2019年石料厂岗位职责-精选word文档 (12页)
料厂岗位职责
总经理工作职责一、为场内机械设备维修提供资金保障，使机器经常处于运转状态，以免影响安全生产。
二、联系客户，使石料销售渠道畅通，防止产品积压。
三、按时参加每月25日厂务会议，听取分管人员的工作汇报，解决厂内发生的重大问题。
四、加强财务管理，经常过问产品质量和收支情况，切实发挥一支笔的作用，杜绝收支上的一切漏洞。
五、支持厂长副厂长，车间主任和后勤管理的工作，不能干涉下级人员的正确规定。
六、每月要及时组织基金，保障员工工资在15-18日之间正常发放。
厂长工作职责一、对总经理负责，对企业发展负责，对企业员工负责。
努力抓好石料厂的各项工作。
二、协调厂内各岗位的之间的工作关系，使全厂上下团结和谐，齐心向上，促进企业健康发展三、做好进出料的掌控和后勤保障工作，杜绝一切经济漏洞，避免。
失流产资业企．四、强化职工安全意识，消除一切事故隐患，杜绝人身伤亡和设备损失事故。
五、协助总经理主持每月25日的厂务会议，解决会议提出的有关问题六、经常组织副厂长车间主任后勤管理员对各岗位工作情况进行检查，及时发现问题解决问题。
七、使用好员工福利基金，通过基金加深员工对企业的感情，调动企业上下员工的工作积极性。
八、认真搞好员工的工作考核，保证职工正当收入不受影响，努力扩大企业和员工的经济效益。
九、带头执行企业制订的规章制度，促进厂规和工作职责的有效落实。
业务副厂长（监管全厂的技术工作）工作职责一、在厂长领导下，做好石料厂的生产管理工作。
二、组织有关人员，做好机械设备的维修保养，保证机械正常运转，使安全生产处于正常状态。
三、分管进出料工作，要努力抓好产品中的一切技术环节，不断提高产品质量，确保用户满意。
四、配合出纳，积极为石料厂争取效益，严格杜绝收支上的一切漏洞。
．五、积极解决厂内用水和照明，以及各种设备的维修问题，保证员工正常生活和生产。
六、完成总经理和厂长交办的其他任务。
车间主任（兼铲车工）工作责任一、在业务副厂长领导下开展工作。
石料厂安全生产责任制
石料厂安全生产责任制-嵩山重工1、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
2、主管安全安全生产工作职责1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、依照《矿山安全法实施条例》的规定，对职工进行安全教育和培训。
11、制定矿山灾害的预防和应急计划。
12、及时采取措施，处理矿山存在的安全隐患。
13、定期组织和开展矿山的全面安全生产检查。
14、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
15、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告矿山事故。
石材加工厂岗位责任制（精选五篇）
石材加工厂岗位责任制（精选五篇）第一篇：石材加工厂岗位责任制石材加工厂岗位责任制石材加工厂厂长全生产岗位责任制一、认真学习《安全生产法》等有关安全生产的法律法规，牢固树立“安全第一，预防为主“的思想，自觉接受各级政府和安监部门的监督管理，一高度负责的精神做好安全生产工作。
二、加强安全组织机构建设和安全制度建设，认真做好职工的工作技能和安全技术培训，不断提高职工的安全意识和业务素质，做到安全工作有人抓，又章可循，安全责任明确到位。
三、教育职工严格遵守劳动纪律和操作规程，认真落实各项规章制度和安全生产岗位责任制，认真检查维护保养机械设备，使多处于良好的技术状态，延迟设备的使用寿命，确保设备安全运行。
四、加大事故隐患的检查与排除度，对危及安全生产的部位和行为，要坚决纠正，发现隐患及时排除，落实好整改措施，做到隐患不消除，不生产，把事故消灭在萌芽状态，确保安全生产。
五、制定切实可行的事故预防措施和事故应急求援预案，成立事故求援小组，经常进行应急求援演练。
严格遵守事故报告制定，一旦发生事故，及时向县主管部门和安监部门报告。
六、树立“以人为本”的管理理念，关心职工生活，加大安全生产投入，依法给职工加入工伤保险，改善职工劳动生活条件，保证劳保用品的及时发放和使用，确保职工的人身安全，保障职工的合法权益和切身利益。
石材加工厂安全员安全生产岗位责任制一、认真学习安全生产法等有关法律法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，配合厂长做好全厂的安全生产工作，接受各级安全生产监督部门的管理二、敢于管理，善于管理，严格管理，以身作则。
在生产过程中发现领导违章指挥、强令工作违章作业、只顾生产不顾安全，员工不遵守安全操作规程，违章作业，要立即制止。
要及时纠正领导不重视安全生产的行为。
对员工屡教不改的要令其停止工作，离开岗位，积极提出安全生产合理化建议，当好领导的安全参谋，提高管理水平，确保安全生产。
四、加强对员工的安全教育培训，坚持雷打不动的发全活动。
石料厂安全生产责任制管理制度范本
石料厂安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了做好石料厂安全生产责任制的管理工作，确保生产过程中的安全与稳定，保护员工的生命财产安全，根据相关法律法规的要求，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有从事石料生产的相关人员，即石料厂本厂工作人员及相关承包方人员。
第三条本制度内容包括责任分工、安全目标、落实履责、监督检查等方面内容。
第二章责任分工第四条石料厂安全生产主要负责人对本企业安全生产工作负全面责任，下设安全生产责任部门负责协助主要负责人组织、实施和监督安全生产工作。
第五条安全生产责任部门的主要职责包括但不限于：（一）制定本企业的安全生产管理制度，组织制定安全技术规章制度，确保安全生产工作的顺利开展；（二）组织并实施安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（三）对企业安全生产情况进行监测、分析，及时发现问题并提出改进建议；（四）协调各部门、各承包方的安全生产工作，确保安全管理工作有序进行；（五）组织危险性较大的作业环节的安全评估和防范措施制定；（六）协调处理事故和突发事件，并进行事故后续处理工作；（七）向主要负责人报告安全生产工作情况，并提出改进意见。
第六条各部门、各岗位的主管负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负总体责任。
第七条各部门、岗位的主管负责人的主要职责包括但不限于：（一）建立健全本部门、本岗位的安全生产管理制度和操作规程；（二）组织开展本部门、本岗位的安全培训教育，确保员工安全意识的提高；（三）对本部门、本岗位的安全风险进行识别和评估，制定相应的防范措施；（四）组织对本部门、本岗位的安全生产工作进行监督检查，及时发现问题并进行处理；（五）及时报告本部门、本岗位的安全生产情况。
第八条承包方在承包范围内对安全生产工作负有安全生产全面责任。
第九条承包方主要负责人的主要职责包括但不限于：（一）建立健全承包方的安全生产管理制度和操作规程；（二）组织开展安全培训教育，确保员工安全意识的提高；（三）对本承包范围内的安全风险进行识别和评估，制定相应的防范措施；（四）组织对本承包范围内的安全生产工作进行监督检查，及时发现问题并进行处理；（五）及时报告本承包范围内的安全生产情况。
石料厂岗位职责（参考）
石料厂岗位职责石料厂岗位职责篇一：邓州市东方石料厂各岗位工作职责邓州市东方石料厂各岗位工作职责总经理工作职责一、为场内机械设备维修提供资金保障，使机器经常处于运转状态，以免影响安全生产。
二、联系客户，使石料销售渠道畅通，防止产品积压。
三、按时参加每月25日厂务会议，听取分管人员的工作汇报，解决厂内发生的重大问题。
四、加强财务管理，经常过问产品质量和收支情况，切实发挥一支笔的作用，杜绝收支上的一切漏洞。
五、支持厂长副厂长，车间主任和后勤管理的工作，不能干涉下级人员的正确规定。
六、每月要及时组织基金，保障员工工资在15-18日之间正常发放。
厂长工作职责一、对总经理负责，对企业发展负责，对企业员工负责。
努力抓好石料厂的各项工作。
二、协调厂内各岗位的之间的工作关系，使全厂上下团结和谐，齐心向上，促进企业健康发展三、做好进出料的掌控和后勤保障工作，杜绝一切经济漏洞，避免企业资产流失。
四、强化职工安全意识，消除一切事故隐患，杜绝人身伤亡和设备损失事故。
五、协助总经理主持每月25日的厂务会议，解决会议提出的有关问题六、经常组织副厂长车间主任后勤管理员对各岗位工作情况进行检查，及时发现问题解决问题。
七、使用好员工福利基金，通过基金加深员工对企业的感情，调动企业上下员工的工作积极性。
八、认真搞好员工的工作考核，保证职工正当收入不受影响，努力扩大企业和员工的经济效益。
九、带头执行企业制订的规章制度，促进厂规和工作职责的有效落实。
业务副厂长（监管全厂的技术工作）工作职责一、在厂长领导下，做好石料厂的生产管理工作。
二、组织有关人员，做好机械设备的维修保养，保证机械正常运转，使安全生产处于正常状态。
三、分管进出料工作，要努力抓好产品中的一切技术环节，不断提高产品质量，确保用户满意。
石场员工手册和规章制度
石场员工手册和规章制度第一章总则第一条为规范石场员工的行为，维护企业的正常运转和员工的权益，特制定本手册及规章制度。
第二条本手册适用于所有在石场工作的员工，如有不符合国家法律法规或企业章程的地方，以国家法律法规或企业章程规定为准。
第三条石场全体员工应遵守本手册及规章制度，并严格执行。
第四条石场保留对本手册及规章制度的最终解释权。
第五条石场员工应爱护企业财产，维护企业形象，提高员工的综合素质和工作效率。
第六条石场员工在任何情况下都应积极配合领导工作，服从领导的管理和指挥，不得违抗。
第七条石场员工应尊重各级领导和同事，保持团结合作的良好风气。
第二章岗位职责第八条石场员工应将工作放在首位，认真履行自己的岗位职责，积极主动地完成工作任务。
第九条石场员工应树立全员参与、共同发展的理念，主动配合同事完成工作任务。
第十条石场员工应努力提高自身的专业技能，不断学习和进步，提高自我素质。
第十一条石场员工在工作中应严格遵守操作规程，保证生产安全和产品质量。
第十二条石场员工应对自己的言行和行为负责，不得泄露公司机密，造成企业经济损失。
第三章工作时间第十三条石场员工应按照公司规定的工作时间上下班，不得迟到早退。
第十四条石场员工如需请假、调休等，应提前向主管领导请假，并得到批准后方可离开工作岗位。
第十五条石场员工对于加班工作，应严格按照公司规定执行，并填写加班申请表，由主管领导审批后方可加班。
第十六条石场员工在工作期间应专心致志，不得擅自干扰他人工作或进行私人活动。
第十七条石场员工在工作期间应做到三不原则：不讲私事，不看手机，不做私活。
第四章工作纪律第十八条石场员工应遵守公司的工作纪律，严格执行各项规章制度。
第十九条石场员工应保持岗位整洁，不得占用他人工作空间或私自搬动设备。
第二十条石场员工应按照工作安排认真执行，不得推卸责任或擅自改变工作内容。
第二十一条石场员工在工作中要加强沟通，及时向主管领导汇报工作进展，协助解决工作中遇到的问题。
石料厂安全生产责任制管理制度范本（2篇）
石料厂安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了做好石料厂安全生产责任制的管理工作，确保生产过程中的安全与稳定，保护员工的生命财产安全，根据相关法律法规的要求，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有从事石料生产的相关人员，即石料厂本厂工作人员及相关承包方人员。
第三条本制度内容包括责任分工、安全目标、落实履责、监督检查等方面内容。
第二章责任分工第四条石料厂安全生产主要负责人对本企业安全生产工作负全面责任，下设安全生产责任部门负责协助主要负责人组织、实施和监督安全生产工作。
第五条安全生产责任部门的主要职责包括但不限于：（一）制定本企业的安全生产管理制度，组织制定安全技术规章制度，确保安全生产工作的顺利开展；（二）组织并实施安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（三）对企业安全生产情况进行监测、分析，及时发现问题并提出改进建议；（四）协调各部门、各承包方的安全生产工作，确保安全管理工作有序进行；（五）组织危险性较大的作业环节的安全评估和防范措施制定；（六）协调处理事故和突发事件，并进行事故后续处理工作；（七）向主要负责人报告安全生产工作情况，并提出改进意见。
第六条各部门、各岗位的主管负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负总体责任。
第七条各部门、岗位的主管负责人的主要职责包括但不限于：（一）建立健全本部门、本岗位的安全生产管理制度和操作规程；（二）组织开展本部门、本岗位的安全培训教育，确保员工安全意识的提高；（三）对本部门、本岗位的安全风险进行识别和评估，制定相应的防范措施；（四）组织对本部门、本岗位的安全生产工作进行监督检查，及时发现问题并进行处理；（五）及时报告本部门、本岗位的安全生产情况。
第八条承包方在承包范围内对安全生产工作负有安全生产全面责任。
第九条承包方主要负责人的主要职责包括但不限于：（一）建立健全承包方的安全生产管理制度和操作规程；（二）组织开展安全培训教育，确保员工安全意识的提高；（三）对本承包范围内的安全风险进行识别和评估，制定相应的防范措施；（四）组织对本承包范围内的安全生产工作进行监督检查，及时发现问题并进行处理；（五）及时报告本承包范围内的安全生产情况。
石料厂员工的管理制度
第一章总则第一条为了加强石料厂员工的日常管理，提高工作效率，确保安全生产，维护企业和员工的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于石料厂全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保员工权益，促进企业和员工的共同发展。
第二章工作时间与考勤第四条员工实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
第五条员工应按照规定时间上下班，不得迟到、早退、旷工。
第六条员工因特殊情况需请假，应提前向部门负责人请假，并办理相关手续。
第七条员工请假期间，工资待遇按照公司相关规定执行。
第八条员工应严格遵守考勤制度，如有违反，按照公司规定予以处罚。
第三章工作纪律与职责第九条员工应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。
第十条员工应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第十一条员工应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，提高自身素质。
第十二条员工应保持工作场所的整洁、安全，爱护公司财产。
第四章安全生产第十三条员工应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。
第十四条员工应定期参加安全生产培训，提高安全意识和应急处理能力。
第十五条员工在工作中发现安全隐患，应立即报告并采取必要措施予以排除。
第五章奖励与处罚第十六条公司对在工作中表现突出、成绩显著的员工给予奖励。
第十七条公司对违反本制度规定，造成不良影响的员工给予处罚。
第十八条奖励与处罚的具体规定由公司另行制定。
第六章附则第十九条本制度由石料厂人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
第七章培训与发展第二十一条公司为员工提供各类培训机会，包括专业技能培训、管理培训等。
第二十二条员工应积极参加公司组织的培训，提高自身综合素质。
第二十三条公司鼓励员工参加外部培训，提升个人能力。
第八章职业生涯规划第二十四条公司为员工提供职业生涯规划服务，帮助员工明确职业发展方向。
第二十五条员工应与公司共同制定职业生涯规划，为实现个人职业目标而努力。
第二十六条公司为员工提供晋升通道，鼓励员工不断进取。
石材加工厂岗位责任制
[标签:标题]篇一：石材厂规章制度企业规章制度第一条总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守合同。
为了加强企业管理，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。
保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。
保证产品生产质量，满足顾客需求，特订立本制度。
第二条员工守则1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好员工。
2、遵守厂规、厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责的理念。
3、勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和睦相处，礼貌待人，诚实守信；5、职工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋、赤膊，上班时佩戴安全帽及防护手套、口罩等劳保用品，确保个人人身安全；6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；7、不生产出不合格产品，保证产品质量。
8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。
9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。
10、上班期间严禁饮酒，住厂职工下班后严禁离厂。
第三条劳动合同1、本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。
2、劳动合同由厂方与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。
劳动合同一经签订产生法律效率。
3、新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行３－６个月的试用期。
试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。
4、员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方并做好交接工作。
5、劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。
6、签订劳动合同时，应出具本人身份证。
第四条考勤和请假制度1、上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行。
2、考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。
3、员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资。
石料厂安全生产责任制管理制度（4篇）
石料厂安全生产责任制管理制度一、安全生产责任制1. 安全生产责任制的目的石料厂安全生产责任制的目的是确保石料厂的生产过程中不发生安全事故，保障员工的生命安全和财产安全，维护石料厂的稳定生产，实现安全、高效、可持续发展。
2. 安全生产责任的层级（1）公司层面：公司负有最终的安全生产责任，决策、部署与管理公司安全生产工作，制定公司安全生产策略和目标。
（2）部门层面：各部门负有相应的安全生产责任，根据公司制定的安全生产策略和目标，明确各自的安全生产任务，并组织实施，确保安全生产工作的落实。
（3）岗位层面：每个岗位都应明确相应的安全生产责任，按照规定的工作程序和操作规程进行操作，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 安全生产责任的具体内容（1）公司层面：- 设立安全生产部门，负责公司安全生产管理工作。
- 制定并实施公司的安全生产方针和策略。
- 组织安排安全生产培训和演练活动。
- 对安全生产工作进行定期检查和评估。
（2）部门层面：- 制定并实施部门的安全生产制度和规程。
- 组织安排部门内的安全培训和演练。
- 对部门的安全生产工作进行监督和检查。
（3）岗位层面：- 确保个人的安全防护用品的配备和使用。
- 按照操作规程进行工作，不得违规操作。
- 及时报告发现的安全隐患和事故。
4. 安全生产责任的追究对违反安全生产责任的行为将进行相应的纪律处分，或依法追究法律责任，确保责任人承担相应的后果。
二、安全生产管理制度1. 安全生产管理制度的目的石料厂安全生产管理制度的目的是为了规范和管理石料厂的安全生产工作，确保各项安全措施的有效实施，最大程度地预防和控制安全事故的发生。
2. 安全生产管理制度的内容（1）安全生产组织管理：- 设立安全生产部门和安全生产责任人。
- 制定安全生产管理制度和操作规程。
- 组织安全培训和演练活动。
（2）安全生产监督检查：- 进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
- 对安全生产工作进行评估和审核。
石材加工厂岗位责任制
石材加工厂岗位责任制篇一：石材厂规章制度企业规章制度第一条总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守合同。
为了加强企业管理，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。
保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。
保证产品生产质量，满足顾客需求，特订立本制度。
第二条员工守则1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好员工。
2、遵守厂规、厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责的理念。
3、勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和睦相处，礼貌待人，诚实守信；5、职工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋、赤膊，上班时佩戴安全帽及防护手套、口罩等劳保用品，确保个人人身安全；6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；7、不生产出不合格产品，保证产品质量。
8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。
9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。
10、上班期间严禁饮酒，住厂职工下班后严禁离厂。
第三条劳动合同1、本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。
2、劳动合同由厂方与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。
劳动合同一经签订产生法律效率。
3、新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行３－６个月的试用期。
试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。
4、员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方并做好交接工作。
5、劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。
6、签订劳动合同时，应出具本人身份证。
第四条考勤和请假制度1、上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行。
2、考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。
3、员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资。
石料厂岗位职责(共4篇)
石料厂岗位职责〔共4篇〕第1篇：石料厂厂长岗位责任制石料厂厂长岗位责任制1、负责本厂的消费经营管理，是平安消费的第一责任者，对全厂消费、技术、平安、管理等负有全面责任。
2、认真贯彻执行党的道路、方针、政策和国家法律、法规、及上级的有关经营消费等方面的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。
3、组织开好厂办公会，组织编制审查本厂消费、经营、平安、技术及职工生活等方面的远景规划以及全年消费方案和进度方案，重大问题报请上级审批后执行落实。
4、主持召开行政会议，总结部署本厂的消费建立任务及各项工作，领导组织并确保完成上级下达的消费任务及各项经济指标。
5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学进步，保证产品质量，进步效率，努力降低本钱，进步经济效益，履行、贯彻、落实好集团制定的一切管理制度，特别是“三编三统一支笔”制度的执行。
6、阅批上级行政机关的来文，组织制订修改本厂的重要规章制度方案及奖惩意见，维护本厂正常的消费工作秩序。
7、负责培养干部职工队伍，进步职工队伍素质，建立有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
8、关心职工生活，经常深化基层，深化群众进展调查研究，听取群众意见，不断改善劳动环境和工作条件，逐步完善和进步职工的物质文化程度。
第2篇：邓州市东方石料厂各岗位工作职责邓州市东方石料厂各岗位工作职责总经理工作职责一、为场内机械设备维修提供资金保障，使机器经常处于运转状态，以免影响平安消费。
二、联络客户，使石料销售渠道畅通，防止产品积压。
三、按时参加每月25日厂务会议，听取分管人员的工作汇报，解决厂内发生的重大问题。
四、加强财务管理，经常过问产品质量和收支情况，实在发挥一支笔的作用，杜绝收支上的一切破绽。
五、支持厂长副厂长，车间主任和后勤管理的工作，不能干预下级人员的正确规定。
六、每月要及时组织基金，保障员工工资在15-18日之间正常发放。
厂长工作职责一、对总经理负责，对企业开展负责，对企业员工负责。
采石场岗位职责
采石场岗位职责XX目录1、安全领导小组职责2、矿长职责3、（安全）副矿长职责4、安全员职责5、爆破员职责6、爆炸物品保管员职责7、碎料人员职责8、放斗人员职责安全领导小组职责1、检查本单位对国家有关安全生产的方针、政策和法规以及安全措施计划的贯彻执行情况。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，认真加以解决。
3、对新工人进行入采石场前的安全教育。
4、制止违章指挥和违章作业，必要时，有权停止作业，并及时报告领导。
5、参加本单位各种生产会议，对采石场生产计划、组织管理等各项活动提出生产的意见和要求。
6、组织和协调有关部门制订、修订、审查安全生产制度和作业规程、安全技术操作规程等，并经常检查贯彻执行情况。
7、开展经常性的安全宣传、教育活动。
8、做好防尘、防毒和防寒工作，参加本单位新建、改建和新工艺的设计审查和竣工验收工作。
9、编制安全技术措施计划，并负责实施。
10、组织安全生产大检查和日常现场安全检查，发现影响安全的问题，及时向领导有关部门报告，并提出处理意见，落实整改措施。
11、参加事故的抢救、调查、处理工作，做好伤亡事故的统计、分析和事故档案管理工作，按时上报本单位的伤亡事故报表。
矿长职责1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度；2、对本采石场的安全工作负全面责任，直接领导本采石场安全机构开展工作；3、制订安全措施计划，保证安全生产资金的投入，定期发放劳动防护用品，依法缴纳保险，对职工的安全健康负责；4、审批本采石场的各项安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促单位贯彻执行；5、组织工人学习安全生产方针、政策和业务知识，定期向员工进行安全技术教育；安排特种工作业人员接受专门培训，持证上岗；6、发生事故时，及时组织抢救，尽力减少事故损失；并应及时组织或配合上级主管部门的调查，研究分析事故发生的原因，拟定改进措施并保证实施；7、定期组织安全生产大检查，对查出的重大安全隐患要及时研究，制定解决措施并确保实现。
石料厂中控操作员的岗位职责
石料厂中控操作员的岗位职责
1.值班人员必须提前十分钟到岗，认真履行交接制度，负责监控情况的记录，填写《中控室值班记录登记》做好交接班记录，交接班记录必须及时、准确、详细、完整、清楚；
2.值班人员必须坚守岗位，密切注视临近系统的运行状态，严禁擅离职守；
3.接到火警信号时，必须立即赶赴现场，进行现场勘察；如发现火情或觉察潜在的事故时，消防中控人员必须立即报告领导及有关部门，并采取紧急措施，按预案执行，事后做好详细记录；
4.严格遵守监控设备的操作规程，负责消防报警设施、图像监控设施的操作；。
石材加工厂岗位职责(共4篇)
石材加工厂岗位职责（共4篇）第1篇：石材加工厂设计岗位职责设计岗位工作内容1、2、3、4、配合业务部门计算工程图纸的石材量。
配合业务部门上门测量，开具生产加工单。
为客户提供可行的石材设计及解决方案。
熟练操作CAD，根据工地现场情况和石材尺寸排版,分解图纸。
根据设计图纸分割石材尺寸，跟踪安装相关事宜。
5、工作要求1、2、考虑节约材料,合理排版。
认真负责，准确及时。
做好所下生产单的加工量核算工作。
第2篇：石材加工厂岗位责任制石材加工厂岗位责任制石材加工厂岗位责任制石材加工厂厂长全生产岗位责任制一、认真学习《安全生产法》等有关安全生产的法律法规，牢固树立’安全第一，预防为主“的思想，自觉接受各级政府和安监部门的监督管理，一高度负责的精神做好安全生产工作。
二、加强安全组织机构建设和安全制度建设，认真做好职工的工作技能和安全技术培训，不断提高职工的安全意识和业务素质，做到安全工作有人抓，又章可循，安全责任明确到位。
三、教育职工严格遵守劳动纪律和操作规程，认真落实各项规章制度和安全生产岗位责任制，认真检查维护保养机械设备，使多处于良好的技术状态，延迟设备的使用寿命，确保设备安全运行。
四、加大事故隐患的检查与排除度，对危及安全生产的部位和行为，要坚决纠正，发现隐患及时排除，落实好整改措施，做到隐患不消除，不生产，把事故消灭在萌芽状态，确保安全生产。
五、制定切实可行的事故预防措施和事故应急求援预案，成立事故求援小组，经常进行应急求援演练。
严格遵守事故报告制定，一旦发生事故，及时向县主管部门和安监部门报告。
六、树立“以人为本’的管理理念，关心职工生活，加大安全生产投入，依法给职工加入工伤保险，改善职工劳动生活条件，保证劳保用品的及时发放和使用，确保职工的人身安全，保障职工的合法权益和切身利益。
石材加工厂安全员安全生产岗位责任制一、认真学习安全生产法等有关法律法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，配合厂长做好全厂的安全生产工作，接受各级安全生产监督部门的管理二、敢于管理，善于管理，严格管理，以身作则。
石厂各级人员安全生产——职责
厂长安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通报企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
安全生产副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导生产现场的安全生产工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助厂长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。
4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助厂长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施，并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助厂长组织重大伤亡事故的调查、分析处理，拟订改进措施，组织落实。
9、负责具体实施灾害的预防和应急计划。
10、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
11、检查各班组长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
安全管理人员安全生产职责1、在厂长、副厂长的领导下，跟班现场监督职工安全生产情况，协助领导搞好安全生产工作。
混凝土有限公司碎石厂岗位职责
碎石厂岗位职责电控人员岗位职责（1）开机前，在班长的指挥下，检查电控柜各种仪表仪器、手电筒、对讲机是否充电完好无损，等待班长下达开机命令。
（2）运行中，观查电压表、电流表准确波动读数，是否达到出力效果，做好记录，如出现异常，主动与配电室电工联系处理。
（3）保证电控室卫生良好，操作时，必须穿戴绝缘鞋，蹋入绝缘橡胶地板，才允许操作。
（4）停机后，当听到停机的指令后，按照操作规程通知各工位，按先后顺序停机。
（5）停机检查中，如有人进入大、小破碎机、制砂机，必须关闭保护开关，需专人在电控室看守。
（6）按时完成上级领导交办临时性任务。
制砂工岗位职责（1）开机前，在班长的指挥下，检查制砂机是否加油、主动轮旋转是否轻松、2号皮带机与制砂机进槽是否畅通、3号皮带机底部地面砂石应该保持与皮带机间隔距离，如果有堵塞现象，应该及时清除，保障3号皮带机物料畅通和皮带机正常工作。
（2）检查1号振动机工作是否正常、振动筛网是否损坏或者有无漏料现象、如有漏损，向班长反映停机后处理。
（3）严禁私自改变工艺流程，不允许物料不经过制砂机而造成前场操作堵管，造成产量下降，质量不合格。
（4）制砂机运行中，检查主动轮、电机是否发热、油位是否加到位，观察电流表准确读数，不允许开启水阀进入制砂机，造成电流不稳定，检查3号皮带机输送物料是否正常，如发现皮带机单边运行，应该及时调整。
（5）停机，当接到下达停机指令后，主动与电控室配合按照正常的顺序停机。
停机后，需及时加油，关闭制砂机水阀，检查主动轮的发热情况，清除3号皮带机地面砂石，保证物料畅通。
（6）按时完成上级领导交办临时性任务。
对辊工岗位职责（1）开机前，在班长的指挥下，检查辊压机地脚螺栓、电机螺栓有无松动，电机是否发热、弹簧紧力是否压紧，皮带轮与皮带是否在同一条直线上，入料口铁渣是否清除，确认后与电控室取得联系才能启动辊压机。
（2）辊压机运行中，检查辊压机有无异常声音，振动是否强烈，有无异物进入下料槽，如发现应及时清除，主动与电控取得联系，在运行中处理或者停机后处理，运行中辊压机正常电流应在180A+5A。
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石料厂岗位职责
篇一：邓州市东方石料厂各岗位工作职责
邓州市东方石料厂各岗位工作职责
总经理工作职责
一、为场内机械设备维修提供资金保障，使机器经常处于运转状态，以免影响安全生产。
二、联系客户，使石料销售渠道畅通，防止产品积压。
三、按时参加每月25日厂务会议，听取分管人员的工作汇报，解决
厂内发生的重大问题。
四、加强财务管理，经常过问产品质量和收支情况，切实发挥一支
笔的作用，杜绝收支上的一切漏洞。
五、支持厂长副厂长，车间主任和后勤管理的工作，不能干涉下级
人员的正确规定。
六、每月要及时组织基金，保障员工工资在15-18日之间正常发放。
厂长工作职责
一、对总经理负责，对企业发展负责，对企业员工负责。
努力抓好
石料厂的各项工作。
二、协调厂内各岗位的之间的工作关系，使全厂上下团结和谐，齐
心向上，促进企业健康发展
三、做好进出料的掌控和后勤保障工作，杜绝一切经济漏洞，避免
企业资产流失。
四、强化职工安全意识，消除一切事故隐患，杜绝人身伤亡和设备损失事故。
五、协助总经理主持每月25日的厂务会议，解决会议提出的有关问题
六、经常组织副厂长车间主任后勤管理员对各岗位工作情况进行检查，及时发现问题解决问题。
七、使用好员工福利基金，通过基金加深员工对企业的感情，调动企业上下员工的工作积极性。
八、认真搞好员工的工作考核，保证职工正当收入不受影响，努力扩大企业和员工的经济效益。
九、带头执行企业制订的规章制度，促进厂规和工作职责的有效落实。
业务副厂长（监管全厂的技术工作）工作职责
一、在厂长领导下，做好石料厂的生产管理工作。
二、组织有关人员，做好机械设备的维修保养，保证机械正常运转，使安全生产处于正常状态。
三、分管进出料工作，要努力抓好产品中的一切技术环节，不断提高产品质量，确保用户满意。
四、配合出纳，积极为石料厂争取效益，严格杜绝收支上的一切漏洞。
五、积极解决厂内用水和照明，以及各种设备的维修问题，保证员工正常生活和生产。
六、完成总经理和厂长交办的其他任务。
车间主任（兼铲车工）工作责任
一、在业务副厂长领导下开展工作。
二、加强员工的安全生产教育，使员工熟练掌握安全操作规程，防
止人身伤亡事故。
三、同员工签订安全生产合同，明确厂方和员工的各自义务责任，
在万一发生事故后由错方承担后果。
免除推诿扯皮现象的发生。
四、做好计件工资的测算和管理，按照多劳多得的原则进行分配。
提高职工多创效益的积极性。
五、主动向生产副厂长汇报工作情况，解决生产者出现的技术难题，
保证机器正常转工人不停产。
六、配合厂长副厂长做好福利基金的使用工作，通过该向基金，鼓
励先进教育后进净化厂风。
七、完成上级领导交办的其他任务。
出纳员（兼过磅员）工作职责
一、出纳员是厂内重要岗位，直接归总经理领导。
二、出纳员要协助副厂长做好进出料质量把关工作，不能因为质量
影响厂内收入。
三、配合车间主任，对粉碎后的石料上磅过称，确保计件工资公平
合理。
四、认真学习石料上的业务知识，加强同货方的业务沟通，力争厂
方利益最大化。
五、经常到厂内各岗位查询，掌握食堂用品，职工劳保备品发放情
况，抵制易耗品实需数量，设备维修所需款项数额等，力求节约，勤俭持厂，当好石料厂红管家。
六、每月要主动组织款项，保证员工工资按时发放
七、完成领导交办的其他任务
机台操作员工资职责
一、主动做好机台的日常保养工作，保证工作时间正常运转。
二、工作时间不能随意离开岗位，若擅离职守，造成事故，责任由操作员自负。
三、加强技术学习，熟练掌握机台修理一般常识，做到随坏随修随修随用。
四、工作时间不能到其他岗位串岗，若影响其他员工工作罚款30 元。
五、经常向业务副厂长汇报设备状况，若确需停产大修，必须提前一周通知厂长，便于统筹安排。
六、完成领导交办的其他任务。
铲车司机工作职责
一、主动做好铲车的日常保养，对有关部位按时涂擦黄油，确保设备不生锈，不磨损，处于正常工作状态。
二、按生产副厂长车间主任的要求，保质保量完成工作任务。
三、上班时间不能到其他岗位串岗聊天若经发现罚款30元。
四、铲车出现故障，要及时向生产副厂长汇报，抓紧修理后投入到生产之中。
五、完成领导交给的其他任务。
包装工工作职责
一、按照车间主任要求，熟练掌握包装技术，不能因自身原因造成生产停顿。