(公文写作)公文写作是办公室主任一项重要基本功
公文写作的重要性与必要性

公文写作的重要性与必要性公文写作是指公务文书的撰写。
在一个单位的文书处理工作中,文稿起草是第一个工作环节,比较收发、登记、办理、卬制来说, 往往需要更多的思考,花费较多的精力和时间,尤其是一些重要文件的起草,可以说是一项非常艰苦细致的创造性脑力劳动。
无论是担任领导职务,还是从事文秘工作,都免不了经常写文章。
文字表达水平也就成了业务能力的主要体现。
提高公文写作水平,要从提高起草者的思维能力、经验水平和综合素质下手,没有什么“秘诀”可言,非得下苦功夫不可。
而公文写作又有其基本规律可循,只有把握这些规律,多学习、多思考、多练习,甘当“苦行僧”,愿做有心人,勤学多练、厚积善悟,才会熟能生巧,达到“下笔如有神”的境界。
本文拟结合我个人从事写作的一些体会和别人的一些经验,就提高公文写作能力问题谈一些粗浅看法。
一、多学习,打好理论基础(一)系统地学习有关的理论,打好理论基础。
鲁迅先生早在20年代就指岀:“我以为根本问题是在作者可是一个'**人',倘是的,则无论写的是什么事件,用的是什么材料,即都是'革命文学'。
从喷泉里出来的都是水,从血管里流出的都是血。
”这就是说,作者的理想、情操和审美眼光,对文章的特色和价值是起决定作用的。
对我们初学者来说,首先应该认真学习“ **** ”重要思想和科学发展观,树立科学的世界观和崇高的人生理想,积极自觉地参加各种有益于国家、集体或他人的实践活动,在广阔的社会生活中锻炼思想,陶冶感情,更好地增强自己的写作激情以及发现新事物、看出新问题的能力。
恩格斯认为,任何一个民族,要想保持旺盛的发展活力,就一刻也不能离开理论思维。
相比之下,我们往往不注意对工作进行理论思维,而喜欢就事论事。
这直接导致我们一些公文起点不高,深度不够。
实践证明,我们要正确地认识全局工作中的各种现象,正确地处理工作中的各种矛盾、各种关系,就不能不认真地学习有关的理论。
理论是我们观察、认识和分析有关问题的指南。
公文写作的作用和意义

公文写作的作用和意义公文写作是一门技艺,是一种本事,学会了没有人可以拿走。
古人对写作都十分重视,封建社会取仕都要通过科举考试,写作至少是块敲门砖,没有写作能力是不可能进入仕途的。
中央"八项规定"明确要求切实改进文风,2016年中央办公厅、国务院办公厅又印发文件要求加强文件审核把关。
可以说国家对于公文的写作规范要求的越来越严格。
作为机关工作人员,为了适应社会对高层次人才的需求,不能在存在“事不关己,高高挂起”这种思想,我们要潜心学公文写作这项技能,因为它不单是工作,应该说它对我们的一生都有着重要的作用和意义。
一、公文写作的作用公文的性质、任务和特点,决定着公文的作用是多方面的,概括起来主要有几个方面的作用。
1.法规作用所谓法规性公文,就是凡经过国家最高权力机关或最高管理机关颁发的公文,即是法规性公文。
具体地说,凡经过全国人民代表大会通过的文件,是法律;经过全国人民代表大会常务委员会通过的文件是法令;国务院通过的文件,是行政法规。
这三种文件的总称,叫做法规文件。
法规文件都是依据《宪法》制定的,这类文件一经制定和发布生效,必须坚决执行。
人人必须遵守,不得违反。
2.指导作用机关公文,是上级机关对下级机关工作进行领导和指导的主要方法和手段之一。
公文中的决定、意见、通知、批复等文种,就属于指挥、管理性的下行公文。
这些公文一经下发,下级机关必须执行。
大到国家机器的运转,小到一个事业单位内部工作有秩序的开展,都跟公文的指挥管理作用密切相关,离开了公文的这一作用,各方面的管理工作很可能陷入混乱状态。
因此,我们应该意识到,相当多的公文的起草、定稿过程,实质上就是管理工作的实施过程。
3.互通情报,交流信息的作用下行文中的通知、通报,上行文中的报告、请示,还有作为平行文的函,都有交流信息的基本功能。
交流信息,一方面是上情下达,一方面是下情上达,另一方面是友邻单位互通情报。
有了公文作为信息流通的渠道,上下级机关都有可能做到耳聪目明,不至于闭目塞听。
公文写作“三字经”(精简版)

公文写作“三字经”公文写作“三字经”公文是党政机关常用文体,公文写作是机关干部特别是领导干部必备的基本功。
公文好写,写好也难。
只有热爱公文,掌握了技巧,肯下功夫的人才能写出高质量的公文。
也就是说,想要提高自己的公文写作水平,必须念好爱、巧、功公文写作的三字经。
一、爱常言道,干一行,爱一行。
没有敬业精神,对工作缺乏热情的人,是成就不了任何事情的。
公文写作也不例外,要想写好公文,首先要热爱公文写作,钟情公文写作,要真正了解公文写作的魅力,体会公文写作对一个人素质提高、事业成功的作用和意义。
从事公文写作,有利于增强干部学习的自觉性。
当今社会,信息时代,科技进步日新月异,时代发展对每个人的知识构成和素质提高都提出了新的要求。
形势迫使领导干部必须养成自觉学习、终身学习的习惯。
如果离开学习,今日的饱学之士可能会成为明日的落伍之人。
然而,天下成事者,一半是因兴趣所使、名利所趋,一半出于形势所逼、责任所迫。
公文写作的任务和压力,往往要求从事公文写作的人不断学习新经验,树立新观念,改善自己的知识结构。
这一工作压力的长期存在,会使人逐渐实现由被动学习到主动学习,由阶段性学习到经常性学习的转变,久而久之,便会养成自主学习的习惯,使学习成为生活中不可缺少的一项重要内容。
从事公文写作,有利于增强干部观察问题、分析问题的能力。
事不关己,高高挂起,人们常知其利,不知其弊。
世上任何事情,如果只是旁观议论,永远是只知其表不知其里,不得真谛不得要领。
只有躬身人局,亲自实践,才会乐在其中,精于其道。
机关公文种类繁杂,涉及机关工作方方面面,这既增加了公文写作的难度,但也创造并提供了公文写作者熟悉情况、了解问题的条件和机会,锻炼了爬格子人观察问题、分析问题的能力。
长期从事公文写作,使人更加善于观察、勤于思考,这是不经意间养成的习惯,也是长期从事公文写作的必然结果。
从事公文写作,有利于增强干部的全局观念和把握形势的能力。
与文学写作不同的是,公文写作决不是个人观点、私人情绪的自然流露和倾吐,而是众人智慧和领导意图的科学反映。
如何提高公文写作能力指导范文

如何提高公文写作能力指导范文公文写作是办公室或单位会面临的写作任务,下面是店铺精心挑选的如何提高公文写作能力指导范文,供大学习和参阅。
如何提高公文写作能力公文是党政机关、企事业单位和社会团体处理日常工作的重要工具。
它在一定的范围内使用。
了解和熟悉公文写作的相关知识,对于提高各单位工作人员的公文写作水平,进而提高办事效率和办事能力,都具有重要意义。
公文写作是公文学科有一个基本概念。
公文作为传递策令、沟通信息、联系事务的文字载体,必须要通过写作这一特殊的行为活动才能实现。
公文写作又有其基本规律可循,只有把握这些规律,多学习、多思考、多练习,当“苦行僧”,做有心人,勤学多练、厚积善悟,才会熟能生巧,达到“下笔如有神”的境界。
内容介绍:一、勤学是提高公文写作水平的前提“言之无文,行而不远。
”一篇公文如果没有思想性,肯定寸步难行。
做到公文的文意深远,起草者的理论水平、思想修养和知识储备起着至关重要的作用,而综合素质的提高只能靠勤奋学习。
学习公文写作要注意从以下几个方面努力:1、要学习公文写作的基本知识。
2、要学习范文。
3、观察体会经验丰富同志的写作过程。
二、多练是提高公文写作水平的有效途径清代唐彪曾说过这样一段话:“谚云:‘读十篇不如做一篇’。
盖常做则机关熟,题虽甚难,为之亦易;不常做,则理路生,题虽甚易,为之则难……”意思是说:常写,作文的方法就熟练,即使题目很难,写起来也觉得容易;不常写,作文的方法就生疏,即使题目很容易,写起来也会觉得很难。
有针对性地、循序渐进地进行公文写作训练对于提高公文写作能力是十分必要的。
我们在听公文写作的理论知识讲座时,往往缺乏感觉,把握不住重点、要领,只有试着去写了,对文体、思路、语言的感觉才会清晰起来,才能体会到结构、语言、形式等方面的写作特点,慢慢地找到自己在写作中的差距,明确学习和提高的目标。
量变才能产生质变。
提高公文写作水平,离不开大量的练习,练习要从简易的文体、文种开始。
( 8 篇) 公文写作培训材料汇编

《公文写作培训材料汇编》一、公文写作的重要性公文写作是公务员必备的基本功,它不仅是一种工作技能,更是一种工作态度和素养的体现。
优秀的公文写作能够提高工作效率,减少工作中的纠纷和误会,使工作更加规范和有序。
二、公文写作的基本原则1. 笔顺规范:公文的书写应该规范、整洁,以方便他人阅读和理解。
2. 语言简练:避免使用生僻词汇和过长的句子,保持语言流畅和简洁。
3. 内容准确:公文的内容必须客观准确,不可虚假夸大或含糊其辞。
4. 格式规范:遵循公文格式的写作规范,包括标题、正文、署名等部分。
三、公文写作的常见问题及解决方法1. 文字模糊不清:避免使用含糊不清的措辞,应该用明确、具体的词语表达要点。
2. 客套话过多:过多的客套话不仅浪费篇幅,还会降低读者的阅读兴趣,应该简洁明了地表达观点。
3. 语法错误:应该仔细检查文档,避免出现拼写和语法错误,以保证文件的专业性和规范性。
四、公文写作的相关规范1. 公文的分类:根据不同的用途和内容,公文可以分为公函、公报、公告、公文等多个类别,每种公文有其特定的格式和写作风格。
2. 公文的审批流程:在写作公文时,需要严格按照相关规定进行审批流程,确保文件的合法性和权威性。
3. 公文的文件保密:在写作公文时,需要严格遵守文件保密的相关规定,确保文件的保密性和安全性。
五、公文写作的实战技巧1. 理清思路:在写作公文之前,先要理清写作思路和要点,做到心中有数。
2. 使用范例:可以参考相关的范例和实例,以帮助提高写作水平和规范性。
3. 多加练习:公文写作需要不断的练习和积累,可以多加练习,提高写作水平和效率。
六、公文写作中的注意事项1. 完整规范:公文的内容应完整、规范,不得有遗漏或错误。
2. 逻辑严谨:公文的内容应该严谨,逻辑性强,以保证内容的合理性和权威性。
3. 用词得当:公文的用词应得当,不宜使用过于口语化或生僻的词汇。
七、对公文写作的个人观点和理解在我看来,公文写作是一门非常重要的技能,它不仅关乎工作效率和形象,更关乎组织的形象和管理的规范性。
办公室主任的岗位职责(共7篇)-办公室主任业务履责

篇一:综合办公室主任工作职责综合办公室主任工作职责1、负责行政办公室的日常事务。
2、加强本部门的自身管理,抓好部门职工的政治、业务学习、考评等,提高工作效率。
3、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。
4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化,提高办事效率。
5、在公司领导下,协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。
6、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。
协助处理公司各种突发事件。
7、安排总经理工作会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。
8、按照总经理的意图,组织起草综合性文件,起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件,并审查签发文稿。
9、开展调查研究,搞好企业的信息管理,做好综合分析和统计工作,制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。
10、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人流物流管理工作。
11、负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例,建立公司的环境保护制度,使公司采取有效措施防止污染。
与上级环保部门联系,处理有关环保事宜。
12、行使本系统内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。
13、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。
组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。
14、组织拟定全公司机构的人员编制计划,并根据生活水平、工资市场情况及公司政策,研订合理的员工待遇办法报总经理审批。
15、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及生产车间薪酬审核。
16、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。
关于公文的几点认识

关于公文的几点认识(一)公文写作是件苦差事。
人生三大憋屈之事:挖菜窖(伸展不开)、蹲小号(孤独痛苦)、写材料(加班加点、熬夜点灯、绞尽脑汁)。
苦在难度大、要求高,甚至要求零差错,字、词、数字、标点都不能出错,多一个字少一个字都不行。
(二)公文写作苦中有乐。
完成任务的轻松感,领导的认可,没有紧张的工作是不会有轻松感;创作精品的成就感,通过努力写了一篇好作品,得到同事的认同,领导的肯定,同时对指导全局工作有一定的作用,实现自身价值,有作用,有价值。
(三)公文写作主要是个实践问题:多实践、多练习,技巧和理论是必备的,但写作能力的提高更重要的是在实践中去提炼、去感悟、去总结写作的规律和感觉。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,要多练笔,从背会到体会,只有在实践中的感悟才是最深刻的,切忌眼高手低。
公文写作是个“大题目”。
各种公文都会写。
公文有很多种类,要成为公文写作的多面手,不能既有强项,也有短板,不能只会写其中的一种或几种公文,该走的程序都要走。
公文写作和处理比较复杂,要注重公文写作的程序,这是为了保障公文质量而设立的。
该领导审核的要领导审核,该会签的要会签,尤其是涉及其他部门的公文,一定要征求相关部门的意见,达成一致意见,履行会签手续,不能写后就不管了。
(四)公文写作是机关公务员的基本功。
作为一名公务员首先要做到能说会写,这是一项基本能力。
否则你就是不称职的,更谈不上是优秀的。
不论是参加会议,还是向上级汇报,还是传达上级指示,还是下基层调研,都需要这种能力。
(五)公文写作是公务员知识能力的综合体现。
反应一个人的知识水平和能力水平,是一个人综合素质的体现,写好一篇公文需要很强文字能力和语言驾驭能力、逻辑思维能力、业务知识、理论功底、政策水平,概括提炼能力,缺少哪一方面的能力,在公文中都能体现出来。
我们要提高自己的综合素质,将自己培养成公文写作的专家型人才,成为“大笔杆子”。
(六)公文写作是公务员履职尽责、干事创业和成长进步的重要手段。
公文写作心得体会范文(甄选10篇)

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公文写作 基本功

公文写作基本功
公文写作是一项重要的基本功,它涉及到各种文书的撰写,包括通知、文件、报告、请示等等。
公文写作的基本原则是准确、规范、简洁、明确,它需要遵循一定的规范和格式,以确保信息的传达和理解。
在公文写作中,首先要注意的是标题和署名的准确性。
标题应该简短明了,能够准确概括公文的主题;署名则应该标明发文单位的名称、文件编号、日期等信息,以方便管理和查阅。
其次是正文的撰写。
公文的正文应该遵循一定的结构和格式,包括开头、中间和结尾三个部分。
开头应该简介扼要地说明公文的目的和背景;中间部分应该详细说明问题、提出建议或者陈述事实,需要注意的是,这部分应该用简单明了的语言,避免使用过于复杂的词汇和长句;结尾部分应该总结全文,并提出具体的要求或者建议。
最后,公文的格式也是非常重要的。
公文的格式应该符合规范,包括字体、字号、行距、标题格式和页码等方面。
另外,公文应该使用标点符号和书写规范,以确保文字的清晰和易读。
总之,公文写作是一项基本功,需要我们在实践中不断提高。
只有通过规范的格式和准确的表达,才能有效地传达信息,达到预期的效果。
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公文写作的十大基本功

年少须须勤学文章可立业年少公文写作的十大基本功月6日12月2019年122019年1公文写作的十大基本功概述:公文写作,是指公务文书的起草与修改,是撰写者代机关立言,体现机关领导意图和愿望的写作活动。
现代公文,主要指党-2-政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是进行领导管理和公务活动的重要工具。
也泛指各级各类机关、社会团体、企事业单位制订、使用的公务文书。
起草公文是机关干部、文职人员的一项基本功,要想提高机关公文写作能力,成为公文写作的行家里手,须牢记以下10大关键词。
公文写作的十大基本功1.“登高望远”起草机关公文,就是要善于站在全局和理论的制高点上思考问题、提出对策,文以载道,突出文字材料的思想性,给人以启-3-示和共鸣。
文章依赖“思想”而永生,因无“灵魂”而猝死。
写材料首先一定要注意提炼“思想”,善于站在讲政治的高度,着眼全局看局部,不就事论事,把具体的东西理论化;善于紧密结合单位实际,既不违背上级精神,又能突出单位特色,把上面的精神具体化;善于运用新语言、新事例,不简单“重复过去的故事”。
而是把传统的东西现代化。
公文写作的十大基本功——登高望远,从上往下看。
写出有高度、深度、广度文章——高度:十九大会议主题是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国-4-梦不懈奋斗。
(短短几句话阐明了报告的主题思想、具体目的、时代背景、深远意义)——深度:公文写作的十大基本功2.“返璞归真”俗话说:话需通俗方传远。
写材料要想达到“纯自然”的状态,一定要多使用通俗易懂、平实准确、群众喜闻乐见的语言来揭示公文的主旨,绝不能像文学语言那样进行描写和夸张,否则会给人以哗众取宠的感觉。
-5-公文写作的十大基本功3.“悉心揣摩”公文不是用来记录个人见闻的,也不是阐发个人见解的。
而是秉承领导旨意、根据工作需要写的。
【老秘论道】公文写作“三字真经”

公文写作“三字真经”2019-05-22 07:00 | 阅读 : 454 0公文写作,是一项有激情的事业,这个激情主要来源于以下几个方面:一是成就感。
给领导写的讲话材料,在重要会议上宣读,几十几百人认真聆听,还要下发到各个单位进行学习传达。
虽然笔杆子是幕后人员,材料主要是传达领导的思想,但由于是我们执笔的,揉进了我们自己的一些思路和意见。
看到我们的想法,变成指导单位改革发展的纲领,心理还是很愉快的。
二是获得感。
在领导身边工作,我们的辛苦领导看在眼里。
领导得到一篇好的公文,心情都会好一些,你个人的发展,根本不需要跟领导提,时机成熟领导自然会考虑你。
三是历史感。
我们起草的一些重要文件,成为单位发展过程中的重要总结和记录,作为文献,保存在档案馆,成为研究集团甚至行业发展的珍贵史料。
四是风度感。
长年从事公文写作的人,学识丰富、见识广博,逻辑严密、出口成章。
苏东坡说:“腹有诗书气自华”,笔杆子都是有内涵的人,不需要刻意装扮,就会由内而外散发出儒雅的气质。
作为机关干部,公文写作能力是基本功、核心竞争力之一,如果一个机关干部只是业务过硬、不会说不会写,尤其是不会写,应该说,他的能力是要打折扣的。
怎么搞好公文写作呢?我的经验浓缩起来就是三个字:“解”“准”“子”。
一、第一个字:“解”1.理解。
就是要领会领导的意图。
起草一篇公文,领导有一定的交代,是对上的请示、报告,还是对下的通知、通报,一定要先搞清楚领导意图,不要急于下笔。
在接到写作任务的时候,要缠着领导,面谈几分钟。
有时候领导很忙,可以先列一个提纲,请领导秘书转达,或是通过微信、短信,给领导看,领导基本同意了,再按提纲来写,“磨刀不误砍柴工”,这样就少走很多弯路。
要事先做功课,把相关的数据、亮点都弄清楚,这是基础;领导因为看的文件、参加会议、下现场调研多,站位更高、看得更远,双方对接起来,文章就既有高度又接地气。
有时领导明确要求写哪方面的内容、应该找哪个部门要素材、上级哪份文件中的重要观点要参考进去。
公文写作概述

公文写作概述公文是指政府、企事业单位、团体组织等机构所用的文书,也称为文件。
公文写作是一门基本功,是管理和服务工作的重要手段和工作规范。
在各个领域与行业中广泛应用,既可传达有关决策者的意图,又可反映有关工作人员的严谨和素质,更是成就优秀管理和服务的重要证明。
公文的作用公文作为政府机构、企事业单位、团体组织等机构的书面表达方式之一,起到规范、指导、约束和信息传递的作用。
公文不仅是职业素养的重要根据,也是规范行政流程和保障政令执行效果的基本手段。
公文包括了很多种类型,如通知、通告、公告、告示、决定、命令、指示、批准、批示、审批等。
每种公文都有其独特的表述方式和结构。
公文的基本要素公文包括文件标题、正文、签发部门、签发人、文件日期、页码、机密级别等几个基本要素。
其中最重要的是文件标题,好的标题能够清晰传达文件主题和内容。
文件主题应尽量简明扼要,让读者了解文件的核心内容;文件内容通常总结得最后一句话,因此在确定标题时应注意突出文件主旨。
公文的写作内容公文的常见内容有领导批示、市场调研、会议纪要、拟定规划、审批文件、通知公告、谈话记录等。
虽然每类文件的内容和书写方式都不同,但它们都需要清晰地阐述内容、表达意图。
公文在写作时应注意以下问题:1.统一格式:公文的结构相对固定,标题要求简明扼要,文体语言清晰明了,内容严谨、简洁,分级主次,充分合乎规范。
2.勤于细节:公文的书写需要细致认真,重视细节和排版,标点使用得当,语意准确贴切,逻辑清晰明了。
3.良好的语言风格:公文应选择简练、清晰、准确、恰当的措辞,并严格筛选,避免所用词语含义不明确或遭受误解。
4.注意专业性:在公文的书写中尽量选择熟悉领域专业词汇,切实突出公文的专业性,有助于更好地表达文件的意图和建议。
最后,公文的写作是一门技能和艺术,在不断的实践和修炼中,让公文的关键信息传递更为有效,让工作能够更为顺畅和高效。
市委办公室主任公文写作讲话

文稿服务既是我们发挥参谋助手作用的重要手段,也是我们在机关工作的必备技能,在这里和大家交流文稿服务的一些心得体会。
文稿服务,既包括决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要14种公文,也包括领导讲话、致辞、经验总结材料、感谢信等各类应用文体。
今天,主要是结合平时的工作实际,特别是我们自己在文稿服务中犯过的一些错误和个别部门报送材料出现的一些问题,从操作层面,与大家进行交流,分享我们的一些感悟。
在说问题之前,我先谈一个观点,"文无定法","一千个读者,就有一千个哈姆莱特",写文章没有固定的格式,没有绝对正确的结构。
仁者见仁,智者见智。
但是,有一点是我们非常看重的,就是写材料,一定要有方向感。
写文章之前,一定要弄清楚,为什么写稿?什么场合用?什么背景用?受众是谁?想要解决什么问题?不同的场合、背景、对象,文章的写法是不同的,侧重点是不同的,叙述方式也是不同的。
如果搞不清楚这个问题,就有可能下笔千里、离题万里。
我认为,文稿服务要力戒五个问题,在五个字上下功夫。
Ol力戒空洞无物,在"实”字上下功夫文稿,它的意义不是起草者自我欣赏、自我陶醉,而是要让受文者知晓、领会、理解、贯彻、执行。
因此,必须要有实实在在的内容,丰满、实在,不能空洞无物。
目前,从个别部门报上来的材料来看,内容不实是第一大问题。
主要表现在以下几个方面。
一是宏观有余、微观不足,只有原则性,缺乏操作性。
有的文稿,看了后不知道该怎么去开展工作,不知道开展这项工作究竟该达到什么目标,感觉不到这项工作做与不做、做好与不做好有什么区别。
前一段时间,某个部门起草了一个意见,其中一个部分是讲"明确工作目标”。
里面写到:"要实现全市加快建设一批、开工建设一批、争取入规一批的新突破",后面没有具体的数据,戛然而止。
既然是目标,就应该量化,但看了后不知其所以然,也无法督查考核,相当于没说,这就没有起到制定文件想到达到的效果、目的。
公文写作是办公室主任一项重要基本功

公文写作是办公室主任一项重要基本功——漫谈公文写作的感想和体会陈自录各位同行、同志们:大伙儿上午好!今天我讲的题目是“公文写作是办公室主任一项重要差不多功”。
我还加了一个副标题:——漫谈公文写作的感想和体会,并专门用了“漫谈”二字——目的有两个:一是解决公文写作不行讲的问题。
公文写作方面的教材、专著、丛书专门多,总体上大同小异,借来一讲自然容易,但我觉中意义不大。
因为在座各位,大多差不多上办公室主任,或者是从事办公室工作的治理干部,对公文写作并非一无所知,许多同志差不多是各单位、各部门的要紧“写手”,甚至不乏“大手笔”。
“漫谈”一词,把今天的讲座定位于一种谈天式、讨论式的氛围。
我尽可能不讲或少讲理论、概念和一些程式化的东西,而是以一位老办公室主任身份,结合自己近30多年的公文写作体会,多讲心得、多讲感悟,不必追求全面系统,更不必追求学术上的严谨。
专门需要指出的是,我所把握的许多知识差不多老化,不一定与现实要求合拍,仅供同志们借鉴、参考和批判指正。
二是解决讲公文写作枯燥乏味的问题。
写公文枯燥乏味,讲公文写作更是容易枯燥乏味。
“漫谈”就相对自由一些,方便我多讲自己的认识、多讲案例,甚至加入一些趣闻见笑,以加深大伙儿对问题的明白得。
如此,我讲起来专门随意,大伙儿听起来也轻松。
一些举例不一定恰当,一些观点不一定正确,期望大伙儿别太较真儿。
围绕那个题目,我要紧讲四个“提升”、四个“坚持”、三个“正确对待”。
一、着眼四个“提升”,深刻认识公文写作的重要作用(一)搞好公文写作,是提升履职能力的内在要求1.公文的概念公文,全称公务文书,是指党政机关、社会团体和企事业单位在党政治理活动或处理公务活动中产生的,按照严格的、法定的生效程序和规范的格式,制定的具有传递信息和记录作用的载体。
公文有狭义和广义之分:狭义公文:要紧指通用公文和专用公文。
通用公文要紧指《党政机关公文处理工作条例》所规定十五个文种。
专用公文是由具有专门职能的机关,依照专门需要而使用的、具有特定内容和格式的公文。
办公室主任述职报告范例

办公室主任述职报告范例办公室主任述职报告范例述职报告要总结出一个集中议论的句子即主题句,深入人心,作为标题并贯穿全文、反复突出,最好让听众口耳相传。
办公室主任述职报告范例篇一:办公室处于承上启下的地位,是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持站内工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。
实践表明,高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实,站内后勤工作是否保障有力,职工文化生活开展工作得是否有声有色,很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。
因此,做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任,不仅是上级领导的要求,职工的殷切期盼,更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。
本人自投身高速公路事业以来,一直担任基层办公室后勤工作。
时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典,借此机会,根据自身积累的一些经验,就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题,谈一点粗浅的看法。
一、办公室主任的基本职能概括的讲,办公室主任的主要职能就服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。
服从具体的讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1、参谋职能。
办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。
主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。
第二,在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。
第三,在决策实施过程结束后,在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
2、承办职能。
办公室主任的承办职能大致来自三个方面。
一是来自上级部门的。
主要是指上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。
二是来自站领导的。
对于站班子的决策,办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实,负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。
机关办公室主任岗位职责

文化局机关办公室工作人员岗位职责办公室负责人岗位职责负责办公室工作。
1、负责领导安排的行政事务、日常工作安排管理工作;登记、转发、催办领导批阅件,办理人事、劳动、职称评聘工作。
2、协助领导,履行政务督查,对局务会的重要决定、决议,重要文件和重要工作部署的落实。
局领导指示和交办事项的转办、催办、督办工作。
局属单位上报材料反映或提出的重要问题,报领导指示后的办理工作.3、对督查中发现的新情况或难以协调的问题,经请求领导同意后,办公室应及时向承办单位下发通知或派员直接督查处理,协调.4、办公室督查人员,根据立项应及时提出拟办意见,然后报分管领导审定。
特别重要的,报主要领导审批.5、管理、办理办公室日常工作,办理具体事务中遇有问题,向分管领导或主要领导请示.6、单位印章使用:以局机关名义下发的公文,经局领导签发后,按文种规定使用;其他重要材料要使用局机关印章的,按领导的批准使用,如局长出差,则由在家的副局长批准使用;其他一般材料要使用局机关印章的,须经办公室负责人批准.7、办理人事劳动、职称评聘工作。
8、做好联络图书馆工作.9、做好领导交办的其他工作。
文秘岗位职责1、负责局机关文件的起草和局属单位以局名义上行下发文件的审核、把关。
2、收集,准备领导主持召开的会议材料、通知、会场管理、材料分发。
参与局领导主持的各种会议,会议记录。
3、收集办理涉及本部门的文电、信件。
4、加强本部门、单位的工作联系和协调.5、深入调查研究,按时收集、上报政务信息,全年在上级信息刊物采用信息5条以上。
完成调研文章的撰写、发表任务。
6、做好局领导、办公室负责人布置安排工作的跟踪,督查、督办.7、完成人大议案、政协提案的办复工作。
8、做好保密工作。
9、执行坐班制度,做好办公室电话的接听和来访群众接待工作.10、做好领导交办的其他工作.二、办公室文书.文件、来电拆封、登记、送发、呈阅;有关会议通知;文件归档;内外事务联系;后勤管理;联络三百山电影有限责任公司.1、负责办公室文书工作。
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公文写作是办公室主任一项重要基本功——漫谈公文写作的感想和体会陈自录各位同行、同志们:大家上午好!今天我讲的题目是“公文写作是办公室主任一项重要基本功”。
我还加了一个副标题:——漫谈公文写作的感想和体会,并特意用了“漫谈”二字——目的有两个:一是解决公文写作不好讲的问题。
公文写作方面的教材、专著、丛书非常多,总体上大同小异,借来一讲自然容易,但我觉得意义不大。
因为在座各位,大多都是办公室主任,或者是从事办公室工作的管理干部,对公文写作并非一无所知,不少同志已经是各单位、各部门的主要“写手”,甚至不乏“大手笔”。
“漫谈”一词,把今天的讲座定位于一种聊天式、讨论式的氛围。
我尽可能不讲或少讲理论、概念和一些程式化的东西,而是以一位老办公室主任身份,结合自己近30多年的公文写作经验,多讲心得、多讲感悟,不必追求全面系统,更不必追求学术上的严谨。
特别需要指出的是,我所掌握的不少知识已经老化,不一定与现实要求合拍,仅供同志们借鉴、参考和批评指正。
二是解决讲公文写作枯燥乏味的问题。
写公文枯燥乏味,讲公文写作更是容易枯燥乏味。
“漫谈”就相对自由一些,方便我多讲自己的认识、多讲案例,甚至加入一些趣闻笑话,以加深大家对问题的理解。
这样,我讲起来很随意,大家听起来也轻松。
一些举例不一定恰当,一些观点不一定正确,希望大家别太较真儿。
围绕这个题目,我主要讲四个“提升”、四个“坚持”、三个“正确对待”。
一、着眼四个“提升”,深刻认识公文写作的重要作用(一)搞好公文写作,是提升履职能力的内在要求1.公文的概念公文,全称公务文书,是指党政机关、社会团体和企事业单位在党政管理活动或处理公务活动中产生的,按照严格的、法定的生效程序和规范的格式,制定的具有传递信息和记录作用的载体。
公文有狭义和广义之分:狭义公文:主要指通用公文和专用公文。
通用公文主要指《党政机关公文处理工作条例》所规定十五个文种。
专用公文是由具有专门职能的机关,根据特殊需要而使用的、具有特定内容和格式的公文。
这类公文种类繁多,但它们只能在一定领域和范围内使用。
广义公文:当然包涵狭公文的全部内容,但要比狭义上的公文宽泛的多。
凡是机关、团体、企事业单位公务活动中,产生的各种文件、电报、报表、会议材料、领导讲话、调查资料、记录、登记表册等,甚至说,一封书信、一张批条、一条手机短信、一条微信通知,一幅宣传标语,再甚至说,大家围绕工作需要撰写的研究论文,等等,只要涉及工作或公务活动,都能算得上公文。
我今天所讲的公文写作,主要指广义上的公文。
2.公文写作是办公室主任的重要工作内容办公室工作最主要的任务是办文、办会、办事。
不管办什么,都很难摆脱公文写作。
也就是说,文案工作,是办公室最重要、最核心的工作内容。
办公室主任只有具备一定的文字功底和写作水平,才能做好本单位文字材料的组织撰写和审核把关工作,才能将本单位、本部门工作开展情况进行总结,才能正确分析、准确评估,才能交流经验、传达学习,才能上情下达,下情上传。
作为学校这一级的办公室主任,因为有分管文秘的副主任和专门的文秘科,公文写作的任务还有人分担,而各处室、各学院的办公室主任就不一样了,由于人员比较少,没有太多的人替你们分担,很多材料需要大家亲自去起草、去审定,任务是很重的。
尽管公文写作是个苦差事,有时候甚至苦不堪言,但你在办公室主任这个核心岗位之上,还真是不能不做。
因他它不仅是我们的岗位职责要求,更重要的是,要通过做这项工作,来提升我们的能力、锻炼我们的思维、展示我们的才华。
你如果不愿写、不会写,就难以正确地、全面地、系统地表达自己的思想和理念;就难以使个人的智慧,变成集体的智慧;就难以使自己的政治主张和工作思路,变为群众的共同意志和自觉行动。
其结果是,你的工作不一定少干,但你的劳动,往往都是其他人稍加学习训练,就能轻松替代的简单劳动;你看起来似乎也很忙,但也只能帮领导打打下手、跑跑龙套。
这样的办公室主任,严格来讲,能力结构是不够全面的,履行各项职责的水平能会受到很多制约。
3.公文写作是办公室主任实施领导的主要方法首先从办公室主任的职责说起。
一般来讲,办公室主任的职责,大致包括五个方面:承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责。
应当说,每一项职责,都具有比较强的领导属性。
有一位办公室主任把说成是“兵头将尾”,虽是自嘲,却也比较恰当道地出了办公室主任的职责定位。
所谓“兵头”,其实还不仅仅是办公室内部人员的领导,而且由岗位性质所决定,一个单位中,除了领导班子,在所有群众中,包括在同职级、同类别的干部中,位次也是排在前面的。
特别是群众心目中,办公室主任就是领导,是仅次于一个单位领导班子成员的领导。
甚至说,一个高水平的办公室主任,其重要作用不亚于单位领导班子中的一位副职。
所以,当好办公室主任,在工作态度和行事风格上,一定要谦虚谨慎、吃苦耐劳、讲服从、重实干,更像一个“兵”——因为“兵头”也是兵;而在思想品格和思维方式上,则一定要心怀大志、驾驭全局、讲高度、重谋划,更像一个“将”——因为“将尾”也是将。
是“将”,就必须敢于领导、善于领导。
办公室主任实施领导工作的一个主要方法,就是公文写作;或者说,可以用笔杆来实施领导。
1950年5月,小平同志《在西南地区新闻工作会议上的报告》中指出:“拿笔杆是实行领导的主要方法”。
领导同志要学会拿笔杆。
开会是一种领导方法,是必需的,但到会的人总是少数;即使作个大报告,也只有几百人听。
个别谈话也是一种领导方法,但也只能是‘个别’。
实现领导最广泛的方法是用笔杆子。
用笔杆写出来传播就广,而且经过写,思想就提炼了,比较周密。
所以用笔领导,是领导的主要方法”。
“不懂得用笔杆子,这个领导本身就是很有缺陷的”。
这段话中,有两句话,希望大家要铭记于心:第一句:拿笔杆是实行领导的主要方法。
大家要知道,人的视野有多宽,道路就有多宽;人的格局有多大,事业就有多大;人的境界有多高,向上发展的空间就有多高。
而人的视野、格局、境界,最好的表现方式就是写文章。
因为作为办公室主任,大家所行使的职权,当然要受到组织规定范围的限制。
但是,如果你通过写作来实施领导,就完全可以超越这个范围。
你替领导起草文稿,就等于你间接地替领导来实施领导;你替单位起草文稿,就等于你间接地对全单位实施领导。
这里我讲两件事情,来佐证这一观点。
第一件事:前几年,我和一位市委办副主任一起吃饭,席间谈起了写材料的苦衷。
这位同志的一段话让我印象十分深刻。
他说:写材料真是个苦差事,但是,有时候看到自己起草的一份文件,在全市得到很好的落实、一些群众关心的问题得到比较好的解决;自己草拟的一份工作方案得到实施,在一片空地上建成了一片大楼、一座工厂,其实心里还是很有成就感的,还是很幸福的。
我想,这就是通过“以文辅政”,间接地实施领导行为,所带来的成就感和幸福感。
第二件事:大家都知道《论持久战》。
它是毛泽东同志在抗战初期,针对当时全国甚嚣尘上的“亡国论”和“速胜论”,在延安抗日军政大学所作的一次演讲,经过整理印刷成书。
原来我只知道,《论持久战》只是在党内发行,只是在引导八路军、新四军和党领导的地方武装的抗日斗争中发挥了巨大作用。
但后来我看到一份资料,方知其居功至伟,远远不止我之所想。
资料介绍:为了写好《论持久战》,毛泽东从1938年5月上旬开始,日夜连轴转,仅仅用了不到十天的时间,一气呵成了这部5万字的军事理论著作。
这本书出版后,不仅在党内产生巨大反响,而且在国统区产生巨大震动。
国民党军队中号称“小诸葛”的白崇禧,从周恩来手里得到《论持久战》后就一气读完。
他非常赞同毛泽东的观点,非常佩服,于是积极向蒋介石推荐。
在蒋介石的认可下,白崇禧把《论持久战》的精神,归纳成两句话:“积小胜为大胜,以空间换时间。
”并征得周恩来的同意,以国民党军委的名义通令全国,把《论持久战》作为全国抗战的指导思想。
中国战区美军司令官史迪威将军,只看了一遍《论持久战》,就认定它是一部“绝妙的教科书”,认定抗战的最后胜利,一定属于中国。
他马上建议美国政府,“加快对华援助”,并向中共提供有限数量的武器装备,一定会加快胜利的到来。
蒋经国先生通读《论持久战》达七八启遍之多。
和《孙子兵法》一样,《论持久战》也曾一度被美国西点军校奉为必读之书。
就连当时东京大学的一位教授都公开宣称:“我很佩服《论持久战》。
日本被中国打败是当然的,这样的以哲学为基础的宏远战略眼光,日本没有。
”由此可见,毛泽东作为共产党的领导人(而当时我们党的力量还非常弱小),通过他的文章所施展出来的领导力,已经远远超越了他的职务所能涉及的范围。
第二句:不懂得用笔杆子,这个领导本身就是很有缺陷的。
有些单位、有些同志,明明做了许多工作,干了许多事情,可就是不出经验,不出亮点。
一个重要的原因就是没有利用好公文写作这种工作方法和有效武器,致使工作得不到很好的总结、提练和宣传,好的做法得到不升华,好的经验得不到固化。
其工作成效,往往是事倍功半。
(二)搞好公文写作,是办公室主任提升理论素养的动力源泉理论素养是办公室主任的基本素质要求。
理论水平的高低,可以通过公文写作体现出来。
而公文写作,又是提高理论修养的重要动力源泉。
在管理工作中,不乏这样的同志,实践经验相对丰富而理论修养不足,工作很卖力、政绩也不错,与大家交谈时也口若悬河、头头是道,甚至妙语连珠,但往往缺乏理论的高度和逻辑严密,经不起仔细推敲,留给人们思考和寻味的东西不多;特别是形成文字、落在纸上,很容易露出理论素养欠缺的问题。
真正富有理论修养的办公室主任,必定擅长动笔。
有一位领导讲过:我们的干部,只有经历公文写作的实践,才能体味到写作的艰辛,才能感受到自己思想之苍白、知识之贫乏、实践之缺失,从而激发起加强理论学习的强烈愿望和内在动力,进而推动自身理论修养的不断提高。
(三)搞好公文写作,是办公室主任提升创新能力的有效方法创新力是干部综合素质的集中体现。
尤其是作为高校的干部,处于国家创新体系建设的关键部位、关键环节,我们的干部,更要具有创新意识、创新思维和创新能力。
创新性是公文写作的本质特征。
公文写作的过程也是一种创造性的思维过程,是“拿笔杆子”创造。
尽管公文写作,不像文学作品创作那样,对独创性和艺术性要求上那么高,但离开了创新,也就失去了它本身意义和价值。
要想写出具有战略性、前瞻性,又具有现实性、可操作性的好公文,就必须追求观点的创新、理论的深刻和论据的充足。
——追求观点的创新,必然要求你坚持解放思想、不断更新观念,随时发现新问题、挖掘新主题、提出新论点。
——追求理论的深刻,必然要求你坚持与时俱进、力求理论联系实际,努力学习新理论、掌握新知识。
——追求论据的充足,必然要求你坚持实事求是、深入调查研究、注重社会实践,获取大量鲜活的现实材料。
总之,只要你有公文写作的愿望和行动,你就会自觉不自觉地,养成创新的习惯、练就创新的能力。