
公司/工廠 本身
公证单位
客戶
第一方认证 (內部审核)
第三方认证 (审核)
公证单位
(如SGS SQCC BSI DNV 等)
8
一、3. 品质体系审核种类: 三种审核方式区别
审核方 比较项目
第一方审核
1 审核类型
内部审核
2
执行者
组织内部或聘请外部 人员
3 审核目的 推动内部改进
适用的法律、法规及 4 审核准则 标准、体系文件、顾
件。
5
一、内部审核概述(2-与审核相关的术语)
审核证据:
--与审核准则有关的并且能够证实的记录、事 实陈述或其他信息。
› QMS审核证据包括质量记录、文件、现 场观 察以及当事人的陈述。
审核发现:
--将收集到的审核证据对照审核准则进行评价 的结果。
6
一、内部审核概述(2-与审核相关的术语)
审核发现:
客要求
第二方审核
第三方审核
顾客对供方审核
独立的第三方对组 织体系审核
顾客自己或委托他 第三方认证机构派
人代表顾客
出审核员
选择、评定或控制 供方
认证注册
顾客指定的产品标 准和管理体系标准、 适用的法律法规
ISO 9000:2000;产 品适用的法律法规; 体系文件、顾客要 求
5
审核范围
可扩展到所有内部管 理部门、场所
— 过程是否已被识别并恰当规定? (文件)
— 职责是否已被分配?
(文件)
— 程序是否得到实施和保持? (执行/记录)
— 过程是否有效?
(评价)
22
4. 编写审核检查表(CHECK LIST)
E. 检查表的内容: — 列出对该过程需审核的活动 — 明确审核步骤-过程的逻辑顺序。 — 确定审核方式和对象- 问谁、查什么记录、观察什么 活动。 — 抽样计划(大致范围,如:3-8份)
28
第三部分 审核的实施
1. 召开首次会议 说明目的与范围 说明日程 确定陪审员 暂定末次会议时间、地点、人员
29
第三部分 审核的实施
2. 收集审核证据--来源: 文件 记录 现场的事实和现象 当事人的陈述
30
2. 收集审核证据--方法
问
— 与责任人面谈、提问;
非责任人的回答不能作为审核证据
审核组长:
审核员:
结论
26
练习二:编制检查表(30%)
分为四组,每组共同编制一份检查表。 请根据所在单位的真实情况,选择一个部门进行
编制。 注意部门的主要活动及要素。 时间40分钟,发表和讨论30分钟。
27
练习二、评估:
是否包括部门的主要活动和要素 10’ 每个活动和要素的检查项目是否全面 10’ 审核步骤的逻辑性 5’ 有无抽样方案 5’
38
4.典型情况的应对技巧-3
高谈阔论型
› 对审核员提出的问题旁征博引,高谈阔论,与你进行理论 探讨,想利用专业方面的优势震慑住审核员,减缓审核进 度
› 应对技巧:及时插入最实际的问题,不与其辩论理论问题 或技术问题
文件的编 号
检查方法
检查 记录
询问文控员我司文件分几级、各级文件是如何划分的。
询问文控员我司各级文件的编制、审批权限如何,并
请其出示各类文件,确认各类文件的编制、审批与文
件规定一致。
请文件员提供“国家国际标准清单”。看国家国际标准
的接收是否有研发中心主任确认,并请文件员提供 1
-3 份国家国际标准,看其上有无加盖“受控正本”章。
19
练习一:编制审核计划(25%)
分为四组,每组共同编制一份集中式的审核计划。 请根据所在单位的真实情况,假设自己是审核组
长进行编制。 按部门编制。 时间30分钟,发表和讨论20分钟。
20
练习一、评估:
部门是否全面 5’ 要素是否全面 5’ 审核员是否具有独立性 5’ 审核流程是否全面(首、末次会议,审核组沟通
--将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结 果。
审核范围:
--一次审核的深度和广度。 › QMS 审核的审核范围指:
QMS覆盖的产品类别; 产品相关的过程,如:设计、制造、销售、服务等。 部门、场所。
7
一、内部审核概述(3-品质体系审核种类)
供应商
第二方认证 (审核)
第二方认证 (审核)
会议等) 5’ 时间分配是否合理 5’
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第二部分 审核的策划与准备
4. 编写审核检查表(CHECK LIST)
A. 根据审核计划编写检查表,通常按部门编写。
B. 考虑该部门涉及的所有过程。负责过程重点查,配合 过程选查。(参考质量手册/部门职责)
C. 收集与过程相关的文件。
D. 审核“过程”的四个基本问题:
36
4. 典型情况的应对技巧-1
没问题型
› 这种人试图使审核员产生“优秀”的看法,只给你看好的 一面,对差的地方搪塞了事
› 应对技巧:坚持全面审核,听好的,也要听差的;看好的, 也要看差的
抵触型
› 不欢迎任何批评,轻视审核员的意见,不与审核员合作 › 应对技巧:保持冷静,坚持审核,对查到的问题作清楚耐
› 应覆盖整个品质体系的所有过程/部门。 › 通常用于滚动式审核。 › 类似地,也可制订月、季度审核计划。
16
年度品质体系审核计划表(范例)
年度:
年
月
日
单位 稽核项目 一
二
三
四
计划执行月份 五六七八九
十
十一
十二
备 注
“_ _ _ _”虚线:计划月份; “_____”实线:实际执行
核准:
审查:
承办:
34
记录的要点
对象 事实 时间 地点 凭证
过程、产品或资源 对象的状态或结果 事件发生时间 事件发生地点(部门) 文件、记录的名称/编号
35
3.合理抽样
明确总数量(例如:3-8份) 现场可根据实际情况决定增加抽样量。
› (不要抱有“不找到问题非好汉”的想法)
注意分层,有代表性。
› 例如:产品类别、工艺类别、客户类别、时间阶段等。
32
查阅技巧
查阅文件的规定 查阅执行的记录 核对记录与文件规定是否相符 核对不同记录之间是否吻合
— 生产与检验 — 入库与验收 — 出库与定单
……
33
观察的技巧
对象:产品、活动、资源、环境
产品标识、状态标识; 生产、检测、储存环境; 文件、记录保管状况; 基础、检测设备状态; 生产、检测人员的操作状况。
受审核单位主管可另行指派陪检员
月
日
时 分至 时
地 分点
审
承
查
办
编
号
受稽核单位
管理代表
评审标准
产品范围
主导评审员
日期 时间
日期 电话 电话
评审员 稽核行程
评审员
09:00~09:15 启始会议 09:00~10:00 10:00~11:00 12:00~13:00 午餐及休息 13:00~14:00 14:00~15:00 15:00~16:00 16:00~16:30 内部会议 16:30~17:00 总结会议 09:00~09:15 启始会议 09:15~10:00 10:00~11:00 11:00~12:00 12:00~13:00 午餐及休息 13:00~14:00 14:00~15:00 15:00~16:00 16:00~16:30 内部会议 16:30~17:00 总结会议
1、确定审核范围:
› QMS覆盖的产品类别; › 产品相关的过程; › 部门、场所。
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二、审核的策划与准备
2、成立审核组: 2-1 审核组长的条件:
› 具备组织、管理、协调的能力 › 具有相应的专业能力和广泛的相关技术知识 › 具有对体系整体有效性作出判断的能力。
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二、审核的策划与准备
2-2 审核组长的职责: 组建审核小组 负责制定审核计划,分配审核任务 协调工作文件的准备,指导编制审核检查表 主持现场审核 , 并对审核过程进行有效的控制 及时与受审核方负责人的沟通 组织编写和提交审核报告 组织验证纠正措施
心的说明
37
4. 典型情况的应对技巧-2
掩盖型
› 尽可能少说话、少回答问题,即便回答问题也兜个圈 子,力图使审核员少了解真实情况
› 应对技巧:耐心、容忍、灵敏变换问法,直至达到目 的
一问三不知型
› 对所提的问题以情况不熟悉为由不作回答 › 应对技巧:请示受审核方负责人另派熟悉情况的人陪
同或介绍情况
查。 专业性较强的过程应安排懂专业/技术的审核员。 首次会议、审核组内部沟通会议、末次会议安排。
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內部品质审核检查表(范例一)
审核单位:
日期: 年 月 日 页次: /
项目内容
稽核结果 YES NO
说明
不符合报告
编
号
25
內部品质审核检查表(范例二)
被审核部门:文控中心
日期: 页次:
标准 条文 4.2.1 4.2.3
X-QP-02
相关 文件
检查项目
文件架构 文件的编 写与批准
国家标准 的控制
查
— 查阅相关记录/文件
看
— 现场观察
记
— 记录审核过程的有关事实
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提问技巧
封 闭 式
开放式
澄 清 式
-可以简单的用“是”或“否”回答; - 用以获取专门的信息; - 掌握主动,但信息量小。
- 答案需要解释性阐述和表达; - 可获取较多信息; - 缺乏主动权,有时会浪费时间
- 对此前获得的信息进一步确认; - 带主观导向
公司/工廠 本身
公证单位
客戶
第一方认证 (內部审核)
第三方认证 (审核)
公证单位
(如SGS SQCC BSI DNV 等)
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一、3. 品质体系审核种类: 三种审核方式区别
审核方 比较项目
第一方审核
1 审核类型
内部审核
2
执行者
组织内部或聘请外部 人员
3 审核目的 推动内部改进
适用的法律、法规及 4 审核准则 标准、体系文件、顾
件。
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一、内部审核概述(2-与审核相关的术语)
审核证据:
--与审核准则有关的并且能够证实的记录、事 实陈述或其他信息。
› QMS审核证据包括质量记录、文件、现 场观 察以及当事人的陈述。
审核发现:
--将收集到的审核证据对照审核准则进行评价 的结果。
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一、内部审核概述(2-与审核相关的术语)
审核发现:
客要求
第二方审核
第三方审核
顾客对供方审核
独立的第三方对组 织体系审核
顾客自己或委托他 第三方认证机构派
人代表顾客
出审核员
选择、评定或控制 供方
认证注册
顾客指定的产品标 准和管理体系标准、 适用的法律法规
ISO 9000:2000;产 品适用的法律法规; 体系文件、顾客要 求
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审核范围
可扩展到所有内部管 理部门、场所
— 过程是否已被识别并恰当规定? (文件)
— 职责是否已被分配?
(文件)
— 程序是否得到实施和保持? (执行/记录)
— 过程是否有效?
(评价)
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4. 编写审核检查表(CHECK LIST)
E. 检查表的内容: — 列出对该过程需审核的活动 — 明确审核步骤-过程的逻辑顺序。 — 确定审核方式和对象- 问谁、查什么记录、观察什么 活动。 — 抽样计划(大致范围,如:3-8份)
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第三部分 审核的实施
1. 召开首次会议 说明目的与范围 说明日程 确定陪审员 暂定末次会议时间、地点、人员
29
第三部分 审核的实施
2. 收集审核证据--来源: 文件 记录 现场的事实和现象 当事人的陈述
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2. 收集审核证据--方法
问
— 与责任人面谈、提问;
非责任人的回答不能作为审核证据
审核组长:
审核员:
结论
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练习二:编制检查表(30%)
分为四组,每组共同编制一份检查表。 请根据所在单位的真实情况,选择一个部门进行
编制。 注意部门的主要活动及要素。 时间40分钟,发表和讨论30分钟。
27
练习二、评估:
是否包括部门的主要活动和要素 10’ 每个活动和要素的检查项目是否全面 10’ 审核步骤的逻辑性 5’ 有无抽样方案 5’
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4.典型情况的应对技巧-3
高谈阔论型
› 对审核员提出的问题旁征博引,高谈阔论,与你进行理论 探讨,想利用专业方面的优势震慑住审核员,减缓审核进 度
› 应对技巧:及时插入最实际的问题,不与其辩论理论问题 或技术问题
文件的编 号
检查方法
检查 记录
询问文控员我司文件分几级、各级文件是如何划分的。
询问文控员我司各级文件的编制、审批权限如何,并
请其出示各类文件,确认各类文件的编制、审批与文
件规定一致。
请文件员提供“国家国际标准清单”。看国家国际标准
的接收是否有研发中心主任确认,并请文件员提供 1
-3 份国家国际标准,看其上有无加盖“受控正本”章。
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练习一:编制审核计划(25%)
分为四组,每组共同编制一份集中式的审核计划。 请根据所在单位的真实情况,假设自己是审核组
长进行编制。 按部门编制。 时间30分钟,发表和讨论20分钟。
20
练习一、评估:
部门是否全面 5’ 要素是否全面 5’ 审核员是否具有独立性 5’ 审核流程是否全面(首、末次会议,审核组沟通
--将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结 果。
审核范围:
--一次审核的深度和广度。 › QMS 审核的审核范围指:
QMS覆盖的产品类别; 产品相关的过程,如:设计、制造、销售、服务等。 部门、场所。
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一、内部审核概述(3-品质体系审核种类)
供应商
第二方认证 (审核)
第二方认证 (审核)
会议等) 5’ 时间分配是否合理 5’
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第二部分 审核的策划与准备
4. 编写审核检查表(CHECK LIST)
A. 根据审核计划编写检查表,通常按部门编写。
B. 考虑该部门涉及的所有过程。负责过程重点查,配合 过程选查。(参考质量手册/部门职责)
C. 收集与过程相关的文件。
D. 审核“过程”的四个基本问题:
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4. 典型情况的应对技巧-1
没问题型
› 这种人试图使审核员产生“优秀”的看法,只给你看好的 一面,对差的地方搪塞了事
› 应对技巧:坚持全面审核,听好的,也要听差的;看好的, 也要看差的
抵触型
› 不欢迎任何批评,轻视审核员的意见,不与审核员合作 › 应对技巧:保持冷静,坚持审核,对查到的问题作清楚耐
› 应覆盖整个品质体系的所有过程/部门。 › 通常用于滚动式审核。 › 类似地,也可制订月、季度审核计划。
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年度品质体系审核计划表(范例)
年度:
年
月
日
单位 稽核项目 一
二
三
四
计划执行月份 五六七八九
十
十一
十二
备 注
“_ _ _ _”虚线:计划月份; “_____”实线:实际执行
核准:
审查:
承办:
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记录的要点
对象 事实 时间 地点 凭证
过程、产品或资源 对象的状态或结果 事件发生时间 事件发生地点(部门) 文件、记录的名称/编号
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3.合理抽样
明确总数量(例如:3-8份) 现场可根据实际情况决定增加抽样量。
› (不要抱有“不找到问题非好汉”的想法)
注意分层,有代表性。
› 例如:产品类别、工艺类别、客户类别、时间阶段等。
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查阅技巧
查阅文件的规定 查阅执行的记录 核对记录与文件规定是否相符 核对不同记录之间是否吻合
— 生产与检验 — 入库与验收 — 出库与定单
……
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观察的技巧
对象:产品、活动、资源、环境
产品标识、状态标识; 生产、检测、储存环境; 文件、记录保管状况; 基础、检测设备状态; 生产、检测人员的操作状况。
受审核单位主管可另行指派陪检员
月
日
时 分至 时
地 分点
审
承
查
办
编
号
受稽核单位
管理代表
评审标准
产品范围
主导评审员
日期 时间
日期 电话 电话
评审员 稽核行程
评审员
09:00~09:15 启始会议 09:00~10:00 10:00~11:00 12:00~13:00 午餐及休息 13:00~14:00 14:00~15:00 15:00~16:00 16:00~16:30 内部会议 16:30~17:00 总结会议 09:00~09:15 启始会议 09:15~10:00 10:00~11:00 11:00~12:00 12:00~13:00 午餐及休息 13:00~14:00 14:00~15:00 15:00~16:00 16:00~16:30 内部会议 16:30~17:00 总结会议
1、确定审核范围:
› QMS覆盖的产品类别; › 产品相关的过程; › 部门、场所。
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二、审核的策划与准备
2、成立审核组: 2-1 审核组长的条件:
› 具备组织、管理、协调的能力 › 具有相应的专业能力和广泛的相关技术知识 › 具有对体系整体有效性作出判断的能力。
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二、审核的策划与准备
2-2 审核组长的职责: 组建审核小组 负责制定审核计划,分配审核任务 协调工作文件的准备,指导编制审核检查表 主持现场审核 , 并对审核过程进行有效的控制 及时与受审核方负责人的沟通 组织编写和提交审核报告 组织验证纠正措施
心的说明
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4. 典型情况的应对技巧-2
掩盖型
› 尽可能少说话、少回答问题,即便回答问题也兜个圈 子,力图使审核员少了解真实情况
› 应对技巧:耐心、容忍、灵敏变换问法,直至达到目 的
一问三不知型
› 对所提的问题以情况不熟悉为由不作回答 › 应对技巧:请示受审核方负责人另派熟悉情况的人陪
同或介绍情况
查。 专业性较强的过程应安排懂专业/技术的审核员。 首次会议、审核组内部沟通会议、末次会议安排。
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