仓储物流主管岗位说明书

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岗位说明书物流主管

岗位说明书：物流主管一、岗位概述物流主管是公司物流团队的核心成员，负责协调和管理物流运营相关的市场调研、供应链管理、仓储管理、运输和配送、订单处理等工作。

岗位侧重于物流流程的优化和效率的提升，确保物流业务的顺利进行。

二、岗位职责1. 制定和完善物流运营策略和流程，确保物流运作的高效性和准确性；2. 负责供应链管理，与供应商沟通，协调物流运输及仓储工作，确保货物按时到达并保持库存充足；3. 管理仓库日常运营，包括货物入库、出库、盘点以及物料储存和保管；4. 组织和协调货物的运输和配送，确保货物按时交付给客户，跟踪物流信息并解决运输中的问题；5. 负责订单的处理和管理，包括订单确认、分配、跟踪和售后服务；6. 分析和评估物流业务的效益和风险，提出改善方案并进行执行；7. 管理物流团队，培训和指导团队成员，确保工作的顺利进行；8. 与其他部门协调合作，解决跨部门物流问题，并改进物流运作流程。

三、任职要求1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业优先考虑；2. 具备较强的物流管理和运营能力，熟悉供应链管理、仓储管理、运输和配送等工作流程；3. 具备良好的团队管理和协调能力，能够带领团队完成工作任务；4. 具备优秀的沟通能力，能够与供应商、客户和内部团队进行有效的沟通和协调；5. 具备较强的问题解决能力，能够及时应对和解决物流运作中的各类问题；6. 熟练掌握相关的办公软件和物流管理系统；7. 具备一定的英语水平，能够进行简单的商务英语沟通。

四、工作条件1. 工作时间：正常工作时间，需要根据工作需要进行调整；2. 工作地点：办公室和仓库，需要根据工作需要进行出差；3. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议。

五、职业发展在公司物流部门的职业发展路径上，物流主管可以逐步晋升为物流经理、物流总监等职位，负责更大范围的物流策划和管理工作。

此外，物流主管也有机会跨部门发展，例如转到采购、供应链等岗位，拓宽自身的职业发展道路。

岗位说明书仓储主管

岗位说明书仓储主管岗位说明书仓储主管仓储主管是仓储管理的中高级职务，主要负责仓库日常生产和管理工作的组织、协调和管理，同时对仓库产生的业务线负责。

下面将针对该岗位作出具体的说明。

岗位职责：1、负责仓库出入库操作管理、库存监控，按照公司制度和流程开展出库、入库、退货、移库、盘点等业务管理工作；2、根据公司的生产安排和业务发展情况，合理调配仓库资源，保证产品的物流流向管控；3、对仓库物资进行分类存放，制定出库计划，并对出入库操作进行监督和管理，确保物资质量、数量及货物转移等流程符合要求；4、协调加工生产、质量检验、物流运输、采购管理等部门，保持部门间良好的协调与沟通，保证整个流程无误；5、负责做好库存管理，包括：库龄管理、滞销品和热销品的管理、库存损益核算及报表分析等工作；6、进行物料预测分析，预测不同时间段的仓库的物料需求量，及时开展物流仓库临时调整，做出及时反应；7、参与仓库物资采购及物料管理，在保证品质的同时，维护供应商关系和市场行情敏感度，不断优化并提高采购效率；8、负责搭建仓储管理流程和规范，保障公司仓库管理工作的安全有序；9、进行员工团队的培训、管理和考核，激发团队的工作热情，提高团队的凝聚力，保证团队协同工作。

任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，有仓储、物流管理、供应链管理相关工作经验优先；2、精通仓储管理、物流管理及库存管理相关知识，并进行过现代化仓库管理培训，熟悉商品质量控制、采购、物流材料控制等流程；3、熟悉仓库模式、仓储业务操作和管理及相关法律法规，能够熟练掌握电脑基本软件，使办公自动化水平较高；4、良好的组织管理、沟通能力，负责、细心、严谨的工作作风，有较强的决策、计划和组织能力。

以上就是仓储主管岗位的详细说明。

如今，随着全球化经济的发展和流通制度的趋同标准，仓储管理成为企业发展重要的一环。

从目前的发展趋势看，仓储主管的职位岗位必将会越来越受重视。

仓储主管在团队中具有重要的领导力和影响力，在现代企业运行的关键技能中占有重要的地位，是提高企业运作效率和企业管理水平的重要保障。

仓库主管的岗位说明书（通用3篇）

仓库主管的岗位说明书（通用3篇）仓库主管的岗位篇1l 目的规范仓库主管工作内容及，切实履行管理职能。

2 范围仓库主管。

3 责任仓库主管对自身职能负责。

4 内容4.1 在部门经理的领导下，负责仓库物资收、发、存管理。

4.2 负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并根据考核情况提出工作调整意见。

4.3 负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。

4.4 定期对库房现场及帐、物、卡按 gmp 要求进行检查、整理，发现问题及时处理。

4.5 负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。

4.6 协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。

4.7 按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作，协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的顺利进行。

4.8 按要求定期做好库存物料的盘点工作。

仓库主管的岗位说明书篇21、提前 5 分钟到岗，准备上班的工作;2、根据前日，安排本部门当日工作;3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等) ，便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等) 便于采购进行采购，物料时下采购定单;在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单; 以确保数量无误。

4、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。

是否可以替代作选择。

5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，再交财数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，务部。

仓储主管岗位说明书

仓储主管岗位说明书
第一部分岗位任职基础信息
岗位职级
仓储主管
岗位编号
/所Leabharlann 部门生产部所辖人员
/
直接上级
生产经理
直接下级
/
第二部分岗位职责及说明
仓储：
1、负责对采购货物进行验收，并登记入库；（钢材过磅、规格、型号、厚度核对）（油漆、粉末、钢砂过磅）
2、负责对生产成品进行登记入库；
3、负责发放劳保用品，并进行登记管理；
9、通过正常审批流程及时清理仓储报废品，并上缴报废品处理费用；
10、每周一次汇总仓储数据，并在销售群公布；
第三部分岗位权限
岗位权限
/
4、协助营销部门对订单进行出库，并登记管理；
5、负责仓库产品分类管理、并摆放整齐，定期定时进行巡检；
6、负责仓库仓储数据的整理，并定时定期进行盘点，确保仓储信息的准确性和及时性；（每月做一次大盘点）
7、负责对仓储卫生、环境、安全管理，并定时定期巡检；
8、对仓储货物定期巡检，确保仓储产品的质量，对滞销产品定时整理，并及时汇报；

物流仓储主管岗位说明书

仓储作业较熟练；积极进取，责任心强；很强的自我约束，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热方式及其途径；熟悉物流管理业务流程；熟练操作办公软件。
5、工作条件
工作场所：办公室
环境状况：基本舒适
危险性：基本无危险、无职业病危险
6、资格证书
取得了专业证书、计算机证书
3.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。
4.组织人员保证材料及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。
5.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、学历教育
物流专业大专以上学历
2、培训经历
受过物流管理，仓储管理等方面的培训
3、基本要求
物流仓储主管岗位说明书
岗位说明书
岗位名称
仓储主管
所属部门
物流中心
直接上级
物流经理
直接下级
仓储管理员
工作目的
组织指导材料，成品入库，仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。
工作内容
1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；
2.及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。

仓库主管岗位职责说明书(汇总13篇)

仓库主管岗位职责说明书(汇总13篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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仓储部主管岗位说明书

仓储部主管岗位说明书
直接上级：
直接下级：
工作目的：
主要职责：
1、协调安排本部门的生产任务和员工休假；
2、加强部门员工业务培训，对培训员工的业务水平思想教育负责任;
3、负责所有验收入库货品质量、数量的正确性；
4、负责仓库的清洁卫生、员工操作安全、货物码放安全；
5、负责仓库内的货物质量安全、货品安全；
6、负责货品按质按量配送到各分店；
7、负责门店关于货品的投诉和反馈进行处理并做好相应的记录；
8、负责每月盘点工作，差异核对及分析处理；
9、负责货物的安全装卸工作；
10、对仓库内各种设施的使用情况，损坏设施的及时报修及跟踪维修
进程负责。

主要权力：
1、对产品数量，质量出现问题的反映权；
2、对任何人进入库房都有询问和禁止进入的权利；
3、对库房内物品的数量和质量有管理权；
4、对本部门员工有奖惩权；
5、对物流站人员违纪行为有举报权。

工作协作关系：
1、与本部人员工作的协作与沟通；
2、与各部门工作的协作与沟通；
3、与上级领导的协作与沟通。

岗位说明书仓储主管

岗位说明书仓储主管岗位说明书仓储主管岗位概述：仓储主管主要负责仓库的日常管理工作，包括入库、出库、库存管理、输送、安排并指导下属的工作，确保仓库的正常运转。

仓储主管需要掌握一定的仓库管理知识，能够熟练操作仓库管理系统。

岗位职责：1. 管理仓库日常工作，负责仓库的出入库管理、库存管理、输送等工作；2. 管理仓库内物流设施以及设备的使用和维护；3. 根据客户需求，协调仓储部门的工作计划，安排员工的工作；4. 建立和完善仓储管理制度，规范员工操作流程和工作要求；5. 建立并优化仓库管理系统、物流信息系统等软件，确保其运作正常；6. 负责指导下属员工工作，培训新员工并管理他们的工作表现；7. 跟踪仓库运作及物流数据，及时反馈上级领导。

任职资格：1.有3年以上仓储管理工作经验，熟悉仓库管理系统的操作；2. 能够熟练掌握货物管理、库存管理、物流管理等知识；3. 具备较强的组织协调能力、管理能力及沟通能力；4. 具有较强的逻辑思维能力、统筹能力和快速解决问题的能力。

岗位亮点：1. 丰富的工资晋升机会，合理的培训计划和优厚的福利待遇；2. 公司不断的发展，员工的发展前途广阔；3. 参与公司团队建设，创造团队的活力和凝聚力；4. 获取海外出差、异地调配、平台技术培训等多重机会。

工作环境：仓库作为公司物流的重要部门，工作环境较为繁忙，也极具挑战性。

另外，仓库工作与周边环境有关，如查验部门、所在区域的道路交通等等因素，都可能对仓储主管的工作产生影响。

所以，需要仓储主管能够在压力下保持冷静，并具备判断和解决问题的能力。

总结：仓储主管是仓库工作中非常重要的一环，对仓库的正常运转起到关键作用。

除了筹划、组织、管理仓库工作，仓储主管还需要协同配合其他部门的工作，将物流管理运作的流畅化、高效化。

这是一份高要求、高回报的工作，需要有扎实的业务知识和过硬的工作能力，但将会在公司中扮演重要的角色，成为职业道路上的佼佼者。

岗位说明书仓储主管

岗位说明书仓储主管
岗位说明书，仓储主管。

岗位概述：
仓储主管是负责管理和监督仓储部门日常运作的专业人员。

他们负责监督仓储团队的工作，确保仓储流程的高效运转，以满足公司的仓储需求。

职责和任务：
1. 管理仓储团队，包括招聘、培训和绩效管理。

2. 确保仓储设施的安全、整洁和有序。

3. 确保仓储流程的高效运作，包括货物接收、存储、分拣和发运。

4. 确保仓储设施的设备和工具的正常运作和维护。

5. 确保仓储团队遵守公司的安全规定和操作流程。

6. 与其他部门合作，确保货物的及时交付和库存的准确性。

7. 制定和执行仓储团队的工作计划和目标，以满足公司的仓储需求。

任职资格：
1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业优先。

2. 三年以上仓储管理经验，有团队管理经验者优先。

3. 熟悉仓储流程和操作规程，具备良好的仓储管理技能。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

5. 熟练使用办公软件和仓储管理系统。

工作地点，根据公司安排。

薪酬福利，根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇。

以上岗位说明仅供参考，具体要求根据公司实际情况而定。

仓储物流主管岗位职责范文(4篇)

仓储物流主管岗位职责范文仓储物流主管是负责组织和管理企业仓储物流工作的岗位，其职责包括但不限于以下方面：1. 仓库管理：- 负责仓库的日常运营管理，包括仓库设施的维护、清理和保养，以确保仓库的正常运转；- 根据物品种类和特性，制定合理的存储方案，并编制相关存储标准和管理流程；- 负责仓库货物的入库、出库和储存等操作，确保货物安全、准确和高效；- 定期对仓库库存进行盘点，确保库存与实际情况相符，及时发现和解决问题。

2. 物流运作管理：- 计划和组织物流运输工作，包括货物的运输方式选择、运输路线规划和运输时间安排等；- 与供应商和客户进行沟通和协调，确保物流运作的顺利进行；- 监控物流运作过程中的各项指标，如运输时间、费用、损耗等，并及时采取措施进行调整和优化；- 协调配送车辆和人员，确保货物按时到达目的地，并提供跟踪和查询服务。

3. 仓储物流流程优化：- 分析和评估物流流程，发现问题和瓶颈，提出改进和优化措施；- 设计和实施仓储物流流程的改进方案，提高工作效率和服务质量；- 制定和完善相关制度和流程，加强与其他部门的协调和配合，提高整体运作效能；- 积极推动信息化建设，在仓储物流过程中应用物流管理系统，提高信息化水平和数据分析能力。

4. 人员管理：- 负责仓库物流团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的专业素质和执行能力；- 分配和调度团队成员的工作任务，指导和督促他们完成工作目标；- 定期组织团队会议和培训，加强团队的沟通和协作能力；- 关注团队成员的工作情况和发展需求，提供必要的支持和指导。

5. 质量管理和安全管理：- 负责仓库物流工作的质量管理，确保货物的质量和安全；- 制定和实施相关质量管理制度和流程，监督和检查工作过程中的质量控制措施；- 加强仓库物品的防潮、防火、防腐等安全管理工作，确保仓库物品的安全性；- 配合相关部门和机构的检查和验收工作，提供必要的协助和支持。

以上仅为仓储物流主管岗位的职责范本，具体岗位职责还需要根据不同企业的实际情况进行调整和补充。

物流中心仓储主管岗位说明书

（一）仓储主管部门/子公司物流中心岗位名称仓储岗位编号Wl-001 修改状态岗位等级岗位定员直接上级第稿直接下属人数间接管理人数分管领导岗位描述与外贸部、各事业部、子公司等产销有关部门协调，确保原材料需求供应和消耗数据完整、准确，信息链畅通。

（一）工作内容与主要职责（按其重要性依次填写）衡量标准定量指标KPI和定性标准考评者核心职责1，根据全公司产销动态，制定并修订标准存量，实施存量控制；编制存量报表；编制物料补充计划，及时传递给进口部、采购中心等供应部门。

【定量】1，供应及时率2，库存资金额x-y（万元）3，财务费用≤（万元）事业部子公司财务部2，严格执行物料（原材料、零部件、半成品、成品）仓储防护制度，并根据国内外同行业先进方法，改善存储设施。

对储存条件要求高的物料，按规定做好防护记录，如温度、湿度、送检样品质量指标变化等。

定量】1，防护质量（变质、变形、破损等）损失额≤（万元）2，防护记录完整率财务部质管部3，严格执行早进早出的领料制度，采取定置管理，保证帐、物、卡准确一致。

【定性】定期检查的差错率采购中心进口部信息中心4，办理入库、出库记帐，每天将领、退料数据录入ERP系统，日事日毕。

实行月度盘库制。

【定量】录入差错率财务部5，物料盘存、盘存报表及核算；定期编制呆料、滞料、废料报表，并经批准后处理、拍卖。

定性】呆料、滞料、废料季报、处理记录审计部财务部6、做好仓库防火防盗防水安全工作，消除各类隐患，定期检查，有问题向上级主管及时提交书面报告。

【定性】无重大事故报告记录行政管理部常规职责1，拟定和完善公司有关仓储的规章制度。

【定量】每年一次上级主管2，控制管理费用（如人工费、办公用动力费、办公固资折旧，易耗品、业务费等）。

【定量】≤ 万元财务部3，监督下属遵纪守法，遵守规章制度。

对本部门下属进行绩效考核、评价，并制定个人业绩提升计划。

【定性】下属违章违纪次数；审核不良事件的恶性程度。

【定量】每年1-2次审计部行政部人力资源部4，服从上级领导，并承办上级主管交办的临时性工作。

仓储主管岗位职责说明书

仓储主管岗位职责说明书一、职位概述仓储主管是负责仓库管理工作的重要岗位。

其主要职责包括库存管理、仓储物流协调、仓库安全管理等方面的工作。

本说明书将详细介绍仓储主管岗位的具体职责和所需的专业素质。

二、职责描述1. 负责仓库物资的日常管理和运作，保证物资的安全、完好和及时供应。

2. 负责制定并执行仓库的工作流程和管理制度，确保库存管理规范化和标准化。

3. 负责监督仓库人员的工作，并做好考勤、绩效评估和培训等相关人事管理工作。

4. 负责与供应商和客户的沟通协调，保持良好的合作关系，确保供应链畅通无阻。

5. 对仓库各项工作进行统筹安排，合理分配人力资源，提高工作效率和质量。

6. 负责库存盘点和清点，确保库存数据的准确性和合理性，并及时处理异常情况。

7. 做好仓库安全管理工作，包括安全设施维护、防火防盗措施落实等方面的工作。

8. 负责处理仓库发生的投诉、纠纷和突发情况，及时解决问题并做好记录汇报。

三、岗位要求1. 具备相关仓储管理经验，熟悉仓储管理流程和相关法规政策。

2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，在处理工作中能与各方保持良好的合作关系。

3. 具备较强的组织和计划能力，能够灵活应对各种突发情况和工作需求。

4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考并快速做出决策。

5. 具备较高的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力并按时完成任务。

6. 具备一定的领导能力和团队管理经验，能够有效指导下属并提升团队绩效。

四、个人素质要求1. 具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司各项规章制度。

2. 具备较好的学习能力和信息获取能力，能够不断更新管理知识和技能。

3. 具备良好的语言表达能力和书面表达能力，能够准确清晰地传递信息。

4. 具备较好的计算机操作能力和办公软件应用能力，熟悉仓储管理系统等相关软件。

5. 具备良好的时间管理能力和优先级安排能力，能够高效地完成工作任务。

五、总结仓储主管作为仓库管理中的核心岗位，承担着重要的职责和使命。

仓库主管岗位职责说明书范例

仓库主管岗位职责说明书一、岗位概述仓库主管是公司物流仓储部门的核心管理人员，负责全面规划、组织、指导和控制仓库的日常运营活动，确保物资存储、收发、盘点等工作的顺利进行，以满足公司生产、销售等部门的需要，提高仓库运营效率，降低库存成本，为公司整体运营提供有力保障。

二、主要职责1.仓库规划与管理o负责仓库整体布局和区域划分，确保物资摆放有序、存取便捷。

o制定并执行仓库管理制度，规范仓库操作流程，提升仓库管理水平。

o监督仓库安全管理工作，确保物资安全、防火防盗。

2.物资收发与调配o根据生产、销售计划，合理安排物资的收发工作，确保物资及时、准确地供应。

o监控库存水平，及时向上级汇报库存状况，提出补货或调拨建议。

o协调与其他部门的沟通，确保物资调配的顺畅进行。

3.库存盘点与报表编制o定期组织库存盘点，确保库存数据准确无误。

o根据盘点结果编制库存报表，分析库存状况，提出改进措施。

o及时向上级汇报库存情况，为公司决策提供数据支持。

4.团队建设与培训o负责仓库团队的组建、培训和管理，提高团队的整体素质和业务水平。

o激发团队成员的工作热情，营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。

5.成本控制与效益提升o监控仓库运营成本，提出成本控制措施，降低库存成本。

o通过优化仓库管理流程和作业方式，提高仓库运营效率，为公司创造更多的经济效益。

三、任职要求1.物流管理、仓储管理等相关专业大专以上学历，具备3年以上仓库管理经验。

2.熟悉仓库管理流程和作业规范，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

3.熟练使用仓库管理软件和相关办公软件，具备基本的数据分析能力。

4.具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够应对突发事件和复杂情况。

5.诚实守信，责任心强，具备高度的职业道德和敬业精神。

四、附则本说明书自发布之日起生效，由公司人力资源部负责解释和修订。

仓库主管应认真履行本说明书规定的职责，确保仓库管理工作的顺利进行。

如有违反本说明书规定的行为，公司将依据相关规定进行处理。

物流主管岗位工作说明书

物流主管岗位工作说明书工作说明书一、岗位概述物流主管是负责组织和管理物流工作的专业人员。

在企业中，物流主管的工作职责包括确保货物的准时送达、处理仓库库存、管理运输过程、协调供应链各个环节等。

本文将详细介绍物流主管岗位的主要职责和工作要求。

二、主要职责1. 协调物流运作：物流主管需要与供应商、客户以及内部部门紧密合作，协调物流运作。

他们需确保每个环节的顺利进行，例如采购原材料、生产加工、库存管理、运输安排等。

2. 制定物流策略：物流主管需要制定并实施物流策略，以提高效率和降低成本。

他们需要优化物流网络，选择最佳的运输方式、供应商和仓储设施，并确保物流流程的高效和精确性。

3. 管理团队：物流主管需要领导并管理物流团队，确保团队成员的工作执行力和合作性。

他们需要制定工作计划和目标，并进行团队培训和绩效评估。

4. 监控运输过程：物流主管负责监控货物的运输过程，确保货物按时送达目的地。

他们需要跟踪物流信息、解决潜在问题，并与供应商和客户进行沟通，保持良好的合作关系。

5. 优化仓储管理：物流主管需要管理和优化仓库内的库存和存储布局。

他们需要确保货物的安全和完整性，并制定合理的存储方案，以提高物流效率和减少仓库成本。

三、工作要求1. 教育背景：物流主管通常需要拥有相关的大学学位，如物流管理、供应链管理或运输管理等。

持有相关职业资质证书也会是一个加分项。

2. 经验要求：具备相关的物流工作经验将会被优先考虑，特别是在管理岗位上的经验。

熟悉运输、仓储和供应链的流程和规范，对物流管理软件的使用也应具备较高水平。

3. 沟通能力：物流主管需要与供应商、客户和内部团队进行经常性的沟通和协调工作。

因此，良好的沟通能力和团队合作意识是必备的素质。

4. 解决问题能力：物流主管需要在处理运输延误、货物损失或仓储问题时快速解决。

他们需要具备分析问题、制定解决方案并采取行动的能力。

5. 熟练运用计算机技术：物流主管需要使用物流管理软件、ERP系统和办公软件等工具。

仓储物流部岗位说明书

物流仓储部经理岗位说明书岗位名称物流仓储经理岗位编号 OFJJ-ZC-008所在部门资财中心直接上级（岗位）资财总监工作地点公司办公楼直接下级（岗位）仓储主管、物流主管职位概要：加强公司物资的仓储管理和物流控制，提升企业物资仓储和管理能力，为企业产品生产及销售提供有效的支持；制定各项规划、制度、流程、标准化、绩效考核。

岗位工作职责 1 负责组织编制公司物资仓储管理制度，报总经理办公会批准后，负责实施督导。

2 组织建立完善部门组织结构、工作职责范围和工作流程、制度。

3依据公司下达的部门工作目标，负责组织编制《物资仓储部门年度、季、月工作实实施计划》，报上级审批后督导实施。

4 加强物资库存的统计工作，负责组织按时准确地上报各种报表。

5 加强物料物品的收、发、存等方面的管理，确保物资数量准确和安全。

6 制定有效措施确保收发货及时准确，单据齐全。

7 负责对直属下级的培训，并督导提高工作绩效。

8制定安全管理制度，消防应急机制。

9 督导部门下属做好5S实施工作；10 认真完成直属上级下达的临时性工作任务。

关键绩效考核指标 1．当天收发货完成率2．收发存的准确率；3. 部门工作计划完成率；工作权限业务权1．对于违反《公司仓储管理制度》和损害公司经济利益的行为的制止权和处罚建议权；2．行使公司存储与物流管理工作的指导、协调、监督的权力；3．对中心内工作的管理权；对下级工作的监督检查权；人事权1．对部门员工的工作调配权；2．对部门员工的任免、奖惩建议权；财务权对本部门所有费用的预算权和各项开支的审核权；协作关系内部协调做好内部流通各部门之间的协调工作；外部协调做好相关的外部沟通工作；任职资格教育水平具备大专以上学历。

专业制造加工/物流管理培训经历具有存储物流管理、材料性能及财会方面的培训经历。

经验三年年以上相关工作经验。

知识1. 具有与本职工作有关的财经专业知识和法律法规知识；2. 熟练使用微机办公、报表、总结工作；3、专业办公软件的操作技能技巧熟悉产品制造流程，能正确使用财务管理软件，良好的沟通能力；具有较强的管理协调能力；工作设备电脑电话传真机打印机计算器档案柜等；仓库主管岗位说明书岗位名称仓库主管岗位编号 OFJJ-ZC-009所在部门资财中心直接上级（岗位）物流仓储部经理工作地点物流仓储办公室直接下级（岗位）仓管员、职位概要：根据物流仓储经理制定的各项规划、制度、流程、标准、绩效执行实施，对员工进行有效培训、管理，组织员工完成各项日常工作任务。

仓储物流主管岗位说明书

仓储物流主管岗位说明书岗位名称：仓储物流主管一、岗位概述仓储物流主管负责管理和组织仓库内的物流活动，确保物流运作高效、安全，并确保货物的准确出入库。

同时，协调管理团队，提高员工绩效和团队合作。

二、岗位职责1. 制定并执行仓库物流管理策略，确保整个物流流程的顺畅运作。

2. 负责仓储设备和设施的管理和维护，确保仓库设备处于良好运行状态。

3. 招聘、培训和管理仓储物流团队，以提高团队和员工的工作绩效。

4. 监控库存水平，并参与库存管理策略的制定和执行。

5. 进行货物出入库的计划和调度，确保准确出入库并制定相应的物流安排。

6. 协调内部部门，如采购、销售和质量管理部门，以确保物流活动与其他业务流程的衔接。

7. 负责仓库的安全管理，确保员工安全和货物财产安全。

三、任职要求1. 本科或以上学历，物流管理或相关专业优先考虑。

2. 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效管理团队和处理突发事件。

3. 具备良好的沟通和人际关系技巧，能够与多个部门和供应商进行合作。

4. 具备仓储物流管理经验，熟悉仓库管理流程和物流运作流程。

5. 熟练运用计算机和仓库管理系统，能够进行数据分析和报表制作。

6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下工作。

四、职位福利1. 薪资待遇：根据个人经验和能力具体面议。

2. 健康保险和社会保障：提供完善的健康保险和社会保障计划。

3. 职业发展机会：提供培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业目标。

五、应聘方式有意应聘者请将简历发送至公司人力资源部门邮箱（**************）。

简历中请注明应聘岗位为“仓储物流主管”。

通过初步筛选的候选人将会收到面试通知。

面试日期和时间将会以邮件形式通知，请注意查收。

六、备注本岗位职责并不是详尽无遗的，其他相关职责将根据工作需要进行调整，要求应聘者具备相应的适应能力和灵活性。

物流主管岗位说明书

物流主管岗位说明书一、岗位概述物流主管是企业物流部门的核心职位之一，负责管理和协调仓储、运输、配送等物流环节，以确保物品的正常流转和及时送达。

岗位要求具备良好的团队管理能力、业务处理能力和沟通协调能力。

二、岗位职责1. 制定并执行物流管理方案，根据公司发展战略和业务需求制定物流工作计划；2. 负责仓储管理，包括仓库设施维护、仓库人员管理、库存管理等；3. 管理运输团队，协调运输计划，确保货物按时到达目的地；4. 编制物流预算，控制物流成本，并提出相应的费用管理方案；5. 协调供应商和分销商，建立合作关系，确保物流环节的畅通；6. 持续改进物流流程，提高物流效率，优化物流资源配置；7. 监督和评估物流服务质量，并及时处理客户投诉。

三、任职要求1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理相关专业优先；2. 具备3年以上物流管理相关工作经验；3. 熟悉物流管理流程和业务操作，熟练使用物流管理软件；4. 具有良好的组织协调能力和团队管理能力；5. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力；6. 具备较强的抗压能力和应变能力；7. 具备严谨的工作态度和高度的责任心。

四、薪酬待遇岗位薪资根据个人能力和工作经验而定，提供具有竞争力的薪酬待遇和丰富的福利。

五、发展前景物流行业是一个日益发展的行业，具有广阔的发展前景。

在公司稳定发展的同时，物流主管也将有更多的晋升机会和职业发展空间。

六、应聘方式如果您对该职位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至公司邮箱，并在邮件标题注明“物流主管岗位申请”。

七、结束语物流主管是整个物流团队中至关重要的职位，希望应聘者能够全面了解该职位的职责和要求，以及物流行业的发展前景。

希望能吸引到具备相关经验和能力的人才，共同推动公司物流事业的发展。

仓储物流主管岗位说明书范文

2020仓储物流主管岗位说明书范文MODEL TEXT仓储物流主管岗位说明书范文前言语料：温馨提醒，意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。

常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】篇一：仓储物流主管岗位说明书一、规范流程工作内容执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施,对仓库的正常运作负责。

工作标准:对每天每项收、发、存业务的运行状况实行检查与掌握，发现问题立即处理，确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好。

二、准确反映库存工作内容:1、准确记账、报账。

2、加强与台账的日对应与月盘点核查。

工作标准：1、准确记账、报账。

1、每天检查手工账记账情况确保及时性、准确性。

2、抽查库存报表的及时性与准确性，传报对象是否全面。

3、抽查到货通知书有否及时传送各门店。

4、手工账库存与实物库存是否吻合，按排每天抽查10个品种以上。

2、加强与台账的日对应与月盘点核查。

1、手工账与实物、电脑账与手工账的核对与管理。

2、确保准确及时地将提货联交台账并签收。

3、每天将实收已发及未发数于台账进行勾单核对及时查找差异原因并当天解决。

4、每月盘点工作的组织与要求，对盘点结果与台账核查并落实责任。

三、库位按排工作内容：1、合理科学按排商品的库位与堆放。

2、建立坏机库。

工作标准：1、合理科学按排商品的库位与堆放。

1、杜绝出现货物堆放紊乱，条理不清，进货无位，出货后不理的现象。

按商品种类分割库区、库位。

2、寄存库所有物品须记录在案，手续齐全，不得造成商品及财产遗失、损坏。

3、促销赠品往来账目清楚，不得短缺。

2、建立坏机库。

1、对残次商品严格把关，查收原因，严格监督处理。

2、在库及入库不良品严格分开堆放，并及时报账处理。

四、出入库手续工作内容：按订单要求及商品外观要求严格把好入库关与出库手续。

工作标准：1、以先出后进为原则，充分利用仓库大门，积极组织库工装卸货，不得对进货车辆视而不见，处理拖拉。