工程项目部作息时间表
工地项目部管理人员考勤制度
工地项目部管理人员考勤制度一、目的为确保工地项目部管理工作的有序进行，规范管理人员的工作时间及考勤管理，提高工作效率，制定本考勤制度。
旨在明确考勤管理职责，严肃工作纪律，营造良好的工作氛围，为工程项目的顺利推进提供保障。
二、适用范围本考勤制度适用于工地项目部所有管理人员，包括项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质量员等。
三、工作时间1. 工作时间按照国家法定的工作日执行，周一至周五为正常工作日，周六、周日为休息日。
2. 工作时间为每日上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，中午休息2小时。
3. 根据工程项目实际情况，项目经理可对管理人员的工作时间进行调整，并报上级主管部门批准。
4. 特殊情况下，如遇工程进度紧张或突发事件，管理人员需按照项目部的安排，加班加点完成任务。
5. 项目部应合理安排管理人员的工作和休息时间，确保员工身心健康，提高工作效率。
同时，管理人员应自觉遵守工作时间规定，不得迟到、早退、旷工。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）项目部管理人员需每日按时进行签到，签到方式由项目部根据实际情况确定，可采用纸质签到簿、电子签到系统或其他可靠方式。
（2）签到时应确保个人信息准确无误，不得代签、冒签、补签。
（3）管理人员应在规定的工作时间内签到，签到时间视为开始工作的时间。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间为8:30至9:00，下午签到时间为14:00至14:30。
（3）若因工作需要临时外出，管理人员应在外出前进行签到，并在返回后及时补签。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的人员，应提前向直接上级报告外出事由及预计返回时间。
（2）外出返回后，需在24小时内向直接上级说明情况，并由上级在考勤记录上备注。
4、忘记签到处理（1）若管理人员因疏忽忘记签到，应在发现后1小时内向直接上级报告，并说明原因。
（2）经核实无误后，由直接上级在考勤记录上予以备注，但每月不得超过两次。
项目部员工作息时间表
某某项目部
作息时间表
为使员工养成守时出勤的良好习惯，特制定本制度。
项目部全体员工，均按照本制度执行。
一、上班时间
二、项目员工一律实行上班制度。
规定如下：
1.员工早餐必须在上班前完成，食堂在早晨7点关闭。
2.因公或请假需外出者，需提前向主管请示。
3.员工进入办公室首先清洁工作区域及公共区域卫生。
三、考勤要求：
1.迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。
上班时间开始后5分钟至30
分钟内到班者，按迟到论处。
2.早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
提前15分钟内下班者，按
早退论处。
3.旷工：未经请准假擅自不到职者，即为旷工。
4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟
内同迟到论处。
综合办公室
2013年9月15日。
项目规章制度
第一条考勤管理一、工作时间：项目部所有员工原则上每月休假3 天、u二、作息时间：上午中午下午三、请假：7 ：30-8 ：00 (早餐)8 ：00- 12：00 (上班)12 ：00- 13 ：00 (午餐午休)13 ：00- 18 ：00 (上班)18 ：00 (晚餐)1、病假：员工需要上班时间前30 分钟内致电部门负责人，请假两天以上必须报项目负责人批准，此假可以抵消每月休假假期。
2、事假：紧急突发事故可电话告知项目负责人批准，其余请假均应提前写请假条，报项目负责人批准后方可离开岗位，否则按旷工处理。
事假可抵消每月休假，超出休假时间不计发工资。
四、假期：1、项目所有员工原则上每月休假三天可以连休，但必须根据个人工作情况安排。
2 、除了按项目部规定休假外，平常遇到项目部生产繁忙需要加班，员工必须无条件服从，否则当旷工处理。
3、因工作原因未能按以上假期休假员工不得借故请假，或理由休假，否则当自动辞退处理。
第二条行为规范一、基本准则1、员工的一切职务行为，必须以项目部利益为重，对公司法则，不得做有损公司形象和利益的事情。
2、项目部所有员工应简单友好，坦诚平等的人际观念，员工之间应相互尊重，相互协作。
3、项目下所有员工在对外或对下业务联系中，若发生和施工班组喝茶、吃饭、打牌或回扣等，一经发现，该员工算自动辞职处理，并扣除当月工资。
二、行为准则1、办公或上班时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间内干私活、玩游戏、看工作无关的书籍。
2、办公用品的领取应登记名称、数量并由领取人签名，员工有义务爱惜公司一切办公用品，并节约使用。
第三条工作岗位准则1、工作准则：主动钻研业务，坚守工作岗位，服从工作安排，廉洁自律，不谋私利，团结同事，不挑拨是非，不造谣生事。
不扰乱正常的工作秩序。
深入施工现场，对所管辖的工作尽职尽责，认真负责，发现问题及时解决，对于解决不了的要及时汇报相关领导。
2、岗位准则：(1)项目经理：①：认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。
项目部作息时间表
农创园园区景观工程二标段景观工程
项目部作息时间表
名 称
时 间
备 注
起床
6:50—7:00
早餐
7:20—7:30
上午工作
7:30—11:30
现场管理人员随班组
午餐
12:00—12:30
午休
12:30—15:00
下午工作
15:00—19:00
现场管理人员随班组
晚餐
19:10—20:00
备注：在每天生活工作中严格按照此表制定的时间作息，工作时间不下工地时必须在办公室办公，现场管理人员上班时间随施工班组，若工作有事，用餐时间不能按时回来就餐，可以提前通知办公室人员。
本作息时间为秋季作息时间，8月8号起执行。
四川天露园林工程有限公司
农创园园区景观工程二标段景观工程项目
土建项目部考勤管理制度
土建项目部考勤管理制度一、目的为确保土建项目部各项工作任务的有序开展，规范员工考勤管理，提高工作效率，保障员工合法权益，制定本考勤管理制度。
本制度旨在明确土建项目部员工的考勤规定，加强考勤管理，促进项目部的健康发展。
二、适用范围本考勤管理制度适用于土建项目部所有在岗员工，包括合同制员工、派遣制员工及其他用工形式员工。
三、工作时间1. 标准工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
周六、周日休息。
2. 项目部根据工程进度和实际情况，可对员工工作时间进行调整。
调整后的工作时间需提前通知员工，并报公司人力资源部备案。
3. 员工应按照规定的工作时间到岗到位，认真履行岗位职责，确保项目部的正常运作。
4. 员工加班需按照公司相关规定执行，由项目部负责人审批，并报公司人力资源部备案。
5. 员工因工作需要，可申请调休。
调休需提前向直接上级申请，并报公司人力资源部备案。
调休期间，员工需保持通讯畅通，确保工作不受影响。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）项目部员工需每日按时签到，签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、IC卡等，具体方式由项目部根据实际情况确定。
（2）员工签到时应确保签到信息的准确性，不得代签、漏签、伪造签到信息。
（3）签到设备由项目部负责维护管理，确保设备正常运行。
2、签到次数和时间（1）员工每日需签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午上班签到时间为8:30-9:00，下午上班签到时间为14:00-14:30。
（3）迟到签到视为迟到，早于签到时间视为早退。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的，员工需在当天内向直接上级报告外出事由，并经上级确认后，由考勤管理员进行手工补签。
（2）外出归来后，员工需及时向直接上级汇报外出成果，并补签返回时间。
4、忘记签到处理（1）员工因忘记签到导致未能记录出勤的，应在当天内向直接上级报告，经核实后，由考勤管理员进行手工补签。
工地项目部管理制度
工地项目部管理制度工地项目部管理制度1、上下班制度：正常上班时间为早上7:30--中午11:30下午13：30——下午18:00吃饭时间制度早上：6:30分，7:20分中午:11：30分,12:00分下午:18：30分，19：00分炊事员要搞好个人卫生,进入工作间要穿戴整洁的工作服工作帽和口罩，严禁穿拖鞋上班，非炊事人员不得随随意进入制作间。
加加工、保管的生、熟食品要要分开,食品有遮盖。
炊具具要有明显生熟标记，食堂堂内不准使用塑料炊具.项目管理人员除厨师师及打扫卫生人员以外,其其它人必须穿工装,且正确佩戴安全帽、胸卡。
严确禁禁在上班时间玩游戏、打牌。
牌宿舍及周边严禁禁抛掷垃圾，所有垃圾必须须存放在垃圾桶内,上述问题一旦发现，对违反者问必定重罚。
必2、考勤制度:每天上班时间勤7:30：签到，下班时间18:008签退,到门卫室那那里签到、签退。
33、休息、请假制度:管理理人员一周正常上班时间66天，休息时间1天，可自自行选择休息.但各管理人员的休息时间人需错开,并在休假前按排好各自分并管的工作，休假期间应当管值值班的人员尚需委托合适人员替代，且应保持手机人242小时联系通畅.还须经经过项目经理、执行经理和和技术总工同意。
在请假条上签字并将请假条交执条行经理留存，休假期间如行遇遇突发事件（如抢险等），除极特殊原因外，休假，人人员应在接到项目部领导通知后停止休假赶回现场通后方可.休假期满返后回工地后应及时和项目领导报地到到销假。
每月休息时间超过过规定4天者,皆按其所超出规定时间，扣除相应超额度的日工资额（月工资/303天=日工资)，特殊情况除外。
情4、会议制度：召开临时会议时议,项目部会提前通知相,关人员参会的时间、地点；人每周的监理例会，出席人每员必须员参加，依次按顺序坐坐好，安全帽安放在桌子正前方，并且统正一身着工装装。
会议开始后，迟到五分分钟者，处以现金30元的的罚款,当场兑现。
参会人员带好笔记本、黑色签人字笔，做好字会议记录,以便存档。
工程项目部上下班考勤制度
工程项目部上下班考勤制度一、考勤制度目的为了规范工程项目部上下班考勤管理，提高工作效率，加强工作纪律，制定本考勤制度。
二、适用范围本考勤制度适用于工程项目部所有员工。
三、考勤规定1. 上班时间：（1）工程项目部工作时间为每周一至周五，每日上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:30休息。
（2）周六、周日为休息日，特殊情况下需要加班的，需提前向部门领导请示并登记。
2. 考勤记录：（1）员工每日需在指定考勤机上打卡签到，迟到超过15分钟需备注原因。
（2）员工请假需提前向部门领导请示并填写请假单，未经批准擅自离职或旷工的，将视情况进行处理。
（3）员工应按时下班，加班需提前向部门领导请示并记录加班时长。
3. 考勤纪律：（1）迟到、早退、旷工的员工将被扣除相应的工资奖金，并记录在员工档案中。
（2）多次迟到或早退，将有可能被纳入考勤管理倒扣或调整岗位等后果。
（3）请假应提前请示领导并填写请假单，恶意请假或不经批准擅自离职的将被严肃处理。
4. 例外情况：（1）公司组织的培训、会议、出差等活动时，考勤需根据公司规定进行签到记录。
（2）遇到特殊情况导致迟到、旷工等，需及时向领导请示并填写请假单，公司将视情况给予合理补偿或调整安排。
5. 考勤管理：（1）每月底，项目部考勤管理员将生成当月全员的考勤报表并进行核对统计，将考勤情况报告给部门领导。
（2）部门领导在核对考勤报表后，将按照实际情况对考勤记录进行审批并进行奖惩管理。
（3）员工对考勤记录有异议时，可向部门领导提出申诉，经核实后进行调整处理。
6. 考勤奖惩：（1）优秀考勤员工将获得奖励或表彰，激励其继续保持良好的工作态度。
（2）违反考勤制度的员工将受到相应的处罚，包括但不限于扣工资、降职、辞退等处理。
7. 考勤制度的调整：（1）为了适应工作需要和员工合理要求，考勤制度有可能进行调整，调整前需提前向员工做出说明。
（2）员工对考勤制度调整有异议时，可向人事部门或工会提出建议，由公司领导进行调整和解决。
项目部员工作息时间表实用文档
项目部员工作息时间表实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）作息时间表为使员工养成守时出勤的良好习惯,特制定本制度。
项目部全体员工，均按照本制度执行.一、上班时间二、项目员工一律实行上班制度.规定如下：1。
员工早餐必须在上班前完成,食堂在早晨7点关闭。
2.因公或请假需外出者，需提前向主管请示。
3。
员工进入办公室首先清洁工作区域及公共区域卫生。
三、考勤要求：1。
迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到.上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处。
2.早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
提前15分钟内下班者，按早退论处。
3.旷工：未经请准假擅自不到职者，即为旷工。
4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟内同迟到论处。
综合办公室2021年9月15日目前最科学、最健康的作息时间表（附人体24小时生物钟）！7：30：起床。
英国威斯敏斯特大学的研究人员发现,那些在早上5：22―7：21 分起床的人，其血液中有一种能引起心脏病的物质含量较高,因此,在7:21之后起床对身体健康更加有益。
打开台灯.“一醒来，就将灯打开,这样将会重新调整体内的生物钟，调整睡眠和醒来模式。
”拉夫堡大学睡眠研究中心教授吉姆·霍恩说。
喝一杯水。
水是身体内成千上万化学反应得以进行的必需物质.早上喝一杯清水，可以补充晚上的缺水状态。
7:30―8:00：在早饭之前刷牙。
“在早饭之前刷牙可以防止牙齿的腐蚀，因为刷牙之后，可以在牙齿外面涂上一层含氟的保护层。
要么，就等早饭之后半小时再刷牙。
”英国牙齿协会健康和安全研究人员戈登·沃特金斯说.8:00―8:30：吃早饭.“早饭必须吃，因为它可以帮助你维持血糖水平的稳定。
”伦敦大学国王学院营养师凯文·威尔伦说。
早饭可以吃燕麦粥等，这类食物具有较低的血糖指数。
8：30―9：00:避免运动。
来自布鲁奈尔大学的研究人员发现,在早晨进行锻炼的运动员更容易感染疾病，因为免疫系统在这个时间的功能最弱.步行上班。
工程项目部作息时间制度
工程项目部作息时间制度为了保障工程项目部员工的健康和工作效率，制定了以下作息时间制度。
一、工作时间安排1. 工作日周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30，共计工作8小时，包括1小时的午休时间。
其中，每周五下午2:30开始进行周例例会，直至下班时间。
2. 休息日周六、周日为休息日，工程项目部员工可以自由安排自己的时间，进行休闲和休息。
二、加班时间安排1. 加班时间在项目需要，或者出现突发情况下，需要加班的工程项目部员工可以根据项目经理的安排进行加班，但不得超过每天2小时，每周累计不得超过10小时。
2. 加班补贴对于加班的工程项目部员工，项目部将按照工作时间的1.5倍进行加班补贴，以鼓励员工积极投入工作。
三、节假日安排1. 法定节假日工程项目部员工享有法定节假日的权益，节假日期间不需要上班，但如遇项目需要，需提前与项目经理协商安排工作安排。
2. 公司放假一年内公司将放假3天，具体安排根据公司的工作安排而定。
四、作息时间管理1. 打卡管理工程项目部员工需按时打卡上下班，迟到早退将会受到相应的处罚。
2. 假期管理员工请假需提前向项目经理请假，经批准后才能请假，未经批准擅自请假将会受到处罚。
3. 睡眠管理为了保障工程项目部员工的身体健康和工作效率，尤其是在项目高峰期，员工需保证充足的睡眠时间，不得过度熬夜。
五、说明工程项目部作息时间制度将会在员工入职时进行详细解释，员工需遵守规定，如有违反将受到相应的处罚。
六、总结以上是工程项目部作息时间制度的详细规定，希望所有员工能够自觉遵守，保持良好的工作状态，共同为项目的顺利进行贡献力量。
项目部作息时间表
项目部作息时间表
这个问题需要根据具体的项目和工作情况来确定作息时间表。
一般来说，项目部的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
下面是一份示例作息时间表，仅供参考：
周一至周四：
8:00-8:30 入场签到、安全交底
8:30-12:00 工作时间（包括现场巡查、协调、会议等）
12:00-13:00 午餐时间
13:00-18:00 工作时间
18:00-18:30 离场签到、安全检查
周五：
8:00-8:30 入场签到、安全交底
8:30-12:00 工作时间（包括现场巡查、协调、会议等）
12:00-13:00 午餐时间
13:00-17:00 工作时间
17:00-17:30 离场签到、安全检查
注意事项：
1. 作息时间表需要根据具体项目情况进行调整和配合，如需要加班、倒班等。
2. 在工作时间内要严格按照工作计划进行工作，不得偷懒、闲聊等。
3. 餐食要安排好，符合卫生、营养、合理的标准。
项目部考勤制度
项目部考勤制度背景在项目开发和实施中，考勤是一项非常重要的管理工作。
对于项目部而言，规范的考勤制度不仅可以提高企业的管理效率，还可以促进员工的工作积极性和责任感。
目的本文旨在制定一套完善的项目部考勤制度，确保员工的出勤、考勤记录准确无误，并给予适当的奖惩措施，以提升员工的责任感和凝聚力，进一步促进项目的推进和进展。
考勤时间1.工作日：上班时间为早上9点至下午5点半，中午12点至下午1点休息1.5小时。
员工需在规定时间内到达工作岗位，不得提前离开。
每周工作六天，周日为休息日。
2.加班日：加班时间为上午、下午各2个小时，或者晚上8点至10点。
员工需在规定时间内到达指定地点，完成工作任务。
考勤记录1.考勤方式：员工需在岗前刷卡或者指纹打卡录入考勤系统。
2.考勤异常：员工请假、调休、外出或者加班需提前向考勤部门申请。
未请假而缺勤,或者考勤系统记录异常的情况,请勿私自修改考勤记录，应及时向考勤部门申请处理。
3.打卡记录：员工需每天上班前和下班后刷卡或者指纹打卡记录考勤时间及考勤状态，一旦记录异常将会受到惩罚。
4.考勤查询：员工可通过考勤系统查询自己的考勤记录，如有疑问，请及时向考勤部门查询并核实。
奖惩制度1.考勤正常的员工将得到奖励，例如：加班费、加班调休、现金奖励、物质奖励等。
2.对于缺勤、迟到早退的员工将受到惩罚，例如：扣发工资、调整工作岗位、限制奖励等。
3.严重的考勤违规行为将会受到纪律处分，例如：停职、开除、追究法律责任等。
注意事项1.考勤记录为员工工作表现的证明，员工应如实填写并维护好自己的考勤记录。
2.对于考勤记录异常的情况，请及时向考勤部门申请处理，不得私自修改考勤记录。
3.对于员工卡失效、指纹不录入等情况，应及时向卡务中心申请处理。
结论在项目开发和实施中，规范的考勤制度不仅能够提高企业的管理效率和凝聚力，而且还能够促进员工的工作积极性和责任感。
考勤制度的实施需要全体员工的共同遵守，配合管理部门做好考勤工作，并且及时发现和纠正不足，不断提高管理水平。
项目部员工作息时间表
某某项目部
作息时间表
为使员工养成守时出勤的良好习惯，特制定本制度。
项目部全体员工，均按照本制度执行。
一、上班时间
二、项目员工一律实行上班制度。
规定如下：
1.员工早餐必须在上班前完成，食堂在早晨7点关闭。
2.因公或请假需外出者，需提前向主管请示。
3.员工进入办公室首先清洁工作区域及公共区域卫生。
三、考勤要求：
1.迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。
上班时间开始后5分钟至30
分钟内到班者，按迟到论处。
2.早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
提前15分钟内下班者，按
早退论处。
3.旷工：未经请准假擅自不到职者，即为旷工。
4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟
内同迟到论处。
综合办公室
2013年9月15日。
工程项目部考勤管理制度Doc
工程项目部考勤管理制度Doc一、目的为确保工程项目部的正常工作秩序，提高工作效率，保障员工合法权益，制定本考勤管理制度。
本制度旨在明确员工的工作时间、考勤管理、请假、休假以及其他相关事宜，使项目部各项工作有序进行。
二、适用范围本考勤管理制度适用于工程项目部全体在编、试用及借调员工。
三、工作时间1. 工作时间：按照国家规定，实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工作制度。
具体工作时间如下：上午：09:00 - 12:00下午：13:00 - 18:002. 休息时间：中午休息1小时，具体休息时间为12:00 - 13:00。
3. 工作日：周一至周五为正常工作日，周六、日为休息日。
4. 调休安排：因工作需要，需在休息日加班的，可根据实际情况安排调休，调休时间由项目部负责人审批。
5. 法定节假日：按照国家规定，项目部全体员工应享有法定节假日休息。
6. 夜班及特殊工时制度：如项目部有夜班工作需求，需另行制定夜班及特殊工时制度，并报公司审批后实施。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）员工需每日按时签到，签到方式由项目部根据实际情况确定，可采用电子签到、纸质签到或其他公司认可的方式。
（2）签到时，员工需确保个人信息准确无误，如发现个人信息有误，应及时向考勤管理员反映并更正。
（3）员工签到时应保持诚信原则，严禁代签、伪造签到等行为。
2、签到次数和时间（1）员工每日需签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）签到时间为：上午：08:50 - 09:10下午：12:50 - 13:10（3）迟到签到：员工在规定签到时间内未签到的，视为迟到。
迟到超过30分钟但不超过1小时的，按迟到处理；迟到超过1小时的，按旷工处理。
3、因公外出未签到处理（1）员工因公外出未能按时签到，需提前向直接上级报告，并在外出返回后及时补签。
（2）员工因公外出未能提前报告的，应在返回后第一时间向直接上级说明情况，并补签。
4、忘记签到处理（1）员工因个人原因忘记签到的，应及时向直接上级报告并说明情况。