诸城市公共机构节能联络员工作制度
公共机构节能监督检查制度(五篇)
公共机构节能监督检查制度一、各公共机构要加强对干部职工节约用电宣传的教育，普及节约用电科学，增强节约用电意识。
二、合理设置空调温度，除特殊场合外，办公室、会议室等办公区域夏季空调温度设置不低于26摄氏度；冬季空调温度设置不高于20摄氏度(集中供暖单位原则上不得启用空调)，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
三、办公室、会议室、走廊、通道等场所全部使用节能灯具，尽量采取自然光照明，做到人走灯灭，杜绝长明灯。
四、尽量减少电梯使用，提倡六楼以下不搭乘电梯。
五、计算机、打印机、复印机、电视机等用电设备在不使用时要及时关闭，减少待机电耗。
六、办公室内禁止使用电炉、电水壶、电取暖器、热得快等大功率用电器(具)。
七、对照明线路、照明用灯及其它用电器具，定期进行检修，杜绝漏电现象。
八、各单位设置专门的用电管理人员，用电管理人员有权制止违章用电行为，杜绝事故发生。
有关人员应服从管理，如有违章行为发生，造成后果的，应承担相应的责任。
九、各公共机构要加强节约用电检查，对发现浪费电力的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。
节水管理制度一、各公共机构要加强对干部职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
二、各公共机构要采取有效措施，节约每一滴水，号召干部职工养成节约用水的习惯。
三、积极推广使用节水器具，用水后要及时关好水龙头或阀门，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使用水龙头应轻开轻关，以免损坏。
四、科学设置办公区绿地和景观灌溉用水频率，采用滴灌、自动喷灌等科学的灌溉方式，节约灌溉用水，提倡雨水浇灌。
五、禁止使用自来水直接冲洗车辆。
六、加强供水管线的巡查，发现有管道泄漏的情况及时处理。
七、爱护供水和排水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。
八、要安排专人定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现情况异常，立即进行管网检查以消除问题。
公务用车节油管理制度一、加强公车燃油管理，实行定点加油制度，努力降低燃油消耗。
公共机构节能工作联络员制度范本(三篇)
公共机构节能工作联络员制度范本一、目的和任务公共机构节能工作联络员制度的目的是落实国家和地方节能政策，加强公共机构节能工作的组织管理，推动节能措施的落实和推广，提高能源利用效率，减少能源浪费，促进可持续发展。
公共机构节能工作联络员的任务包括：1. 组织制定公共机构的节能工作计划和目标，明确责任和任务；2. 负责公共机构的能源使用情况的调查和分析，发现问题并提出改进措施；3. 研究和推广先进的节能技术和管理经验，提高公共机构的节能水平；4. 开展节能宣传教育，提高公共机构工作人员的节能意识和能力；5. 协调各部门之间的节能合作与交流，共同推进节能工作；6. 跟踪节能项目的实施情况，及时报告问题和进展。
二、岗位设置和职责1. 节能工作联络员的职责包括但不限于以下内容：（1）负责组织制定公共机构的节能工作计划和目标，制定具体的节能措施和时间表，并监督落实情况；（2）负责公共机构的能源使用情况的调查和分析，发现能源浪费问题，并提出相应的改进措施；（3）研究先进的节能技术和管理经验，推广和应用于公共机构，提高节能水平；（4）制定节能宣传教育方案，开展节能宣传活动，提高公共机构工作人员的节能意识和能力；（5）协调公共机构各部门之间的节能工作，推动节能工作的整体协调和统一；（6）跟踪公共机构的节能项目的实施情况，及时报告问题和进展。
2. 节能工作联络员的职权：（1）有权参与制定公共机构的节能计划和目标，并监督执行情况；（2）有权对公共机构的能源使用情况进行调查和分析，并提出改进措施；（3）有权组织开展节能宣传教育活动，提高公共机构工作人员的节能意识和能力；（4）有权协调公共机构各部门之间的节能工作，推动节能工作的整体协调和统一；（5）有权跟踪公共机构的节能项目的实施情况，及时报告问题和进展。
三、选聘和培训1. 节能工作联络员的选聘：（1）公共机构根据工作需要，自行选派工作人员作为节能工作联络员，具备一定的工作经验和管理能力；（2）节能工作联络员的选聘需经过单位领导的审核和批准。
公共机构节能管理制度范本（3篇）
公共机构节能管理制度范本第一章总则第一条为了加强公共机构的节能管理，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境，推动可持续发展，根据国家有关法律法规和政府的节能政策，制定本制度。
第二条本制度适用于本市行政机关、事业单位、企事业单位和其他具有行政职能的组织实施节能管理。
第三条公共机构应当建立与发展兼顾经济和节能环保的科学技术体系和人力资源体系，完善能源管理体系，推动节能技术的研发和应用，提高公共机构的节能水平。
第四条公共机构应当制定并不断完善节能管理制度和实施方案，建立健全节能管理机构，加强对节能工作的组织、领导、协调和监督。
第五条公共机构应当制定明确的节能目标和任务，加强节能宣传教育，引导和鼓励员工参与节能活动，营造良好的节能氛围。
第二章节能目标和任务第六条公共机构应当根据国家的节能要求和本单位的实际情况，制定年度、季度和月度的节能目标和任务，明确责任人和责任部门，并定期进行目标评估和调整。
第七条公共机构节能目标主要包括能源消耗总量降低、单位面积能耗降低、单位产值能耗降低等指标。
第八条公共机构应当落实节能和环保投资责任，合理安排节能投资预算，推动能源设备的更新和改造，提高设备的效能和效率，降低能源消耗。
第九条公共机构应当推行节能技术和措施，采用先进的节能设备和技术，提高设备的利用率，降低能源消耗和损耗。
第三章节能管理机构第十条公共机构应当设立节能管理机构，明确责任人和责任部门，加强节能管理和监督，推动节能工作的开展。
第十一条节能管理机构主要负责以下工作：（一）制定并完善节能管理制度和实施方案；（二）协调各有关部门，推动节能工作的开展；（三）组织开展能源的监测、统计和分析；（四）评估和总结节能工作的效果，提出改进措施；（五）组织员工的节能培训和宣传教育；（六）建立健全能源管理体系。
第十二条节能管理机构应当制定详细的工作计划和目标，按照年度、季度和月度的周期进行工作监督和考核，及时发现和纠正问题，推动节能工作的顺利进行。
公共机构节能管理制度范本(4篇)
公共机构节能管理制度范本第一章总则第一条为加强公共机构的能源管理，提高能源利用效率，节约能源资源，降低能源消耗和排放，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共机构，包括国家机关、事业单位、公共企事业单位等。
第三条公共机构应当建立完善的能源管理制度，制定并执行相应的能源管理措施，推动能源节约和环境保护工作。
第四条公共机构应当制定能源管理目标和指标，并定期对能源消耗和节能情况进行监测和评估。
第五条公共机构要积极推动能源技术创新和应用，倡导节能理念和文化，培养和引导员工的能源节约意识。
第六条公共机构应当配备专职或兼职能源管理人员，负责能源管理工作，并提供相应的经费和技术支持。
第二章能源管理措施第七条公共机构应当建立能源消耗监测系统，定期对能源使用状况进行监测和分析，并及时采取相应的节能措施。
第八条公共机构应当制定能源使用计划，合理安排能源使用时间和用量，降低能源浪费和消耗。
第九条公共机构应当加强能源设备的维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。
第十条公共机构应当采取节能措施，包括但不限于优化建筑设计、改善室内照明、提高空调系统效率等。
第十一条公共机构应当推广能源管理先进经验和技术，开展能源管理培训和宣传活动，加强员工的能源节约意识和行为习惯。
第三章监督与评估第十二条公共机构应当按照规定的时间和要求，向上级主管部门报送能源管理工作的相关信息和报告。
第十三条上级主管部门应当对公共机构的能源管理工作进行定期检查和评估，提供必要的技术支持和指导。
第十四条公共机构应当积极配合上级主管部门的监督、检查和评估工作，接受相关的纪律处分和奖励。
第四章处罚与奖励第十五条公共机构若未按照本制度和相关法规要求开展能源管理工作，经督促改正后仍不履行职责的，应当受到相应的处罚。
第十六条公共机构若在能源管理工作中表现突出，取得显著成效的，应当给予相应的奖励和表彰。
第五章附则第十七条本制度由公共机构能源管理部门负责解释和修订。
第十八条本制度自发布之日起生效。
公共机构节能工作职责
公共机构节能工作职责
公共机构的节能工作职责是确保公共机构的能源使用效率和节能减排
目标的实现。
公共机构的节能工作职责包括以下几个方面：
1.确定节能减排目标：公共机构应该设定合理的节能减排目标，根据
自身的情况和所在地区的相关政策法规，制定出具体的节能减排指标。
2.能源管理：公共机构应建立健全的能源管理制度，对机构内部的能
源使用情况进行全面监测和分析，并及时采取相应的措施进行管理和优化。
4.能源技术应用：公共机构应积极推广和应用各种能源技术，采取节
能措施，比如使用高效节能的设备和装置，推动能源的有效利用。
5.能源培训和宣传：公共机构应加强能源培训和宣传工作，提高员工
的节能意识，传播和推广节能减排的知识，促使更多的人参与到节能减排
的行动中来。
6.能源管理监督：公共机构应定期进行能源管理监督，对能源使用情
况进行监控和评估，确保能源使用达到节能减排的要求。
7.能源政策建议：公共机构应积极参与能源政策的制定和实施，向上
级政府提出具体的能源政策建议，以推动能源的可持续发展和减少能源浪费。
8.协调与合作：公共机构应加强与其他相关部门的协调与合作，共同
推进能源节约和减排工作，形成合力。
总之，公共机构在节能减排工作中扮演着重要的角色，应该以身作则，通过有效的管理和措施，实现能源的有效利用，减少能源浪费，为社会和
环境做出贡献。
同时，公共机构还应发挥优势，加强对社会的宣传和引导作用，激发公众的节能意识，共同建立节约型和可持续发展的社会。
公共机构节能工作联络员制度(3篇)
公共机构节能工作联络员制度随着人们对环保意识的不断提高和能源资源的日益紧缺，节能工作已经成为各个领域中不可忽视的问题。
作为社会各界共同努力的一部分，公共机构也应当发挥示范作用，加强节能工作的推进。
为此，建立公共机构节能工作联络员制度，可以有效地促进公共机构节能工作的开展。
以下是关于公共机构节能工作联络员制度的____字详细阐述。
一、联络员的职责和任务1. 宣传和教育工作：联络员需要充当公共机构节能工作的宣传者和教育者，负责向机构内部员工宣传节能理念、政策和措施，并组织开展相应的培训和教育活动，提高员工的节能意识和技能。
2. 监测和评估工作：联络员需要负责公共机构的节能情况监测和评估，定期收集和汇总机构的能源消耗数据，分析能耗情况，提出改进措施，并向上级机构报告节能情况和成效。
3. 提供指导和建议：根据联络员的专业知识和经验，向机构提供节能工作的指导和建议，帮助机构确定节能目标、制定节能措施和实施方案，促进节能工作的顺利进行。
4. 开展经验交流和合作：联络员需要积极组织开展公共机构间的经验交流和合作活动，为其他机构提供经验和借鉴，帮助他们解决节能工作中的问题和难题，推动全社会节能工作的发展。
二、联络员的选拔和培训1. 联络员的选拔：公共机构应当根据节能工作的需要，按照一定的程序选派合适的人员担任节能工作联络员。
联络员应当具备较强的专业知识和技能，对节能工作有深入了解和认识，并具备良好的沟通和组织能力，能够有效地开展宣传、教育、评估和指导工作。
2. 联络员的培训：公共机构应当为新任联络员提供相应的培训，包括节能理念、政策和措施的学习，宣传和教育技巧的培养，能源监测和评估方法的了解等方面的培训。
此外，公共机构还应当定期组织联络员的培训和学习交流活动，让他们不断更新知识和提高能力。
三、联络员的管理和激励1. 管理机制：公共机构应当建立完善的联络员管理机制，明确联络员的职责和权限，制定相应的工作要求和考核标准。
公共机构节能联络员工作制度范文(3篇)
公共机构节能联络员工作制度范文一、工作目标公共机构节能联络员是负责组织、协调和推动公共机构节能工作的重要角色。
本工作制度的目标是明确公共机构节能联络员的职责和工作内容，规范其工作行为，提高工作效率，推动公共机构节能工作的顺利进行。
二、工作职责1. 制定公共机构节能工作计划和年度目标，确保节能工作按时完成；2. 组织开展公共机构节能的宣传教育活动，提高员工的节能意识和能力；3. 协调各部门之间的合作，推动公共机构节能工作的整体推进；4. 收集、整理和分析公共机构的节能数据，编制相关报告并向上级机构汇报；5. 记录和跟踪公共机构节能工作的进展情况，及时发现和解决问题；6. 与相关部门和外部机构建立联系，参与节能技术培训和研讨会；7. 完成上级机构交办的其他与公共机构节能相关的工作。
三、工作要求1. 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效地推动公共机构节能工作；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行紧密合作；3. 具备较强的数据分析和报告撰写能力，能够准确记录和分析节能数据；4. 具备较强的学习能力和独立解决问题的能力，能够不断提升自身的专业水平；5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务；6. 具备相关节能知识和技能，了解国家和地方的节能政策和法规。
四、工作流程1. 制定公共机构节能计划和年度目标：根据上级机构的要求和实际情况，制定公共机构节能计划和年度目标，并报上级机构审核。
2. 宣传教育活动：组织开展公共机构节能的宣传活动，包括举办节能讲座、组织节能知识竞赛等，提高员工的节能意识和能力。
3. 协调合作：与各部门进行沟通和协调，推动公共机构节能工作的整体推进，确保各项工作协调有序。
4. 数据收集和分析：收集、整理和分析公共机构的节能数据，编制相关报告并向上级机构汇报，为决策提供参考依据。
5. 进展跟踪和问题解决：记录和跟踪公共机构节能工作的进展情况，及时发现和解决问题，确保节能工作的顺利进行。
公共机构节能联络员工作制度
公共机构节能联络员工作制度前言随着人们对环境保护意识的逐渐提高，国家对能源消耗也在逐步加强管控。
公共机构是社会文明进步的重要标志，也是能源消耗和环境污染的主要来源之一。
公共机构节能联络员是组织和管理机构、员工、设施等参与节能的桥梁和纽带。
本文档旨在为公共机构节能联络员提供相关工作制度和指导，以便更好地履行职责，确保节能工作的顺利进行。
工作职责公共机构节能联络员是负责组织、协调、督查公共机构能源使用和节能工作的专职人员。
其主要职责包括：1.督促公共机构制定并实施节能计划；2.对公共机构的能源消耗状况进行监测和评估；3.发现节能疑点，提出节能建议；4.开展节能宣传教育，提高员工和公众节能意识；5.参与节能技术和节能机器设备的选型和运营管理；6.定期向上级领导和公众发布节能工作的进展情况和成效。
工作制度1. 节能计划制定公共机构应制定年度节能计划，明确各部门和人员的节能任务和指标，联络员应按照上级领导要求，协助各部门制定具体可行的节能方案，并跟进实施情况。
2. 能源监测和评估公共机构节能联络员应定期监测能源使用情况，并对能源消耗的情况进行分析和评估。
例如，在每个月末制定一份能源使用情况报告，详细描述公共机构的能源消耗和节能效果，并提出今后改进和措施建议，提交上级领导和公众审核。
3. 节能建议和宣传在发现节能疑点或可以节能的机会时，联络员应及时向相关部门或人员提出节能建议。
另外，联络员还应开展节能宣传教育，提高员工和公众节能意识。
例如，在公共机构门口放置节能宣传画，组织员工参观节能示范工程，发布公共机构节能宣传口号等。
4. 技术选型和运营管理公共机构节能联络员需要组织对节能技术和节能机器设备进行评估，并提出能够适用于公共机构的最佳方案。
在权衡各种因素后，决定以何种形式和方式进行技术和设备的选型和运营管理。
5. 定期报告工作成果公共机构节能联络员应在一定时间内汇总节能成果和指标，撰写节能计划年度总结报告，向上级领导和公众公布节能工作的进展情况和成效，并就下一阶段的工作制定明确的目标和计划。
公共机构节能联络员工作制度
公共机构节能联络员工作制度公共机构节能联络员是担负节能工作的重要角色，负责组织、推进和监督机构内的节能工作。
为了确保其工作效果和工作质量，需要制定相应的工作制度。
以下是公共机构节能联络员工作制度的主要内容：1. 岗位职责：(1) 负责制定并推广机构内的节能政策、措施和工作方案；(2) 组织开展节能培训和宣传活动，提高员工的节能意识和能力；(3) 收集、整理和分析机构内的能源数据，制定能源消耗分析报告；(4) 研究并提出节能改造方案，推动节能技术的应用和推广；(5) 监督和检查机构内的节能措施执行情况，及时发现问题并提出改进措施。
2. 工作流程：(1) 制定年度节能工作计划，包括节能目标、工作重点、实施措施等；(2) 定期召开节能工作会议，向上级报告工作进展和问题；(3) 组织制定能源消耗分析报告，以及节能改造方案；(4) 组织开展节能培训和宣传活动，提高员工的节能意识；(5) 定期巡查和检查机构内各部门的节能措施执行情况；(6) 及时向上级报告发现的问题和提出改进措施；(7) 定期评估和总结节能工作效果，提出改进意见和建议。
3. 职责权限：(1) 参与机构节能政策和措施的制定；(2) 向上级汇报节能工作进展和问题；(3) 进行能源消耗数据分析和节能改造方案的制定；(4) 组织开展节能培训和宣传活动；(5) 检查和监督各部门的节能措施执行情况；(6) 提出节能工作的改进意见和建议。
4. 工作纪律：(1) 严格遵守国家和机构的节能政策和法规；(2) 保守节能信息和数据，不得泄露给外部；(3) 公正、公开、透明地开展工作，不得以任何形式收受财物；(4) 严格按照工作流程和工作计划开展工作，不得擅自变动；(5) 如实履行工作职责，不得徇私舞弊或推卸责任。
以上是公共机构节能联络员工作制度的主要内容，旨在规范其工作行为，提高工作效率和工作质量，进一步推动机构节能工作的开展。
《山东省公共机构节能管理办法》
《山东省公共机构节能管理办法》第一条为了推动本省公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，推动全社会节约能源，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，制定本办法。
第二条本办法所称公共机构，是指本省全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
第三条省人民政府管理机关事务工作的机构在省人民政府管理节能工作的部门指导下，负责推进、指导、协调、监督全省的公共机构节能工作。
设区的市、县（市、区）人民政府管理机关事务工作的机构在同级管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作，指导和监督下一级公共机构节能工作。
第四条省人民政府管理机关事务工作的机构应当会同有关部门，根据全省经济和社会发展规划以及节能规划，制定全省公共机构节能中长期规划和本级公共机构节能规划。
设区的市、县（市、区）人民政府管理机关事务工作的机构应当根据全省公共机构节能中长期规划，结合实际，会同有关部门制定本级公共机构节能规划，并按年度将规划确定的节能目标和指标分解落实到本级公共机构和所辖乡（镇）公共机构。
第五条县级以上人民政府管理机关事务工作的机构应当会同有关部门，开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学知识，提高全员节能意识。
第六条省人民政府管理机关事务工作的机构应当会同省建设行政主管部门建立全省公共机构能耗监测体系和信息化管理平台，并会同省统计部门，定期统计并公布全省公共机构能耗状况。
设区的市、县（市、区）人民政府管理机关事务工作的机构应当按照规定，统计、公布本级公共机构上一年度能耗状况，并报送上一级人民政府管理机关事务工作的机构。
第七条县级以上人民政府管理机关事务工作的机构应当会同有关部门，按照管理权限，根据不同行业、不同系统公共机构能源消耗综合水平和特点，制定能源消耗定额，财政部门根据能源消耗定额制定能源消耗支出标准。
第八条县级以上人民政府管理机关事务工作的机构应当会同有关部门，推进本级公共机构办公用房的统一建设、购置和集中管理使用，加强办公用房、办公设施设备等资源的集中整合，减少重复建设，提高利用效率，降低能源消耗。
公共机构节能工作联络员制度样本(3篇)
公共机构节能工作联络员制度样本第一条：为认真贯彻实施《公共机构节能条例》，进一步推动我市公共机构节能工作，加强业务指导和工作联系，促进信息沟通和经验交流，根据____机关事务管理局《____贯彻实施〈公共机构节能条例〉____》（国管办[____]____号）、《山东省公共机构节能联络员工作制度》和《潍坊市公共机构节能联络员工作制度》的要求，特制定本制度。
第二条：联络员的确定市级党政群机关，各镇街，市直各部门、单位应确定____名联络员。
联络员如有变更，应在变更后____个工作日内以书面形式告知诸城市市级机关事务管理局。
第三条：联络员的主要工作职责（一）组织制定本系统、本部门、本单位节能工作规划和计划，督查本系统、本部门、本单位节能工作落实情况。
（二）收集、整理、传递本系统、本部门、本单位（含下属单位，下同）公共机构节能工作重要信息。
（三）分析、整理本系统、本部门、本单位能源消费状况和特点，按时报送能源消耗统计情况。
（四）分析本系统、本部门、本单位公共机构节能工作开展情况，及时反馈节能工作动态。
（五）提出推进本系统、本部门、本单位公共机构节能工作的意见、建议。
（六）按时参加联络员会议，并向会议通报本系统、本部门、本单位公共机构节能工作开展情况。
（七）向本系统、本部门、本单位领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议、措施。
（八）完成市级机关事务管理局指令性工作任务，参加有关学习研讨、业务培训等活动。
第四条。
教育、科技、文化、卫生、体育等系统和实行垂直管理的市直部门的联络员，应承担开展本系统内公共机构节能工作的职责。
第五条：联络员会议制度（一）全市公共机构节能联络员实行会议制度，会议由诸城市市级机关事务管理局召集，联络员会议分为年度会议和临时会议，由诸城市市级机关事务管理局负责组织。
年度会议由全体联络员参加，会议内容为。
学习国家、省公共机构节能法律规章；传达上级公共机构节能工作会议精神；总结交流公共机构节能工作情况，研究分析公共机构节能工作中的新情况、新问题，提出工作思路、意见和建议。
2024年县公共机构节能联络员工作制度例文（3篇）
2024年县公共机构节能联络员工作制度例文一、职责范围1. 负责监督与推动县公共机构节能工作，确保节能计划和方案的有效执行。
2. 协调跨部门、单位的节能合作，构建并优化节能联络员网络，促进信息交流与共享。
3. 定期策划并执行节能教育活动，提升员工的节能意识与行为规范。
4. 监控并分析公共机构的能源消耗状况，提出并实施节能改进策略，以优化能源管理。
5. 指导各部门、单位进行能源管理评估，提出提升设备运行效率的建议。
6. 建立并维护节能数据与记录系统，定期报告节能成果与存在的问题。
二、能力要求1. 需具备出色的组织协调及沟通技巧，以确保节能工作的高效执行。
2. 应具备扎实的专业知识和技术能力，能对能源消耗进行分析并提出优化方案。
3. 具备优秀的教育宣传能力，能有效提升员工的节能意识和行为习惯。
4. 熟悉节能相关政策法规，能准确运用到节能工作中。
5. 需具备强大的数据分析和报告撰写能力，能及时、准确向上级反馈节能成果和问题。
三、实施策略1. 建立并不断优化县公共机构的节能管理机制和工作流程。
2. 加强节能培训，提升节能联络员的专业素质和工作效能。
3. 利用网络平台增强联络员间的沟通，提高信息共享效率。
4. 定期组织节能宣传活动，强化员工的节能教育和培训。
5. 建立能源消耗监测系统，确保问题的及时发现和解决。
6. 对在节能工作中表现出色的个人和单位给予鼓励和奖励。
四、评估机制1. 根据年度节能目标，对节能联络员的工作进行评估和考核。
2. 根据评估结果，采取相应的激励或改进措施，如培训或奖惩。
3. 每年进行一次全面的节能工作评估，向上级汇报节能成果和问题，提出改进建议。
2024年县公共机构节能联络员工作制度例文（二）一、职责范围：1. 执行并推动县公共机构的节能计划与目标设定；2. 研究并收集相关节能政策、技术及管理资讯，为决策提供参考建议；3. 协助构建县公共机构节能政策与制度，并确保其有效执行；4. 协同其他部门策划并执行节能培训和宣传活动；5. 监控节能措施的执行情况，收集并分析相关数据；6. 支援相关部门进行节能项目的申报、审批及验收流程；7. 参与节能工作的评估与考核，提出优化改进建议。
公共机构节能制度(2篇)
公共机构节能制度第一条为贯彻落实____《公共机构节能条例》和《____省公共机构节能管理办法》，加强业务指导和工作联系，促进信息沟通和经验交流，建立我局公共机构节能工作联络员制度。
第二条建立分管领导负责制。
第三条联络员工作职责(一)____制定本单位节能工作规划和计划，督查本单位节能工作落实。
(二)分析、整理本单位能源消费状况和特点，按时报送能源消耗统计。
(三)收集、传递单位节能工作信息，总结本单位节能工作开展情况，及时反馈节能工作动态。
(四)提出推进本单位节能工作的意见、建议。
(六)参加区____的联络员工作会议，并向会议通报本单位公共机构节能工作开展情况。
(七)向本单位分管领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议、措施。
____年公共机构节能工作____机构及职责分工为贯彻落实____《公共机构节能条例》和《____省公共机构节能管理办法》、《苏州市“____五”公共机构节约能源资源规划》，区商务局建立本单位的公共机构节能____，工作小组____如下：组长：副组长：组员：节能工作小组分管局长统抓，具体工作专人负责；办公室负责协助领导小组开展工作；其他科室工作人员配合小组工作，在日常工作中坚持节约办公理念。
公共机构节能制度（2）是指国家或地方政府通过法律、法规或政策等手段，要求公共机构在能源使用、设备更新、建筑设计等方面采取节能措施，以减少能源消耗和碳排放，并提高能源利用效率。
公共机构包括政府部门、学校、医院、警察局、消防局等，它们在日常运营中消耗大量的能源，同时也是城市能源消耗的主要源头之一。
因此，制定公共机构节能制度能够有效推动能源节约和减排工作。
公共机构节能制度的主要内容包括：1. 建立节能目标和指标：制定公共机构能源消耗的目标和指标，要求公共机构按要求完成能源消耗的减排任务。
2. 颁布节能政策和规范：制定并实施适用于公共机构的节能政策、法规和技术规范，明确节能要求和措施。
《公共机构节能监督检查制度》
《公共机构节能监督检查制度》一、市、县各级机关事务管理部门及各级公共机构的主管部门有权依照《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《山东省公共机构节能管理办法》等法规条例，对管辖范围内的公共机构进行节能监督检查。
二、公共机构应积极配合上级节能主管部门的监督指导与检查工作，在被检过程中如实汇报有关情况，提供相关资料和数据，不得以各种理由推诿、拒绝或者阻碍检查活动。
对在检查中发现的问题，要按照检查组提出的意见和建议认真进行整改落实，并及时将整改结果向检查组汇报。
三、各公共机构要设置本单位的节能监督员，负责对本单位及下属单位节能工作进行监督，并定期组织开展节能监督检查工作。
四、节能监督检查的主要内容应包括。
年度节能目标和实施方案的制定、落实情况；能源消费计量、监测和统计情况；能源消耗定额执行情况；能源管理规章制度建立情况；能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况；用能系统、设备节能运行情况；开展能源审计情况；公务用车配备、使用情况等。
五、公共机构应用能应自觉接受全社会监督，任何单位和个人都有权举报公共机构不合理使用和浪费能源资源的行为，相关节能主管部门要对举报内容及时调研核查，并采取相关措施，按规定作出处理。
第二篇：202x公共机构节能监督检查通知202x年昌吉市公共机构节能监督检查工作通知各乡镇、街道，市直各部门：为进一步规范公共机构节能监督检查工作、推动节约型机关建设工作，根据《公共机构节能条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和三公经费节约要求，并结合全市公共机构节能工作实际情况，现将具体事宜通知如下：一、监督检查范围及职责1、监督检查范围。
全市公共机构中全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
2、监督检查职责。
昌吉市公共机构节能领导小组依法对各公共机构节能工作进行监督指导检查。
二、公共机构节能监督检查内容1、节能管理规章制度建立情况。
主要有节能组织领导、机构建设、联络员制度建立情况；节约用电、用水、用纸、用油、用气、用餐制度建立情况；节能考评制度、奖惩制度建立情况。
公共机构节能制度(4篇)
公共机构节能制度节能管理制度为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合红桥新区工作实际，制定本制度。
节约用电管理制度一、各部门、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。
二、节约照明用电。
临时机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。
会议室一律使用节能灯具。
办公区道路、院落照明、厕所____自动控制开关。
下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
三、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。
计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。
四、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
五、凡新建、改造办公用房时，一律____节电设备、装置、灯具等。
六、每个职工都有节约用电义务。
各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。
节约用水管理制度一、各部门、各科室要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
二、养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。
公共机构节能管理制度
公共机构节能管理制度公共机构节能管理制度1第一章总则第一条为积极推动公共机构节约能源资源，提高能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法所称公共机构，是指本市行政区域内全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
第三条本办法所称节能，是指通过科学管理、技术改造、合理利用、优化能源消费结构等途径，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。
第四条深圳市公共机构节能工作联席会议是全市公共机构节能的决策机构，负责统筹、协调和监督全市公共机构节能工作。
联席会议下设办公室，办公室设在市机关事务管理局。
各区要设立相应的公共机构节能工作联席会议制度，负责本区节能工作的决策、统筹、协调和监督。
第五条市机关事务管理部门在市公共机构节能工作联席会议的指导下，负责市本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。
区机关事务管理部门在市、区公共机构节能工作联席会议的指导下，负责区本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。
教育、科技、文化、卫生、体育等系统各级主管部门在同级机关事务管理部门的指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。
第二章公共机构职责第六条各级公共机构负责人对本单位节能工作负责，实行目标责任制和综合考核评价制度。
各公共机构应建立详细的能源消费统计制度，联络员负责将本单位的年能源消费数据报市机关事务管理局。
第七条各级公共机构应当实行能源管理岗位责任制和能源消费计量报告制度，实行能源消耗成本管理。
指定专人负责能源消费统计，如实记录能源消费原始数据，建立统计台账，至少每年报送一次本年度能源消费统计表，同时报送能源消费统计分析报告。
第八条公共机构应当采取以下具体措施，加强日常节电管理：（一）减少空调用电。
严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，夏季空调温度设置不得低于26℃。
下班前半小时提前关闭空调。
公共机构节能管理制度范本
公共机构节能管理制度范本为了促进公共机构节能工作规范化、制度化、提高公共机构能源资源利用效率，需要制定并实施相应的管理制度。
今天为你整理了公共机构的节能管理规定，希望对大家有帮助!公共机构节能管理制度范本篇一一节电管理制度(一)合理设置空调温度，办公室、会议室等办公区域夏季温度高于28度以上启用空调，空调温度设置不低于26度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
(二)办公室、会议室、走廊、通道等场所全部使用节能灯具，尽量采取自然光照明，做到人走灯灭，杜绝长明灯。
(三)尽量减少电梯使用，提倡三楼以下不搭乘电梯。
(四)计算机、打印机、复印机、电视机等电器设备在不使用时要及时关机，减少待机耗电。
(五)办公室内禁止使用电炉、电水壶、热得快等大功率用电器(具)。
(六)对水电管道、照明线路、照明用灯，应每月检修一次。
二节水管理制度(一)机关工作人员要采取有效措施，节约每一滴水，树立勤俭节约的传统美德。
(二)积极推广使用节水器具，用水后要及时关好阀们，杜绝跑冒滴漏。
(三)科学设置办公区(楼)绿化地和景观灌溉用水，提倡雨水、河水浇灌。
(四)加强供水管的巡查，发现有管道泄露的情况及时处理，防止水资源的浪费。
(五)爱护给水和供水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。
三节约公务用车燃油管理制度(一)加强公车燃油管理，实行定点加油制度，努力降低燃油消耗。
(二)严格公务用车配备标准和编制管理，优先选用节能环保型车辆。
(三)积极开展驾驶员节油培训，推广节油经验。
(四)合理安排车辆出行路线和用车人员，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率，提倡在集体公务活动集中乘车，严禁公车私用。
四节约办公用品管理制度(一)严格办公用品配置标准，打印机、复印机、传真机、电话机等设备，能共享的一律实现共享，提高办公设备利用率。
(二)循环使用办公用品。
提倡使用钢笔书写和双面使用纸张，尽量减少使用圆珠笔或其它一次性签字笔。
饮水提倡使用茶杯，尽量减少一次性纸杯和瓶装饮用水。
公共机构节能工作人员岗位职责(共5篇)
公共机构节能工作人员岗位职责（共5篇）公共机构节能办公室工作职责1、根据市公共机构节能领导小组的部署，在上级管理节能工作的部门指导下，负责全乡公共机构节能监督管理工作，具体承办乡公共机构节能领导小组的日常工作。
2、按照市政府节能中长期专项规划，会同同级有关部门制定本级公共机构节能规划、制定相应年度计划、分解节能目标和指标落实到本级各公共机构。
4、构建本乡同级公共机构节能工作联系网络，建立节能工作的报告制度和节能情况交流制度、开展节能宣传工作和岗位培训工作。
5、督促乡本级各公共机构建立、健全本单位本系统节能管理规章制度。
6、会同同级有关部门积极开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学技术知识。
7、对我乡各公共机构年度节能目标和实施方案实行备案制，并作为我乡各公共机构节能考核评价的依据。
8、督促我乡各公共机构实行能源消费计量制度和能源消费统计制度，建立统计台账，按期报送能源消费状况统计报告。
9、按照《公共机构节能条例》第23和35条的规定，对乡政府公共机构节能工作进行监督检查和组织能源审计，并按相关规定将检查和审计的结果进行通报。
10、组织制定、报批和实施我乡公共机构既有建筑节能改造计划，核准我乡各公共机构既有建筑改造方案。
11、受理单位和个人对乡级公共机构浪费能源行为的举报，并及时调查处理。
12、会同有关部门制定我乡各公共机构能源消耗定额。
13、将公共机构节能工作纳入对我乡公共机构工作业绩的考核考评，并对在我乡公共机构节能工作中取得显著成绩的机构予以表彰。
14、会同有关部门，根据《公共机构节能条例》中的奖惩规定，对在公共机构节能工作中取得显著成绩的公共机构相关工作人员进行表彰。
15、加强对后勤服务热线、信息网络工作管理。
及时掌握情况督促物业服务及时到位无误。
16、协调与其它部门的工作关系，搞好部门间的工作配合公共机构节能工作领导组主要工作职责公共机构节能工作领导组负责全市公共机构节能工作，主要工作职责为：（一）负责全市公共机构节能监督管理工作，具体承办市公共机构节能工作领导小组的日常工作。
公共机构节能联络员工作制度
公共机构节能联络员工作制度一、背景为响应国家提出的节能减排和低碳环保的方针政策，促进公共机构节能减排工作的开展，保障能源的可持续利用，建立相对完善的公共机构节能工作体系，需要建立公共机构节能联络员制度。
二、定义公共机构节能联络员是指负责该机构内部节能和能源管理工作的职员。
其工作职责集中在制定节能计划、监督执行、数据统计和信息报送等方面。
三、职责公共机构节能联络员工作主要职责为：1. 负责节能计划的制定公共机构节能联络员应遵照国家相关法规和法律法规的相关规定，结合本机构实际情况，制定本机构的节能计划，提出具体的节能措施和建议，确保节能计划的科学性、可行性、有效性。
2. 监督节能计划的执行公共机构节能联络员应组织开展节能计划的执行监督工作，定期检查和评估本机构节能情况，发现存在的问题及时解决，并对落实情况进行评估和汇报。
3. 确定节能指标和数据统计公共机构节能联络员应对本机构的节能指标进行制定和监督，建立本机构的能源消耗数据监测与统计系统，并及时更新和上报有关数据。
4. 提供节能技术支持公共机构节能联络员应不断了解和掌握国内外最新的节能技术和经验，为本机构的节能工作提供技术支持和指导。
5. 进行节能宣传和教育公共机构节能联络员应定期组织开展节能宣传和教育工作，向全员宣传节能理念，提高大家的节能意识和节能能力。
6. 保障机构节能的可持续运行公共机构节能联络员应定期检查、维护节能设备和节能措施的使用情况，并做好节能方案的更新及维护，确保机构节能的可持续运行。
四、工作方式公共机构节能联络员工作方式采取文件传递、人员接触、电话、电子邮件等形式开展。
五、选拔程序机构应当根据有关规定，按照程序选派公共机构节能联络员，选派的人员应专职负责节能工作，凭借专业知识和能力开展工作。
六、工作评价公共机构节能联络员应根据本机构情况，定期召开工作会议，汇报并评估工作情况、提出改进方案，确保工作的顺利开展和取得成效。
七、总结公共机构节能联络员制度的建立，可有效地推动公共机构的节能减排工作开展，为保障能源可持续利用做出贡献。
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诸城市公共机构节能联络员工作制度
第一条：为认真贯彻实施《公共机构节能条例》，进一步推动我市公共机构节能工作，加强业务指导和工作联系，促进信息沟通和经验交流，根据国务院机关事务管理局《关于贯彻实施〈公共机构节能条例〉的通知》（国管办[2008]295号）、《山东省公共机构节能联络员工作制度》和《潍坊市公共机构节能联络员工作制度》的要求，特制定本制度。
第二条：联络员的确定
市级党政群机关，各镇街，市直各部门、单位应确定1名联络员。
联络员如有变更，应在变更后5个工作日内以书面形式告知诸城市市级机关事务管理局。
第三条：联络员的主要工作职责
（一）组织制定本系统、本部门、本单位节能工作规划和计划，督查本系统、本部门、本单位节能工作落实情况。
（二）收集、整理、传递本系统、本部门、本单位（含下属单位，下同）公共机构节能工作重要信息。
（三）分析、整理本系统、本部门、本单位能源消费状况和特点，按时报送能源消耗统计情况。
（四）分析本系统、本部门、本单位公共机构节能工作开展情况，及时反馈节能工作动态。
（五）提出推进本系统、本部门、本单位公共机构节能工作的意见、建议。
（六）按时参加联络员会议，并向会议通报本系统、本部门、本单位公共机构节能工作开展情况。
（七）向本系统、本部门、本单位领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议、措施。
（八）完成市级机关事务管理局指令性工作任务，参加有关学习研讨、业务培训等活动。
第四条：教育、科技、文化、卫生、体育等系统和实行垂直管理的市直部门的联络员，应承担开展本系统内公共机构节能工作的职责。
第五条：联络员会议制度
（一）全市公共机构节能联络员实行会议制度，会议由诸城市市级机关事务管理局召集，联络员会议分为年度会议和临时会议，由诸城市市级机关事务管理局负责组织。
年度会议由全体联络员参加，会议内容为：学习国家、省公共机构节能法律规章；传达上级公共机构节能工作会议精神；总结交流公共机构节能工作情况，研究分析公共机构节能工作中的新情况、新问题，提出工作思路、意见和建议。
年度会议由全体联络员参加。
临时会议由部分联络员或者全体联络员参加，会议内容为：研究公共机构节能专项工作或突出问题，研究解决方案
和措施。
（二）市级党政群机关，各镇街，市直各部门、单位联络员有需要提交会议讨论研究的重要事项，应于会前7个工作日向诸城市市级机关事务管理局报送书面报告；合理化意见、建议可在联络员会议上提出或以书面形式提交诸城市市级机关事务管理局。
（三）联络员因故不能参加会议，须提前向诸城市市级机关事务管理局说明原因，并委派相关人员参加。
第六条：联络员工作交流制度
各部门、单位联络员应加强工作联系，增强沟通交流，相互学习借鉴。
第七条：诸城市市级机关事务管理局按照国家和省有关规定，根据联络员工作开展情况，对工作认真负责、成绩突出的联络员予以表彰和奖励。
第八条：本制度自印发之日起执行。
诸城市市级机关事务管理局。