培训讲师工作评估表
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培训讲师工作评估表(范本2)
培训评估表(范本1)
外派培训签到表(讲师用)
外派培训效果评估表(范本1)
编号:
注:1.希望您能收集讲师的资料和培训中使用的课件和PPT等资料;
2.希望你能对讲师的授课情况给予客观评价,并注明讲师是否合适邀请到公司授课
新员工培训效果初步考核表
文件编号:填表日期:年月日
新员工入职培训效果评估表(讲师用)
您好!为了更好地了解学员的参训情况和本次培训的组织情况,请您根据自己的真实感受作如下评价,在最接近您的看法的答案是画钩,并欢迎您对我们的工作提出意见和建议。谢谢您的大力支持!
评价等级说明:A=很好;B=较好;C=一般;D=较差;E=很差。
培训课程:培训时间年月日
新员工入职培训效果评估表(学员用)
您好!为了掌握您对课程教学效果的意见和建议,不断改进我们的教学工作,请您客观评价所学的课程,在最接近您的看法的分值上划钩,并欢迎您对我们的工作提出意见和建议。谢谢您的大力支持!
员工培训信息反馈表
年月日
员工培训意见调查表
在职员工参训意见调查表
说明:
◆本表请参训学员翔实填写,并请于结训时交予主办部门。
◆请交选答项目号码勾在方框栏内。
◆请您给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
1.课程内容如何
(1)□优(2)□好(3)□尚可(4)□劣
2.教学方法如何
(1)□优(2)□好(3)□尚可(4)□劣
3.讲习时间是否适当
(1)□优(2)□好(3)□尚可(4)□劣(5)□适合(6)□不足
4.参加此次讲习感到有哪些受益
(1)□获得适用的新知识
(2)□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术
(3)□将帮助我改变我的工作态度
(4)□帮助我印证了某些观念
(5)□给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作5.训练设备安排感觉如何
(1)□优(2)□好(3)□尚可(4)□劣
6.将来如有类似的班次,你还愿意参加吗
?
(1)□是(2)□否(3)□不确定
7.其他建议事项:
在职训练实施结果表
单位:教育训练部:会计部:
第二节学习层面的评估学习层面的评估问卷范本
入职培训效果评估表(范本1)
入职培训效果评估表(范本2)
参训人员报告书(范本1)
年月日
参训人员报告书(范本2)
拓展训练学员自我评估表
您好!请您将参加拓展训练后自身素质方面的变化用分数表达出来:5分——很好,4分——较好,3分——一般,2分——差,1分——极差,请同时标注训练前的状态。
外派培训心得报告
外派培训评估报告