煤矿企业安全生产责任制
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本(三篇)
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、煤矿领导班子成员责任分工1. 煤矿负责人：全面负责煤矿的安全生产工作，制定和组织实施煤矿安全生产工作方针和政策，保障煤矿安全生产目标的实现。
2. 安全生产负责人：负责组织实施煤矿安全生产管理制度，监督煤矿各个部门的安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。
3. 监察员：负责对煤矿生产现场的安全监督管理工作，发现问题及时进行纠正和整改。
二、煤矿各级部门及其负责人责任分工1. 采矿部门负责人：负责组织和协调采矿作业的安全生产工作，制定和组织实施采矿作业的安全管理办法和操作规程，确保采矿作业人员的安全。
2. 通风与防尘部门负责人：负责组织和协调煤矿通风与防尘工作，制定通风与防尘的安全管理办法和操作规程，保障煤矿内空气的质量。
3. 电气与机电设备管理部门负责人：负责组织和协调煤矿电气与机电设备管理工作，制定电气与机电设备的安全管理办法和操作规程，确保设备的安全运行。
4. 应急救援部门负责人：负责组织和协调煤矿应急救援工作，制定应急救援的安全管理办法和操作规程，保障煤矿事故的及时处置和救援。
三、岗位责任分工1. 采矿工人：必须按照作业规程和操作规程进行安全作业，提高安全意识，防止事故发生。
2. 机电设备操作人员：必须按照操作规程进行安全操作，及时发现设备异音、异常等问题进行报告并采取措施。
3. 通风与防尘工人：必须按照通风与防尘管理办法和操作规程进行作业，做好通风与防尘设备的日常检查和维护。
4. 应急救援人员：必须按照应急救援管理办法和操作规程进行救援工作，提高应急反应能力。
四、安全生产责任追究机制1. 煤矿负责人对煤矿发生的重大事故和事故后果负全责，同时对煤矿的安全生产工作负最直接的责任。
2. 安全生产负责人对煤矿的安全生产工作负主要责任，负责组织实施安全管理制度。
3. 监察员对煤矿的生产现场进行监督管理，发现问题及时进行纠正和整改，负有监督责任。
4. 部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任，制定并落实安全管理办法和操作规程。
煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制
是指煤矿企业根据国家法律法规和相关规定, 按照安全生产的要求, 明确各级管理人员和工作人员的安全生产职责, 建立健全安全管理机构和责任制度, 落实安全生产责任, 并对责任不落实的相关责任人进行追究的制度。
煤矿安全生产责任制包括以下几个方面的内容:
1.企业领导责任: 煤矿企业的领导必须承担最终的安全生产责任, 对煤矿安全生产负总责, 制定安全生产目标和政策, 建立健全安全生产管理体系, 保证生产过程中的安全控制措施得以有效落实。
2.管理层责任: 煤矿企业的各级管理人员必须承担相应的安全生产责任, 负责制定并实施安全管理制度和规章制度, 组织安全生产培训和教育, 监督安全工作的落实。
3.生产岗位责任：煤矿企业的生产岗位上的工作人员必须按照相关规定执行安全操作规程, 使用和检查设备和工具, 保持工作场所的清洁和整齐, 严禁违章作业和违规操作。
4.安全监察责任：煤矿企业的安全监察部门负责对煤矿安全生产的监督和检查，发现安全隐患和违法违规行为要及时报告并纠正，保证安全生产工作的有效进行。
5.劳动者权益责任：煤矿企业的劳动者要自觉维护自己和他人的生命财产安全，遵守安全操作规程，参加安全培训和教育，积极参与安全活动，举报安全隐患和违规行为。
煤矿安全生产责任制的落实, 可以保证煤矿企业的安全生产工作得到有效的监督和管理, 减少事故发生的可能性, 保障煤矿工人的生命财产安全。
煤矿安全生产责任制(全文)
煤矿安全生产责任制(全文)煤矿安全生产责任制一、总则煤矿安全生产责任制是为了加强煤矿安全生产工作，确保煤矿安全稳定的重要制度安排。
本制度适用于所有煤矿企业，包括国有、集体和个体矿山。
二、煤矿企业的安全生产责任煤矿企业是煤矿安全生产的主体，应当承担以下责任：1. 制定、完善安全生产管理制度，确保其符合国家法律法规和标准要求；2. 负责组织实施安全生产工作，确保煤矿安全生产的顺利进行；3. 组织进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；4. 配备必要的安全生产设备和器材，并进行定期维护和检修；5. 保证煤矿生产过程中的环境安全，预防和控制煤矿事故的发生；6. 积极开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患；7. 及时报告和协助应急救援工作，确保事故后果最小化。
三、煤矿管理人员的安全生产责任煤矿管理人员是煤矿安全生产的重要责任主体，应当承担以下责任：1. 制定安全生产管理制度、操作规程等，并确保其有效实施；2. 对员工进行安全生产教育、培训和考核，提高员工安全意识；3. 监督和检查各岗位工作人员的安全生产工作，及时发现和纠正安全问题；4. 积极落实安全生产检查和隐患排查工作，确保安全隐患的消除；5. 及时报告和协助应急救援工作，最大限度地减少事故的损失；6. 违反安全生产规定和操作程序的，应当按照规定进行处罚。
四、员工的安全生产责任员工是煤矿安全生产的直接参与者和执行者，应当承担以下责任：1. 遵守和执行安全生产规定和操作程序，严禁违章操作；2. 积极参与安全生产培训和教育，提高安全意识和技能；3. 自觉佩戴安全防护用品，正确使用安全生产设备；4. 发现安全隐患应立即报告，并配合处理；5. 遵守应急救援指令，保证自身安全，积极参与救援工作。
附件：1. 煤矿安全生产管理制度2. 安全生产操作规程3. 安全生产培训教材4. 应急救援预案法律名词及注释：1. 《煤矿安全法》：中华人民共和国国家法律，为保障煤矿安全生产，维护国家和人民群众的生命财产安全，规定了煤矿企业和从业人员的安全生产责任和义务。
煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制煤矿安全生产责任制引言煤矿安全生产责任制是指在煤矿企业中建立并落实相应的安全生产责任制度，明确各级人员在煤矿安全工作中的职责和义务，促进煤矿安全生产工作的有效推进。
煤矿安全生产责任制的建立和执行，对于维护煤矿工人的生命安全和健康，保障煤矿的正常运营具有重要意义。
1. 安全生产责任制的重要性煤矿安全生产责任制是保障煤矿生产安全的重要手段，在煤矿安全生产管理中起着关键作用。
通过建立和执行安全生产责任制，能够明确各级人员的职责和义务，加强对安全工作的管理，提高安全管理效率，有效预防和减少煤矿事故的发生。
2. 安全生产责任制的主要内容煤矿安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：2.1 领导责任层级分明煤矿企业的领导必须对安全生产负总责，对煤矿安全生产工作进行科学规划和全面指导，制定安全生产目标和计划，并监督检查安全生产工作的实施情况。
2.2 部门责任划分清晰各职能部门负责煤矿安全生产工作中的具体环节和任务，并根据实际情况划定各自的职责范围，明确工作的要求和目标。
2.3 人员责任细化明确各级人员在煤矿安全生产中承担不同的责任和义务，每个岗位的职责都需要明确，包括煤矿企业负责人、安全生产负责人、安全生产管理人员和一线从业人员。
2.4 考核激励机制完善建立科学合理的安全生产考核制度，将安全生产纳入企业绩效考评体系，加大对安全生产工作的监察和督促力度，对安全生产工作成效进行评价和奖惩，并给予相关人员相应的激励和奖励。
3. 煤矿安全生产责任制的执行步骤为了有效地落实煤矿安全生产责任制，以下是一些执行步骤的建议：3.1 制定安全生产责任制度文档制定一份详细的安全生产责任制度文档，明确各级人员的安全生产职责和义务，明确各个部门的工作职责，并将文档进行公示和宣传，让每个人都能够了解和遵守。
3.2 建立安全生产责任追究机制建立健全的安全生产责任追究机制，对不履行安全生产职责的人员进行追责，确保责任人尽职尽责。
煤矿主要负责人安全生产责任制范文(4篇)
煤矿主要负责人安全生产责任制范文煤矿主要负责人是负责煤矿安全生产的最高行政负责人，对煤矿的安全生产承担最重要的责任。
煤矿主要负责人安全生产责任制是指煤矿主要负责人在安全生产方面拥有权力和责任，必须带领全体员工开展安全生产工作，确保煤矿安全生产的顺利进行。
煤矿主要负责人安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 安全意识：煤矿主要负责人要树立安全第一的意识，将安全放在工作的首要位置，坚持以人为本，确保员工的生命安全。
2. 安全管理：煤矿主要负责人要制定并完善安全生产管理制度，明确规定各项安全工作的责任和权限，加强对各级管理人员的培训和监督，确保安全工作的落实。
3. 安全配备：煤矿主要负责人要保证煤矿的安全设备和防护设施的完好有效，及时更新和维修设备，确保设备的正常运行。
4. 安全检查：煤矿主要负责人要定期组织安全检查，发现隐患要立即整改，确保煤矿的安全生产环境符合标准要求。
5. 安全培训：煤矿主要负责人要组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确运用安全设备和采取安全措施。
6. 安全应急：煤矿主要负责人要建立健全应急管理制度，制定应急演练计划，组织培训和演练，提高煤矿的应急救援能力，妥善处理各类突发事件。
总之，煤矿主要负责人安全生产责任制是保证煤矿安全生产的重要制度安排，只有主要负责人履行好自己的责任，才能确保煤矿的安全生产。
煤矿主要负责人安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为了加强煤矿主要负责人的安全生产责任，建立健全煤矿主要负责人安全生产责任制，保障煤矿安全生产，促进煤矿可持续健康发展，制订本规定。
第二条煤矿主要负责人是煤矿行业安全生产的第一责任人，承担煤矿行业安全生产的政治责任、全面责任和第一责任。
第三条煤矿主要负责人要坚持安全第一的方针，把安全生产摆在首位，履行安全生产职责，保障煤矿安全生产。
第二章职责和权力第四条煤矿主要负责人的职责主要包括：（一）制定煤矿的安全生产规章制度、安全生产目标和任务，组织安全生产计划的制定、实施和评价。
煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制煤矿安全生产责任制1. 背景介绍煤矿安全生产责任制是指在煤矿生产过程中，建立起明确的安全生产责任体系，明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务，从而提高煤矿安全生产管理水平，降低煤矿事故发生的风险和概率，确保煤矿生产安全。
煤矿作为我国能源生产的重要组成部分，安全生产一直是煤矿管理的重中之重。
煤矿事故不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对环境造成严重污染，严重威胁社会稳定和经济发展。
煤矿安全生产责任制的实施可以加强煤矿管理、提高安全意识，有效预防和控制各类事故的发生。
2. 煤矿安全生产责任制的要素煤矿安全生产责任制包括以下要素：（1）煤矿企业安全生产责任煤矿企业是安全生产的主体，其安全生产责任是保证煤矿安全的重要基础。
煤矿企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，并负责组织实施安全生产管理工作。
煤矿企业还应当配备专职安全管理人员，落实安全生产措施，强化安全培训和事故应急预案的制定。
（2）煤矿管理人员安全生产责任煤矿管理人员是煤矿安全生产的重要组成部分，他们承担着煤矿安全生产管理的职责和义务。
煤矿管理人员应当具备相关的安全生产知识和技能，严格执行安全生产政策法规，确保煤矿生产过程中的安全性。
他们还应当组织开展安全培训，制定和落实安全操作规程，做好安全隐患排查和整改工作，及时报告煤矿安全事故和隐患。
（3）煤矿员工安全生产责任煤矿员工是煤矿生产的执行者，他们是煤矿安全生产责任制的直接执行者。
煤矿员工应当具备一定的安全生产素质和能力，遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备，能够识别和处理安全风险。
员工还应当接受安全培训，加强安全意识，主动发现并及时上报安全隐患，从自身做起，确保自己和他人的生产安全。
3. 煤矿安全生产责任制的实施步骤（1）建立安全生产责任制度煤矿企业应当根据实际情况建立完善的安全生产责任制度，并将其纳入企业管理制度之中。
该制度应当明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并明确责任的具体内容和要求。
煤矿企业安全生产岗位责任制范文（三篇）
煤矿企业安全生产岗位责任制范文一、企业领导岗位责任：1.确保煤矿企业安全生产工作的重要性和紧迫性得到充分认识，充当安全生产工作的领导者，制定有效的安全生产政策和目标。
2.建立健全安全生产组织机构，明确安全生产的职责和权力，推动安全生产工作的落实。
3.保证煤矿企业安全生产工作所需的人力、财力、物力的投入，确保安全设施设备的效用，并对其存在的问题及时进行改进。
4.制定并完善煤矿企业的安全管理制度和规章制度，做好安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。
5.对煤矿企业安全生产的整体工作进行动态监督和检查，制定改进措施并及时落实，确保安全生产工作的顺利进行。
二、生产管理岗位责任：1.负责制定煤矿企业的生产计划和安全生产措施，确保生产过程中的安全问题得到合理解决。
2.组织并落实安全生产工作的纪律和制度，对生产环节中存在的安全隐患及时发现并处理。
3.组织进行生产过程中的安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
4.对生产人员进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保生产过程中的安全操作。
5.对煤矿企业的生产工艺和设备进行检修和维护，及时排除隐患，确保生产过程中的安全运行。
三、安全监控岗位责任：1.负责煤矿企业的安全监控设备的安装和维护，确保设备的正常运行。
2.监控煤矿企业各个区域的安全情况，及时发现安全隐患并上报，确保安全隐患能够得到及时处理。
3.负责监控煤矿企业的安全生产指标和安全报警系统，及时预警和处理各类安全事件。
4.与其他部门进行沟通协调，共同制定和落实安全管理制度和规范，确保安全生产工作的协调进行。
5.做好安全监控记录和统计工作，及时汇报安全情况和处理结果，以供决策参考和改进。
煤矿企业安全生产岗位责任制范文（二）1. 企业负责人责任：- 全面负责煤矿企业的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
- 落实各项安全生产政策、法规和标准，配备必要的安全设施和设备。
煤矿安全生产岗位责任制范本（5篇）
煤矿安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保煤矿职工安全，依照国家有关法律、法规和标准，制定本责任制。
第二章岗位责任制要求第二条煤矿企业应当建立并完善岗位责任制，明确各级岗位的职责和权力，落实安全生产责任到每个人员。
第三章岗位职责第三条煤矿企业顶级管理人员应当担负全面安全生产的综合责任，具体职责如下：（一）制定和完善煤矿安全生产方针和目标，确保煤矿安全生产工作符合法律、法规和标准要求；（二）制定和完善煤矿安全生产管理制度，建立安全生产管理体系；（三）组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保严格执行；（四）组织开展安全生产培训和教育，提高职工安全意识和技能；（五）建立和健全安全生产信息管理系统，及时掌握和分析安全生产情况；（六）组织开展事故隐患排查和整改工作，确保隐患及时排除；（七）组织应急救援和事故处理工作，保障煤矿安全；（八）推动安全技术改造和装备更新，提高安全生产水平；（九）做好安全生产计划和预算工作，确保资源投入；（十）配合政府和监督部门的工作，接受安全生产监督检查。
第四条煤矿企业各级管理人员应当按照职责分工，承担相应的安全生产职责，具体职责如下：（一）制定和完善所负责部门或岗位的安全生产管理制度；（二）组织实施所负责部门或岗位的安全生产方案和措施；（三）开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（四）组织开展事故隐患排查和整改工作；（五）落实安全生产责任制，确保所负责部门或岗位的安全生产工作；（六）做好与其他部门或岗位的沟通协调工作，配合完成安全生产任务；（七）组织开展应急救援和事故处理工作；（八）向上级报告安全生产情况，接受安全生产监督检查。
第五章人员责任第五条煤矿企业职工应当按照岗位职责，承担相应的安全生产责任，具体职责如下：（一）严格执行安全生产规章制度和操作规程；（二）参加安全生产培训和教育，提高安全意识和技能；（三）发现事故隐患或其他安全问题，及时报告并采取应急措施；（四）自觉维护煤矿安全，防止事故发生；（五）配合安全生产检查和调查工作；（六）接受煤矿企业的安全生产的工作安排。
煤矿安全生产责任制(3篇)
煤矿安全生产责任制1、对安全生产负总责，并保证安全生产投入的有效实施。
2、认真贯彻执行法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
3、制定本企业安全生产管理制度。
4、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。
5、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料，设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。
6、及时采取措施，处理矿井存在的事故隐患。
7、及时、如实向劳动行政主关部门或管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。
生产、安全副矿长安全生产责任制1、全面负责矿井的安全生产工作，努力实现“双零”目标。
2、制定各种安全措施和实施办法，严格执行安全生产方针、法规。
3、按照有关规定，对职工进行安全教育和培训。
4、负责编制矿井灾害预防和处理计划，并组织职工认真学习。
5、及时采取措施，处理和排除矿井存在的事故隐患，确保安全生产。
6、积极开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产。
7、负责工伤事故的调查和索赔事务。
8、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。
煤矿安全生产责任制（二）专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。
7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。
9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文(三篇)
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文煤矿“一岗双责”安全生产责任制是指在煤矿生产经营过程中，各级管理人员和岗位人员对安全生产负有共同的责任和义务，同时对本岗位的安全生产负有主体责任。
以下是煤矿“一岗双责”安全生产责任制的范文：一、煤矿生产经营单位煤矿生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，落实“一岗双责”，确保安全生产工作的有效开展。
1. 企业领导层（1）明确安全生产工作的重要性，将安全放在第一位，确保生产经营活动的安全进行。
（2）加强对安全生产工作的领导，制定安全生产方针、目标和计划，并进行有效的组织与管理，确保安全生产措施的实施。
（3）落实企业安全生产责任，对整个生产经营过程负有最终责任。
（4）提供足够的人力、物力、财力等资源，为安全生产提供必要的保障。
（5）进行安全生产培训，提高员工的安全意识与专业技能。
2. 管理人员（1）严格履行安全管理职责，确保各项安全制度、规章制度的执行。
（2）组织开展安全生产检查，及时发现隐患，并采取措施进行整改。
（3）负责开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
（4）参与安全应急预案的制定和演练，确保紧急情况得到及时有效处置。
（5）建立健全隐患排查和事故调查机制，及时处理事故和事故隐患。
3. 岗位人员（1）认真履行本岗位的安全生产责任，加强安全意识，遵守安全作业程序。
（2）按照规定的操作方法进行作业，不擅自改变工作环境和操作方式。
（3）积极报告安全隐患和安全问题，及时采取措施避免事故发生。
（4）参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。
（5）配合管理人员的安全检查和事故调查工作，提供必要的支持和配合。
此为煤矿“一岗双责”安全生产责任制的范文，可以根据实际情况进行适当调整和补充。
重要的是建立起科学、完善的安全生产责任制，将安全作为首要任务，确保煤矿生产经营活动的安全进行。
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文（二）根据煤矿安全生产管理的要求，我司扎实推行“一岗双责”安全生产责任制，旨在增强员工的安全意识，加强对安全生产工作的管理和监督。
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法(三篇)
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法煤矿集团公司是煤矿行业的重要组织形式，在确保煤矿生产安全方面承担着重要责任。
为了加强和改进煤矿集团公司的安全生产管理，确保煤矿行业安全生产的顺利进行，特制定本《煤矿集团公司安全生产责任制管理办法》。
一、总则（一）为了加强对煤矿集团公司的安全生产责任的落实和管理，建立科学规范的安全生产责任制，防范和减少事故发生，保护人民群众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本办法。
（二）本办法适用于国有和非国有煤矿集团公司及其下属子公司的安全生产管理。
二、安全生产责任制的建立（一）煤矿集团公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产管理职责。
（二）煤矿集团公司应当设立安全生产管理部门，负责组织实施安全生产工作并监督检查。
安全生产管理部门应当有相应资格和专业素质，并定期接受安全生产培训。
（三）煤矿集团公司的董事长（或总经理）为最高安全生产责任人，负责全面组织、领导和监督安全生产工作。
董事长（或总经理）应当制定煤矿集团公司的安全生产管理制度、安全生产目标和工作计划，并确保其有效执行。
（四）煤矿集团公司的各级责任人应当根据职责和权限，履行安全生产管理职责。
各级责任人应当制定本职责相关的安全生产管理规章制度，并组织实施、检查落实情况并及时通报。
三、安全生产责任的明确（一）煤矿集团公司应当明确安全生产责任人的权益、义务和追责制度。
煤矿集团公司的董事长（或总经理）等领导干部应当积极履行安全生产责任，对公司的安全生产工作全面负责。
（二）煤矿集团公司应当建立一套完善的安全生产管理制度，并明确各级责任人的安全生产职责和权限，实行岗位责任制和层级责任制，确保安全生产工作有序进行。
（三）各级责任人应当对其所属部门或单位的安全生产工作负总责，对安全生产工作的组织实施情况、预警和应急处置情况进行监督检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行评估和追究。
煤矿企业安全生产岗位责任制
煤矿企业安全生产岗位责任制，是指对煤矿企业中各个岗位的安全生产责任进行规定和明确，以确保煤矿的安全生产工作有序进行。
下面，就煤矿企业安全生产岗位责任制进行____字的详细介绍。
一、煤矿企业安全生产岗位责任制的意义煤矿企业是一种高风险企业，安全生产责任重大。
通过建立完善的安全生产岗位责任制，可以明确各个岗位在安全生产中的责任和义务，提高管理的科学性和规范性，形成管理的合力，有效预防和控制事故的发生，保障煤矿企业的安全生产。
二、煤矿企业安全生产岗位责任制的基本原则1. 安全生产责任的明确性原则：明确各个岗位的安全生产职责，责任主体和责任内容，使责任不可推卸。
2. 安全管理的全员参与原则：要求全员积极参与安全生产，形成全员维护安全的工作局面。
3. 先进技术和安全设施的保证原则：充分运用先进技术手段和安全设施，提高安全生产水平。
4. 安全生产监督和检查的定期性原则：定期进行安全检查和监督，发现问题及时整改。
三、煤矿企业安全生产岗位责任制的内容1. 领导责任：煤矿企业领导层对安全生产工作负有直接责任，应对企业的安全生产工作进行全面的管理和领导，明确安全生产目标，制定安全生产规章制度，定期进行安全检查。
2. 安全管理责任：煤矿企业的安全管理人员是安全生产的具体责任人，负责在工作中全面负责安全生产工作，包括制定安全管理制度、组织安全教育培训、检查隐患排查和整改、处理安全事故等。
3. 安全巡查责任：安全巡查是保证安全生产的重要环节，各个岗位的工作人员应根据工作岗位的特点和风险源的情况，定期进行安全巡查，发现问题及时处理。
4. 安全教育培训责任：各个岗位的工作人员应定期参加安全教育培训，了解安全操作规程和安全技能，提高安全意识和应对能力。
5. 隐患排查和整改责任：各个岗位的工作人员应对工作区域内的安全隐患进行排查和整改，确保隐患不发生事故。
6. 安全记录和报告责任：各个岗位的工作人员应做好安全记录和报告工作，及时上报煤矿企业的安全生产情况，为上级单位的决策提供依据。
煤矿主要负责人安全生产责任制（五篇）
煤矿主要负责人安全生产责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；5.参加事故调查、处理工作；6.做好安全工作的各项记录。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。
煤矿主要负责人安全生产责任制范本(5篇)
煤矿主要负责人安全生产责任制范本煤矿是国家重点监管单位之一，安全生产是煤矿工作的重中之重。
为了确保煤矿的安全稳定运行，建立负责人安全生产责任制是非常重要的。
下面是一篇关于煤矿主要负责人安全生产责任制范文，以供参考。
一、背景介绍煤矿安全生产责任制是指煤矿企业主要负责人对矿井的安全生产全面负责，按照法律规定和企业的安全生产管理制度履行职责，确保矿井的安全稳定运行。
负责人安全生产责任制的建立和完善是提高煤矿安全生产管理水平，防止事故的发生，保护工人的生命财产安全的重要保障。
二、负责人安全生产责任制的原则1. 安全第一原则：负责人要始终把生命安全和身体健康放在首位，坚决贯彻安全生产方针和政策，杜绝一切违章作业和安全隐患。
2. 法定责任原则：负责人要依法履行安全生产的法定责任，严格遵守国家的法律法规，严格执行安全生产标准和规程。
3. 总负责制原则：负责人要对矿井的安全生产全面负责，协调各个部门之间的工作，落实安全管理措施。
4. 领导责任制原则：负责人要切实履行领导责任，明确岗位职责，加强组织协调，进行全面的安全管理和监督。
5. 过程控制责任原则：负责人要对矿井的各个环节和过程进行全面的控制和监督，确保安全措施和管理制度的有效执行。
三、主要负责人安全生产责任范围1. 总经理（厂长）要明确安全生产是煤矿工作的核心，为安全生产承担全面的领导责任。
要制定和组织实施安全生产目标和规划，对各个部门的安全生产工作进行协调和指导，确保安全生产目标的实现。
2. 安全生产副总经理（副厂长）要具体负责矿井的安全生产工作，制定和组织实施安全生产的具体措施。
负责安全检查和隐患排查，对重大安全隐患和事故进行调查和处理。
3. 安全部门负责人要组织实施安全生产的具体工作，制定安全管理制度和操作规程，开展安全教育和培训，组织安全检查和隐患排查，协调各个部门之间的安全工作。
4. 矿井负责人要全面负责矿井的安全运行，制定矿井的安全生产目标和计划，组织实施安全生产的具体措施，做好事故救援和紧急抢修工作。
煤矿企业负责人安全生产责任制（四篇）
煤矿企业负责人安全生产责任制煤矿是一种高风险的行业，安全生产责任制非常重要。
煤矿企业负责人在安全生产方面承担以下责任：1. 确定安全生产目标和政策：煤矿企业负责人应确立明确的安全生产目标，并制定相应的安全生产政策，确保公司安全生产工作的准则和方向。
2. 组织安全生产管理机构：煤矿企业负责人应组织和建立专职的安全生产管理机构，设立安全生产职位，明确各个职责和权限，确保安全生产管理的有效执行。
3. 分配安全生产资源：煤矿企业负责人应合理分配安全生产资源，包括人力、物力、财力等，确保安全生产工作的开展。
4. 确保安全生产条件：煤矿企业负责人应落实国家有关安全生产标准和规定，确保矿山设备、工艺、基础设施等安全生产条件合规并具备安全性能。
5. 确保安全生产组织和制度的落实：煤矿企业负责人应建立安全生产的组织体系和工作制度，包括事故应急预案、安全操作规程、安全检查制度等，并确保其有效落实和执行。
6. 安全培训和教育：煤矿企业负责人应组织全员参加安全培训和教育，提升职工的安全意识和技能，增强安全文化建设。
7. 监督和检查安全生产：煤矿企业负责人应加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现和纠正安全隐患，确保煤矿的正常运营和安全生产。
8. 责任追究：煤矿企业负责人应对安全事故负有最终的责任，在发生事故时，要积极配合有关部门的调查和处理，及时采取措施进行善后和防止类似事故的再次发生。
总之，煤矿企业负责人在安全生产责任制中起到了至关重要的作用，他们应牢记安全第一，加强安全管理，保障安全生产。
煤矿企业负责人安全生产责任制（二）1、____煤矿企业负责人是煤矿安全生产责任主体的第一责任人，必须遵章守法、交纳税费，执行有关安全生产的法律、法规、规程、制度，保证煤矿安全生产。
2、企业负责人要树立以认为本、规范办矿的理念，构建和谐矿区，使矿区安定、稳定。
3、企业负责人要审批煤矿重大技术方案，审批回采三角煤、残留煤柱的安全措施。
煤矿的安全生产岗位责任制(四篇)
煤矿的安全生产岗位责任制是指明确煤矿工作人员在安全生产方面的职责和权利，并建立相应的管理制度和监督机制，以保障煤矿安全生产工作的顺利进行。
煤矿的安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 矿长或者单位负责人负责煤矿安全生产工作的组织、协调和实施。
2. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度，组织进行安全生产培训和教育，监督安全生产工作的执行情况。
3. 生产班组负责人负责组织安全生产工作，落实安全生产措施，监督员工的安全操作行为。
4. 作业人员负责按照安全操作规程进行工作，必要时停工或报告相关安全事故和隐患。
5. 安全监督员负责对煤矿的安全生产进行监督检查，发现安全隐患及时采取措施并报告上级领导。
6. 安全管理部门负责协助煤矿领导层制定安全生产管理方案，组织安全生产检查和评估，发现问题及时通报并协助解决。
7. 监管机构负责对煤矿安全生产进行监督和检查，发现违法违规行为及时处理，并提出整改要求。
煤矿的安全生产岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要方式，通过明确责任和权利，使各岗位的人员能够主动履行自己的职责，形成综合治理的合力，提高煤矿安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
煤矿的安全生产岗位责任制（二）一、前言煤矿是我国主要的煤炭资源开发和利用的场所，煤矿安全生产一直是我国矿业工作的重中之重。
为了确保煤矿的安全生产，防止事故发生，各级煤矿管理部门制定了一系列的安全生产管理制度。
而其中最重要，也是最基本的一项制度就是煤矿的安全生产岗位责任制，通过明确各个岗位的责任与义务，确保煤矿的安全生产工作能够有效地开展。
二、煤矿安全生产岗位责任制的定义煤矿安全生产岗位责任制是指煤矿内部对煤矿从业人员的安全生产责任进行划分和明确，通过明确各个岗位的职责与义务，使每个从业人员在各自岗位上能够按照规定的程序和要求进行工作，确保煤矿的安全生产工作不出问题，从而达到事故预防的目的。
三、煤矿安全生产岗位责任制的基本原则1. 安全第一原则：确保煤矿的安全生产是各个岗位人员的首要任务，任何情况下都不能将安全置于次要地位。
煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制
是指对煤矿企业的安全生产工作进行明确分工和责任分配的体系。
其核心是明确煤矿企业主要负责人的安全生产责任，强调煤矿企业层层落实安全生产工作的责任制度。
具体来说，煤矿安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 煤矿企业主要负责人的责任。
煤矿企业主要负责人是安全生产的第一责任人，必须承担落实安全生产责任的首要责任，包括安全生产的决策、组织、协调和监督等工作。
2. 安全生产责任层层下达。
煤矿企业要按照“总岗位负责制、分岗位负责制、班组负责制”原则，明确各级人员的安全生产责任，确保每个责任岗位都有明确的责任分工。
3. 安全生产责任追究。
对于煤矿企业未能按照规定履行安全生产责任的，将依法进行追究责任，包括对煤矿企业主要负责人和其他责任人员的处罚，确保责任明确、追责有力。
煤矿安全生产责任制的实施对于提高煤矿安全生产水平具有重要意义。
通过明确责任分工和责任制度，可以推动煤矿企业加强安全管理和安全生产工作，确保职工的生命安全和身体健康，降低事故发生的风险，保护煤矿环境，实现煤矿安全生产的可持续发展。
第 1 页共 1 页。
煤矿安全生产责任制度（6篇）
煤矿安全生产责任制度1、坚持“安全第一”的方针，强化以安全为中心的生产管理；对公司安全工作全面负责；健立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制；坚持三不生产的原则。
2、对上级有关安全生产指令、决定、通知、通报等重要文件，主持有关人员研究，制定落实措施并贯彻执行。
3、每月主持召开一次安全办公会议，研究安全生产工作上存在的问题，制定整改的措施。
4、经常深入现场，检查作业环境的安全状况，对存在的不安全问题，及时____有关人员研究解决，确实解决好安全与生产的关系。
5、发生重大事故时，必须立即赶到现场，指挥事故抢救。
6、主持安全质量检查，对不安全问题和隐患，立即落实整改措施，指定专人负责限期整改。
总支书记安全生产责任制1、贯彻并____学____的安全生产方针，____全公司的安全形势宣传，充分调动职工的工作积极性。
2、检查和督促全公司对各项规章制度的贯彻落实及实施情况，必须对安全生产起到监督保证作用。
3、____对职工进行“三大规程“的宣传教育，提高职工安全意识及业务素质。
4、协助总经理抓好公司的安全生产工作，参加研究决定安全生产中出现的问题。
总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，牢固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。
2、对全公司技术工作及“一通三防”工作负责；负责____编制灾害预防及处理计划；负责____编制应急救援预案；并协助总经理____实施。
3、负责____各项安全技术工作的落实；采掘作业规程、安全技术措施的审批；审阅通风瓦斯日报。
4、____安全、通风、地测等部门及掘进队长分班负责对巷道贯通工作进行现场指挥，直至巷道正常贯通为止。
5、协助有关部门搞好职工安全技术培训，主持召开公司的安全技术专题会议，加强对技术人员及技术工作的领导。
3生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，牢固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。
煤矿安全生产责任制(全文)
煤矿安全生产责任制(全文)煤矿安全生产责任制(全文)第一章总则1.1 目的和依据本旨在规范煤矿安全生产责任制，确保煤矿安全生产工作的有效实施。
本的制定依据有《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规和规范性文件。
1.2 适用范围本适用于各类煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿和合作煤矿等。
第二章安全生产责任的划分2.1 煤矿企业的主体责任2.1.1 法定代表人的安全生产责任煤矿企业法定代表人应对煤矿安全生产工作负总责，制定相应的安全生产责任制度，并确保其有效执行。
2.1.2 管理人员的安全生产责任煤矿企业各级管理人员应按照职责划分，明确各自的安全生产责任，并将其落实到位。
2.2 部门责任2.2.1 安全生产部门的责任煤矿企业的安全生产部门应根据企业规模和安全生产工作的需要，合理配置安全管理人员和专业技术人员，负责煤矿安全生产工作的组织和实施。
2.2.2 生产部门的责任生产部门应制定生产操作规程和安全生产操作规范，确保生产过程中的安全措施得到有效执行。
第三章安全生产责任的实施3.1 安全生产责任制度的建立和落实3.1.1 安全生产责任制度的建立煤矿企业应制定相应的安全生产责任制度，明确各级责任人的职责和权力，并将其及时向全体员工进行宣传和培训。
3.1.2 安全生产责任制度的落实煤矿企业应通过各类会议、培训和宣传等方式，确保安全生产责任制度得到全面有效的落实。
3.2 安全生产隐患排查治理3.2.1 定期排查煤矿企业应定期组织安全生产隐患排查工作，制定排查计划，识别和整改各类安全隐患。
3.2.2 及时整改发现安全生产隐患后，煤矿企业应及时进行整改，消除隐患，确保生产过程的安全。
3.3 安全教育和培训3.3.1 员工安全教育煤矿企业应定期组织员工安全教育，提高员工对安全生产的认识和安全意识。
3.3.2 安全培训煤矿企业应根据不同工种和层次的需求，组织相应的安全培训，提高员工的安全技能和应急能力。
第四章监督检查与责任追究4.1 监督检查的机构和职责煤矿安全监管机构应加强对煤矿企业安全生产责任制的监督检查，发现安全隐患及时采取措施，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
煤矿安全生产责任制清单
煤矿安全生产责任制清单煤矿安全生产责任制是指煤矿企业依法履行煤矿安全生产法定责任的一系列规定和制度的集合。
为了确保煤矿安全生产工作的有序进行，制定一份明确的责任清单对于煤矿企业非常重要。
本文将根据题目给出的要求，为您详细介绍煤矿安全生产责任制的清单内容。
一、煤矿安全生产主体责任1. 生产经营单位要落实主体责任，确保安全生产工作的合法性、规范性和科学性。
2. 煤矿企业要健全安全生产组织架构，并明确各级管理人员的安全生产责任。
3. 煤矿企业要制定安全生产责任制度，并将其纳入日常管理工作，确保责任得到有效执行。
4. 各级管理人员要切实履行安全生产主体责任，加强对安全生产工作的领导和组织。
二、职工安全生产责任1. 职工要认真学习掌握煤矿安全生产相关法律法规和操作规程。
2. 职工要遵守安全生产规章制度，严格执行各项安全操作规程和流程。
3. 职工要积极参加安全生产培训和演练，提高自身安全意识和应急处理能力。
4. 职工要自觉维护工作场所的安全环境，及时报告发现的安全隐患和问题。
三、监督管理责任1. 煤矿企业要建立健全安全监督管理体系，明确监督管理部门的职责和权限。
2. 监督管理部门要加强对煤矿企业的监督检查，及时发现和纠正安全生产问题。
3. 监督管理部门要加强对职工安全培训和教育的监督，确保培训质量和效果。
4. 监督管理部门要及时评估煤矿企业的安全风险，提出整改建议并跟踪落实情况。
四、安全生产控制措施责任1. 煤矿企业要落实安全生产控制措施，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
2. 煤矿企业要制定详细的安全操作规程和操作指引，并向职工进行培训和教育。
3. 煤矿企业要加强对重要设备和设施的检修和维护，确保其正常运行和安全可靠。
4. 煤矿企业要建立健全事故应急预案和演练制度，提高事故应对和处置能力。
五、责任追究制度责任1. 煤矿企业要建立完善责任追究制度，对安全生产责任不落实、导致事故发生的单位和个人进行追责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第一篇领导安全生产责任制第一章集团公司领导安全生产责任制一、董事会领导（一）董事长安全生产责任制1、董事长为集团公司的法定代表人，是企业安全生产的第一责任者。
2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。
及时地传达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神，召开安全专题会议，研究决定安全生产重大决策。
3、建立、健全集团公司安全生产责任制及管理制度。
组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
定期督促经营管理层检查落实安全工作。
4、主持召开董事会，每半年听取一次总经理关于公司安全生产状况的全面汇报，亦可不定期召开会议，听取总经理急需提交董事会研究的安全生产重要事项，做出决策和决定，并组织实施。
5、抓好安全生产机构建设和安全管理人员配备工作。
6、抓好安全生产的宣传教育工作，提高安全生产思想认识，搞好群防群治工作。
7、确保安全投入符合企业的安全生产规定，适应企业安全生产要求，并组织有效实施。
8、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
9、及时、如实报告生产安全事故。
二、党委工会领导（一）党委书记安全生产责任制1、对集团公司安全生产工作负领导责任。
2、组织学习、贯彻国家有关安全生产方针、政策，学习贯彻安全生产的法律、法规及规章。
3、参与研究制定企业的安全生产战略，根据法律、法规和集团公司安全生产的需要，及时组织研究制定和实施安全生产的各方面制度、规定。
4、倡导和培育先进的安全生产理念，营造和建设优良的企业安全文化。
5、把安全工作纳入党的建设、精神文明建设和思想政治工作之中，为安全工作提供重要的思想和组织保证。
6、参与安全生产重大问题的决策、实施。
7、加强对多种形式安全活动的协调与领导。
8、对各级党组织安全工作实施情况进行督导。
9、定期向上级组织报告集团公司的安全生产工作情况。
（二）党委副书记安全生产责任制1、协助党委书记抓好集团公司的安全生产工作。
2、学习、贯彻国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。
3、把安全工作纳入分管的政治工作中，充分发挥政治保障作用。
4、对安全生产重大问题提出意见和建议，参与安全工作的决策和实施。
5、齐抓共管，参与协调好安全生产的群防群治工作。
6、加强对多种形式的安全活动的组织领导。
7、定期检查和指导分管部门的安全工作。
（三）纪委书记安全生产责任制1、在党委书记的领导下，协助党委书记认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和纪律规定。
配合抓好安全生产监督检查工作，并对分管范围内的安全管理工作负领导责任。
2、根据法律、法规和集团公司安全生产工作的需要，组织对集团公司各级领导人员履行安全工作职责情况进行监督检查。
3、围绕加强企业安全生产监督管理，组织对集团公司安全生产工作进行效能监察。
4、组织纪检监察部门有关人员参与对事故的调查和处理，并对工作中未履行安全职责、失职渎职，导致各类事故发生的有关领导人员实施责任追究。
5、把安全纪律教育纳入党风教育之中，在广大党员和管理人员中筑起安全纪律防线。
（四）工会主席安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家以及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、指示和规定等。
2、配合党政领导搞好安全工作，督促指导并组织检查各矿、厂、公司、处（室）工会工作。
3、领导开展劳动保护宣传教育和安全竞赛活动。
协同有关领导搞好岗位练兵和职工安全培训工作，树立典型，总结推广安全生产先进经验。
4、领导开展群众安全监察工作，抓好网员队伍建设，充分发挥网员的安全哨兵作用。
5、抓好职工文体活动、女工劳保及卫生保健工作，定期组织职工进行疗养并开展身体健康检查，健全职工健康档案。
6、参与组织监督检查各项安全操作规程的执行情况，对职代会有关安全生产的提案，要督促落实，并对执行情况进行监督检查。
7、参与员工职业病、工伤、工亡的调查、处理工作，监督检查基层单位落实预防措施的情况，保护员工合法权利不受侵犯。
三、行政领导（一）总经理安全生产责任制1、总经理是集团公司安全生产和经营管理工作的主持者，对企业的安全生产负全面责任。
2、认真及时贯彻落实上级有关安全生产的政策，规定和要求。
3、组织制定和健全完善各项安全生产责任制及管理制度，并对贯彻落实情况组织考核。
4、主持召开总经理安全办公会议，协调解决安全资金投入、安全培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项。
5、每月委托安全副总经理召开安全会议，委托总工程师召开“一通三防”会议，专题研究与总结布置月度的安全生产工作。
6、健全安全生产管理机构，按规定配备安全管理人员。
7、落实安全培训计划、强化安全教育、培育安全观念，增强员工的安全生产意识及安全操作技能。
8、定期向董事会汇报安全生产工作，组织实施董事会做出的安全生产决策、决定。
年度向职工代表大会报告安全生产工作，接受职工对安全工作的监督。
9、保证安全资金投入，根据需要推广和应用安全生产新技术、新装备、新工艺。
（二）安全副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下，主管集团公司的安全工作，对安全生产负全面责任。
2、认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主”方针和有关安全生产方针、政策、法律、法规和条例。
落实安全生产的各项决议。
3、组织制定和健全企业各项安全生产管理制度，并监督检查其落实执行情况。
4、结合安全生产实际，对安全机构的设置和人员配备提出意见和建议，加强对安监部门的领导，大力支持其行使权利、履行职责。
5、负责各生产单位的安全监督管理工作，抓好职工的安全培训工作。
6、负责集团公司安全质量标准化工作，制定质量标准化年度规划、目标，提出实施意见和措施，为安全生产创造条件。
7、负责协调井田内及周边小煤矿的监督管理及查处工作。
8、负责协调雨季“三防”工作。
9、定期召开安全专题会议，研究安全生产的主要问题，提出整改意见，制定有效措施。
10、负责组织重大安全事故调查处理工作。
11、主持编制安全工程计划并组织实施，合理使用安全资金。
12、定期或不定期向总经理汇报安全生产工作。
（三）生产副总经理安全生产责任制l、在总经理的领导下，负责领导和组织集团公司的生产管理工作。
对生产过程及分管范围的安全生产负责。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规程和条例，以及上级有关指令等，正确处理安全与生产的关系，坚持不安全不生产。
3、及时掌握公司的生产建设动态、生产管理现状和安全生产形势，主持、组织制定和健全安全生产管理制度。
4、主持召开月度生产例会，把安全工作作为一项重要内容进行布置和总结，对存在的问题制定措施及时处理解决。
5、组织编制年度生产计划，参加灾害预防与处理计划的审定，并负责组织实施。
6、督促检查作业规程的执行情况、生产部署情况和资源合理开发情况。
7、组织制定采掘运质量标准化年度规划及目标，研究解决质量标准化工作中存在的问题，提出实施意见和措施，为安全生产创造条件。
8、负责组织现阶段新井建设、矿井技术改造、采掘重点工程项目的审定和实施，保证正常生产接续；指导各矿依法开采，杜绝超能力生产。
9、组织制定集团公司员工安全技术培训计划，并负责督促实施。
（四）机电副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下，协调、组织、指导机电管理及分管单位的安全生产工作。
2、认真组织贯彻有关煤矿机电管理的法规和条例，严格执行煤矿安全规程机电管理的各项规定。
3、根据机电管理的需要组织制定和健全完善有关机电管理制度。
4、主持召开机电管理工作专业会议，研究解决机电管理工作中存在的问题。
5、组织对机电设备定期检修，完善安全保护设施，督促、指导各矿（公司）机电设备安全可靠运行。
6、负责组织机电设备的招标选型、采购、验收等工作。
（五）经营副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下，对分管业务的安全工作负领导责任。
2、认真执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规。
3、协调好安全生产与经济效益的关系，在确保安全生产的前提下，提高经济效益。
4、确保安全技术措施计划等各项安全资金的投入。
5、组织制定和健全分管单位的各项安全管理制度，并检查落实各项安全管理制度的执行情况。
5、经常深入分管单位调查了解安全状况，参加有关的安全生产会议，帮助解决影响安全生产的重大问题。
6、抓好物资供应部门的采购、验收、保管等管理制度的落实；确保安全生产所需器材的质量、供应和储备。
7、组织分管单位的安全检查，对存在的安全问题要采取措施及时处理。
8、参与分管单位安全事故的抢救、追查和处理工作。
（六）煤炭运销副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下，对分管范围的安全生产负责。
2、认真执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，负责建立健全分管单位的安全生产管理制度，并监督检查其落实情况。
3、经常深入基层单位调查了解安全状况，解决影响安全生产的重大问题。
4、督促落实运销系统的煤炭送货办法，并严格实施，认真执行“十字装车作业操作规程”，提高装车质量，杜绝危险品、自燃煤装车外运。
5、经常深入各矿、站了解情况，采取措施，减少或杜绝存煤的自燃。
6、组织贯彻“铁路安全规程”和集团公司制定的“铁路安全规程实施细则”。
组织领导矿山铁路专用线的月度、季度安全质量检查，协调配合好铁路系统组织的安全质量联合检查。
7、抓好矿山铁路线路、电网、设备的季节性防雷、防洪、防冻工作。
8、组织领导分管单位安全事故的抢救、追查和处理工作。
（七）生活后勤副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下，对分管范围的安全生产负责。
2、加强对后勤部门的安全教育工作，树立后勤为安全生产服务的宗旨。
3、组织制定和健全后勤单位的安全管理制度，并督促检查各项安全管理制度的落实情况。
4、经常深入基层，了解安全、卫生情况。
严格执行食品卫生法和安全防范措施，预防发生意外事故。
5、领导开展爱国卫生、防疫灭病、职业病防治和劳动保健工作，加强对医护人员的政治思想教育，完善对工伤员工的抢救治疗制度。
6、组织领导分管单位安全事故的抢救、追查和处理工作。
（八）总工程师安全生产责任制1、在集团公司总经理领导下，对公司技术工作全面负责，领导副总工程师、有关各职能部门及所属单位的技术工作。
2、对集团公司“一通三防”工作负技术管理责任，负责安排“一通三防安全技术措施资金的使用管理；组织制定瓦斯治理方案和安全技术措施，安排瓦斯治理专项资金的使用。
3、贯彻执行国家有关的技术政策、标准、规定。
4、协助总经理编制集团公司科技发展规划和年度计划，组织科技交流和技术攻关，推广应用先进科技成果。
安排使用新技术、新产品开发资金。
5、负责组织审查矿区地质勘探、设计和计划、矿井地质报告、新井建设、老井改扩建、技术改造方案的设计。
6、负责组织研究解决资源合理开发、采掘平衡、集中生产、生产系统综合能力配套、煤炭综合利用等重大技术问题。
7、负责组织监督检查各项安全技术管理制度的实施。
8、负责信息技术、计算机应用的工作，研究解决计算机信息、网络等重大技术问题。