公司值班室管理规定
公司办公室行政管理规定值班管理规定制度格式
公司办公室行政管理规定值班管理规定制度格式第一章总则第一条为规范公司办公室行政管理工作，提高工作效率和保障员工权益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条公司办公室行政管理规定适用于公司所有员工和办公室相关工作人员。
行政部门负责本规定的解释和监督执行。
第三条公司办公室行政管理工作应遵循公正、公平、公开的原则，注重实效和效率，为员工提供良好的工作环境和便利条件。
第四条公司办公室行政管理规定的具体内容由公司办公室行政管理规定索引表明确。
第二章值班管理规定第一节值班排班规定第五条公司办公室设立值班制度，及时处理紧急事件，保障公司内各项工作的正常运转。
第六条值班分为白班、中班和夜班。
员工按照公司要求轮流担任不同班次的值班工作。
第七条员工对于值班安排有异议的，应提前向行政部门提出申请，经批准方可进行调整。
第八条值班人员签到制度，确保工作人员按时到岗，如果迟到或旷工，将视情况进行相应的处罚。
第九条值班人员担任值班工作期间，应全程待命，确保紧急情况时能及时响应和处理。
第二节值班工作内容规定第十一条值班人员应熟悉公司内各项业务和工作流程，能够应对各类突发事件，并能提供必要的协助和指导。
第十二条值班人员需及时向上级汇报工作进展和情况，确保沟通畅通和信息快速传达。
第十三条值班期间遇到问题无法解决的，应及时向上级请示汇报，寻求解决办法。
第三节值班人员权益保障第十四条公司应制定相应的奖励机制，对优秀的值班人员给予表彰和奖励，并建立员工绩效考核体系的一部分。
第十五条值班人员在值班期间享有合理休息和用餐时间，公司应提供相应的休息室和餐饮设施。
第十六条值班人员在执行工作任务期间受到人身伤害或其他损失的，公司应及时提供相应的赔偿和救治。
第十七条公司应建立听证和申诉机制，对于值班人员的投诉和反映应及时处理并给予答复。
第四节规定执行与违纪处理第十八条值班人员应按规定履行岗位职责，不得私自离岗或将值班时间用于非法私人活动。
值班管理规定6篇
值班管理规定6篇值班管理规定 (1)一、值班安排1、值班人员名单按月以顺延的方式进行编制。
2、值班人员因事不能值班的，应提前自行做好换班，并将替班人员告知排班人员，排班人员做好记录。
3、值班时间为：周六、日及国家法定节假日的早8：00——下午17：30(夏季)，早8：00——17：00(冬季)二、值班内容1、到岗后准备好办公楼卫生间(垃圾桶、洗手液、纸抽保证干净整洁，并摆放好)。
2、做好领导到岗的签到工作。
3、负责接转值班记录本(向前一天昼夜主值领导索要值班本，并转交给当天昼夜值班领导)4、做好临时接待工作。
5、完成领导交办的其他工作。
三、值班要求1、值班人员应于7：45到岗。
2、值班人员如遇特殊情况(雾、雪、雨、堵车等状态)不能按时到岗的，应提前一小时通知替班人员，不得发生空岗情况。
3、值班中接到上级的会议通知或重要电话、文件时，应在值班记录本中做好详细记录，如需在上班前处理时，由值班人员在当班内处理完毕，并把处理结果在值班本中详细记录。
4、遇突发事件首先做好详细记录(包括时间、地点、姓名、对方电话、参与人员等)，并通知部门领导，由部门领导决定后再做处理，并做好处理记录。
5、交班人员如有未处理完毕的事情，或需由接班人员处理的事情，除电话告知接班人员外，应详细记录在值班本中。
接班人员到岗后应首先检查值班记录，办理完毕后做好详细记录。
6、值班人员严禁酒后上岗，严禁提前离开岗位，否则出现问题，追究值班人员责任。
值班管理规定 (2)1.0 管理处值班分管理人员值班和财务值班1.1 管理人员值班：节假日及每天晚上，管理处须安排一名管理人员值班。
1.2 财务值班：由管理处在每周星期六上午须安排一名财务人员值班。
2.0管理处值班时间2.1 节假日管理人员值班时间：上午： 9：00—11：30下午：14：00—17：002.2 晚上管理人员值班时间：晚上：17：30—20：003.0 管理处值班安排3.1 管理处每月底须安排好次月值班表，上墙公布，公司相关部门随时抽查。
值班室管理规定(3篇)
值班室管理规定第一章总则第一条为了规范值班室的管理，保证值班室工作的顺利进行，特制定本管理规定。
本规定适用于所有值班室的管理工作。
第二条值班室是指为保障单位正常运转、处理突发事件等而设立的专门机构。
值班室的任务是协调各部门之间的工作，及时处理单位的紧急事件。
第三条值班室应设立在单位的中心位置，便于工作人员协调各部门之间的工作。
第二章组织与人员第四条值班室应设置一名管理员，负责协调和组织值班室的日常工作。
管理员具备清晰的指挥能力和紧急处理能力。
第五条值班室的工作人员应具备应急处理和协调能力，并定期进行相关培训和考核。
第六条值班室人员的配备应根据单位的规模和业务需要进行合理安排。
应保证每天24小时有人值班，值班人员应按时到值班室上岗并保持良好形象。
第三章工作职责第七条值班室的主要职责包括：（一）协调各部门之间的工作，确保信息的畅通和协作的顺利进行；（二）及时处理单位的突发事件，做好应急处置工作；（三）记录和汇报重要事件和工作进展情况；（四）提供必要的保密措施，确保单位的安全和机密。
第八条值班室的工作人员应严守工作纪律，认真执行各项工作职责，不得违背职业道德和泄露单位的机密信息。
第九条值班室人员应具备熟练操作各种办公设备的能力，并定期进行设备维护和保养。
第十条值班室应当做好工作记录。
记录内容应真实、准确，并按时上报相关单位。
第四章值班制度第十一条值班室采用24小时轮班制，每班工作时间为8小时。
夜间班次人员应提前一小时到岗，白天班次人员应按时上岗。
第十二条值班室应保证每天有至少两名工作人员在岗，确保实时处理紧急事件和突发情况。
第十三条值班室人员轮班制度的具体安排由管理员负责制定，并报单位主管部门备案。
第五章保密与安全第十四条值班室的工作人员应严守单位的机密信息，不得随意泄露或传播相关信息。
第十五条值班室应配备相应的安全设施，确保工作人员的人身安全和财产安全。
第十六条值班室应定期进行保密与安全培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
公司夜间值班和节假日值班管理制度(5篇)
公司夜间值班和节假日值班管理制度第二条本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。
第三条值班人员由带班领导和值班员组成，是公司生产管理和安全保卫与防范工作的直接责任人。
第四条员工值班安排表由公司统一安排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
值班时间规定如下：夜间值班：晚七点至第二天早上八点。
节假日值班：实行____小时值班制度，交接班时间为每天早上____点。
第五条值班地点为办公室，值班范围为公司办公区、生活区和施工区域等。
第六条值班人员应服从带班领导安排，协调处理以下各项事务：(一)负责公司内部安全保卫工作，要按规定进行巡逻检查，加强对公司所属设施、设备的安全管理，发现安全隐患要及时排除，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
(二)负责处理日常工作事务，做好各项临时工作任务的安排部署和外来人员来访接待工作。
(三)负责对公司内部突发情况进行紧急处理，遇有重大事项和异常情况，应及时向有关领导报告，并采取相应的措施。
(四)完成领导交办的其它临时性工作任务。
第七条工作要求(一)值班人员必须按时上下班，不得迟到早退，如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
凡未经批准而缺勤的，按旷工处理。
(二)值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，在公司规定地点食宿。
凡值班期间无故离岗的，每发现一次，罚款____元。
(三)值班人员必须认真履行工作职责，如实填写值班台帐，做好交接班工作，本班未完成的事情，应在交班时向下一班交代清楚。
(四)值班人员要保持通讯畅通，做好电话接听记录、处理、转达。
第八条夜间值班为义务值班，节假日值班按公司《薪酬分配管理制度》计发工资。
第九条本制度由行政办公室解释、补充、实施，经公司董事会审核同意，从文件下发之日起执行。
公司夜间值班和节假日值班管理制度（2）是为了确保公司在非工作时间和节假日期间能够正常运营和处理紧急事务。
以下是一个可能的管理制度：1. 值班规定：- 公司内部确定值班人员名单，包括具体的值班日期和时间段。
办公室值班管理制度范文（4篇）
办公室值班管理制度范文第一章总则第一条为规范办公室值班管理，提高值班人员服务意识和工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于办公室值班人员的工作。
第三条值班人员应遵守公司的各项规章制度，严守岗位纪律，忠实履行职责。
第四条值班人员应服从公司的领导和管理，听从命令，按照工作要求进行工作。
第五条值班人员应当严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司重要信息。
第六条值班人员应积极主动，认真对待工作，确保值班期间相关工作全面、准确无误的完成。
第七条值班人员有责任维护良好的工作环境，保持办公区的整洁与安全。
第八条对于履职不力、违反制度的值班人员，公司有权采取相应的纪律处分。
第九条本制度适用于公司全体员工，值班人员应当认真学习、执行本制度。
第二章值班岗位职责第十条人事部负责制定值班人员的工作安排，并向公司全体员工及时公布。
第十一条值班人员应按照公司规定的工作时间到岗，并做好交接工作。
第十二条值班人员应掌握公司各项规章制度和业务知识，做到熟练操作。
第十三条值班人员应耐心细致地接听来电，并提供准确且受益的信息。
第十四条值班人员应及时反馈、处理来自各部门的紧急事务或突发事件。
第十五条值班人员应维持公司的正常运营秩序，确保公司内外的安全和稳定。
第十六条值班人员应积极协助领导和同事，完成各项工作任务。
第十七条值班人员应对相关工作情况进行记录和整理，并及时上报领导。
第三章值班制度管理第十八条值班人员应按时、按量完成交接班工作，确保信息畅通。
第十九条值班人员应在交班时做好工作记录，包括交接接班人员、发现问题及处理情况等。
第二十条值班人员应妥善保管公司重要资料和设备，并及时进行备份。
第二十一条交接班时间表应提前一周由人事部进行通知和确认。
第二十二条值班人员在值班期间禁止离开岗位，如遇特殊情况需事先请假。
第二十三条值班人员应注意文明用语和礼貌待人，不得辱骂或伤害同事或客户。
第二十四条各部门应配合制度的执行，提供支持与协助。
第二十五条值班人员应每月向人事部提交工作汇报，详细记录自己的工作内容。
值班室安全管理制度
值班室安全管理制度一、概述值班室是一项关键的管理中心，为保证值班室内人员安全，提升值班效率和区别管理能力，制定本安全管理制度。
二、值班室管理规定1.值班室的开放1.值班室可能会在其他时间段关闭，但此时仍要有人负责接听电话、处理各种介入。
2.值班室仅开放给已经授权的人员，未经授权的任何人员不得进入值班室。
3.经授权人员进入值班室时，要进行身份验证和申请登记，并遵循操作规范。
2.值班室内物品管理1.禁止给值班室内带入任何易燃易爆、有毒有害、与值班室无关的物品。
2.值班室管理人员要妥善保管并合理使用值班室内的物品，防止被损坏或盗窃。
3.值班室设备管理1.经授权人员需要开启或关闭设备时，必须先经过确认后再进行操作。
2.任何设备出现问题，必须立即通知相关人员进行维护或更换。
3.值班室设备的软件更新、维护和升级工作，必须通过相关人员的批准。
4.值班室安全事项1.禁止在值班室内吸烟、饮酒或吸毒等行为。
2.地震、火灾、冒烟等灾害时，人员一定要保持镇静，按照应急预案的有关要求进行及时、有力的应急处置。
5.值班室监控视频管理1.值班室监控视频是保障安全的重要措施，监控视频的保密性要确保，严禁利用监控视频进行个人的非法行为。
2.鉴于值班室需要保密的特殊性质，相应的备份材料也需要遵守保密原则。
6.值班室值班人员管理1.所有值班室值班人员入职前，需进行反复、系统的技术专业培训、管理和安全培训。
2.值班室值班人员应遵循工作规定和公司管理制度，坚决克服大意的工作态度。
3.保证值班室值班人员在值班期间身心健康。
三、结论本安全管理制度规定了值班室各项管理事项和注意事项，是保证值班室安全运行的必要制度。
值班室人员要认真学习执行，提高安全意识，即时发现并解决问题，确保运行效率和安全性。
单位办公室值班值守及安全管理制度
单位办公室值班值守及安全管理制度一、值班制度1.办公室每天均设有值班人员，确保24小时值班制度。
2.值班人员按照轮班制度进行值班，每个人负责一定的时间段，互相交接班务必在规定时间内完成。
二、值守职责1.值班人员需按时到岗，并按照要求穿着统一的工作服，佩戴工作证件。
工作服应整洁、干净，工作证件应佩戴明显，以方便辨识。
3.值班期间要仔细巡视办公室各区域，确保室内外的环境整洁和安全。
对于发现的问题，要及时进行处理或汇报。
4.值班人员要与单位内外来访人员保持礼貌、友好的态度，并按照规定进行身份确认和登记。
5.值班人员要做好各种应急准备工作，包括灭火器的检查、装置等，并熟悉应急预案，确保在突发情况下能迅速有效地进行处理。
三、安全管理措施1.办公室内部分区域禁止未经授权人员进入，并设置门禁系统、监控设备等安全措施。
2.办公室要进行定期的安全巡检，排查安全隐患，如电器设备、线路的安全性检查，防火设施等的检查。
3.办公室要定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
培训内容包括火灾防护、电器使用安全、办公室职业病防护等。
4.办公室要落实安全责任制，明确责任人，健全安全管理体系。
每年进行安全演练，并及时总结经验，不断完善安全管理制度。
四、值班人员的权利和义务1.值班人员有权要求单位提供必要的办公设备和工具，确保值班工作顺利进行。
2.值班人员有义务按时到岗，完成各项值班工作任务。
3.值班人员需遵守单位的值班纪律，保守单位的商业秘密和其他涉及单位利益的信息。
4.值班人员需保持工作区域整洁，并妥善保管值班期间使用的工作工具和设备。
五、违纪处罚1.值班人员迟到、早退或擅离岗位，将按照单位纪律进行相应处罚。
2.值班人员违背安全管理制度，导致事故或损失的，将承担相应的法律责任。
以上是单位办公室值班值守及安全管理制度的内容。
制定并执行这样的制度，可以有效地保障单位办公室的正常运转，并确保员工的人身和财产安全。
每位值班人员都需要遵守这些规定，并履行自己的职责，以保障单位的安全和稳定。
公司值班管理规定（5篇）
公司值班管理规定第一条为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。
第二条公司依据各单位的生产情况，设立值班岗位，由本单位划分各值班岗位管辖区域，保证____小时有人值班。
第三条各单位负责人要高度重视值班工作，对值班岗位建立相应的岗位责任制，明确责任区域和范围，与值班人员签订责任书。
切实做好本单位的防盗、防火、防灾等安全工作，发生事故，同时追究单位负责人的责任。
第四条值班人员要认真负责，遵守值班纪律，按时交接班，做好交接班记录，有事须先请假，以便安排临时代替人员。
严格审查所负责区域内人员的进出，无关人员不得随意进出。
第五条值班人员要坚守岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上岗，不得在岗位上打牌、喝酒、睡觉。
第六条值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
第七条值班人员在当班时间内违犯值班制度，按《劳资人事管理制度》予以处罚，并停止其工作，不再安排岗位，按停薪留职对待，其各项社会保险费均由自己承担。
第八条值班人员玩忽职守，发生失盗、损坏设备设施，由责任人全额赔偿损失，并按《劳资人事管理制度》处理。
第九条值班人员应是本公司股东员工，一旦失职给公司造成损失，从责任人工资中赔偿损失，工资不足以赔偿时，用其股份抵顶，保证公司利益不受损失。
第十条值班人员要相互协作，服从分配，服从管理。
公司值班管理规定（2）第一章总则为了加强公司的运营管理，提高工作效率，保障员工的工作安全和合法权益，制定本值班管理规定。
第二章值班安排第一条公司根据工作需要，制定合理的值班安排，确保每个岗位都有专人负责。
第二条值班人员应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请事假或病假的，应提前向上级部门请假并得到批准。
第三条值班岗位不得空缺，如遇到人员临时调动或请假，应及时进行替班，确保工作的连续性。
第四条值班人员需统一着装，不得穿拖鞋、短裤等不符合职业形象的服饰。
第三章值班工作内容第一条值班人员应认真履行职责，全面负责值班期间的工作安排。
值班室 安全值班管理制度 中控室值班管理制度(优秀6篇)
值班室安全值班管理制度中控室值班管理制度(优秀6篇)值班室管理制度篇一1、夜班值班时间每天晚上7：00至次日早上8：00；2、值班人员每日需按时到岗，逾期未到者，且未履行请假手续视为旷工。
第一次旷工扣罚50元，第二次旷工扣罚100元，第三次旷工遣回总公司人教处；3、值班人员值班期间需保持通讯畅通；4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站；5、值班人员需保持站内卫生，不得在站内随意丢弃生活用品；6、值班人员不得擅自调岗；7、值班人员在值班期间如遇特殊情况，需第一时间联系热力站站长。
8、值班人员每日需按时签到，每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所，并领取下月签到表。
值班室制度篇二为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。
特制定如下门卫管理制度：1、学校门卫实行24小时值班。
2、门卫务必严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。
3、做好来人员登记和验证。
来人员进校园务必先征询被者的同意，经验证登记后方可入内。
未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关门。
8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。
不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
6、学校门卫室值班制度为了严格限制社会闲杂人员进入校园，维护校园治安安全，净化校园环境，现就进一步加强门卫管理工作通知如下：一、门卫是学校对外的窗口和形象，门卫工作服务面广，工作量。
门卫管理人员务必强化服务意识，在服务中依法管理，在管理中体现服务，努力提高工作质量，使门卫管理各项规定落到实处。
公司值班管理制度(五篇)
公司值班管理制度各科室、车间：为确保安全管理制度认真贯彻执行，加大安全管理力度，加强在岗职工的安全素质，完全发挥车间主任班长的管理能力，确保企业夜间生产作业的人身安全和财产安全，提高生产效益，减少生产事故。
保障企业的安全生产和企业健康，稳定发展，以及安全标准化的顺利实施；经公司研究决定，制定本规定：一、公司值班人员（包括值班车间主任）值班期间必须坚守工作岗位，严禁外出喝酒等办理其他业务。
如有特殊情况不能值班必须找同岗位人员替班，严禁空岗。
二、公司值班人员值班期间必须严格遵守公司指定的厂规、厂记，严于律己，以身作则，坚守正义，以安全职责为使命，认真做好本职工作，确保安全生产。
三、首先公司值班巡检期间要配合车间主任共同对生产现场认真检查，发现岗位职工有喝酒、抽烟、睡岗、串岗、洗衣服、看小说等干与工作无关的事情必须实行处罚，不得有包庇行为，而且主任、班长负连带责任；其次是发现有不安全因素及事故隐患，要及时采取措施处理，把一切事故隐患消灭在萌芽之中。
四、值班期间除了操作岗位的监督检查，并且对重大危险源、关键装置重点加强巡检力度，发现有不安全隐患要及时通知有关人员立即解决。
五、值班人员夜间做好安全保卫工作。
（主要防火、防盗、防破坏）六、公司规定夜间巡检查岗不能低于____次；其中下半夜不能低于____次，每次巡检必须到丙烯腈罐区、发酵岗位、水合岗位、精制岗位、茶水炉房监控探头照像；并且公司值班记录每次巡检填写后必须经过主任、班长共同签字，才能证明公司值班人员到生产现场巡检。
七、公司进出运货的车辆必须认真填写值班记录，（包括原料、产品名称、吨数、发送目的地等）八、公司值班人员夜间负责写领料单据；并与车间主任夜间负责写提货单、过磅单、出门证，并共同签字；并且早晨必须汇报仓库保管员。
九、公司规定今天公司值班人员到明天下午休半天（正常情况）十、公司主要领导不定期到厂进行夜间巡检。
十一、公司值班人员早晨要自觉清理值班室和院内的卫生，保持环境卫生清洁。
公司管理制度关于值班的规定
第一章总则第一条为确保公司日常运营的顺利进行，提高工作效率，保障员工安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各岗位的值班人员。
第三条值班人员应严格遵守本规定，确保值班期间各项工作正常开展。
第二章值班制度第四条值班制度分为全天值班、夜间值班和节假日值班三种。
第五条全天值班：周一至周五，每天8:00至17:00，值班人员需在公司办公室值班。
第六条夜间值班：周一至周五，每天17:00至次日8:00，值班人员需在公司指定地点值班。
第七条节假日值班：国家法定节假日及公司规定的休息日，值班人员需在公司指定地点值班。
第八条值班人员应按照公司规定的值班时间，提前10分钟到达值班地点，做好值班前的准备工作。
第三章值班职责第九条值班人员应负责以下职责：1. 负责公司内部及外部电话的接听、转接和记录；2. 负责公司内部及外部来访人员的接待、登记和引导；3. 负责公司内部及外部邮件、快递的接收、登记和分发；4. 负责公司内部及外部紧急事件的应急处置；5. 负责公司内部及外部重要文件的保管、传递和归档；6. 负责公司内部及外部设备的巡查、维护和报修；7. 负责公司内部及外部安全、消防工作的监督和检查；8. 负责完成领导交办的其他工作任务。
第十条值班人员应保持值班地点的整洁、有序，不得擅自离开值班地点。
第四章值班纪律第十一条值班人员应遵守以下纪律：1. 严格遵守值班时间，不得迟到、早退、擅离职守；2. 不得在工作期间饮酒、吸烟、玩手机等；3. 不得在工作期间擅自离岗、闲聊、睡觉；4. 不得在工作期间泄露公司机密信息；5. 不得在工作期间从事与工作无关的活动；6. 不得在工作期间收受贿赂、索要好处。
第五章值班考核与奖惩第十二条公司对值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、值班职责履行情况等。
第十三条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反值班规定的值班人员给予批评教育和处罚。
第十四条值班人员如有以下情况之一，公司将给予严肃处理：1. 违反值班纪律，造成不良影响的；2. 擅自离岗，导致公司财产损失或安全问题的；3. 泄露公司机密信息，造成严重后果的；4. 拒不履行值班职责，影响公司正常运营的。
值班室管理规定
一、值班室管理规定：
1、不得在值班室阅读与工作无关的书籍、报刊；
2、在休息时注意坐姿，不得在值班室内睡觉；
3、妥善保管个人物品，贵重物品不得存放于更衣箱内；
4、注意维护值班室内的清洁卫生，严禁乱扔烟蒂及杂物；
5、爱护并合理使用值班室中的办公用品及生活用品；
6、不得在值班室中嬉戏、打闹、大声喧哗；
7、值班室内严禁非机动车停放；
8、值班室内不得对电动车（含电瓶）记性充电作业；
9、下班人员不得在值班室内过夜或睡觉。
二、值班室环境控制：
1、员工在室内气温达到28 摄氏度(夏季)以上(含28 摄氏度)，10 摄氏度(冬季)以下
方可打开空调；
2、在使用空调中,制冷温度(室温)不得低于26 摄氏度, 制热温度(室温)不得高于20
摄氏度；
3、在使用空调中，必须将门关闭，节约能耗，无人逗留的房间应将空调关闭；
4、保持空调的外壳干净，定期清洗过滤网，及时做好保养工作；
5、按照物业部的时间制度进行开关照明，严禁出现空房间开着照明或空调的现象；
6、下班后，最后离开的员工必须进行节约能源的检查，杜绝浪费能源和易引起火灾隐
患的违规用电现象出现；
7、如因特殊情况，员工确实需要使用空调或需延长使用空调的，须经物业部同意后方
可使用，并做好记录。
三、日常管理：
1、安全负责人至少每周对值班室（含更衣室）进行检查；
2、当值安全领班应在交班完成后，安排人员对值班室进行清扫；
3、值班室内如设有更衣室、换衣间等功能时，应制定更衣、换衣使用规定。
4、值班室（含更衣室）应按照实际面积配备灭火器，并每月进行月检。
值班室管理制度（五篇）
值班室管理制度1、值班室每班清扫，地面不准有杂物、死角，每班保持清洁。
否则每处考核____元。
2、值班室内的摆设不准随意挪动，要整齐摆放。
否则每处考核____元。
3、桌面保持清洁无杂物，记录本、报表、茶杯等定置整齐摆放。
否则每处考核____元。
4、柜门不允许敞开，拿放完东西随手关好柜门。
否则每次考核____元。
5、值班室门口卫生及时清扫，不准有杂物、烟头等。
否则每处考核____元--____元。
6、桌面、连椅不准摆放安全帽，安全帽、毛巾等要按规定挂在墙上。
否则每处考核____元。
7、8、做好值班室卫生交接。
值班室卫生有各班班长负责管理。
值班室不准存放与与工作无关的东西，做到及时清理，保持整洁。
为员工创造好的休息环境，望各班员工严格遵守以上制度管理，养成良好的习惯。
值班室管理制度（二）是指针对值班室的运行和管理，制定的一系列规章制度。
以下是一个典型的值班室管理制度的内容：1. 值班室的用途和职责：值班室是保障组织或公司正常运营的重要场所，主要负责处理各种紧急情况、监控运维工作和提供相关支持和服务。
2. 值班室的工作时间和人员安排：明确值班室的工作时间和轮班制度，规定人员的工作任务和职责分工。
3. 值班室的安全管理：要求值班室内配备必要的安全设备和防火设施，并明确值班人员的安全意识和防范措施。
4. 值班室的设备和设施管理：要求值班室内的电脑、电话、监控设备、报警设备等设备保持正常运行并进行定期维护和检修。
5. 值班室的文件和资料管理：明确值班室内的文件和资料的保存、归档和保密要求，确保重要文件和资料的安全和完整性。
6. 值班室的值班记录和报告：要求值班人员按要求记录和报告工作情况，包括接收到的电话、事件处理情况和工作总结等。
7. 值班人员的行为规范和纪律要求：明确值班人员的工作纪律、着装规范、行为规范和待客规范，要求值班人员以身作则，保持良好的职业道德和工作态度。
8. 值班室的应急预案和演练：制定应急预案，明确各种紧急情况下的应对措施和工作流程，定期进行应急演练以提高应对能力。
办公室值班管理制度(5篇)
办公室值班管理制度1、员值班期间，要坚守岗位，认真值勤，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位。
对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。
2、对办公室内的一切物品、设施负责。
无特殊情况不得外借。
3、必须礼貌受理来自各方的电话，重要事情的电话要详细做好记录，并及时转告受话人。
4、当接到其他部门报来的事故(事件)电话时，及时向部门经理报告。
5、严禁外部人员进入部门办公室。
严禁拨打私人电话。
值班电话不得外借。
6、必须保持室内清洁卫生。
严禁在办公室内嬉笑打闹。
7、要严格交接班制度，详细填写值班记录。
需要交下一班完成的重要事情，要详细交接清楚。
保安部巡逻管理制度1、人员在岗巡查期间，必须严格执行公司和部门的各项规章制度。
2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械，不得随意开启巡逻钟，应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。
注意维护保养，确保巡逻钟正常运转。
3、夜值巡逻人员，每班次巡查打卡不得少于____次。
下班时认真张贴、核算打卡时间记录，报领班复审。
4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。
每次巡查时，应严格认真地对公司各部位进行检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，并报当班领班。
5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接，需下一班处置况应作完善交接，并有领班监督实施。
6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改运巡逻路线时应作详细记录。
保安部各岗交接班制度1、交班制度。
(1)由在岗班组领班提前____分钟叫班。
(2)交班人员要仔细检查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人员。
(3)交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。
(4)交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。
2、接班制度。
(1)接班班组听到叫班后，迅速按规定着装，做好班前准备工作。
(2)接班人员必须在上岗前____分钟到部门办理签字。
(3)接班领班要集合本班人员，召开班前会，分配值勤任务，并提出要求。
公司大厅值班室管理制度
第一章总则第一条为加强公司大厅值班室的管理，提高工作效率，确保公司正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司大厅值班室的所有工作人员。
第三条大厅值班室是公司对外服务的重要窗口，值班人员应严格遵守本制度，树立良好的服务形象。
第二章值班职责第四条值班人员应认真履行以下职责：1. 接待来访客人，提供热情、周到的服务；2. 负责公司大厅的安全、秩序，确保公司财产和人员安全；3. 负责公司文件的收发、传递和保管；4. 负责公司内部通讯联络，确保信息畅通；5. 协助处理公司内部突发事件；6. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条值班人员应保持良好的工作状态，不得擅自离岗、串岗、闲聊或做与工作无关的事情。
第三章值班时间与交接班第六条值班时间为每日8:00至20:00，值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。
第七条值班人员交接班时，应认真核对值班记录，确保信息准确无误。
接班人员应提前10分钟到达，与交班人员办理交接手续。
第八条交接班时，交班人员应向接班人员详细介绍值班期间的工作情况，接班人员应认真听取并记录。
第四章工作记录与报告第九条值班人员应认真填写值班记录，详细记录来访人员、事件处理、通讯联络等内容。
第十条值班人员应及时向上级领导报告以下情况：1. 重大突发事件；2. 重大来访接待；3. 重要文件收发；4. 其他需要报告的事项。
第五章安全管理第十一条值班人员应加强公司大厅的安全管理，确保公司财产和人员安全。
第十二条值班人员应定期检查公司大厅的消防设施、设备，确保其完好、有效。
第十三条值班人员应严格执行公司保密制度，不得泄露公司机密。
第六章奖励与处罚第十四条对工作表现突出、成绩显著的值班人员，公司给予表扬和奖励。
第十五条对违反本制度，影响公司形象和正常工作的值班人员，公司将视情节给予警告、记过、降职等处分。
第七章附则第十六条本制度由公司行政部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范公司大厅值班室的管理，提高工作效率，为员工提供良好的工作环境。
公司值班管理规定
公司值班管理规定公司值班管理规定为了保障公司的安全和顺利运营，制定本规定，对公司值班管理进行规范和管理。
一、值班人员的职责1.值班人员必须按照班次准时到岗，值班期间必须全力以赴，做好岗位的工作。
2.负责公司安全门岗的开关和巡视，保证进入公司的人员和车辆的安全。
3.负责监控公司安全情况，及时处理异常状况，遇事要及时向上级汇报。
4.对公司办公区域进行巡检，检查公司设施设备的完好，遇发现问题及时通知维修部门。
5.负责接听公司电话，记录并及时向有关人员转达信息，确保信息流畅。
6.明确公司业务安排，按照业务流程进行配合、协调与支持。
二、值班安排1.公司值班采用24小时值班制。
2.每天分为三个班次，分别为：08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-08:00。
3.值班表由值班长负责制定，每月底值班长必须确认下个月的值班表，并在公司通知栏内张贴。
4.值班人员的调班需要提前一日向值班长提出申请，并获得值班长同意。
三、值班制度的管理1.值班人员必须认真履行岗位职责，遇到紧急情况要第一时间报告上级领导。
2.在岗期间，值班人员禁止玩手机、看书、聊天等与工作无关的活动。
3.禁止饮酒、吸烟等不文明行为。
4.值班室要保持整洁卫生和安静，禁止私自把外人带入值班室，确保信息安全。
5.在值班期间，值班人员必须保持手机畅通，以保证在业务过程中的畅通无阻。
6.值班长负责对值班人员的表现进行考评，每季度进行一次考核。
四、处罚规定对于不按时到岗、迟到或早退、首尾不对应或不能认真履行职责的值班人员，将予以批评、警告、罚款等相应处理。
情节较严重的，将依法追究法律责任。
以上就是公司值班管理规定，希望每一名值班人员坚守岗位，认真履行职责，为公司的安全和正常运营做出自己的贡献。
公司值班管理制度(7篇)
公司值班管理制度（7篇）公司值班管理制度（精选7篇）公司值班管理制度篇11、项目中心实行全天候值班，24小时为住户提供服务。
各主管、水电维修工中午和夜间在管理中心轮流值班。
2、中午值班时间为11：30—14：00，由一名主管及两名水电维修工负责。
3、夜间值班一名水电维修工负责。
4、值班主管负责夜间和中午事务的全面管理，并做好值班记录，填写《主管值班日记》；事务助理在值班期间负责接听电话和填写《夜间（中午）值班登记表》；水电维修工负责水电维修。
5、夜间值班期间，值班主管负责对夜间各值班岗位的检查与监督，每晚于21：00、1：00、4：00开始对各岗位检查三次，并填写《值班主管夜间查岗记录表》。
6、夜间（中午）值班期间如遇不能及时处理的投诉、委托、维修问题（非应急情况），则应在第二天8：30—14：30由事务助理根据《管理中心夜间（中午）值班登记表》所登记的情况，填写《夜间（中午）遗留问题登记表》，并交相应责任部门处理，具体操作可参照《管理中心工作手册》中的"夜间（中午）遗留问题处理规程执行。
公司值班管理制度篇2第一条、总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。
第二条、总办文员上班须着工作装、化淡妆。
第三条、总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，开空调机（夏天）：8：20，站立迎候员工上班，主动递送卡片：8：30收卡。
由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观原因不能准时上班的，不以迟到论，但要注明原因。
第四条、总办文员对待员工或其他客人，要礼貌大方，热情周到，对来访高层领导的客人，要问清事先有无预约，并主动通知被找领导；客人到领导办公室后，应主动递送茶水；客人离开后，应及时收拾茶杯。
第五条、各楼层的文员，应视本楼层的具体情况，参照总台的工作程序做好工作。
文员要保持会议室的整洁，早晚各检查一次。
会议室开会时，应事先做好清洁工作，并主动给参加会议的人员倒茶水。
值班管理制度(四篇)
值班管理制度1 根据公司的实际情况，为了切实地做好值班工作，进一步加强公司安全管理和劳动纪律的管理，特修订本制度。
2 公司的值班采用星期一至星期日，七天轮流制，平时每班至少____人，节假日另行安排。
3 值班时间为每天下午下班后至次日上班为止，遇有节假日放假，时间仍不变动或按通知执行。
4 值班人员一律在食堂就餐，不得回家，每班必须保证有一人在班，不离公司以便处理好生产上的问题，对发生紧急事故有权临时处理。
5 值班人员必须按总经理的要求履行职责，做好记录，实施查岗，掌握情况。
6 负责督促后岗人员巡逻，确保公司安全。
7 负责督促门卫对夜间进出者进行盘查，不准外外人进入，不准物资出厂。
8 负责处理和接待好来客来电。
值班管理制度（二）是一种组织或机构为管理人员在值班期间的行为和责任制定的一套规则和制度。
这些规则和制度旨在确保值班人员按照组织或机构的要求履行职责，并保障工作的顺利进行。
下面是一份可能包含的值班管理制度的要点：1. 值班人员的选拔与交接：确定适合担任值班人员的岗位要求，并确保在值班交接时能够顺利传递信息和任务。
2. 值班表的制定和管理：制定适当的值班表，确保各个岗位的值班人员安排合理，并及时处理换班和替班的事宜。
3. 值班时间和工作安排：明确值班的时间和工作要求，规定值班人员需要在指定时段内履行职责，并提供必要的工作设施和资源。
4. 值班人员的职责和权限：明确值班人员在工作期间的职责和权限，确保他们了解自己的工作范围和责任。
5. 值班期间的工作要求：规定值班人员在值班期间需要完成的工作内容和标准，包括巡检、应急处理和问题解决等。
6. 值班报告和记录：规定值班人员需要及时向上级报告工作情况，并详细记录工作过程和结果，以备后续追溯和总结。
7. 值班人员的权益保障：保障值班人员的合法权益，包括工作时间、休息、薪酬和安全等方面的保障。
8. 值班事故和问题的处理：规定值班人员在遇到事故和问题时应如何应对和处理，包括报告程序、应急措施和后续调查等。
值班管理规章制度7篇
值班管理规章制度7篇值班管理规章制度7篇企业管理制度具有鞭策性和激励性。
制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。
以下是小编给大家带来的值班管理规章制度，希望可以帮助到大家！值班管理规章制度篇1第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。
第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。
第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。
第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。
第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类突发事件。
如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。
因未及时上报而造成的损失，由当事人负责。
第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让其他人员进入值班室。
值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处理。
第七条保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物品，严禁乱涂乱画。
禁止在工作时间大声喧哗。
第八条：值班人员在收到信件、包裹时，须妥善保管，并及时通知当事人。
第九条：厂区内严禁儿童进入。
家人探视时，严禁儿童进入车间内。
第十条：严禁任何人携带厂内物品出厂，公司员工或务工人员携带物品出厂时，必须开包检查;离职人员出厂时，必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时，须持有《车辆出厂单》才能放行。
因私自放行所造成财物的损失，由值班人员承担。
第十一条：上班期间，大门必须关闭，员工不得出入，严禁员工深夜私自外出，晚上22:00关闭公司大门，值班员有权不给放行。
第十二条：本制度自签发之日起正式实施。
值班管理规章制度篇2一、值班工作的组织领导：1、社区值班工作由党政主管领导分管，由办公室负责具体组织实施。
2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
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公司值班室管理规定
____公司值班室管理规定
年月日（）办字第号
1．坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
2．熟悉业务，认真钻研，提高业务水平，文明值班，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
3．重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
4．加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
5．维护好室内秩序，做到整洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗，无关人员不得随便进入该室。
爱护公物，杜绝浪费。
6．坚持批评与自我批评，团结互助，互相尊重。
7．遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。
8．按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
9．本规定自公布之日起施行。
以下为附赠协议范本：
房屋赠与合同（一）
赠与人：__________________
受赠人：__________________
赠与人将其房屋赠与受赠人，经双方当事人协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务。
第一条赠与房屋状况
房屋坐落：__________________
房屋规格：__________________
房屋面积：__________________
备注：该房屋已于年月日出租给_________（姓名）使用。
第二条受赠人的义务
受赠人取得赠与房屋所有权，不得解除与_________的租赁合同，除非_________主动提出终止租赁合同。
第三条赠与房屋的交付
赠与人与受赠人于_____年_____月_____日共同到房地产部门办理产权过户手续。
第四条合同的变更与终止
赠与房屋尚未交付时，赠与人经济状况显著恶化，可以变更或终止合同。
但可以适当赔偿受赠人因相信赠与人赠与行为而造成的经济损失。
第五条赠与的撤消
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤消赠与：
（1）受赠人不履行赠与合同约定义务的。
（2）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的。
第六条争议的解决方式
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由成都仲裁委员会仲裁解决。
第七条合同的补充
本合同如有未尽事宜，一律按照《中华人民共和国合同法》及有关规定，经合同双方协商一致，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
第八条本合同正本一式两份，双方各执一份。
赠与人：________ 受赠人：__________
签订时间：__________年_____月_____日
签订地点：__________________________。