财务经理工作计划怎么写
财务经理年终工作总结及下一步计划5篇
财务经理年终工作总结及下一步计划5篇篇1一、背景作为财务经理,我在过去一年中承担着公司财务管理的重任。
面对复杂多变的市场环境和经济挑战,我带领财务部门同事,通过紧密协作和不懈努力,圆满完成了各项财务任务。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,并对下一步工作计划进行阐述。
二、年终工作总结1. 财务状况分析过去一年,公司总收入达到XX亿元,同比增长XX%。
在成本控制方面,我们实现了成本节约XX%,有效提高了公司的盈利能力。
在资产管理方面,我们优化了资产配置,提高了资产周转率,降低了资产负债率。
同时,我们加强了对财务风险的控制,有效规避了各类财务风险。
2. 财务工作亮点(1)成功实施财务数字化管理,提高了财务工作效率和准确性。
(2)加强与业务部门的沟通协作,为公司的业务发展提供了有力的财务支持。
(3)优化税务筹划,为公司节约了大量税负成本。
(4)成功应对突发事件,确保公司财务稳定。
3. 存在问题及改进措施(1)部分财务流程不够规范,需要加强培训和管理。
(2)部分财务分析不够深入,需要加强数据分析和研究。
(3)部分成本控制措施执行不到位,需要加强与各部门的沟通协作。
针对以上问题,我们将采取以下改进措施:(1)加强财务流程规范化管理,完善相关制度。
(2)加强数据分析团队建设,提高数据分析能力。
(3)加强与各部门的沟通协作,确保成本控制措施的有效执行。
三、下一步工作计划1. 加强预算管理(1)制定全面的预算管理制度,确保预算的合理性和可行性。
(2)加强预算执行情况的分析和监控,确保预算的有效执行。
(3)根据市场变化和公司业务需求,及时调整预算。
2. 深化财务分析(1)加强对财务数据的研究和分析,为决策层提供更有价值的建议。
(2)拓展财务分析领域,涵盖业务领域、市场领域等。
(3)加强与其他部门的沟通协作,共同推进财务分析工作。
3. 优化成本控制(1)深入挖掘成本节约点,持续降低成本。
(2)加强与供应商的合作,优化采购成本。
2024年财务经理工作计划(三篇)
2024年财务经理工作计划一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。
具体从____个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。
特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润____万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。
针对目标,制定出台《____县农村信用社____年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。
外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。
内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。
对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。
五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。
财务经理工作规划6篇
财务经理工作规划6篇财务经理工作规划 (1)一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参加继续教育后,汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。
依照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在20xx年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成20xx年工作计划的各项任务,以限度地回报于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
来源)财务经理工作规划 (2) 一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特别是当年富力强的时侯,更具有十分重要的意义。
过去的一年,是我走上新的领导岗位的第一年,更是我人生的一个转折点。
在厂行政领导分工中,×××安排我分管经营工作,主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。
面对比较陌生的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成绩,也有不尽人意之处。
新任财务经理工作计划5篇
新任财务经理工作计划5篇新任财务经理工作计划1一、指导思想财务部紧紧围绕集团公司发展方向,在为全公司提供服务的同时,精心组织会计核算,规范各项财务基础工作,从财务管理的角度,以成本为中心,以资金为纽带,不断提高财务工作的水平和质量。
二、目标和任务1、认真学习《会计法》、《企业会计制度》和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依、违法必究,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律。
2、加强业务基础知识的学习,提高业务水平,定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。
在掌握基础知识的同时,加强对计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。
3.深入了解税收相关知识,深入研究其本质,充分利用优惠政策,做好税收筹划,充分利用现有优惠政策,合法避税。
4、努力做好企业财务分析,根据企业经营情况,定期做出经营活动分析,为领导决策提供数据,当好领导参谋。
5、不断完善企业财务管理制度和财产清查制度,定期不定期清查盘点库存物资和财产。
6、加强固定资产管理,建立固定资产和办公设备档案,尤其是电子办公设备的保管,责任一定要落实到人。
7、做好会计档案的管理工作,会计档案要及时整理、装订、归档,不能出现任何不安全因素。
8、配合有关部门营业执照及相关证照验资、年检。
9、做好企业资金使用计划单的审核,对企业提交的计划进行调查、了解、基础数据逐笔审核后,上呈领导审批,为领导签批奠定基础。
10、合理安排企业间的有效资金,充分发挥资金的时间价值,尽量加速资金周转,使企业资金呈现良性循环。
11、做好日常财务报销、记账、核算、报表、纳税申报、账务处理等基础工作。
12、完成领导交办的其他工作。
新任财务经理工作计划21.严格执行公司财务审批签字制度。
在工作中,作为财务人员,我坚持每一笔款项,无论金额大小,都要严格执行公司的相关制度,执行审批签字流程,确保款项必须有总经理和财务经理以及经办人签字。
最热财务经理个人工作计划及目标(汇总18篇)
最热财务经理个人工作计划及目标(汇总18篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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财务经理的工作计划(精选17篇)
财务经理的工作计划(精选17篇)财务经理的工作计划篇1第一部分财务工作一、财务基础工作(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。
1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。
4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及时上报总经理,并对应完善相关制度。
(二)、拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。
2、按照规范、精细、科学的标准,提升会计人员综合素质和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。
3、以培训带动基础工作的落实20xx年,有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训,预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训,主要选取会计基础工作方面的内容加以学习,使会计人员认识到会计基础工作的重要性,能够更好地开展会计工作。
(三)、会计核算管理1、进一步规范会计科目按照公司业务的具体需求,依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性、一致性。
2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、合理性,避免在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必须填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必须经总经理签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避免收付风险。
货款结算方面,对商场结算单据进行细致审核,对其取的各项费用做到严格审核,不错交一笔费用。
3、加强财务指标分析力度① 按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。
② 20xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。
③ 对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析,重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。
④ 通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。
公司财务经理个人总结与计划5篇
公司财务经理个人总结与计划5篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报过去一段时间内,我在公司财务经理岗位上的工作情况。
同时,根据公司的战略目标和部门的工作计划,我提出了未来的工作计划。
一、工作开展情况在过去的一段时间里,我带领财务团队,紧紧围绕公司的总体目标和要求,积极进取,勤奋工作,在财务核算、成本控制、资金管理、团队建设等方面取得了一定的成绩。
1. 财务核算:我们严格按照会计准则和公司的财务管理制度,认真审核各项会计凭证和报表,确保了财务数据的真实性和准确性。
同时,我们及时完成了各项税务申报和审计工作,为公司的合规经营提供了有力保障。
2. 成本控制:我们通过加强成本核算和控制,有效降低了公司的运营成本。
在预算制定和执行过程中,我们严格控制预算内支出,确保了公司的财务健康。
3. 资金管理:我们优化了公司的资金结构,提高了资金的使用效率。
通过合理的资金调度和运作,我们确保了公司的资金需求得到了及时满足。
4. 团队建设:我们注重团队成员的素质提升和业务能力的培养,定期组织培训和学习活动,提高了团队的整体水平。
同时,我们积极营造和谐的工作氛围,增强了团队的凝聚力和战斗力。
二、存在的主要问题在工作中,我们也遇到了一些问题和挑战。
主要表现在以下几个方面:1. 财务风险控制需要进一步加强。
随着公司业务的快速发展,我们的财务风险也在不断增加。
因此,我们需要进一步完善风险控制机制,提高公司的风险抵御能力。
2. 团队成员的专业素质有待提高。
尽管我们的团队已经取得了一定的成绩,但与公司的快速发展相比,我们的专业素质还有待进一步提高。
因此,我们需要加强学习和培训,提升团队成员的专业水平。
3. 资金管理需要更加精细。
随着公司规模的扩大和业务的复杂化,我们的资金管理需要更加精细和规范。
我们需要进一步完善资金管理制度和流程,提高资金管理的效率和准确性。
三、未来的工作计划根据公司的战略目标和部门的工作计划,我提出了以下未来的工作计划:1. 进一步加强财务风险控制。
财务经理工作计划(通用5篇)
财务经理工作计划(通用5篇)财务经理工作计划(通用5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又解锁了新的工作,是时候抽出时间写写工作计划了。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是小编整理的财务经理工作计划(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
财务经理工作计划1一、了解部门工作目标、范围、职责:1)通过沟通领悟公司高层对财务部的期望,以作为日后工作关注重点,财务经理月工作计划。
2)通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。
二、了解下属工作目标、范围、职责:1)采用单个约谈方式,了解每一个下属的具体分工和工作内容和流程。
并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操作流程。
2)通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。
3)通过约谈和观察了解下属的工作状态和思想情绪问题。
三、了解公司和本部门相关业务:1)了解公司的组织架构。
2)了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。
3)了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方法。
4)了解公司的产品、设备、工艺流程。
四、阶段性日常工作安排:1)在了解公司和部门基本情况的的同时,还需要迅速开展起部门的日常工作,监督日常工作的有效开展。
2)稳定现有财务团队,保证日常工作开展。
3)依据公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。
4)定期召开部门周例会,在会议上了解更多的信息,解决急需解决的问题。
5)加强与下属间的交流和沟通,增强部门的凝聚力,提高团队合作能力。
6)定期将近期工作情况向直属上司汇报,争取公司高层更多的资源和支持。
通过前期对公司内部控制、业务流程、组织架构、人员等情况的调研,形成前期调查报告向直属上司汇报。
五、后续工作计划开展通过阶段性工作状况的分析,进行合理资源整合,开展工作计划如下:1)依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。
2)依据需求制定和完善《内部控制制度》和工作流程,规避经营和税务风险。
财务经理工作计划15篇
财务经理工作计划15篇财务经理工作计划15篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,让我们对今后的工作做个计划吧。
好的计划是什么样的呢?以下是小编精心整理的财务经理工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
财务经理工作计划11.了解公司的组织结构,各项规章制度,决策程序,文化氛围:通过财务报告熟悉企业概况,组织架构,人员,资本结构,主要产品及市场地位及技术优势等;通过查看公司领导的发言稿、会议资料,认识公司的管理风格、管理理念、部门协调沟通的通常方式方法。
2.充分与主管上司进行沟通,取得支持,明确领导的期望:了解公司高层对公司发展和财务部的期望,以作为日后工作关注重点;掌握各个部门设置及其职能、公司的各项管理制度,考核制度,营销等业务流程,项目投资等;就工作的定位,重心和业务关键点与上司进行了充分的沟通和探讨;熟悉公司的财务运作情况及企业的文化,以便尽快融入该团队中;在沟通后马上列出阶段性日常工作计划,并且定期向直接领导汇报工作、学习进展;及时向上司沟通汇报他关心的工作进展情况和一些重要事项。
3.掌握财务部门员工情况,熟悉本部门工作流程、工作内容:了解公司经营状况,财务核算制度,账务处理,成本核算方法;通过员工资料了解部门员工的专业学历、业务能力、家庭状况、兴趣爱好等;查看账本和凭证熟悉帐务记载逻辑,以往的报销签批程序,付款审批程序,主要资产负债收入利润来源等等;召开内部会议,明确财务部门各个岗位的工作职责、工作方式以及工作饱和度,部门人员对工作的意见与建议;采用单个约谈方式,把握每位下属的思想情绪,具体分工和工作内容和流程,并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操作流程。
4.充分与其它部门经理进行沟通:利用部门交流的机会到各个部门工作现场了解公司业务的运作流程,产品服务市场规模、增长潜力及市场份额分布;了解下面企业的生产程序、财务控制程序、财务工作的基础状况;听取其它部门对财务部门工作的意见和建议;定期与各个部门保持联系。
财务经理工作计划范文7篇
财务经理工作计划范文7篇财务经理工作计划范文 1一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
5、做好日常会计核算工作。
按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。
做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。
出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。
7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。
企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。
9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。
定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。
2、票证管理安全。
做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。
3、负责防火安全。
严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗安全。
财务经理周工作计划及月工作计划6篇
财务经理周工作计划及月工作计划6篇如果想要在工作中实现更高的效率,制定一份实用的工作计划是不可或缺的步骤,如果希望在工作中保持高效,制定一份实用的工作计划是每个职场人都应重视的事情,以下是本店铺精心为您推荐的财务经理周工作计划及月工作计划6篇,供大家参考。
财务经理周工作计划及月工作计划篇1一、日工作流程:1、9:00-12:00(1)审核出纳提交的,前一天的《销售日报表》、《货币资金日报表》、收付款单据,签字确认后,《货币资金日报表》返还给出纳,把《销售日报表》连同收付款单据交给会计,作账务处理。
(2)从业务处理模块的经营历程,查看前一天的账务处理情况,若有异常,询问相关人员,了解原因,及时处理。
(3)审核各类付款单据,出具《付款传票》。
2、13:00-18:00(1)根据需要,在涉税系统里进行,进货单、销售单、费用单据录入、开发票等操作。
(2)审核各类付款单据,出具《付款传票》。
(3)查看各类明细账,重点是客户、供应商往来帐,关注其往来情况。
①客户:发货、回款以及返利、运费、维修费结算等情况;②供应商:付款、收货以及各种返利情况,如有需要,及时查阅相关返利政策。
二、月工作计划月初1、1-3日(1)盘点出纳现金及银行存款等钱物,审核《货币资金旬报表》,经确认无误签字后,返还给出纳,上传总公司财务。
(2)审核往来会计作出的资金占用费、行管费。
(3)出具相关报表,上报总公司:财务报表说明、利润表、资产负债表、商品流通费用表、补充资料表、部门费用表、其他应收款明细表、应收账款明细表、其他应付款明细表、应付账款明细表、财务主管月工作检查表、资产及负债清查盘点确认表、商品销售情况完成对比表、商品销售大类完成对比表、有问题商品处理表。
2、4-10日,(1)处理涉税事务,纳税申报,及时把缴款书交给出纳,办理税款交付。
(2)审核往来帐会计已核对完毕的供应商往来对账单,若有差异,指导其作相应调整。
月中1、11日盘点出纳现金及银行存款等钱物,审核《货币资金旬报表》,经确认无误签字后,返还给出纳,上传总公司财务。
2024年财务经理年度工作计划样本(五篇)
2024年财务经理年度工作计划样本从以往的经验中,我可以确认自己在基本的会计核算方面具备坚实的能力。
由于我担任财务经理的职务时间较短,对某些业务领域还不够熟悉。
因此,我计划在明年的财务工作重点是深入学习会计知识,特别是要掌握从手工记账到电算化的转变,以进行更精确的自我能力评估。
会计凭证的复核工作必须遵循既定流程,以彰显我的专业成长。
为此,我将在保持记账工作质量的加强对流程的监控,特别是重大资金的申请,必须经过领导的批准并完成签字盖章手续。
为了实现全面的个人发展,我还将涉足银行间交涉的处理,对盖章的单据进行仔细复核,及时发现潜在问题。
如果在审计环节出现疏漏,那将是我作为财务经理失职的体现。
因此,我必须确保自身基础能力的卓越,以便在指导财务部门工作时,实现全方位的提升。
能够识别并弥补自身的不足,本身就是我在财务工作中进步的体现,但关键是要在实际工作中将这种认识转化为行动,以履行我的职责。
财务管理涉及复杂的计算和审计,我需要通过工作积累管理经验,以促进个人成长。
为此,我将在明年的工作中加强与其他部门负责人之间的沟通,向他们请教经验,同时在实践中不断积累,以提高我的工作能力。
即使短期内看不到显著的进步,但日积月累中,我的管理水平将得到提升。
我必须确保在财务工作中,我的短板不会成为阻碍公司发展的障碍。
因此,我将对财务部的管理实施更严格的措施,以防止出现难以解决的问题。
虽然制定财务工作计划是重要的,但更重要的是将其付诸实践。
只有深入处理工作中的挑战,才能真正挖掘并提升我的内在潜力。
因此,我将认真对待明年的财务工作计划,确保每一个环节都能得到有效执行。
2024年财务经理年度工作计划样本(二)新的一年已经拉开序幕,财务部将致力于对既往工作中的不足之处进行系统性改进与优化管理,同时深化在优势领域的努力,进一步强化财务管理,确保财务工作既具备长远规划,又兼顾短期灵活调整,以促进其在规范、制度化的框架内更加高效、精准地运作。
2024年财务经理年度工作计划范文(七篇)
2024年财务经理年度工作计划范文____年度工作计划:以巩固基础工作为核心,深化工作细节;提升员工能力,确保工作品质。
第一部分:财务运营一、财务基础工作1. 制定财务政策及操作流程标准,依据《企业会计准则》构建公司财务制度。
2. 设立财务操作流程及规范,强化各环节的监督和管理职能。
3. 探索创新,持续优化财务管理,完善内部控制,及时发现并上报潜在问题,以改进相关制度。
4. 完善内部控制机制,定期审查财务工作中的漏洞,确保问题得到及时处理。
二、财务人力资源配置与职责1. 根据公司发展需求,设定财务部门岗位及人员配置,明确岗位职责、工作标准和考核制度。
2. 提升会计人员的综合素质,强调工作主动性,以提高财务部门的整体工作效能。
3. 通过培训强化基础工作,计划在7、____月对财务人员进行基础工作培训,重点学习会计基础工作,增强员工对基础工作重要性的认识。
三、会计核算与管理1. 优化会计科目设置,依据业务需求和《企业会计准则》科学分类,规范会计科目的应用。
2. 规范现金收支和货款结算流程,确保资金安全,强化审批流程,防止支付风险。
3. 加强财务指标分析,确保月度、季度、年度财务分析报告的准确性,重点分析销售额、费用和利润,深入探讨影响指标的因素,识别并解决存在的问题。
4. 落实会计档案管理,建立完善的会计档案管理制度,确保档案的安全和有序。
二、财务管理1. 强化财务监管职能,对存货进行严格监控,确保库存准确性,及时发现并解决库存问题,提高存货周转率,减少损失。
2. 挖掘潜力,降低成本,加强对销售和费用的监管,提出改进建议,确保费用支出的合理性,监督终端销售,防止收入风险。
3. 加强人员变动和工作交接的监管,确保交接的完整性和准确性,防止因人员变动导致的潜在风险。
三、安全管理1. 提升全员安全意识,贯彻执行安全管理制度,积极参与安全培训,排查安全隐患。
2. 保障资金、系统、票据、印鉴、发票等的安全,实施常态化的安全检查,消除潜在风险。
财务经理个人工作计划(通用15篇)
财务经理个人工作计划(通用15篇)有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
以下是小编为大家收集的财务经理个人工作计划,希望能够帮助到大家。
财务经理个人工作计划篇1一、日常工作内容:全面负责财务部的日常管理工作。
1、审核签批各种单据:每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。
2、编制月度资金使用计划:每月末根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划,汇总编制全公司下月的资金使用计划。
3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况。
4、对各公司会计工作的审核,包括:(1)会计凭证:含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否,是否领导审批,附件的数量是否正确登记。
(2)对外报出:含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。
(3)对内报表:核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性,与对外报表数据、口径的一致性。
(4)计算机财务软件账务处理的复核及主管签字。
(5)每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。
5、审核各公司财务报表、出纳报表:每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表,资产负债表,损益表,现金流量表,债权债务表,费用表,财务分析表,财务指标分析表,合同履行情况表,车辆、手机费用汇总表,经济状况报表,现金、银行收支表,押金、托管费统计表等。
6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表:每月10日财务结算后将各公司的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。
7、汇总财务分析:每月10日前完成全集团汇总报表的财务指标分析,经营情况分析。
8、安排好财务部人员工作:每月合理安排财务人员各项工作,及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。
9、负责公司财务管理及内部控制:负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作,协助董事长制定公司发展战略;负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等,确保这些报告可靠、准确,并跟踪其执行情况,监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;监控公司重大投资项目,以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
财务经理年度工作计划【三篇】
财务经理年度工作计划【三篇】【第一篇】财务经理年度工作方案20xx年是公司进展的关键一年,也是财务工作适应新形势、促进新进展的关键一年,我们依据集团公司、股份公司和板块的整体部署,结合公司的进展战略,提出了20xx年工作思路,即:"以集团公司、股份公司财务工作部署为导向,紧紧围绕公司进展战略,切实履行各级财务机构和财务队伍的职责,狠抓财务现场管理和信息化建设,确保财务平安,进一步提高核算质量,努力建设高素养财务队伍,促进财务工作的和谐、健康进展,追求卓越业绩,为实现公司效益化努力奋斗。
"概括起来讲为"六抓"、"两创"。
一是抓财务现场平安:大力加强资金资产的现场管理力度,运用稽查、清算、预案和考核等多种手段,逐步实现数据平安到现场平安再到本质平安的转变,同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物和管理的平安。
抓信息:重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。
抓核算:要依托财务7.0系统上线的契机,连续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法,加强稽核力度,严峻执行新会计准则,严峻财经纪律,规避会计风险。
抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍的培育,运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德训练机制和帮扶共建等多种手段,不断提高基层队伍的分散力和执行力。
同时要加强总会计师工作力气和职业操守的培育,促进总会计师综合素养的提高。
抓进展:将来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标,要求我们从现在起必需做好规划,为将来财务工作的和谐、健康进展奠定基础。
首先,要主动推动前进财务"三统一"建设,实现组织、制度和流程的统一;其次,要优化财务环境,对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制,对内要全力以赴为相关部门供应优质的服务,对下要确保受控运行、令行禁止,对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要依据公司整体战略的变化适时调整进展思路,实现与公司整体战略目标的协调统一。
财务经理年终工作总结及下一步计划范文(通用6篇)
财务经理年终工作总结及下一步计划范文(通用6篇)篇一:财务经理年终工作总结及下一步计划我担任公司财务经理一年来,经过不懈努力,克服重重困难,取得了一定的成绩。
现将我一年来的工作进行总结,并提出下一步的工作计划。
一、年终工作总结1. 会计核算我负责监督公司的会计核算,成功完成了财务会计报表和税务申报工作。
财务报表的准确性得到监督部门的好评。
2. 预算管理我积极与其他部门主管沟通,制定年度预算,负责监督预算执行,及时调整预算。
全年预算执行情况良好。
3. 经营分析我对公司财务数据进行分析,及时反馈经营情况,并提出建议,对企业财务决策起到了积极的作用。
4. 内部控制我完善了内部控制制度,加强了内部审计工作,从根本上保障了公司财务的安全和可靠性。
5. 财务管理我根据公司的发展需要,及时调整了财务管理制度,提高了财务管理的效率和准确性。
二、下一步工作计划1. 继续完善内部控制制度,加强审核和审计工作。
2. 完善公司的预算管理制度,加强预算执行的监督和调整。
3. 进一步完善会计核算制度,加强管理会计的应用。
4. 加强对公司经营数据的分析研究,细化经营分析与预测。
5. 优化财务管理流程,提高财务管理效率,减少财务成本。
通过一年的工作,我深刻认识到财务工作的重要性和复杂性,我将以更加努力的工作态度和不懈的努力,不断提升自己的能力,为公司的财务管理和发展做出更大的贡献。
三、年终工作总结详细说明1. 会计核算要想完成准确的财务会计报表和税务申报工作,首先需要对公司的财务数据进行审核和审计。
因此,我在公司财务管理上严格按照有关法规和政策进行了规范,并加强了财务人员的培训,提高了其财务知识水平。
同时,针对公司的财务管理特点,我制定了完善的会计档案管理制度和财务分类帐管理制度,使公司会计资料的管理更规范化、自动化和科学化。
在财务会计报表的编制和审计上,我积极把握有关会计理论、法规和政策的新动向和新变化,充分运用合理的会计核算方法和股票分配方法,制定并调整会计政策,不断完善会计核算系统,确保财务数据的准确性和真实性。
财务经理周工作总结及工作计划5篇
财务经理周工作总结及工作计划5篇财务经理周工作总结及工作计划篇1回想过去的20xx年,财务部在公司领导的正确领导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支撑下,在美满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时正确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。
当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我对20xx的工作进行总结以及对20xx工作进行计划如下:一、财务核算和财务管理工作我们的工作是组织财务运动,处理与各方面的财务关系。
随着业务的不断扩大,会计和过账变得越来越重要。
为了提高工作效率,会计从原来的计算和登记工作中解脱出来。
年初,我们实行了会计电算化。
经过一个月的数据初始化和三个月的手机组合,所有财务人员熟练掌握了财务软件的应用和操作,财务核算顺利过渡到电算化业务处理。
这为财务人员节省了时间,大大提高了数据查询的效率,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。
这是财务部最平常最沉重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济运动供给了应有的支撑。
基础上满足了各部门对我部的财务请求。
公司资金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间,现金流量宏大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着认真、仔细、严谨的工作作风,各项资金收付安全、正确、及时,没有涌现过任何毛病。
全年累计实现资金收付达x万元。
企业的各项经济运动最终都将以财务数据的方法展现出来。
在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节俭各项开支费用尽自己最大的努力。
财务部全年审核原始单据824张,处理会计凭证179张,正确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。
xx公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济举动已日益成为企业管理的主题。
财务经理工作总结及计划5篇
财务经理工作总结及计划5篇财务经理工作总结及计划篇1我自年x月份到公司上班,x月底被分配到办事处担任委派财务经理,此刻已有x 个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的进取配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下头我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的情景向大家做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志自到公司上班以来,我能严格要求自我,每一天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自我的工作职责我在办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、严格控制办事处现金支出。
严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将事处发生的费用控制在预算范围内。
制定办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。
对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。
费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。
按时与物流部及销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。
根据公司规定严格按照考勤记录及加班情景正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自我当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情景,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析。
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财务经理工作计划怎么写快月底了,总结怎么写呢?这篇关于《财务经理工作计划怎么写》的文章,是小编为大家整理的,希望对大家有所帮助!财务经理工作计划怎么写一根据财政部门下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。
在明年的工作中,要进一步加强对科室费用预算指导与管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。
二根据我局的具体情况进一步加强日常的财务收支管理在年年的基础上进一步修订和完善各项财务管理规章制度,使其更具合理性和可操作性,充分做到开源节流,增收节支,积极发挥财务在日常行政事务管理中的作用,为全局完成县委县政府下达的各项目标任务做好后勤保障服务工作。
2020年是我县全面达小康的目标年,我局承担的任务将更重,这就对局办公室提出了更高的要求。
我们将紧紧围绕全局中心工作,开拓创新,团协调,规范运作,高效服务,努力在建设学习型、服务型、勤廉型科室方面,当好表率,做出榜样。
(一)强化学习,不断提升工作能力作为中枢机构,办公室工作人员的工作能力和水平高低,直接影响服务的质量和效率。
学习是增强能力、提高水平的必由之路,只有加强学习才能把握经济发展的内在规律,才能抓住事务的本质,才能提出解决问题的正确思路和方法。
我们将以创建学习型科室为目标,树立终身学习的理念,把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好。
做到勤学、深学、多学、学用合、学以致用,促进知识积累和经验积累,提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力;提高政策水平,把各项政策弄懂弄透,在工作中自觉贯彻执行,增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性;提高综合水平,增强综合协调能力,承办专项具体工作和实施管理能力,特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。
(二)明确职责,着力提高服务水平办公室工作千头万绪,但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。
第一,增强服务意识,确保“两个到位”。
一是为全局工作服务到位,为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供服务,为大家营造良好的工作环境。
二是为全县经济建设服务到位,确实转变作风,提高工作效率,为经济建设提供良好的软环境。
第二,理清思路,形成“三个关系”。
发挥上通下达的桥梁作用,协调好领导与群众的交流沟通,形成政令畅通的工作关系;发挥团协调的纽带作用,协调好科室与科室之间的配合协作,形成协调和谐的人际关系;发挥联络沟通的窗口作用,协调好部门与部门之间的关系,形成相互配合的协作关系。
第三,提高参谋水平,当好领导助手。
在为领导决策上,当好信息员,在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平,使领导决策更完善。
在为领导工作上,做好拾遗补缺工作,多观察、勤思考,使领导工作更全面、更细致。
(三)突出规范,完善各项规章制度管理出质量,管理出效率,管理出实绩,建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。
抓规范,办公室作为党委的综合办事机构,工作任务中,事务繁杂,必须按制度办事、按程序办事。
同时还要坚持制度管理与人本管理有机合。
以制度建设为抓手,建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的督查机制、财务管理的开源节流机制。
制定学习制度、值班制度、请(休)假制度、财务管理。
财务经理工作计划1、了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时了解原材料在厨房的使用情况。
做好购进原料的质量验收与督促工作,保证食品原料的质量。
2、不定时的,对厨房食品原料使用情况进行调查。
并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住。
以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的利益。
3、做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%在××酒店财务,工作的这段时间里。
刚开始工作比较上进,并且能快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性的工作汇报。
并且也解决了一些实际问题。
但是到最近半个月来,由于年终盘点,年货问题,而没分清主次,同时没有做好时间安排。
造成成本控管工作不及时,反应不到位。
书面性汇报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费。
在保密工作当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保密意识不强,所以后我将三思而后行。
在工作认真考虑后再去做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功。
在工作当中应做到,工作效率的化以防止效率过低!工作问题主要存在:没有分清工作重点,没有理顺工作环节。
而造成以上问题的发生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作计划如下:迎新年,XX年工作计划如下:1、安排好工作时间,做好日常工作。
根据每天的工作情制定工作计划,以防为找事情做而找事的事情发生。
2、一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。
并且对汇报内容就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基础。
同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备。
3、对厨房原料有针对性地盘点,特别是海鲜干货制品,做到一周一盘点,并且生成表格。
对于一般原料注意其使用情况,发现问题及时上报。
并且做出相应的答复,以保证原料的正常使用。
对每天的工作做出小,并留待好第二天工作的衔接。
4、针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出。
在整进整出的原料品种方面,准备制订出每日售卖盘存表。
以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗。
财务经理的工作计划怎么写一、财务基础工作(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。
1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。
4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及时上报总经理,并对应完善相关制度。
(二)、拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。
2、按照规范、精细、科学的标准,提升会计人员综合素质和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。
3、以培训带动基础工作的落实201x年,有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训,预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训,主要选取会计基础工作方面的内容加以学习,使会计人员认识到会计基础工作的重要性,能够更好地开展会计工作。
(三)、会计核算管理1、进一步规范会计科目按照公司业务的具体需求,依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性、一致性。
2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、合理性,避免在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必须填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必须经总经理签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避免收付风险。
货款结算方面,对商场结算单据进行细致审核,对其取的各项费用做到严格审核,不错交一笔费用。
3、加强财务指标分析力度①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。
②201x年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。
③对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析,重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。
④通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。
4、落实会计档案管理制度至201x年我公司成立已2020年,所涉及的会计档案累积增多,必须制定执行会计档案管理制度,将会计档案分别归类,按序存放,严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,并注意防火、防潮、防盗等;二、财务管理工作(一)、强化财务监管职能1、加强对存货的监管存货是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库存商品的准确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查,对有问题商品,及时发现,及时督促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进行考核,通过考核与监督,降低问题商品的数量,努力提高存货周转率,减少存货损失。
2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管①在挖潜增效方面,积极地将好的建议、意见上报总经理;②对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计,并上报总经理,力争费用支出的合理性;③监督终端店销售情况,查找销售中存在的漏洞,避免收入损失风险。
3、加强对人员调动和工作交接的监督针对各岗位工作的特殊性,相关人员如果变动,必须履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管领导监交,避免货品、钱、物损失风险。
(二)加强安全管理,杜绝安全隐患安全是企业正常经营的前提和重要保障,安全工作应常抓不懈,作为资金的管理部门,进一步建立健全安全管理体系,使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中;1、增强全员的安全防范意识;宣贯公司各项安全管理制度,积极参加公司举办的各类安全知识讲座,熟练掌握安全器具,进行安全隐患排查,杜绝隐患发生;2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全;3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查,消除各类安全隐患; 第二部分:其他工作一、完成领导布置的其他工作。
二、配合其他部门完成指定工作。
三、从公司发展的角度考虑问题,勇于创新。