分公司经理竞聘演讲稿
经理竞聘演讲稿(10篇)
经理竞聘演讲稿(10篇)经理竞聘演讲稿（精选篇1）尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我竞聘的岗位是营销业务主管。
我叫__，目前在__区域负责，通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已。
今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势：第一,我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。
从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。
我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。
我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。
第二，我具有较强的工作能力我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。
第三，我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。
在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。
今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。
具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面给(*转载自 sdyizhibi 一枝笔写作网)予格外的关注：（下面讲工作思路的地方应注意有起有伏，细细道来，讲到要点的时候要提高语调，注意抑扬顿挫）一、靠管理创新提高服务水平。
通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满意工程”，作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意，让员工的切身利益得到满足。
移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿范文
移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是来自公司综合部的，今年岁，大专学历，中技职称。
我于年毕业于省林业学校；年毕业于北京机械工业学院经济管理专业；年进入移动公司工作。
今天，站在这强者的舞台上，参加公司三级经理副职的竞聘,感到非常荣幸！我想用三个词来概括此时的感受：第一个词，感谢！首先，我要由衷地感谢公司的各位领导和今天在座的各位评委，谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会；第二个词，责任！在我的心目中，三级经理副职这个职务不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。
第三个词，努力！多年来，我一直要求自己，“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。
今天，还是这一信念激励着我，义无返顾地走上了讲台。
此刻，我希望以自己的能力赢得这次竞聘，更希望以自己的真诚赢得大家的掌声！有一句格言这样说道：人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
凭着这句话，也凭着六年的工作经验，自信有能力干好此项工作。
综合权衡，我认为我的自信来源于以下几点：第一，我具有较好的个人素质。
我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。
参加工作以来，我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与公司领导保持高度一致。
第二，我具有丰富的工作经验。
我年到移动公司工作，至今已有六年的时间了。
在这期间我从事过基站工程负责人、营销组组长、综合业务组组长、数据业务组组长、分公司综合部经理等工作，不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验。
我想凭着这些经验和在工作中不断的学习精神，我一定能够干好此项工作。
第三，我具有较强的组织协调和管理能力。
我年富力强，为人随和、热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。
分公司经理竞聘演讲稿
分公司经理竞聘演讲稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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施工企业分公司副经理竞聘演讲稿
施工企业分公司副经理竞聘演讲稿尊敬的评委老师，各位悉心听我演讲的领导和同事们，大家好！我是某施工企业分公司部门经理，很荣幸能够参加此次副经理的竞聘。
在此向评委老师和大家介绍下我自己。
我自入职以来，始终遵循着“诚信、协作、奉献、创新”的企业核心价值观，把工作作为自己的事业，尽心尽力做好本职工作，也随时积极配合公司其他部门的工作。
在公司受到了证明，得到了上级领导和同事的认可。
在实施各项项目过程中，我不仅是施工技术驱动工具的使用者，也在废品利用、安全生产、技术培训等其他方面兼顾落实工作。
同时，我还积极参与公司拓展业务的工作，为公司创造利益。
经过多年的努力，我已经拥有了与副经理职位相应的专业技能、团队合作、场效果应用的经验。
如果我能够当选副经理，我将以更大的热情和努力，充分发挥自己在施工管理、协调沟通、项目拓展等方面的优势，贡献自己的智慧和能力，在公司新的岗位上待到更好地贡献。
下面是我关于如何承担此职位的具体想法。
承担职位首先，我将加强对公司的领导和各部门的沟通协调。
当副经理，我将根据公司与上级领导的要求，明确目标，协调好各部门的职责与资源，推进公司的各项业务工作。
此外，我还将积极与公司其他领导同志共同协调，在施工现场实现安全顺利，提高我们的企业形象。
其次，我将在实施各项项目过程中，进一步提升自身和管理层的素质水平。
我将根据实际情况，深入钻研学习与实战相结合的技术，全面贯彻和推广相关政策和法规，以更高的精准性、合作性和保密性完成我们的工作。
最后，我将着重处理公司的单位办公自选、员工招聘、管理培训、市场营销等各种企业资源的管理问题。
我将采取更为有效清晰的语言和逻辑，对内外进行可靠的沟通，推动公司的品牌和业务。
为了更好的展示领导我担任副经理后将会采取的行动，我对公司现状的困难和需要做出了几种措施：•第一，增加专业人员。
我们将针对不同的施工环节和不同类型的施工项目，增加适宜专业的人员。
我们将重视发掘员工管理的促进作用。
2021经理竞聘演讲稿(通用6篇)
2021经理竞聘演讲稿（通用6篇）经理竞聘演讲稿1经理竞聘演讲稿1各位领导、各位同事：大家好！首先作一个自我介绍，本人xx，现年x岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。
我竞聘的岗位是个人客户经理。
我是一名勤勤恳恳、认认真真一向在一线工作的员工。
这天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁职责感来参加这次竞聘。
首先感谢行党委、行长室为我带给了这次展现自我的机会。
随着改革不断的发展和推进，对我们每一位员工提出了更高的要求。
我觉得我就应主动理解改革的洗礼。
客户经理是一份富于挑战性的职业，我喜欢挑战，喜欢去应对未知领域。
我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。
勇敢地去理解未来营销活动中的一次挑战。
工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、对个人客户经理岗位的认识。
客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户带给全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。
个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。
将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。
作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。
二、我的竞聘优势。
1、有着较强工作职责心和进取心。
进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。
我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。
历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
个人客户经理对我来说是个新的课题，但我相信我自己的潜力。
如果我能走上这一岗位，我将认真学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名出色的客户经理。
2、具有必须的公关潜力和良好的社会关系。
盐业分公司经理岗位竞职上岗演讲稿三篇
盐业分公司经理岗位竞职上岗演讲稿盐业分公司经理岗位竞职上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委和同志们，大家好!首先感谢领导和同志们对我的信任和支持，让我有幸进入第二轮的演讲。
从参加工作至今，我已经在盐业公司工作了整整的十七个年头，十多年来，我始终严格要求自己，勤奋工作，尽职尽责地完成了上级部署的每项王作任务，为××分公司的经营发展作出了一些成绩。
在盐政稽查岗位上一干就是十一年，经常都是战斗在查市场、守路的第一线，走遍了全市的大小乡镇，参与办理的盐业违法案件多达数百起，无一例行政复议和诉讼，其中将两名违法人员移交司法机关追究了刑事责任，为净化市场，做了大量的工作，多次被省盐务管理局、稽查处评为盐政执法先进个人。
正是因为有这段难忘的执法经历，练就了我吃苦耐劳，坚忍不拔的性格，这将让我终身受益。
在分公司办公室和阆中支公司工作期间，积极参与了分公司的各项经营管理，特别是在推行目标管理、建立食盐直销网点经营模式、拓展市场销售、降低经营成本、提高销售质量、保证碘盐供应、实现消除碘缺乏阶段目标、加强与相关部联系配合、深化专营改革等方面做了大量的工作，并取得了成效。
任分公司副经理以来，主要分管全司的基本建设、盐政稽查和办公室工作，认真履行了副经理、副处长职责。
特别是XX年以来，分公司的基本建设任务十分繁重，××分公司综合楼外墙装饰、××配送中心、仪陇、西充支公司的迁建工程陆续开工建设，在人员少、施工地点分散的情况下，本人积极带领相关部门的同志，从征地、拆迁、设计、规划，招投标一步一步的做起，认真负责的参与每项工程的监督管理，严格把好了工程质量和工程造价关，做到了公开透明，切实抓好了质量和安全，两年多来，认真落实完成了省总公司对分公司经营和基础设施的建设投资达1400多万元。
特别是在××配送中心建设过程中，我们千方百计降低工程造价，目前钢结构跨度设计中，工业厂房一般都是12米，但为了增大作业区域，我们先后去了省内省外的多家计单位，经过多方论证和求助，仅用了15万元对土建部分进行重新设计改造，既保证了屋面跨度增加至18米，又节省了钢结构工程造价近100万元。
2024年二级分公司经理竞聘演讲稿(二篇)
2024年二级分公司经理竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导，大家好！我是XXX公司二级分公司的一名员工，非常荣幸能有机会在这里向大家展示我的竞聘演讲稿。
首先，我想表达我的谢意，感谢公司给予我这次竞聘的机会。
接下来的演讲中，我将分享我对二级分公司未来的愿景和计划，以及我作为经理的自信和能力。
首先，让我向大家介绍一下我在公司的背景和经验。
我在XXX公司工作已有十年，这十年来，我始终在二级分公司工作，先后担任过销售主管和运营经理等职位。
这些工作经历使我对公司的运营和管理具有深刻的理解，并且我累积了丰富的团队管理经验和领导能力。
这些经验将帮助我更好地履行二级分公司经理的职责，与团队合作，推动分公司的发展。
对于二级分公司的未来，我有着非常明确的愿景和计划。
首先，我计划注重人才培养和团队建设。
作为分公司的经理，我将致力于发掘和培养公司内部的潜力员工，建立一个高效、稳定的团队。
我将设立培训计划，提供专业的培训和发展机会，帮助员工提升能力和发展潜力，让每个员工都能在工作中得到成长和满足感，并为公司的发展贡献力量。
其次，我将注重市场拓展和客户服务的提升。
二级分公司作为公司在地区的代表，应当不断拓展市场，提升服务质量。
我将与销售团队合作，制定市场拓展计划，积极开拓新客户，增加销售业绩。
同时，我还将注重客户服务的提升，建立良好的客户关系，提高客户满意度，增加客户忠诚度。
另外，我将注重业务流程的优化和创新。
随着时代的发展，业务流程也需要不断优化和创新，以适应市场的变化。
我将与运营团队合作，优化业务流程，提高工作效率。
同时，我还将鼓励员工提出创新点子，不断改进和优化业务模式，为公司带来更多的竞争优势。
最后，我想再次表达我作为二级分公司经理的自信和能力。
我作为一个积极、敬业、勇于担当的员工，始终保持着对工作的热情和责任心。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地组织和管理团队，推动工作的顺利进行。
同时，我还有较强的分析和解决问题的能力，能够迅速地应对工作中的各种挑战和困难。
竞聘分公司总经理演讲稿
竞聘分公司总经理演讲稿尊敬的各位评委、各位同事：大家好！今天，作为一个竞聘分公司总经理的候选人，我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己以及我的竞选理念。
自我介绍首先，允许我自我介绍一下。
我是XXX公司已有十年工作经验的高级经理，曾经领导多个重要项目取得了优秀的成绩，拥有在企业管理及团队管理上的丰富经验。
在过去的工作中，我与众多优秀的领导者和团队合作过。
我深知领导者应该具备的领导能力和管理功力，同时也懂得如何成为一位优秀的团队领导者。
我相信我所拥有的经验、硬实力和软实力将使我成为一位优秀的分公司总经理。
竞选理念我认为，作为分公司总经理，首要任务是为公司创造利润。
在这个方面，我深知公司的经济运作是非常重要的，因此我将注重以下几个方面：1. 改善营收许多公司都面临着营收下降的问题。
我认为，采取适当的战略、制定切实可行的计划，可以有效改善产品的竞争力，促进市场的增长，并且在销售和推广合作方面加强培训。
我的经验告诉我，推动公司的营收是非常重要的，这是使企业运作成功的核心之一。
2. 提高管理效率优秀的团队管理能力是成为一名成功的分公司总经理的一个重要条件。
我相信，我在前期的工作经验中，对管理团队具备一定的理论和实践经验，可以有效地提高整个团队的效率，协调各个部门之间的工作，并全面提升企业的各个方面的管理能力。
3. 增强企业文化优秀的企业文化对于一个企业的发展至关重要。
我会把在企业文化方面的理念和改进作为我的工作重点。
同时，我也会协调培训各个员工，在团队共同努力下，推动企业的整个发展过程。
结语最后，我想向各位评委及在场的各位同事们保证，如果我被选中成为分公司总经理，我将会以高度的责任心和职业精神，尽心、尽责地为公司的发展做出更多的贡献。
谢谢大家！。
经理岗位竞聘演讲稿五篇
经理岗位竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天我很荣幸能站在这个讲台上，参加此次云南广电网络红河分公司副总经理岗位的竞选。
首先我感谢我们红河分公司组织这次分分公司副总经理岗位竞聘稿，给予了我这个展示自我、挑战自我的机会和平台;其次，我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓励和支持、理解和帮助，可以让我在这里得到更好地锻炼和学习，在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。
首先，我介绍一下我个人的基本情况和工作经历：今天，我参与竞聘的岗位是分公司副总经理岗位，下面，我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家：作为一名分公司副总经理，不仅要协助公司总经理根据集团公司下达的任务指标展开各项工作，充分发挥本职岗位统筹、银行大客户经理竞聘演讲稿、协调和管理的作用，还要在做好本职工作的基础上着力构建有知识、邮政储蓄经理助理竞聘演讲稿、有能力、素质高、作风好的多层次分公司员工梯队，为分公司的长期持续发展提供人才保障，稳步促进分公司综合工作的全面推进。
为了完成这些工作任务，作为一名分公司副总经理，在工作中就必须保持清醒的头脑，冷静分析、果断处理，既有具备优异的执行能力，又要有良好的协调组织能力，在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势，用细致严谨的工作态度和较高水平的工作能力助力分公司各项工作的建设。
鉴于以上岗位认识，结合我个人的工作经历，站务公司经理竞聘演讲稿，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一，我热爱本职工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。
我从1992年参加工作以来，尤其是是2000年来到我云南广电网络红河分公司后，在每一项工作中，我都始终以更高的标准要求自己，忠诚履职、爱岗奉献，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：1995年在清产核资工作中我曾被州财政局评为全州清产核资先进工作者;2000年我被州有线台评为了“先进工作者”;2009年还被分公司授予了“优秀党务工作者”的荣誉称号。
用言语征服面试官：我的移动分公司三级经理副职竞讲演讲稿
用言语征服面试官：我的移动分公司三级经理副职竞讲演讲稿！我是XXX，目前就职于移动分公司，担任三级经理副职。
今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的想法和工作经验。
我们都知道，竞聘演讲是展示自己素质的重要环节。
它不仅是一次展现个人能力和才华的机会，同时也是一次证明你是否真正适合所竞聘的职位的机会。
那么，我将在下面的演讲中向大家展示，我为什么适合担任这个职位。
我想与大家分享的是我的工作经验。
我在公司从事业务工作已经有多年了，有丰富的工作经验和持续的创新思维。
我在原有的工作基础上，积极探索更多可能性，创新了一些应用场景，并提出了对终端业务创新的价值理念，取得了很好的客户反馈和业务效果。
同时，我也非常擅长与团队合作，每一次任务，我都能够准确地判断出自己的任务和职责所在，并且在合理的时间内得到了很好的完成度。
我拥有扎实的专业知识。
无论是业务操作、技术细节还是管理策略，我都了解到一些并有明确的认识和判断。
我能够将这些思想和策略直观地表述出来，并且能够有效地将其应用到实际工作中去。
我相信，我这样深度理解、独立思考和创新开发的能力，会对于我未来的工作非常有利。
我在日常工作中非常重视沟通与交流，我对待他人总是热情、包容和耐心。
在与同事合作时，我总是尊重管理并注重团队协作；与客户交往时，我既注重客户的要求，也注重业务和公司发展的长远规划。
我保持着一贯的榜样作用，也被同事和上司们认为是靠谱、负责任之人。
总之，我想强调的是，作为一名竞聘者，我有着扎实的专业知识、潜在的工作能力和卓越的团队精神，最重要的是我热爱工作，热爱这个岗位，我相信我能够在这个职位上做得更好、做得更精彩。
非常感谢大家能够给我这次机会，相信我一定会为公司发展和自己的成长而努力奋斗！谢谢各位！。
经理岗位竞聘演讲稿
经理岗位竞聘演讲稿精选5篇经理岗位竞聘演讲稿精选1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先，感谢领导们给我这次展示自我，挑战自我的机会。
无论这次竞聘结果如何，对我以后的人生道路都是一次很好的磨练。
我叫__，20_年8月荣幸地加入了这个移动大家庭，20_年提拔至__营业部经理，2009年3月调至__片区。
经历了今几年基层工作的锻炼，有一种东西始终没有变，那就是对自己所从事工作的热爱。
今天，我竞聘的岗位是：__营业部经理。
这岗位肩负着重要的职责;其中，核心是服务与营销，基础是管理。
以下谈谈我对此次竞聘岗位的几点看法：一、合理的利用资源在乡镇这一级有较多的事业单位、工矿企业、高校学院以及工程项目，这些都是移动公司重要的集团客户，我们要科学合理的利用这些资源，充份发挥它们的作用。
二、加强与渠道的合作渠道是我们的合作伙伴，挖掘渠道的内部潜力，理顺渠道的管理流程，为他们提供更好的服务与支撑。
延平区夏道片区现有实体渠道__家，村级移动代办人员__人，就实际情况来说，新增实体渠道空间尚有，今后工作重点应限制对手渠道的扩张，保持移动市场占有率;实体渠道一般都是当地人，熟悉当地环境，借助他们的力量来开拓新市场，维系老用户。
正确的指导与扶持他们发展，即帮助了他们创造经营利润，又拉动了我们更多的市场发展空间。
三、科学的营销在某段时间内，可能有多个营销活动同时进行，需要片区负责人保持清醒的头脑，理清轻重缓急，科学的把几个营销活动安排并付诸实施。
我们还可以合理的利用一些新的资源，比如村组负责人、电力公司抄表员，广播电视站员工等等，开辟一个崭新的营销市场并科学的利用这些资源把相关的KPI指标提升。
四、完善基础资料的建设基础资料的收集整理工作，即方便了管理，又做到了精确营销。
现在的经营分析系统功能日趋完善，己支撑到区域中心一级，为更好的发挥和利用这个平台，需要完善基础资料的建设。
五、打造一支高战斗力的团队面向大乡镇、面向诸多的用户，就得提供完善的服务，就必须有一支在服务与业务技术方面较强的团队。
公司区域经理竞聘演讲稿（精选6篇）
公司区域经理竞聘演讲稿（精选6篇）公司区域经理竞聘演讲稿（精选6篇）演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在社会一步步向前发展的今天，接触并使用演讲稿的人越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编帮大家整理的公司区域经理竞聘演讲稿（精选6篇），希望能够帮助到大家。
公司区域经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家早上好！我叫xxx，我竞聘的岗位是XX公司广告片区经理。
在这里，我要感谢单位领导过去对我的培养以及给予这次展示自我的舞台和施展才华的机会！同时借此感谢和我一起工作的各位同事在工作中对我的关心和支持！使我能够站在这里，参与竞争，展示自我。
我更会把握这次机会，使自己在事业上“更上一层楼”。
苏联文学家高尔基说过：一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。
我很赞同这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战、不断的追求、不断的超越。
凭借多年的工作经验和对这一事业的热爱以及对自己能力的自信；我相信自己能够担当XX片区经理这一重任，也请大家相信我、支持我、鼓励我。
接下来我简单介绍一下自己，以便大家对我有一个进一步的了解。
我叫xxx，今年33岁，中共党员，大学本科文化，19xx年10月到公司参加工作，至今已在公司工作了近13个年头，目前主要负责配送工作。
英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向成功之路的第一步”。
今天，站在这里我充满了自信！我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力量。
经综合权衡，我认为我具有以下几点优势：一、具有岗位所需的实践经验和综合协调能力。
本人长期工作在配送一线，熟悉配送网络，对配送工作有较深的了解，通过长期实际工作的锻炼能协调处理好各种实际问题，掌握配送方面的各项政策和规定，有一定的客户网络，有与同事和谐相处的人际氛围，有处理顾客投诉的方法和经验。
近年来，在单位领导的指导和同事们的帮助下，业务水平进步较快，在实际工作中也取得了一定成绩，曾多次在年度考核中评选为优秀的“先进工作者”。
总经理竞聘演讲稿三篇三篇
总经理竞聘演讲稿三篇篇一各位领导、同志们：大家好！今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧！一、我的基本情况本人叫***，****年**月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中国共产党_党员，****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，****年*月任**支公司经理、党组书记，**年选任**县政协常委。
二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。
我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。
长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。
在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。
现在，**公司**名正式员工，本科学历已达5人、大专*人、初中*人。
公交分公司经理的竞职演讲稿范文
尊敬的评审委员会成员、亲爱的各位同事：
大家好！我是公交分公司的一名员工，很荣幸能够在今天参加竞职演讲，竞选公交分公司经理一职。
我想简单介绍一下自己。
我已经在公交分公司工作了10年，期间一步一步地从基层员工做到了现在的管理层。
我深刻领悟到了团队合作的力量，也明白了作为一名管理者需要具备的品质和能力。
如果我有幸当选公交分公司经理，我将在以下几个方面努力：
1.更好地服务广大市民
我们作为公交服务行业的从业者，我们的首要任务是确保广大市民能够得到高质量的公交服务。
因此，如果我当选经理，我将立即着手制定一系列措施，从车辆保养、驾驶员培训、线路优化等方面入手，全面提高服务质量，让广大市民乘坐公交更加方便、舒适、安全。
2.推动技术创新，提高公交运营效率
互联网、等新技术的发展，为公交服务行业带来了前所未有的机遇。
我们可以通过数字化、信息化、智能化手段，实现公交服务的精细化管理和高效运营。
如果我当选经理，我将积极推动公交服务的数字化、智能化升级，提高运营效率和服务质量。
3.推进人才培养，打造高素质的团队
管理一家公司不仅要有一套完善的管理制度和方法，更需要有一批高素质的管理人才。
因此，如果我当选经理，我将着手推进公交分公司的人才培养计划，建立完善的职业发展规划和培训机制，打造一支高素质的团队。
我想对大家说，竞职不是一场个人的比拼，而是对公交服务事业的承诺和担当。
无论结果如何，我都会把公交服务事业作为自己的一份责任和使命，为广大市民提供更好的公交服务，为公交行业发展作出更大的贡献。
谢谢大家！。
有关经理竞聘演讲稿怎么写5篇
有关经理竞聘演讲稿怎么写5篇演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在日新月异的现代社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢下面是小编为大家整理的有关经理竞聘演讲稿怎么写，希望能够帮助到大家!有关经理竞聘演讲稿怎么写1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先感谢领导给了我这次机会，让我站在这里参加区域经理岗位竞聘演讲。
我叫__，中专学历，计算机专业。
我于__年__月荣幸地加盟区移动分公司。
今天，我在这里演讲竞聘，我认为，我竞聘这个岗位，具有以下四个方面的优势。
1、个人素质。
我认为我个人素质适应这个岗位，我中专毕业，学的是计算机专业。
个人爱好广泛、喜欢外交、擅于言谈、有较强的组织能力、性格开朗活泼、闲暇时喜欢唱歌、读书、交友聚会时还能喝上两杯、对人具有亲和力、与政府和村委会的干部交了很多朋友，这对我拓展业务起了很好的作用。
2、熟悉乡镇情况：我是镇本地人，家住毗邻镇的塘南村委会，对这里的情况非常了解，有一定的客户网络，镇有26个村委会，102个自然村，总人口3.4万人，镇有20个村委会，88个自然村，总人口3.2万人。
我对这里乡镇府、及村委会干部都非常熟悉。
这对于我下步开展工作具有极大的优势。
3、我对业务比较熟悉。
我20__年10月加盟临川移动负责镇区域中心、负责营销工作，同有几年的营销工作实践经验，熟悉移动工作特别是营销方面的各项政策和规定，经过几年的工作，已经拥有一定的顾客人员、网络。
并且掌握了处理顾客投诉的方法和经验。
4、我年轻，目前正是处于人生的黄金阶段。
我精力充沛、办事效率高、工作雷厉风行、我敢于创新、思想敏锐、善于接受新事物。
最重要的是，我热爱移动工作，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心灵，使我坚信：选择了中国移动，就是选择了人生发展机遇。
如果竞聘成功，我将会进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质，并在以下方面努力开展工作，不断提高业绩。
总经理岗位竞聘演讲稿5篇
总经理岗位竞聘演讲稿5篇尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!公开、公平、竞争、择优的人事制度给予我们每个人一个展现自我、公平竞争的机会;当前，不断发展的社会体制既给我们带来了压力，也带来了动力。
参加这次竞聘，我的心境是异常激动的，因为这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分肯定!首先要感激领导和同志们对我的任，让我有机会在那里竞聘演讲。
进取参与、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竞聘的目的。
我要竞聘的是总经理一职。
我叫___，今年__岁。
于__年_月进入___团体企业，开始了我从事___的职业生涯。
光阴似箭，在___团体企业工作的__个年头，我把青春与热情全部投入到自我从事的这个平凡的岗位上，尽职尽责，一丝不苟，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。
一、对总经理岗位的认识总经理即受公司委托，带领全体管理人员，全面实施和饯行公司的各项管理制度和服务理念，按照公司的实际情景，组织指定和实施各项物业管理方案，全心全意做好公司的服务，实现公司的各项目标。
这就要求作为总经理第一该当具有良好的政治素质以及强烈的奇迹心和职责感，同时要有勤奋工作，遵纪守法，诚实守，开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这些年的研究充电与工作历练，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我已具备充分自，并做好充分准备担任客户经理一职，坚自我能做好相关工作。
二、竞聘该职务我的优势第一，具有娴熟的业务技能，熟习各项规章制度。
我多年来一向从事物业管理工作，能够熟练把握公司的各项物业管理工作服务流程以及街道资产的租赁流程，街道下属企业的几宗土地遗留问题也十分清楚，相识熟习物业管理行业的最新发展方向和动态。
并且这些年我不竭充分自我，坚持工作中研究，研究中工作，不竭自我提高、自我完善。
多年以来的岗位磨练，无论是传统业务，又或是新兴业务，我都力求做到守制度，懂原理，会操纵。
竞选部门经理的演讲稿（精选25篇）
竞选部门经理的演讲稿（精选25篇）一、经理简介经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力，并有任免经营管理干部的权力。
经理是公司对内生产经营的领导，也是公司对外活动的代表，其行为就是公司的行为，即使其行为违反了公司章程和董事会授权规定的权限范围，一般也都视为公司行为，后果由公司承受，这就是我国《合同法》规定的表见代理制度的法理实践来源之一。
二、经理的职权经理作为公司日常生产经营首席负责人，按照公司既成制度行使经理权力，如果公司没有既成制度可沿袭，也没有公司章程的规定时，则按公司法的规定行使下列权力：1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3、拟订公司内部管理机构设置方案。
4、拟订公司的基本管理制度。
5、制定公司的具体规章。
6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。
7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
8、董事会授予的其他职权。
9、经理列席董事会会议。
三、竞选部门经理的演讲稿（精选25篇）演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的竞选部门经理的演讲稿（精选25篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
竞选部门经理的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!今天，来到这个讲台参加XXX部经理竞聘，心情很激动。
首先，感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
首先请允许我做一个自我介绍，我叫XXX，20XX年加入我们公司，现在是咱们XX部的一名XXX。
这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素质和业务水平的进一步提高。
同时也是一次展示自我、认识自己和相互学习、相互交流的机会。
所以，今天挑战这个岗位，我已做好担此重任的准备，有勇气、有信心把今后的岗位工作做得更好。
在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的其他同事，都能取得好成绩。
竞聘经理演讲稿(精选5篇)
竞聘经理演讲稿（精选5篇）竞聘经理演讲稿1竞聘经理演讲稿1尊敬的各位领导、专家、评委：大家好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。
为提升公司工作管理水平，加强人才培养，集团公司举办了本次生产开发部经理竞聘报告。
生产开发部经理需要熟悉行业规范、标准，熟悉生产规程；需要具备良好的生产经营管理理念和生产开发有关管理和技术以及生产开发方面的实践等多方面的综合能力。
但我认为自己已具备担任该岗位的这些素质和才能。
一、有良好的政治素养。
自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责所需的政策理论水平。
有强烈的事业心、责任感，坚持原则，遵纪守法，团结同志，廉洁奉公，作风正派。
二、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神和雷厉风行、求真务实的工作作风。
地处北大洼的山东菜央子盐场培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。
养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，努力把工作做得最好。
三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。
平时非常注重业务知识的学习，不断提高自己的业务知识和政策水平。
我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
四、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识。
工作二十多年来，办事处经理竞聘报告，我先后在化工厂厂长、技术基建、产品开发等岗位上工作过，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名部门经理所必备的素质。
五、我科班出身，具有扎实的专业知识。
竞聘高级经理演讲稿7篇
竞聘高级经理演讲稿7篇竞聘高级经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我叫__，今年__岁，__年毕业后，应聘进入中国移动金昌分公司，__—__年在营业厅做营业员，__—__年在营销四部任业务经理，__年至今在集团大客户工作。
在这八年里我感受到移动大家庭的温暖，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户服务的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的移动人而自豪。
我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。
我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。
良好的思想道德素质首先要热爱企业，忠于企业；对待客户要主动热情，对于用户提出的的问题要耐心解答，不能欺诈客户，更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。
其次，要树立“沟通从心开始”的服务理念，以“追求客户满意服务”为服务宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神；在具体工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户服务；要遵守企业各项规章制度和劳动纪律；对自己的工作具有自豪感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感；通过恪守道德，塑造客户经理的自我形象，探索大客户服务工作规律，创造高效能的工作业绩。
客户经理与客户打交道，除了具备一定的思想理论基础和文化素养，最主要的是精通移动业务，具有丰富的移动通信营销和服务技能，即专业素质。
专业素质一要熟悉公司的发展历史、现状，发展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。
二要熟练掌握各类品牌的资费情况，精通基本业务及新业务的使用方法，了解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。
三要熟悉大客户市场，大客户市场是客户经理服务的基本舞台，了解其运行的基本原理和总体状况，是客户经理获得成功的重要条件。
这主要包括现有大客户的情况、潜在大客户的情况、市场环境、市场占有率、竞争对手的情况等所有市场中关于大客户方面的知识。
公交分公司经理岗位竞聘演讲稿范文（三篇）
公交分公司经理岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委老师，各位同事大家好！首先，我要向大家表示衷心的感谢，感谢各位领导和同事对我这次竞聘的支持和鼓励。
我相信，在大家的共同努力下，我们的公交分公司一定会取得更大的发展和进步。
作为一名普通的公交从业者，我愿意担任公交分公司经理岗位，为我们的公司贡献自己的力量，推动公司向更高的目标迈进。
我认为，一位优秀的公交分公司经理应具备以下几个方面的素质：首先，要有较强的组织能力和管理能力。
作为公交分公司的经理，我们不仅要能够组织好公司的日常运营工作，还要能够有效地管理好公司的各项资源。
只有合理分配资源，才能有效提高公司的运行效率，提升公司的整体竞争力。
其次，要有良好的沟通能力和团队合作精神。
在公交分公司的工作中，我们需要与各个部门和单位进行密切的合作，只有通过良好的沟通和团队合作，我们才能够共同面对各种挑战和困难，在竞争激烈的市场中脱颖而出。
再次，要有较高的责任心和使命感。
公交从业者作为城市基础设施建设的重要力量，我们肩负着为市民提供安全、高效、便捷的交通服务的使命。
作为公交分公司经理，我将时刻以市民的需求为导向，全力确保公司的服务质量和乘客的满意度。
最后，要具备创新思维和学习能力。
随着科技的不断发展和社会的不断进步，公交行业也在发生着深刻的变革。
作为经理，我们需要及时了解行业的新动向和新技术，积极推动公司的创新发展，提高公司的综合竞争力。
作为一名公交分公司经理的候选人，我将以身作则，亲自践行公司的文化和价值观，始终保持良好的工作状态和积极乐观的心态。
我将聆听各位同事的意见和建议，尊重大家的发言权，真诚对待每个人的工作。
我将努力提升自己的管理能力，时刻关注公交行业的最新信息和趋势，推动公司的创新发展。
我将以全新的视野和思维模式，积极引导公司走向更加开放、专业、高效的发展道路。
公交分公司的发展，离不开每一位员工的辛勤付出和积极贡献。
只有我们团结一心、共同努力，才能够实现公司的长远发展目标。
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分公司经理竞聘演讲稿有关分公司经理竞聘演讲稿范文分公司经理竞聘演讲稿范文一尊敬的各位领导、各位同仁：大家好。
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。
我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。
我出生在XX，家住在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
目前，我认为XX分公司的工作主要有以下几点不足：1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓发展。
小平同志曾经说过：发展才是硬道理。
我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。
首先，XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。
由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。
其次，通过本人在XX当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。
第二、提升服务。
树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。
对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。
另外，要处理好重大投诉事件。
每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。
给客户一个满意的答复。
第三、加强管理。
没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。
因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。
使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使XX分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。
空谈误事，实干兴邦。
我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。
但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。
但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。
我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
给我一次机会，我将还您十分精彩。
这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
最后，祝大家身体康健、万事顺随。
祝愿我们联通公司明天会更好。
谢谢大家。
分公司经理竞聘演讲稿范二尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好。
英国剧作家莎士比亚曾经说过：自信是走向成功之路的.第一步。
今天，我也很自信。
这种自信源于对自己的工作情况和综合能力的客观评价。
我认为自己有能力担起分公司零售经理的重任，坚信自己一定能做到更好。
为了便于大家对我有一个全面的了解，我先概要地介绍一下自己的基本情况：我叫***，**岁，大专学历。
我于20XX年在黄石财校学习财务会计;20XX年-20XX年6月自费在中南财大财务会计大专班学习三年;20XX年-20XX年在黄石弹簧厂财务科任出纳;20XX年单位改制后应聘到中石化黄石分公司，在中石化黄石分公司石料山加油站工作;20XX年-20XX年6月在李家坊加油站工作。
12年来，我做过单位出纳、加油站加油员、收银员、班长、副站长等工作。
20XX年6月为了更好的个人发展空间我应聘到中石油黄石分公司，在黄石分公司大冶四都粮加油站任站长，由于平时工作努力，工作期间我曾被黄石分公司评为20XX上半年加油站管理标兵，20XX年黄石分公司先进工作者，我所工作的加油站也被省公司评为优秀加油站。
200*年至今，任中国石油黄石分公司加油站现场管理。
下面我谈一下自己的优势所在：一、善于学习，具备一定的业务理论知识21世纪是知识经济社会，一个人如果没有知识，将很难在社会上立足。
自工作以来，我长期坚持学习，尤其是在短缺时代已经成为尘封的记忆，顾客是真正的上帝，要实现由坐商到行商的观念转变的大背景下，我更加强了对管理、营销等前沿理论知识的学习。
通过多年的持续充电和工作的历练，我拓展了自己的知识际域，开阔了视野，为做好零售工作打下了坚实的基础。
二，具备开拓创新和沟通协调能力在学习钻研营销理论的过程中，我曾经反复思考，营销的最高境界是什么?今天我给出的答案是创新。
一个合格的营销职业人，必须要具备开拓创新的能力，绝不能复制经验，而要不断创新方法。
我具有创新的激情与魄力，在从事加油站现场管理期间，我就不断创新工作思路和方法，并于上年度以118%的良好战绩超额完成了公司下达的任务指标。
同时，在工作中我还锻炼了自己的协调和沟通能力，能够以自己的开朗与幽默随时有效地与客户接触沟通。
这些是我做好销售经理工作的支点。
三，具备较强的事业心和责任感我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。
这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得更好，经常是为了完成某项工作我会自觉地、毫无怨言地加班加点。
另外，这些年来风风雨雨的磨练，也造就了我勇于承担责任，绝对不轻言放弃的坚强性格。
这些都是做好营销经理工作的必要保障。
四，具备丰富的工作经验和管理能力在**年的工作中，我换过很多岗位，每一次的岗位变迁都使我对工作了解的更加具体，经验更加丰富，并使自己的能力进一步得到提升。
特别是我担任加油站现场管理期间，管理能力得到了进一步的锤炼。
有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
同时，我真诚、随和、宽容、积极、乐观，能够引领自己的团队创造出骄人的业绩，这些都是做好工作的基石。
虽然我很自信，但绝不自负，过去并不代表现在，更不意味着将来，今天我并非因自己的点滴成绩而飘飘然，只是要向大家展示一个真实的自己。
如果承蒙各位的厚爱，允许我走上零售经理的岗位，我将在硝烟弥漫的石油销售竞争中定好自己的位置，选好自己的方法，带领大家团结奋斗，确保完成公司下达的**万吨的零售任务。
我的具体工作构想如下：第一，加强学习，建立以客户为中心的零售理念我首先要大力倡导学习，在员工中树立以客户为中心的零售理念。
要让全体员工明确客户就是我们的工作动力，就是我们的目标。
我们要想方设法为客户服务，贴近客户，关心客户，使客户满意，只有这样，才能打动消费者的心，获得客户的货币选票。
我要积极组织大家学习先进的营销理念和技巧，学习规范的服务方法，通过集中学习、讨论、模拟练习等多种方法，尽快实现大家观念上的转变，为更好地开展工作奠定坚实的思想基础。
第二，不断创新产品与服务，扩大市场份额现代营销之父菲利普R26;科特勒博士指出，企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，惟一途径就是开拓客户、留住客户，而这一切的前提是必须要让客户满意。
要使我们的零售人员以甜蜜的微笑、温暖的握手、真诚的赞美、语言的魅力和周到的服务来赢得消费者，以优质服务保有我们固定的客户群，在激烈的市场竞争中树立我们的霸主地位。
就拿我们加油站的服务来说，就要求员工必须人人掌握十三步曲和收银六步曲，热情有礼、满面笑容地招呼每一位顾客，做到来有迎声、问有答声、走有送声。
力求给客户留下美好印象。
再如我们的样板加油站必须提供有洗车服务、汽车美容等服务，顾客之家、休息室、餐厅等设施要基本齐全，顾客在加油时不出油站即可享受到必要的服务。
同时我们要严格执行三保两好一满意服务承诺，以我们良好的服务吸引并留住客户，扩大我们的市场份额，提升我们的业绩。
第三，不断优化零售网络，强化对各加油站的管理零售网络是石油销售企业最主要的经营场所，我们必须加强自己的终端加油站的管理和建设。
我的具体设想是：首先要加快油站形象工程改造，展现我们良好的企业形象。
特别是我们作为奥运会合作伙伴，加油站标识更换、形象包装改造工作迫在眉睫。
我要围绕三化的目标建设我们的加油站，不仅要达到美化、净化、绿化效果，而且要使设备设施更要科技化，物品定位定置，要使用液位仪、pos机、监控系统等现代化管理工具强化管理，简化流程，用最便捷的方式为客户提供服务。
其次要提升综合管理水平，规范终端流程，杜绝员工的三违现象，强化员工的安全意识。
我们要以统一的标志，统一的着装，标准化的服务程序，向客户展现专业化服务的水准，优质化服务的水平，在客户内心的天平上再增加一颗选择我们的砝码，并以获得客户的选择和认可作为我们的最终目标。
第四，加强员工管理，打造和谐团队人，是我们最重要的资本。
只有做到了关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你倍加关爱。
所以我在工作中要强化管理，一方面我要制定并严格执行各项规章制度，建立有序运转的良性工作秩序，又强调以人为本，实行人性化管理，特别要发挥女同志心思缜密，能够换位思考的特点，主动关心员工疾苦，帮助他们解决实际困难和问题，以自己的真情和努力打造一支现代、高效、团结、创新的零售团队。
古希腊哲人说：给我一个支撑点，我会把地球支起，而我现在要说：给我一份信任，我一定能做到更好。
当然，我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。
对此我将以平常心来面对。
此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水。
我的演讲完毕，谢谢大家。