生产环境的噪声、振动与安全(通用版)

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工厂安全生产条例对噪音与振动的控制

工厂安全生产条例对噪音与振动的控制

工厂安全生产条例对噪音与振动的控制工厂是一个充满活力的场所,但同时也伴随着一些危险和潜在的威胁,如噪音和振动。

为了确保工人的身体健康和安全,工厂安全生产条例对噪音和振动的控制提出了明确的要求和措施。

一、噪音的控制噪音是工厂生产过程中产生的一种不可避免的环境污染因素,长期接触高噪音环境会对工人的健康产生负面影响。

因此,工厂安全生产条例对噪音的控制要求如下:1. 建立噪音监测与评估体系:工厂应该建立噪音监测与评估体系,定期对工厂内部的噪音水平进行监测和评估。

通过科学的数据分析,可以及时发现问题并采取相应的措施进行改善。

2. 降低噪音源:工厂应优先选择低噪音设备和工艺,并对高噪音设备进行改造或隔离。

另外,工厂还应该合理安排生产流程,减少产生噪音的环节,并通过技术手段减少噪音的传播。

3. 个人防护措施:对于暴露在高噪音环境下的工人,工厂应提供合适的个人防护设备,如耳塞或耳罩。

同时,工厂也需要对工人进行培训,普及噪音的危害和正确佩戴个人防护设备的方法。

4. 定期体检和健康监测:工厂应定期开展工人的健康体检和噪音相关的健康监测,及时发现与噪音相关的职业病症状,采取相应的治疗和预防措施。

二、振动的控制振动是工厂机械设备运转时产生的一种物理现象,长期接触高强度振动环境会对工人的身体健康造成危害。

因此,工厂安全生产条例对振动的控制要求如下:1. 合理设计和安装机械设备:工厂应该在机械设备的设计和安装过程中考虑减少振动的措施。

通过选用合适的材料、减震装置、平衡工艺等方法,可以有效降低振动的强度和频率。

2. 加强维护和保养:工厂应定期检查和维护机械设备,确保其运行平稳。

不合格的设备应及时修理或更换,以减少振动的产生。

3. 提供人身防护设备:对于长期从事受振动影响的工人,工厂应提供适当的人身防护设备,如护腕、足背垫等,以减少振动对人体的影响。

4. 培训和教育:工厂应对工人进行振动危害的培训和教育,普及振动的危害和正确的保护方法,提高工人的安全意识。

生产环境中的振动与安(三篇)

生产环境中的振动与安(三篇)

生产环境中的振动与安(1)对视认知能力的影响。

振动的物体振幅较大时,由于视野抖动不稳定,可影响视觉准确度和仪表认读的正确率。

振动频率为3~4Hz时,人眼肌的调节能力失调,物体在人眼底视网膜成像开始模糊,使视觉的准确性下降,并随着振动频率增加继续下降。

人体接触振动时,人的视认知能力也有类似的现象,尤其是振动频率与人的头部、眼睛的固有频率接近时,共振所致的视认知能力下降会更加明显。

振动频率为8~10Hz时,由于头部、颈部共振引起眼球被动运动,从而使视力下降;振动频率高于20~25Hz,可引起眼的共振(眼球固有频率为18~50Hz)。

(2)对人的运动操作能力的影响。

振动可使人的运动操作能力降低。

在实际作业中,常见于飞机驾驶员、雷达站工作人员等的操作。

低于20Hz的振动,运动操作工作效率的降低与传递到机体的振动强度有关,振动越强烈,工效越低下。

研究结果表明,低频率(5~25Hz)、低加速度(0.2g—0.3g)的振动,能降低人从事某些精密控制作业的效能。

振动的方向对不同方向的操纵活动也有影响。

振动的振幅越大,对追踪操作能力的影响也越大。

实验结果表明,受垂直振动的人,其手眼协调动作时间随着振动频率的变化而变化,尤其在3Hz时此种手眼协调能力下降较明显。

此外,有人认为,在振动环境条件下,人的追踪操纵能力下降与人的视敏度下降也有着一定的关系。

(3)振动对信息加工能力的影响。

一些研究结果表明,振动对人的信息加工能力影响不大。

但有些学者认为,振动对信息加工能力的影响主要是干扰了视觉,从而影响知觉。

虽然如此,有的研究者指出,5Hz、低加速度的垂直振动有助于长时间从事监视工作的人员保持警觉。

(4)振动对人的舒适性的影响。

当全身振动频率低于1Hz、加速度小于0.3g时,对人有一定的松弛作用,但随着振动频率和加速度增高,可引起人体不适感。

在2~20Hz、1g加速度时,最常见的症状有弦晕、恶心、呕吐、平衡失调等。

实验结果也予以证明,受垂直振动时,人的平衡能力降低,而且与振动频率有一定的关系。

生产环境的噪声、振动与安全

生产环境的噪声、振动与安全

生产环境的噪声、振动与安全是在工业生产过程中需要特别关注的问题。

这不仅与工人的身体健康和工作效率有关,也关系到企业生产的质量和效益。

因此,有必要在生产环境中采取一系列措施来降低噪声和振动,并确保生产工作的安全。

首先,噪声和振动对工人的身体健康有很大的影响。

长期暴露在高噪声和强振动环境中,会对人体造成严重的损害。

噪声超过80分贝时,人耳对声音的听觉能力就会受到影响,超过85分贝时甚至会引起耳聋。

强烈的振动不仅对工人的神经和肌肉产生损害,还会影响其身体的平衡和迟滞能力。

因此,对于噪声和振动的控制是非常重要的。

一、噪声控制1. 设立隔音墙或隔音屏可以在噪声污染源周围设置隔音墙或隔音屏,通过反射、吸声和隔离的方式来阻断噪声的传播和扩散。

这样可以有效地减少噪声对周围环境和工作人员的影响。

2. 优化设备和工艺对生产设备和工艺进行优化,选择噪声较低的设备和工艺,可以减少噪声的产生。

例如,选择低噪声的机械设备、使用阻尼材料等措施可以有效地减少噪声的产生。

3. 个体防护措施对工人进行个体防护,例如提供耳塞、耳罩等防护装备,帮助工人降低噪声对听觉的损害。

同时,要对工人进行噪声知识培训,提高他们的安全意识,帮助他们正确使用和维护个体防护装备。

二、振动控制1. 振动隔离对振动源进行隔离措施,例如在机器底部采用缓冲材料,减少振动的传输和震动的扩散。

此外,还可以对设备的安装位置进行科学选择,避免振动传导到其他部分。

2. 调整工艺参数合理调整工艺参数,减少设备运转时的振动。

例如,在机械加工过程中可以采用减少切削力、提高刀具刚度等方法,降低振动产生。

3. 个体防护措施同噪声控制一样,对工人进行个体防护,例如提供护腰带、护膝等防护装备,帮助工人减少振动对身体的损害。

同时,也要对工人进行安全培训,帮助他们正确使用和维护个体防护装备。

三、安全措施1. 安全设施建设在生产环境中设置必要的安全设施,例如防护栏、紧急停机装置等,为工人提供安全保护和紧急应对措施,减少意外事故的发生。

生产环境中的振动与安全

生产环境中的振动与安全

生产环境中的振动与安全在生产环境中,振动是一种常见的现象,它可以是由机械设备运转或工业过程引起的。

然而,振动也可能带来许多安全问题,如果不加以控制和管理,会对工作人员和设备产生负面的影响。

本文将探讨生产环境中的振动与安全,并提供一些管理和控制振动的解决方案。

首先,让我们了解振动可能引起的安全问题。

长期暴露在高水平振动环境下,工作人员可能会出现从不适到严重的健康问题。

其中包括手臂和手部痛苦,手部麻木,关节炎,牙龈问题,循环障碍等。

此外,振动还可能导致脊柱和颈部的压力,引发腰椎间盘突出,颈椎间盘突出等。

对于特定行业,如采矿、建筑和农业等,振动还可能引起地质灾害,如土壤液化、山体滑坡等。

为了管理和控制振动,我们可以采取以下措施:1. 在设计阶段考虑振动:在购买新设备时,应考虑设备的振动特性。

选择振动水平较低且符合安全标准的设备,以减少振动对工作人员和设备的影响。

2. 加强设备维护:定期检查和维护设备,确保设备正常运行,并减少振动的发生。

注意零部件的磨损和松动,及时更换和紧固。

3. 使用防振设备:对于一些产生较大振动的设备,可以使用防振设备来减轻振动。

例如,安装减振器、减振垫和减振器以降低设备振动。

4. 人员培训和防护措施:教育工作人员如何正确使用设备,并提供必要的个人防护装备,如手套、护腿、耳塞等,以保护他们免受振动的危害。

5. 定期检测和评估:定期对生产现场进行振动测试和评估,确保振动水平在安全标准范围内。

如果发现振动水平超过安全标准,则应采取相应措施进行控制。

6. 工作人员轮岗:对于需要长时间操作振动设备的工作人员,可以采取轮岗制度,以减少他们对振动的暴露时间。

在生产环境中,安全是至关重要的。

对于振动,我们必须认识到其潜在的安全威胁,并采取措施来管理和控制振动。

这样可以保护和确保工作人员的健康和安全,并确保设备的正常运转。

通过采取上述措施,我们可以最大限度地降低振动对生产环境的不利影响。

生产环境中的振动与安全(二篇)

生产环境中的振动与安全(二篇)

方案计划参考范本生产环境中的振动与安全(二篇)目录:生产环境中的振动与安全一生产环境的噪声、振动与安全二- 1 -生产环境中的振动与安全一(1)对视认知能力的影响。

振动的物体振幅较大时,由于视野抖动不稳定,可影响视觉准确度和仪表认读的正确率。

振动频率为3~4Hz时,人眼肌的调节能力失调,物体在人眼底视网膜成像开始模糊,使视觉的准确性下降,并随着振动频率增加继续下降。

人体接触振动时,人的视认知能力也有类似的现象,尤其是振动频率与人的头部、眼睛的固有频率接近时,共振所致的视认知能力下降会更加明显。

振动频率为8~10Hz时,由于头部、颈部共振引起眼球被动运动,从而使视力下降;振动频率高于20~25Hz,可引起眼的共振(眼球固有频率为18~50Hz)。

(2)对人的运动操作能力的影响。

振动可使人的运动操作能力降低。

在实际作业中,常见于飞机驾驶员、雷达站工作人员等的操作。

低于20Hz的振动,运动操作工作效率的降低与传递到机体的振动强度有关,振动越强烈,工效越低下。

研究结果表明,低频率(5~25Hz)、低加速度(0.2g—0.3g)的振动,能降低人从事某些精密控制作业的效能。

振动的方向对不同方向的操纵活动也有影响。

振动的振幅越大,对追踪操作能力的影响也越大。

实验结果表明,受垂直振动的人,其手眼协调动作时间随着振动频率的变化而变化,尤其在3Hz时此种手眼协调能力下降较明显。

此外,有人认为,在振动环境条件下,人的追踪操纵能力下降与人的视敏度下降也有着一定的关系。

(3)振动对信息加工能力的影响。

一些研究结果表明,振动对人的信息加工能力影响不大。

但有些学者认为,振动对信息加工能力的影响主要是干扰了视觉,从而影响知觉。

虽然如此,有的研究者指3 / 3。

防噪声、振动安全措施

防噪声、振动安全措施

防噪声、振动安全措施(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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生产环境的噪声、振动与安全模版

生产环境的噪声、振动与安全模版

生产环境的噪声、振动与安全模版一、噪声控制:1.背景介绍:生产环境中产生的噪声对工作人员的身体健康和工作效率产生严重影响。

因此,噪声控制成为了生产环境中不可或缺的一部分。

2.问题定义:生产环境中产生的噪声主要来源于机器设备运转、工作人员的操作以及物料的运输等方面。

这些噪声超过了安全标准值,需要采取有效措施进行控制。

3.解决方法:a.采用隔音材料:在机器设备和工作区域周围安装隔音材料,有效减少噪声的传播和影响范围。

b.调整设备运转方式:优化机器设备的运转方式,减少摩擦和碰撞产生的噪音,同时优化设备的使用时长,减少长时间运转产生的噪音。

c.优化工作人员的操作方式:培训工作人员使用设备的正确操作方法,减少误操作带来的噪音,同时提供工作人员适当的防护装备,减少噪音对工作人员的影响。

d.定期检查和维护设备:定期检查设备的运转状况,及时修理和更换出现问题的部件,避免设备故障带来的噪音。

4.相关法规和标准:根据国家相关法规和标准,生产环境中的噪声需要控制在安全标准范围之内。

相关法规和标准将为企业提供合理的噪声控制指导和限制要求。

二、振动控制:1.背景介绍:生产环境中产生的振动对设备的正常运转和工作人员的身体健康产生严重影响。

因此,振动控制成为了生产环境中的重要任务。

2.问题定义:生产环境中产生的振动主要来源于机器设备的运转、工作人员的操作以及物料的运输等方面。

这些振动超过了安全标准范围,需要采取有效措施进行控制。

3.解决方法:a.安装减振器:在设备的安装位置上安装减振器,减少振动对设备和周围环境的影响。

b.调整设备的运转方式:优化设备的运转方式,减少不必要的振动产生。

c.培训工作人员的正确操作方法:提供培训,教授正确的操作方法,减少误操作带来的振动。

d.定期检查和维护设备:定期检查设备的运转状况,及时修理和更换出现问题的部件,避免设备故障带来的振动。

4.相关法规和标准:根据国家相关法规和标准,生产环境中的振动需要控制在安全标准范围之内。

生产环境的噪声、振动与安全

生产环境的噪声、振动与安全

生产环境的噪声、振动与安全随着工业的发展和技术的进步,生产环境的噪声、振动与安全问题越来越受到重视。

这些问题不仅会直接影响员工的生产效率和工作质量,还会对员工的身心健康造成不良影响。

因此,在生产过程中,必须采取一系列措施来降低噪声和振动的水平,并提高工作环境的安全性。

首先,噪声是一种常见的工作环境问题。

在许多生产过程中,机器的运行和设备的使用会产生噪音。

长期暴露在高噪声环境中会引发许多健康问题,如听力损失、心血管疾病和工作压力增加等。

因此,减少噪声水平是保障员工健康的重要措施之一。

在生产过程中,可以通过以下几种方法降低噪声水平:1. 合理布局:在工厂的规划和设计阶段,应充分考虑噪声防治措施。

例如,将噪声产生的机器设备与工作区隔离开来,利用隔音墙或屏障减少噪音的传播。

2. 技术改进:引入先进的技术和设备,以降低噪音的产生。

例如,使用低噪声电机、消声器和振动绝缘材料等。

3. 个体防护:对于噪声环境无法完全消除的情况,应提供适当的个体防护设备,如耳塞、耳罩等。

其次,振动是另一个不容忽视的生产环境问题。

在许多生产过程中,机器和设备的运行会产生振动。

长期接触高强度的振动会对人体造成不良影响,如颤抖、关节疼痛和骨质疏松等。

因此,减少振动水平是保护员工身体健康的关键。

以下是几种减少振动水平的方法:1. 设备维护:保持机器和设备的良好状态,并按时进行维护和保养,以减少振动水平。

2. 隔离振动源:通过使用隔振垫、隔振支架等措施,将振动源与工作区隔离开来,减少振动的传播。

3. 人机工程学设计:在机器和设备的设计过程中,应考虑到人体的生理特点和舒适性,以减少振动的影响。

最后,工作环境的安全性是另一个重要的问题。

在生产过程中,存在各种各样的潜在危险,如高温、高压、有毒气体等。

为保障员工的人身安全,必须采取一系列安全措施,包括但不限于以下几点:1. 建立安全规范:制定并执行一系列安全规章制度,明确工作人员的行为准则和安全要求。

生产环境的噪声、振动与安全

生产环境的噪声、振动与安全

生产环境的噪声、振动与安全生产环境中的噪声、振动和安全问题是很重要的。

这些问题不仅会影响工人的身体健康和心理健康,还会对生产效率和质量产生影响。

因此,在任何生产环境中,必须采取有效的措施来管理这些问题。

1. 噪声问题噪声是一种普遍存在于生产环境中的问题。

过高的噪声水平不仅会影响工人的听力,还会对心理健康产生不良影响。

在生产环境中,噪声通常来自于机器、设备和压缩机等,因此必须采取以下措施来管理噪声问题:(1)设立围栏隔离噪声区域:将噪声区域隔离出来,减少对其他区域的影响。

(2)安装隔音设备:例如安装隔音罩、隔音门等,阻隔噪声传播。

(3)安装降噪设备:如安装噪声吸收板、吸音棉等,降低噪声。

(4)规定工作时间及使用耳塞等防护措施:规定工作者工作时间和鼓励佩戴耳塞或耳罩等。

2. 振动问题振动也是生产环境中的一个问题。

机器和设备的振动不仅会影响工作者的身体健康,还会影响机器和设备的性能和寿命。

因此,必须采取以下措施来管理振动问题:(1)减少机器和设备的振动:例如定期维护设备,确保设备运转良好、对机器、设备进行静平衡校正等。

(2)采用防振设备:如安装减振器、吸振垫等,减少振动。

3. 安全问题安全问题是生产环境中最重要的问题之一。

生产环境中存在很多安全隐患,如意外碰撞、火灾、爆炸等。

必须采取以下措施来管理安全问题:(1)加强安全教育和培训:加强工作者的安全知识和意识,定期进行安全培训。

(2)完善安全管理制度:包括安全管理规章制度、安全考核制度等,确保各项安全措施得以落实。

(3)定期检查安全隐患:如定期检查工器具的磨损状态、机器设备的安全性能等。

在生产环境中,噪声、振动和安全问题必须得到有效的管理。

只有采取措施来减少噪声和振动,提高工作环境的安全性,才能保证工人身体健康和心理健康,提高生产效率和质量。

生产环境中的振动与安全范本(2篇)

生产环境中的振动与安全范本(2篇)

生产环境中的振动与安全范本在生产环境中,振动是一个常见的问题,它可能对工作人员的安全和健康带来危害。

为了确保安全,我们需要采取一系列的措施来控制和管理振动。

本文将介绍生产环境中的振动问题,并提供一些控制和管理振动的安全范本。

一、振动的危害振动对人体的危害是多方面的,包括对骨骼、肌肉和神经系统的损伤。

长期暴露在高强度振动环境中的人员可能会出现振动白指、背痛、骨质疏松等症状。

因此,必须采取一些控制措施来减少振动对工作人员的伤害。

二、控制振动的方法1. 选择合适的机械设备选择具有低振动水平和低噪音水平的机械设备是控制振动的首要任务。

在购买设备时,应注意该设备的振动和噪音水平是否符合国家标准。

2. 设备的维护和保养定期对设备进行维护和保养,确保其正常运行和振动水平不超过限制值。

定期更换设备部件和润滑剂,保持机器的良好工作状态。

3. 减震措施采用有效的减震措施可以有效地降低振动水平。

例如,在机器周围铺设减震垫、使用减震器等。

4. 隔离措施对于产生较大振动的机器,可以采用隔离措施将其与工作人员隔离开来。

例如,在机器周围设置隔离屏、安装隔振支座等。

5. 增加操作者的个人保护装备对于一些无法通过机械措施降低振动水平的设备,可以增加操作者的个人保护装备来减少振动对其身体的影响。

例如,佩戴振动护具、使用减震手套等。

三、安全范本1. 振动控制计划在每个工作岗位上,应制定一个振动控制计划,明确振动控制的目标、措施和责任人。

该计划应包括以下内容:- 对振动水平进行评估和监测的方法与频率;- 各项振动控制措施的实施细节和时间表;- 操作者个人保护装备的选择和使用指南;- 对振动控制效果进行定期评估和改进的方法。

2. 操作员培训对操作者进行振动控制的培训是非常重要的。

操作者需要了解振动对身体的危害,学习如何正确操作设备以减少振动暴露,并了解如何正确使用个人保护装备。

3. 振动监测定期对振动水平进行监测,及时发现问题并采取措施加以解决。

2023年生产环境的噪声、振动与安全

2023年生产环境的噪声、振动与安全

2023年生产环境的噪声、振动与安全在2023年,随着科技的不断发展,生产环境的噪声、振动与安全方面也得到了更好的控制和保障。

本文将从以下几个方面来探讨2023年生产环境的噪声、振动与安全问题。

一、噪声控制噪声是工厂生产中一个常见的问题,不仅对工人的身心健康有害,也会对周边居民产生负面影响。

在2023年,新一代的噪声控制技术将得到更广泛的应用,以减少噪声对人体的危害。

首先,工厂将采用更先进的隔音材料和隔音技术来减少噪声的传播。

这些材料和技术能够有效吸收、隔离和反射噪声的能量,从而实现减少噪声的目的。

其次,工厂将优化生产设备和工艺,减少产生噪声的源头。

例如,工厂可以采用更先进的机器和设备,减少机械震动和噪声的产生。

此外,工厂还可以改进工艺,减少金属碰撞、摩擦等过程中产生的噪声。

最后,工厂将加强噪声监测和管理。

通过安装噪声监测仪器,可以实时监测噪声的变化和分布情况,并根据监测结果采取相应的措施。

此外,工厂还将加强对员工的培训和教育,提高员工对噪声危害的认识和意识。

二、振动控制振动是生产环境中另一个常见的问题,它不仅会给设备和结构带来损坏,还会对工人的健康产生负面影响。

在2023年,工厂将采用更先进的振动控制技术来减少振动对设备和人体的危害。

首先,工厂将采用更先进的减振材料和减振装置。

减振材料可以有效地吸收和减少振动能量的传递,从而减少振动的传播。

减振装置可以在振动源和受振物之间起到隔振的作用,从而减少振动对设备和结构的影响。

其次,工厂将优化设备的结构和设计,减少振动的产生。

例如,工厂可以采用更稳定的结构和更合理的设计,减少设备在运行过程中的振动。

此外,工厂还可以通过优化工艺和工作方式,减少振动的源头。

最后,工厂将加强振动监测和管理。

通过安装振动监测仪器,可以实时监测振动的变化和分布情况,并根据监测结果采取相应的措施。

此外,工厂还将加强对员工的培训和教育,提高员工对振动危害的认识和意识。

三、安全保障在2023年的生产环境中,工厂将加强对员工的安全保障,采取更全面的安全措施,提高工作环境的安全性。

生产环境的噪声、振动与安全

生产环境的噪声、振动与安全

——方案计划参考范本——生产环境的噪声、振动与安全______年______月______日____________________部门一、生产环境中的噪声与安全噪声通常是指一切对人们生活和工作有妨碍的声音,或者说凡是使人烦恼的、讨厌的、不愉快的、不需要的声音都叫噪声。

噪声与人们的心理状态有关,不单独由声音的物理性质决定。

同样的声音有时是需要的,而有时便成为噪声。

噪声对人生理、心理的影响在第二章中已经讲述。

本节主要从噪声与安全的关系角度,对噪声加以讨论。

1.噪声的分类按不同的分类标准,对噪声有不同的分类,常见的分类有:(1)按噪声源特性分类①工业噪声。

工业生产产生的噪声。

其中工业噪声按其产生方式不同又可分为:a.空气动力性噪声。

是由于气体压力发生突变产生振动发出的声音,如鼓风机、汽笛、压气排放声等发出的声音。

b.机械性噪声。

是由于机械的转动、撞击、摩擦等而产生的声音,如风铲、车床、织布机、球磨机等发出的声音。

c.电磁性噪声。

是由于电磁交变力相互作用而产生的,如发电机、变压器等发出的声音。

②交通噪声。

交通过程中产生的噪声③社会噪声。

社会活动和家庭生活引起的噪声。

(2)按照人们对噪声的主观评价分类①过响声。

很响的使人烦燥不安的声音,如织布机的声音。

②妨碍声。

声音不大,但妨碍人们的交谈、学习。

③刺激声。

刺耳的声音,如汽车刹车音。

④无形声。

日常人们习惯了的低强度噪声。

(3)按噪声随时间变化特性分类①稳定噪声。

声音强弱随时间变化不显著,其波动小于5dB。

②周期性噪声。

声音强弱呈周期变化。

无规律噪声。

声音强弱随时间无规律变化。

脉冲噪声。

突然爆发又很快消失、其持续时间小于1s,间隔时间大于1s,声级变化大于40dB的噪声。

2.噪声的评价指标及允许标准噪声对人的危害主要取决于噪声特性,因此引出了许多评阶方法、指标和控制标准。

噪声控制标准一般分为三类,第一类是基于对劳动者的听力保护而提出来的,我国《工业企业噪声卫生标准》属于此类,它以等效连续声级、噪声暴露量为指标;第二类是基于降低人们对环境噪声的烦恼程度提出来的,我国的《城市区域环境噪声标准》、《机动车辆噪声标准》属于此类,此类标准以等效连续声级、统计声级为指标;第三类是基于改善工件条件,提高作业效率而提出的,如《室内噪声标准》,该类标准以优选语言干扰级、噪声评价数等为指标。

生产环境的噪声、振动与安全范文(二篇)

生产环境的噪声、振动与安全范文(二篇)

生产环境的噪声、振动与安全范文在现代工业生产过程中,噪声、振动和安全问题是不可忽视的。

这些问题不仅对工人员工的身心健康造成影响,还可能导致生产效率下降和安全事故的发生。

因此,生产环境中的噪声、振动和安全问题必须得到合理的管理和控制。

生产现场常常伴随着噪声污染。

高噪声水平会对工人的听力健康造成损害,引发聋病等职业病。

此外,噪声还会影响工作效率和质量,增加工人的疲劳感和压力,导致错误操作和生产事故的发生。

为了解决这一问题,企业可以采取一系列有效的措施。

首先,通过技术手段降低噪声源的强度。

例如,在机器上安装隔音罩、减震装置和声音吸收材料,以减少噪声的传播和反射。

其次,对噪声源进行维修和保养,确保设备正常运行,减少噪声的产生。

另外,采用合理的工艺流程和操作方法,减少噪声的产生和传播。

总之,通过综合措施的采取,可以有效地降低生产环境中的噪声污染,保护工人的健康和安全。

振动是另一个常见的生产环境问题。

振动会对工人的身体健康和心理状态产生不良影响。

长期暴露在高振动环境中,容易导致颤抖、疲劳、关节疼痛等职业病。

对于生产环境中的振动问题,企业应采取适当的措施进行控制。

首先,通过技术手段减少振动源的强度。

例如,在设备和机器上添加减振装置,降低振动的传播和反射。

其次,对振动源进行维修和保养,确保设备正常运行,减少振动的产生。

另外,可以通过调整工艺流程和操作方法,减少振动的产生和传播。

最后,可以对工人进行培训和指导,教育他们正确的工作姿势和保护自己的方法,降低振动对身体的影响。

通过以上措施的综合应用,可以有效地减少生产环境中的振动问题,保护工人的身体健康。

安全问题是生产环境中最重要的问题之一。

安全事故不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会破坏企业的形象和声誉。

因此,企业必须高度重视生产环境中的安全管理工作。

首先,企业应建立健全的安全管理制度和规章制度,确保每个工人都了解并遵守安全规定。

其次,企业应加强对工人的安全培训和教育,提高工人的安全意识和技能,培养他们正确的安全行为习惯。

生产环境的噪声、振动与安全范本

生产环境的噪声、振动与安全范本

生产环境的噪声、振动与安全范本生产环境的噪声、振动和安全是非常重要的方面,对于员工和设备的健康和安全有着直接的影响。

在生产环境中,如果噪声、振动和安全措施不到位,可能会导致员工听力受损、工作效率下降、生产事故发生等问题。

因此,建立一套噪声、振动和安全控制的范本是至关重要的。

本文将提供一个关于生产环境噪声、振动和安全的____字范本,包括以下几个方面的内容:1. 噪声控制1.1. 噪声测试与评估:对生产环境进行噪声测试和评估,以确定噪声水平是否符合国家和地区的标准。

1.2. 声音隔离和阻隔:通过使用隔音材料和隔离设备等措施,减少噪声向周围环境传播的程度。

1.3. 个人防护设备:为员工提供合适的个人防护设备,如耳塞或耳罩,以降低其对噪声的暴露。

2. 振动控制2.1. 振动评估和监测:对生产设备进行振动评估和监测,以确定振动水平是否超过国家和地区的标准。

2.2. 设备维护和调整:定期对生产设备进行维护和调整,以降低振动的发生和传播。

2.3. 个人防护设备:为员工提供合适的个人防护设备,如振动吸收手套或鞋垫,以降低其对振动的暴露。

3. 安全措施3.1. 安全培训:为所有员工提供必要的安全培训,包括生产设备的正确使用方法、安全操作规程等内容。

3.2. 安全设备:确保所有生产设备都配备了必要的安全设备,如安全开关、紧急停机按钮等。

3.3. 安全检查和维护:定期对生产设备进行安全检查和维护,确保其正常运行且符合安全标准。

3.4. 事故报告和处理:建立一个事故报告和处理制度,确保所有事故都得到及时记录和处理,并采取相应的措施以防止再次发生。

4. 管理与监督4.1. 定期审核:定期对生产环境噪声、振动和安全控制措施进行审核,确保其符合国家和地区的标准。

4.2. 奖惩制度:建立一个噪声、振动和安全绩效奖惩制度,鼓励员工遵守安全规定,并对违规行为进行相应的处罚。

4.3. 监测与改进:持续监测和改进生产环境的噪声、振动和安全控制措施,确保其始终保持在一个可接受范围内。

安全生产计划的噪声与振动防护措施

安全生产计划的噪声与振动防护措施

安全生产计划的噪声与振动防护措施为确保安全生产并保障员工的身体健康,必须对工作场所中的噪声与振动进行有效防护。

本文将重点探讨安全生产计划中噪声与振动的防护措施,以及如何有效减少对员工的危害。

一、噪声防护噪声是指超出正常范围的声音或声波,长期暴露于高强度噪声下将严重影响员工的听力和心理健康。

在制定安全生产计划时,噪声防护措施必不可少。

1. 环境调查与评估在开始工作前,必须进行环境调查与评估,以确定噪声源及其强度。

这将帮助决定适当的防护措施,并为噪声监测提供依据。

2. 技术改进通过技术创新和改进,可以减少噪声的产生和传播。

例如,使用更安静的设备和机械,控制振动和共振现象,优化生产流程等。

3. 声屏障与隔音技术合理设置声屏障,采用隔音技术可以有效降低噪声的传播与影响范围。

有限空间中,还可以采用吸音材料进行吸音处理,减少噪声对人员的影响。

4. 个人防护措施对于处于高噪声环境下工作的人员,必须配备个人防噪耳罩或耳塞,以降低噪声对听觉系统的伤害。

二、振动防护振动是由机械设备运转、交通工具行驶等引起的,长期受振动的影响将对人体造成不利的健康影响,例如神经系统损伤、骨骼疾病等。

以下是安全生产计划中的振动防护措施。

1. 振动监测通过监测工作场所中振动的强度和频率,可以得到合适的防护措施和工艺改进的依据。

这一步骤非常重要,可以帮助精确评估振动对人体的危害程度。

2. 技术改进通过改进机械设备和工艺,可以有效减少振动的产生和传播。

例如,合理设置缓冲装置、使用减振设备、优化运转方式等。

3. 体位调整和工作轮换对于需要长时间接触振动环境的人员,可以通过调整体位和工作轮换来减少振动对身体的影响。

定期休息和身体放松训练也是减少振动危害的有效手段。

4. 个人防护设备为了减少振动对个人的危害,员工可以佩戴适当的振动吸收手套、鞋垫等装备。

三、噪声与振动防护的标准与法规为确保安全生产计划的有效实施,噪声与振动的防护必须符合国家相关标准和法规。

生产环境的噪声、振动与安全

生产环境的噪声、振动与安全

生产环境的噪声、振动与安全生产环境的噪声、振动和安全问题是企业面临的重要挑战之一。

这些问题不仅会对员工的身体健康造成影响,还可能对生产设备和产品质量产生负面影响,因此必须得到有效管理和控制。

噪声是生产环境中常见的问题之一,特别是在工厂车间、机械设备运转和工人操作时,会产生高强度的噪声。

长时间暴露在高强度噪声中会导致听力受损、产生压力和焦虑等健康问题。

为了管理和控制噪声,在生产环境中可以采取以下措施:1. 声音隔离:通过改变工厂车间的结构和墙壁材料,减少声音的传播和反射,降低噪音水平。

2. 声音吸收:在工厂车间内使用吸音材料,如吸音墙板、吸音隔板等,吸收和抑制噪音的传播。

3. 声音控制:采用噪音控制设备,如噪音屏障、噪音降低器等,控制和降低噪音的产生。

此外,振动也是生产环境中常见的问题之一。

当工业机械设备运行时,会产生振动,不仅会对设备和产品造成损坏,还会对工人的身体健康产生危害。

因此,在生产环境中需要采取以下措施来管理和控制振动:1. 减少振动源:对设备进行平衡和校准,减少不必要的振动。

2. 隔振措施:在设备底部安装振动吸收材料、减振垫等,减少振动的传播和反射。

3. 振动监测:通过使用振动传感器等设备,实时监测设备的振动情况,及时采取措施预防设备振动引起的问题。

除了噪声和振动问题外,生产环境中的安全也是一个非常重要的问题。

生产过程中可能存在各种潜在的危险因素,如高温、高压、有害物质等。

为了确保员工的安全,企业需要采取以下措施:1. 提供安全培训:对员工进行安全教育和培训,使他们了解潜在的危险,掌握正确的操作方法和安全规程。

2. 安全防护设备:提供适当的个人防护装备,如安全帽、手套、护目镜等,以防止事故发生时的伤害。

3. 定期检查和维护:对生产设备进行定期检查和维护,确保其处于良好的工作状态,减少事故的发生。

4. 设置安全警示标志:在工厂车间中设置安全警示标志,提醒员工注意潜在的危险。

总之,为了保护员工的身体健康和保证生产质量,企业需要重视生产环境中的噪声、振动和安全问题。

生产环境的噪声、振动与安全

生产环境的噪声、振动与安全

生产环境的噪声、振动与安全是生产过程中需要重视和解决的问题。

噪声和振动对工人的健康和生产效率有直接影响,而安全问题涉及到工人的生命和财产安全。

因此,建立安全、健康的生产环境对于企业的可持续发展至关重要。

首先,噪声和振动是生产过程中常见的问题。

噪声主要来自于机器设备的运转过程中产生的声音,振动则主要来自于设备和工具的震动。

长期暴露在噪声和振动环境下会导致工人聋受、神经系统损伤、心理和生理疾病等健康问题,严重时甚至还会引发事故。

因此,为了保护工人的健康,企业需要采取有效的措施来降低噪声和振动。

降低噪声和振动的方法有很多,首先可以从工艺流程入手,采用低噪音和低振动的设备和工具,减少噪声和振动对环境的影响。

其次,可以对设备进行隔离和减振处理,如安装隔音罩、减振器等,减少噪声和振动的传播。

此外,还可以通过改进工艺和操作方式,减少噪声和振动的产生。

最后,为了保护工人的职业健康,企业需要制定相应的安全标准和操作规程,建立健全的职业健康管理制度,培训工人关于噪声和振动的防护知识和技能。

其次,安全问题是生产过程中不可忽视的重要方面。

生产过程中存在很多安全隐患,如机械设备故障、火灾爆炸、化学品泄漏等。

如果安全问题得不到有效控制,不仅会对工人的生命安全造成威胁,还会给企业带来巨大的经济损失和声誉风险。

因此,建立安全的生产环境是企业的首要任务。

为了确保生产安全,企业需要采取一系列的措施。

首先,企业需要制定安全管理制度和操作规程,并加强员工的安全培训,提高员工对安全的意识和风险防范能力。

其次,企业需要对设备和工具进行定期检修和维护,确保其处于良好的工作状态。

此外,企业还应该建立完善的应急预案和安全防护设施,如消防设备、安全通道等,及时应对突发事件,减少事故发生时的损失。

最后,企业还应该加强对于生产环境的监测和评估工作。

通过对噪声、振动和安全风险的定期监测,可以及时发现问题并采取相应的措施。

此外,还可以定期进行安全生产培训和演练,提高员工的应急处理能力和自我保护意识。

生产环境的噪声、振动与安全范文

生产环境的噪声、振动与安全范文

生产环境的噪声、振动与安全范文【引言】在工业生产环境中,噪声、振动和安全问题是十分重要且需要高度关注的方面。

噪声和振动不仅会对工人的身心健康产生负面影响,还可能影响产品质量和生产效率。

而安全问题则直接关系着工人的生命安全和企业的社会责任。

因此,加强对生产环境中的噪声、振动和安全方面的管理和控制具有重要的意义。

本文将围绕噪声、振动和安全这三个方面展开探讨,并提出相应的建议和措施。

【噪声管理与控制】噪声是一种令人不悦、干扰人体正常听觉功能、影响人体健康的声音。

在工业生产环境中,噪声主要来自机器设备、运输工具和工人操作等。

长期暴露在高噪声环境中,会导致工人听力损伤、精神压力增大等问题。

因此,噪声的管理和控制尤为重要。

首先,应从源头上进行控制。

选择低噪声的设备和机械,对噪声大的机器设备进行隔音处理等措施,可以有效降低噪声的产生。

此外,合理的生产工艺设计和生产工人的培训也可以减少噪声的产生。

其次,应采取适当的个体防护措施。

为工人配备合适的耳塞或耳罩,并加强对工人的个体防护培训,提高工人对噪声的认识和防护意识。

最后,建立噪声监测和评估体系。

定期进行噪声测量,评估噪声对工人的危害情况,并根据评估结果采取相应的改善措施,确保噪声控制的有效性。

【振动管理与控制】振动是指物体在运动或受力作用下引起的周期性的往复运动。

在工业生产环境中,振动主要来自机器设备、运输工具和地面震动等。

长期受到振动的影响,不仅会对工人的身体健康造成负面影响,还可能对机器设备的正常运行和产品质量产生不利影响。

首先,应通过技术手段降低振动的产生。

采用减振装置和减振措施,如安装阻尼器、添加减振垫等,可以有效降低振动的产生。

其次,应加强对工人的培训和防护。

提高工人对振动的认识和防护意识,并为工人配备适当的个体防护设备,如防振手套、防振鞋等,以减轻振动对工人的危害。

最后,建立振动监测和评估体系。

定期进行振动测量,评估振动对工人的危害情况,并根据评估结果采取相应的改善措施,确保振动控制的有效性。

生产环境中的振动与安全

生产环境中的振动与安全

生产环境中的振动与安全在生产环境中,振动是一个常见的问题,它可能对工人的安全和健康产生不良影响。

这篇文章将讨论生产环境中振动的一些常见源头以及如何确保工人的安全。

首先,让我们先了解一下什么是振动。

振动是物体围绕其平衡位置来回移动的运动。

在生产环境中,振动常常是由于机械设备的运转而产生的,比如电动机、发动机、风扇、振动筛等。

这些设备在运行时会产生不同程度的振动。

那么,为什么振动对工人的安全和健康有影响呢?首先,长时间暴露在强烈振动下可能导致工人出现振动病。

振动病是由于长期接触强烈振动而导致的一系列疾病,最常见的是手臂、脚和背部的疼痛和麻木。

此外,振动还可能导致眩晕、肌肉疲劳、颈椎病等症状。

为了确保工人的安全和健康,可以采取以下一些措施来减少振动对工人的影响。

首先,可以采用振动减震措施来降低振动的传递。

比如,在机械设备的基座上安装减震器、使用减震材料等。

这样可以有效地减少振动的传递到机械设备的支撑结构和工作平台上。

其次,对于高振动的机械设备,可以考虑采取隔离措施。

比如,将机械设备隔离在单独的隔离室中,或者使用隔离支架将机械设备与工作平台分开。

这些措施可以减少振动传递到工人身体的程度。

此外,还可以采取个人防护措施来保护工人的安全。

比如,提供适合的防震手套、鞋垫、耳罩等个人防护装备,以减少振动对工人的直接影响。

另外,定期进行设备维护和检修也是确保工人安全的重要措施。

检查机械设备的运转状况,及时更换损坏的部件,确保设备的平稳运行,也可以减少振动对工人的影响。

最后,对于振动病已经发生的工人,及时进行治疗也是非常重要的。

医生可以根据工人的症状,采取相应的治疗措施,帮助工人恢复健康。

总而言之,生产环境中的振动对工人的安全和健康有着重要的影响。

为了确保工人的安全,我们可以采取上述措施来减少振动的传递和对工人的影响。

通过振动减震措施、隔离措施、个人防护措施和定期维护检修等措施,可以降低振动对工人的不良影响,保障他们的健康和安全。

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( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改生产环境的噪声、振动与安全(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process生产环境的噪声、振动与安全(通用版)一、生产环境中的噪声与安全噪声通常是指一切对人们生活和工作有妨碍的声音,或者说凡是使人烦恼的、讨厌的、不愉快的、不需要的声音都叫噪声。

噪声与人们的心理状态有关,不单独由声音的物理性质决定。

同样的声音有时是需要的,而有时便成为噪声。

噪声对人生理、心理的影响在第二章中已经讲述。

本节主要从噪声与安全的关系角度,对噪声加以讨论。

1.噪声的分类按不同的分类标准,对噪声有不同的分类,常见的分类有:(1)按噪声源特性分类①工业噪声。

工业生产产生的噪声。

其中工业噪声按其产生方式不同又可分为:a.空气动力性噪声。

是由于气体压力发生突变产生振动发出的声音,如鼓风机、汽笛、压气排放声等发出的声音。

b.机械性噪声。

是由于机械的转动、撞击、摩擦等而产生的声音,如风铲、车床、织布机、球磨机等发出的声音。

c.电磁性噪声。

是由于电磁交变力相互作用而产生的,如发电机、变压器等发出的声音。

②交通噪声。

交通过程中产生的噪声③社会噪声。

社会活动和家庭生活引起的噪声。

(2)按照人们对噪声的主观评价分类①过响声。

很响的使人烦燥不安的声音,如织布机的声音。

②妨碍声。

声音不大,但妨碍人们的交谈、学习。

③刺激声。

刺耳的声音,如汽车刹车音。

④无形声。

日常人们习惯了的低强度噪声。

(3)按噪声随时间变化特性分类①稳定噪声。

声音强弱随时间变化不显著,其波动小于5dB。

②周期性噪声。

声音强弱呈周期变化。

③无规律噪声。

声音强弱随时间无规律变化。

④脉冲噪声。

突然爆发又很快消失、其持续时间小于1s,间隔时间大于1s,声级变化大于40dB的噪声。

2.噪声的评价指标及允许标准噪声对人的危害主要取决于噪声特性,因此引出了许多评阶方法、指标和控制标准。

噪声控制标准一般分为三类,第一类是基于对劳动者的听力保护而提出来的,我国《工业企业噪声卫生标准》属于此类,它以等效连续声级、噪声暴露量为指标;第二类是基于降低人们对环境噪声的烦恼程度提出来的,我国的《城市区域环境噪声标准》、《机动车辆噪声标准》属于此类,此类标准以等效连续声级、统计声级为指标;第三类是基于改善工件条件,提高作业效率而提出的,如《室内噪声标准》,该类标准以优选语言干扰级、噪声评价数等为指标。

下面简要介绍几个噪声评价指标。

(1)等效连续声级。

A声级较好地反映了人耳对噪声频率特性和强度的主观感觉,它是一种较好的连续稳定的噪声评价指标,但经常遇到的是起伏的不连续的噪声,这就很难测定A声级的大小,为此需要用接触噪声的能量平均值来表示噪声级的大小。

等效连续声级定义为,在声场某一定位置上,用某一段时间能量平均的方法,将间歇出现变化的A声级,用一个A声级来表示该段时间内噪声级的大小。

(2)统计声级。

如街道、住宅区的环境噪声和交通噪声,往往是不规则的、大幅度变动的,为此常用统计声级来表示,统计声级是指某一段时间内A声级的累计频率的百分比。

如L10=70dB(A)表示整个统计测量时间内,噪声级超过70dB(A)的频率占10%;L50=60dB(A)表示噪声级超过60dB(A)的频率占50%;L90=50dB(A)表示噪声级超过50dB(A)的频率占90%。

实际上L10相当于峰值平均噪声级,L60相当于平均噪声级,L90相当于背景噪声级。

一般测量方法是选定一段时间,每隔5秒钟读取一个值,然后统计L10、L60、L90等指标。

如果噪声级的统计特征符合正态分布,那么等效连续声级与统计声级之间存在固定的相关关系。

(3)优选语言干扰级。

由于0.5Hz~2kHz的频率范围的噪声对语言干扰最大,因此选取500Hz、1kHz、2kHz中心频率的声压级的算术平均值评价噪声对语言的干扰程度,称为优选语言干扰级。

根据优选语言干扰级可以确定语言交流的最大距离见表5-7。

表5-7语言干拢级与语言交流最大距离语言干拢级(dB)最大距离(m)正常大声35404550556065707.54.22.31.30.750.420.250.13158.44.62.41.50.840.50.26(4)噪声暴露量(噪声剂量)。

人在噪声环境中工作,噪声对听力的损害不仅与噪声强度有关,而且与噪声暴露时间有关。

噪声暴露量综合考虑噪声强度与暴露时间的累积效应。

(5)噪声评价数。

对于室内活动场所的稳态环境噪声,国际标准化组织推荐用NR曲线来评价噪声对工作的影响。

NR的具体求法是,对噪声进行倍频程分析,一般取8个频带(63~8000Hz)测量声压级,根据测量结果在NR曲线上画频谱图,在该噪声的8个倍频带声压级中找接触到的最高一条NR曲线之值,即为该噪声的评价数NR。

噪声评价数NR曲线对于控制噪声也很有意义。

如标准规定办公室的噪声评价数为NR30,那么室内环境噪声的倍频带声压级均不能超过NR30曲线。

为了保护劳动者的身心健康,在技术条件允许和符合经济原则的条件下,应该将工业企业的噪声控制得越低越好。

我国医学界、劳动保护部门、环境保护部门等单位经过长期的调查研究,制订了我国《工业企业噪声卫生标准》。

它规定了工业企业的生产车间和作业场所的工作地点噪声标准为85dB(A),现有工业企业经努力暂时达不到标准时,可以适当放宽至90dB(A)。

标准还规定每天工作8h允许连续噪声的噪声级不得超过85dB(A),如果时间减半,允许噪声声级提高3dB(A),但是不论暴露时间多长,最高限度为115dB(A)。

具体标准可以参照《工业企业噪声卫生标准》。

3.噪声的控制(1)控制噪声源。

控制噪声源是消除与降低噪声的根本措施,首先应研制和选择低噪声的设备,改进生产加工工艺,提高机械设备的加工精度和安装技术,使发声体变为不发声体,或发出的声音减小,实践证明用这种改革生产工艺来控制声源的办法是有效的,如用油压打桩机取代气压打桩机,噪声强度可下降50dB。

另外,封闭噪声源也是消除噪声的一个有效途径。

常用隔音材料将噪声源限制于局部范围,将噪声源与周围环境隔离。

(2)控制噪声传播。

①合理布局厂区。

在新建或扩建、改造老厂房时,应充分考虑噪声对周围环境的影响,噪声车间应远离行政办公场所与居民区,并保持一定的距离,周围建隔声墙、防护林、草坪,建筑物内墙、天花板、地面等处可装上性能良好的吸声材料。

②控制噪声传播途径的措施。

a.吸声。

用多孔吸声材料做成一定结构,安装在室内墙壁上或吊在天花板上,吸收室内的反射声,或安装在消声器或管道内壁上,增加噪声的衰减量。

多孔吸声材料多以玻璃棉,矿渣棉、聚胺酯泡沫塑料等加工成木屑板、甘蔗纤维板、吸声砖等,一般可以降低室内噪声朗6~10dB(A)。

b.隔声。

采用隔声性能良好的墙、门、窗、罩等,把声源或需要保持安静的场所与周围环境隔绝起来,在吵闹的车间内为了保证工人不受干扰,可以开辟一个安静的环境,如建立隔音操作间、休息室等,也可以用隔音间、隔音罩将产生噪声的机器密封起来,降低声源辐射。

c.消声。

在产生噪声的设备上安装消声器,可以消除机械气流噪声,使机械设备进出气口噪声降低25dB~50dB。

e.隔振与阻尼。

隔振就是在机械设备下面安装减振器或减振材料,以减少或阻止振动传到地面,常用的减振器有弹簧类、橡胶类、软木、毡板、空气弹簧和油压减振器等。

减振阻尼就是用阻尼材料涂刷在薄板的表面,以减弱薄板的振动,降低噪声辐射。

常用沥青、塑料、橡胶等高分子材料做阻尼材料。

(3)个体防护。

要加强对接触噪声工人的教育,认识噪声对人体的危害,并传授有关个体防护用品的使用方法。

护耳器是个体防护噪声的常用工具,主要种类有耳塞、防声棉、耳罩、帽盔等,一般用软橡胶或塑料等材料制成。

不同材料不同种类的护耳器对不同频率噪声的衰减作用不同,见表5-8。

应该根据噪声的频率特性选择合适的防护用品。

表5-8护耳器对噪声的衰减作用(dB)种类125Hz250Hz500Hz1000Hz2000Hz4000Hz8000Hz干棉毛耳塞湿棉毛耳塞玻璃纤维耳塞橡胶耳塞橡胶耳套液封耳套267158133101115 14 20 41213 16 2 33 81617 173435 12272930 36 38 12 32 35 41 43 47 9 26 31 28 31314.音乐调节好的音乐环境能使劳动者减少不必要的精神紧张,缓解单调感和精神疲劳,掩蔽噪声,避免烦恼,提高作业效率。

需要指出的是,音乐调节对保护人的听力不起任何作用,仅是一种心理绥解。

1921年美国的盖特沃得(E.L.Oatewood)曾成功地用音乐使建筑业的制图工作提高效率。

第二次世界大战时,为了使工业生产增产,产生了“背景音乐”(backgroundmusic)和“产业音乐”(industrialmusic)。

其中英国的BBC广播电台播放的“MusicWhileYouWork”获得好评;1943年美国的MUZAK公司开始发行“背景音乐”(BGM);1960年日本也创作了“产业音乐”曲目。

音乐不仅可以缓解噪声对人的心理影响,而且还能医治某些精神创伤或疾病。

在美国就有利用这种心理疗法为患者治病的实例。

为了取得良好的掩蔽作用,应根据噪声强度调节音量。

强度低时,音乐的声级要比噪声高3~5dB(A);强度高(80dB(A)以上)时,音乐声级要比噪声低3~5dB(A),由于人耳对乐曲旋律的选择作用,强度较低的乐曲反而掩蔽了强度较高的噪声。

构成音乐的六要素是,响度、音调、音色、节奏、旋律和速度。

为了能使音乐能产生良好的心理效果,一般情况下,响度变化±10dB 以内;音调为100~6000Hz的低音调;音色以弦、木管、钢琴和节奏性乐器的和声协和音为主,避免歌唱性、打击乐和铜管乐的音色;节奏要单调柔和;旋律以明快平稳的快乐气氛为主,避免起伏过大有刺激性;速度以每分钟60±10拍左右为主的轻快型。

这样的音乐一般称为“气氛音乐”(moodmusic)。

对于作业车间应主要考虑速度的适宜性,节奏与旋律稍提高刺激性;若是办公室应考虑节奏的适宜性,稍增加抑制性;若是商店、医院应考虑旋律为主,商店可以增加刺激性,而医院则应充分考虑抑制性。

日本早稻田大学已故横沟克己教授根据实验提出,车间以体力劳动为主,不需要强调注意力时,以节奏柔和、速度较快而轻松的音乐为好;而单调乏味的工作,应让作业者听一些有娱乐性的音乐。

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