关于组织职工代表巡视检查情况的报告
公司工会职工代表巡视情况汇报材料【可编辑版】
公司工会职工代表巡视情况汇报材料公司工会职工代表巡视情况汇报材料公司工会职工代表巡视情况汇报材料公司工会职工代表巡视情况汇报材料根据年初工作安排，公司工会于月20日至日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。
参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有人参与。
本次职工代表巡视活动的主要内容为：各单位劳动关系和谐企业创建工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。
在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的心声。
从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下：一、基础工作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。
上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护”职能，在集团公司的改革、发展、稳定大局中充分发挥主力军作用。
依法维护民主权利。
坚持职工代表大会制度，是我公司的优良传统。
结合落实公司有关会议精神的需要，各单位都及时召开职代会，签订集体合同，部署目标任务，强化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的涉及生产经营、发展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工代表大会讨论通过。
继续推进民主管理。
全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位”的契机，以“企务公开民主管理宣传月”活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起新一轮推进民主管理热潮。
努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。
不断加强自身建设。
积极推进工会自身的改革和发展，不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，注重广大工会干部素质的提高，注重广大职工代表素质的提高，注重广大职工群众素质的提高，不断巩固和加强基层工会组织的阵地建设。
努力搭建创优平台。
公司工会职工代表巡视情况汇报材料
公司工会职工代表巡视情况汇报材料为了加强企业内部管理、保护职工权益，公司工会组织职工代表进行定期巡视，以检查企业各项规定是否得到落实，并收集职工对公司工作的意见和建议。
本次巡视团队由公司工会部门选派的5名职工代表及2名工会工作人员组成，共巡视了公司行政楼和生产车间两大部分。
经调查、收集和分析，我们汇总如下：行政楼部分一、环境卫生行政楼一楼大厅、会议室等公共区域整洁干净，座椅摆放整齐。
但是二楼办公区域存在不少脏乱差问题，桌面上摆放的文件杂乱无章，垃圾桶未及时清理。
建议公司落实定期环境清理工作，并对员工加强卫生教育。
二、设备维护公司行政楼清洁工作人员的工作时间和工作量都比较明确，但电梯和空调维修存在不及时或质量不高的现象。
希望公司能加强设备维护管理，提高设备维修效率和服务质量。
三、工作安全在行政楼的隐患排查工作中，我们发现拱形天花板的固定问题，楼梯间灭火器过期等问题。
建议公司加强安全管理制度的执行，并定期检查消防设施的使用状况。
四、工作流程在办公室工作流程中，存在文件审批流程混乱，用品领用流程不规范等问题。
建议公司加强制度建设，规范流程管理，提升效率。
生产车间部分一、安全生产通过巡视发现，生产车间的保护设备和防护措施基本到位，但现场管理制度有些混乱，标记不清晰。
同时，安全知识宣传还需进一步完善和落实。
希望公司进一步加强安全生产管理，并定期组织安全知识培训和应急演习，提高员工的安全意识和应急能力。
二、设施维护在车间设施方面，我们发现有些设施较为老旧，需要及时更换或维修。
同时，环境卫生不尽如人意，存在较多垃圾和杂物。
建议公司加强设施维护管理工作，落实环境清理工作，增强员工对工作环境的质量意识。
三、班组建设对于生产车间的班组建设，我们发现班组长的约束能力较弱，班组沟通不够顺畅，存在一些纪律松散的情况。
希望公司看重班组建设，建立完善的班组绩效考核制度，加强班组长培训和管理，以提升班组工作效率。
结束语此次巡视不仅仅是一次检查，更是对企业内外形象的展示。
公司工会职工代表巡视情况汇报材料
汇报人：
目录
CONTENTS
巡视开始时间：XXXX年 XX月XX日
巡视结束时间：XXXX年 XX月XX日
巡视时长：共计XX天
巡视范围：公司工会所属 各单位
巡视时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日 巡视地点：公司各基层工会 巡视人员：公司工会职工代表 巡视目的：了解基层工会工作情况，发现问题并提出改进意见
极性。
强化企业文化建设：营造良 好的工作氛围，增强员工归
属感。
增加员工培训和晋升机会，提高 职业素质和技能水平。
改善工作环境和条件，保障员工 身心健康和工作安全。
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优化薪酬福利制度，提高员工福 利待遇和生活水平。
建立员工关怀机制，关注员工生 活和工作状况，及时解决员工困 难和问题。
了解公司工会职工的工作情况和生活状况 收集职工对公司工会工作的意见和建议 监督公司工会工作的开展和落实情况 促进公司工会与职工之间的沟通和交流
现场巡视 电话巡视 视频巡视 邮件巡视
职工的工作状态和精神面貌 职工的工作环境和设施情况 职工的工作流程和操作规范 职工的工作效率和成果
职工食堂：饭菜质量、卫生情况
建立健全职工权益保护机制，确保职工的合法权益得到有效保障。 加强职工培训和教育，提高职工的法律意识和自我保护能力。 建立职工维权热线和服务平台，及时处理职工的投诉和维权请求。 加强对职工的工作环境和劳动条件的监督检查，确保职工的工作安全和健康。
完善职工福利制度，提高职工满意度。 加强职工培训，提高职工技能水平。 建立有效的沟通机制，及时解决职工问题。 组织更多的文化活动，增强职工的归属感。
职代会巡视情况汇报
职代会巡视情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的XXX，今天我非常荣幸能够向大家汇报我们部门在最近一次职代会巡视中的情况。
首先，我们部门在职代会巡视中表现出色。
在此次巡视中，我们充分发挥团队合作精神，认真履行巡视任务，确保了巡视工作的顺利进行。
我们严格按照巡视计划，全面检查了各项工作的落实情况，对存在的问题及时提出整改意见，确保了职代会工作的顺利进行。
其次，我们部门在巡视中发现了一些问题并及时提出了整改意见。
在巡视中，我们发现了一些工作中存在的不足和问题，例如部分工作人员工作态度不够端正，工作效率有待提高，部分工作流程不够规范等。
针对这些问题，我们及时向领导提出了整改意见，并制定了整改方案，确保问题得到及时解决，为职代会工作的顺利进行奠定了基础。
最后，我们部门在巡视中也取得了一些成绩。
在巡视中，我们发现了一些工作中的亮点和创新点，例如部分工作人员在工作中表现出色，取得了一些成绩，部分工作流程得到了优化和改进等。
这些成绩为我们部门今后的工作提供了宝贵的经验和借鉴，也为我们部门今后的发展指明了方向。
总的来说，我们部门在职代会巡视中取得了一些成绩，也发现了一些问题并提出了整改意见，相信在领导的正确领导下，我们部门一定能够不断完善自己，为职代会工作的顺利进行做出更大的贡献。
谢谢大家！。
开展职工巡视工作报告
开展职工巡视工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的巡视组组长。
在过去的一段时间里，我所带领的巡视小组开展了一系列的职工巡视工作。
现将此次巡视的情况和成果向各位做一份汇报。
一、巡视目的和任务为了加强对职工思想情况的了解，进一步提高管理水平和针对性开展培训，我们制定了以下巡视目的和任务：1.了解职工的思想动态，把握职工对公司建议和反馈。
2.发现存在的问题和困惑，及时提出解决方案。
3.加深对职工培训需求的认识，为后续培训工作提供参考。
二、巡视方法和方式针对巡视目的和任务，我们采取了多种方法和方式：1.个别面谈：与职工进行一对一的交流，了解他们的工作和生活情况，听取他们的意见和建议。
2.集体座谈：与职工代表进行座谈，听取他们对公司管理和培训的意见和建议。
3.填写问卷：发放问卷调查，收集职工对公司管理和培训的意见和建议。
三、巡视结果和分析通过巡视工作，我们发现了一些问题和现象，并对其进行了分析。
1.缺乏培训机会：部分职工反映因工作繁忙，无法参加公司提供的培训课程，希望能够提供更多的培训机会。
2.管理不严格：部分职工反映公司管理不够规范，工作任务和绩效评估不够明确，希望能够提高管理水平和标准。
3.待遇问题：部分职工对薪酬待遇和福利机制不满意，希望公司能更加公平合理地进行薪酬分配。
四、改进措施为了解决上述问题和现象，我们提出了以下改进措施：1.增加培训机会：根据职工的需求，制定更加灵活和多样化的培训计划，提供在线培训、集中开展的培训等形式，确保职工能够参与到培训中来。
2.优化管理制度：完善公司的管理制度和流程，明确工作任务和绩效评估的标准，增加沟通交流的机会，提高管理的透明度和公正性。
3.合理分配薪酬：根据职工的工作表现和贡献，制定公平合理的薪酬分配机制，提高职工的薪酬满意度，增强员工的认同感和忠诚度。
五、总结与展望通过此次巡视工作，我们更加深入地了解了职工的实际情况和需求，为公司的管理和培训工作提供了宝贵的参考。
职工代表巡视专项工作汇报
职工代表巡视专项工作汇报尊敬的巡视检查组各位领导，上午好：首先，我代表XXXX公司全体干部员工向各位的到来，表示真诚的感谢和热烈的欢迎，根据会议安排，由我做如下工作汇报：一、职代会落实情况2019年XXXX公司，以“XXXX”为工作主线，全面贯彻落实XXXX公司职代会精神，牢牢把握“五个坚持”工作要求、“五个全面”重点任务，紧抓目标、深化管理、提升管控，为XXXX 公司2019年各项工作的顺利开展打牢坚实基础。
二、主要工作成效（一）安全稳定态势良好。
坚持“谁主管、谁负责”，“管业务必须管安全”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
采取“四不两直”方式，进行施工现场常态化检查，做到“一患一档”闭环管理，有效遏制现场风险。
开创应急抢修“网络+”新模式，加大现场管控力度，针对抢修、应急等薄弱点，建立微信管理指挥平台，从根本上杜绝无票作业与违章作业。
开展全员《安全责任清单》确认工作，保证全体员工职责分工明确。
大力推行“一停多用”模式，做到设备检修“一停多用、集中作业”，提高检修工作效率。
（二）电网建设稳步有序。
以网格化的形式，完成配网滚动规划大纲附表、问题清册、项目清册的编制工作，为电网建设提供依据，逐步解决电网薄弱运行问题。
积极开展农网升级改造工程建设工作，截止到10月末，共组立电杆3200基，架设导线153.35千米，安装变压器54台。
积极协调政府相关部门，政企联动，强化执行，破冰式解决了XXXX项目压覆矿审批等多个开工受阻问题，有序推进重点工程建设。
（三）经营管理成效明显。
强化电费风险管控，建立“一户一策”风险用户档案，确保电费及时回收，实现3.9万非居民用户电费连续10年双结零。
大力推广“互联网+智能化营销服务”模式，简化办电流程，平均接电时长同比缩短20.36天。
开展采集成功率专项整治工作，稳步提升采集系统上线率和抄表成功率。
定期召开优质服务分析会，总结和分析形成投诉的原因，促公司优质服务水平再提升。
职工代表巡视情况汇报
XXXX年上半年职工代表巡视情况汇报
XXXX年7月11日，公司工会组织部分职工代表对各分会、职能部门就《集体合同》及XXXX年补充条款的履行情况、三届一次职代会提案落实情况等内容进行了巡视。
巡视组采取听取主管部门介绍情况、深入实地查看、召开职工座谈会等形式，全面巡视了各项工作的落实情况及职工半年来对我厂生产经营、职工福利、劳动保险、劳动保护等方面的建议和意见。
现将巡视情况汇报如下：
一、在巡视过程中职工反映的问题
1、切实提高小车班服务意识，确保职工加班车辆随叫随到。
（如两个二部远离厂区，加班用车出现服务不到位）
2、严格落实出台修旧利废奖励办法，降低生产成本。
3、加强物资供应管理，在生产实际中出现采购物品质量不合格现象。
4、建议提高夜班补贴。
5、加强厂区保卫管理，杜绝闲杂人员进入生产区。
6、适当提高连续安全运行百日奖。
7、生活区物业管理不到位，建立相应的监督机制，确保物业管理按制定标准执行。
8、燃化部输煤栈桥除尘设备停运已快三年，现场粉尘污染严重，建议尽快修复投入运行。
9、公司与省建投合资进展程度及时给职工解释，确保职工知情权。
10、加强职工食堂管理，提高食堂饭菜质量及卫生标准。
11、检修二部岗级一直末落实原领导答应的最低岗十岗的标准。
12、建议四个剥离单位也要进行厂务公开，以便接受职工监督。
巡视代表：XXX XXX XXX XXX XXX
XXXX年XX月XX日。
公司工会职工代表巡视情况汇报材料
公司工会职工代表巡视情况汇报材料一、背景概述根据《公司工会委员会职工代表巡视工作人员名录》的规定，我作为公司工会委员会职工代表，于××月××日至××月××日，参加了公司园区巡视工作。
巡视主要涉及公司园区内安全生产状况、职工劳动保障、环境卫生等方面。
本次巡视走访了人事部、劳动保障科、安保部和环保科等相关单位。
二、安全生产情况在巡视过程中，我们了解到公司在安全生产方面做了一系列工作，具体如下：1.对于易发生事故的岗位，公司建立了相应的警示牌和指示牌，并强制职工干活必须穿戴安全防护用品。
2.消防器材的存放、使用、检查都有相应的规定，并且得到了有效落实。
3.公司进行了消防安全演练，保障了员工的人身安全。
三、职工劳动保障情况在对职工劳动保障方面的了解中，我们发现公司存在以下问题：1.职工加班时长过长，达到了不合理的程度，不符合《劳动法》的相关规定。
2.公司对职工的工资发放存在不规范，导致一些员工出现了欠薪的情况。
3.公司虽然建立了劳动保障科，但员工投诉问题缓慢得到解决。
四、环境卫生情况我们在巡视中也发现了公司的一些环境问题，具体如下：1.公司园区内垃圾分类不明确，垃圾处理方式也有待改进。
2.公司的厕所卫生保障方面需要进一步增强。
3.电子垃圾及废弃物的处理方式也需要完善。
五、结论与建议通过巡视，我们发现了公司在安全生产、职工劳动保障和环境卫生方面都存在不足之处。
因此，本人建议公司：1.加强对职工加班时长的监管，遵守《劳动法》的相关规定。
2.完善工资发放制度和解决欠薪问题。
3.建立健全职工投诉处理机制，及时解决员工问题。
4.加强环境卫生管理，制定更为细致的环卫管理规定。
5.建立电子垃圾及废弃物的处理机制，降低环境污染。
通过巡视，我们相信公司一定会认真对待这些问题，不断改进，提高团队建设水平，为员工打造一个更为优秀和和谐的工作生活环境。
公司工会组织职工代表巡视检查活动
公司工会组织职工代表巡视检查活动
为进一步加强公司的民主管理,发挥职工代表的民主监督作用,根据职代会要求,公司工会于8月8日至9日组织公司职工代表对公司上半年的财务、人力资源、职工公寓、食堂等管理情况进行了巡视检查。
8月8日下午，召开了职工代表巡视检查启动会，会议由公司副总政工师、工会常务副主席吕红旗主持，公司党委副书记、工会主席朱金保以及来自部分机关部门和二级单位的职工代表共十六人出席了会议。
代表们首先认真听取了财务计划处和人力资源处的关于公司上半年的相关工作和指标完成情况及问题分析的汇报；之后，代表们就一些职工关心的问题进行了询问；副总政工师吕红旗就此次巡视检查的形式和内容以及日程按排进行了详细部署；最后公司党委副书记、工会主席朱金保从坚持职工代表巡视检查制度的意义、巡视检查的重点到“听、问、查、看、议”巡视检查的形式等，都提出了详细要求。
希望职工代表巡视检查组认真负责、事实求实，高质量地完成巡视检查任务，要通过巡视检查，促进各项管理工作的有效进行，发动广大职工更好的完成工作任务，确保公司各项经济技术指标的全面完成。
8月9日，职工代表巡视检查先后检查了公司尧化门职工公寓和食堂、甘家巷职工公寓和食堂、大厂职工公寓和食堂，重点查看了公寓的水电安全、生活环境，职工食堂的卫生和
饭菜质量。
8月9日下午巡视检查结束后，检查组又召开了检查小结会，吕红旗副总对两天的巡视检查情况进行了总结，并要求工会将巡视检查的情况，特别是发现的问题，形成书面报告，向公司领导汇报。
职工代表巡视汇报[1]
![职工代表巡视汇报[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/97b7d43c5727a5e9856a61fa.png)
职工代表巡视汇报各位领导及职工代表：首先，我代表王庄项目部全体职工对公司职工代表巡视检查组到我项目部来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于职工代表的巡视检查，我项目部始终高度重视，积极配合，尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对项目部各项工作所提出的质询和工作意见，项目部都对其认真核实，采取得力措施加以落实解决。
如实地向各位职工代表汇报项目部的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。
希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助我项目部的角度出发，认真检查我项目部的各项工作，坦城地指出我项目部工作当中的不足之处，从而推动我项目部各项工作更加顺利地向前发展下面，我就代表项目部，按照职工代表所巡视检查的主要内容从以下五点进行工作汇报：1、职代会决议、决定的落实情况；项目部职代会严格按照职代会一般程序进行，于2010年7月，召开了项目部职工代表大会，项目部基层工会主席主持会议，处党委副书记朱亚光带领组织、纪委部门负责人出席了会议。
会上处党委副书记朱亚光向职工代表讲述了职工大会和民主评议基层干部的重要意义，分析了我处当前面临的安全形势与任务，项目经理分析了项目部工作中存在的问题和困难，并对各项工作做了详细部署，班子成员依次作了述职述廉报告；最后考评组下发了民主测评考核表，职工代表对班子成员进行了测评，对后备干部进行了推荐，并与职工代表进行了个别谈话。
2、企业经营、生产及重点工程建设情况；我项目部在各级领导的大力支持和指导下，2009年完成巷道工程进尺4994米，交岔点掘进11个，硐室掘进一万多立方米，完成产值1.08亿元，超额完成年初处下达的六千万元的任务，并作到了安全无重伤无死亡。
2010年我们经在安全为前提下一如既往的朝着亿元产值奔进，现施工的重点工程有：掘进巷道有四条大巷、一个煤仓，砌碹巷道一个，四条大巷分别为：蓄电池电机车辅助运输大巷、胶带输送机大巷、回风大巷1、回风大巷2；硐室砌碹为：井下爆炸材料库；。
职工代表巡视调研报告
职工代表巡视调研报告职工代表巡查调研报告1 领导干部的作风如果民主。
经巡视调研该建设项目领导干部作风民主，项目部严格执行民主集中制和明确要求三重大议事规则，凡属重大事项决策重要干部任免重要项目安排和统一安排大额度资金的使用必须按照“集体领导民主集中个别酝酿会议决定”的原则，由集体讨论作出下决心。
在日常的工作中，领导班子能做到深入线，与职工面对面办，特别是化肥施工生产上遇到的些问题，领导班子都能同生产技术部门相关人员共同协商解决问题。
2 职工工资是否及时发放，分配是否合理。
古城房地产项目工资发放较及时，工资的终其一生分配严格按照三分局制度汇本人《工种项目管理层年末岗位工资标准》分配表和经营产值来分配。
3 职工的休息休假权利执行情况。
职工作息时间除特种作业以外实行全天2班倒作息，平时无假期，根据施工工期其要求，结合项目实际需要进行休假，如遇职工有事需要请假人员，项目部酌情给予休假。
4 职工收入情况（工资奖金福利五险金）。
古城项目职工（工资奖金）平均收入约3912元/月/人（注：十名新生）；冬天给职工发放烤火费，夏天有降温费，给每位职工发放了防寒服，和鞋子。
珠目金按照分局下发分局上年新基数，以及国家社保比例扣缴。
5 有关自身合法权益的其他问题和诉求。
1>如夫妻各方都在本单位工作人员，尽量避免安排到同项目。
2>假期未修满的，是否可按照国家规定给予有关规定补偿。
3>休息时间太少，相应报酬不是很合理扩展阅读：职工代表巡视调查结果(201*年度 CD)职工代表巡视情况201*年度XX分司201*年1月9日至10日，由具有广泛代表性的职工代表组成的巡视本人组在司原任书本人工会主席XHP的带领下，巡视检查CD分司各单位各厂站东站工会工作的开展情况。
巡查本人组通过生前座谈的形式，以发放调查问卷的方式，调查职工的幸福指数为；在向职工介绍司生产经营形势的同时，了解职工心声收集广大职工对司改革和发展的意见抓取与建议。
公司职工代表安全巡巡视活动总结
X X公司2017年职工代表安全巡视活动总结根据煤业公司要求,XX公司本着进一步加强职工民主管理,充分发挥职工代表在安全生产中的民主监督作用,结合“安全生产月”活动月相关要求,工会组织开展了职工代表安全巡视主题活动,推动“安全生产月”广泛深入的开展;现将活动情况总结如下：一、确定活动方案,成立巡视组,提供活动组织保障公司工会根据活动要求,结合实际情况,迅速开始行动,由党群工作部牵头,会同安全环保部等相关部门了解情况,确定了“常规检查”和“代表巡视”相结合的活动方案;同时,根据公司现有职工总数以及职工代表数,按照参与巡视活动的职工代表人数不少于职代会职工代表人数的30%的标准,确定巡视组成员为11人；本着以选派熟悉煤炭安全技术和管理工作的职工代表为原则,从公司各部门、单位抽调干部、职工骨干,确保成立的巡查组能够在活动中充分发挥监督安全生产、发现安全隐患的积极作用;二、多种形式相结合,深入推进巡视活动到生产一线为在“安全活动月”中体现“全面落实企业安全主体责任”的主题,公司安全巡视活动以基于每名员工为原则,以提升员工的安全意识、改善安全生产环境为目标,通过巡视现场、查摆问题、员工座谈、记录反馈等途径,查找安全隐患;一是开展安全环保部例行安全巡视;结合煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法试行对各单位现场及工作环境进行安全巡视,针对查找出来的隐患问题,及时对相关部门予以反馈,下发整改通知单,限期进行整改,确保安全生产工作顺利开展;二是开展职工代表的安全巡视;根据巡视组实际情况,考虑到公司谢尔塔拉露天煤矿暂未开工建设的实际情况,结合安全生产质量标准化建设中涉及员工工作环境、劳动保护等重点方面,就顺兴煤矿进行重点巡查,制定了内业检查和现场检查两套巡查项目,涵盖劳动保护、办公场所、安全管理制度、技术资料、事故预防、安全教育培训、采场、现场管理、警示标识、泵房排水系统、煤场、破碎站、供电管理等若干方面,由安全巡视组每周例行到顺兴矿分批次进行巡视检查;6月23日,公司副总经理xxx、工会主席、纪委书记xxx带领11名职工代表巡视组到顺兴煤矿进行现场巡视;主要针对采场、煤场、安监站、泵房、调度室监控区开展了巡查活动;检查结束后,与安全监察部和生产技术部人员进行了座谈交流,对于查摆出的问题在现场一一给予了反馈;6月29日,公司副总经理xxx带领公司相关人员进行了坑下消防火演练;针对公司应急系统进行了演练,加强应急系统个环节人员的应对协调能力,提高了应急系统人员针对坑下发现着火情况的应对能力;三、巡视内容及整改落实情况公司职工代表安全巡视活动制定了专项活动记录表格,就内业检查及现场检查进行了记录,对建议解决方案、预计实现的效果以及实施后效果进行了详细登记;一查摆的主要问题1.破碎站设备责任标识牌不全,电缆名牌不全;2. 破碎站2辅皮带减速机被煤尘掩埋,建议及时清理并处理挡板漏洞;3. 水泵房与矿调度室暂未设置固定直通电话,目前用手机联络有时信号不好,无法及时联络到坑下人员;4. 按照新入坑方式变更要求,公司驾驶员存在未全部培训取证情况;5. 入坑道路旁空车道和重车道标识牌较小;6. 建议一线部门对本部门人员戴安全帽不系帽带做出提醒强调;7.个别转岗人员未及时进行三级安全培训;8. 暂未建立各类事故隐患登记、整改和处理台账;9. 安全监察部暂未建立劳动防护用品发放台账;二整改落实情况根据内业检查、现场巡视以及员工座谈发现的安全隐患及存在的问题,公司工会及时进行了问题汇总,并反馈整改信息给相关职能部门,限期予以解决;1.请采矿作业部筛查破碎站等处,在7月底前完善设备和电缆责任标示牌;2.请采矿作业部及时清理破碎站被煤尘掩埋的2辅皮带减速机,以及修补破损的挡板;3.建议生产技术部及时完善坑下通讯系统;4.请总经理工作部在7月底前对公司所有驾驶员进行新入坑安全培训,做到驾驶员安全培训全覆盖;5.请安全监察部在7月底前重新制作入坑道路空、重车道标示牌并尽快安装;6.请生产各部门采矿作业部、安全监察部、生产技术部本部门人员进一步强调规范穿戴劳动防护装备,提高劳动防护意识;7.请安全监察部及时完善转岗人员三级安全培训记录；建立公司事故隐患登记、整改和处理台账；建立公司安全生产人员劳动防护用品发放使用监察台账;四、活动成效职工安全巡视活动作为工会发挥员工民主管理的重要途径,应作为长效机制予以推行,通过定期深入一线,亲身感受现场一线的生产环境,能够真正从职工的角度发现安全隐患,查找管理漏洞;同时,职工代表安全巡视活动以职工作为巡视检查的主体能够更好的促进员工关注身边的安全生产责任制、规章制度、操作规程以及强化对及时解决问题的监督,使职工代表安全巡视工作形成闭环,在发现问题和解决问题的过程中提升企业安全管理工作水平,确保活动的深入开展,不留死角;将职工代表安全巡视活动作为长效机制,并与征集“安全隐患e速拍”活动相结合,积极鼓励员工为企业发展和安全生产献计献策,营造良好的安全生产氛围,促进企业又好又快的发展;2017年6月29日。
职工代表巡视情况报告
职工代表巡视情况报告职工代表巡视情况报告尊敬的领导：根据公司的工作安排，我们组织了一次职工代表巡视活动，以了解职工的工作情况、生活状况和工作环境等方面的问题，并在此基础上向您汇报有关情况，以供领导参考和决策。
下面是我们此次巡视的情况报告。
一、活动背景为了加强公司与职工之间的联系与沟通，及时了解职工的需求和关切，促进企业发展和职工福利的双赢，公司决定组织职工代表进行一次巡视活动。
通过巡视，我们旨在听取职工的意见和建议，调查了解职工对公司各方面工作的满意度，并收集职工的意见和建议，以便公司能够更好地管理职工，改善职工的工作条件和生活环境，提高职工的积极性和工作效率。
二、活动过程我们组织的职工代表巡视活动于xxxx年xx月xx日至xx月xx日进行，共计持续了xx天。
活动期间，我们先后走访了公司各部门和生产线，与职工进行了面对面的交流和沟通，了解了职工的实际情况。
同时，我们还组织了一些座谈会，邀请职工代表和管理人员进行深入的交流和讨论，以更加全面地了解职工的需求和问题。
巡视期间，我们还通过问卷调查的方式了解职工的满意度，并收集了大量的意见和建议。
三、巡视情况总结通过此次巡视活动，我们对公司的各方面情况有了较为全面的了解。
总体来看，公司的工作环境良好，职工的工作条件有所改善，公司也注重职工的培训和福利待遇。
然而，仍存在一些问题和需改进的地方。
1.工作条件与环境不足：部分生产线的工作条件较差，存在一些安全隐患。
某些办公区域设施老化，影响了职工的工作效率。
2.职工薪资待遇不公平：部分职工反映薪资待遇不公平，存在一些低薪职工的问题。
同时，一些职工认为薪资上涨幅度不够。
这方面的问题需要引起公司的重视。
3.企业文化建设不够：在座谈会上，一些职工提到公司的企业文化建设不够，缺乏团队精神和企业价值观。
这对公司的长期发展和职工的积极性都有一定的影响。
4.职工培训与晋升机会：一些中层管理人员反映公司对职工的培训和晋升机会存在不足，导致职工的发展空间受限。
职工代表巡视情况报告
职工代表巡视情况报告
概述
在公司发展中，职工代表是联系职工与企业管理层之间的桥梁和纽带，他们的巡视工作对公司的健康发展至关重要。
本报告旨在总结职工代表最近一次的巡视情况，分析发现问题，并提出改进建议。
巡视时间与范围
职工代表本次巡视工作于2021年10月10日至10月15日展开，主要内容包括对公司各部门的工作情况、职工待遇、员工关系、安全生产等方面进行检查。
巡视发现
1.员工待遇
–部分员工反映工资发放不及时，考核标准不明确，希望公司能够改进薪酬程序，建立公平合理的考核机制。
2.职工关系
–公司存在一些部门之间的沟通不畅、合作不够紧密的现象，建议加强跨部门协作，促进团队间的合作与沟通。
3.安全生产
–在车间生产过程中，存在一些安全隐患，建议加强员工安全意识培训，并定期进行安全演练，确保员工生命财产安全。
巡视总结
职工代表对本次巡视情况总体上还算满意，公司在员工关系和安全生产方面还有待进一步改进。
为了让公司更好地发展，应该重视员工的意见和建议，并及时响应问题，力求与职工代表密切合作，不断改进工作，提高公司整体竞争力。
改进建议
1.加强员工培训，提升员工素质和技能水平。
2.定期召开部门会议，加强沟通协作，促进团队之间的合作意识。
3.建立健全的安全管理制度，确保生产过程中的安全生产。
结语
在职工代表的巡视下，公司的工作方向得到检验，一些问题也被及时发现和解决。
希望公司继续致力于改进，提高员工福利，保障安全生产，共同推动公司发展迈上新台阶。
职工代表巡视检查情况汇报
职工代表巡视检查情况汇报尊敬的领导：
根据公司安排，我作为职工代表，于近期对公司各部门进行了巡视检查，现将巡视检查情况进行汇报。
首先，我对各部门的工作情况进行了全面的了解和调查。
在生产部门，我详细了解了生产流程和生产效率，并与生产人员进行了深入交流，了解到他们在生产过程中遇到的问题和困难。
在财务部门，我查阅了公司的财务报表，对财务状况进行了全面的了解，并就财务管理提出了一些建议。
在人力资源部门，我了解了员工的招聘、培训和福利待遇等情况，并与员工进行了沟通，了解了他们的工作状态和心声。
其次，我对各部门的工作环境和安全情况进行了检查。
我发现在部分车间存在安全隐患，针对这些问题，我及时向相关部门提出了整改建议，并要求他们采取有效措施加以改善。
同时，我也对员工的工作环境进行了检查，发现部分员工的工作环境较差，存在一定的安全隐患，我已经向相关部门提出了改善建议，并要求他们尽快解决这些问题。
最后，我就员工的工作情况和生活状况进行了调查。
我了解到部分员工在工作和生活中存在一些困难和问题，我已经向相关部门提出了一些建议，希望他们能够给予员工更多的关心和帮助，解决员工在工作和生活中遇到的困难。
通过此次巡视检查，我对公司的工作情况有了更深入的了解，也发现了一些问题和不足。
我将继续密切关注各部门的工作情况，不断向公司领导反馈员工的意见和建议，为公司的发展和员工的福祉贡献自己的力量。
谨此汇报。
职工代表，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
(5篇)职工代表巡视情况报告
（5篇）职工代表巡视情况报告职工代表巡视情况报告报告一：针对公司安全管理情况的巡视尊敬的领导：我们职工代表于今日对公司安全管理情况进行了巡视，并向您汇报相应情况。
在巡视中，我们发现公司在安全管理方面存在一些问题，特将情况做如下总结：1. 公司安全设施不完善：公司存在的安全设施包括消防设施、安全防护设备等都存在不完善的情况。
例如，消防器材配备不足，安全标志缺失等现象均有所发现。
2. 安全培训不足：除了安全设施问题外，我们还发现公司对员工的安全培训不够到位。
工人操作机械设备时缺乏相关的培训和指导，这给工人的安全带来了潜在的风险。
3. 安全制度执行不力：公司虽然制定了一系列安全管理制度，但在执行方面存在问题。
例如，员工在操作过程中未严格遵守安全规定，有的人随意更改工艺流程，存在违规行为。
基于以上情况，我们建议公司采取以下措施：1. 完善安全设施：加强对公司安全设施的投入，确保消防设备、安全标志等设施齐全，并定期进行维护保养。
2. 加强安全培训：制定并实施全员安全培训计划，包括机械操作规范、应急逃生等内容，提高员工的安全意识和应急响应能力。
3. 强化安全制度执行：加强对安全规定的宣传和教育，重视安全违规行为的处理，确保安全制度得到有效执行。
通过采取以上措施，相信公司的安全管理水平将得到有效提升，并保障员工的人身安全。
谢谢。
职工代表巡视小组日期：XXXX年XX月XX日报告二：关于员工福利待遇的巡视报告尊敬的领导：我作为职工代表之一，于今日完成了对公司员工福利待遇情况的巡视，并向您汇报相应情况。
在巡视中，我们发现了一些问题：1. 薪酬待遇不公：公司存在着相同岗位工作的员工薪酬差距较大的现象。
一些员工工作辛苦，但薪酬却相对较低，不符合公平公正的原则。
2. 福利待遇不完善：公司在福利方面的投入还有待加强。
例如，员工的医疗保险、养老保险等福利待遇与其他同行业公司相比较为低，无法满足员工的需求。
3. 工时管理不合理：公司在工时管理方面存在问题，有的员工需要长时间加班，而无加班补贴或调休等补偿措施。
工会巡视情况汇报
工会巡视情况汇报根据公司安排，我作为工会巡视组成员之一，于近期对公司各部门进行了巡视。
下面我将对巡视情况进行汇报。
首先，我们对各部门的工作环境进行了全面的了解和调查。
通过实地走访和与员工交流，我们发现大部分部门的工作环境良好，员工的生活和工作条件得到了较好的保障。
但也有少部分部门存在一些问题，比如工作场所的卫生情况不够理想，部分员工反映办公设施不够完善等。
针对这些问题，我们已经向相关部门提出了整改建议，并要求他们尽快改进。
其次，我们对各部门的员工待遇和福利情况进行了详细的了解和调查。
通过与员工交流和查阅相关资料，我们发现公司在员工薪酬、福利待遇等方面做得比较到位，大部分员工对公司的待遇和福利表示满意。
但也有个别部门存在一些问题，比如加班补助发放不及时、员工培训机会较少等。
针对这些问题，我们已经向公司管理层提出了改进建议，并要求他们加强对这些方面的关注。
再次，我们对各部门的员工关系和沟通情况进行了调查。
通过与员工交流和观察，我们发现大部分部门的员工关系比较融洽，部门之间的沟通比较顺畅。
但也有个别部门存在一些问题，比如部门内部存在一些人际关系不和谐的情况、沟通不畅等。
针对这些问题，我们已经向相关部门提出了改进建议，并要求他们加强内部沟通和团队建设。
最后，我们对各部门的工会组织情况进行了了解和调查。
通过与工会代表交流和查阅相关资料，我们发现公司各部门的工会组织比较健全，工会工作开展得比较积极。
但也有个别部门存在一些问题，比如工会活动开展不够多样化、工会服务不够及时等。
针对这些问题，我们已经向工会组织提出了改进建议，并要求他们加强对员工的关心和服务。
综上所述，通过这次巡视，我们对公司各部门的情况有了更加全面的了解，也发现了一些存在的问题。
我们将继续密切关注各部门的整改情况，确保问题得到及时解决。
同时，我们也将加强与各部门的沟通与合作，共同努力，为公司的发展和员工的福祉做出更大的贡献。
感谢公司领导对工会工作的关心和支持，我们将不负重托，继续努力工作。
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关于组织职工代表巡视检查情况的报告
根据广西电网公司《关于组织职工代表巡视检查的通知》文件精神，为做好网公司巡视检查的准备工作，公司工会由廖俊沨主席率队，组成4个巡视小组，于9月3日—6日分别到公司各基层班组就本次巡视内容开展检查。
现将检查情况报告如下：
一、本次巡视的主要内容
根据广西电网公司的通知要求，巡视的内容主要有以下七项：
公司工作会重大决策和职代会决议的执行情况、
职代会提案的落实情况。
一线、危险岗位员工的劳动保护和高温防暑工作，以及公司“安全管理年”、安全“三反”教育活动开展情况。
“加强能力建设，提高工作水平”大调研和“我为工会事业大发展作贡献”大讨论活动开展情况。
厂务公开工作、集体合同、工资集体协议和女职工特殊权益保护专项集体合同执行情况。
劳动竞赛、职工书屋建设、员工合理化建议以及职工群众关心的住房、疗养、生活福利等热点问题的工作情况。
工会经费审查工作开展情况。
南网“蓄水柜”建设及资金使用情况。
二、巡视的情况
巡视检查主要采取了发放调查问卷和个别员工谈话的形式。
汇总情况如下：
共对114名员工进行了问卷调查；
114名员工中，110名员工反映该班组传达了公司职代会、工作精神，有3名反映未传达；
109名员工反映该班组有劳动保护和高温防暑工作；
108名员工反映该班组坚持开展了安全学习和安全“三反”教育活动；
关于公司厂务公开工作开展得怎么样问题，3名员工反映为差，16名员工反映为一般，38名员工反映为较好，57名员工反映为好。
关于对公司开展劳动竞赛、职工书屋建设、员工合理化建议以及职工群众关心热点问题的建议方面，共收到了12条建议；
关于对公司工会工作的建议，共收到6条建议。
三、针对员工反映问题的整改意见及建议
某供电公司职工代表巡视检查征集员工建议汇总表
员工建议
整改建议
责任部门
责任人
备注
你对公司开展劳动竞赛、职工书屋建设、员工合理化建议以及职工群众关心热点问题的工作情况有何建议
你对公司工会工作有何建议
希望公司多开展些有益的劳动竞赛活动，有助于职工之间的交流，相互学习，不断提高职工技能水平。
针对线路发生故障多问题，建议应专人分片管理，并按季度考核。
物价上涨，职工工资、差费，交通补贴应适当提高。
希望公司重视基层单位的环境建设，努力改变站容站貌。
安全工器具要经常检查更换。
多关心职工生活，为职工解决住房问题。
目前农电工待遇偏低，几年未见调整，希望提高待遇。
部份职工业务技能比较差，希望公司有针对性地开展安全知识培训与劳动技能培训，从而提高职工专业技能水平及分析处理事故能力，防止和减少变电运行事故的发生。
目前，一线员工工作比较辛苦，待遇低；医疗补助低，办公用品不够，下乡补助少，望公司领导重视并给予解决。
现用电脑已经老化，速度慢，满足不了作资料的要求，有时无法达到上级部门的规
定时间，希望更新。
多在基层搞此安全竞赛活动。
要按制度规定按时发放劳保用品给一线职工。
希望公司工会在“春节”“五一”、“国庆”等节日继续开展一些游园活动。
建设公司工会领导经常下基层，了解职工工作生活情况，解决职工在生产生活中的实际困难。
农电工能够参加公司各种活动比较少，望以后能尽量安排参与。
纠正定点消费、强制消费不正之风，节假日尽量不
发购物卡，建议改发现金。
多开展一些文体活动，丰富职工业余生活；组织职工参加户外拓展活动，增强团队精神，组织职工外出学习其他县供企业管理方法或进行经验交流。
希望公司给思林电管站建一个气排球场，丰富职工业余生活。