人事流动月报表
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HR员工管理工具之人事流动月报表
招聘人 数
应聘人 数
报到人 数
件
件，金额
劳保件 新 入 数 送医住 院 人员迁 调 件 件
件，退
，医疗单
人贯用
出 迟到早退 请 病 假 人 人
勤
状 次 次
况
假
事
假
人 人 人 人
日 日 日 日
公伤假 婚 旷 职 假
审 填表
核
人事流动月报表
月份 单 位 原有人 本月 本月 现有 编制 数 报到 离职 人数 人数 离 职 率 排 现 有 人 员 服 务 年 资 平均年 新 报 3 个 6 个 1年 2年 3年 3年 行 资 到 月 以 月 以 以 以 以 以 下 下 下 下 下 上
主 管 ： 制表：
人事部门月报表 人 说 明 员 招 聘 工 作 起迄时 间 辞职人 数 退休人 数 停薪留 职 资造人 数 解职人 数 其 他 本 月 经 办 事 项 流 动 状 况
人事流动月报表格式
解职人数
其 他 本 月 经 办 事 项
奖惩件数
奖 件，惩 件
抚恤件数
件,金额
劳保件数
新入 件,退 ，医疗单 件
送医住院
件 早退
人 次
请
假
病 假
人 次
事 假
人 日
公伤假
人 日
婚 假
人 日
旷 职
人 日
审核 填表
人事流动月报表
月份
单 位
原有人数
本月
报到
本月
离职
现有
人数
编制
人数
离
职率
排行
现 有 人 员 服 务 年 资
平均年资
新报到
3个月以下
6个月以下
1年
以下
2年
以下
3年
以下
3年
以上
主管： 制表：
人事部门月报表
人 员 招 聘 工 作
流 动 状 况
说 明
招聘人数
应聘人数
报到人数
起迄时间
辞职人数
退休人数
停薪留职
资造人数
其 他 本 月 经 办 事 项
奖惩件数
奖 件，惩 件
抚恤件数
件,金额
劳保件数
新入 件,退 ，医疗单 件
送医住院
件 早退
人 次
请
假
病 假
人 次
事 假
人 日
公伤假
人 日
婚 假
人 日
旷 职
人 日
审核 填表
人事流动月报表
月份
单 位
原有人数
本月
报到
本月
离职
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编制
人数
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现 有 人 员 服 务 年 资
平均年资
新报到
3个月以下
6个月以下
1年
以下
2年
以下
3年
以下
3年
以上
主管： 制表：
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人 员 招 聘 工 作
流 动 状 况
说 明
招聘人数
应聘人数
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起迄时间
辞职人数
退休人数
停薪留职
资造人数
最新人事流动月报表
人事流动月报表
月份
现有人员服务年资
单位原有人数
本月
报到
本月
离职
现有
人数
编制
人数
离
职率
排
行新报到
3个月
以下
6个月
以下
1年
以下
2年
以下
3年
以下
3年
以上
平均年资
主管：制表：
人事部门月报表
人员招聘工作流动状况
说明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数
退休人数
停薪留职
资造人数
解职人数
其他本月经办事项
奖惩件数奖件，惩件
抚恤件数件，金额
劳保件数新入件，退，医疗单件
送医住院件人贯用
人员迁调
出勤状况
迟到早退人次
病假人次
请
事假人日
公伤假人日
假婚假人日
旷职人日
审核填表。
9 人事流动月报表讲解
操作步骤：
（2）在“创建迷你图”对话框“选择所需的数据”中输入相 应的单元格区域，然后单击“确定”按钮。
9.3 练习题
《各部门办公费用清单》
利用练习题中的数据，制作数据透视图，并插入切片器。 详细可参考以下效果图。
3、插入切片器筛选数据
操作步骤：
（4）切片器样式的修改 选择切片器，在切片器工具“选项”选项卡的“切片器样式” 组中按喜好选择合适的样式。
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
3、插入切片器筛选数据 操作步骤： （5）新增切片器样式 选择切片器，在切片器工具 “选项”选项卡的“切片器样式”选择“新建切片器样式” 在对话框中自行进行调整 ，最后单击“确定”。
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
2、利用数据透视图表分析数据 方法1：先生成数据透视表，再生成数据透视图 （4）使用“设计”选项卡中“数据”组“切换行/列”按钮， 适当转换数据显示位置。
（5）调整数据透视图数据布局。
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
2、利用数据透视图表分析数据 方法2：数据透视表、图，同时生成
9.2 知识点及制作步骤
9.2.1 知识点及制作步骤
1、函数、公式运用 2、利用数据透视图表分析数据 3、插入切片器筛选数据 4、迷你图的使用
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
1、函数、公式运用 复习
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
2、利用数据透视图表分析数据
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
4、迷你图的使用
迷你图是EXCEL2010版中一个新增功能，它是绘制在单元格 中的一个微型图表。
（2）在“创建迷你图”对话框“选择所需的数据”中输入相 应的单元格区域，然后单击“确定”按钮。
9.3 练习题
《各部门办公费用清单》
利用练习题中的数据，制作数据透视图，并插入切片器。 详细可参考以下效果图。
3、插入切片器筛选数据
操作步骤：
（4）切片器样式的修改 选择切片器，在切片器工具“选项”选项卡的“切片器样式” 组中按喜好选择合适的样式。
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
3、插入切片器筛选数据 操作步骤： （5）新增切片器样式 选择切片器，在切片器工具 “选项”选项卡的“切片器样式”选择“新建切片器样式” 在对话框中自行进行调整 ，最后单击“确定”。
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
2、利用数据透视图表分析数据 方法1：先生成数据透视表，再生成数据透视图 （4）使用“设计”选项卡中“数据”组“切换行/列”按钮， 适当转换数据显示位置。
（5）调整数据透视图数据布局。
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
2、利用数据透视图表分析数据 方法2：数据透视表、图，同时生成
9.2 知识点及制作步骤
9.2.1 知识点及制作步骤
1、函数、公式运用 2、利用数据透视图表分析数据 3、插入切片器筛选数据 4、迷你图的使用
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
1、函数、公式运用 复习
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
2、利用数据透视图表分析数据
9.2 知识点及制作步骤
9.2.2 知识点及制作步骤
4、迷你图的使用
迷你图是EXCEL2010版中一个新增功能，它是绘制在单元格 中的一个微型图表。
人事流动月报表
人事流动月报表
月份
单位
原有人数
本月
报到
本月
离职
现有
人数
编制
人数
离
职率
排行
现有人员服务年资
平均年资
新报到
3个月以下
6个月以下
1年
以下
2年
以下
3年
以下
3年
以上
主管：制表：
人事部门月报表
人员招聘工作
流动状况
说明
招聘人数
应聘人数
报到人数
起迄时间
辞职人数
退休人数
停薪留职
资造人数
解职人数
其他本月经办事项
奖惩件数
奖件，惩件
抚恤件数
件，金额
劳保件数
新入件，退，医疗单件
送医住院
件人贯用
人员迁调
出勤状况
迟到早退
人次
请
假
病假
人次
事假
人日
公伤假
人日
婚假
人日
旷职
人日
审核填表
精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编Biblioteka 调整字体属性2020年2月
月份
单位
原有人数
本月
报到
本月
离职
现有
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编制
人数
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职率
排行
现有人员服务年资
平均年资
新报到
3个月以下
6个月以下
1年
以下
2年
以下
3年
以下
3年
以上
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人员招聘工作
流动状况
说明
招聘人数
应聘人数
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辞职人数
退休人数
停薪留职
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解职人数
其他本月经办事项
奖惩件数
奖件，惩件
抚恤件数
件，金额
劳保件数
新入件，退，医疗单件
送医住院
件人贯用
人员迁调
出勤状况
迟到早退
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请
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病假
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公伤假
人日
婚假
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月份
单 位
原有人数
本月 离只
现有 人数
编制 人数
离 职率
排 行
现有人员服务年资
平均年资
新报到
以下个月
以下个月
1年
以下
2年
以下
3年
以下
3年
以上
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人员招聘工作
流动状 况
说明
招聘人数
应聘人数
报到人数
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辞职人数
退休人数:
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其他本月经办事项
奖惩件数
奖件，惩件
抚恤件数:
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劳保件数
新入件，退，医疗单件
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件人贯用
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迟到早退
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请
假
病假Βιβλιοθήκη 人次事假人日公伤假1
人日
婚假
人日
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单 位
原有人数
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现有 人数
编制 人数
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排 行
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平均年资
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以下个月
以下个月
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3年
以下
3年
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人员招聘工作
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招聘人数
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报到人数
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辞职人数
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奖惩件数
奖件，惩件
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劳保件数
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迟到早退
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请
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病假Βιβλιοθήκη 人次事假人日公伤假1
人日
婚假
人日
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人日
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公司人事流动月报表(doc4页)
奖件，惩件
抚恤件 数
件，金额
ห้องสมุดไป่ตู้劳保件 数
新入件，退，医疗单
件
送医住 院
件人贯用
人员迁 调
出 勤 状 况
迟到早退
人次
请
假
病假
人次
事假
人日
公伤假
人日
婚假
人日
旷
职
人日
审
核
填表
人事流淌月报表
月份
单 位
原有人 数
本 月
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制
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现有人员服务一年资
平均年 资
新报
-J/
月以
月以
年
年
年
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到
下「
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以
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管：制表:
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人员招聘工作
流动状 况
讲 明
招聘人 数
应聘人 数
报到人 数
起迄时 刻
辞职人 数
退休人 数
停新留 职
资造人 数
解职人 数
其他本月经办事项
奖惩件 数
抚恤件 数
件，金额
ห้องสมุดไป่ตู้劳保件 数
新入件，退，医疗单
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送医住 院
件人贯用
人员迁 调
出 勤 状 况
迟到早退
人次
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人日
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原有人 数
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本 月
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现有人员服务一年资
平均年 资
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人员招聘工作
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招聘人 数
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