新闻发布管理规定
新闻发布管理规定
新闻发布管理规定1新闻发布的主要方式公司新闻发布的主要方式由发布新闻稿、举行记者招待会、接受或约见记者采访等项工作。
A.发布新闻稿⑴新闻稿是公司对外宣传较为常用的方式，新闻稿发布事务由公司行政公关部统一办理。
⑵凡涉及公司的新闻消息，由公司行政公关部组织编写新闻稿中文版[有需要时亦会翻译成英文]。
新闻稿的内容必须经过认真核实，并由相关业务部门的主管审核会签，再呈公司行政公关部总经理批准发出。
有关公司发展及财经性质的重要新闻稿，需由行政公关部经理审核并呈公司领导批准后发出。
⑶新闻稿的发放，一般根据实际需要采用传真或邮寄[不便传真或附带照片者]，有时也会在记者招待会上直接派发。
遇有紧急发放新闻稿的情况，须采用专人发送，并由行政公关部协助安排。
新闻稿的发放要确保及时快捷、准确、避免延误遗漏。
B.举办记者招待会⑴公司极为重要的事件或消息，如业绩发布、重大工程项目或投资活动可以举办记者招待会。
记者招待会的具体事务由行政公关部负责承办。
⑵新闻招待会的举办，必须由提议主办的部门、子公司主管知会行政公关部经理，由行政公关部呈公司领导审定通过后，才予执行。
记者招待会的时间、地点、主题、内容、程序及邀请记者名单等均应按照公司领导批示办理，行政公关部经理负责监督执行。
⑶公司举办的记者招待会由公司最高领导出席主持，或由公司最高领导委托人代行主持。
⑷公司记者招待会主持人的发言材料及回答记者提问的有关资料，事先由有关业务部门准备提供，经行政公关部审核后呈送公司领导审阅批准。
招待会上所答问题内容应与主持人发言基础保持一致，避免随意及矛盾的出现。
C.安排记者采访⑴接受记者采访或邀请记者采访，均须事先报请公司领导批准，具体采访事务由行政公关部安排。
⑵公司行政公关部负责与传媒记者联络，并依据采访的目的、内容、筹备有关的采访提纲或资料。
⑶凡未经公司行政公关部安排，任何人士都不能接受任何记者以任何形式进行的有关公司业务的采访，包括电话采访。
部门新闻发布工作制度
部门新闻发布工作制度一、总则第一条为了加强部门新闻发布工作的规范化、制度化建设，确保新闻发布的及时性、准确性、权威性，提高部门形象和舆论引导能力，根据党和国家关于新闻宣传工作的方针政策以及相关规定，制定本制度。
第二条本制度所指新闻发布，是指通过新闻发言人或其他授权形式，运用新媒体、单位门户网站等平台，发布相关信息、表达观点立场、回应社会关切、解答公众疑问及与公众进行沟通相关工作。
第三条部门新闻发布工作，应当遵循以下原则：（一）坚持正确的政治方向和舆论导向，维护党和政府的形象和利益。
（二）依法依规发布信息，严格遵守国家关于新闻宣传工作的法律法规和相关规定。
（三）及时、主动、准确、全面地发布信息，回应社会关切，服务公众需求。
（四）注重新闻发布质量和效果，提高舆论引导能力和水平。
第四条各部门应当明确新闻发布工作的归口管理部门，负责新闻发布的组织、协调和实施工作。
二、组织管理第五条部门新闻发布工作由部门新闻发言人负责，新闻发言人由部门负责人或者经部门负责人授权的其他人员担任。
第六条部门应当设立新闻发布团队，负责新闻发布的具体工作，包括新闻素材的收集、整理、编写和发布等。
第七条部门新闻发布团队应当定期开展新闻发布业务培训，提高新闻发布的专业水平和能力。
三、新闻发布流程第八条部门新闻发布应当实行审批制度，新闻发布稿件应当经过部门负责人审批。
第九条新闻发布稿件应当由部门新闻发布团队负责编写，必要时可以邀请专业人员进行撰写。
第十条新闻发布稿件应当真实、准确、全面地反映部门工作情况和动态，不得发布虚假信息。
第十一条新闻发布稿件应当经过初步审核，确保内容符合法律法规和部门规定，符合正确的政治方向和舆论导向。
第十二条部门新闻发布应当实行三审制度，稿件经过初步审核后，应当由部门负责人进行二审，最后由新闻发言人进行三审。
第十三条审核通过的新闻发布稿件应当由新闻发言人进行发布，或者由新闻发布团队指定的人员进行发布。
四、新闻发布形式和渠道第十四条部门新闻发布形式包括新闻发布会、新闻通报会、记者招待会等。
学院新闻发布管理制度
学院新闻发布管理制度第一章总则第一条为加强学院新闻发布工作的管理，推动信息公开和传播工作，依据国家相关法律法规和学校规章制度，制定本制度。
第二条学院新闻发布管理制度适用于学院内部各单位和部门对外发布新闻和信息的统一管理。
第三条学院新闻发布管理制度的宗旨是规范学院新闻发布工作流程，提升学院新闻发布工作的质量和效率，积极传播学院正能量，宣传学院形象。
第四条学院新闻发布管理制度的实施范围包括学院内部各单位和部门对外发布的新闻、消息、公告等信息。
第二章新闻发布权限第五条学院新闻发布工作实行信息集中管理，设立专门的新闻发布部门负责学院新闻发布工作。
第六条学院新闻发布部门负责审核、编辑和发布学院内部各单位和部门提交的新闻稿件，对外统一发布学院的官方新闻。
其他单位和部门未经学院新闻发布部门审核同意，不得擅自发布新闻信息。
第七条学院领导根据职责权限，有权发布关于学院的战略发展、重要活动、重要人事变动等信息。
第八条学院内部各单位和部门对外发布新闻信息，应当经过所在单位主管领导审核同意后，提交学院新闻发布部门审核。
第九条学院新闻发布部门对外发布新闻信息应当按照学院相关规定的信息发布流程和要求进行审查、编写和发布。
第三章新闻发布流程第十条学院新闻发布部门接收到来自各单位和部门提交的新闻稿件后，应当进行审核、修改、编写和发布。
第十一条学院新闻发布部门对新闻稿件进行审核时，应当确保稿件内容真实、准确，符合学院新闻发布的宣传导向。
第十二条学院新闻发布部门应当按照学院的信息发布流程和要求，及时发布符合学院宣传需求和形象的新闻。
第十三条学院新闻发布部门应当及时更新学院官方网站上的新闻信息，确保信息的及时性和可靠性。
第四章新闻发布原则第十四条学院新闻发布工作应当秉承真实、客观、公正、准确的原则，不得发布虚假信息或夸大事实。
第十五条学院新闻发布应当突出正面宣传报道，宣传学院的成就、荣誉和突出贡献。
第十六条学院新闻发布应当遵循社会主义核心价值观，传播正能量，引导舆论向好的方向发展。
稿件发布管理制度
稿件发布管理制度一、总则为了规范和加强稿件的发布管理工作，促进新闻传播工作的健康发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进行新闻发布管理工作的单位和个人。
三、工作原则1. 坚持正确导向。
任何发布的稿件都应当秉持正确的新闻导向，弘扬社会主义核心价值观，坚持正确的舆论导向。
2. 坚持真实准确。
发布的稿件应当真实准确，遵守新闻报道的基本原则，严禁虚假报道和不实信息的发布。
3. 坚持法律法规。
发布的稿件应当遵守国家法律法规和新闻职业道德规范，不得违法违规。
4. 坚持先审后发。
所有发布的稿件都应当经过审核和审查后方可发布，严禁未经审核和审查擅自发布。
四、稿件发布管理流程1. 稿件采编编辑人员负责对采集到的稿件进行编辑和整理，确保稿件内容的准确性和充分性。
2. 稿件编审编辑部门负责对编辑完毕的稿件进行编审，审查稿件内容是否符合新闻报道的基本原则，是否真实准确。
3. 稿件审查编辑审核后，稿件需提交给主编进行审查，主编负责对稿件进行最终审查和定稿，确保稿件的发布符合法律法规和新闻职业道德规范。
4. 稿件发布经过审查定稿后，稿件才能够发布，发布渠道可以是报纸、杂志、新闻网站等，发布时需标明发布单位和日期。
五、责任制度1. 编辑人员负责对稿件的编辑和整理工作，确保稿件内容的准确性和充分性。
2. 编辑部门负责对编辑完毕的稿件进行编审，审查稿件内容是否符合新闻报道的基本原则，是否真实准确。
3. 主编负责对稿件进行最终审查和定稿，确保稿件的发布符合法律法规和新闻职业道德规范。
六、监督检查1. 上级主管部门对稿件发布工作进行定期检查和督导，确保稿件发布工作的规范性和有效性。
2. 单位内部对稿件发布工作进行日常监督和检查，加强对稿件发布工作的管理和监督力度。
七、违规处理对违反稿件发布管理制度的单位和个人，将按照法律法规和相关规定进行处理，情节严重的将给予相应的处罚。
八、附则本制度由责任部门负责具体的实施工作，并根据实际情况不断完善和修订。
新闻发布管理制度
新闻发布管理制度一、总则为规范新闻发布工作，提高新闻发布的准确性和时效性，保障新闻发布工作的合法性和权威性，提高新闻发布的实效性，根据《中华人民共和国新闻出版管理条例》和《新闻发布管理办法》，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内部的新闻发布工作。
新闻发布工作是指本单位负责向公众发布宣传本单位重要工作、活动、政策等信息的工作。
三、新闻发布管理机构本单位设立新闻发布办公室，负责新闻发布工作的组织、协调和监督工作。
新闻发布办公室成员由单位领导任命并具体指派工作，负责新闻发布工作的日常管理和监督工作。
四、新闻发布工作程序1. 新闻发布工作由新闻发布办公室负责组织和协调，制定年度新闻发布计划，明确发布的内容、时间和方式。
2. 新闻发布办公室负责收集、整理、审核新闻发布材料，保证新闻发布的事实准确性和时效性。
3. 新闻发布办公室负责根据新闻发布计划，选择合适的媒体和平台进行发布，保证发布的广泛性和公信力。
4. 新闻发布办公室负责对外接待媒体采访，提供必要的信息和协助，确保媒体报道的准确性和客观性。
五、新闻发布审核程序1. 新闻发布办公室负责对新闻发布材料进行审核，确保发布的信息符合事实和法律法规的要求。
2. 对于重大敏感事件或涉及重要领导的信息，新闻发布办公室需报经单位领导批准后方可发布。
六、新闻发布责任1. 新闻发布办公室负责向上级主管部门报送新闻发布工作的年度总结和重要情况通报。
2. 新闻发布办公室负责组织新闻发布工作的培训和考核，提高新闻发布工作的质量和效率。
3. 新闻发布办公室负责建立新闻发布工作的档案和数据库，保障新闻发布工作的可追溯性和可查性。
七、新闻发布违规处理1. 若发现新闻发布材料不符合事实或违反法律法规的情况，新闻发布办公室应立即撤回并向上级主管部门报告情况，追究相关责任人的责任。
2. 对于故意发布虚假信息或损害单位声誉的行为，新闻发布办公室应严肃处理，并按照法律法规的规定追究法律责任。
国有企业新闻发布工作管理办法 模版
技术有限公司新闻发布工作管理办法第一章总则第一条为建立健全中国xx技术有限公司(以下简称公司) 新闻发布制度，贯彻落实xx科技集团公司（以下简称集团公司）关于加强和改进新闻发布工作的要求，根据《xx科技集团公司新闻宣传工作管理规定》及《xx科技集团公司新闻发布工作管理办法》，结合公司实际，制定本办法。
第二条新闻发布工作在公司党委领导下进行，遵循“有序管理、权威发布、及时准确、公开透明”的原则。
第三条本办法适用于公司及控股子公司的新闻审批、发布等工作。
第二章新闻发布工作机构及职责第四条党群工作部（企业文化部）为公司新闻发布的归口管理部门，在公司党委的领导下，负责公司新闻统一发布工作。
主要职责是：（一）做好新闻发布的策划、组织、稿件起草和会务保障等工作;（二）负责研究制定新闻发布制度、流程; （三）负责审核举办新闻发布活动的申请;（四）负责审核对新闻媒体披露的新闻信息稿件;（五）负责日常媒体关系维护，安排和接待新闻媒体采访;（六）负责开展舆情监测、研判和通报工作;（七）负责协调组织突发事件新闻处臵、舆论引导等工作;（八）负责指导下属公司开展新闻发布工作。
第五条有关部门、下属公司在新闻发布工作中的职责: （一）提供专业背景资料，协助新闻宣传部门起草新闻发言稿;（二）根据需要参加新闻发布会，解答新闻媒体提出的问题;（三）根据新闻媒体要求，补充提供专业技术资料;（四）按照保密规定，会同保密部门对所提供材料进行保密审查和把关;（五）对新闻媒体提出的问题，在本单位本部门的职责范围内进行核实和跟踪，并及时通过新闻宣传部门给予反馈。
第三章新闻发言人及其主要职责第六条新闻发言人是经授权代表公司向社会发布相关信息的人员，原则上由主管新闻宣传工作的公司领导或部门负责人担任。
特殊情况下，可指定临时新闻发布人。
第七条新闻发言人的基本条件:（一）具有较强的政治意识、大局意识、责任意识和较高的政策理论水平;（二）熟悉航天、地理信息产业和公司的基本情况，掌握相关的法律法规;（三）具备较丰富的新闻宣传和新闻发布工作专业知识，了解新闻媒体的工作方式和特点;（四）具有良好的策划协调和语言表达能力，知识面广，心理素质好，应变能力强。
公司新闻发布制度
公司新闻发布制度一、背景与目的为了及时、准确、全面地向内外部员工、合作伙伴和公众传递公司紧要信息，提高企业形象和声誉，加强内外部沟通和协作效率，特订立本《公司新闻发布制度》。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包含正式员工、临时工和外包人员等。
三、新闻发布责任人1.公司新闻发布由新闻宣传部门负责协调，具体责任人为新闻宣传部主管。
2.各部门设立新闻联络员，负责收集和整理本部门的相关新闻资料，并及时向新闻宣传部门报送。
3.新闻宣传部门有权对收到的新闻稿件进行审核和编辑，确保其信息准确性、可读性和专业性。
4.员工个人如有紧要新闻资料或线索，可通过内部线上平台或与新闻宣传部门联系进行提交。
四、新闻发布程序1.新闻发布前，相关部门必需将新闻稿件提交给新闻宣传部门，统一审核和编辑。
2.新闻稿件的内容应符合法律法规和公司相关规定，不得泄露商业机密和个人隐私。
3.经审核通过的新闻稿件将由新闻宣传部门布置具体发布方式和时间，并通知相关部门。
4.公司新闻的发布方式重要包含公司内部通告、公开发布、媒体发布和社交媒体发布等。
具体方式和渠道由新闻宣传部门依据实际情况进行决议。
五、新闻发布内容及要求1.公司新闻发布内容包含但不限于以下方面：–公司重点决策、紧要活动和会议的通告；–公司业务发展、战略调整和重点项目的进展情况；–公司荣誉、荣获奖项以及员工个人和团队的突出表现；–公司文化建设、员工活动和社会责任等方面的信息。
2.新闻稿件的编写要求：–信息准确、客观、简明扼要，避开夸大和虚假宣传；–语言简练、通俗易懂，避开使用行业术语和专业名词；–标题醒目、内容层次清楚，具备肯定的新闻价值和吸引力。
六、新闻发布效果评估1.新闻宣传部门将定期对新闻发布的效果进行评估和分析，包含传播范围、反馈看法和舆情分析等。
2.新闻联络员应乐观搭配新闻宣传部门的工作，供应相关数据和信息，帮助进行效果评估和改进工作。
七、违纪处理1.未经新闻宣传部门审核和发布的新闻稿件，不得随便传播和发布，一经查实，将按公司相关纪律进行处理。
公司新闻发布管理制度
公司新闻发布管理制度第一章总则第一条为了规范公司新闻发布工作，准确及时传达公司的信息，提升公司形象，促进公司发展，特制定本管理制度。
第二条公司新闻发布管理制度适用于公司内部所有新闻发布工作，包括内部新闻通报、外部新闻发布、应对突发事件等。
第三条公司新闻发布应坚持真实、客观、公正、及时原则，不得夸大事实，捏造信息，误导公众。
第四条公司新闻发布管理应遵循公司制度和相关法律法规，确保对外传递的信息合法合规。
第二章新闻发布权限第五条公司新闻发布应有专门的新闻发布负责人，负责协调公司内外相关人员，制定新闻发布计划和策略。
第六条公司新闻发布的权限划分如下：1. 新闻发布负责人负责全面统筹公司新闻发布工作，对外发布重要信息需报告公司高层领导审批。
2. 公司各部门负责人有权发布本部门相关新闻，但需提前报告新闻发布负责人备案。
3. 公司员工可提供新闻线索，但需经过审核确认后方可发布。
第七条公司新闻发布需建立健全的内部审批机制，确保信息的准确性和真实性。
第八条公司新闻发布负责人应定期向公司高层领导汇报新闻发布工作情况，接受监督和指导。
第三章新闻发布程序第九条公司新闻发布工作应按照以下程序进行：1. 收集信息：各部门负责人定期向新闻发布负责人提交该部门相关信息。
2. 编辑处理：新闻发布负责人对收集到的信息进行整理、编辑、定稿。
3. 审核确认：负责人将编辑好的新闻稿件提交公司高层领导审核确认。
4. 发布传播：经确认无误后，安排新闻发布到公司官方媒体、新闻平台、社交媒体等传播渠道。
第十条公司新闻发布应及时回应媒体、公众的关注和提问，提供准确、客观的信息。
第四章突发事件处理第十一条公司突发事件的处理应按照以下程序进行：1. 新闻发布负责人应第一时间掌握事件情况，组织信息搜集。
2. 编辑处理：对事件信息进行分析研判，编写新闻稿件。
3. 高层决策：提请公司高层领导审批发布策略，确定发布时间和方式。
4. 及时发布：按照公司的指示，及时发布信息，稳定舆论局势。
新闻发布管理规定
新闻发布管理规定为进一步规范新闻网的运行和管理，提升我校新闻稿件质量，制定了《新闻发布管理规定》，下面店铺给大家介绍关于新闻发布管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
新闻发布管理规定如下一、学校新闻网的指导思想(一)新闻网宣传坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，全面深入落实科学发展观，围绕中心，服务大局，引导舆论，凝聚人心，唱响主旋律。
(二)深入实践“三贴近”，自觉服从和服务于学校中心工作和重点工作，广泛宣传报道我校在各项工作中的动态和成绩，宣传报道学校的先进人物和事迹。
二、学校新闻网的内容要求新闻网在学校首页(/)发布的新闻按内容性质分为两个层面：“学校要闻”和“校园快讯”。
1.“学校要闻”内容具体涵盖：(1)学校学习、贯彻、落实党和国家的路线、方针、政策，落实上级有关部门重要工作部署、重要会议精神等情况的新闻;(2)上级领导来校视察、检查、调研工作，以及有关重要批示的新闻;(3)学校领导参加的校内外各类重大活动、会议的新闻;(4)学校在人才培养、教学成果、科学研究、社会服务、文化建设等方面取得重要成绩的新闻;(5)学校组织、承办的有影响力的国内外学术活动的新闻;(6)学校开展的重要国内、国际交流与合作活动的新闻;(7)学校部门或师生获得部级及以上荣誉的新闻;(8)主流新闻媒体对学校及师生进行采访或报道的新闻;(9)学校出台的重要政策、规章、重大措施和学校工作运行中的重要信息的发布;(10)各部门、各学院(部)具有引领和示范作用的创新工作等新闻。
2.“校园快讯”内容具体涵盖：(1)各部门、各学院(部)围绕学校内涵建设等中心工作开展的重要活动和会议的新闻;(2)各学院(部)开展教学、科研、党建、管理、学生工作、校园文化、社会实践等方面特色活动的新闻;(3)各部门、各学院(部)贯彻学校重要会议、精神的工作部署、活动安排的报道(为避免重复，原则上只安排先行报道或具有独特性的信息);(4)各学院(部)师生获得省部级以下荣誉的有关信息;(5)各部门、各学院(部)邀请知名专家学者作专题讲座、学术报告的新闻;(6)各学院团、学条线开展的有典型意义、示范效果的主题活动的新闻。
大学新闻发布管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强大学新闻发布工作，规范新闻发布行为，提高新闻发布效率和质量，树立良好的大学形象，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国新闻法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我校各部门、各单位以及校内各类媒体，包括但不限于校园广播、校园网站、校报、微信公众号等。
第三条大学新闻发布工作应当遵循以下原则：1. 真实性：新闻发布内容必须真实、准确、客观，不得歪曲事实、隐瞒真相。
2. 及时性：及时发布重要新闻，确保信息传播的时效性。
3. 权威性：新闻发布应当以学校名义进行，确保发布内容的权威性。
4. 适度性：新闻发布应当把握宣传尺度，避免过度宣传和炒作。
5. 保密性：严格遵守国家保密法律法规，确保国家秘密和学校内部信息的保密。
第二章新闻发布机构第四条学校设立新闻发布办公室，负责全校新闻发布工作的统筹、协调和管理。
第五条新闻发布办公室的主要职责：1. 制定和实施新闻发布计划；2. 组织新闻发布活动；3. 审核新闻发布内容；4. 协调与媒体的关系；5. 培训新闻发言人；6. 监督新闻发布工作。
第三章新闻发布内容第六条新闻发布内容主要包括：1. 学校重要会议、重大活动、重要决定；2. 教育教学改革、科研成果、学术交流；3. 学生工作、校园文化、校园安全；4. 教师队伍建设、人才培养、就业创业；5. 学校发展规划、校园建设、后勤保障；6. 其他需要向社会公布的学校信息。
第七条新闻发布内容应当符合以下要求：1. 符合国家法律法规和政策规定；2. 符合学校实际情况和需要；3. 语言规范、准确、简洁；4. 图文并茂，富有感染力。
第四章新闻发布程序第八条新闻发布程序分为以下步骤：1. 信息收集：各部门、各单位发现或确定需要发布新闻的，应当及时向新闻发布办公室提供相关信息。
2. 内容审核：新闻发布办公室对新闻发布内容进行审核，确保其符合本规定的要求。
3. 发布决定：新闻发布办公室根据审核情况，决定是否发布以及发布方式。
公司新闻发布管理制度
一、前言随着互联网的快速发展，公司新闻发布已经成为了公司对外传播重要信息和宣传企业形象的重要途径。
为了规范公司新闻发布工作，提高工作效率，确保信息准确及时地传达至外界，公司制定了新闻发布管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和员工，在进行公司新闻发布工作时必须严格遵守。
三、新闻发布流程1. 新闻生成阶段：各部门在发现新闻信息后，应及时向新闻宣传部门提供相关材料，包括文字、图片、视频等，以便新闻发布部门进行审核和编辑。
2. 新闻审核阶段：新闻发布部门将收到的新闻材料进行审核，确保信息的真实性和准确性。
如有疑问或需要补充信息时，应及时与相关部门联系。
3. 新闻编辑阶段：审核通过的新闻材料将由新闻发布部门进行编辑，包括文字的修改、配图等工作。
编辑完成后，将提交给负责人审批。
4. 新闻发布阶段：获得审批后的新闻将由新闻发布部门负责发布至公司官网、微博、微信等各个媒体平台，并通知相关部门协助宣传。
四、新闻发布责任1. 部门责任：各部门应当主动发现公司新闻，积极配合新闻发布部门提供相关材料，并确保信息的真实性。
2. 新闻发布部门责任：负责公司新闻的审核、编辑和发布工作，确保新闻信息的准确性和及时性。
3. 负责人责任：负责新闻的最终审批，确保新闻发布符合公司形象和宣传需要。
五、新闻发布管理1. 信息保密：新闻发布部门应当严格保密公司的机密信息，未经批准不得随意发布相关信息。
2. 网络传播：新闻发布部门在进行互联网新闻发布时，应当遵守相关法律法规，杜绝虚假信息的传播。
3. 外部联系：新闻发布部门在进行外部联系时，应当维护公司形象，谨慎回答问题，避免引起不必要的误会。
1. 新闻发布部门应当对发布的新闻进行定期追踪和评估，了解新闻发布的效果和影响，并不断优化新闻发布工作。
2. 相关部门应当配合新闻发布部门进行效果评估，提供必要的数据和信息，以帮助新闻发布工作的进一步改进。
七、新闻发布风险防范1. 虚假信息：新闻发布部门应当对新闻材料进行严格审核，杜绝虚假信息的传播。
新闻发布工作管理制度
新闻发布工作管理制度一、总则为规范新闻发布工作，提高新闻发布工作效率和质量，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
二、制度目的1、明确新闻发布工作的责任、权限和流程，规范新闻发布工作的管理；2、保证新闻发布的及时性、准确性和规范性，维护公司形象和利益；3、提高新闻发布工作的效率和质量，满足公司发展需求。
三、适用范围本制度适用于公司所有从事新闻发布工作的员工及相关部门。
四、责任和权限1、新闻发布部门负责公司新闻发布工作的组织和实施，审核并发布公司新闻稿件；2、各部门负责新闻发布部门提供的新闻材料和信息，积极配合新闻发布工作；3、公司领导层负责对新闻发布工作进行管理和监督，提供支持和协调。
五、流程和要求1、新闻发布计划（1）每月初，新闻发布部门负责制定当月的新闻发布计划，包括发布内容、发布时间和发布渠道等；（2）新闻发布计划需经公司领导审核确认后执行。
2、新闻稿件编辑（1）各部门每周需要提交一份新闻稿件给新闻发布部门，内容需真实准确、及时新颖、符合公司宣传形象；（2）新闻稿件编辑需经过新闻发布部门审核并提出修改意见后方可发布。
3、新闻发布（1）新闻发布部门负责将经审核通过的新闳稿件按照发布计划发布到公司官网、企业微信等宣传渠道；（2）新闳发布部门负责监控新闻发布效果，及时调整发布策略。
4、新闻发布评估（1）每月末，新闳发布部门需要对当月的新闻发布工作进行评估，包括发布内容、效果和反馈等；（2）新闳发布部门需要总结经验教讲，为下月的新闳发布工作做好准备。
六、违规和处罚1、未遵守本制度的员工将被视为违规行为，公司将给予相应的处罚措施；2、严重违规者将被追究责任，须承担相应的法律责任。
七、附则1、本制度自发布之日起生效，并解释权归属公司领导层；2、本制度未尽事宜，由公司领导层负责解释。
以上为公司新闻发布工作管理制度，恳请全体员工遵守执行，共同维护公司形象和利益。
感谢大家的合作和支持！。
新闻稿发布管理制度
新闻稿发布管理制度一、制度目的为了规范企业内部新闻稿发布流程，提高新闻稿发布的质量和效率，加强企业形象和品牌价值，订立本新闻稿发布管理制度。
二、适用范围本制度适用于本公司全部部门和员工的新闻稿发布活动。
三、新闻稿撰写和审批1.新闻稿需由相应部门或负责人负责编写，确保新闻稿内容准确、真实、客观，符合公司的价值观和政策规定。
2.编写新闻稿时，需明确标题、摘要、正文内容，确保信息传递完整有序。
3.新闻稿的审批流程应明确，每个新闻稿均需要经过部门负责人审批和终审人员的最终批准。
4.审批过程中，应保证审批时间合理，确保新闻稿发布的及时性。
四、新闻稿发布渠道1.公司内部新闻稿会通过内部通信工具（如企业微信、电子邮件等）进行发布，以便全员及时了解公司的最新动态。
2.公司外部新闻稿的发布重要通过公司官方网站、社交媒体账号等在线渠道进行，以便对外传递公司的紧要信息。
五、新闻稿发布责任1.各部门负责人应对本部门的新闻稿发布负责，并确保新闻稿的内容准确、合规。
2.公司新闻稿发布团队应保证发布渠道的及时性和准确性，做好新闻稿的编辑、排版、推送等工作。
3.新闻稿发布团队应负责对外消息的处理和应对，确保公司的形象和利益不受损害。
六、新闻稿发布流程1.新闻稿编写阶段：–编写部门负责人提出新闻稿需求；–由指定人员负责新闻稿撰写，编写完成后提交给相关部门负责人审核。
2.新闻稿审批阶段：–相关部门负责人进行审核，对新闻稿的准确性进行确认；–部门负责人审核通过后，将新闻稿提交给终审人员进行最终审批。
3.新闻稿编辑和排版阶段：–新闻稿发布团队对通过审批的新闻稿进行编辑和排版，确保格式规范、易读性强。
4.新闻稿发布阶段：–内部新闻稿通过内部通信工具发布给公司全体员工；–外部新闻稿通过公司官方网站、社交媒体账号等在线渠道进行发布。
七、新闻稿发布效果评估1.新闻稿发布团队应进行定期的效果评估，评估内容包含新闻稿的阅读量、点击量、转发量等指标。
2024年新闻宣传管理规定
2024年新闻宣传管理规定第一章总则第一条为了加强新闻宣传工作的管理，维护社会稳定，建设和谐社会，根据国家相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于国内新闻宣传工作，包括新闻媒体的采编报道、发布渠道、信息发布等内容。
第三条新闻宣传工作应当坚持正确导向、客观公正、负责任原则，服务于党和国家的事业发展。
第四条国务院新闻办公室是新闻宣传工作的管理机构，负责制定、实施本管理规定。
第五条新闻宣传工作要充分发挥党的领导作用，在保证宪法所规定的新闻自由的前提下，加强对新闻媒体的管理。
第六条对于新闻媒体的违法违规行为，要及时予以查处，维护社会公共利益和社会稳定。
第二章新闻媒体的责任和权益第七条新闻媒体应当坚持党的新闻方针，严守新闻职业道德，提供正能量的报道内容，积极引导公众舆论。
第八条新闻媒体的主要职责是及时、准确、全面地报道新闻事件，对于辖区内重大、突发紧急事件，要及时进行报道。
第九条新闻媒体在报道时，应当注重事实真实性，不得散布虚假信息，不得损害他人名誉权、隐私权、商业秘密等合法权益。
第十条新闻媒体应当加强对新闻报道的核查和管理，避免失实报道，对于发现的失实报道要及时进行澄清。
第三章新闻宣传的组织和安排第十一条新闻宣传工作应当建立健全组织机构，划定各级新闻宣传部门的职责和权限，确保新闻宣传工作的正常秩序。
第十二条新闻宣传工作要重视人才队伍建设，加强对新闻从业人员的培训和管理，提高新闻报道质量。
第十三条新闻宣传工作要依法合规，不得采用非法手段进行舆论引导，不得侵犯公民的合法权益。
第十四条新闻宣传工作应当与各个社会群体密切联系，倾听公众的意见和建议，反映社会多元声音。
第四章新闻宣传的内容和形式第十五条新闻宣传工作要注重内容的丰富多样性，充分反映国家经济、政治、文化等各个方面的发展和成果。
第十六条新闻宣传可以采用多种形式，包括文字、图像、视频等，要根据不同平台和受众的特点选择合适的形式进行宣传。
第十七条新闻宣传应当注重传播效果的评估和监测，及时进行调整和改进，确保新闻宣传工作的有效性。
融媒体中心新闻发布管理办法(试行)
融媒体中心新闻发布管理办法(试行)
一、总则
为规范融媒体中心新闻发布工作，提高信息的准确性和时效性，特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于融媒体中心的新闻发布工作。
三、新闻发布的原则
1. 准确性原则：新闻发布应基于真实、准确的信息，严禁虚假
报道。
2. 客观公正原则：新闻发布应客观、公正，不得带有个人偏见
或歧视。
3. 及时性原则：新闻发布应及时、迅速，紧跟事件的发生和进展。
4. 安全性原则：新闻发布应注重信息的安全，防止泄露机密信息。
四、新闻发布的程序
1. 新闻采集：融媒体中心应建立完善的新闻采集机制，包括收集、整理和审核信息。
2. 新闻编辑：对采集到的信息进行编辑和整理，确保其准确性和规范性。
3. 信息发布：根据新闻价值和重要性，确定信息的发布渠道和方式。
4. 审核流程：新闻发布前应进行审核，包括事实核实、法律合规性等方面的审核。
5. 发布后处理：及时跟踪信息的传播效果和社会舆论反馈，做出适当调整和改进。
五、责任与追责
1. 内容责任：融媒体中心负责发布的新闻内容的准确性和合法性。
2. 审核责任：审核人员应对审核过程中的失误承担相应责任。
3. 追责机制：对于故意发布虚假信息、违反规定的行为，将依法追究相应责任。
六、附则
本办法自颁布之日起施行，对于融媒体中心的新闻发布工作具有指导性作用，未尽事宜可根据实际情况进行补充和完善。
以上为融媒体中心新闻发布管理办法的内容，供参考。
新闻发布管理制度
新闻发布管理制度1. 引言新闻发布是一个组织内外传递信息的重要方式，对于提高组织知名度、增强公众关注度、夯实品牌形象等方面都起着重要作用。
为规范新闻发布行为，确保信息真实准确传递，本制度旨在规范组织内部的新闻发布管理，确保信息发布的及时性、准确性和合法性。
2. 定义新闻发布是指组织将特定信息以文字、声音或视频等形式向公众传达的行为。
本文档所指的新闻发布管理制度是指对新闻发布活动进行规范和管理的制度。
3. 职责和权限3.1 负责新闻发布的部门（以下简称新闻部门）负责组织和协调相关新闻发布工作，并对发布的新闻内容负责； 3.2 各部门负责提供与本部门工作相关的新闻信息给新闻部门，确保信息的及时传递； 3.3 任何人员都有权利提供新闻发布意见和建议，并有义务配合新闻部门完成相应工作； 3.4 根据职责权限安排，新闻部门可授权指定人员进行新闻发布工作。
4. 发布流程4.1 新闻策划新闻部门根据组织的需要和新闻价值，制定新闻发布的策划方案。
策划方案包括新闻内容、发布时间、发布渠道等。
4.2 新闻采集新闻部门通过各种途径收集与组织相关的新闻信息，包括新闻稿、新闻图片、新闻视频等。
在收集过程中，需要对信息进行核实，确保其真实性和准确性。
4.3 新闻编辑新闻部门根据采集到的信息进行编辑，确保新闻内容简练、明确，易于被读者理解，避免出现语言错误和误导性信息。
4.4 新闻发布新闻部门根据策划方案，选择合适的发布渠道，如组织官网、社交媒体平台、新闻稿发行平台等，将编辑好的新闻发布出去。
4.5 监测与反馈新闻部门对发布后的新闻进行监测，收集读者的反馈和评论。
根据反馈，及时调整新闻发布策略，提高新闻发布质量。
5. 新闻发布原则5.1 真实准确新闻发布内容必须真实准确，不得故意虚假、夸大事实或隐瞒真相。
5.2 及时性新闻发布应尽量做到及时发布，确保信息的有效传递。
5.3 多样性新闻发布内容要注重多样性，包括不同形式、不同主题的内容，以满足读者的不同需求。
行政执法局新闻发布管理制度
制度》2023-10-30contents •新闻发布工作总则•新闻发布流程管理•新闻发布人员职责与要求•新闻发布风险管理•新闻发布效果评估与反馈•相关法律法规与政策文件目录01新闻发布工作总则目的为进一步规范行政执法局新闻发布工作，及时准确向社会公众发布重要信息，推动政务公开，提高行政执法局工作的透明度，加强与社会公众的沟通和联系，树立行政执法局的公信力和良好形象。
意义新闻发布工作是行政执法局与社会公众沟通的重要桥梁，是保障公众知情权、参与权和监督权的重要途径，对于促进依法行政、维护社会稳定具有重要意义。
目的与意义工作原则新闻发布的内容必须真实可靠，准确无误，不得虚构事实或歪曲事实。
真实可靠新闻发布应当及时传达行政执法局的重要信息，确保信息的时效性和准确性。
及时准确新闻发布应当遵循公开透明的原则，除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息外，其他信息应当依法公开。
公开透明新闻发布应当积极传递正能量，引导社会舆论，增强社会的认同感和信任度。
积极引导新闻发布的内容应当包括行政执法局的重要政策、重要活动、重要决策、重要事项等，以及涉及社会公众切身利益和普遍关心的问题。
发布内容新闻发布的形式包括新闻发布会、新闻通气会、新闻通稿、新闻公告、新闻报道等，以及利用微博、微信等新媒体平台发布信息。
发布形式发布内容与形式02新闻发布流程管理新闻线索收集与筛选新闻线索收集通过定期收集、整理和分析信息，发现有价值的新闻线索。
筛选与评估对收集到的新闻线索进行筛选和评估，确定其新闻价值和重要性。
采访与调查核实采访准备根据选定的新闻线索，制定采访计划和目标，准备采访提纲和相关资料。
采访实施进行现场采访、调查和核实，收集相关证据和信息。
新闻稿件撰写与审核撰写新闻稿件根据采访结果和相关资料，撰写新闻稿件。
审核与修改对稿件进行审核和修改，确保内容真实、准确、客观。
根据新闻价值和重要性，选择合适的发布渠道，如官方网站、社交媒体、新闻媒体等。
新闻发布管理制度范本
新闻发布管理制度范本第一条总则为规范本公司新闻发布行为，确保对外发布信息的一致性和有效性，最大限度地寻求公司的正面媒介影响，避免危机，树立良好的企业形象，制定本条例。
第二条适用范围本条例适用于本公司全体。
本公司各类新闻必须通过统一出口对外发布，只有新闻发言人可以就指定话题接受新闻媒体采访。
其他人员未经公司授权，不得擅自接受新闻媒体采访。
第三条发布对象新闻发布对象包括各类平面、广播、电视、网络等媒体，以及有可能向这些媒体提供信息的组织和个人。
第四条发布内容新闻内容包括公司日常经营活动中有关产品、市场及形象宣传的各类信息，以及可能对公司形象、经营产生重大影响的信息，如有关公司的财务经营数据、投资收购、人事战略行为、合作关系等。
第五条设立专人各公司应设立专人（即工作对接人）负责在本公司落实条例要求。
第六条解释权本条例解释权在品牌管理部。
第七条实施时间本条例自即日起颁布实施。
第二章新闻发布管理第八条新闻发布流程1. 新闻稿件由相关部门或个人撰写，经部门负责人审核。
2. 审核通过的稿件由行政宣传负责人进行复审，并提出修改意见。
3. 稿件经复审负责人审核通过后，交党支部书记终审。
4. 终审通过的稿件由党政办公室进行发布。
第九条发布时效新闻稿件必须在1日内完成审核并发布。
第十条发布要求1. 新闻稿件内容必须真实、准确、合法，不得含有虚假信息。
2. 新闻稿件语言必须规范、精炼，突出主题，注重宣传效果。
3. 发布新闻稿件前，需进行严格审核，确保稿件符合公司形象和利益。
第三章违规处理第十一条擅自接受采访未经公司授权，擅自接受新闻媒体采访的人员，公司将追究其相关责任。
第十二条发布不实信息发布不实信息的人员，公司将对其进行严肃处理，并根据情节严重程度追究其法律责任。
第十三条未按要求发布未按照本条例要求进行新闻发布的人员，公司将对其进行通报批评，并追究其相关责任。
第四章附则第十四条本条例由品牌管理部负责解释。
第十五条本条例自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
新闻发布工作制度范文
新闻发布工作制度范文一、总则第一条为了规范新闻发布工作，加强舆论引导，提高新闻发布效率，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规，制定本制度。
第二条新闻发布工作是指通过新闻发言人或其他授权形式，运用新媒体、单位门户网站等平台，发布相关信息、表达观点立场、回应社会关切、解答公众疑问及与公众进行沟通相关工作。
第三条新闻发布工作应当遵循依法依规、公开透明、及时主动、全面客观、真实准确的原则。
第四条新闻发布主体为我国各级政府部门、企事业单位、社会团体等，根据各自职能职责履行发布责任，实行权责一致、归口管理、分级发布，做到谁管理、谁发布、谁负责。
二、组织机构第五条各级政府部门、企事业单位、社会团体等应当设立新闻发布机构，负责组织、协调、实施新闻发布工作。
第六条新闻发布机构应当设立新闻发言人，负责代表单位对外发布新闻信息。
新闻发言人应当具备良好的政治素质、业务能力、沟通能力和应变能力。
第七条各级政府部门、企事业单位、社会团体等应当设立新闻发布工作小组，负责制定新闻发布计划、策划新闻发布活动、审核新闻发布内容等。
三、新闻发布流程第八条新闻发布工作应当遵循以下流程：（一）收集信息：各级政府部门、企事业单位、社会团体等应当及时收集与本单位相关的新闻信息，包括突发事件、政策法规、工作成果等。
（二）审核信息：新闻发布工作小组对收集到的新闻信息进行审核，确定新闻发布的必要性、时效性和发布级别。
（三）制定新闻发布方案：根据审核结果，新闻发布工作小组制定新闻发布方案，包括发布内容、发布形式、发布时间等。
（四）发布新闻：新闻发言人根据新闻发布方案，通过新媒体、单位门户网站等平台发布新闻信息。
（五）跟踪反馈：新闻发布结束后，新闻发布工作小组应当及时跟踪新闻发布效果，收集社会反馈意见，为下次新闻发布提供参考。
四、新闻发布内容第九条新闻发布内容应当真实、准确、全面、客观，反映事实真相，不得发布虚假信息。
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新闻发布管理规定
为进一步规范新闻网的运行和管理，提升我校新闻稿件质量，制定了《新闻发布管理规定》，下面小编给大家介绍关于新闻发布管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
新闻发布管理规定如下一、学校新闻网的指导思想
(一)新闻网宣传坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，全面深入落实科学发展观，围绕中心，服务大局，引导舆论，凝聚人心，唱响主旋律。
(二)深入实践三贴近，自觉服从和服务于学校中心工作和重点工作，广泛宣传报道我校在各项工作中的动态和成绩，宣传报道学校的先进人物和事迹。
二、学校新闻网的内容要求
新闻网在学校首页(/)发布的新闻按内容性质分为两个层面：学校要闻和校园快讯。
1.学校要闻内容具体涵盖：
(1)学校学习、贯彻、落实党和国家的路线、方针、政策，落实上级有关部门重要工作部署、重要会议精神等情况的新闻;
(2)上级领导来校视察、检查、调研工作，以及有关重要批示的新闻;
(3)学校领导参加的校内外各类重大活动、会议的新闻;
(4)学校在人才培养、教学成果、科学研究、社会服务、文化建
设等方面取得重要成绩的新闻;
(5)学校组织、承办的有影响力的国内外学术活动的新闻;
(6)学校开展的重要国内、国际交流与合作活动的新闻;
(7)学校部门或师生获得部级及以上荣誉的新闻;
(8)主流新闻媒体对学校及师生进行采访或报道的新闻;
(9)学校出台的重要政策、规章、重大措施和学校工作运行中的重要信息的发布;
(10)各部门、各学院(部)具有引领和示范作用的创新工作等新闻。
2.校园快讯内容具体涵盖：
(1)各部门、各学院(部)围绕学校内涵建设等中心工作开展的重要活动和会议的新闻;
(2)各学院(部)开展教学、科研、党建、管理、学生工作、校园文化、社会实践等方面特色活动的新闻;
(3)各部门、各学院(部)贯彻学校重要会议、精神的工作部署、活动安排的报道(为避免重复，原则上只安排先行报道或具有独特性的信息);
(4)各学院(部)师生获得省部级以下荣誉的有关信息;
(5)各部门、各学院(部)邀请知名专家学者作专题讲座、学术报告的新闻;
(6)各学院团、学条线开展的有典型意义、示范效果的主题活动的新闻。
3.不在学校首页上发布的新闻(建议可在二级部门网站上发布)：
(1)学校层面或部门层面一般工作部署会、调研会、协调会等新闻;
(2)各部门、各学院(部)的常规性、事务性工作或活动的新闻;
(3)已有首页新闻网中曾报道过的同类活动的新闻;
(4)学校多个部门或个人获得同一活动表彰，在学校牵头部门统一报道后，各部门或个人受表彰的新闻原则不再单独报道(深度挖掘获奖背后故事的报道可在上应人物栏目发布);
(5)部门系列活动，连续第二次分条进行报道的新闻(建议在第一条报道下面作链接);
(6)报道时间严重滞后的新闻。
三、学校新闻网新闻的审核流程
学校新闻网的新闻发布建立分级审核制度，以确保新闻的真实性、准确性和正确的思想舆论导向。
(一)学校要闻新闻稿三审制
1.学校要闻中发布的新闻由各部门、各学院(部)指定的通讯员起草或编辑，经本单位主管宣传工作领导审核同意，并在新闻稿左下方注明审核领导姓名后，报送宣传部新闻网责任编辑，宣传部收到各部门、各学院(部)指定的通讯员上传的新闻稿则视作是经过部门分管领导审核过的，其它途径报送的新闻原则上不予受理。
涉及重要的学术成果以及重要人物的学术经历，还需同领域专家审核把关。
2.涉及学校党政主要领导的重要新闻，要求新闻提供者自行提交给党办、校办审核;如有必要，由党办、校办再呈报校领导审核。
3.由宣传部采写的重要新闻稿，应在完稿之后的一个工作日内由宣传部负责人完成审核。
4.新闻网责任编辑对稿件进行审阅、编辑、修改，包括稿件的内容、文字的表述、新闻图片的选择等方面。
5.宣传部主管网络宣传工作的负责人对新闻稿进行三审，负责稿件的舆论导向性或意识形态把关、发布位置确定。
(二)校园快讯新闻稿二审制
1.校园快讯上发布的新闻由各部门、各学院(部)负责人作为第一责任人。
2.各部门、各学院(部)指定的通讯员起草或编辑的新闻稿，经本单位主管网络宣传工作领导审核同意，并在新闻稿左下方注明审核领导姓名后，报送宣传部新闻网责任编辑，宣传部收到各部门、各学院(部)指定的通讯员上传的新闻稿则视作是经过部门分管领导审核过的，其它途径报送的新闻原则上不予受理。
3.新闻网责任编辑对稿件进行审阅、编辑、修改，包括稿件的内容、文字的表述、新闻图片的选择等方面。
4.对写作质量差或无明显导向意义的稿件，新闻网不予采用，由责任编辑发送退稿信。
(三)新闻网新闻时效性要求
1.新闻来稿要突出时效性，重大活动随时报道，重大实时新闻原则上于当天发布，特殊情况不超过24小时。
2.各部门、各学院(部)拟在学校要闻发布的新闻，原则上要在新
闻事件发生后的二个工作日内上传稿件。
3.各部门、各学院(部)拟在校园快讯发布的新闻，原则上要在新闻事件发生后的三个工作日内上传稿件。
4. 假期期间，新闻稿提供方在提交电子稿之后，要以电话或短信方式通知宣传部相关工作人员。
5、超过以上时效规范的新闻，原则上不予以发布。
四、学校新闻网的投稿要求
(一)严格把控新闻稿件的质量
1.各部门、各学院(部)要站在对学校形象负责的高度，规范有序地开展网络新闻宣传工作，及时对本部门、单位承担的工作进行宣传策划和报道;各部门、各学院(部)主管网络宣传工作的负责人是本部门送审新闻稿件质量的第一责任人，也是本部门网站宣传工作的第一责任人。
2.新闻稿件应主题鲜明突出，内容真实准确，切忌含混、模糊、夸张，应尽量避免对该新闻事件进行主观判断和评价;构成新闻要素的时间、地点、人物、事件过程必须真实;新闻中涉及的人物姓名及其职务、职称，以及有关单位部门的名称等均应准确无误。
3.新闻稿件中涉及全校性重要活动的新闻，出现人物姓名一般应到校级领导为止;专项工作新闻可酌情出现牵头部门正职负责人或关系重要的人物姓名。
4.新闻稿件应一稿一主题，原则上不得夹杂通知、通报、表格等内容。
为增强宣传报道的生动性、感染力，一般与活动有关的新闻要
求配有新闻图片，图片须紧扣新闻主题，画面保持清晰。
5.所有新闻稿件在标题下，应注明供稿单位、撰稿、摄影等人员的姓名，并在稿件左侧最下方注明审核领导姓名。
6.新闻宣传工作作为各部门工作的组成部分，各部门、单位负责人要高度重视，亲自过问，对每一篇新闻稿件要认真审核把关，并将新闻宣传通讯员工作作为年终考核的指标之一。
宣传部将定期公布各部门信息报送和采用情况，年终将对新闻宣传通讯员工作进行考核评比，对年度新闻信息报送任务完成较好的部门和个人，将进行表彰奖励。
(二)新闻稿撰写要求
1.新闻报道要统一以第三人称撰写，除重大新闻的标题要用上海应用技术学院，一般新闻标题用学校、我校即可; 而各部门、单位稿件中不能使用我们、我院、我系等第一人称。
2.新闻标题要简洁、客观、有新意，标题最多不超过28个字，确保在首页一行内显示。
3.新闻稿件文字要严谨、简练、准确，语言要鲜明生动、通俗易懂，注重可读性和吸引力;一般新闻消息稿字数限定在400字左右，重要稿件一般在1000字左右，通讯类稿件一般不超过2000字。
4.除党政主要领导外，校内新闻中涉及领导讲话的，一般应避免使用重要讲话、指示等字眼。
5.新闻时间统一记为月日，前面不用加年份，后面可以具体标识到上午、下午、晚，一般不具体到点分。
6.新闻人物应尽量淡化职务称谓;需提及职务的应在文稿前部提一次，其后再出现时直称人名;一般应采取职务称谓+ 姓名的方式，如党委书记、校长、党委副书记、副校长等，尽量避免姓名+ 职务+称谓和姓+ 职务+称谓的方式;多个校领导参与的活动，也可采用校领导、等的简略形式。
(三)新闻图片要求
1.新闻稿件一般应配发相关图片，图片一般在2～3张。
2.图片内容要紧扣新闻主题，突出主要人物和新闻事件的进程，每张图片下应有简要文字说明。
3.图片选取应要涵盖全面。
4.在同一条新闻中表现同一内容的照片不应出现两次。
5.图片要求清晰，色彩、亮度适中。
每张图片图像分辩率至少应设为1024768像素。
6、图片务必以jpg格式单独发送，不要粘贴在WORD文档中。