企业工会管理制度

公司工会会议制度

根据《工会法》、《中国工会章程》及《企业工会条例》的有关规定，结合本公司工会组织的特点，本着精简会议、提高工作效率的原则，建立******公司工会会议等制度。

一、会议名称及内容：

（一）两委会会议

1、两委会（工会委员会、经费审查委员会）会议通常每季度召开一次。

2、两委会会议由一般工会委员会召集、工会主席或副主席主持。

3、两委会会议出席范围：工会委员会委员、经费审查委员会委员，也可召开扩大会议，邀请上级工会领导、工会专职干部和工会代表列席参加。

4、两委会会议的主要任务是：

（1）传达贯彻上级总工会关于工会工作的重要会议和重要指示精神；

（2）制定年度工会工作计划年度财务预算；

（3）讨论研究关系职工群众切身利益的重要问题；

（4）研究和决定需要提请工会代表大会审定的议案；

（5）听取审议年度工会工作报告、年度财务预决算报告和经审工作报告；

（6）选举、增补或更换工会委员、经审委员、副主席、主席和经审主任；

（7）研究、处理总工会日常工作中的重要问题；

（8）其他需要提请委员（扩大）会议讨论决定的重大事项。

（二）工会代表大会

1、每年召开一次，一般在年底召开。

2、由工会委员会负责组织会议，由工会主席或副主席支持会议；

3、出席范围：全体两委员会委员、工会代表、上级工会领导，也可邀请一些工会积极分子列席会议；

4、工会代表大会的主要任务是：

（1）选举产生工会委员会和经费审查委员会；

（2）审议和批准工会委员会的工作报告；

（3）审议和批准工会年度财务收支情况报告；

（4）审议和批准经费审查委员会的工作报告；

（5）听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议；

（6）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会两委员会组成人员；

（7）讨论决定工会工作其他重大问题。

（三）专题会议

1、专题会议视工作需要不定期召开。

2、专题会议由主席、副主席召集主持。

3、专题会议的出席范围视会议内容确定。

4、专题会议的主要任务是：

（1）传达贯彻上级总工会有关专项工作的会议精神、工作任务和要求；

（2）对涉及会议主题的工会专项工作进行调研、布置和安排；

（3）交流工作情况，讨论重要的工作方案和计划，并检查贯彻执行情况；

（4）审定向上级工会报送的重要报告、重要文件，以及需公开发表的重要文章和讲话稿。

二、会议要求及管理

1、各项会议须提前做好会议准备，牵头人须拟定好会议程序、会议内容和准备好会议的各项材料。

2、须有专人负责会务和会议记录工作，并拟写信息稿、编发会议纪要。

3、对两委会会议、专题会议决定的事项，必须落实人员坚决执行，抓紧办理，并做好检查督办工作。

4、会议时间尽量要缩短，会议内容要精简，可开可不开的会议坚决不开、可以合并召开的会议尽量合并、可以小范围召开的会议不召开全员大会。

5、各项会议结束后，均需做好有关会议材料、文件的归档工作。

*****公司工会委员会*年*月*日