公司破产解除劳动合同协议书完整版
公司破产解除劳动合同协议书4篇
公司破产解除劳动合同协议书4篇篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：________公司地址：________法定代表人：________电话：________乙方：________地址：________身份证号码：________联系电话：________鉴于，甲方为一家____________（公司性质）公司，因经营困难，出现严重财务问题，公司无法继续经营，申请破产清算。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司破产清算需要解除与劳动者的劳动合同。
经双方协商一致，就公司破产解除劳动合同事宜，特签订协议书如下：一、公司破产的原因及情况1.1 由于公司经营出现重大困难，财务状况岌岌可危，公司申请破产清算。
1.2 公司资产无法清偿全部债务，无法继续支付劳动者工资、福利及其他法定福利。
1.3 甲方对乙方的解除劳动合同事宜已经与乙方进行充分沟通，并取得乙方的同意。
二、解除劳动合同事宜2.1 甲方公司破产解除乙方的劳动合同，自________年月日起生效。
2.2 乙方在公司破产清算过程中，可根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，请求公司支付工资、福利等相关赔偿。
2.3 在公司破产清算期间，乙方可根据法律程序继续维护其合法权益。
三、劳动合同解除后的安置及赔偿事宜3.1 公司破产清算，对乙方造成的损失，公司将依据相关法律规定支付相应的经济补偿和福利。
3.2 公司将为乙方提供必要的帮助和支持，协助乙方顺利解决劳动合同解除后的相关事宜。
3.3 双方已充分理解公司破产解除劳动合同的相关规定和程序，并同意本解除协议的合法性。
四、其他事项4.1 本协议自双方签署之日起生效。
4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
4.3 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：年月日以上协议经双方共同签署确认后生效。
企业破产劳动合同6篇
企业破产劳动合同6篇篇1本协议于____年____月____日在_________(地点)由以下双方签订：甲方：_________(企业名称)乙方：_________(员工姓名)鉴于甲方因企业破产原因，无法继续履行原有的劳动合同，双方经协商一致，达成以下条款以终止劳动合同并处理相关事宜：一、前言因甲方企业破产，导致劳动合同无法继续履行。
经双方友好协商，同意在尊重法律法规的前提下，解决因劳动合同终止所产生的一切问题。
二、合同终止1. 双方一致同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式终止。
2. 乙方在甲方的工作年限及待遇等按照相关法律法规及甲方内部规定处理。
三、经济补偿1. 甲方应按照国家法律法规及甲方内部规定，向乙方支付相应的经济补偿。
2. 甲方支付的经济补偿包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金等。
具体金额按照甲方内部规定及国家法律法规计算。
四、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（如两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作，或泄露甲方的商业机密。
五、法律责任1. 双方应遵守本协议的条款，如违反，应承担相应的法律责任。
2. 本协议的履行如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
2. 乙方离职后，应归还甲方所有的财产，包括但不限于工作证件、办公设备、技术资料等。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
七、协议生效及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至上述各项事宜处理完毕时终止。
2. 本协议的任何修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
八、附加条款（如有）（在此添加任何额外的条款和条件）九、法律适用和管辖法院篇2甲方（破产企业）：___________________公司乙方（员工）：___________________鉴于甲方企业因不可抗力的原因陷入破产状态，为明确双方权益，妥善处理相关事宜，根据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳动合同协议：一、合同背景及前提1. 甲方企业因不可抗力的原因陷入破产状态，依法进行破产清算。
公司破产解除劳动合同协议书5篇
公司破产解除劳动合同协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方公司因破产原因，无法继续经营，甲乙双方经协商一致，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议背景1. 甲方公司因经营状况不佳导致破产，无法继续经营。
2. 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同。
二、解除劳动合同的具体事项1. 解除劳动合同的时间：双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。
2. 双方的权利义务：（1）甲方应支付乙方已产生的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的经济补偿。
（2）乙方应完成工作的交接，并保证交接工作的顺利进行。
（3）甲乙双方应共同履行保密义务，确保公司商业机密不被泄露。
（4）乙方应遵守法律法规的规定，不得损害甲方的声誉和利益。
三、经济补偿1. 甲方应按照国家的法律法规和劳动合同的规定，向乙方支付经济补偿。
2. 补偿内容包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金、年终奖等。
具体数额按照乙方的工龄、岗位、薪资水平等因素确定。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿或履行其他义务，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方违反保密义务或其他约定，应承担相应的法律责任。
五、争议解决方式1. 在本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方公司因破产原因，无法继续经营，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的因甲方公司破产，无法继续履行与员工乙方的劳动合同，双方经协商一致，同意解除原劳动合同，并就相关事宜达成协议。
公司破产解除劳动合同协议书5篇
公司破产解除劳动合同协议书5篇篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：_____________公司乙方：________________（员工姓名）鉴于甲方公司因经营不善等原因，已出现破产现象，根据相关法律法规规定，经双方协商一致，特签订本劳动合同解除协议书，以便维护双方的合法权益，共同遵循以下条款，双方签署该协议，具体内容如下：第一条解除依据根据公司破产法律规定，甲方公司因破产无法继续履行劳动合同，同时也无法支付乙方的工资和福利待遇。
因此，双方同意解除乙方与甲方的劳动合同。
第二条解除方式1. 乙方与甲方协商解除劳动合同，不再继续工作。
2. 乙方自愿离职，解除双方之间的劳动关系。
第三条解除后权利义务1. 乙方在公司破产后，有权向相关政府部门申请失业救济金及相关福利待遇。
2. 甲方公司无法继续支付乙方的工资、福利及其他待遇，甲方不承担任何额外经济赔偿责任。
第四条协议生效本协议经双方签字盖章后生效，解除劳动合同即刻生效。
第五条其他约定1. 本协议解除后，甲方不再与乙方有任何劳动关系。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）签字（盖章）：______________乙方（员工）签字：_________________签署日期：__________________本协议自签署之日起生效。
特此协议，仅供交底。
篇2公司破产解除劳动合同协议书甲方：____________（公司名称）地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方：____________（员工姓名）地址：____________身份证号码：____________鉴于：1. 甲方为一家合法注册的公司，经营期间出现了严重财务困难，已经无法继续经营并面临破产清算的情况；2. 乙方为甲方公司的员工，与甲方签订了劳动合同，现因公司破产而无法继续履行劳动合同；3. 双方经过友好协商决定解除劳动合同，避免因破产清算带来的不必要纠纷和损失。
破产劳动合同解除协议书范本
破产劳动合同解除协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方因经营困难，已进入破产程序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳动合同解除事宜达成如下协议：第一条劳动合同解除1.1 甲乙双方同意自本协议签订之日起解除双方签订的劳动合同。
1.2 劳动合同解除后，双方不再享有和承担劳动合同约定的权利和义务。
第二条工资及经济补偿2.1 甲方应按照法律规定和劳动合同约定，支付乙方至劳动合同解除之日止的工资。
2.2 甲方应支付乙方经济补偿，具体金额为人民币___________元（大写：___________元整）。
2.3 经济补偿的支付方式为一次性支付，甲方应在本协议签订后___________个工作日内支付给乙方。
第三条社会保险及公积金3.1 甲方应为乙方缴纳至劳动合同解除之日止的社会保险费和住房公积金。
3.2 劳动合同解除后，甲方应协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移或领取手续。
第四条工作交接4.1 乙方应在劳动合同解除前完成工作交接，确保工作的连续性和甲方利益不受损害。
4.2 甲方应为乙方提供必要的协助和便利，确保工作交接的顺利进行。
第五条保密及竞业限制5.1 乙方应继续遵守劳动合同中约定的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 根据劳动合同的约定，乙方在劳动合同解除后___________年内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条违约责任6.1 如甲方未按本协议约定支付工资、经济补偿或未履行其他义务，应承担违约责任，并支付违约金。
6.2 如乙方违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条争议解决7.1 因本协议的解释、履行等发生争议，双方应首先通过协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
公司破产解除劳动合同协议书3篇
公司破产解除劳动合同协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：1.甲方因资金链断裂，经营不善，负债累累，已征集不到新的投资人或者没有进行新一轮融资，已做出破产决定。
2.乙方在公司服务期间积极履行员工职责，但受到公司破产的不可抗力因素影响，公司无法继续支付乙方的工资。
3.甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同，达成以下协议：一、双方同意终止由甲方向乙方提供的劳动合同，劳动关系自本协议签署之日起终止。
二、乙方将全力协助甲方清理公司相关事务，包括但不限于：协助完成个人工作交接，移交公司相关文件材料，协助员工离职手续等。
三、甲方应在与乙方解除劳动合同的同时，兑现乙方尚未支付的薪酬、补偿金等相关待遇，并履行法律规定的支付义务。
四、双方同意保护公司的商业秘密和机密信息，乙方承诺对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，即使离职之后也不得泄露给他人或利用商业秘密和机密信息对公司进行不利行为。
五、本协议签署之日，标志着甲乙双方的关系正式终止，乙方不再履行在本协议签署之前履行的劳动合同中规定的义务。
六、乙方因签署本协议而遭受的任何损失均由乙方自行承担，甲方对此不承担任何责任。
七、此协议自双方签字盖章之日起生效，甲、乙双方均认真履行本协议的内容，并严格遵守本协议的约定。
八、本协议的效力和解释，任何异议、争议或解释均以中国法律为准据法，且应提交至甲方所在地有管辖权的仲裁机构进行仲裁，并一致认为仲裁裁决是终局裁决，双方在法律允许范围内对裁决结果必须遵守。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：此协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
篇2公司破产解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，经甲、乙双方协商一致，就公司破产解除劳动合同事宜。
达成如下协议：一、公司破产原因公司因经营不善，资金链断裂，无法维持正常营业，面临破产清算的困境，各项工作无法正常开展，不得已终止全部员工劳动合同。
破产清算劳动合同5篇
破产清算劳动合同5篇篇1合同协议甲方（公司全称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工全称）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方因破产清算需要进行劳动合同解除，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下合同协议：一、劳动合同解除原因鉴于甲方目前面临破产清算情况，根据法律法规的规定，双方确认解除当前劳动合同。
乙方理解并接受，并无异议。
二、劳动合同解除时间双方同意，本合同自____年____月____日起解除。
合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务。
三、经济补偿与赔偿1. 甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额按照法律规定及公司破产清算方案执行。
2. 对于乙方在甲方公司工作期间所产生的社会保险、住房公积金等费用，甲方将按照国家相关法律法规及公司破产清算方案进行结算和支付。
3. 若因甲方原因造成乙方其他损失的，甲方应根据国家法律法规及公司破产清算方案对乙方进行赔偿。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间所承担的保密义务，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
在此期间，甲方将给予乙方一定的经济补偿。
五、工作交接与财物归还合同解除后，乙方需按照甲方的要求完成相关的工作交接，归还公司财物、资料等。
包括但不限于办公室钥匙、电脑、办公用品等。
六、争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书_破产
解除劳动合同协议书（破产）甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同原因1. 鉴于甲方目前破产清算的实际情况，为避免乙方权益受损，甲方拟与乙方协商解除劳动合同。
2. 甲方破产清算期间，乙方愿意积极配合甲方的破产清算工作，共同维护企业稳定。
3. 双方本着公平、公正、公开的原则，依法依规解除劳动合同。
二、解除劳动合同时间1. 双方同意自甲方破产清算公告发布之日起，解除双方之间的劳动合同关系。
2. 乙方自解除劳动合同之日起，不再享有甲方员工的一切待遇。
三、经济补偿及赔偿1. 甲方根据乙方的工作年限、工资水平等因素，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。
2. 甲方在破产清算过程中，应依法优先支付乙方应得的经济补偿。
3. 乙方在解除劳动合同后，应主动办理相关手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等。
4. 乙方在解除劳动合同后，不得以任何理由要求甲方支付额外的经济补偿或赔偿。
四、保密协议1. 乙方在解除劳动合同后，承诺对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 双方在解除劳动合同后，应积极配合有关部门进行善后处理，共同维护社会稳定。
2. 双方在解除劳动合同后，不得因本次解除劳动合同事宜产生任何争议，如有争议，应通过法定途径解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________注意事项：1. 本协议解除劳动合同的原因系甲方破产，乙方应充分了解破产相关法律法规，确保自身权益不受侵害。
2. 本协议签订前，甲方应充分履行告知义务，向乙方说明破产清算的相关情况，确保乙方知情权。
公司破产解除劳动合同（精选4篇）
公司破产解除劳动合同（精选4篇）公司破产解除篇1甲方：(用人单位)乙方：(劳动者)身份证号码：甲乙双方于__________年______月______日签订劳动合同，合同期至__________年______月______日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方被依法宣告破产，需要提前解除与乙方的劳动合同。
经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
经济补偿金：______元;赔偿金：______元。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
第四条乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公司)：法定代表人：__________年______月______日乙方(签字)：__________年______月______日公司破产解除劳动合同篇2甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身份证号码：甲乙双方于__________年______月______日签订劳动合同，合同期至__________年______月______日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方被依法宣告破产，需要提前解除与乙方的劳动合同。
经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
经济补偿金：______元;赔偿金：______元。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。
私企倒闭解除劳动合同协议书
私企倒闭解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方因经营不善导致企业倒闭，双方经协商一致，同意解除劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 双方同意自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同。
2. 双方确认，劳动合同的解除是双方自愿协商的结果。
二、工资及福利结算1. 甲方同意按照国家相关法律规定，支付乙方至劳动合同解除之日止的工资。
2. 甲方同意按照乙方在甲方工作期间的累计工龄，支付相应的经济补偿金。
3. 甲方同意支付乙方应得的社会保险、住房公积金等福利至劳动合同解除之日。
三、其他权益1. 甲方同意协助乙方办理失业保险金的申领手续。
2. 甲方同意在乙方离职后，提供必要的离职证明和推荐信。
四、保密义务1. 乙方同意对在甲方工作期间知悉的商业秘密和甲方的内部信息承担保密义务。
2. 保密期限为劳动合同解除之日起两年。
五、争议解决1. 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________代表人签字：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
）。
破产_劳动合同解除协议书范本
甲方（破产企业）：_________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲方因经营困难，经有关部门依法宣告破产，现甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同。
2. 本协议签订后，甲乙双方之间基于劳动关系的权利和义务终止。
二、经济补偿1. 甲方根据乙方在甲方工作的年限和月平均工资，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性支付乙方经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方法如下：（1）经济补偿金=工作年限×月平均工资；（2）月平均工资以乙方在甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资为准；（3）工作年限自乙方入职甲方之日起计算。
三、社会保险1. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳至解除劳动合同当月的社会保险费。
2. 解除劳动合同后，乙方应按照国家规定办理社会保险关系转移手续。
四、其他事项1. 甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险关系转移等。
2. 乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，并不得泄露甲方商业秘密。
3. 本协议签订后，甲乙双方应按照协议约定履行各自义务。
如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议生效1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签名）：_________________________签订日期：_________________________备注：1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
企业破产全员解除劳动合同范本(2篇)
企业破产全员解除劳动合同范本甲方（单位）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方因破产原因，无法继续经营，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的时间甲乙双方同意自____年____月____日起解除双方签订的劳动合同。
二、劳动合同解除后的补偿1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，一次性向乙方支付经济补偿金人民币____元（大写：____________________元整）。
2. 除上述经济补偿金外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。
三、社会保险和公积金的处理1.甲方应负责办理乙方社会保险关系的转移手续，并确保乙方的社会保险权益不受影响。
2. 甲方应一次性支付给乙方应缴纳的住房公积金。
四、保密和竞业限制1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续履行双方签订的保密协议和竞业限制协议。
2. 乙方承诺在解除劳动合同后，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
五、其他事项1. 甲方应在解除劳动合同后，向乙方出具解除劳动合同的证明。
2. 乙方应在解除劳动合同后，办理工作交接手续。
六、争议解决甲乙双方因解除劳动合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：________________________单位盖章：________________________负责人（签字）：________________________日期：________________________乙方（员工）：________________________签名：________________________日期：________________________企业破产全员解除劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方因破产原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、劳动合同解除1. 甲方因破产原因，与乙方解除劳动合同。
企业破产劳动合同3篇
企业破产劳动合同3篇篇1甲方（破产企业）：___________________公司乙方（员工）：___________________鉴于甲方企业因不可抗力的原因面临破产，为明确双方权益，妥善处理相关事宜，根据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本企业破产劳动合同。
一、合同背景及目的1. 甲方因经营不善等原因导致企业破产，需进行破产清算。
2. 乙方为甲方员工，在甲方企业破产情况下，双方需明确劳动合同关系及相关权益保障。
3. 本合同旨在明确甲乙双方在企业破产情况下的权利和义务，保障乙方合法权益。
二、劳动合同签订事项1. 甲乙双方确认，自本合同签订之日起，双方劳动关系终止。
2. 甲方应按照法律规定支付乙方拖欠的工资、加班费、社会保险等费用。
3. 甲方应按照破产清算程序规定处理乙方的经济补偿金问题。
4. 双方应依法履行相关税务缴纳义务。
三、破产期间的特别约定1. 甲方破产期间，乙方应遵守国家法律法规及相关政策，不得从事损害甲方利益的行为。
2. 乙方应配合甲方的破产清算工作，提供必要的文件、资料等。
3. 甲方应按照法律规定及时支付乙方应享有的经济补偿金及相关待遇。
4. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露涉及企业破产的机密信息。
四、劳动争议解决方式1. 若因履行本合同发生劳动争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及政策执行。
若法律法规未有明确规定，由双方协商解决。
4. 本合同的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
5. 本合同解释权归甲方所有。
2024年公司倒闭解除劳动合同（二篇）
2024年公司倒闭解除劳动合同甲方：_____有限公司(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_____1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_____有限公司乙方(签字或盖章)_____2024年公司倒闭解除劳动合同（二）【公司倒闭解除劳动合同范本】尊敬的员工：由于公司经营不善，经过全面评估和重大调整，我们不幸地通知您，自2024年XX月XX日起，本公司将停止运营，并宣布破产。
因此，我们只能解除与您之间的劳动合同。
对于公司的倒闭，我们深感遗憾，并深知这将给您带来许多不便和困扰。
我们衷心感谢您对公司的付出和努力，并为无法继续提供您稳定的工作岗位深感抱歉。
根据相关法律法规的要求，我们制定了以下解除劳动合同的范本，以确保您的权益得到充分保护。
解除日期：2024年XX月XX日劳动合同解除事由：公司破产倒闭解除办法：1.公司将支付您的全部工资、加班费、剩余年假及其他相关福利。
公司破产解除劳动合同协议书4篇
公司破产解除劳动合同协议书4篇篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于：为了保护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，就公司破产后乙方劳动合同解除一事达成如下协议：一、破产原因1. 甲方是一家注册于XXXX年X月X日经XXXX部门批准成立的X型公司，注册资金XX万元，主营业务为XXXXX。
2. 甲方因XXXX原因导致资金链断裂，无法继续支撑公司运营，并因此宣布破产。
二、解除劳动合同1. 甲乙双方同意在公司破产后解除乙方劳动合同，并自XXXX年X月X日起生效。
2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方在破产前尚未支付的工资、加班费、年终奖等相关报酬，并按照法律规定缴纳相应的社会保险、住房公积金等。
3. 乙方同意在解除劳动合同后，尽快清理个人财务，协助甲方完成公司破产清算工作，并配合提供相关资料资料。
三、解除劳动合同后的安置方式1. 甲方将根据乙方的工作岗位、工作年限等情况，协助乙方就业，并为其提供相关的就业信息和帮助。
2. 乙方同意在甲方协助下，积极寻找新的工作机会，尽快重新就业，做好职业规划，努力提升自身的职业素养和专业技能。
四、协议生效1. 本协议一式二份，甲乙双方各持一份，协议自双方签字后生效。
2. 本协议的任何修改或补充应当经双方协商一致，并签订书面协议后生效。
3. 本协议的解释、效力、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（公司）：XXX公司乙方（员工）：XXX员工日期：XXXX年X月X日签字盖章：签字盖章：篇2公司破产解除劳动合同协议书《公司破产解除劳动合同协议书》甲方（公司名称）：______________地址：______________法定代表人：______________电话：______________注册资金：______________营业执照号码：______________乙方（员工姓名）：______________地址：______________身份证号码：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就公司破产解除劳动合同相关事项达成一致意见，特签订本协议，并均应严格遵守：一、公司破产情况1. 公司因经营不善、市场变化等原因，面临破产清算的情况，无法继续运营。
破产劳动合同解除协议书
破产劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲方因经营不善等原因导致破产，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、劳动合同解除1. 双方同意自本协议书签订之日起，解除双方签订的劳动合同。
2. 劳动合同解除后，双方不再享有和承担劳动合同约定的权利和义务。
二、工资及福利结算1. 甲方应支付乙方至劳动合同解除之日止的工资。
2. 甲方应按照国家和地方规定支付乙方应得的经济补偿金。
3. 甲方应为乙方办理社会保险等相关手续的转移。
三、工作交接1. 乙方应在劳动合同解除前完成工作交接，确保工作连续性和甲方利益不受损害。
2. 甲方应配合乙方完成工作交接，并提供必要的协助。
四、保密义务1. 乙方应继续遵守劳动合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 保密义务的期限自劳动合同解除之日起至甲方商业秘密公开或不再具有商业价值为止。
五、违约责任1. 如甲方未按本协议支付乙方应得的工资、经济补偿金等，应承担违约责任。
2. 如乙方未按本协议完成工作交接或泄露商业秘密，应承担违约责任。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表签字：________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
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公司倒闭解除劳动合同协议书
公司倒闭解除劳动合同协议书【公司倒闭解除劳动合同协议书】甲方（用人单位）：_________（公司全称）乙方（劳动者）：_________（员工姓名）鉴于甲方因经营不善等原因，经股东会或董事会决议，已向有关部门申请破产或解散，现根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、甲方自____年____月____日起，因公司倒闭，无法继续履行与乙方之间的劳动合同。
甲方对由此给乙方造成的不便和损失表示诚挚的歉意，并愿意按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。
二、根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，甲方将向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作的每满一年支付一个月工资的标准进行计算。
不满一年的按实际工作时间折算。
具体金额为人民币（大写）_________元（￥_________）。
三、甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将上述经济补偿金一次性支付给乙方。
乙方在确认收到全部经济补偿金后，应向甲方出具收款凭证。
四、甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续，以及提供解除劳动合同的证明等相关手续。
五、乙方确认，在甲方履行完毕本协议约定的全部义务后，乙方不再对甲方提出任何形式的劳动争议和经济赔偿要求。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
七、如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
如发生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
公司破产解除劳动合同协议书3篇
公司破产解除劳动合同协议书3篇篇1甲方（用人单位）：____________________法定代表人/负责人：____________________地址：_________________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：__________________________联系方式：____________________________住址：________________________________鉴于：1. 甲方因经营不善，已经进入破产程序，并已获得相关法院的裁定；2. 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系。
现就解除劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同解除甲乙双方同意自本协议生效之日起解除双方于_____年___月___日签订的劳动合同。
第二条经济补偿1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。
具体数额为乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年的按一年计算。
2. 经济补偿金的具体数额为人民币__________元（大写：_________________），甲方应在本协议生效后____日内一次性支付给乙方。
第三条工资结算1. 甲方应支付乙方至劳动合同解除之日止的全部工资，包括但不限于基本工资、加班费等。
2. 具体工资结算数额为人民币__________元（大写：_________________），甲方应在本协议生效后____日内一次性支付给乙方。
第四条社会保险及公积金1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金至劳动合同解除之日。
2. 若有欠缴情况，甲方承诺在本协议生效后____日内补缴完毕。
第五条劳动关系证明与档案转移1. 甲方应为乙方出具解除劳动关系证明，并在乙方提出要求时提供必要的协助，以帮助乙方办理失业登记手续。
破产_劳动合同解除协议书模板
甲方：[破产企业名称]乙方：[劳动者姓名]鉴于甲方因经营困难，经有关部门批准进入破产程序，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的时间及原因1. 甲乙双方签订的劳动合同自本协议签订之日起解除。
2. 解除劳动合同的原因是甲方进入破产程序，无法继续履行劳动合同。
二、经济补偿1. 甲方应按照国家及地方有关破产企业职工经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算标准、支付方式及期限如下：（1）经济补偿金=乙方在本单位工作年限×月工资标准；（2）月工资标准按乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资确定；（3）经济补偿金一次性支付给乙方。
三、社会保险及公积金1. 甲方在解除劳动合同前，已为乙方缴纳的社会保险及住房公积金，按照国家及地方有关政策规定，由甲方依法缴纳至乙方达到法定退休年龄。
2. 甲方应按照国家及地方有关政策规定，为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续。
四、离职手续1. 乙方应按照甲方的要求，在解除劳动合同前，办理好工作交接手续。
2. 甲方应在乙方办理完工作交接手续后，为乙方出具解除劳动合同证明。
五、保密条款1. 乙方在劳动合同解除后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________注意事项：1. 本模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况进行调整。
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公司破产解除劳动合同协
议书完整版
In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
公司破产解除劳动合同协议书完整
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下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
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甲方：(用人单位)
法定代表人：
乙方：(劳动者)
身份证号码：
甲乙双方于__________年______月______日签订劳动合同，合同期至
__________年______月______日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条因甲方被依法宣告破产，需
要提前解除与乙方的劳动合同。
经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
经济补偿金：______元;
赔偿金：______元。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公司)：
法定代表人：
__________年______月______日
乙方(签字)：
__________年______月______日
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