通用版劳动合同书范本

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劳动合同范本通用版(精选6篇)

劳动合同范本通用版(精选6篇)

劳动合同范本通用版(精选6篇)劳动合同范本通用版(篇1)甲方:乙方:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本协议如下:第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。

经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。

第三条社保、公积金缴交至______年____月止。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:拜托代办人:诞生年代:厂址:家庭住址:所属区:根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》(以下简称《暂行法则》)和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则:在划一自愿、会商同等的原则下,两边订立公约以下:一、公约类别和公约期限1.有巩固期公约践诺期限为年。

自年代日起,至年代日止,此中试用期为个月(自一九年代日至一九年代日止);乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。

公约期满应即停止,如甲方工作(出产)必要在两边赞成的前提下,应即续订公约。

2、无巩固期工作公约自年代日起,直至《暂行法则》中商定的条目产生时自行停止。

此中乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。

劳动合同协议书模板通用版5篇

劳动合同协议书模板通用版5篇

劳动合同协议书模板通用版5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方均愿意确立劳动关系,并共同遵守相关规定和承诺,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同协议书。

一、协议基本信息1. 协议签订日期:____年__月__日2. 协议生效日期:____年__月__日3. 协议终止日期:____年__月__日4. 工作地点:____________________5. 职位名称:____________________6. 工资及福利待遇:按照公司政策执行二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行所担任职位的职责,完成工作任务。

2. 甲方应根据乙方的职位和工作性质,为乙方提供必要的工作条件和保障。

3. 乙方的工作范围、职责和权限等具体内容,详见职位描述。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排:按照甲方规定的工作时间和班次执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

3. 加班安排:因工作需要加班时,应按照国家和甲方的规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬与福利1. 薪酬结构:基本工资+绩效薪酬+津贴补贴+其他(具体根据甲方薪酬制度执行)。

2. 工资支付:甲方应按照约定时间足额支付乙方工资,不得拖欠。

3. 福利待遇:甲方按照国家和公司政策,为乙方提供相应福利待遇。

五、社会保险与住房公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险(五险)。

2. 住房公积金的缴纳按照国家相关规定执行。

3. 乙方有权享受相应的社会保险和住房公积金待遇。

六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近业务。

3. 违反保密和竞业限制约定的,应承担相应的法律责任。

劳动合同(通用版)范本6篇

劳动合同(通用版)范本6篇

劳动合同(通用版)范本6篇篇1劳动合同(通用版)范本甲方:____________(以下简称“公司”)法定代表人:_________ 职务:________注册地址:________________乙方:____________(以下简称“员工”)鉴于公司愿意聘用员工,员工愿意为公司工作,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:第一条用工方式1. 公司聘用员工为全职员工。

2. 员工按照公司工作制度和规定,履行工作职责。

第二条工作内容1. 员工的工作职责包括但不限于__________。

2. 公司有权根据实际情况,要求员工在工作岗位上进行合理调整。

第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周_____小时,工作时间和休息时间具体安排由公司根据实际情况决定。

2. 公司保障员工的法定休息时间和假期权益。

第四条试用期1. 双方同意设立试用期,试用期为______个月。

2. 试用期期间,公司有权根据员工的工作表现,决定是否转为正式员工。

3. 若试用期内员工表现不符合公司要求,公司有权终止劳动合同。

第五条薪酬和福利待遇1. 公司按照国家规定为员工支付工资。

2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。

3. 公司有权根据员工工作表现调整薪酬和福利待遇。

第六条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 员工在离职后仍然应当遵守保密义务。

第七条违约责任1. 若员工违反本合同的内容,公司有权根据情况采取相应的纠正措施和违约处理。

2. 若公司违反本合同的内容,员工有权要求公司承担相应的法律责任。

第八条终止劳动合同1. 双方协商一致或者根据法律规定,劳动合同可以终止。

2. 双方如需终止劳动合同,应当提前______个月书面通知对方。

第九条争议解决1. 本合同解释和争议解决应当遵循中华人民共和国法律。

2. 如有争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。

第十条其他事项1. 本合同项下的其他事项,由双方协商一致确认,并作为本合同的附件。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。

2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。

2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。

第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。

3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。

第五条离职事宜1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。

2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。

第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。

2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇第1篇示例:劳动合同(通用版)合同编号:[合同编号]甲方:(公司全称)住所地:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(个人姓名/公司全称)住所地:(个人/公司地址)联系方式:(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方入职甲方工作,就相关权利和义务等事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,从事相应的工作任务,服从甲方安排的工作内容和工作时间。

1.2 乙方需做好本职岗位内的工作,服从甲方合理的工作安排,确保工作质量和效率。

1.3 如需超时工作,甲方会按照国家法律规定支付加班费。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址,具体地址为:(公司地址)。

2.2 乙方不得擅自变更工作地点。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一安排。

3.2 如在公司需要进行加班的情况下,乙方须服从公司安排,如不能加班需提前告知公司,并取得公司同意。

第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受,详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。

4.2 如乙方因工作需要出差或者加班,甲方将支付相应的差旅费和加班费。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。

5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密,未经甲方公司书面同意,不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。

第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务,并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。

6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,根据乙方的工作表现,进行奖励或者处罚。

第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同,须提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后解除,解除合同须经双方签字盖章。

劳动合同书范本通用版(实用9篇)

劳动合同书范本通用版(实用9篇)

劳动合同书范本通用版(实用9篇)劳动合同篇一招聘方:___________________(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:____________________________________________(合同制职工)简称乙方甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为___年(或___个月),从20____年起至20____年____月____日止。

(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限)第二条试用期限试用期限为___个月(或___年),即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。

)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元。

试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。

实行计件工资的,按计件付酬。

)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为___________________。

甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度:标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,根据双方需要,经协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

通用版劳动合同格式范本7篇

通用版劳动合同格式范本7篇

通用版劳动合同格式范本7篇通用版劳动合同格式范本篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:______年____月____日至______年____月____日;B、无固定期限劳动合同,______年____月____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日)第二条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。

第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:____)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为____年____月____日。

第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

《劳动合同书》通用版6篇

《劳动合同书》通用版6篇

《劳动合同书》甲方:法定代表人:地址:乙方(员工):户籍地址:居住(联系)地址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度,经甲乙双方平等自愿协商一致,签订本劳动合同书(以下简称合同)。

一、合同期限1、本合同期限为年,自年月日至年月日止。

其中试用期个月,为_______年__月__日至_______年__月__日。

2、以完成一定工作内容为期限的合同,具体为:。

3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职,且不违反其他单位的竞业限制规定,否则甲方可予以解除劳动合同,所产生的一切损失由乙方承担。

二、工作内容、工作地点1、乙方的工作部门为,岗位为。

2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求,按时、按质、按量完成工作任务。

3、乙方的工作地点为:甲方生产经营所涉区域。

4、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬时,乙方表示愿意,以下情况乙方无条件服从:(1)甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时;(2)甲方确因生产经营服务急需,需临时安排乙方从事其他岗位工作的,工作期限由双方协商确定; (3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求,不能胜任工作的。

三、工作时间和休息休假1、根据工作需求,双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。

(1)标准工时制,即每日工作 8 小时,每周至少休息一天。

(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

(3)综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工作制。

2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方安排调休或按规定支付加班加点的报酬;乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意,否则不视为加班。

劳动合同范本通用版(7篇)

劳动合同范本通用版(7篇)

劳动合同范本通用版(7篇)劳动合同范本通用版篇1甲方:_____性质:_____地址:_____乙方:_____性别:_____出生:_____年_____月_____日现住址:_______________身份证号码:_______________甲方(用人单位):乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。

二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为:__________。

三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。

其支付时间为:次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准:基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

通用版本劳动合同书范本8篇

通用版本劳动合同书范本8篇

通用版本劳动合同书范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):___________________注册地:___________________地址:___________________乙方(员工):___________________住址:___________________性别:___________________身份证号码:___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇第1篇示例:劳动合同范本(通用版)一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)现居住地址:(现居住地址)联系电话:(联系电话)二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排及管理。

2. 乙方需按时完成工作任务,并遵守单位规章制度。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为(具体时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。

2. 试用期期满,甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求,乙方将成为甲方的全职员工。

3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。

五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),发放方式为(月薪/日薪/小时薪等)。

2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。

六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。

2. 若需要加班,应当经过甲方同意,并按照相关规定享受加班工资或调休。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品,不得留存、复制或使用于其他用途。

八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责,违反劳动纪律,甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。

2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

九、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方盖章之日起生效,至(具体时间)终止。

合同期满后,甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本劳动合同经双方签字盖章后即生效,如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。

劳动合同(通用版)范本6篇

劳动合同(通用版)范本6篇

劳动合同(通用版)范本6篇第1篇示例:劳动合同(通用版)范本一、甲方(公司):_____________ (以下简称甲方)三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平诚实的原则,经协商一致,就乙方正式成为甲方员工,双方的权利义务及劳动关系等事项达成如下协议:第一条工作岗位及职责1. 乙方将自愿接受甲方安排的工作,担任___________(职位)。

2. 乙方应认真履行其工作职责,服从甲方的管理及调配,并按照甲方的要求完成工作任务。

第二条合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日开始,至____年____月____日结束。

2. 甲方可根据实际情况,对乙方进行不超过____个月的试用期,试用期间乙方的工资待遇及其他条件按双方共同协商确定。

第三条劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月(税前),具体的绩效奖金、津贴及奖惩制度等待遇按照甲方制定的规定执行。

2. 甲方应依法为乙方报缴社会保险、住房公积金等福利,并为乙方提供工作场所、设备及必要的培训等条件。

第四条工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体的工作时间安排及休息日等事项由甲方负责制定。

2. 根据国家法律规定,乙方享有带薪年假____天,病假及婚丧假等事宜按照相关法律规定执行。

第五条保密义务及知识产权1. 乙方在工作期间获知的甲方的商业秘密及技术资料等信息,应承担保密义务,严禁泄露给任何第三方。

2. 乙方在工作期间所产生的任何发明创造、技术成果及作品等知识产权,均属于甲方所有。

第六条解除及终止1. 在合同期内,出现严重违纪、失职、犯罪等行为的,甲方有权立即解除本合同,并向乙方发出书面解雇通知。

2. 双方一致认为需要解除合同的,应提前____天书面通知对方,解除后按照双方协商达成的协议执行。

第七条此合同自双方签字或盖章后生效,未尽事宜由双方协商解决。

劳动合同书通用版本范本6篇

劳动合同书通用版本范本6篇

劳动合同书通用版本范本6篇篇1劳动合同书通用版本范本一、雇主:(以下简称甲方)地址:法定代表人:联系电话:员工:(以下简称乙方)姓名:性别:身份证号码:二、合同期限乙方与甲方签订的本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

三、工作内容1.乙方接受甲方的聘用,担任(职位),从事(工作内容)的工作。

2.乙方应当按照甲方的要求,认真完成工作任务,保证工作质量。

四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为(天),每天工作时间为(小时)共计工作时间不超过(小时),休息日为(星期)。

2.乙方的工作地点为(工作地点),若因工作需要,乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。

五、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为(金额)元/月,发放日期为每月的(日)日。

2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在特定节假日或加班情况下,按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。

六、工作保密1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息,应当保守秘密,不得擅自泄露给外部人员。

2.乙方在离职后,仍应当遵守工作保密协议,不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。

七、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,按照甲方的要求完成工作任务,不得迟到早退,不得擅自调休。

2.乙方应当尊重同事和领导,保持良好的工作态度,不得对公司的形象造成损害。

八、解决劳动争议1.本合同履行过程中如发生劳动争议,双方应当积极协商解决,若无法协商解决,可向有权部门申请调解。

2.如仍无法解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁处理,仲裁裁决对双方均具有法律约束力。

九、其他事项1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章后生效。

2.合同有效期届满前15天,双方应当就是否继续劳动关系进行协商,如双方达成一致意见,则可续签合同;若无法达成一致意见,则自动终止劳动关系。

通用版劳动合同标准范本5篇

通用版劳动合同标准范本5篇

通用版劳动合同标准范本5篇通用版劳动合同标准范本5篇简而言之,《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务。

以下是小编为您整理的通用版劳动合同标准范本5篇,衷心希望能为您提供帮助!通用版劳动合同标准范本篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。

第二条乙方同意在甲方从事_________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。

通用版本劳动合同书范本6篇

通用版本劳动合同书范本6篇

通用版本劳动合同书范本6篇篇1通用版本劳动合同书范本一、雇主:_____________(以下简称“甲方”)住所地:__________________法定代表人:____________联系方式:_______________二、员工:_____________(以下简称“乙方”)住所地:__________________身份证号:_______________联系方式:_______________三、劳动合同期限:自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

四、工作地点:____________五、工作内容:____________六、工作时间:每日________小时,每周________天,法定节假日和公司规定的休息日除外。

七、工资标准:根据公司规定,月工资为人民币___________元整,包含基本工资、绩效奖金等。

八、薪酬发放:公司按照月发放工资,以银行转账为主要方式进行薪酬发放。

九、社会保险:公司为员工购买了基本社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

十、福利待遇:公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。

十一、保密义务:员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘密和机密信息进行保密。

十二、解除劳动合同:1. 若员工有下列情形之一,公司有权立即解除劳动合同:(1)擅自离岗或旷工超过三天;(2)严重违反公司规章制度,造成严重损失;(3)被司法机关判刑的;(4)其他严重违反劳动合同的情况。

2. 若员工需要解除劳动合同,请提前一个月书面通知公司,并与公司协商解除事宜。

公司同意解除劳动合同后,员工应按照公司规定的程序完成相关手续。

十三、争议解决:凡因本合同履行发生的争议,应协商解决。

如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十四、其他事项:凡本合同未尽事宜,由双方协商解决。

劳动合同范本通用版7篇

劳动合同范本通用版7篇

劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本通用版篇1甲方:法人代表:住所:邮编:乙方:__________________性别:______出生时间:身份证号码:户口所在地:现住址:邮编:乙方系甲方自_公司借用人员。

根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_公司派往甲方参加_项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。

乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知_公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。

否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。

否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方法定代表人营业执照注册号资质等级通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效,于日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。

劳动合同范本通用版7篇

劳动合同范本通用版7篇

劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称:___________地址:________________法定代表人(主要负责人):___________________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:________身份证号码:______________现在住址:________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共______个月。

第二条生产(工作)任务:甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________,承担任务,担任______________工种。

乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下:(略)第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

通用版劳动合同书样本8篇

通用版劳动合同书样本8篇

通用版劳动合同书样本8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:______________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资制度,实行工资分配制度,并按时支付乙方工资报酬。

2. 甲方支付的工资不得低于本市最低工资标准。

3. 甲方每月__日以货币形式通过银行转账方式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,双方经平等自愿协商,签订本合同。

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编号:
LD-20212511
甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日
通用版劳动合同书范本 Other special terms will be listed bellow.
[标签: titlecontent]
订立合同双方:
招聘方: (企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方 受聘方: (合同制职工)简称乙方;
甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守.
第一条 合同期限
合同期限为 年(或 个月),从 年起至 年 月 日止.
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明"本合同无一定期限"或"本合同以某一工作完成为届满期限.)
第二条 试用期限
试用期限为 个月(或 年),即从 年 月 日起至 年 月 日止.
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)
第三条 职务(或工种
)
甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作).
第四条工作时间
每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间,月薪为元.试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.
(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的,按计件付酬.)
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同.
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销.
(三) 特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同.
第七条劳动保护
__________________________________________________________________
________________.
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
.
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定.)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等.
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同.
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务.
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动
合同的规定,
或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况.
(二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况.
第十二条劳动合同的解除
.
(解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益.)
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.
第十三条违约责任
〈一〉甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金元.
〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失.
〈三〉乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金元.
〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.
第十四条其他事项
本合同于年月日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉.
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式份,报主管机关,劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)......等单位各留存一份.
甲方:(行政公章)
代表人:(盖章)
乙方:(盖章) 年月日。

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