工会主席离任述职报告
工会主席离任报告
工会主席离任报告尊敬的全体工会成员：大家好！作为工会主席，在即将离任之际，我很荣幸能够向大家呈上离任报告。
回首过去的任期，我的心情既激动又感慨，我想将这份报告作为回顾和总结，向大家分享我在工会工作中的所思所想。
首先，我要感谢全体工会成员在过去的几年里对我的支持和信任。
正是因为大家的积极参与和团结一心，我们才能够取得许多积极的成果。
工会是全体职工的利益代表，为了维护大家的权益和福利，我们开展了各种各样的活动，促进了劳资关系的和谐发展。
其次，回顾这几年的工会活动，我最为骄傲的就是我们所取得的成就。
我们积极参与企业决策，为职工争取了更加公平合理的工资待遇和福利，在企业中推行了更加人性化的管理制度，提高了职工的工作满意度。
我们还组织了各种培训班和研讨会，提高了职工的技能水平和综合素质。
此外，我们还积极关注职工的生活质量，组织了各种文体活动，使大家能够在工作之余有一个快乐健康的生活。
然而，与此同时，我也深感工会工作存在一些问题和挑战。
首先，企业内部职工的素质参差不齐，有些职工对工会的理解和认同度还有待提高。
其次，我们在推动工会工作过程中，遇到了一些困难和阻力，需要更多的耐心和智慧来解决。
最后，我认为我们的工会在推动一些重大决策方面，还需要更多的权益保障和与企业高层的合作。
对于这些问题和挑战，我认为我们需要采取一些措施来解决。
首先，我们要加强对职工的教育和培训，提高他们的技能水平和综合素质，从而增强职工的价值和竞争力。
其次，我们要加强对职工利益的维护和保障，使工会在企业决策中的地位更加重要和有力。
最后，我们要与企业高层建立更加密切的合作关系，共同推动企业的发展和职工的福利。
作为工会主席，我还要向大家表示愧疚。
过去的几年里，由于种种原因，我未能做到尽职尽责，没有将一切工作做到最好。
在接任的时候，我曾热衷于工会事务，但渐渐地，一些次要的事情使我分心，错失了一些机会。
这是我深感遗憾和自责的地方。
最后，我想向即将接任的工会主席提出几点建议。
工会主席离任报告
工会主席离任报告
尊敬的各位会员：
大家好！我是工会主席x，今天我非常荣幸地给大家带来一份重要的通告。
首先，我要感谢大家在过去的时间里对工会工作的全力支持和配合，正是因为有了各位的支持，我们的工会才能取得如此辉煌的成就。
首先，我想简要回顾一下我担任工会主席期间的工作。
在过去的x 年里，我们工会积极组织各类活动，力求为会员们提供更好的福利和服务。
我们开展了多次职业培训活动，提供了充分的学习机会，帮助会员们不断提升自己的职业技能。
同时，我们还组织了丰富多彩的文体活动，增进了会员之间的交流与友谊。
其次，我要向各位会员介绍一下工会的基本情况。
目前，我们工会的会员已经突破了x人，涵盖了各个职业领域，成为了一个庞大而有力的团体。
在我的领导下，工会向外界发出了我们的声音，关注了会员的权益，并力争为他们提供更好的工作环境和福利待遇。
然而，作为一位工会主席，不能永远担任这个职位，我也到了离任的时候了。
我相信，工会将继续发展壮大，成为会员们共同奋斗的平台。
希望各位会员继续团结一心，积极参与工会的各项活动，为自己的权益争取更多的保障。
在我离任之际，我想对各位会员表示由衷的感谢。
感谢你们对我的信任和支持，没有你们的支持，我就无法顺利完成我的工作。
同时，
我也要感谢工会的全体工作人员，他们的辛勤付出为工会的发展作出了重要的贡献。
最后，我衷心祝愿工会未来的主席能够带领大家取得更大的成绩。
我相信，在新的主席的领导下，工会会有更加光明的未来，会员们的权益也会得到更好的保障。
非常感谢大家的聆听！
祝好！
工会主席 x。
工会主席离任报告1
工会主席离任报告1尊敬的各位会员：大家好！我是xxx公司的工会主席，很荣幸能够在此向大家宣布，我即将离任工会主席一职。
在这段时间里，我深切感受到了作为工会主席的责任和义务，同时也收获到了许多宝贵的经验与成长。
在我离任之际，我想向大家分享一些工会工作的成果和经验。
首先，让我回顾一下这段时间以来，我们工会所取得的主要成果。
在我的领导下，工会积极履行职责，与公司管理层保持了密切的合作关系。
我们为员工争取了更多的福利待遇，促进了员工的权益保障。
通过召开工会代表大会和员工座谈会等形式，我们倾听了员工的心声，传递了他们的关切和需求，为公司决策提供了重要的参考。
其次，我要感谢工会秘书及全体工会成员的鼎力支持和合作。
是你们的辛勤工作和付出，使得工会的各项活动能够高效进行。
在担任工会主席期间，我深刻认识到，只有大家的团结协作和共同努力，我们才能取得更多的成就。
在此，我向工会全体成员表示最真挚的感谢，并期望你们在未来的工作中继续发挥自己的优势和专长，为全体员工谋取更多的福利。
在工会离任之际，我想分享一些工会工作的经验和心得。
首先，作为工会主席，我们必须始终以员工的利益为出发点，积极倾听员工的声音，并将其传达给公司管理层。
只有通过有效的沟通和协商，才能实现员工与公司之间的双赢局面。
其次，我们要加强工会组织建设，提高工会成员的素质和能力。
只有具备一定的专业知识和技能，我们才能更好地代表员工，推动工会工作的开展。
最后，我们要注重工会的公平公正原则，坚持依法办事，维护员工的权益。
在处理与公司管理层之间的矛盾时，我们要采取合理、合法的方式，不偏不倚地维护员工的合法权益。
离任之后，我将继续关注和支持工会的工作，为员工们争取更多的福利和权益。
同时，我也期望新任工会主席能够继承并发扬工会的优良传统，为员工们谋取更多的福利，并与公司管理层密切合作，共同推动公司的发展。
我相信，在大家的共同努力下，xxx公司的明天会更加美好。
最后，再次感谢大家对我的支持和信任。
工会主席离任报告
工会主席离任报告尊敬的各位员工：大家好！在此，我代表工会主席向各位全体员工宣布，经过长时间的服务和不懈努力，我即将离任工会主席一职。
在过去的任期中，我始终秉持着为员工谋福利、维护员工权益的初心，以公正、透明、负责的态度履行职责，推动了工会工作的发展与进步。
首先，我想回顾一下工会过去几年来所取得的成绩和进展。
在工会成立之初，我们制定了明确的工作目标和发展策略，并以此为指导，不断加强与公司管理层的沟通协调，为员工争取更多的权益和福利。
通过举办各类培训活动、文体比赛、团建活动等，我们不仅增进了员工之间的相互了解和合作，也提高了员工素质和工作效率。
其次，工会在员工权益保障方面发挥了重要作用。
我们积极参与与公司管理层的谈判和讨论，争取员工的合法权益。
与此同时，我们建立了健全的员工维权机制，及时解决员工的合理诉求和问题，确保员工的利益得到妥善维护。
此外，我们还不断倡导和推动企业文化建设，营造了良好的工作环境和氛围。
最后，我想向大家致以衷心的感谢。
正是因为你们对工会工作的大力支持和密切合作，工会才能够发挥作用并取得所取得的成绩。
特别是那些积极参与各项活动的员工们，你们的付出和贡献是工会工作的动力源泉。
我也要感谢工会的全体成员，在我的领导下，你们倾注了大量的时间和精力，帮助工会事业取得了崭新的发展。
作为工会主席的离任报告，我要郑重提醒大家，工会工作绝非一人之力可以完成的，需要每一位员工的参与和支持。
我希望新一届工会主席能够在我的基础上继续发扬优良传统，秉承公正、透明、负责的原则，为员工谋福利、维护员工权益贡献自己的力量。
最后，让我们共同期待新一届工会主席的上任，并为他们的工作取得更加骄人的成绩而奋斗！让我们一同努力，为创造一个更加和谐、稳定、繁荣的工作环境而不懈努力！再次感谢大家！工会主席上。
工会主席离任报告
工会主席离任报告尊敬的工会成员：大家好！我是XXX公司的工会主席，今天我非常荣幸地向大家呈上我离任的报告。
一、回顾过去的工作作为工会主席，我在任期内始终坚持以维护职工权益为己任，努力提升职工福利，推动企业的稳定发展。
1.加强职工沟通与交流在过去的时间里，我积极与职工保持紧密联系，重视职工的意见和建议。
我定期组织工会会员大会，就职工关心的问题进行广泛探讨，并向企业管理层传达职工的意见和建议。
通过这种方式，我们有效地增强了职工的凝聚力和向心力，构建了和谐的劳动关系。
2.维护职工权益在过去的工作中，我始终以维护职工权益为首要任务。
我积极参与与企业管理层的协商，争取职工的合法权益。
我坚决支持职工在劳动报酬、工作条件、安全和健康等方面的合理要求，维护了职工的合法权益。
3.关心职工生活除了关注职工的工作权益外，我还关心职工的生活福利。
我主持组织各类文娱活动和培训班，提供机会给职工发展和放松。
我也倾听职工的需求，在工会的帮助下，争取到了更多的福利待遇，提高了职工的生活质量。
二、展望未来的发展离任并不意味着工会工作的终结，相反，新的领导将会接替我继续开展工会工作。
在未来的工作中，我期待新的领导团队能够更加注重职工的权益，提升职工的福利待遇。
1.加强职工培训培训对于职工的个人成长和企业的发展至关重要。
我希望新的领导团队能够加强职工培训工作，提供更多的学习机会，提升职工的专业能力和综合素质。
2.深化职工参与职工是企业的中流砥柱，他们应当有更多的机会参与企业决策和管理。
我希望新的领导团队能够开展更多的员工代表大会，组织职工参与企业管理和决策过程，让职工的声音得到充分的听取和回应。
3.加强与企业管理层的沟通合作工会与企业管理层之间需要形成紧密的合作关系，共同推动企业的发展。
我希望新的领导团队能够与企业管理层始终保持良好的沟通，加强协调与合作，共同解决职工关切和企业发展中的问题。
三、感谢与期许在我的离任报告中，我想向所有工会成员表示衷心的感谢。
工会主席离任报告
工会主席离任报告尊敬的各位会员及领导，我荣幸地向各位宣布，经过（工会名称）的充分讨论和决定，我将于今日正式离任工会主席一职。
在过去的任期中，我深感责任重大，同时也非常感激各位对我所给予的信任和支持。
回顾过去的任期，我感到自己在充实了解和代表会员权益方面取得了重要的进展。
作为工会主席，我的首要任务是确保会员的权益得到充分保障和代表，为他们争取更好的工作条件和福利待遇。
我与各级领导及企业管理层充分沟通，为会员争取了更多的福利和权益保障政策。
我们成功地与企业达成了多项重要协议，使会员的利益得到了更好的保障。
在任期内，我积极推动建立和发展工会的内部机制。
我们组织了多次座谈会、研讨会和培训班，以增强会员的工会意识和自我保护能力。
通过建立定期沟通渠道，我与会员保持了良好的互动，及时了解他们的意见和建议，并将其反馈给企业管理层和有关部门，以促进工作环境的改善。
同时，我还积极参与了社区和行业工会的交流与合作。
我代表本工会参加了各类会议、研讨会和交流活动，与其他工会主席就共同关心的问题进行了深入探讨，促进了工会之间的合作和团结。
通过与其他工会的沟通，我们获得了更多的经验和借鉴，不断改进工会工作，并为全体会员争取了更多的发展机会和福利待遇。
当然，在工会工作中也存在一些困难和挑战。
有时我们面临各种各样的阻力和压力，需要与企业管理层进行复杂的协商和谈判。
在这个过程中，我们要保持耐心和理智，以求达成双方都能接受的解决方案。
我要感谢工会全体成员的支持和配合，在困难时期，你们一直与我并肩作战，为我们争取到了更多的权益。
最后，我要感谢各级领导和企业管理层对工会工作的支持和理解。
正是有了你们的帮助和指导，我们才能为会员争取更多的权益和利益。
我相信，在接任工会主席的同志的带领下，我们的工会会继续做出更大的成绩和贡献，为会员创造更多的福利和机遇。
再次感谢各位对我的信任和支持，让我有机会为大家服务。
作为离任工会主席，我愿始终坚守初心，继续关心关注工会事业的发展，并为会员争取更多利益。
工会主席离任报告
工会主席离任报告尊敬的工会会员：大家好！我是XXX公司工会主席XXX，我在此向各位会员宣布，经过四年的辛勤工作，我即将离任工会主席一职。
在离任之际，我想对过去四年的工作进行一份报告，向大家汇报工会在推动企业发展、维护员工权益等方面所取得的成绩和未来的工作展望。
一、工会工作回顾1. 维护员工权益作为工会主席，我始终将维护员工合法权益放在首位。
在过去四年中，我们积极与公司沟通，为员工争取合理的福利待遇和工作条件。
我们成功推动了员工薪资待遇调整，并与公司达成了一系列劳动保障协议，确保员工的权益得到妥善维护。
2. 提升员工福利除了维护员工权益，我们也致力于提升员工的福利水平。
我们积极组织各类员工活动，如员工旅游、文艺演出等，为广大员工提供一个良好的工作与生活平台。
此外，我们与公司合作，推出了各类员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。
3. 建立和谐劳资关系在过去四年中，工会与公司建立了密切的合作关系，实现了劳资双方的互利共赢。
我们通过定期会谈、协商等方式，解决了许多劳资纠纷，并确保了企业的稳定运营。
同时，我们也积极参与公司决策过程，为员工发声，确保员工在企业发展中得到充分的关注和重视。
二、未来工作展望1. 加强员工培训面对日益激烈的市场竞争，员工的素质提升显得尤为重要。
作为工会的重要职责之一，我们将积极组织各类培训活动，提供更多的学习机会和发展平台，帮助员工不断提高自身的专业能力，适应企业发展的需要。
2. 推动工时制度改革随着科技进步和工作方式的多样化，传统的工时制度已经无法满足现代企业的需求。
因此，我们将积极与公司合作，探索灵活的工时制度，实现更好的工作与生活平衡。
我们将通过与员工深入沟通，了解他们的需求和意见，推动工时制度的改革和优化。
3. 加强劳资沟通为了进一步提升劳资关系的和谐程度，我们将加强与公司的沟通与合作。
我们将定期组织员工代表与公司领导进行面对面的交流会议，共同探讨员工关心的问题，解决矛盾和纠纷。
工会主席离任报告
工会主席离任报告尊敬的全体会员：大家好！我是工会主席李明。
今天，我站在这里向各位宣布一个消息，我即将离任工会主席一职。
回顾这段时间担任主席的经历，我深感荣幸和愉悦。
在这几年里，我与全体会员共同努力，为工会的发展做出了积极的贡献。
在即将结束这一任期之际，我想向大家汇报一下过去几年来工会所取得的成就和存在的问题。
首先，让我们一起回顾一下工会在我任期内所取得的成就。
在组织方面，我们举办了一系列培训班和讲座，帮助会员们不断提升自己的技能和专业知识。
我还积极参与了与企业谈判，争取到了更加公平合理的劳动条件和福利待遇。
此外，我们还通过各类活动增进了会员之间的交流与合作，加强了工会的凝聚力。
在服务方面，工会积极呼吁并争取到了更多关注员工权益的政策支持。
我们建立了紧密的联系渠道，及时了解并解决员工们的问题和困难。
同时，通过与企业合作，我们推出了一系列员工福利项目，如健康保险、子女教育补贴等，使得会员们的生活更加稳定和幸福。
自诩为工会主席，我深刻意识到领导者的责任。
然而，在这段时间里，我也意识到了工会发展中存在的一些问题。
第一个问题是会员参与度不高。
虽然我们努力开展各类活动和培训，但依然有很多会员对工会的活动缺乏兴趣和积极参与。
这是我们亟需解决的课题之一。
第二个问题是工会的影响力有待加强。
在与企业进行谈判时，我们时常发现对方对工会的态度不够积极，这使得我们在一些问题上无法取得应有的权益。
第三个问题是工会的资源不足。
在开展活动和提供服务时，我们常常受到资金和人力的限制，无法满足会员的需求。
为了解决这些问题，我呼吁下一任主席要继续努力推动工会的发展，进一步提升会员的参与度和满意度。
首先，要加强对会员的宣传和教育，使他们更加了解工会的作用和重要性。
其次，要与企业建立更加紧密的合作关系，争取到更多的资源和支持。
最后，要积极争取政府和社会各界的关注和支持，为工会的发展提供更广阔的平台和机会。
在离任之际，我要感谢全体会员对我的支持和理解，感谢工会的各位同事对我的帮助和鼓励。
工会主席离任述职报告
工会主席离任述职报告工会主席离任述职报告每一天的时间都非常珍贵，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，制定一份述职报告吧。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是小编整理的工会主席离任述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工会主席离任述职报告1我于20xx年4月至20xx年9月，担任妇联工会主席，全面主持市妇联各项工作。
根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及市审计局文件精神，现将本人任期内20xx、20xx两个年度的工作情况汇报如下:近两年来，我作为妇联机关党支部书记、妇联工会主席，始终坚持市委、市政府的正确领导，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，紧紧围绕举旗帜、抓班子、带队伍、促发展这一工作目标、认真执行党的妇女工作方针政策，团结带领广大妇女群众积极参与经济社会建设，创造性地推进“坚强阵地”和“温暖之家”建设，依法维护妇女儿童合法权益，为我市经济发展和社会进步做出了积极贡献，同时将妇联干部打造成“温馨、和谐、高效”的坚强团队，为充分发挥妇女半边天作用做出了积极努力。
20xx年11月获“第二届湖北省文明家庭”。
一、重学习、修身强素质要做好新时期的妇女工作，充分发挥好妇联班长作用，只有靠不断地学习，不断的强素质，练内功。
近两年来，我认真学习《党章》、《两个条例》、《实施纲要》、党的各项路线、方针、政策，学习了十七届五、六中全会精神和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《妇女发展纲要(20xx—20xx)》、《儿童发展纲要(20xx—20xx)》等有关法律法规知识，参加了省、市妇联和市委党校组织的干部培训。
通过学习，更进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，树立廉洁勤政理念。
更加明晰了妇联组织作为群众组织，应围绕全市社会事业发展总体目标，坚持把妇女工作放在全市经济社会发展大局中去思考、去把握、去定位，紧扣大局创新思路，使之与上级妇联的工作要求和精神相结合，与全市中心工作相结合，与基层妇女群众的现实相结合，与妇女工作实际相结合，把握妇女发展形势，树立有所为有所不为的意识，扎实工作，狠抓落实，突出重点，破解难点，打造亮点，用新的业绩、新的精神面貌、新的工作方式和态度来展示广水妇女发展的新风貌和广水市妇女工作者的新气象，以我们实实在在的工作业绩向市委、市政府，向广大群众交一份满意的答卷。
学校工会主席辞职报告与学校工会主席述职报告述职报告汇编
尊敬的学校领导、各位同事：我是学校的工会主席，今天非常荣幸能够在此向大家报告我们工会的工作情况。
我要谈谈最近发生的一件事情——我的辞职。
之所以我辞职，是因为我觉得我已经完成了我的任务。
在我任职期间，我们的工会发展非常迅速，我们的会员数量和交流活动的数量都有了很大的提升。
我们还给工会会员提供了很多实惠，比如办理保险、提供优惠购物、安排旅游等等。
但是，由于个人原因，我希望离开这个职位，让其他人来继续做得更好。
接下来，让我来讲一讲我们工会在过去一年里所做的工作。
1.会员服务我们一直感到，我们的工会最重要的工作之一就是给会员提供优质的服务。
因此，我们在过去一年里，开展了许多会员服务活动，比如提供优惠的购物、旅游等等。
此外，我们还走进了各个学院和系，为广大的会员提供了现场服务。
我们还在工会网站上建立了一个在线服务平台，让会员可以通过网站直接获取我们提供的服务。
2.活动规划过去一年里，我们一共举办了二十余项活动，涉及了很多方面，比如体育、文化、娱乐等等。
这些活动旨在帮助会员增加身体素质，提高综合素质，以及增加社交经验。
我们认为，工会不仅仅是一个提供服务的机构，也是一个为会员打造交流社交平台的组织。
因此，我们通过举办各种活动，让会员之间互相认识、相互帮助、形成友谊，进而推动整个校园的和谐发展。
3.为员工维权工会的一项重要职能就是为员工维权。
我们在过去一年里，积极参与了员工集体协商和解决劳动纠纷等工作。
此外，我们还采取了多种形式，向员工提供关于工资、福利等方面的信息，并为他们提供法律咨询。
通过这些举措，我们帮助员工解决了很多不公正的待遇和问题。
感谢学校领导和各位同事对工会的重视和支持，我们将继续为提高会员的福利，为员工维权，为校园和谐做出更多努力。
（完）。
(7篇)工会主席离任述职报告
（7篇）工会主席离任述职报告工会主席离任述职报告第一篇：组织工会活动的述职报告亲爱的同事们：在我担任工会主席期间，我们组织了一系列丰富多彩的工会活动。
我们举办了职工运动会、技能比赛、员工迎新年晚会等活动，让职工们能够在工作之余享受到放松和娱乐。
同时，我们还组织了各种培训班，提升了职工的专业素质。
希望这些活动能够让大家更加团结一心，共同进步。
第二篇：加强职工权益保护的述职报告尊敬的同事们：在过去的几年里，我一直致力于保护职工的权益。
我们加强了与雇主的沟通，确保了职工在工作中的基本权益得到保障。
我们建立了一个职工维权的渠道，及时解决了许多工作纠纷。
同时，我们还推动了一些劳动法规的修订，为职工提供更好的法律保障。
希望能够为大家创造一个良好的工作环境。
第三篇：提升劳动与生活条件的述职报告亲爱的同事们：在过去几年里，我们努力提升了劳动与生活条件。
我们与雇主协商，增加了职工的奖金和福利待遇。
同时，我们还建立了职工之家，提供了一系列的服务，包括子女托管、心理咨询等。
希望通过这些措施，能够让大家在工作上更加有动力，生活上更加舒心。
第四篇：加强职工培训的述职报告尊敬的同事们：在我担任工会主席期间，我们加强了职工培训工作。
我们组织了各种专业培训班，使职工能够不断提升自己的技能和知识水平。
同时，我们还与外部专家合作，邀请他们来为职工做讲座和培训，让大家能够接触到最新的行业动态和发展趋势。
希望通过这些培训，能够让大家在工作中更加有竞争力。
第五篇：与雇主合作的述职报告亲爱的同事们：在过去几年里，我们与雇主保持了良好的合作关系。
我们定期召开了工会代表大会，与雇主共同商讨解决问题的方案。
我们也积极参与企业的决策过程，为职工争取更多的话语权和利益。
希望我们的合作能够继续开展下去，共同为职工创造更好的工作环境。
第六篇：开展志愿活动的述职报告尊敬的同事们：在过去几年里，我们积极组织了一系列志愿活动。
我们参与了慈善活动、环保行动等，为社会做出了一点贡献。
工会主席离任报告
工会主席离任报告
尊敬的各位工会会员：
在这个激动人心的时刻，我很高兴地宣布，我即将卸任工会主席一职。
我要向各位会员和工会的其他领导人员表达我的感激之情，感谢你们在过去几年中的支持和合作。
在我担任工会主席期间，我意识到我们工会的使命是为职工们发声，捍卫他们的权利和尊严，并提供他们所需的支持和服务。
当我首次接任时，我们工会的成员人数不到1000人。
现在，我们拥有近3000名成员，涵盖了从教育行业到制造业的各个行业。
这个蓬勃发展的趋势证明了我们的理念是正确的，我们在为职工们服务方面已经付出了很大的努力。
我们工会的工作难免会遇到一些挑战。
我们的工作人员和志愿者们不仅处理大量的文书工作和调度工作，还要应对来自公司的施压和抵制，这些工作有时令人疲惫不堪，但我们仍然奋斗着。
在我担任工会主席期间，我们工会取得了一些重要的胜利。
我们成功地打击了公司过度削减福利待遇的行为，并让职工们获得
了更好的工作环境和更公正的薪酬待遇。
我们还维护了劳动者的基本权利，对公司违法行为进行了揭露并对其进行了追究。
虽然我们的工作还有很多需要改进的地方，但我们坚信，只要我们的工会一天比一天更加强大，我们就有能力为职工捍卫他们的权利。
最后，我要感谢我的家人和朋友，没有他们的支持和理解，我无法全身投入工会的工作中。
我要特别感谢我的工会同事们，他们是这一切背后的关键人物。
谨向所有工会会员致以崇高的敬意！
再见！
此致,
敬礼！
工会主席。
(7篇)工会主席离任述职报告
（7篇）工会主席离任述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司工会主席，在即将离任之际，我非常荣幸地向大家述职。
在过去的三年里，我作为工会主席，秉承着为职工谋福利、维护职工权益的原则，为公司的发展和员工的幸福尽心尽力。
首先，我要感谢全体工会成员对我的支持和合作。
在职工代表大会和其他工会活动中，你们积极参与、提出建议和意见，为工会的工作提供了宝贵的指导和帮助。
没有你们的支持，我的工作不可能取得这样的成绩。
在过去的三年里，工会在维护职工权益方面取得了一系列的重要成果。
我们成立了工会法律咨询服务中心，为职工提供了法律援助，解决了许多个人权益问题。
我们还加强了与公司管理层的沟通和协调，成功推动了一系列福利和待遇改善措施的实施。
工会在年终评定制度、职业发展机会等方面提出意见并得到了公司的认可。
工会还在职工培训和职业发展方面做了大量工作，为员工提供了各种培训机会和岗位晋升的平台。
我们与其他企业建立了良好的合作关系，组织了一系列技能培训和职业发展交流活动，提高了员工的综合素质和竞争力。
此外，工会还注重员工的身心健康问题。
我们组织了一系列丰富多彩的文体活动和健康讲座，提高员工的身体素质和健康意识。
我们还与社会公益机构合作，开展了关爱儿童、关爱老人等公益活动，传递爱心，服务社会。
虽然已经取得了一定的成绩，但我清楚地认识到还有一些问题需要进一步解决。
工会将继续努力，深入开展职工需求调研，积极向公司提出工会会员的意见和建议，为职工权益保驾护航。
在未来的工作中，我期望新一届工会主席能够在大家的鼓励和支持下，进一步加强工会的组织建设，提高服务质量和效率，更好地代表和维护广大职工的利益和权益。
最后，我要再次感谢大家对我的信任和支持。
离任并不意味着分离，我将一直关注和支持工会的工作。
相信在大家的共同努力下，工会会取得更大的成绩，为员工创造更美好的工作环境和福利待遇。
谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司工会主席，在即将离任之际，我非常荣幸地向大家述职。
工会主席离任述职报告
工会主席离任述职报告工会主席离任述职报告【工会主席离任述职报告一】一、民心是杆秤作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。
在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。
我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。
我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。
，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。
在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。
去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。
当我们得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。
事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。
”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。
职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。
我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。
二、职工的代言人“从事工会工作，必须要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。
那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探索、实践的课题。
(7篇)工会主席离任述职报告
工会主席离任述职报告（7篇）篇1各位领导、各位代表：一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工我作为工会主席，深深地认识到工会是职工的群众组织,是党组织联系职工的桥梁。
今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》重要思想。
医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强三、积极发挥工会群体组织的工作效能，扎实开展“送温暖”工程活动，取得明显成效医院工会关注弱势群体，把关爱困难职工和社会公益事业作为工会的大事来抓，积极构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作先后为几名病重职工都进行了慰问，二十多名因病去世的家属我都到了灵堂看望。
社会公益事业救助。
自开展送温暖活动以来，医院工会积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作为黄州区部分特困家庭都深入村组慰问。
六、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设今年，医院拿出专项资金，支持工会积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
护士节期间组织并举行了护士节晚会，党委、院委会、工会为职工集体团拜还开展了一些相亲活动。
积极协助党委开展“党员先进性教育”活动。
通过进社区义诊、演讲比赛、座谈会等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。
医院工会今年做了大量的工作，只有做实了工作，工会才会在全院职工中真正有威信，职工才能从实实在在的工作中感受到工会的温暖，党的温暖，从而大大激发工作的热情和积极性，使职工全身投入到医疗工作中对分管设备采购工作我严格按规定程序办事，拒绝了供应商的吃喝和各种诱惑,廉洁从政，分管客服工作，我从细处着手，大局着眼不断改进服务流程，为患者提供一切方便，使医院满意度不断提高。
工会主席离任述职报告
工会主席离任述职报告【篇一：工会离任审计报告(共7篇)】篇一：北京市工会主席离任经济责任审计办法北京市工会主席离任经济责任审计办法（试行）一、为加强工会组织的廉政建设，提高工会干部廉洁自律的素质，完善工会内部监督约束机制，根据中纪发[1998]2号文件的精神和市总工会《工会内部审计办法》制定本办法。
二、本办法适用于各级工会组织。
审计对象一般指工会主席和主管财务的工会副主席。
上述人员由于任职届满、工作调动、职务变更、离退休等原因，在离开原工作岗位前均应根据本办法对其任期内各年度财务工作和经济活动进行经济责任审计。
三、审计主要内容1、任期内本级各年度经费收入、上解、管理和使用情况。
2、工会资产的管理和使用情况。
3、各项专用基金提取和使用情况。
4、本级工会主办的企事业收益上交和使用情况。
5、工会投资收回和收益实现及经济合同、协议履行兑现情况。
6、债权和债务情况。
7、需要审计的其他项目。
四、审计依据和准备工作1、离任审计要依据《工会法》、《审计署关于内部审计规定》及有关法律、法规和政策，对审计对象在任期内各年度财务工作和经济活动结合工会工作实际情况，进行客观、公正、实事求是地评价。
2.审对对象和所在单位在进行审计事项前须提供如下资料：（1）审计对象的述职报告、任期内有关财务工作和经济活动方面的总结材料。
（2）有关会计资料、帐目、报表、凭证等。
（3）财务、财产管理的有关制度。
（4）有关经济合同及其履行情况资料。
（5）债权债务资料。
（6）有关基本建设项目资料。
（7）有关工会企事业经营管理资料。
（8）其他有关资料。
3.审计对象在离开原工作岗位前，同级工会经审会应向上级、经审会报告，并组成审计小组。
审计一般采取同级审或上级助审、上下联审的办法，特殊情况也可在请示上级经审会同意后，采取委托会审计的方法进行。
五、审计程序1、审计小组在审计时要听取审计对象及有关人员介绍情况，并可采取适当的形式广泛听取意见。
2、查阅复核相关会计档案资料，核实帐、库、物、做出相关的审计工作底稿。
工会主席离任报告
工会主席离任报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！经过长时间的考量和深思熟虑，我决定终止我的工会主席职务，并向大家提交我的离任报告。
我作为工会主席的这段时间，深感责任重大。
我始终将服务广大职工群众的利益放在首位，不遗余力地推动工会的工作。
工会的宗旨是维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定。
在任期内，我本着代表职工群众的利益提出建议和意见，积极开展各项工作，努力为职工群众提供更好的服务和保障。
首先，我致力于改善职工的工作条件和工作环境。
通过与企业管理层的沟通协调，争取到了一些具体的实惠政策，如提高职工的工资待遇、改善工作设施、增加员工福利等。
同时，我也积极组织职工参与各项培训，提升他们的综合素质和能力水平，从而更好地适应企业发展的需要。
其次，我积极推动企业与职工之间的沟通与协调。
我坚信，健康的劳动关系是企业长期稳定发展的基础。
为此，我建立了一个有效的反馈机制，及时收集职工的意见和建议，并积极向企业管理层传达。
我也鼓励职工群众提出自己的诉求和需求，通过协商、谈判等方式解决劳动争议和纠纷，维护职工的合法权益。
再次，我重视职工的权益保障和福利待遇。
我认为，只有在良好的工作环境下，职工才能更好地发挥自己的聪明才智，为企业的发展做出更大的贡献。
因此，我致力于推动企业建立健全的职工保险和福利制度，确保职工在工作和生活中得到充分的保障和照顾。
最后，我也积极参与了一些社会公益活动，为弱势群体争取权益。
我深知，作为工会主席，我们的责任不仅仅是为企业的职工服务，还要关注社会的发展和进步。
我通过组织义卖、捐款等方式，帮助了一些需要帮助的群体，传递了工会爱心，增强了企业的社会责任感。
离任报告就要到此为止了。
在离任的同时，我深表感激和谢意。
感谢领导和同事们对工会工作的支持和合作，感谢职工群众对我的信任和关心。
我愿意继续为工会工作贡献自己的智慧和力量，希望未来的工会工作能够更加出色地完成各项任务。
最后，祝愿工会在新一届主席的带领下继续发展壮大，为职工们提供更好的服务和保障。
工会主席离任报告
工会主席离任报告
尊敬的各位会员：
我作为工会主席，今天向各位会员宣布我的离任消息。
在这里，我想向所有支持和关注我们工会工作的会员表示感谢，同时也要
向我未能达到预期的地方表示歉意。
作为一个新生工会组织，我们在刚成立时面临了许多困难和挑战。
在组织推广和会员招募方面，我们进行了广泛协商，并采取
了多种有效措施。
我们利用社交媒体和线下宣传相结合的方式，
积极宣传工会，并引入了优秀的会员招募计划。
在此过程中，我
们带领工会会员取得了一定成绩，并取得了影响力。
此外，我们
还加强了会员举报渠道建设，并与企业管理层密切合作。
本次成
果的取得是全体会员的共同努力和付出的结果，我对此感到非常
自豪。
在工会日益壮大的过程中，我们也面临了许多存在的问题和不
足之处。
在工会行政管理上，我们尝试引入更先进的信息化管理
系统，但却发现程序繁琐，不利于会员使用。
在规划和实施活动
方面，我们也反映出一定的严重性和准确性问题，需要我们更加
仔细审查。
因此，我必须要承认，在工会建设的过程中，我和我的团队所做的还远远不够，我对此深感遗憾。
在宣布离任的同时，我也要向接任我工会主席的同事表达诚挚的祝愿。
我相信，在您的领导下，我所领导过的工会将继续发展壮大，继续为会员权益努力奋斗。
我希望您能借此机会审查工会的一些缺点，并提高工会的工作水平。
最后，再次感谢所有会员对工会的支持和协助！我们的离任是为了更好的回报会员，所以，在今后的日子里，我也会继续关注和支持工会事业发展。
谢谢大家！。
工会主席离任报告
工会主席离任报告尊敬的各位会员：大家好！我是本届工会主席，现在离任，特向大家呈报本届工会工作的情况和成果。
在过去的任期中，我和全体同事们一起努力，秉持着对会员们的尊重和关爱的原则，务实开展各项工作，为提高会员权益、改善工作环境作出了不懈努力。
一、加强会员权益保障为了维护会员权益，我们加强了与企业方面的沟通和协商，着力推动改善会员的工作条件和待遇。
我们成立了工资福利调研小组，对企业内部的薪酬体系进行研究，提出了一系列改善措施，并通过与企业方面的洽谈，成功争取到一定幅度的薪资调整和福利改善。
另外，我们还积极与政府相关部门合作，加强对会员合法权益的维护。
我们组织了多次与政府部门的会晤，就劳动法律法规方面的问题进行交流与研讨，为会员们争取了更多的权益保障。
二、提升职工福利我们深知员工的福利对于提升他们的工作积极性和生活质量的重要性，因此，在过去的任期内，我们积极探索、提升了职工福利。
首先，我们与企业方面合作，引入了员工培训计划，并积极争取政府和企业的支持，举办了多项职业技能培训班和知识讲座，为会员们提供了学习和成长的机会。
其次，我们注重员工的身心健康，组织了健康咨询活动和体育竞赛，提供了更好的健康管理服务。
同时，我们还拓展了社会福利资源，与社会机构合作，为会员们提供了更多的精神和物质上的支持。
三、促进员工交流与团结为了加强员工之间的交流与团结，我们组织了一系列的活动，旨在增进彼此之间的了解和友谊。
我们定期举办座谈会和工会会议，用心倾听会员们的需求和问题，并积极解决。
此外，我们还组织了员工文艺晚会、运动会等活动，在放松身心之余增进了公司内部的凝聚力。
四、开展公益活动我们深知作为企业家的责任，工会也应该积极履行社会责任。
在离任任期内，我们组织了多项公益活动，通过捐款、义工服务等形式支援贫困地区的教育事业、帮助灾区重建等。
这些活动旨在通过实际行动，传递关爱与温暖，促进社会的和谐与进步。
五、展望未来虽然我们今天要离任，但是我相信，新一届工会将继续为会员们的权益保障和福利提升而努力。
工会离任述职报告
工会离任述职报告尊敬的领导：您好！我是xxx工会在过去一年里的负责人，本次离任述职报告旨在向您汇报我在工会任期内所开展的工作、取得的成绩和存在的问题，并提出一些建议和改进措施，希望对今后工会的发展能有所启示和促进。
一、工作开展情况1.组织活动推进：我在任期内积极组织工会成员开展各种文体、宣传、培训等活动，不仅提高了职工的团结和凝聚力，还加强了企业文化建设。
2.维权工作加强：我注重职工的权益保护工作，及时跟进处理了大量涉及工资、劳动保障等方面的问题，使职工的合法权益得到了有效保护。
3.沟通与协调：我积极与企业管理层和员工之间建立良好的沟通渠道，及时传达与反映员工的意见和建议，为企业管理层和员工搭建了互相沟通、协商解决问题的平台。
二、取得的成绩1.有效提高职工福利待遇：在我任期内，与企业密切合作，在薪资福利上取得了一定的突破。
职工的工资待遇得到了一定程度的提高，福利待遇也更加完善。
2.建立了积极向上的工会形象：通过各种宣传和活动，我在工会成员中间建立了积极向上的工会形象，增加了工会的凝聚力和影响力。
3.完善了工会组织建设：在我任期内，我注重加强工会组织建设，提高了工会干部的培训和培养力度，提升了工会组织的整体素质和能力。
三、存在的问题及建议1.工会活动的多样化不足：虽然我们组织了一些文体、宣传、培训等活动，但仍然存在活动内容和形式单一的问题，需要更加广泛地了解职工的需求，组织更具有吸引力和多样性的活动。
2.沟通渠道不畅：尽管我与企业管理层和员工建立了沟通渠道，但仍面临一些沟通不畅的情况。
我建议进一步加强与企业管理层以及员工之间的沟通渠道，确保有效的信息传递和问题解决。
3.工会宣传能力有待提高：对于工会工作的宣传力度还不够，有些职工对工会的存在和具体工作内容了解不清，建议通过加大宣传力度，提升工会的知名度和影响力。
四、改进措施和展望1.进一步多样化活动内容：在组织工会活动时，我会更加注重了解职工的需求，不断开展各类多样化的活动，使更多的职工能够参与其中。
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工会主席离任述职报告【篇一：工会离任审计报告(共7篇)】篇一：北京市工会主席离任经济责任审计办法北京市工会主席离任经济责任审计办法（试行）一、为加强工会组织的廉政建设，提高工会干部廉洁自律的素质，完善工会内部监督约束机制，根据中纪发[1998]2号文件的精神和市总工会《工会内部审计办法》制定本办法。
二、本办法适用于各级工会组织。
审计对象一般指工会主席和主管财务的工会副主席。
上述人员由于任职届满、工作调动、职务变更、离退休等原因，在离开原工作岗位前均应根据本办法对其任期内各年度财务工作和经济活动进行经济责任审计。
三、审计主要内容1、任期内本级各年度经费收入、上解、管理和使用情况。
2、工会资产的管理和使用情况。
3、各项专用基金提取和使用情况。
4、本级工会主办的企事业收益上交和使用情况。
5、工会投资收回和收益实现及经济合同、协议履行兑现情况。
6、债权和债务情况。
7、需要审计的其他项目。
四、审计依据和准备工作1、离任审计要依据《工会法》、《审计署关于内部审计规定》及有关法律、法规和政策，对审计对象在任期内各年度财务工作和经济活动结合工会工作实际情况，进行客观、公正、实事求是地评价。
2.审对对象和所在单位在进行审计事项前须提供如下资料：（1）审计对象的述职报告、任期内有关财务工作和经济活动方面的总结材料。
（2）有关会计资料、帐目、报表、凭证等。
（3）财务、财产管理的有关制度。
（4）有关经济合同及其履行情况资料。
（5）债权债务资料。
（6）有关基本建设项目资料。
（7）有关工会企事业经营管理资料。
（8）其他有关资料。
3.审计对象在离开原工作岗位前，同级工会经审会应向上级、经审会报告，并组成审计小组。
审计一般采取同级审或上级助审、上下联审的办法，特殊情况也可在请示上级经审会同意后，采取委托会审计的方法进行。
五、审计程序1、审计小组在审计时要听取审计对象及有关人员介绍情况，并可采取适当的形式广泛听取意见。
2、查阅复核相关会计档案资料，核实帐、库、物、做出相关的审计工作底稿。
3、协助有关人员编制审计对象离任前工会资产及有关经济事项交接清册。
4、写出审计报告。
审计报告应征求审计对象及被审单位意见，由审计对象和被审单位签署意见后提交同级工会和经审会。
5、同级经审会收到审计报告后，应在十五天内签署审计意见并抄送审计对象及被审单位。
6、审计工作结束后，经审会将审计报告副本报上级工会经审会及审计对象所在单位干部管理部门，若发现重大问题可按干部管理权限向有关部门反映。
7.经审会可根据审计情况向被审单位提出改进工会经费收管用及加强管理和制度建设方面的建议。
六、各级工会财务负责人、经管人员及其他参与经济事项必须进行审计的有关人员的离任审计，根据其职责范围、工作权限可参照本办法由同级工会经审会进行。
篇二：离任经济责任审计报告格式关于***乡***学校原任校长***同志离任经济责任审计的报告***乡***学校：根据****，***年**月**日***中心学校组织对你校原任校长***同志**年**月至**年**月履行校长经济责任的情况进行了审计。
本次审计着重审查了你校**年**月至**年**月的账务账、工会账、伙食账的账簿、记账凭证、会计报表和其他有关会计资料。
这些资料由你校负责提供并进行了审计承诺。
我们的审计是依据《中国内部审计准则》的规定进行的。
在审计过程中，我们对账表、账账、账证进行了核对，对原始凭证进行了全面的审查，查阅了有关收费项目及票据的管理和使用情况，核实了部分固定资产，进行了审前公示、座谈走访和调查了解。
现场审计业已结束，现出具如下审计报告：一、基本情况***同志于**年**月至**年**月担任你校校长，负责中心校全面工作，主管财经工作，受托履行财务责任（创造利润及资产管理的责任）、会计责任（客观、及时、有效提供会计信息的责任）、经营责任（科学筹划、经营的责任）、管理的责任（组织管理活动，提高管理效益的责任）、社会责任（为社会发展提供贡献的责任）、财经责任（执行财经法纪的责任）。
任期末，该乡有学生**人，在职教职工**人，离退休人员**人。
二、主要审计结果（一）财务收支情况 1、收入图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看13、结余收支相抵，结亏（盈余）**元。
（二）2010年7月31日资产负债情况1、资产：现金**元，银行存款**元，其他应收款**元，固定资产**元，合计**元。
2、负债：其他应付款**元，借入款项**元，合计**元。
3、净资产：资产减去负债，净资产为**元（固定基金**元，事业结余**元）。
经审计核实，资产负债应作以下调整：调减**、调增**。
经以上调整，事业结余为**元。
4、实际结余情况：截至**年**月止，你校实际负债为**元。
债务形成原因*** 二、审计评价通过审查你校有关会计资料，座谈外调，实地察看，审计认为，**同志任你校校长期间能**地履行其职务赋予的经济管理职权。
*****三、审计查出的主要问题与处理处罚意见 ****四、审计责任界定上述存在的问题，经审计查证落实，并按照《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定实施细则》（审办发[2002] 21号）第五条、第六条之规定，上述存在问题第**条、第**条系**同志主管，**同志应负主管责任，存在问题第**条、第**条系**同志直接决策，**同志应负直接责任。
五、审计建议 **********年**月**日2篇三：离任审计报告关于济南明湖热电厂法定代表人李新同志任期经济责任的审计报告鲁大华会审字（2010）第5050 号济南明湖热电厂：我们接受委托，自 2007 年 10 月 23 日至 2010 年 10 月 31 日派员对济南明湖热电厂法定代表人李新同志进行了任期经济责任审计，任职期间为2003 年 5 月 1 日至 2010 年 10 月 31 日。
我们对其任职期间的财务会计报表和与其经济责任相关的资料进行了审计，重点审计了其财务收支、内部控制及相关经营管理情况。
这些会计报表及资料由济南明湖热电厂负责，我们的责任是对这些会计报表及资料发表审计意见。
审计的主要内容为李新同志在任职期间遵守国家财经法律、法规、规章和政策情况；财务收支情况；国有资产管理、使用情况；重大建设项目投资的管理、效益情况；与财务收支有关的内部控制制度建立和执行情况。
济南明湖热电厂对提供会计资料的真实性、完整性做出了书面承诺，李新同志按照要求提交了述职报告。
我们的审计是依据《中国注册会计师独立审计准则》和《山东省机关事业单位及国有企业法定代表人离任审计条例》（1998年 10 月 12 日省九届人大常委会第 4 次会议通过）进行的。
我们实施了必要的审计程序，对主要业务环节的内部控制制度进行了符合性测试；对货币资金、往来账款、固定资产、净资产、财务收支等主要项目实施了实质性测试；对主要财务指标进行了分析评价。
一、企业基本情况 1、被审计单位基本情况。
济南明湖热电厂，于1983 年筹建，1987 年正式投产运营，是济南市首家集中供热、热电联产的国有中型 i 类企业，并被列入国家计划环保工程。
济南明湖热电厂隶1属于济南市市政公用事业局，位于济南市生产路 2 号，厂区占地面积 40,863 平方米，生产占地面积 35,009 平方米，建筑面积 16,773 平方米，在职职工 465 人，离退休人员 85 人，其中技术人员 93 人，具有高级职称 6 人，中级职称 20 人。
年供热量 40.4 万吨，承担着济南市 300 多家企事业单位及居民小区的供热采暖，供热面积 283万平方米。
截至 2007 年 6 月 30 日资产总额 20,584.91 万元，负债总额15,991.24 万元，净资产总额4,593.67 万元。
企业经营范围：主营供热、余热发电的生产与销售。
企业组织机构：济南明湖热电厂实行厂长负责制，下设：生产技术科、安监科、总工办、锅炉车间、汽化车间、电仪车间、燃料车间、经营科、供热公司、供应科、企管科、厂长办公室、财务科、劳资科、纪监、工会、团委、组织科、物业公司、离退办。
2、离任人基本情况李新，男，1965 年 3月生人，中共党员。
1981 年 9 月-1983 年 7 月山东财政学校学生； 1983 年 7 月-1989 年 1 月济南明湖热电厂财务科会计； 1989 年 1 月-1993 年 12 月济南明湖热电厂财务科副科长； 1993 年 12 月-1998 年 6 月济南明湖热电厂财务科科长； 1998 年 6 月-2000 年 1 月济南明湖热电厂副总会计师；2000 年 1 月-2001 年 4 月济南明湖热电厂总会计师； 2001 年 4 月-2003 年 5 月济南明湖热电厂经营副厂长兼总会计师； 2003 年 5 月－2010 年 10 月济南明湖热电厂厂长。
李新同志自任济南明湖热电厂厂长以来，个人多次被上级有关部门评为先进个人。
其中：1994年被济南市财政局、人事局评为清产核资工作先进个人，1997 年评为济南市热电单位系统工会积极分子，1999 年评为济南市热电系统优秀党员，19992年评为济南市企业价格管理工作先进个人， 2003 年评为济南市热电系统企业优秀领导干部。
与此同时 2003 年取得了中国企业联合会“高级管理咨询顾问”资格证书。
二、审计发现的主要问题 1、会计核算方面的情况（1）应收账款应收账款中有押金及未确定性收入972,658.33 元；应作重分类调整未重分类的应收账款 112,203.20 元，同时应调增预收账款 112,203.20 元。
（ 2）其他应收款应作重分类调整未重分类的其他应收款 231,906.14 元。
（3）预付账款应作重分类调整未重分类的预付账款 4,583,235.80 元。
从应付账款借方调入）（。
（4）存货方面应作暂估入账而未作暂估入账的存货 46,848.00 元。
同时应增加应付账款 46,848.00 元。
（5）待摊费用待摊费用 300,000.00 元水电费，应摊入成本而未摊入成本。
（6）固定资产在建工程已完工投入使用，未转资的固定资产 7,090,740.20 元，另外有挂在其他应付款借方 51,000.00 元，为已完工的工程未转入固定资产。
（7）在建工程应预提计入在建工程－化工工业园项目的资本化的利息 815,441.66 元未预提；在建工程科目中，有已房改出售的职工宿舍 8,764,654.49 元未作账务处理，其中已向职工收取款项 2,690,582.92 元，挂在其他应付款中也未作账务处理。
（8）固定资产清理在固定资产清理中有挂账收益 47,965.00 元，应作营业外收入而未做账务处理。
3【篇二：工会主席述职报告】述职报告综采一队工会主席：李金玉2016.11.30述职报告我叫李金玉，是综采一队工会主席，我的主要职责是负责我队工会的工作。