工作服技术要求
工作服技术要求范文
工作服技术要求范文工作服是一种符合企业形象和要求的专用服装，不仅要满足舒适、安全、耐久等基本要求，还需要根据不同企业的特点和工作环境制定相应的技术要求。
下面是一份关于工作服技术要求的范文，供参考。
一、材料选择1.主要材料选择：应根据工作环境的不同而选择相应的材料。
如防静电服应选用防静电面料，防火服应选用阻燃面料。
2.面料要求：面料应具备防尘、防静电、透气、吸湿排汗、耐腐蚀等功能。
3.色彩选择：对于需要区分不同工种或警示作用的工作服，颜色应明显醒目，符合安全标准，且能够长时间保持色彩鲜艳。
4.特殊要求：特殊工作环境应根据需求选择耐酸碱、抗磨损等特殊功能面料。
二、款式设计1.人体工学：工作服的设计应充分考虑人体工程学原理，确保穿着舒适，不束缚动作。
2.功能划分：对于需要隔离尘埃、异味、致病菌等工种，应根据不同工作任务划分功能区域，保证工作服的功能性。
3.细节处理：细节设计应考虑实用性和舒适性，如口袋的位置和大小、钮扣的选择等。
4.包装和标识：工作服应有明确的标识和标志，便于辨识和管理。
同时，应进行合理的包装，便于储存和洗涤。
三、工艺要求1.确保牢度：工作服的接缝、衬里和纽扣等部位应有足够的牢固度，能够承受日常工作中的拉扯和摩擦。
2.平整度要求：工作服的整体平整度要求高，不应有明显的皱褶和变形现象。
3.符合环保要求：工作服应选用环保材料，并符合国家有关环保标准，并且在制作过程中尽量减少废弃物。
4.适用性要求：工作服应根据不同季节和气候要求，选择相应的厚度和透气性，并保证使用寿命。
四、洗涤要求1.洗涤条件：工作服应具有良好的耐洗性能，可以经受高温洗涤，且不易褪色。
2.干燥快速：工作服应具有快干性能，便于工人快速穿着。
3.卫生要求：工作服应易清洗，能够迅速排除异味并杀灭细菌，保持清洁卫生。
五、安全要求1.防护性能：根据不同工作环境和安全要求，工作服应具备相应的防护性能，如防火、防电等。
2.反光要求：对于需要在暗光环境中工作的人员，工作服应配置反光材料，增强工人的可见性，提高安全性。
医院员工着装规范制度
医院员工着装规范制度一、前言为了规范医院内员工的着装，营造乾净、专业的工作环境，提升医院形象，加强员工职业素养和统一形象管理，特订立本规范制度。
二、适用范围本规范制度适用于医院内全部员工，包含医生、护士、行政人员、技术人员等。
三、基本原则1.卫生安全：员工着装应符合卫生安全标准，保证医疗环境的干净、安全。
2.专业形象：员工着装应体现医务人员的专业形象，合理凸显医疗行业特殊职业群体的尊严和责任感。
3.统一要求：在保证个人化的前提下，员工的着装应体现出整体的统一性，避开个体差别过大。
四、具体要求1.医生着装要求–上装：白色短袖或长袖衬衣/工作服，无饰物，保持干净乾净。
–下装：黑色、灰色或深蓝色裤子/裙子，不得过于紧身或过于宽松。
–鞋类：黑色/白色软底皮鞋，无斑纹，保持干净。
–不得佩戴大型首饰、手表、腕带等金属装饰品。
–必需时应配戴固定的胸牌或代表职务的徽章。
2.护士着装要求–上装：护士服/工作服，颜色鲜明但不刺眼，无饰物，保持乾净。
–下装：宽松舒适的裤子或裙子，黑色、灰色或深蓝色。
–鞋类：黑色/白色软底皮鞋，保持干净。
–不得佩戴大型首饰、手表、腕带等金属装饰品。
–必需时应配戴护士帽或代表职务的徽章。
3.行政人员着装要求–上装：白色长袖衬衣/工作服，无饰物，保持干净乾净。
–下装：黑色、灰色或深蓝色裤子/裙子，不得过于紧身或过于宽松。
–鞋类：黑色/白色软底皮鞋，无斑纹，保持干净。
–不得佩戴大型首饰、手表、腕带等金属装饰品。
–必需时应配戴固定的胸牌或代表职务的徽章。
4.技术人员着装要求–上装：统一制服或工作服，颜色鲜明、干净乾净。
–下装：合适的裤子，黑色、灰色或深蓝色。
–鞋类：黑色/白色软底皮鞋，无斑纹，保持干净。
–不得佩戴大型首饰、手表、腕带等金属装饰品。
–必需时应配戴固定的胸牌或代表职务的徽章。
5.非直接接触患者工作岗位员工着装要求–上装：统一制服或工作服，颜色可依据不同部门进行区分。
–下装：合适的裤子或裙子，颜色可依据不同部门进行区分。
工作服技术要求
夏装及安全鞋技术规范书目录附件1 技术规范 (3)附件2价格表 (7)附件3罚款条件 (8)附件4 技术差异表 (9)附件5技术评定因素 (10)附件1 技术规范1.总则1.1.本技术规范书适用于公司职工劳动防护关于安全鞋及及夏装等方面的技术要求。
1.2.本技术规范书经卖方和买方双方确认后作为该合同的附件，与合同正文具有同等法律效力，如卖方不遵守本规范，买方有权拒绝付款。
1.3.本规范书提出了最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未充分引述有关标准和规范的条文，卖方应保证提供符合本规范书和有关最新工业标准和企业标准的优质产品。
若是产品所必需的而未在本技术规范书中列出的相关要求，一经发现卖方也将负责免费提供补充更换。
1.4.如果买方有除本规范书以外的特殊要求，应以书面形式提出并做详细说明。
1.5.如果卖方对本规范书中的条文有异议或对其制造标准有不同见解，应以书面形式提出并做详细说明。
1.6.在合同签定之后，买方保留对本规范书提出补充要求和修改的权利，卖方应承诺予以配合。
如提出修改，具体项目和条件由买、卖双方商定。
1.7.本规范书中所提及的标准，当已修订时，以修订后版本执行。
1.8.安全鞋及夏装所采用的专利涉及到的全部费用均被认为已包含在报价中，卖方应保证买方不承担有关专利的一切责任。
1.9.因防护质量问题导致在有效期内无法正常使用，或无法长期、连续、安全、稳定地使用，或使用过程中出现了问题，乙方必须为此负全部责任。
1.10.提供的范围是3月底前的在册职工。
2.概况目前在册职工人，其中生产部门职工人，管理部门人。
卖方最终应按照买方提供的尺码明细供货。
3.技术要求3.1安全鞋技术要求3.1.1、安全鞋生产厂家必须具备相应资质，符合劳动防护用品实行的安全性能鉴定证管理。
符合劳动防护用品生产企业和经营单位实行备案管理的要求。
是省劳动防护用品管理办公室定期公布的劳动防护用品生产、经营备案企业(见附件B)。
2023年最新服装执行标准与安全技术要求 - 副本
2023年最新服装执行标准与安全技术要求随着时代的发展和人们对生活品质的要求不断提高，服装作为人们日常穿着的必需品，其质量与安全性也备受关注。
为了确保消费者的安全与舒适感，制定服装执行标准和安全技术要求显得尤为重要。
本文将对2023年最新发布的服装执行标准与安全技术要求作出详细解读。
一、服装执行标准1. 材质要求（1）天然纤维：对于天然纤维的使用，如棉麻、丝绸等，要求原材料的选择与加工工艺符合绿色环保要求，不得存在有害物质；（2）化学纤维：对于化学纤维的选择，需要的是符合国家检测标准的合格产品，不应包含有致癌、致敏或有害物质；（3）混纺材质：对于混纺材质的使用，要求其成分比例、加工工艺、品质指标等应符合国家执行标准。
2. 做工要求（1）缝制工艺：要求缝制工艺符合国家制定的标准，达到结实耐磨、不易褪色、不变形等要求；（2）绣花、印染工艺：对于绣花、印染工艺的使用，要求使用的材料符合环保要求，不得使用对人体有害的染料或化学品；（3）缝边工艺：要求缝边工艺符合标准，无掉毛、无线头等不良现象。
3. 尺码要求（1）尺寸标准：服装尺码应按照国际尺码标准划定，以方便消费者选择合适尺码；（2）尺码测试：应对服装尺码进行抽样测试，确保尺码准确，避免尺码偏差对消费者的穿着体验产生影响。
4. 特殊服装要求（1）儿童服装：儿童服装要求符合国家儿童纺织品安全技术规定，确保对儿童的健康无害；（2）孕妇服装：孕妇服装材料要求透气、舒适，不得使用含有对孕妇或胎儿有害的成分；（3）工作服、防护服：对于需要特殊防护功能的服装，如工作服、防护服，要求符合国家相关标准，确保工作人员的安全。
二、服装安全技术要求1. 环保要求（1）达标测试：在服装生产过程中，应对原材料及成品进行环保达标测试，不得使用对环境有害的化学物质；（2）环保标识：对于符合环保要求的服装，应有明确的环保标识，以便消费者的辨认。
2. 色牢度要求（1）色牢度测试：对于服装染色部分，应进行色牢度测试，确保在正常使用过程中不会出现褪色、染色等现象；（2）色牢度标识：对于颜色稳定性较好的服装，应有相应的色牢度标识。
工程施工工作服制度
工程施工工作服制度一、制度目的为加强工程施工现场管理，规范工作人员着装，提高工作效率和形象，确保工程施工工作的安全性和质量，特制定本工程施工工作服制度。
二、适用范围本工程施工工作服制度适用于所有参与工程施工的工作人员，包括施工单位管理人员、施工人员、监理人员等。
三、工作服的要求1. 工作服的选用应符合国家、行业有关规定，具有防静电、防火、防腐蚀等功能；2. 工作服的颜色应统一，通常为深蓝色、深灰色或其他适合工程施工的颜色；3. 工作服应具有透气、舒适、耐磨、易清洗等特点；4. 工作服应采用强化版型、结构简单、易穿、易脱、不易滑脱的设计；5. 工作服的款式应简洁大方，不得过于花哨或迷彩。
四、工作服的配备1. 施工单位应根据工程规模、工作人员数量等因素合理确定工作服的数量和尺寸；2. 工作服应每人配置不少于两套，以备更换或清洗；3. 工作服应按照每季度更换一次的标准进行管理；4. 施工人员应妥善保管工作服，不得私自更改或损坏，定期清洗并保持整洁；5. 工作服的配备及更换由施工单位统一负责，不得私自购买或更换。
五、工作服的佩戴1. 工程施工工作人员在工作时应穿着统一工作服，不得随意更换或穿着私人服装；2. 工作服应完整佩戴，不得私自改动或随意搭配其他服装；3. 工作服应整洁干净，不得沾染泥土、油渍等污渍；4. 工作服应佩戴在工作鞋内，不得超过鞋面或拖地摆动；5. 工作服不得携带易燃、易爆或其他危险物品。
六、工作服的保养1. 工程施工工作人员应每日自检工作服的完整性和干净度；2. 工作服应按照说明书要求进行清洗和保养，不得使用强酸、强碱等腐蚀性物品；3. 工作服如有损坏或破损，应及时更换或修补；4. 工作服在停工或休假期间应妥善保管，避免受潮、霉变等情况；5. 工作服的损坏或丢失由施工单位承担责任，个人需按规定进行赔偿。
七、工作服的管理1. 施工单位应建立完善的工作服管理制度，明确责任人和流程；2. 施工单位应定期组织工作人员进行工作服的检查和清洗；3. 施工单位应加强对工作服的保管、维护和更新工作；4. 施工单位应对工作人员进行工作服的佩戴和使用进行培训和指导；5. 施工单位应定期对工作服的使用情况进行评估和改进。
工作服的验收标准
质量要求、技术标准一．面料要求1）、所提供服装的面、里、辅料洗涤后均不可褪色：质地（成分、手感、光泽、织物组织等）、图案及绣花（位置、面积）应与要求相符。
2）、服装的面料不能有纬斜的现象。
3）、服装的面、里、辅料不能有扒丝、破损、破洞或影响穿着效果的严重织残（粗纱、缺纱、线结等）和布边针孔。
4）、服装不能有表面织纹凹凸不平的现象，且衣物表面不能有纱线接头。
5）、所提供服装的面、里、辅料不能有油渍、笔渍、锈渍、色渍、水印、胶印、划粉印等各类污渍。
6）、同款服装之间不能有明显的色差；上下装分开的套装，上装和与之配套的下装之间不能有明显的色差。
7）、服装洗涤后不能有衣领起泡、破损现象8）、对于上述质量要求和技术标准，属于面料质量问题的，一律给予退货处理，产生的损失全部由供方承担，并支付违约金伍万元给需方，对于原材料（面料、里料）的监督，需方将参与供方对布料的采购、订货以及裁剪过程；并对过程进行全程的监督。
二．外观要求1.款型、样式必须按照需方样衣要求制作2. 门襟顺直、平服、长短一致。
前抽平服、宽窄一致，里襟不能长于门襟。
有拉链唇的应平服、均匀不起皱、不豁开。
拉链不起浪。
纽扣顺直均匀、间距相等。
3. 线路均匀顺直、止口不反吐、左右宽窄一致。
4. 开叉顺直、无搅豁。
口袋方正、平服，袋口不能豁口。
袋盖、贴袋方正平服，前后、高低、大小一致。
里袋高低。
大小一致、方正平服。
5. 领缺嘴大小一致，驳头平服、两端整齐，领窝圆顺、领面平服、松紧适宜、外口顺直不起翘，底领不外露。
6. 肩部平服、肩缝顺直、两肩宽窄一致，拼缝对称。
7. 袖子长短、袖口大小、宽窄一致，袖袢高低、长短宽窄一致。
8. 背部平服、缝位顺直、后腰带水平对称，松紧适宜。
9. 底边圆顺、平服、橡根、罗纹宽窄一致，罗纹要对条纹车缝。
10. 各部位里料大小、长短应与面料相适宜，不吊里、不吐里。
11 车在衣服外面两侧的织带、花边，两边的花纹要对称。
12. 若从袖里封口的款式，封口长度不能超过10公分，封口一致，牢固整齐；要求对条对格的面料，条纹要对准确。
工作服制作工艺标准
工作服制作工艺标准〔一〕男职工西服上衣1 范围本标准规定了xxx集团标志服男职工西服上衣的技术要求本标准适用于xxx集团标志服男职工西服上衣的生产及检验和包装2 引用标准以下标准所包含的条文，通过本标准的引用而构成本标准的条文。
但凡注明日期的引用文件，其最新版本的修订内容不适用于本标准。
但凡不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用以下标准最新版本的可能性。
GB/T2664-2001 产品执行标准GB 250-1995 评定变色用灰色样卡GB 251-1995 评定沾色用灰色样卡GB/T 1335.1-1997 服装号型男子GB/T 2910-1997 纺织品二组分纤维混纺产品定量化学分析方法GB/T 2911-1997 纺织品三组分纤维混纺产品定量化学分析方法GB18401-2003 国家纺织品基本安全技术标准GB/T 3920-1997 纺织品色牢度试验耐磨擦色牢度GB/T 4802.1-1997 纺织品织物起球试验圆轨迹法GB/T 3923 机织物断裂强力和断裂伸长的测定〔条样法〕GB 5296.4-1998 消费品使用说明纺织品和服装使用说明GB/T 8685-1998 纺织品和服装使用说明的图形符号FZ/T 01053-1998 纺织品纤维含量的标识GB/T 5711-1997 纺织品色牢度试验耐干洗色牢度FZ/T 20019-1999 毛机织物缝口脱开程度试验方法FZ/T 24002-1993 精梳毛织品FZ/T 24004-1993 精梳低含毛混纺及纯化纤毛织品FZ/T 24008-1998 精梳高支轻薄型毛织品FZ/T 80002-1991 服装标志、包装、运输和储存FZ/T 80007.1-1999 使用粘合衬服装剥离强度测试方法FZ/T 80007.3-1999 使用粘合衬服装耐干洗测试方法3 要求3.1 样式xxx集团男职工西服上衣样式图3.2 号型规格尺寸男职工西服上衣按GB/T1335.1-1997服装型号男子标准5.4系列执行。
全身防护防护服技术要求
全身防护防护服技术要求全身防护防护服技术要求之相关制度和职责,在现代工业作业环境中,工作人员常常会遇到火焰､高温､熔融金属､腐蚀性化学的品､低温､机械加工以及一些特别换危急｡对于这些危急,需求专用的防护服来疼惜整个身体｡防护服也被称为工作服...在现代工业作业环境中,工作人员常常会遇到火焰､高温､熔融金属､腐蚀性化学的品､低温､机械加工以及一些特别换危急｡对于这些危急,需求专用的防护服来疼惜整个身体｡防护服也被称为工作服,分特别作业工作服和一般作业工作服｡一般作业工作服用棉布或化纤织物制做,适于没有特别要求的一般作业场所用法｡特别工作服按作业环境的需求有防尘防毒服､防化学污染服､防热耐火服､防辐射服､防静电服等｡一､防尘防毒服防尘防毒服都是全身防护型工作服｡ 1. 防尘服适于粉尘作业,一般由从头到肩的风帽或头巾､上下装组成,袖口､裤口及下摆收紧,选用质地密实､表面平滑的透气织物制做｡2. 防毒服防毒服有密闭型和透气型两种｡密闭型是一种送气型防护服,用抗渗透材料制做,由头罩和上下联接的衣服组成,整体结构密闭,清洁空气从头顶送入,从设置在袖口､裤口及其他部位的排气阀排出,服内保持确定的正压,形成穿着者舒适的小气候｡送气型防护服能有效地防备毒气尘埃的危害,适于污染危害较严峻的场所｡透气型防毒服用纤维活性炭等特别透气织物制成｡袖口､裤口扎紧,能防备确定的毒气､烟雾的危害,适于在污染较轻的场所穿用｡二､防化学污染服防化学污染服有防酸碱服､防油服等,其种类､材料､用途有多种｡1. 橡胶耐酸碱服橡胶耐酸碱服用含胶量大于60%,在炼制中加入稳定剂的橡胶布制做,材料不透气｡样式有工作服､背带裤､反穿衣､围裙､套袖等｡它适于防强酸碱液腐蚀;防酸碱易喷溅的作业｡2. 塑料工作服塑料工作服用聚氯乙烯膜制做,不透气｡样式有工作服､反穿衣､围裙等｡它适于防轻度酸碱腐蚀､防水､防油､防低浓度毒物的作业,不耐高温存溶剂｡3. 防酸绸工作服防酸绸工作服用经化学处理的柞蚕丝､化纤丝织物制做,材料透气｡样式有工作服､大褂等｡它适于防酸液酸雾腐蚀的作业,抗酸和透气性较好,有确定的防碱防油力气｡4. 合成纤维工作服合成纤维工作服有合成纤维织物如涤纶､丙纶､氯纶制做,有工作服和大褂等样式｡它适于防低浓度酸碱腐蚀的作业,抗渗透性较差｡ 5. 毛呢耐酸服毛呢耐酸服用生毛呢制做,材料透气性好,它适于防低浓度酸液酸雾的腐蚀,对酸液有吸附和渗透力气,有隔热御寒作用｡6. 防油工作服防油工作服有用合成橡胶经硫化制成的,有用聚氨酯布制成的,有用含氟树脂纤维制成的,既有防油也有防水的作用｡合成橡胶防油服可耐有机溶剂,聚氨酯防油服也可防有机深剂,样式有工作服､背带裤和围裙､套袖等｡三､防热防火工作服防热工作服适用于高温､高热及强辐射热的的作业场所｡制做防热工作服的材料要具有阻挡辐射热效率高､导热系数小､阻燃､表面反射率高等性能｡它用帆布､石棉和铝膜布等材料制成｡白帆布防热服用自然植物纤维织成的棉帆布､麻帆布制做,具有隔热､飞溅火星及熔融物易弹落､耐磨､扯断强度大和透气性好等特点｡石棉防热服用含少量棉纤维的石棉布制做,对辐射热有很强的遮挡效率,但石棉对人体有害,用法时须留意不要吸入体内｡熔融金属作业的工人常用石棉的护腿和围裙｡铝膜布防热服是在基布上镀铝或用铝化纤维制成的,适合于熔炼炉抢修､火场挽救等极高温度的作业｡铝膜呈银白色,反射率高,里衬起隔热作用,耐老化防火,但透气性差｡四､其他特别工作服1. 防塞服防寒服具有良好的保温性,导热系数小,外表面吸热效率高,一般用自然植物､动物皮毛羽绒或化纤作填充物｡一般的棉､皮防寒服保温性能好,而化纤的防寒服重量轻,也在室外作业的人员中流行起来｡2. 防水服防水服有胶布雨衣,用防水胶布裁制,氯丁胶粘合而成,分单双面胶,有雨衣､雨披等｡适于有喷淋水､雨天作业;下水衣适用于下水道､涵洞､水产捕捞等涉水作业;水产服耐海水和日晒,适于水产捕捞､养殖加工等作业｡3. 防辐射服防辐射服分为防放射服和防微波服两种｡(1) 防辐射服用于接触放射性作业的人员,防备外照耀和放射性尘粒污染产生的危害｡依据放射线的性质和剂量有以下几种:① 白布防护服用漂白细布制做,是进入放射性作业区的基本防护服,具有对放射性透过率低､吸着量少､透气､污染易清洗特点｡② 无纺布防护服是一次性穿着服装,适于在低能量辐射下用法｡③ 塑料防护服用聚乙烯或氯乙烯膜经高频焊接而成,是一种罩在基本防护罩在基本防护服外的附加防护服,耐确定浓度的酸碱和油污,常用于修理或挽救等作业｡④ 含铅防护服用含铅橡胶或塑料制做,适用接触X､γ射线的人员｡(2) 防微波服应用屏蔽和吸取的原理,用金属布或镀金属布等制成,衰减或消退作用于人体的电磁量,可以防止大功率雷达和类似场所的电磁辐射对人体产生的有害生理作用｡4. 导电防护服导电防护服有防静电服和等电位均压服两种｡(1)防静电服用于产生静电聚集的作业场所,可消退服装及人体带电｡一类用导线纤维布制做,有铜丝､铝丝等,其作用是与带电体接触时,能在导电纤维四周形成较强的电场,发生电晕放电,使静电中和,导电纤维越细,防静电效果超好;另一类用抗静电剂浸涂纤维织物,如涤纶､涤棉布等制做｡(2) 等电位均压服是用金属丝制做的,是带电高压作业的必备平安用品｡目前生产的均压服仅限于220kV级以下的带电作业,均压服表面电阻率规定从头到脚不大于10Ω,用法时避开表面氧化及金属丝折断｡5. 其他防护服? 醒目工作服适合于从事公共事业的人员,如警察､消防队员､清洁工人等｡在交通拥挤的地方,醒目工作服可关怀他们避开车祸等危急｡水上救生衣用浮力救生,有泡沫塑料救生衣､充气救生衣､木棉救生衣｡此外还有加压充氧服､夜间工作服等｡五､皮肤防护在戴手套防碍操作的状况下,或脸部等其他部位暴露出在化学物质和某些物理因素的作用下,如油漆､有机溶剂､浓药､紫外线等,常用护肤膏剂疼惜皮肤,防止污染｡清洁剂用干洗去皮肤､工作服上的尘毒污染｡护肤膏应在作业前涂擦,清洁剂则一般在作业结束后用法｡1. 护肤膏一些化学毒物不但常引起职业性皮肤病,而且能经皮肤进入人体内｡护肤膏应具备不损坏皮肤,不引起皮肤过敏;能防止有害物质对皮肤的损害;能保持在皮肤上且易清洗;舒适､经济等特点｡护肤膏依据防护有害物质的不同,有很多种类,如有防水溶性刺激物的,有脂溶性刺激物的,有防油溶性刺激物的,有防沥青的,有防有机溶剂､油漆､胶类的,有防石墨､环氧树脂的等等,用法时须对症选用｡2. 清洁剂为了清洗沾染在皮肤或工作服上的尘毒等有害物质,清洁剂应易溶于水,能洗净污染而不伤皮肤和纤维织物｡清洁剂除一般配方外,还应有去油污,除有机物如销基苯,除放射性物质等特种污染的配方｡平安施工措施平安管理措施平安防范措施平安技术措施应急管理制度食品平安制度。
南纤公司工作服技术要求
南纤公司保安工作服技术要求
一、生产南纤公司保安工作服的企业应当具备下列条件：
1.有工商行政管理部门核发的营业执照；
2.有满足生产需要的生产场所和技术人员；
3.有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；并依据国家标准
进行自检，出具产品合格证；
4.有完善的质量保证体系；
5.有产品标准和相关技术文件；符合99式警服标准的相关要求；
6.满足法律、法规规定的其他条件。
二、具体要求
1.春秋服
面料、规格、款式：按警服春秋常服标准执行（GA261-2009）
2.夏服（单裤）
面料、规格、款式：按警服单裤标准执行（GA258-2009）
3.夏服（长、短衬衫）
面料、规格、款式：按警服外长衬标准执行（GA255-2009）
4.多功能服
面料、规格、款式：按警服冬执勤服标准执行（GA565-2009）
5．帽子
面料、规格、款式：按警察大檐帽标准执行（GA360）
6. 领带
按制式警服领带配置
三、其它要求
1.甲醛含量、pH值、尺寸变化率、透气率、耐水色牢度、耐干摩擦色
牢度、耐光色牢度、断裂强力等指标必须符合相关国家标准的要求。
2．附表（制式警服标准，供参考）
3.臂章、领章、肩章、帽徽不使用制式警服标志，使用保安标志。
安保部
2013年12月21日。
秋装工作服技术要求
秋装工作服技术要求1.面料要求1.1.面料材质。
衣服外面料采用10 OZ/yd防静电全棉牛仔面料。
主面料型号规格：纱织32/2*10 C100%;密度：108*58 根/英寸;尺寸变化率/%：+2.5 ~ -2.5(经、维向);透气率/（mm/s）：10~30，耐水色牢度/级（变色、沾色）：≥3 ~ 4；耐干摩擦色牢固度/级（沾色）：≥3 ~ 4；耐光色牢度/级（变色、沾色）：≥3 ~ 4；断裂强度/N：经向≥780。
1.2.衬里面料为纯棉，禁止使用尼龙、化纤或棉化纤的衣料制作。
透湿性强，洗后面料不缩水，不变形，不易退色，耐磨。
衣服面料在洗涤后尽量保持平整，避免起皱。
2.款式、工艺、质量要求2.1.款式要求：上衣：上衣为蓝色牛仔夹克，左前胸上方拉链口袋，左右下方各一斜插口袋，前门拉链带挡风。
裤子：裤子前面两个斜插口袋，后面两个口袋，袋盖上有反光条、魔术贴，裤子为板裤。
注：特殊体形（如特胖、特矮、特高）人员需要量体裁衣。
2.2.工艺质量要求：(1)做工精细，车线平整，不起皱，不扭曲。
(2)表面清洁，无明显色差，无污渍、油渍。
(3)外观平整，口袋方正，门襟顺直，全衣身顺畅，领、肩、袖左右对称。
(4)绣花清晰，线头清剪干净。
(5)钉扣牢固，用机钉扣，机打结，拉链、扣子可使用铜质材质，装钉结实。
2.3.尺寸要求：符合国标要求，尺寸标识清晰。
2.4.运行部人员服装另要求：裤加侧斗、上衣加扣,同时上衣设计对讲机挂点。
3.其他要求3.1.要求投标方必须具备安监局认证的劳保工作衣生产销售资质，且开标前必须将资质文件送至甲方。
投标方至少为两家以上电力企业进行过劳保工作服的订制（开标前需提供合同证明）。
强制条件。
否则视为弃标。
3.2.要求投标方在开标前将符合技术要求的服装样品送至甲方，强制条件。
否则视为弃标。
3.3.要求9月15日前将全部货品制作完成。
3.4.中标企业需提供货品调换服务。
南纤公司工作服技术要求-南通醋酸纤维有限公司
南通醋酸纤维有限公司阻燃防静电服技术要求一、生产企业资质要求：1.具有合法的经营资格（营业执照、特种劳护用品生产许可证和特种劳动防护用品安全标志证书齐全）；2.为杜邦TM公司在大陆地区授权的NOMEX®品牌工业阻燃服装指定加工商或面料市场开发合作商（有杜邦TM公司的授权书）；3.有完善的品质管理体系（ISO9001质量管理体系认证书）；4.有满足生产所必须具备的人资条件（操作人员、技术人员、检测认识、管理人员等）；5.有满足生产所必须具备的条件（生产场所、设备、检测、管理等）；6.有生产产品所必须具备的相关技术性、控制性、指导性资料；7.有完善的管理机构、健全的管理制度和产品安全防护性能保障体系；8.产品符合《国家纺织产品基本安全技术规范》（GB18401-2010）、GB12014-2009《防静电服》和GB8965.1-2009《防护服装阻燃防护第1部分：阻燃服》等标准的相关要求；9.满足法律、法规规定的其他条件；10.具有长期合作的国内外大型石化企业等高端客户。
二、技术要求1.品牌名称：杜邦TM Nomex®IIIA阻燃防静电工作服。
2.材质要求：（1）面料品牌：杜邦Nomex®IIIA阻燃防静电面料。
(面料产地为杜邦公司台湾工厂生产，需提供产地证明和海关进口报关单证)（2）面料成份：93％Nomex®纤维、5％Kevlar®纤维、2%P-140抗静电纤维。
（3）面料克重：150g/m2(夏装、平纹织法)、200g/m2（春秋装、斜纹织法）。
（4）面料颜色：宝蓝或湖蓝（暂定，请厂家面料色卡）3. 服装款式要求：（1）服装款式参照我公司原有的阻燃服设计（如下图），上下装分体，上装为长袖（三紧式），下装为长裤，上下装前后加3M荧光条。
上装标注我公司LOGO和员工姓名。
口袋及春秋装夹克内衬等辅料与服装面料一致。
（2）具体款式按我公司要求设计并制作样衣试穿后确认。
工作服招标文件技术参数
一、项目背景随着我国经济的快速发展，各行各业对工作服的需求日益增加。
为满足公司员工的工作需求，提高员工的工作效率和企业形象，现对工作服进行招标采购。
为确保招标工作的顺利进行，特制定本技术参数。
二、招标范围本次招标范围为工作服的设计、生产、供应及售后服务。
三、技术参数1. 设计要求（1）款式：根据公司行业特点、企业文化及员工需求，设计简洁、大方、时尚的工作服款式。
（2）面料：选用环保、舒适、耐穿的面料，如纯棉、涤棉、麻等。
（3）颜色：根据公司品牌形象及行业特点，选择2-3种颜色。
（4）图案：如有需要，可设计公司LOGO、行业标识等图案。
2. 生产要求（1）生产标准：符合国家标准GB/T 26622-2011《职业工作服》。
（2）生产工艺：采用先进的生产设备和技术，确保产品质量。
（3）检验标准：严格遵循国家标准进行检验，确保产品合格。
3. 供应要求（1）数量：根据公司员工人数及需求，确定工作服数量。
（2）规格：根据员工身高、体重等数据，提供不同尺码的工作服。
（3）包装：采用环保、结实、美观的包装方式，确保产品在运输过程中不受损坏。
4. 售后服务要求（1）质保期：产品质保期为一年。
（2）维修：提供免费维修服务，维修费用由供应商承担。
（3）退换货：如产品存在质量问题，供应商应无条件退换货。
（4）咨询服务：提供724小时咨询服务，解答客户疑问。
四、招标文件要求1. 投标单位应具备独立法人资格，具备相关生产资质和售后服务能力。
2. 投标单位须提供以下资料：（1）营业执照副本复印件。
（2）企业资质证书复印件。
（3）相关生产设备、工艺及检验报告复印件。
（4）售后服务承诺书。
（5）报价单。
3. 投标单位须在投标文件中明确以下内容：（1）工作服款式、面料、颜色、图案等设计要求。
（2）生产标准、生产工艺、检验标准等生产要求。
（3）供应数量、规格、包装等供应要求。
（4）质保期、维修、退换货、咨询服务等售后服务要求。
（5）报价及付款方式。
连体工装服 技术要求
连体工装服技术要求哎呀，说起连体工装服，这玩意儿可真是个技术活儿。
你别看它就是一件衣服，里面讲究可多了去了。
我有个哥们儿，他是个电工，天天穿着那连体工装服，我看着他那身行头，就忍不住想聊聊这技术要求。
首先，这连体工装服得结实。
你想啊，电工、焊工这些工种，他们得在各种环境下工作，有时候还得爬高上低的，衣服不结实怎么行？我那哥们儿说，他那工装服是用一种特制的耐磨材料做的，摸起来手感挺硬的，但穿上去还挺舒服。
他说这材料能抗撕裂，耐磨损，就算不小心刮到尖锐的东西，也不会轻易破。
再来说说这透气性。
你别看这工装服看起来挺厚实的，但它透气性得特别好。
我哥们儿说，他们工作的时候经常一身汗，如果衣服不透气，那可就难受了。
所以，这工装服里面得有一些特殊的透气设计，比如透气孔啊，或者是一些特殊的面料，这样汗水就能快速蒸发，保持身体干爽。
安全也是这工装服的一大技术要求。
我哥们儿说，他们的工装服上有一些反光条，这样在夜间工作的时候，别人就能远远地看到他们，避免发生意外。
而且，这工装服还得防火、防静电，毕竟他们经常接触电啊、火啊这些东西，安全第一嘛。
哦，对了，还有这工装服的口袋设计。
我哥们儿说，他们这工装服上有好多口袋，方便他们放工具啊、零件啊什么的。
这些口袋得设计得合理，既不能影响活动，又要方便取用。
他说有一次，他差点因为口袋设计不合理，把工具掉进机器里，那可就麻烦大了。
最后，这工装服还得耐脏、易清洗。
我哥们儿说，他们工作的环境经常是脏兮兮的，衣服不耐脏怎么行？而且，这工装服得容易清洗，不然他们哪有时间天天洗衣服啊。
总之，这连体工装服虽然看起来就是一件普通的工作服，但其实里面的技术要求可不少。
我那哥们儿每次穿上他的工装服，都跟个超人似的，感觉他能应对各种挑战。
这工装服，可真是他们这些技术工人的好伙伴啊。
普通工作服技术性能指标的详细描述
普通工作服技术性能指标的详细描述普通工作服是指在工厂、车间、机场、车站等场所穿着的，以具有防护功能为主要性能指标的服装。
普通工作服可分为普通工作服和其他一般衣物。
工作药是工作服装内，用以防止或减少接触人体皮肤的物品和工作环境中发生的损害；具有防护功能的服装，是指在生产工艺过程中，使服装能与被服接触人员或物品具有一定防护作用的装备（包括：皮肤防护眼镜、防尘口罩、防毒面罩、防静电器、消音器具等）。
普通工作服不是指服装本身，而是指在生产过程中为实现工作条件而所必需配备的各种防护装备。
主要包括两大类：一类是工作中不需要穿着的（如工作服和工作鞋);另一类是工作中需要穿着，但可以作为装饰品来装饰或搭配其他服装使用的物质。
两大类工作服产品都可用于工矿生产或公共部门生产作业。
1.基本性能工作服基本性能指标，有工作服技术性能和普通工作服技术性能两部分组成，并根据工作服品种的不同而分为：普通工作服和特殊工作服两类。
这两类工作服除使用要求不同外，在技术性能方面也有区别，如：特殊工作服的技术性能应与普通工作服一致（如工作服表面应光滑平整无裂纹);普通工作服按用途可分为：工业生产工用服装类和公共部门工作服类两类。
但由于工作环境的不同，有必要对其技术性能加以区分：工业生产工用服装（包括工业安全用服装）应根据工作环境类别划分为：生产工服（电气安全用服装）和运输安全用服装等；公共部门工用服装宜按用途分为：清洁作业服装和生产工服。
在我国，生产企业在申请各类生产劳动保护用品时必须取得相应证件；上述两类工作服中可根据自己的具体情况选择适用于不同工作场所的一般工作服.其他类别的普通工作服则可以根据自己实际情况选择合适的服装。
2.产品标准代号工作服产品标准代号又称产品标准编号。
分为编号与编号。
号有 GB/T 、 GB/T -200等。
编号有 GB/T -2012等。
代号相结合后有标准代号为“S”与“C”“A”两种代号。
在编制产品标准名时要将产品标准代号按“L”与“N”组成（如：标准编制代号: B= CQ),以便于区分与归类。
工厂工装管理制度标准
工厂工装管理制度标准一、目的为了规范工厂员工的穿着，提高工作效率和形象，制定工厂工装管理制度，以保持员工着装整齐，并增强企业的专业形象。
二、适用范围本工装管理制度适用于所有工厂员工，包括生产工人、技术人员、行政人员等。
三、工装标准1.生产工人：生产工人的工装应以安全、舒适、透气为原则。
工人可穿戴工作服、工作鞋、工作手套等，衣物颜色应选择深色，不得穿着过于庄重或花哨的服装。
2.技术人员：技术人员的工装应以专业、整洁为原则。
技术人员可穿着职业装或工作服，颜色应选择素色或深色，不得穿着过于休闲或不雅观的服装。
3.行政人员：行政人员的工装应以干净、得体为原则。
行政人员可穿着西服、衬衫或套装等，颜色应选择素色或深色，不得穿着过于随意或不得体的服装。
四、工装搭配1.工装搭配应符合职业搭配原则，不得穿着不符合职业形象的服装。
2.工装搭配中应注意色彩搭配和款式搭配，确保整体形象和谐统一。
3.不得穿着过于暴露或不得体的服装。
五、工装管理1.员工在工厂工作时，应穿着规范的工装，不得穿着私服或太过随意的服装。
2.员工应每天保持工装的整洁和完好，不得穿着褴褛或有污渍的服装。
3.员工应按照规定的时间更换工装，不得在工作时间内随意更换服装。
4.员工应按照制度要求搭配、穿着工装，不得私自更改或擅自搭配服装。
六、工装换洗1.员工应每天将工装整理干净，保持干净整洁。
2.员工应定期清洗换洗工装，避免穿着脏乱的服装工作。
3.员工应遵守工装换洗制度，不得擅自延长或减少换洗周期。
七、工装保养1.员工应保管好自己的工装，避免丢失或损坏。
2.员工应定期检查工装的状况，如有破损或损坏应及时更换。
3.员工应按照要求定期将工装送洗保养，保持干净整洁。
八、工装奖惩1.员工若违反工装管理规定，将按照公司规定给予相应的处罚。
2.员工若长期违反工装管理规定，将面临停薪停职或解雇等严重后果。
3.员工若表现出色，将给予相应的奖励，以激励员工保持良好的工作形象。
电子厂着装管理制度
一、目的为了确保电子厂生产环境的整洁、安全，提高员工的整体形象，增强企业的凝聚力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于电子厂全体员工，包括生产一线员工、管理人员及技术人员。
三、着装要求1. 服装（1）工作服：员工应统一穿着公司统一发放的工作服，不得私自更换或丢弃。
（2）颜色：工作服颜色应符合公司规定的标准色，不得擅自更改。
（3）款式：工作服款式应符合公司规定的款式，不得擅自改动。
（4）清洗：工作服应定期清洗，保持整洁。
2. 鞋子（1）员工应穿着舒适的鞋子，不得穿着拖鞋、凉鞋、高跟鞋等不符合工作要求的鞋子。
（2）鞋子颜色应与工作服颜色相协调。
3. 配饰（1）员工不得佩戴除工作需要外的首饰、手表等配饰。
（2）不得在工位上使用手机、MP3等电子设备。
四、个人卫生要求1. 员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，保持指甲整洁。
2. 工作期间不得吃零食、吐痰、挖鼻孔等不文明行为。
3. 工作期间不得留长指甲、涂指甲油等影响工作形象的行为。
五、特殊岗位着装要求1. 生产线员工（1）穿着工作服，不得随意脱下。
（2）工作服应保持整洁，不得有破损、污渍。
（3）工作期间不得穿便服、短裤、拖鞋等。
2. 管理人员及技术人员（1）穿着整洁的工作服，不得穿便服、短裤、拖鞋等。
（2）工作期间不得随意脱下工作服。
（3）应佩戴公司规定的胸牌，以便员工识别。
六、违反规定的处理1. 对违反本制度规定的员工，视情节轻重，给予口头警告、书面警告、罚款等处理。
2. 对严重违反规定的员工，可根据公司相关规定给予辞退等处理。
3. 对违反规定导致安全事故的，将依法追究责任。
七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，由公司另行规定。
电子厂着装管理制度旨在规范员工着装，提高企业形象，确保生产环境整洁、安全。
请全体员工严格遵守，共同维护良好的工作秩序。
施工单位人员着装管理制度
第一章总则第一条为加强施工单位人员着装管理，树立良好的企业形象，提高工作效率，确保施工现场的安全与文明施工，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有施工单位人员，包括管理人员、技术人员、施工人员等。
第二章着装要求第三条施工单位人员上班期间应穿着统一的工作服，佩戴工作牌。
第四条工作服要求：1. 工作服颜色：统一为蓝色或绿色，根据不同工种有所区分。
2. 工作服款式：根据不同工种和季节，选择合适的款式，如夏季为短袖，冬季为长袖。
3. 工作服面料：选择透气、舒适、耐磨的面料。
4. 工作服规格：根据人员身高、体重等因素，提供合适的尺码。
第五条工作牌要求：1. 工作牌上应包含人员姓名、工种、部门、照片等信息。
2. 工作牌应佩戴在胸前，便于识别。
第六条配饰要求：1. 佩戴工作帽，颜色与工作服一致。
2. 需要佩戴安全帽的工种，应佩戴符合国家标准的安全帽。
3. 根据工作需要，佩戴必要的个人防护用品，如手套、口罩等。
第三章着装管理第七条施工单位应统一采购工作服，并建立健全工作服发放、回收、清洗、修补等管理制度。
第八条工作服的清洗、修补和更换：1. 工作服清洗由施工单位指定人员进行，确保工作服的清洁卫生。
2. 工作服出现破损、污渍等情况，应及时进行修补或更换。
3. 工作服的更换周期根据实际情况确定，一般为6个月。
第九条施工单位应定期对人员着装进行检查，确保人员按照规定穿着工作服。
第十条人员因特殊原因无法穿着工作服时，应向部门负责人请假，并得到批准后方可穿着便装。
第四章奖惩第十一条对严格遵守本制度，着装规范的人员，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，着装不规范的人员，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
第五章附则第十三条本制度由施工单位人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
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工作服技术要求
一、设计原则
1 安全、适用、美观、大方。
2 有利于人体正常生理要求和健康。
3 适应作业时肢体活动，便于穿脱。
4 在作业时不宜引起钩、挂、绞、碾。
5 有利于防止灰尘、污物等。
6 吸汗、透气、凉爽
7 便于洗涤与修补。
8 安全标志应醒目、牢固。
二、产品质量验收标准
工艺技术：按照双方确认的样品加工，在不影响产品使用功能的前提下，甲方可做适当更改。
棉衣：藏蓝色，100%全棉面料
春秋装：藏蓝色，100%全棉面料
夏季工作服：100%全棉牛仔布料
产品质量：符合国家一等品标准。
规格尺寸：按照双方确定的规格尺寸表。
服装面料：以双方确认的样品为准
面料特点：耐水洗、耐汗渍、高牢度。
颜色：藏青色，不褪色（色牢度大于3级）。
三、尺寸要求
按照国标要求，尺寸标识清晰，尺寸变化率不大于3%。
四、异味
无甲醛，符合健康要求，无异味
五、缝制工艺要求
1 各部位的缝合要求顺直、整齐。
2 线路、针迹要整齐，无明显歪曲或堆砌，无跳线、开线、断线。
3 钉扣牢固，首尾结牢。
4 锁扣眼应匀整、安全、美观。
扣与眼相对，允许偏差不大于0.2cm，扣眼开通。
5 商标位置端正，规格型号要标识清楚。
6 免烫处理，防褶皱处理。
六、成品外观
1 外观平整，口袋方正，门襟顺直，全衣身顺畅，领、肩、袖、左右对称。
2 表面清洁，无明显色差，无污渍、油渍。
3 印花清晰，线头清剪干净。
4 洗后不褪色、不缩水、不起球、不抽丝、不变形。
5 做工精细，车线平整，不起皱，不扭曲。
6 色牢度大于3级
七、包装要求
独立包装，并使用包装箱分码包装运输。