对落实党风廉政建设责任制反馈意见-精选模板
党风廉政建设方面的问题范文(精选7篇)
党风廉政建设方面的问题范文(精选7篇)【篇一】党风廉政建设方面的问题 (一)领导重视不够,认识不足。
一是党风廉政建设工作存在“两张皮现象”,一些领导认为业务工作是硬任务,党风廉政建设工作是软任务,抓不抓关系不大。
二是一些领导以实用主义态度对待党风廉政建设,特别是一些分管领导认为自己是抓业务工作的,党风廉政工作与自己无关,因而很少做党风廉政建设方面的工作。
三是一些领导急功近利,认为党风廉政工作费力大,见效慢,不容易出政绩,所以不愿意费力抓。
由于领导不够重视,造成党风廉政建设工作机制不够健全,突出表现在,党风廉政建设工作规范性差,党风廉政建设工作往往会随着主要领导注意力的改变而该变。
(二)权力运行不规范,制度落实不到位。
民主集中制的原则在一些部门和单位变味,“一把手”的权利普遍比较集中,自由载量权大。
有的单位执行民主集中制不认真,不严肃,甚至独断专行,习惯于搞“一言堂”,我说你听,我定你干,使集体领导说于形式。
有的领导班子成员出于种种原因,对“一把手”的错误意见一再迁就,政务公开落实不力。
有的把政务公开反理解成“结果公示”,公开不彻底、不全面、不及时、不规范,避重就轻、避实就虚,有的甚至不够真实,搞假公开,政务透明度依然不高。
尤其是在一些重大事项的决策中,没有认真实行公开,只公布结果,不公布过程,使决策过程仍然处于暗箱操作之中,群众参与决策的程度有限,廉洁自律制度落实难以到位。
(三)对重点行业、重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏。
在新的历史时期,新的体制情况下,由于一些行业和政府部门和服务部门的特殊性,造成一些行业的潜规则,向被服务的对象索要、收取回扣等现象存在。
由于取证困难等原因,也缺乏相对的监督力度。
(四)反腐败工作执行不力,监督乏力。
我党在党风廉政建设方面制定出台了不少规章制度,为促进我党廉政勤政、密切联系群众、巩固执政地位起到了积极作用。
但在执行中与制定时的初衷尚有差距,主要是执行尺度不一,一些领导重视不够,仍存在着说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的现象,削弱了制度的效力,影响了反腐工作效果。
关于党风廉政建设责任制考核反馈意见整改的报告
2018年关于党风廉政建设责任制考核反馈意见整改的报告关于党风廉政建设责任制考核反馈意见整改的报告××××考核组:根据××××年×月××日市委第六考核组的《反馈意见》,我局党组于×月××日召开专题会议,认真听取了局纪检组关于市委第六考核组反馈意见的汇报和深刻剖析存在问题的原因,并针对五个方面的问题着力进行整改,现报告如下:一、加强组织领导,狠抓工作部署上半年,局党组共召开×次专题会议,讨论研究党风廉政建设工作。
××××年×月××日,我局召开全市国土资源系统党建工作会议,全面部署今年的党建工作任务,更好地履行抓党建的主体责任。
×月××日,召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议,全面部署全市系统党风廉政建设和反腐败工作。
会前局党组会专题审议、修改以《落实两个责任深化作风建设坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题的工作报告。
为突出工作重点,局党组印发了《全市国土资源系统××××年党风廉政见色和和反腐败工作要点》(×国土资党组〔××××〕××号);为强化工作落实,局党组分季度列出工作任务,已印发了《××××年党风廉政建设和反腐败工作第一、第二、第三季度主要工作安排》。
二、探索制度设计,落实“两个责任”为严格落实“两个责任”,切实加强全市国土资源系统党风廉政建设,根据市委、省厅党组相关文件精神,结合工作实际,局党组研究制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》(×国土资党组〔××××〕××号)。
党风廉政建设责任制落实情况范文九篇
党风廉政建设责任制落实情况范文九篇篇一:党风廉政建设责任制落实情况党的十八大以来,党风廉政建设责任制得到了全面落实。
党的各级领导班子和领导干部认真履行全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”和“一岗双责、层层传导”的制度要求,扎实推进反腐倡廉工作。
在党的中央的领导下,严肃查处了一批重大的腐败案件,决心维护纪律、法律和国家权威。
在全社会普遍学习行动中,各级党委和政府进一步加大了党风廉政建设和反腐倡廉等工作的组织和宣传力度,强化了对主体责任和监管责任的落实,使责任制成为制度,形成了良好的风气。
同时,各级党组织也积极推动党风廉政建设的深入发展。
加强了对党员干部廉政意识的教育和培养。
在全党范围内开展了党风廉政道德建设和反腐倡廉宣传教育,大力推进党员干部的廉政文化建设,使党员干部增强了抵制腐败和反腐倡廉的自觉性和信心。
党风廉政建设责任制的落实,对于建设干净的政治的意义重大。
通过严格履行主体责任,严肃查处违纪违法行为,厘清了腐败与政治问题的界限,使得党风廉政建设工作越来越深入人心,形成良好的风尚。
篇二:党风廉政建设责任制落实情况党的十八大以来,党风廉政建设责任制得到全面落实。
各级党委和政府、领导班子和领导干部认真履行主体责任,严格落实“一岗双责”和“一岗双责、层层传导”的制度要求,深入推进反腐倡廉和党风廉政建设工作。
党的中央对于党风廉政建设和反腐倡廉工作高度重视,明确提出了“零容忍、重惩治”的方针,坚决打击腐败和不正之风。
各级党组织结合实际开展了反腐倡廉教育宣传活动,深入推进党风廉政建设,提高党员干部的理论水平和纪律意识。
同时,各级党委和政府建立了全面从严治党工作责任制,落实了主体责任和监管责任。
通过全面落实党风廉政建设责任制,各级党组织和领导干部认识到,党风廉政建设和反腐倡廉工作是党和政府的重要任务,是实现全面从严治党、构建良好政治生态的关键举措。
党员干部必须高度重视并认真执行相关制度和规定,建立正确的政绩观和用人观,自觉抵制、反对不正之风和腐败现象。
落实党风廉政建设 “两个责任”约谈问题整改情况报告
落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告2017-02-08浏览:分享人:杨武杰手机版明晰责任,进一步修订完善党风廉政建设责任清单,党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任、班子责任、班子成员责任清单“出炉”,使各全面从严治党的责任更清晰、明确。
欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。
落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告 18日下午,全市落实党风廉政建设“两个责任”情况集体约谈会在市行政会议中心召开。
市委常委、市纪委书记盛九江作约谈讲话。
盛九江要求,要切实增强落实“两个责任”的紧迫感和责任感,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,对照党中央和省委、市委关于落实“两个责任”的部署要求,认真查找自身存在的问题和不足,认真加以整改,推动全面从严治党向纵深发展。
党委(党组)要强化责任担当,“领导”“责任”一肩扛,“党务”“业务”一起抓,“主要领导”“班子成员”齐发力,“主体责任”“监督责任”同推进,党委书记要有个“婆婆嘴”,常念监督的“经”,把全面从严治党政治责任牢牢扛起来。
纪委(纪检组)要明确职责定位,进一步深化“三转”、强化监督执纪问责,把监督执纪权力关进制度笼子,着力建设一支忠诚干净担当的纪检监察铁军,树立严格自律的标杆。
落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告昨日,泉州市委书记郑新聪带队来晋召开晋江市20XX年度落实党风廉政建设责任制情况检查集体约谈会,并交办问题清单。
泉州、晋江市领导季翔峰、刘文儒、张文贤、洪于权、林仁达、陈晋永等参加集体约谈会。
在听取晋江市委20XX年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报后,郑新聪指出,晋江市在20XX年度推进党风廉政建设和反腐败方面做了不少工作,成效比较明显。
但依然存在一些薄弱环节,离全面从严治党的要求还有差距,需要进一步加大工作力度,确保全面从严治党落到实处。
郑新聪指出,十八大以来,党中央对全面从严治党高度重视,把落实党委主体责任作为一项龙头工作来推动。
关于党风廉政建设的意见建议
关于党风廉政建设的意见建议市纪委派驻第二纪检组1、进一步优化权力运行流程,排查廉政风险,落实防控责任,完善廉政风险防控机制体系。
2、加大行业监管力度,严厉查处违法违规行为,严格执行有关处罚规定和标准,进一步规范自由裁量权。
XXX 加强监督,树立廉政敢言之风,能发现错误敢于批评,听到批评能接受并改正。
纪检监察机关要发挥好自己的监督权力。
企业意见(未署名)在部门内部建立廉洁勤政内控机制,用制度约束人的行为,将廉政建设纳入部门工作总体规划,并将廉政制度纳入到局规章制度建设中来。
建工处主任XXX将日常研究,廉政承诺、践诺和城市建设有机结合起来,廉政工作与业务工作挂钩,廉政出问题的一票否决,对廉洁模范予以大张旗鼓的表彰奖励。
建工处书记XXX把廉政工作纳入行业发展和年度考核的重要一环来抓,切勿走过场、不务实。
1建设中专书记XXX加强团结、注重自律、守住根本、经住诱惑、用好权力。
局机关党总支专职副书记XXX抓研究教育,筑牢拒腐防变的思想防线;抓制度建设,保障反腐倡廉工作落实;抓监督检查,实现工程优良干部优质;抓工作创新,优化经济发展软环境;抓源头治理,建立健全长效防范机制。
局组织人事科副科长XXX1、建立健全廉政教育制度,适时或定期组织廉政警示教育。
2、设立廉政基金,对年底考核、评议无腐败问题发生的干部职工给予一定的奖励。
3、设立廉政账户,对于收受礼金不好拒绝的,个人可存入廉政账户,充作局系统的廉政基金。
4、设立廉政评议制度,每半年组织一次由服务对象参加的廉政评议。
局监管科副科长XXX1、加强对全局干部职工的廉政教育。
2、拓展廉政教育方式,可采取交流、座谈、演讲、歌咏比赛、观看电影等形式,丰富廉政教育内容。
局监管XXX不断完善廉政制度,一直把荣辱观教育作为廉政文明建2设的重要内容,树立道德与法制相一致的文明理念。
局审批办XXX开展经常性的反腐倡廉教育活动。
局审批办XXX坚持量力而行、切合实践,不断完善廉政制度,及时优化情况,给各项事情提供好情况。
党风廉政建设考核评语
党风廉政建设考核评语怎么写有关党风廉政建设情况评议意见1.加强组织领导。
坚决贯彻落实中央和自治区关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析党风廉政建设形势,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设工作任务进行细化分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,推动工作任务落实。
各级党委(党组)每年研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。
2.健全工作机制。
改革和完善落实党风廉政建设责任制领导小组职能,明确职责任务,及时制定年度工作目标和具体措施。
督促各职能部门充分履职,各负其责,齐抓共管,形成党风廉政建设的强大合力。
完善责任体系,督促下级党委(党组)履行主体责任,形成上下贯通、层层负责的工作格局。
严格监督考核,加强对下级党组织领导班子、领导干部党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核,并以适当方式在党内通报。
3.强化权力制约和监督。
积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,形成科学有效的权力制约和协调机制。
推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度,依法公开权力运行流程。
认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度,规范决策程序,强化决策责任。
加强对巡视工作的组织领导,扩大巡视范围,强化问题导向,将党风廉政建设主体责任、监督责任落实情况列入巡视监督内容,着力发现问题,注重成果运用,形成有力震慑。
4.选好用好干部。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,深化干部人事制度改革,健全科学的选人用人机制;着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制,增强干部选拔任用工作透明度,坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.大力弘扬党的优良作风。
牢固树立党的意识和组织纪律观念,反对特权思想、特权现象。
毫不放松地抓好中央八项规定和自治区28条配套规定的贯彻落实,坚持不懈解决“四风”突出问题,纠正损害群众利益不正之风,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,推动各级领导班子、领导干部为民、务实、清廉。
党风廉政建设责任制落实情况报告
党风廉政建设责任制落实情况报告根据《关于对2015年党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》(攀廉办〔2015〕4号)要求,对照《2015年度党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况考核操作细则》,认真梳理一年来开展的各项工作,现将2016年度党风廉政建设责任制执行情况总结报告于下。
党风廉政建设责任制落实情况报告一、严明党的政治纪律,深入开展纪律教育活动中心党组对党员、干部的政治纪律教育实现了经常化、制度化。
通过对《党章》、《宪法》等法律法规的学习,增强了党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识;通过对《住房公积金管理条例》等专业法规制度的学习运用,逐步完善内部管理制度,促进了住房公积金的规范性管理;通过领导班子会、中心组(扩大)理论学习会、定期上廉政党课等形式,及时传达学习中央、省、市重大决策部署,为实现和谐社会、科学发展统一思想、统一行动。
二、认真贯彻落实中央“八项规定”、省市“十项规定”(一)调查研究讲求实效中心党组根据管理工作需要确定专题调研项目,如事业单位分类改革、公积金管理信息化建设、个贷模式改革探索等,充分调动中心各部门(办事处)积极性和主动性,力求摸清情况、总结借鉴他人的先进经验,以调研促工作。
(二)少开会、开短会为了提高会议效率,分管部门精心准备会议内容,严格控制会议时间。
中心认真开好每月一次的主任办公会、中心组学习会,及时传达学习上级工作部署和要求,及时沟通交流工作开展情况、解决实际工作中遇到的困难和问题。
坚持定期开个贷审批会,及时发放职工个人住房贷款,支持缴存职工早圆安居梦。
(三)精简文件简报一是中心要求文件简报撰写人员不断提高自己发现热点亮点能力、分析总结能力和文件、简报写作能力,草拟的文件简报要求实事求是,杜绝穿衣戴帽、兜圈子、假大空。
今年中心上报市委、市政府的信息均提前超额完成了任务(市委信息任务20分,1-9月已完成48分;市政府政务信息任务25分,1-10月已完成32分)。
党风廉政建设整改落实情况汇报
党风廉政建设整改落实情况汇报党风廉政建设整改落实情况汇报基层党建工作仍存在一些问题,要主动对照认领,拿出务实措施,加大整改力度。
下面是爱汇网店铺为大家整理的党风廉政建设整改落实情况汇报,供大家阅读!党风廉政建设整改落实情况汇报篇1区委基层党建督导巡查办公室:区委第五巡查组于20xx年6月18日至9月底,对我镇进行为期三个半月的基层党建督导巡查,并于9月28日反馈了巡查意见,在肯定我镇基层党建和党风廉政建设工作的同时,指出了在巡查中发现的主要问题,对今后工作提出了意见建议。
镇党委对巡查组的反馈意见高度重视,认真制定整改方案,精心组织整改工作。
通过全镇上下共同努力,巡查组所反映的四个方面问题的整改工作已取得了明显成效,现将整改情况汇报如下:一、高度重视,确保整改工作落到实处(一)坚持领导带头,强化协调配合。
收到巡查组反馈意见后,镇党委迅速召开联席会议进行专题讨论,就整改工作进行安排部署,制定了基层党建督导巡查反馈意见的整改方案,按照集体领导、分工负责的方式,镇党委书记对整改工作负总责,分管领导具体抓落实,做到整改任务落实到责任部门,由镇纪委牵头,镇党政办、组织办、经管统计中心、财政所等站所合力抓细、抓好整改工作。
(二)坚持问题导向,强化措施要求。
整改工作在镇党委统一领导下有序推进,对巡查组反馈意见中的问题,实行分类施治、明确专人、限时改进。
突出重点,对于已具备整改条件的问题迅速整改落实,确保效果,对需较长时间才能解决的问题,镇党委主要领导亲自安排,列出时间表,逐步加以解决。
(三)强化督查督办,确保整改实效。
整改过程中以及整改结束后,定期开展“回头看”。
在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,建立整改落实长效机制,跟踪问效,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程。
二、反馈意见整改完成情况(一)在党员干部廉政建设方面1、开展农村干部廉洁教育。
针对部分村干部对党风廉政建设认识不足,领导经验、政策知识水平参差不齐,镇党委从思想教育入手,以每月“农村论坛”为载体,通过调研讨论、以会代训等形式,组织村“两委”干部参与农村基层法规、政策宣讲活动,定期集中学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省实施村民委员会组织法实施办法》等法律、法规及党风廉政建设知识,不断增强农村基层干部廉洁履职的意识。
党风廉政结论性意见范文(通用3篇)
党风廉政结论性意见范文(通用3篇)第1篇: 党风廉政结论性意见现将本人廉洁自律鉴定如下:2022年_月,我被任命为__办公室副主任。
本人认真执行各级关于廉政建设的若干规定和中纪号文件精神,加强廉洁自律和反腐败教育。
本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
一是加强理论学习。
认真学习马列主义和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的'政治素养;二是加强法律法规知识的学习。
认真学习在中纪委五次全会上的重要讲话、中纪委五次全会公报、省市党风廉政建设和反腐工作会议精神,坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习。
认真学习科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,有知识、懂业务,胜任本职工作。
通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意处机关服务,诚心诚意基层谋利益,兢兢业业办实事的意识,坚定信念,提高拒腐防变的能力。
第2篇: 党风廉政结论性意见本人自参加工作以来,先后从事车间操作工人、行政管理等工作,2021年6月4日调任__分公司经理。
回顾以前的工作历程,认为在廉洁自律方面,能够辨明是非、坚持原则,也促进了自身工作的开展。
现将有关情况总结如下:一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。
市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱惑,在诱惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。
只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。
在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。
2023年党风廉政建设整改落实情况汇报
2023年党风廉政建设整改落实情况汇报【范文一:2023年党风廉政建设整改落实情况汇报】县纪委:贵办《关于做好党风廉政建设专项工作整改落实函》下发以后,我部高度重视,专题召开了班子会研究整改意见,提出了在今后的工作中必须坚持“一岗双责”,立足于分析查找不足,能整改到位的立即着手整改到位,做到思想上有位置,落实中有措施,工作上有成效。
一、继续加强学习教育为进一步强化党员干部纪律意识和责任意识,认真履行好职责,模范执行廉洁自律的各项规定,我们坚持从学习和教育两个方面着手:一是强化抓好学习。
结合“争先创优”争创“五型”机关和“三讲三促”活动,组织学习党风廉政建设的有关规定及县委、县政府的文件精神与重要工作部署,深刻领会党风廉政建设的精神实质,不断增强责任意识。
各科室每周五的学习时间,适时组织专题学习,明确要求每一名干部职工写好学习读书笔记,并经常组织交流研讨,以此推动全体人员思想认识的提高。
二是强化抓好教育。
我们根据自身实际,结合新农村建设和农村清洁工程,开展了形式多样的教育活动,广泛征求意见和建议,在全县农口系统内认真组织开展了“改进作风树形象,提高效能促发展”的作风整顿月活动,进一步加强了党员干部的思想作风建设,促进和带动各项工作又快又好地发展。
二、突出抓好薄弱环节我们在整改中突出抓好党政正职监督、岗位廉能管理、宣传教育和廉政文化建设四个关键环节,坚持做到“五个强化”。
一是强化查漏补缺。
对照《党风廉政建设整改落实函》要求,对我部存在的主要问题进行一次回头看,针对客观存在的问题进行限时整改,及时落实,制订了《上栗县委农工部“三重一大”和“末位表态”制度》及《上栗县委农工部严格执行党政正职职务消费专项审计、定期公示制度》等一系列制度。
二是强化责任分解。
进一步加强了风险岗位廉能管理,完善了资料台帐,及时研究制定了年度党风廉政建设工作意见,分解落实党风廉政建设责任,进一步明确了目标任务,明确了分管领导和协调部门,并层层进行延伸细化,确保责任分解不留死角。
谈谈你在落实党风廉政建设责任制方面的情况三篇
谈谈你在落实党风廉政建设责任制方面的情况三篇谈谈你在落实党风廉政建设责任制方面的情况三篇当前落实责任制中存在的主要问题1、认识还不够到位。
主要表现在四个方面:一是有的把责任制写在纸上、挂在墙上、订在本上,只说不做搞形式;有的把党风廉政建设责任制与工作目标责任制脱离开来,形成“两张皮”,年中考核不挂钩、年终考核淡兑现,出了事故不追究,使责任制形同虚设。
二是怕追究上级领导影响仕途,迫追究同级领导影响关系,怕追究下级领导影响工作。
三是少数单位把工作停留在转发文件、照搬规定、马虎应付上。
四是把落实责任制简单地等同于责任追究,出了问题再追究,没有问题也就不用抓。
2、工作还不够规范。
主要表现在:有的没进行责任分解,没有明确领导班子成员的责任,有的责任条款过于笼统,照搬上级的分解办法,结合自身业务工作不够,有的没有进行责任考核,有的考核指标不科学、考核标准把握不严,存在政策界线不明确,追究责任程度把握不准,量纪处理时随意性较大。
3、奖惩还不够分明。
对落实党风廉政建设的好坏没有明确的评价标准,没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制,考核结果不能真实准确的反应被考核单位的工作情况。
因此考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。
这样,抓责任制工作基本上是抓与不抓是一个样、抓好抓坏是一个样。
4、追究还不够严肃。
一是不愿追究。
有的单位对责任追究案件视而不见,没有组织力量予以调查,上级督办也故意回避,甚至还捂“盖子”;有的单位“一把手”故意为下属开脱;有的大事化小,小事化了,连违纪的当事人都不进行严肃处理,根本谈不上对失职、失察的领导干部进行责任追究。
“好人主义”盛行,放弃党性原则,不愿得罪人。
或者对被追究者有同情心,消除不了心理上的障碍。
二是不敢追究。
有的没有很好的进行责任分解,责任不明确,到出了问题要追究责任时,不好确定对谁进行追究;有的“一把手”本身有问题,担心被追究者在追究之后捅起漏子;有的担心被追究者“后台”硬,招惹麻烦。
对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议
对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议从严治党,是一个政党赖以生存和发展的内在要求,又是政党建设中所面临的最大难题。
以下是PINCAI小编收集的《对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议》,欢迎大家阅读参考!对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议一:针对当前从严治党存在的一些问题,特提出以下意见:一、要全面落实从严治党责任。
抓好党建是各级党委(党组)的最大政绩,是严格落实管党治党的政治责任。
针对一些党委(党组)党建责任感不强的现象,我们可以通过建立健全党建工作考核机制和党建工作问责机制,倒逼党委(党组)和作为党建第一责任人的党委(党组)书记增强抓党建工作的责任感与自觉性,切实推进党建责任落实。
一是完善党建责任考核。
我们可以通过建立健全党建责任考核与经济社会发展目标考核的双向印证、双向促进机制,构建全面从严治党与改革发展稳定良性互动格局。
还可以在平时考核、年度考核和领导班子换届、干部任前考察中,对党委(党组)及其成员落实党建责任情况单列考核。
落实下级党委(党组)向上一级党委(党组)报告党建工作制度、党委(党组)成员抓党建工作述职制度、县乡(镇)党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度,下级党委(党组)每年向上级党委(党组)综合报告上年度全面从严治党工作情况。
二是严格党建责任追究。
要想真正抓住落实党建责任这个关键,就必须拽紧责任追究这个“牛鼻子”,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,才能起到了四两拨千斤的作用。
要通过专项督查、专题检查等方式,及时发现党建责任落实方面的问题。
坚持有责必问、有责必究,对管党治党履职不到位、措施不得力的,要及时进行诫勉谈话、限期整改;对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的,要追究领导责任,该调整的调整,该处理的处理,以严明的纪律推动工作落实。
二、从严强化管理监督干部。
从严治党,重在从严管理干部,我们需要始终把严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程,从严培养、从严提拨、从严管理,选好干部、用好干部、管好干部、约束好干部,做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、奖惩分明,打好一套从严管理干部的“组合拳”,从而打造一支人民认可事业需要的好干部队伍。
落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告
落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告根据《关于开展季度两个责任落实情况督查的通知》要求,_月_日,市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室督查组对我校第一季度落实两个责任情况进行了督查,通过督查发现了我校在党风廉政建设工作方面,还存在着许多不足和问题。
督查过后,我校领导高度重视,专门召开会议进行分析研究,并将责任落实到人,督促整改。
现将我校第一季度落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告如下:一、第一季度落实党风廉政建设责任制检查考核中,我校主要存在以下问题:1.两个责任落实情况报告存在问题,包括主体责任报告未按《关于开展党风廉政建设责任制检查考核的通知》文件要求撰写,学习贯彻十九大精神情况内容较少,未报告八大专项整治行动开展情况。
2.缺五次会议贯彻落实情况。
3.责任清单缺少签字。
4.班子成员责任清单有雷同。
5.无谈心谈话计划。
二、整改措施1.高度重视,召开专题会议。
第一季度落实党风廉政建设责任制检查结束后,主要负责人高度重视,第一时间召开专题工作会议,针对检查中存在的问题研究整改措施,要求责任人认真研究至今的全市落实党风廉政建设责任制检查情况通报材料,不仅要研究我校在检查中存在的问题,更要研究兄弟单位在检查中存在的问题,做到有则改正,无则自勉。
2.责任到人,及时约谈相关人员。
收到检查通报后,及时约谈分管党风廉政建设工作的副校长及主要负责人员,要求工作人员分析查摆在党风廉政建设工作台账准备过程中存在的问题,尤其是工作已做实,台账资料未体现的原因,并责成相关工作人员在今后的工作中,要认真仔细,严肃对待,将党风廉政建设工作作为重中之重,认真做、做到位。
通过深刻剖析,造成这种情况的原因主要是由于思想认识不到位;工作缺乏主动性。
一是思想认识不到位。
对于党风廉政建设工作,虽然在思想上、认识上都能够重视起来,但是在实际工作中,还是存在重业务工作,轻党建工作的错误思想。
对于党风廉政建设工作,认为只要在工作中认真完成,工作总结中有所体现就可以,没有端正认识,对于工作要处处留痕的重要性认识不到位。
落实党风建设责任制存在问题及措施
落实党风建设责任制存在问题及措施在全面深化改革的新时代,落实党风建设责任制已成为全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求,是加强党的全面领导、巩固党的执政基础的重要保证。
但是,在落实党风建设责任制的过程中,依然存在着一些问题,如何有效解决这些问题,加强落实党风建设责任制的执行效果,具体措施如下。
一、责任制的设计存在漏洞1.缺少明确的责任分工在实践中,党的领导机构在明确的责任分工方面存在不足。
有时存在责任不清、责任重复和责任范围不匹配的情况,甚至存在责任无人担当的现象。
这些都导致责任制无法落实。
2.制度设计的完善不足党风建设责任制的制度设计方面存在问题。
例如,有些地方制定了规章制度,但具体实施的细则不够清晰,无法起到实质性的指导作用。
措施:明确责任、加强制度设计在责任方面,党的领导机构应明确责任分工,避免责任之间重复或重叠。
领导干部应切实承担起相应的责任,制定相应的目标和措施。
针对治理目标,应根据不同地区、部门、行业及时调整责任分工,并借助现代科技手段,实现全面覆盖、全程监测、全要素评价的全过程责任落地。
在制度设计方面,应完善制度设计。
各级党委应根据实际情况,适度创新制度设计,结合落实责任制的需要开展改制设计,制定具体的规章制度,并建立相应的评估和考核机制,确保制度的实行效力。
二、执行力度较弱1.落实难度大由于党风建设责任制的目标繁多、要求复杂,因此,重要的部门和关键管理岗位的责任要求确保被全面满足,或许不利于执行。
例如,有些党员干部面对需要立刻化的情形下,难以在短时间内达到预期目的。
2.检查核查过于角色化因为党风建设责任制的实施需要对各个工作部门、安全部门、作战部队、行政部门进行持续性监督、检查,但是这样的监察可能会存在过于角色化和形式化的问题,难以体现出实质性的效果。
措施:切实保障执行效力在执行力度方面,各级党委应当积极推动落实责任制。
针对党员干部的落实问题,可以采取分级负责的方式予以实现。
具体而言,要加强评估、提升机会,使党风建设责任落实更加精细化,逐步提高责任实现的水平。
党风廉政建设方面存在的问题及对策建议精选范文
党风廉政建设方面存在的问题及对策建议精选范文一、**区农村党风廉政建设的现状及问题**区现有5个乡镇,82个行政村,51个社区居委会,人口约为52.6万人,其中农村人口约为20.9万人,占全区人口的39.8%;农村党员2690人,占全区党员的24.7%。
5个乡镇各设纪委书记一名,均由副书记兼任。
区直12个局党委分别设专职纪委书记一名。
近年来,区委区政府坚持教育、制度、监督三管齐下,努力加强农村基层党风廉政建设,推动和促进了全区经济社会发展,取得了明显成效。
抓教育--构建不愿腐败的自律机制突出重点,在“大、常、新”三字上下工夫。
--“大”,形成“大宣教”,发挥合力的作用。
近几年,区委组织部、在举办农村干部培训班时,把党风廉政教育列入重要课程,在学习党的政治理论的同时接受廉洁从政教育,努力提高农村干部全面素质。
去年,区纪委利用农村有线电视、广播覆盖面广、宣传教育面大的特点,确定具体内容,广泛宣传以《实施纲要》、党纪党规、廉洁模范、廉政典型、道德规范等为主要内容的廉政文化,使农村党员干部在收看电视时潜移默化地受到廉洁自律教育。
--“常”,经常提醒,未雨绸缪。
一是学习党纪条规,抓好自我教育;二是利用先进典型,抓好示范教育;三是开展以案说法,抓好警示教育。
四是实施廉政谈话,抓好提醒教育。
--“新”,创新载体,丰富内涵。
一是廉政书信进家庭;二是警示名言送手中;三是演讲勤廉树形象;四是廉政台历进支部。
抓制度--构建不易腐败的防范机制近年来,区委先后制定了村级干部离任审计、财务管理、专项资金使用等多项廉洁自律规定。
--建立“村账托管”制度,遏制“‘账’中贪,为‘利’挪”现象。
针对村级财务管理制度不健全、账目混乱、易从中混水摸鱼等问题,**区实施了“村账托管”。
账、钱分离,镇(乡)管账不管钱,行政村管钱不管账,由行政村将财务账目委托乡镇有关部门集中统一管理,镇(乡)专职会计按行政村分别设立总账、明细账、固定资产账,集中记账、管账、审核,要求村出纳定期报账。
党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案
党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案怎么写?下面小编整理的党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案范文欢迎借鉴。
党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室:根据考核检查组对我乡2016年度落实党风廉政建设责任制情况的检查考核结果和反馈意见,乡党委政府高度重视,及时召开班子会组织学习,对照指出的问题和要求,进行深刻的反省和自我剖析,并研究制定整改方案。
现将落实整改方案报告如下:一、整改目标:针对存在的问题和不足,通过整改,达到七个目的。
1、切实加强监督检查,进一步促进科学发展。
坚持把维护党的政治纪律放在首位,坚决制止有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通,保证中央大政方针的贯彻落实。
2、深化反腐倡廉教育,筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。
3、着力加强制度建设,深化治本抓源头工作。
4、全面加强作风建设,加强对权力运行的制约和监督。
5、继续保持惩治腐败的工作力度,坚决查办违纪违法案件。
6、加大行政监察力度,切实解决损害群众利益的突出问题。
7、切实加强自身建设,不断提高纪检监察干部队伍素质。
二、整改内容1、少数党员干部廉政责任意识相对较薄弱,有待进一步提高;2、制度的执行有待细化、强化;3、村级三资管理有待进一步加强。
三、整改措施按照明确任务、落实责任,突出重点,分类实施、全面推进的基本要求,以市委、市政府检查小组指出的“少数党员干部廉政责任意识相对较薄弱,有待进一步提高;制度的执行有待细化、强化; 村级三资管理有待进一步加强”三方面薄弱环节和“进一步加强党员干部廉政责任意识,进一步细化、强化制度的执行,进一步加强村级三资管理,深入推进农村基层党风廉政建设”三方面的建议。
结合我乡2016年党风廉政建设工作主要任务,和我乡经济社会发展中的热点问题和群众反映突出的问题,分阶段、按期按要求认真抓好以下整改工作:(一)少数党员干部廉政责任意识相对较薄弱,有待进一步提高;主要问题:少数党员干部对党风廉政建设责任制的重要性认识还不够,贯彻落实责任制的自觉性、主动性还不高。
落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告范文(精选16篇)
落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告范文(精选16篇)篇一:落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告尊敬的领导:按照《中共中央关于全面从严治党治理电力公司工作的意见》和公司制定的《党风廉政建设责任制实施细则》,我公司对履行一岗双责情况进行了认真总结,现将有关情况报告如下:一、责任制度建设:1.完善制度:公司各层级制定了包括“廉政工作实施意见”、“领导带头作表率扭转腐败风暴”、“廉洁自律宣誓书”等在内的20余项制度文件,为全员执行党风廉政建设责任制奠定了基础。
2.宣传教育:公司每年会定期开展《廉洁从业共筑和谐服务人民》专业道德、职业道德及党风廉政方面的教育培训,经常举办廉政文化宣传周,加强对员工的教育和引导,激发员工对廉政工作的自觉性和落实一岗双责的责任感。
3.监控制度:引进第三方公司,对因职务违法失信、违纪侵犯劳动纪律、违反法律职业道德等受到处理或者纪律处分的员工及其亲属,进行身份预警和严格监控,确保了制度的可靠性与实效性。
二、落实一岗双责:1.领导班子:公司领导班子坚持以身作则,建立完善好榜样标杆,及时报告违规情况,并按照规定指导下属员工履行职责;2.部门负责人:各部门负责人制定廉政工作计划,收集本部门人员违反《廉洁自律准则》情况的线索,及时向公司纪委反映,对存在问题的人员予以问责;3.员工:坚守职业操守,积极参与廉政教育,严格按照《廉洁自律准则》执行,严格遵守有关规定,发现问题及时上报,互相监督,摆脱腐败的侵蚀。
三、考核奖惩:公司采取全员考核机制,对个人的党风廉政绩效进行评价,重点考核廉洁从业、反腐倡廉、履行一岗双责等方面,评估合格的员工给予奖励,评估不合格的员工提出整改要求。
未来,我们将在落实一岗双责方面继续加大努力,坚决纠正违规违纪现象,推动公司持续健康发展。
谢谢!此致敬礼!报告单位(签章):XXX报告人:XXX日期:XXXX年XX月XX日篇二:落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告尊敬的公司领导:为落实《党风廉政建设责任制实施细则》,加强全员党风廉政建设意识的培养和推广,我公司积极采取了一系列措施,在此向领导班子汇报相关情况:一、责任制度和宣传教育为进一步加强党风廉政建设工作,我公司建立了以礼仪部为核心的党风廉政建设工作专职组织,制定了多项有关工作制度,包括《公司公务员廉政行为考评办法》、《对公司违规纪律行为的处理规定》、《公司党风廉政建设行动计划》等,具体明确了公司党风廉政建设的工作对象、任务、工作内容、工作方法和责任分工,并充分借鉴了其它兄弟单位的先进经验和做法,吸取党风廉政建设工作中的一些教训和经验,形成了公司的工作特色和办事方式。
(8篇)党风廉政建设责任制落实情况报告汇编
2020年度党风廉政建设责任制落实情况报告汇编(8篇)目录1.2020年党风廉政建设主体责任落实情况(街道)2.2020年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告3.2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报4.2020年度落实党风廉政建设责任制情况的报告5.2020年度履行党风廉政建设主体责任情况报告(镇乡)6.党组2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结7.局党组2020年度党风廉政工作总结8.局党组2020年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告2020年党风廉政建设主体责任落实情况(街道)一年来,在区委的正确领导下,在纪委的监督指导下,我街道牢固树立“四个意识”,认真落实党风廉政建设主体责任,按照中央、自治区、市、区委和纪委的部署要求,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,切实改进工作作风,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、履行党风廉政建设主体责任情况(一)从严治党,夯实主体责任,持续提升党风廉政建设工作。
一是统筹谋划,有序开展党风廉政建设。
将党风廉政建设列入街道年度总体计划中,与党工委、办事处中心工作同部署、同落实、同检查,认真落实“两个主体责任”,将党风廉政建设工作进行细化分解,靠实廉政责任,将具体分工与党风廉政建设工作统筹推进。
完善班子议事规则、决策程序,坚持重要工作、资金使用、干部调配集体研究决定,定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检查,推动全面从严治党责任的有效落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
今年对各社区、科室党风廉政建设情况检查考核x次。
二是全面落实“一岗双责”。
实行党工委履行主体责任,纪工委履行监督责任,班子成员抓分管工作和包联社区的党建、党风廉政、意识形态、平安建设、信访案件等“一岗多能、一岗多责”工作机制。
不定期研究部署党风廉政建设工作,党工委书记与班子成员开展廉政谈心谈话,班子成员与社区书记、科室负责人开展廉政谈心谈话,班子成员每季度向“一把手”汇报党风廉政和反腐败工作情况,科室、社区负责人每季度向分管领导汇报党风廉政和反腐败工作,及时、全面掌握党风廉政建设情况和干部情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
对落实党风廉政建设责任制反馈意见
对落实党风廉政建设责任制反馈意见
关于对xxx县20xx年度落实党风廉政建设责任制和纠正不正之风责任制进行检查考核的反馈意见
同志们:
根据自治州党委、州人民政府的统一部署,从11月上旬起,对各县市和州直部分单位落实党风廉政建设责任制和纠正不正之风责任制进行检查考核。
我门检查考核组一行5人,于11月4日、5日在xx县工作了一天半,分别召开了离退休老干部;政风行风监督评议员、学校和医院有关人员;人大、政协机关干部;负责人和个体经营户;村组干部、三老人员和群众代表等5个座谈会,参加座谈的干部群众达100余人。
抽查了xx乡、县建设局、县水利局、县财政局的工作情况。
通过座谈、查阅相关资料、实地查看、走访等方式,对县委、县政府抓两个责任制落实情况进行了检查,刚才又听取了县委、县政府的汇报。
下面,我受检查考核组的委托,就这次检查的基本情况进行简要反馈:
一、总体评价
我们认为,xx县委、县政府在落实党风廉政建设责任制、纠正不正之风责任制等方面,领导重视,措施得力,取得一定成效。
一年来,xx县委、县政府能够按照自治州党风廉政建设工作总体部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,把防治腐败寓于发展和改革的各项重要措施之中,进一步加大反腐败工作力度,以良好的党风政风行风营造反腐倡廉的社会氛围,推动了全县经济社会的全面进步。
从我们了解的情况来看,社会各界和广大群众对县委、政府近年来的党风廉政建设和纠正损害群众利益不正之风工作给予了充分肯定。
主要体现在以下几个方面:
(一)认真落实党风廉政建设责任和纠风责任制。
县委、政府高度重视两个责任制的落实工作,把贯彻落实党风、纠风责任制与实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观结合起来,进一步明确责任,强化责任意识,加强组织领导,县委、政府领导班子和主要领导认真履行“一岗双责”,切实担负起党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任。
先后召开了全县党风廉政建设、领导干部廉洁自律、行政监察和纠风治乱、反腐倡廉宣传教育等工作会议对党风、纠风工作进行安排部署。
纪检监察机关认真履职,狠抓责任制工作的监督落实,有效地推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展,有力地促进了全县物质文明、精神文明和政治
文明建设的健康、协调发展。
(二)积极开展宣传教育,不断深化领导干部廉洁自律意识。
加强廉政文化建设,打造“胡杨魂”廉政品牌,充分利用广播电视、报刊、络等媒体,举办专场文艺汇演,编印警示教材,举办丰富多彩、形式多样的廉政宣传教育月活动,拍摄了“立胡杨正气、品清廉人生”廉政专题片。
大力推进廉政文化“六进”活动,建立了以县党校、xxx故居、xxx村等廉政教育基地,xxx乡举办廉政文化“大巴扎”,xxx乡建立廉政图书角,xxx乡成立廉政文化业余演出队,形成了一批有xx特色的廉政文化示范点。
认真落实领导干部廉洁自律有关制度和规定,全县组织召开领导干部配偶子女座谈会25场,与442名领导干部家属签订《家庭廉洁自律承诺书》。
对新提任和调整的88名科级领导干部进行了集体廉政谈话,对4个部门单位主要领导因抓安全生产责任制不力进行了诫勉谈话,对2名党员干部进行了警示谈话,对6名党员干部进行了责任追究,对202名领导和干部在廉洁自律方面是否存在问题进行了说明。
(三)加强政风行风建设,深入开展纠风专项治理工作。
认真围绕维护群众切身利益的问题,深入开展专项治理。
调整充实了专项治理领导小组18个,加大价格监管力度,保持物价稳定。
进一步规范专项资金的支出和使用环节,有效预防了乱支、乱用和违规操作等现象的发生。
加大教育收费督查力度,采取校务公开栏、告学生家长通知书等形式,深入推进校务公开。
注重加强医德医风建设。
巩固了治理公路“三乱”成果。
减轻农牧民负担成效显著,通过棉花良种补贴减轻农牧民负担406万元,通过农机补贴减轻农牧民负担230万元。
群众反映强烈的环保突出问题得到有效解决,立案查处各类环境违法案件10起,结案8起。
继续开展了对出租车专项整顿工作。
积极参播新广行风热线节目和自治州行风热线县(市)长接待日活动。
创办《行风大家谈》广播电视节目,解决了与群众利益息息相关的问题42件次。
深入开展政风行风监督评议工作,并将评议工作延伸到乡镇。
充分发挥行政投诉中心作用,今年以来共受理投诉案件13件,办结13件,有力促进了各部门、各单位政风行风的进一步转变。
(四)健全制度,深入推进从源头上预防和治理腐败工作。
认真贯彻落实《实施纲要》,对建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系工作任务责任进行分解,明确各部门的责任和要求。
一是强化党政主要领导的责任,实行《党风廉政建设责任制一票否决办法》,把开展评选先进、创建文明单对落实党风廉政建设责任制反馈意见第2页位与推动反腐倡廉建设紧密结合起来,推动党风廉政建设责任制的贯彻落实。
二是加强对党政主要领导的监督,制定实行了《领导干部离任交接制度》,20xx年以来,共对调整的23名领导干部进行了离任交接。
三是加强对查办案件的监督管理,成立了尉犁县反腐败协调领导小组,
制定下发了《关于执纪与执法机关案件移送的相关规定》等,进一步完善办案工作程序。
四是抓监督,加强权力制约。
严格执行述职述廉、谈话诫勉、民主生活会等制度。
县委、县人民政府向全县人民承诺涉及交通、水利、新农村建设等事关群众切身利益的24件大事,实行县领导包干责任制,在县政府上予于公布,接受监督加强了对领导干部的日常管理和监督。
二、存在的问题和不足
(一)涉及三农方面的问题:农民反映水资源紧缺,水费较高,农村水利设施建设力度仍需加大。
(二)涉及医疗卫生方面的问题:医院环境卫生较差,医疗水平和服务意识有待进一步提高。
(三)涉及城市建设、交通方面的问题:县国税局和供电公司之间的便道至今没有硬化,给附近居民日常生活带来不便。
在上下班高峰期,交警应加强对道路交通安全的管理,确保人民群众的人身安全。
(四)涉及群众生活方面的问题:一些物业公司服务不到位,收费标准不一,需提高收费项目和收费标准的透明度。
(五)其他一些方面的问题:部分被评议单位对政风行风监督评议工作认识不到位,重视不够,在配合政风行风评议员工作还不够积极。
需妥善做好县粮食局大丰公司破产后职工安置和职工权益保障等工作。
对以上群众反映的问题,由于时间关系,我们没有详细的调查核实,有些可能有一定的片面性和局限性,请尉犁县委、县政府本着有则改之,无则加勉的态度,正确对待,下去以后,请认真梳理,加紧调查核实,对确实存在的问题要尽快整改,整改措施于20xx年月底前报州委、州政府和州纪委。
三、工作建议
1、当前,要认真抓好各级党政干部学习贯彻党的十七届三中全会精神,要把贯彻落实十七届三中全会精神与推进尉犁县党风廉政建设和反腐败工作结合起来,深入学习全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议精神,认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》,切实抓好党风廉政建设责任制的落实,在加大惩治的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,不断拓宽源头治腐领域。
2、认真落实领导干部廉洁自律有关规定,进一步提高党员领导干部廉洁自律、拒腐防变的自觉性。
坚持预防为主,抓好制度建设。
党和国家培养一个干部不容易,组织和同志们帮助不容易,父母家庭培养不容易,自己的努力也不容易。
有些同志能走上重要领导岗位还要靠好的机遇,所以一定要珍惜现在来之不易的工作岗位,一旦犯了错误,将会给国家和社会带来巨大的损失,给家人和亲戚朋
友带来巨大的伤害。
我们要大力开展形式多样的反腐倡廉宣传教育工作,增强教育的针对性和有效性,建立健全各项规章制度,转变“常在河边走,那有不湿鞋”的旧观念,树立“常在河边走,就是不湿鞋”新思想,减少党员干部犯错误的机会。
3、坚持惩防并举,保持查办案件工作力度。
纪委不办案就是工作上的失职,不办案就不能震慑腐败分子。
纪检监察机关必须严肃查处违纪违法案件,不惩处,教育就没有说服力;制度就没有约束力;监督也就没有威慑力。
要继续加大查办案件力度,尤其是要加强乡镇自办案件的查处。
当然,我们查办违法违纪案件也不是要针对谁,要整治谁。
我们在查办案件的同时,要关口前移,对一些重要部门的领导干部要提早打招呼,平时多敲敲警钟,要重视运用典型案例开展“以案说法、以案说纪”活动,要用身边事教育身边人,达到查办一案、教育一片的目的。
4、加大力度,进一步解决损害群众利益的突出问题。
现在我们的一些行政执法部门的中层干部和一般干部还是存在着吃拿卡要的现象,对这些“害群之马”放任不管就会有损党和政府的形象,这一块要高度重视,各部门、各乡镇都有义务去抓好党员干部的作风建设。
要加强行政执法监督检查,杜绝重罚款、轻教育的管理行为。
继续抓好领导干部多占住房,侵占农用土地的清理工作。
进一步简化行政审批程序,加强领导干部作风建设,推进政风建设,努力从源头上防治不正之风。
以上总体评价和几点意见,是我们检查组对尉犁县检查考核的一个总体印象,不作为年度检查考核等次的最后结论。
我们回去后,还要根据各方反映和平时掌握的情况,同时与其它县市进行比较,综合考虑后,报州委常委会研究确定。
最后,我代表检查考核组对尉犁县委、县人民政府及各有关部门和单位对我们检查组工作给予的大力支持和密切配合表示感谢!
谢谢大家。
xxx州两个责任制县市第二检查考核组。