社会团体换届大会议程
换届大会流程_社团换届工作总结
换届大会流程_社团换届工作总结社团换届大会是每个社团的重要节点，也是社团工作的重要环节。
在这一时刻，社团成员们通过换届选举决定新一届的领导班子，为未来的社团发展注入新的动力。
为了更好地完成换届工作，本文将从换届大会流程和社团换届工作总结两个方面进行探讨。
一、换届大会流程1. 确定换届时间和地点换届时间一般安排在学期末或学年末，地点可以选择学校教室、会议室或者其他合适的场地。
确定好时间和地点是换届大会顺利进行的基础。
2. 发布换届通知在确定了时间和地点之后，社团需要及时发布换届通知，通知全体社团成员参加换届大会，并说明换届的程序和要求，提醒成员们做好换届准备。
3. 选举程序安排选举程序是换届大会的核心环节，需要按照社团章程和选举规定进行。
一般包括提名、竞选演讲、投票和公布结果等环节，组织人员需要提前做好选举流程安排和相关准备工作。
4. 新老交接和工作交接在新一届领导班子选举产生之后，需要进行新老交接和工作交接，新领导班子成员要熟悉社团工作的各项事务和具体工作内容，老领导班子成员则要对社团的工作进行总结和交接，确保工作的连续性和稳定性。
5. 大会总结和表彰在换届大会的可以进行社团工作的总结和表彰，对过去一届的工作成绩进行评估和总结，对表现突出的成员进行表彰和奖励，鼓励更多的成员为社团的发展做出贡献。
二、社团换届工作总结1. 工作经验总结在换届大会之前，社团需要对过去一年的工作进行全面的梳理和总结，包括工作成绩、工作不足、工作经验等方面的内容。
通过总结，能够更好地认识社团工作的优劣势，为新一届的工作制定合理的目标和计划。
2. 工作成绩评估在工作总结中，社团需要对过去一年的工作成绩进行客观的评估，包括活动举办情况、成员参与度、社团影响力等方面的内容。
通过评估，社团可以了解工作的实际效果，并对工作方向和重点进行调整和改进。
3. 工作不足反思工作总结中还要对工作中存在的不足进行深入思考和反思，包括组织不够严谨、活动安排不合理、成员参与度低等问题。
社团换届年度大会议程
社团换届年度大会议程
一、会议目的
本次会议旨在对社团的换届工作进行总结和评估，并选举新一届社团领导班子，确保社团的正常运转和发展。
二、会议时间和地点
- 时间：XX年XX月XX日（星期X）XX：XX-XX：XX
- 地点：XX会议室（详细地址）
三、会议议程
1. 主持人开场致辞
2. 确认参会人员、确认会议议程
3. 回顾上一届社团工作总结报告
4. 选举新一届社团领导班子
- 提名候选人
- 候选人自我介绍
-
- 统计票数，宣布当选结果
5. 新一届社团领导班子上任仪式
6. 新一届社团领导班子致辞
7. 社团工作计划和目标讨论
8. 社团成员意见征集及交流
9. 其他事项讨论
10. 会议总结和闭幕
四、会议注意事项
1. 请准时参会，如有特殊原因无法参加，请提前通知。
2. 会议期间请保持秩序，遵守会议纪律。
3. 会议期间请将手机设置为静音或振动模式。
4. 会议期间请尽量避免离席，如需离席，请事先向主持人请假。
5. 会议结束后，请主持人与会议记录员进行会议记录的核对。
以上为社团换届年度大会议程，请各位成员准时参加会议，共
同参与社团的发展与建设。
社团换届大会活动策划书范本
社团换届大会活动策划书范本标题 : 社团换届大会活动策划书一、活动背景随着学校新学年的开始，本社团即将迎来一次重要的换届选举。
为了确保社团的正常运行，激励社团成员的参与度，我们计划举办一场庄重而有意义的换届大会。
二、活动目的1. 传承社团文化：通过换届大会，让即将离职的社团成员传授经验与知识，帮助新一届成员更好地适应社团工作。
2. 提升社团凝聚力：通过共同参与换届大会，增进社团成员的互动交流，加强团队凝聚力。
3. 推动社团发展：借助换届大会的机会，激励社团成员提出新的想法和建议，为社团的发展提供新思路。
三、活动内容1. 会议议程：a. 社团工作总结报告：由即将离职的社团干部进行工作总结，回顾过去一年的社团工作成果和经验。
b. 新社团成员介绍：将新一届成员的基本情况以及相关经验与能力进行简要介绍。
c. 工作计划发布：新一届社团干部将公布新学年的工作计划，包括日常活动安排、目标设定等。
d. 社团理念分享：迎来换届的机会，将社团理念进行分享，传递给新一届成员。
e. 表彰优秀个人与团队：对上一届在社团发展中做出重要贡献的个人和团队进行表彰。
2. 主题互动环节：a. 团队拓展游戏：通过团队拓展游戏，加强社团成员之间的沟通与合作能力。
b. 创意思维训练：进行创意思维训练，鼓励社团成员提出新的想法与建议。
c. 互动竞赛环节：设计符合社团特点的竞赛环节，增加活动的趣味性和参与度。
3. 交流交流晚宴：在活动结束后，举办一个交流晚宴，为社团成员提供一个互相交流的机会，加深彼此之间的了解与友谊。
四、活动实施方案1. 时间地点：确定活动时间和地点，确保能够容纳所有社团成员。
2. 资金预算：根据活动规模和需求，制定合理的资金预算并筹措资金。
3. 人员组织：成立组委会，明确各个岗位职责，确保活动的顺利进行。
4. 宣传推广：通过海报、校内公告栏、社交媒体等多种方式进行活动宣传，提高活动的知名度和参与度。
5. 活动准备：根据活动内容准备所需的物资、礼品等。
社团换届大会流程[大全五篇]
![社团换届大会流程[大全五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/08d41e28f02d2af90242a8956bec0975f465a400.png)
社团换届大会流程[大全五篇]第一篇：社团换届大会流程第十二届社团换届第三轮面试大会流程1：主持人宣布会议正式开始并介绍到场的评委。
2：社团部副部长（刘海英）宣读本届社团候选人名单。
3：主持人宣读竞选规则。
4：各候选人分别发表竞聘演讲与PPT展示。
5：会间休息15分钟，文艺表演（吉协、南峰与民乐、S T街盟），评委讨论,审批,迅速统计候选人票数。
6：请院团委老师作总结，并为社团以后的发展作指导。
7：主持人宣布第十二届社团换届第三轮面式正式结束。
8：院社团部次日以红榜形式宣布结果,并接受学生监督。
院团委社团部第二篇：社团联合会换届大会流程2013年学生团体管理中心换届大会流程2013年12月20日主持人：***第一项：全体起立，奏国歌第二项：介绍到场领导及嘉宾第三项：颁发上一届社团正副会长聘书第四项：宣读社团会长标兵、优秀会长的表彰决定第五项：颁发星级社团锦旗第六项：宣布社团新一届会长名单第七项：颁发新一届社团会长工作证第八项：学生团体管理中心主任发言第九项：新一届会长代表发言第十项：新一届学生团体管理中心成员就职宣誓第十一项：团委领导讲话第三篇：学生社团换届大会流程学生社团换届大会流程※详一、主持人自我介绍，并宣布XX协会第X届换届大会正式开始。
二、理事会工作总结（一般是会长上台总结）。
三、秘书长上台公布财务开支情况（对某些细节款项需要公布一下）。
四、主持人宣读协议书（附件）。
五、学生社团联合会代表和社团代表上台签订协议书。
六、主持人宣读候选理事名单。
七、候选理事上台演讲为自己拉票。
（同时要把名字按自己的序号写在黑板左右）。
八、主持人宣读投票方式（按选票下方的说明，多选或少选视为废票），学生社团联合会工作人员发选票（现场每人一张）。
九、由发票人员进行收票。
十、由学生社团联合会人员进行验票、点票，学生社团联合会代表上台讲话，并公布投票情况。
十一、现场唱票。
（由两名学生社团联合会工作人员读票，两名社团成员记票，记票方式为“正”字记票，票数超过到会人数3/4有效，否则对不够票数的候选人进行重新投票）十二、学生社团联合会代表宣布新一届理事会成员名单。
社会团体成立与换届选举会议程序规范
社会团体成立与换届选举会议程序规范（参考文本）一、社会团体成立大会（一）基本程序：1、作筹备工作报告（包括候选人产生和征求意见情况以及《章程》（草案）形成的说明）；2、审议并通过《章程》(草案)；3、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生组织机构和负责人；4、通过会费收取标准；5、其他程序。
（二）有关要求1、准确确定会议名称。
其名称一般为“××××会成立暨首届会员（或会员代表）大会”。
会员数量在50家（人）至100家（人）以内的，应召开会员大会；会员数量在101家（人）以上的，可以推选代表组成会员代表大会，参加会议的会员代表应不少于会员总数的2/3；会员总数在300家（人）以上的，会员代表应不少于会员总数的1/3。
2、规范机构设置。
社会团体理事以上成员候选人，由发起人推荐或由1/5以上会员（或会员代表）联名推荐。
理事会从会员（会员代表）中产生，其人数一般不超过会员（或会员代表）总数的1/3。
理事人数超过50人时，可设立常务理事会，常务理事人数一般为理事人数的1/3。
理事长（会长）、副会长（副理事长）、秘书长均属理事会、常务理事会成员，是社会团体负责人，一般为5-7人，其中理事长（会长）1人，副会长（副理事长）3—5人，专职秘书长1人。
行业性协会可适当放宽，但一般不宜超过15人。
积极探索设立监事或成立监事会。
会员人数较少的，可设1-2名监事；会员人数在50人以上的，应成立监事会，其成员不少于3人。
监事从理事、秘书长、副会长（副理事长）、理事长（会长）和会计人员以外的会员中推举，由会员（或会员代表）大会选举产生。
3、充分体现会员意志。
会员（或会员代表）大会通过重要事项，不得鼓掌通过，必须让与会人员充分发表意见，在基本取得一致的基础上履行程序后形成大会决议决定。
通过会费标准，应按照《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》（民发〔2003〕95号）、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》（民发〔2006〕123号）要求，以无记名投票的方式通过。
社团换届大会活动策划书
社团换届大会活动策划书活动名称：社团换届大会活动目的：1. 为了确保社团的正常运行，每年都需要进行一次换届选举，以选择新一届成员负责社团的管理与活动策划。
2. 通过换届大会，加强社团内的团队意识和凝聚力，增进社团成员之间的交流与合作。
3. 为新一届的社团成员提供一个展示自我、增长才干的机会。
活动时间：在本学期末进行活动地点：学校会议室或礼堂活动流程：1. 开场活动：a. 主持人致辞：介绍活动目的与流程，为活动拉开序幕。
b. 前任负责人总结报告：前任负责人介绍社团的工作成果、团队建设情况和成员的表现，以及挑选出彰显团队精神和领导才能的社团骨干。
2. 换届选举：a. 发布选举通知：提前两周在社团内发布选举通知，并告知报名的时间和方式。
b. 报名：社团成员可以通过线上或线下的方式报名参与选举，报名时间为一周。
c. 竞选演讲：选举候选人进行竞选演讲，介绍自己的经验、理念和计划。
演讲时间为3分钟，全体社团成员可以进行提问。
d. 投票：所有社团成员进行匿名投票选举出新一届的负责人。
3. 新负责人宣誓就职：a. 新负责人宣誓：新负责人在全体社团成员面前宣读竞选演讲中的承诺，并做出宣誓就职的演讲。
b. 社团成员见证：全体社团成员见证新负责人的宣誓仪式，表达对其的支持与祝福。
4. 社团展示与庆祝：a. 社团活动展示：展示社团过去一年的相关活动和成果，通过图片、视频、PPT等形式展示社团的精彩瞬间。
b. 庆祝团建活动：进行一些有趣的团队互动活动，增进社团成员之间的情感交流，促进团队凝聚力的形成。
5. 结束语与道别：a. 主持人致辞：感谢全体成员的参与，总结活动的意义和成果，并展望未来社团的发展前景。
b. 前任负责人的离职：前任负责人发表离职感言，对社团的发展提出一些建议，并与新负责人共同完成交接。
活动宣传方式：1. 利用社交媒体：通过微信、QQ、小红书等社交媒体平台进行活动宣传，发布活动海报和宣传文案。
2. 利用学校官方渠道：在学校官方网站、论坛和电子公告栏上发布活动信息。
社会团体成立与换届选举会议程序规范
社会团体成立与换届选举会议程序规范（参考文本）一、社会团体成立大会（一）基本程序：1、作筹备工作报告（包括候选人产生和征求意见情况以及《章程》（草案）形成的说明）；2、审议并通过《章程》(草案)；3、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生组织机构和负责人；4、通过会费收取标准；5、其他程序。
（二）有关要求1、准确确定会议名称。
其名称一般为“××××会成立暨首届会员（或会员代表）大会”。
会员数量在50家（人）至100家（人）以内的，应召开会员大会；会员数量在101家（人）以上的，可以推选代表组成会员代表大会，参加会议的会员代表应不少于会员总数的2/3；会员总数在300家（人）以上的，会员代表应不少于会员总数的1/3。
2、规范机构设置。
社会团体理事以上成员候选人，由发起人推荐或由1/5以上会员（或会员代表）联名推荐。
理事会从会员（会员代表）中产生，其人数一般不超过会员（或会员代表）总数的1/3。
理事人数超过50人时，可设立常务理事会，常务理事人数一般为理事人数的1/3。
理事长（会长）、副会长（副理事长）、秘书长均属理事会、常务理事会成员，是社会团体负责人，一般为5-7人，其中理事长（会长）1人，副会长（副理事长）3—5人，专职秘书长1人。
行业性协会可适当放宽，但一般不宜超过15人。
积极探索设立监事或成立监事会。
会员人数较少的，可设1-2名监事；会员人数在50人以上的，应成立监事会，其成员不少于3人。
监事从理事、秘书长、副会长（副理事长）、理事长（会长）和会计人员以外的会员中推举，由会员（或会员代表）大会选举产生。
3、充分体现会员意志。
会员（或会员代表）大会通过重要事项，不得鼓掌通过，必须让与会人员充分发表意见，在基本取得一致的基础上履行程序后形成大会决议决定。
通过会费标准，应按照《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》（民发〔2003〕95号）、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》（民发〔2006〕123号）要求，以无记名投票的方式通过。
团体换届大会议程
团体换届大会议程
时间：2022年5月1日
地点：XXX会议中心
1. 开幕致辞（8:00-8:15）
- 主持人致辞
- 介绍大会议程和规则
- 感谢与邀请致辞嘉宾
2. 上届工作总结（8:15-8:30）
- 由上届会长进行工作总结
- 总结上届工作亮点和成果
- 重点回顾团体发展和项目推进情况
3. 换届选举程序说明（8:30-8:40）
- 介绍换届选举的程序和规则
- 强调选举的公平、公正原则
- 解答与选举相关的常见问题
4. 候选人发言（8:40-9:40）
- 每位候选人发言时间为5分钟
- 候选人依次介绍个人背景和为团体做出的贡献
- 鼓励候选人谈论个人对团体未来发展的设想
5. 投票环节（9:40-10:00）
- 由选举主管人员进行投票前准备工作
- 候选人和选民需要依次前往投票处进行投票
- 选民需出示身份证明并在选票上选择心仪的候选人
6. 计票与宣布结果（10:00-10:15）
- 由选举主管人员进行选票计数
- 公开宣布选举结果
- 选出新一届团体领导人和重要职位
7. 新一届团体领导人的宣誓和上任讲话（10:15-10:30）- 新一届团体领导人宣誓就职
- 新一届团体领导人发表上任讲话
- 对新一届团体的发展方向和目标进行介绍
8. 大会尾声（10:30）
- 主持人致辞
- 感谢与闭幕致辞嘉宾
- 大会圆满结束
以上是本次团体换届大会的议程安排，具体细节可能根据实际情况进行微调。
希望大家能全程参与，共同见证新一届团体的选举和发展。
社会团体成立与换届选举会议顺序规范
社会团体成立与换届选举会议程序规范（参考文本）一、社会团体成立大会（一）基本程序：1、作筹备工作报告（包括候选人产生和征求意见情况以及《章程》（草案）形成的说明）；2、审议并通过《章程》(草案)；3、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生组织机构和负责人；4、通过会费收取标准；5、其他程序。
（二）有关要求1、准确确定会议名称。
其名称一般为“××××会成立暨首届会员（或会员代表）大会”。
会员数量在50家（人）至100家（人）以内的，应召开会员大会；会员数量在101家（人）以上的，可以推选代表组成会员代表大会，参加会议的会员代表应不少于会员总数的2/3；会员总数在300家（人）以上的，会员代表应不少于会员总数的1/3。
2、规范机构设置。
社会团体理事以上成员候选人，由发起人推荐或由1/5以上会员（或会员代表）联名推荐。
理事会从会员（会员代表）中产生，其人数一般不超过会员（或会员代表）总数的1/3。
理事人数超过50人时，可设立常务理事会，常务理事人数一般为理事人数的1/3。
理事长（会长）、副会长（副理事长）、秘书长均属理事会、常务理事会成员，是社会团体负责人，一般为5-7人，其中理事长（会长）1人，副会长（副理事长）3—5人，专职秘书长1人。
行业性协会可适当放宽，但一般不宜超过15人。
积极探索设立监事或成立监事会。
会员人数较少的，可设1-2名监事；会员人数在50人以上的，应成立监事会，其成员不少于3人。
监事从理事、秘书长、副会长（副理事长）、理事长（会长）和会计人员以外的会员中推举，由会员（或会员代表）大会选举产生。
3、充分体现会员意志。
会员（或会员代表）大会通过重要事项，不得鼓掌通过，必须让与会人员充分发表意见，在基本取得一致的基础上履行程序后形成大会决议决定。
通过会费标准，应按照《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》（民发〔2003〕95号）、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》（民发〔2006〕123号）要求，以无记名投票的方式通过。
社团更替年度大会议程
社团更替年度大会议程1. 开场致辞（10分钟）
- 社团主席致辞
- 介绍大会目的和议程
- 感谢与鼓励社团成员的参与
2. 社团年度工作总结（20分钟）
- 展示社团的成果和活动
- 介绍社团成员的贡献和努力
- 分享社团所面临的挑战和解决方案
3. 社团成员表彰（15分钟）
- 表彰社团中表现出色的成员
- 颁发奖状和奖品
4. 新一届社团干部选举（30分钟）
- 公布参选干部名单
- 每位候选人进行个人陈述
- 全体成员投票选举新一届社团干部
5. 新一届社团干部亮相与交接（15分钟）
- 公布选举结果
- 新社团干部上台发表就职宣言
- 旧社团干部向新社团干部交接工作
6. 展望未来，讨论社团发展规划（25分钟）
- 提出社团发展目标和计划
- 鼓励成员积极参与并提出建议
- 讨论社团活动、项目和成员培训等方面的计划
7. 大会总结和闭幕致辞（10分钟）
- 总结大会的成果和讨论结果
- 表达对社团成员的感谢和鼓励
- 宣布下一步工作安排和活动计划
以上为社团更替年度大会议程的安排，希望大家踊跃参与并共同为社团的发展贡献力量。
感谢大家！。
换届大会流程_社团换届工作总结
换届大会流程_社团换届工作总结换届大会流程：1. 开场致辞：社团指导老师或现任主席发言，回顾过去一年的社团工作，并对新一届成员表示祝贺和期望。
2. 讲话环节：新一届主席和副主席介绍自己及团队，讲述自己的工作计划和目标。
3. 报告环节：现任主席和其他成员报告上一届工作的成果及存在的问题，以供新一届成员参考。
4. 竞选演说：若有多名成员竞选相同职位，则可以进行竞选演说，展现自己的能力和计划。
5. 投票环节：在所有成员发言结束后，进行投票选出新一届主席和其他职位。
6. 交接环节：上一届主席和新一届主席正式交接，新一届主席向上一届主席请教经验和建议。
7. 完结致辞：新一届主席致辞，感谢所有成员的支持和信任，并表示会尽全力完成社团的工作任务。
在社团进行换届工作时，需要对过去一年的工作进行总结，以便更好地开展新一届的工作。
以下是社团换届工作总结的一些建议：1. 回顾成果：总结过去一年的工作成果，并进行评估和反思，找出工作中存在的问题和不足。
2. 总结经验：总结工作中的经验和成功之处，从而在新一届工作中更好地应用。
3. 明确职责：明确每个职位的职责和工作任务，以及职位之间的关系和协作方式。
4. 创新发展：根据社团发展的要求和成员的需求，制定创新发展的计划和方案。
5. 加强培训：加强成员的培训和提高，提高整个社团的素质和水平。
6. 加强沟通：加强社团内部成员之间的沟通和联系，建立良好的合作关系，提高团队工作效率。
7. 加强品牌推广：提高社团知名度和影响力，加强品牌推广，吸引更多的成员参加。
总之，在进行社团换届工作时，需要对过去一年的工作情况进行充分的总结和评估，制定相应的计划和方案，以便更好地实现新一届工作的目标和任务。
同时，需要加强成员之间的沟通和培训，提高整个社团的素质和工作效率，推动社团的快速发展。
社团换届大会策划方案
社团换届大会策划方案社团换届大会策划方案（精选5篇）为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是店铺为大家整理的社团换届大会策划方案（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
社团换届大会策划方案1一、活动前言创新创业实践协会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。
如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。
在上一届理事会成员的带领下，社团使学生的课余生活得到了充实，也为学院取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破。
新一届理事会成员将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。
相信，充满责任感与荣誉感的新一届理事会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。
为了进一步加强本社团的组织管理，大胆起用新人，为社团注入新鲜的血液，我协会将举行换届大会。
二、活动名称xx师范学院大学生创新创业实践协会换届选举演讲大会三、大会目的与意义大会的目的是通过此次大会更换一批具有远大目标的、敢于拼搏的新一届理事会成员。
大会的意义是可以让广大师生认识我会，起到一种广而告之的宣传作用，有利于扩大我会在师生中的影响力，予学院各界留下良好的第一印象，同时帮助协会新一届理事会成员对社团有更加具体的了解，方便毕业后正确做事，少走弯路。
四、前期准备工作1、向团委及社团部提出活动申请。
2、做好会员动员工作。
3、准备好换届演讲所需的一切材料。
4、宣传：（1）宣传海报：创新发展部制作红纸海报两张并于大会前三天张贴。
（2）微信平台：通过协会微信平台传播本次大会的举办消息。
（3）横幅：一条，内容为“创新创业实践协会换届大会”。
5、邀请：与会嘉宾、出席人员、参会人员、评委、各大学生社团负责人。
6、放置宣传板，悬挂横幅，张贴海报，通知所有会员。
7、物资准备（经费预算）。
略五、大会时间与地点时间：年4月7日（星期二）16：40—21：30地点：教学楼212教室（如遇特殊情况，另行通知）六、与会人员邀请嘉宾：任xx（老师）、赵xx（指导老师）、王xx（老师）、孙xx（毕业生创业代表）出席人员：政法学院领导，校团委老师，学生处老师，各学院团总支学生会代表，全院学生代表（各班班长，团支书）、朱xx（原校团委社团部部长）、刘xx（现校团委社团部部长）、其他各协会负责人。
社会团体理事会换届流程
社会团体理事会换届流程社会团体理事会换届，就像一场家族的新老交替，充满了仪式感和重要性。
社团理事会要换届，第一步得先有个筹备阶段。
这就好比家里要办大事，得先把东西都准备齐活。
得有一些热心又靠谱的成员组成筹备小组。
这些人啊，得对社团的里里外外都比较了解。
他们要先看看社团的章程，章程就像社团的家规一样，上面写着什么时候该换届，怎么换届等重要信息。
然后呢，筹备小组得确定换届的大致时间、地点，这时间地点可不能太随意，得找个大多数成员都方便的时间，像周末就比较合适，地点也得宽敞舒适，方便大家来参加会议。
接下来就是候选人的推选。
这可不是随随便便抓个人就行的。
社团里那些积极活跃、有能力、又热心的成员才有可能被推选为候选人。
这就像是从一群有本事的孩子里挑出几个能当家的。
可以是在社团里做过很多项目，表现突出的；也可以是有很强的组织协调能力，大家都服他的。
推选候选人的方式也多种多样，可以由成员们提名，也可以由上一届理事会推荐。
然后把这些候选人的情况整理出来，让大家都能清楚地了解。
在选举之前呢，得让大家都知道有这么个事儿。
这宣传工作就像村里的大喇叭广播一样。
可以通过社团的公众号、群消息、或者张贴海报等方式，把换届选举的时间、地点、候选人名单等信息都广而告之。
让每个成员都有机会参与进来。
到了选举那一天，就像一场盛大的聚会。
成员们都来到选举的地方。
先把选举的规则说清楚，就像玩游戏得先讲好规则一样。
是投票选举呢，还是有其他的方式。
投票的话，选票得设计得简单明了，不能让大家看得一头雾水。
然后大家就可以根据自己的判断，选出自己认为合适的理事会成员。
这个过程要公平公正公开，就像天平一样，不能有丝毫倾斜。
选举结束后，新当选的理事会成员就像是新上任的小当家。
他们要尽快熟悉自己的职责。
上一届的理事会要把社团的各种事务交接给新的理事会，这交接工作可不能马虎。
得把社团的财务状况、正在进行的项目、和各种合作伙伴等信息都交代清楚。
就像老掌柜把账本和生意经传给新掌柜一样。
社会团体换届大会议程（5篇范例）
社会团体换届大会议程（5篇范例）第一篇：社会团体换届大会议程社会团体换届大会议程大会须有2/3以上会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。
大会主要议程：1、主持人报告会员（代表）到会情况（应到数、实到数、到会比例）；2、介绍大会议程；3、理事会主要负责人报告本届工作情况，会员（或会员代表）审议通过；4、负责人报告本届财务收支情况，会员（或会员代表）审议通过；5、负责人介绍章程草案修改情况，征求与会人员意见，表决通过；6、负责人介绍理事候选人推荐情况，交大会选举产生；理事会选举产生常务理事、会长、副会长、秘书长。
（行业协会、商会应由会员代表大会直接选举产生）；7、宣布选举结果；8、新当选会长讲话；9、有关领导讲话。
二○○九年十一月二十七日第二篇：社会团体成立大会议程社会团体成立大会议程（仅供参考，按实提供）在大会正式召开前，会议工作人员负责清点参加会议人数，到会人数超过会员总数的三分之二，主持人可向大会报告结果，宣布大会正式开始。
一、大会主持人宣布大会开始并介绍大会议程；二、发起单位（人）代表作社团筹备工作报告（主要内容包括：发起单位（人）组成、筹备过程、组织机构的安排、章程草案拟定等）；三、表决通过《大会选举办法》。
由大会主持人提出计票人和监票人，并用举手表决方式进行表决；四、宣读《章程》（草案），并用举手表决方式对《章程》（草案）进行表决（主持人应向大会报告同意的多少人、不同意的多少人，弃权的多少人，下同）；五、选举理事会理事及表决会费标准；1、介绍候选人。
对理事候选人的产生进行说明，并逐一简要介绍理事候选人的简历。
大会工作人员向会员发放理事候选人选票，并将所发选票数报告大会主持人。
对会费标准作相关说明并对会费标准表决票。
2、投票选举。
检票结束后，由大会主持人向大会报告选票的发放数和收回数。
选票发放数少于等于与会会员数、选票回收数少于等于发放数，宣布本次选举有效，并开始计票。
社团换届大会议程
社团换届大会议程
1. 开场致辞 (10分钟)
- 主持人致辞
- 社团成员互相寒暄
2. 介绍换届大会的目的和流程 (5分钟) - 解释为什么进行换届
- 说明换届的步骤和时间安排
3. 前届社团工作总结与表彰 (15分钟) - 前届主席或代表进行工作总结
- 表彰前届成员的优秀工作和贡献
- 颁发奖状或证书给获奖成员
4. 提名和选举新届社团主席 (30分钟) - 公布提名程序和要求
- 成员提名合适的候选人
- 每位候选人进行自我介绍
- 成员投票选举新届社团主席
- 公布选举结果
5. 提名和选举新届社团副主席、财务等职位 (30分钟)
- 公布提名程序和要求
- 成员提名合适的候选人
- 每位候选人进行自我介绍
- 成员投票选举新届副主席、财务等职位
- 公布选举结果
6. 新届社团主席发表上任演讲 (10分钟)
- 新届社团主席发表上任感言和对未来工作的展望
7. 社团换届大会闭幕 (5分钟)
- 主持人致辞，感谢成员的参与和支持
- 宣布大会结束
以上议程仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
祝愿换届大会圆满成功！。
社会团体换届程序
社会团体换届程序第一篇：社会团体换届程序社会团体换届程序为使社团换届程序规范化，根据国务院《社会团体登记管理条例》和《社会团体章程示范文本》，制定以下换届工作程序：一、社团按章程规定进行换届前30日内，应向登记管理机关进行咨询，了解换届工作的有关事项；二、社会团体登陆云南省民政厅政府信息公开网站，点击年检及管理，找到社会团体换届，下载《社会团体换届选举报告书》并填写；三、社会团体应在换届前30日内向登记管理机关提交以下材料：1、社会团体换届选举报告书；2、换届大会会议议程；3、本届工作报告；4、拟通过的社会团体章程；5、拟通过的社会团体选举办法、会费标准和管理办法；6、其他需要换届会议通过的事项。
四、登记管理机关收到社团提供的材料后，15个工作日内作出是否同意换届的决定，并通知社会团体。
五、社会团体召开换届大会前，应向登记管理机关报告会议时间和地点，登记管理机关派人进行监督。
六、需提前或延期换届的社会团体，应向登记管理机关和业务主管单位提出申请，经业务主管单位审查并经登记管理机关同意后，可以提前或延期换届。
但提前或延期换届最长不得超过一年。
七、社会团体应于换届结束之日起30日内到省民管局管理二处办理变更登记或备案手续。
二○○九年十一月二十七日1第二篇：社会团体换届社会团体换届《社会团体章程》第四章第十六条规定，会员大会(或会员代表大会)每届3-5年(会员大会或会员代表大会每届最长不超过5年)。
一、应按章程规定的时间按期换届。
各社会团体领导成员的任期应严格按照章程规定。
如因特殊情况需提前或延期进行换届的，应事先以书面形式报业务主管单位并到登记管理机关提交申请（填写提前或延期换届申请表），得到批准同意，才能提前或延期换届，否则应当在批准期限内完成换届，延期换届最长不得超过一年。
二、换届选举工作由上一届理事会负责，依照章程召开会员（或会员代表大会），既换届大会。
新一届会长、副会长、秘书长、理事候选人，由上一届理事会广泛征求各方面的意见，在充分酝酿协商的基础上，提交新一届会员或会员代表大会选举产生，换届选举会员（代表）大会召开前，应当场清点核实参加选举的会员人数，出席会员（会员代表）超过全体会员（会员代表）三分之二时，会议方为有效。
团体交替大会议程
团体交替大会议程会议目标本次团体交替大会的目标是讨论并确定下一届团体领导人选举的具体细节和时间安排，以确保选举过程的公正和顺利进行。
会议时间和地点- 时间：2022年5月15日，上午9点至下午5点- 地点：XX会议中心，XX大厅会议议程1. 开幕致辞（9:00 - 9:15）- 由主席或主持人致欢迎辞和开场致辞，介绍会议目的和议程。
2. 团体选举程序介绍（9:15 - 9:30）- 介绍团体选举的程序和规则，包括候选人提名、选民资格、投票方式等。
3. 候选人提名和演讲（9:30 - 10:30）- 候选人依次进行提名并进行简短的演讲，介绍自己的背景、经验和愿景。
4. 候选人问答环节（10:30 - 11:30）- 选民和其他候选人可以就候选人的提案、观点或其他相关问题进行提问和回答。
5. 午餐休息（11:30 - 13:00）6. 选举投票（13:00 - 14:30）- 选民根据提名的候选人进行投票，选举下一届团体领导人。
7. 选举结果公布（14:30 - 14:45）- 主席或主持人宣布选举结果，并祝贺当选的团体领导人。
8. 新团体领导人就职演讲（14:45 - 15:00）- 新团体领导人进行就职演讲，表达对团体未来发展的愿景和承诺。
9. 闭幕致辞（15:00 - 15:15）- 由主席或主持人致闭幕辞，总结会议内容，感谢与会人员的参与和支持。
10. 自由交流和网络社交时间（15:15 - 17:00）- 会议结束后，与会人员可以自由交流，建立社交网络，促进团体内外的合作和交流。
会议注意事项- 所有与会人员需要提前准备好身份证明和选民资格证明。
- 会议期间禁止携带或使用任何未经授权的录音、摄影或录像设备。
- 请保持会场秩序，尊重他人发言权和意见，遵守会议纪律。
以上为团体交替大会议程，如有变动或补充议程，将及时通知与会人员。
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社会团体换届大会议程
大会须有2/3以上会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。
大会主要议程：
1、主持人报告会员（代表）到会情况（应到数、实到数、到会比例）；
2、介绍大会议程；
3、理事会主要负责人报告本届工作情况，会员（或会员代表）审议通过；
4、负责人报告本届财务收支情况，会员（或会员代表）审议通过；
5、负责人介绍章程草案修改情况，征求与会人员意见，表决通过；
6、负责人介绍理事候选人推荐情况，交大会选举产生；理事会选举产生常务理事、会长、副会长、秘书长。
（行业协会、商会应由会员代表大会直接选举产生）；
7、宣布选举结果；
8、新当选会长讲话；
9、有关领导讲话。
二○○九年十一月二十七日。