电力企业党建工作现状与发展趋势

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文/河南省范县供电局王飞

电力企业党建工作现状与发展趋势分析

【摘要】随着社会经济的不断发展，电力企业的体制发生了深入的变革，对企业的党建工作的要求也越来越高，因为它直接影响电力企业的整体安全、稳定与发展。本文将针对电力企业党建工作现状及其发展趋势进行简要的分析。

【关键词】电力企业；党建工作；现状；发展趋势

一个企业的党建工作如何开展，直接影响到该企业的整体安全、稳定以及发展，电力企业也不例外。电力企业想要更好的发展，就必须认真落实企业的党建工作，激发党组织在企业中的生机与活力，发挥党建工作在企业运作中的政治核心作用，进而促使电力企业得到更好地发展。当今，随着社会经济的不断发展，电力企业的体制也在不断摸索改革，在这样的背景下，电力企业的党建工作也面临着前所未有的机遇和挑战，而电力企业的党建工作该如何开展，才能更好地适应新形势，解决新问题，在当下显得愈发的重要。

一、电力企业党建工作的现状

（一）忽视党建工作的重要性

一方面是电力企业内部领导不重视企业的党建工作，单纯地认为企业只求盈利，进而对企业的党建工作不予以重视和支持，导致了企业相关的党建工作无法正常开展。另一方面是某些政工人员的原因，他们在主观上发生了偏差，信心不足，认为自己的工作并不重要，在思想认识上徘徊、观望，从而逐渐对企业党建工作如何开展感到迷茫，最终弱化了党建工作在企业运行中的重要地位。

（二）工作偏重行为管理

某些企业人员有这样一种思想——党要求往西，绝不能往东，所以导致某些党建工作成为了一种“真理”，施行起来就完全是按部就班，没有灵活性。或者政工人员完全按照计划为职工指定学习内容，一成不变，一味地说教，采取强硬

手段，不以情理服人，过于偏重行为管

理，甚至是制定相应的惩罚措施来做思

想政治工作，显得不够民主。

（三）工作脱离实际

电力企业的党建工作不重视结合电

力企业其他部门的实际，自主地实施思

想政治工作，严重地脱离电力企业的现

实运营。思想教育工作浮夸，只重视形

式，单纯的为了应付检查过关。尤其在

深入基层、深入群众的方面做得差强人

意，存在着大量的主观能动性。

（四）跟不上时代的步伐

随着社会经济的不断发展，人们的

生活节奏愈来愈快，从而导致一些党建

工作为了高效率、快节奏地开展，政工人

员往往对不准焦点，看不准难点，造成工

作常常出现事倍功半的现象。而党内开

展的活动往往过于单一和老套，未体现

出差异性和层次性，不能更好地满足企

业内部人员多层次的需要。

（五）制度不够完善

当前，虽然一部分党建制度建立的

时间较久，但是缺乏针对性、严肃性和完

整性，导致党建工作随意性过大，无计划

工作，或者有计划却无法有效地统一执

行，并且检查考核偏于形式，使得党建工

作缺乏一个完善的约束、监督体制。

二、电力企业党建工作的发展趋势

（一）转变观念，走出新道路

近年来，由于电力市场的竞争越演

越烈，电力企业基层生产任务也越来越

繁重，于是在电力企业中逐渐地形成了

“重生产经营，轻党建工作”的思想，如此

一来，电力企业的党建工作遇到了开展

工作的瓶颈。对此，电力企业应积极转

变观念，不能简单地用生产经营成效评

估党建工作的成果，而应该明确党组织

在企业中是处于政治核心地位，要不断

巩固党组织的执政基础，鼓励并支持党

建工作的开展，研究新情况，解决新问

题，并提出新方法来促进党建工作在新

环境中走出自己的新道路。

（二）坚持以人为本的理念

电力企业的党建工作影响着企业的

整体安全、稳定和发展，企业党支部的整

体素质，直接影响着基层党组织发挥战

斗堡垒的作用。为此，我们务必要将组

建党组织作为加强党建工作的第一环

节，优化筛选每一个党员，努力地培养任

何一个党员或党支部，从而突破党建工

作。如果一个企业的党组织想拥有高强

度的执行力，那么党组织负责人就必须

在经济组织中具有一定的地位和作用，

所以，在选拔党组织的负责人之时，企业

应该更好地体现出党管干部原则，并且

严格遵守市场经济规律，达到“选优配

强”的效果。为此，电力企业应该做出努

力，以人为本，努力地培养每一个党组织

成员，不仅提高他们的思想素质，还要提

升他们的综合能力。

（三）创新是必经之路

在科技经济快速发展的新形势下，

党建工作面临着各种新情况、新问题，党

建工作在市场经济的大潮中也会受到一

定的制约，因此只有创新党建工作才能

满足电力企业可持续发展的需求。只有

不断地积极探索党建工作的新途径、新

方法，党组织才能更好地服务群众，凝聚

人心，促进企业和谐发展。

三、结语

电力企业党建工作的开展，直接影

响到电力企业的整体安全、稳定及发展，

随着社会科技经济的发展，党建工作面

临着各式各样的新形势、新问题、新困

难，党组织以及电力企业应该集中智慧，

不断总结，转变思维，坚持以人为本，走

出自己的创新之路。

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20办公室业务2012・9