公司质量目标及各部门目标分解-模板

化工公司质量目标及各部门质量目标分解指标

化工公司质量目标及各部门质量目标分解指标化工公司质量目标及各部门质量目标分解指标
2021-2021年度总质量目标
1. 产品一次检验合格率达95%，最终产品合格率为100%；
2. 顾客满意度达90%以上，每年递增1%;
3. 质量管理运作成熟度达三级水平；
4. 重特大安全、质量、环保事故无发生；
2021-2021年度各部门质量目标分解指标生产部
1. 质量计划制定的及时率和完成率100%；
2. 重特大安全、质量、环保事故无发生；
3. 生产设备完好率95%，关键设备完好率100*
4. 生产成本控制在既定目标
5. 产品一次合格率大于95% 品控部
1. 产品出厂合格率100%（不包括顾客有特殊要求及降级使用的产品）
2. 产品质量检验及时率100%;
3. 监视和测量装置校准100% 供应部
1. 采购黄磷的内控指标在规定范围内；
2. 合格供方评价率100%
3. 采购成本控制在既定目标；销售部
1. 售后服务及时率100%；
2. 产品交付完好率为100% 办公室
1. 特种作业人员持证上岗率为100%
2. 文件受控率为100%
以上目标全体员工必须认真执行，每年终了对各部门及员工执行情况进行考核。

总经理： 2021年9月15日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。

各部门质量目标分解文件

探※※※※※※※※※有限公司各部门质量目标的分解及实施措施受控状态：发放号：编制：审核：批准：20探探-探※-※※发布20探探-探※-※※实施探※※※※※※※※※~有限公司~发布各部门质量目标的分解及实施措施一办公室质量目标：1、文件发放及时率100%;2、文件归档及时率100%；3、员工培训及时率100%；4、体系运行不合格项关闭及时率100%；5、纠正和预防措施实施及验证率100%。

实施措施：1、加强对公司质量管理体系文件的学习，在工作中严格按要求开展本部门的各项工作2、对公司内部及外来文件及时收发，并做好记录。

3、按文件管理程序的要求，对需归档的文件进行编号及时归档。

4、按公司各职能部门的要求，结合公司具体情况，编制年度培训计划，并严格按年度培训计划的安排，定期对员工进行培训，并做好相关记录。

5、对质量管理体系的运行加强监督力度，发现问题，及时制定纠正和预防措施，及时组织关闭，按期进行跟踪验证。

二生产部质量目标：1、工艺执行情况考核率100%；2、设备完好率96%以上；3、工作环境检查每月不低于4次。

实施措施：1、加强对公司质量管理体系文件的学习，在工作中严格按要求开展本部门的各项工作2、建立健全生产管理制度，认真组织生产，做好生产前的准备工作。

3、在生产过程中，严格技术管理，抓好质量技术管理工作。

4、定期检查生产现场的工艺执行情况及工作环境状况，督促生产班组严格按标准及规范操作。

5、定期对公司生产设备进行检修及保养，制定设备的操作规程及维修计划，保证设备的正常运行，督促使用部门有效实施。

三质检部质量目标：1、对所完成产品做到100%全检，全年无错检、漏检；2、杜绝未经检验合格的产品出厂；3、对不合格品的整改验证率100%。

实施措施：1、加强对公司质量管理体系文件的学习，在工作中严格按要求开展本部门的各项工作2、建立健全质量管理制度，认真组织质量检查工作；提高员工质量意识，对新工人进厂前必须进行入厂教育。

某公司质量总目标及各部门质量目标分解

部门名称质量目标计算公式目标值保证达标应采取措施负责人时间期限交货及时率当月及时寄货的件数÷当月应寄货品总件数× 100%＞95% 1.配合PMC排产监控及控制各工序WIP；2.每天科室生产进度会议,处理异常,物料,工艺及流程问题；3.对配件仓存管理,申购监控,避免欠料情况出现；4.对金仓仓存管理,存安全足金量, 防止欠料倒模情况出现。

2010.4-2011.3成品合格率当月产品合格件数÷当月产品完成总件数×100%＞97% 1.每周开生产周会检讨并作跟进措施。

2010.4-2011.3成品合格率当月产品合格件数÷当月产品完成总件数×100%＞97%<140（1）成品合格率（＞97%）计算公式：成品合格率=当月产品合格件数÷当月产品完成总件数× 100%10/11年度各部门质量目标分解表10/11年度质量总目标生产部2010.4-2011.3品管部全年客户投诉宗数 1.建立品管制度，对来料，制程、成品进行控制，减少与预防不良产品的输出；2.对所有客头版进行检测,及时了解客户需求与掌控产品输出状态；3.建立品质信息反馈作业制度，对问题产品进行深入了解，建立完善改善方案或纠正措施，保证客户满意度；4.对生产部与供应商相关人员进行培训，确保制作部门确保生产部门清晰了解质量要求，减少翻修率，降低成本；5.通过品管记录，统计分析产品不良的趋势，正确、真实反应事实，并进行相关工作跟进；版部备注:"当月银版合格件数"的定"当月完成银版总件数"的定"当月及时完成银版件数"的定。

质量目标分解

质量目标分解部门：总公司一、公司质量目标：1、产品成品率≥98%；2、顾客满意率≥98%；3、产品合格率=100%；二、质量目标分解：为了认真落实公司质量目标，将公司的总目标分解到各个部门，公司各个部门要认真落实本部门的质量目标。

公司办公室对质量目标的实施情况进行管理和监督。

三、具体实施措施：1、本公司各部门要严格按照本公司质量管理体系文件执行，体系运行过程中应不断加强本公司管理层及员工的质量意识；加强技术管理工作，不断改进技术水平，以提高产品质量；质检部门加强质量监管力度；加强各车间工序管理，每道工序应做到不让不合格品流入下道工序；加强对产品质量的分析统计，为产品质量的不断改进提供决策。

2、在本公司内部牢固树立“以顾客为关注焦点”，“持续改善品质”的思想，不断提高产品质量、服务质量；加强企业内部管理，不断降低成本，为顾客提供性价比最高的产品。

3、销售部门作为企业对外的窗口，要加强与顾客的相同，要树立顾客是的经营理念，做好售前、售中、售后各项服务，针对顾客的不同需求，要尽力做好各项接待等工作，使顾客满意。

部门：办公室一、目标：1、内部审核不符合项准时改善完成率100%；2、管理审核决议事项准时完成率100%；3、文件抽查合格率100%；4、对车间物耗、能耗考核准确率达99%；；5、成本费用目标差异率≤5%；6、年度培训按计划完成率90%；7、培训合格率95%；二、具体实施措施：1、计划和实施年度的质量审核，对不符合性及时纠正改善；2、按时下达和监督公司决议事项；3、每季度对文件进行抽查；4、确定公司营收目标；5、协助总经理分管公司财务会计业务的管理、核算、和监督，编制公司年度财务预算和核算；6、负责公司固定资产的核算和管理，负责公司流动资金的周转、核算和管理；7、卖力对成品仓库、原料仓库财物业务的监督管理，努力减少库存，做到库物资账、卡、物同一；8、制订年度培训计划时应充裕考虑培训的需求，严厉依照培训计划实施培训；部门：采购、销售部一、目标：1、采购产品及格率95%；2、销售合同执行率98%；3、货运产品完好率98%；4、顾客满意度达98%。

集团公司年度质量控制目标及目标分解表

集团公司年度质量控制目标及目标分解表
目标说明
本文档旨在确定集团公司的年度质量控制目标，并提供目标分
解表。

通过设定明确的目标，我们将能够监督、评估和提高质量控
制措施，并确保公司在各个层面具有高质量的运营。

年度质量控制目标
1. 提高生产流程的质量标准，以减少产品缺陷率。

2. 提升产品的质量，以满足客户需求，并增加客户满意度。

3. 加强培训计划，提高员工的质量控制技能和意识。

目标分解表
目标1：提高生产流程的质量标准
- 设立质量控制团队，负责监督生产流程中的质量问题，并提
出改进措施。

- 制定和执行质量检查流程，包括对原材料和成品的抽样检测。

- 建立质量问题追踪系统，及时解决和记录所有质量问题。

目标2：提升产品的质量
- 优化产品设计和工艺流程，以减少制造过程中的缺陷率。

- 加强供应商质量管理，确保提供高质量的原材料和零部件。

- 定期评估客户满意度，收集反馈意见，并根据需要进行改进。

目标3：加强培训计划
- 设计并实施全面的质量培训计划，包括培养员工的质量意识
和技能。

- 提供持续的培训和培训资源，以保持员工对最新质量控制方
法和标准的了解。

- 定期评估培训效果，确保培训计划的有效性。

以上是集团公司的年度质量控制目标及目标分解表。

通过制定
明确的目标，并采取相应的措施，我们相信公司的质量控制将得到
显着提高，从而推动整个企业的发展和成长。

质量目标分解书

分发号：受控状态：德州市****饰业有限公司质量目标分解书DCSY-ZY-5.4.1-01编制：年月日审核：年月日批准：年月日版本/修订：A/0二OO五年三月十八日为了认真落实公司各项管理制度，保证公司制定的质量目标的实现，现将公司总目标分解到各职能部门及项目部，具体分解目标如下：一、办公室质量目标1、对公司与质量管理体系有关的文件控制率达到100％；2、通过必要的沟通方式，使全员均了解公司的质量方针、质量目标；3、每年内部审核对部门、场所及标准条款的覆盖率达到100％；4、在编制好培训计划的基础上，必须使员工的培训率达到100％；5、对内部审核及管理评审中提出问题的纠正措施的跟踪验证率达到100％；二、生产技术部质量目标1、对每项工程均要进行产品策划，编制施工组织设计及相关技术措施；2、对工程的招投标书及施工合同的评审率达到100％；3、对工程中涉及到的关键工序和特殊过程的施工方案要100％进行技术交底；4、指导检查相关部门及项目工程的数据分析工作，并对收集汇总的信息数据进行100％的评价。

三、质安部质量目标1、对公司与质量管理体系有关记录的控制率达100％；2、每月组织相关部门对各工程项目施工现场的文明施工及安全生产进行一次检查；3、工程回访率达到100％，顾客反馈信息的处置率达到100％；4、每月对各工程项目的标识及产品防护工作进行一次检查；5、确保各施工现场使用的测量设备均经过检定校准；6、对工程施工质量严格按最新版本的施工规范标准验收；7、对检查出的不合格品的评审、处置率达到100％；8、对识别出的所有工程质量隐患均要制定预防措施，并100％进行跟踪验证。

四、材设部质量目标1、确保公司使用的施工机具完好率达80％以上；2、每月组织有关人员对施工现场的设备使用及维护保养状况进行一次检查；3、对材料供方实施评价，确保各项目的材料供方均在公司制定的合格供方名录内；4、各工程项目采购的材料合格率达到100％；5、对顾客财产的识别、验证、保护和维护率达到100％；五、项目部1、各分项、分部、单位工程合格率达到100％；2、合同履约率达到100％；3、顾客满意率达到100％；4、施工材料合格率达到100％；5、施工机具完好率达到90％以上。

公司质量目标分解

直方图
半年
12月底
品质部
品质部
成品出厂合格率
100%
交付客户合格批次/出货总批次×100%
直方图
每月
每月8日前
品质部
物流部
来料检验进厂覆盖率
100%
来料进厂实际检验批次数/来料进厂总批次数×100%
直方图
每月
每月8日前
品质部
物流部
生产部
生产订单下达正确率
100%
生产订单下达正确次数/生产订单下达次数×100%
产品交货及时率
≥90%
月准时交货订单行数/计划准时到货订单总行数×100%
趋势图
每月
每月8日前
市场部
市场部
客户退货率
≤2%
退货批次数/交付客户总批次数×100%
趋势图
每月
每月8日前
市场部
物流部
顾客满意率
≥96%,每年递增0.5%
按程序文件中规定的方法计算
饼图
半年
6月和12月底
市场部
市场部
客户订单下达正确率
直方图
每月
每月8日前
生产部
生产部
部门
质量目标内容
指标值
计算公式
统计
方法
统计周期
统计时间
统计
部门
信息提供部门
物流部
供方交货及时率
≥95%
准时交货订单批次/计划到货的订单批次×100%
趋势图
每月
每月8日前
物流部
物流部
供方交货合格率
≥95%
进货检验合格批次数/进货送检总批次数×100%
趋势图
每月
每月8日前
直方图

质量目标分解各部门

质量目标分解
RLZ-3
序号
部门
质量目标
1
综合管理部
文件控制受控率100%
人力资源管理
持证上岗率100%
年度培训计划执行率100%
2
生产工艺部
设备设施完好率达95%
技术文件的支持率99%
产品一次交检合格率≥98%
数据的分析准确率100%
合格供方采购率100%
3
业务部
合同评审履行率100%
顾客信息处理率100%
4、数据的分析准确率100%
业务部质量目标
1、合同评审履行率100%
2、顾客信息处理率100%
质检部质量目标
1、产品质量的错判率0%
2、不合格品按程序执行率100%
2、纠正措施、预防措施的执行率100%
客户满意度调查表
年月日 RLZG-10-01
日期
产品名称
出厂编号
型号规格
满意度
客户单位
客户签字
4
质检部
产品质量的错判率100%
不合格品按程序执行率100%
纠正措施、预防措施的执行率100%
编制：审核：批准：
年月日
综合管理部质量目标
1、文件控制受控率100%
2、持证上岗率100%
3、年度培训计划执行率100%
生产工艺部质量目标
1、设备设施完好率达95%
2、技术文件的支持率99%
3、产品一次交检合格率≥98%调查人Leabharlann 一般良好满意

质量目标分解及管理方案范例

质量目标分解及管理方案范例2 序号质量目标承担部门质量目标分解采取的措施和方法1设备操作规程、生产作业指导书全准率100%，员工培训率100%，设备完好率98%以上编制操作规程、生产作业指导书等技术文件，编制培训计划并实施，做好培训记录,制定设备管理办法，定期对设备进行检查、维修、维护并填写记录2检验和试验规程、记录等技术文件全准率100%，检验和试验严格按照规程操作完全按国家相关标准制定检验和试验规程并严格填写记录3原材料抽检合格率100%品管部配合采购部在车间对材料进行外观等性能评价，并对进厂的原材料进行抽样检验4供方评价及时准确确保供方质量保证能力评价调查工作充分、有效、淘汰不合格供方5车间生产作业合格率100%,设备操作规程执行率100% 1.严格按操作规程操作设备2. 做好设备日常检查工作3.严格按设备管理制度对设备进生维修保养4严格按照作业指导书进行操作6顾客满意率95%业务部服务程序执行率100%，售后服务满足顾客要求按顾客交货期要求送货，对顾客进行不定期的走访批准：审核：编制：日期：日期：日期：2019年度质量目标分解及管理方案产品一次交检合格率95%品管部采购部质量目标管理方案(1)4质量目标管理方案1 目的确保公司质量管理体系运行的有效性得到测量。

2 范围适用于公司的质量目标管理和测量。

3 职责3.1总经理负责组织公司的质量目标的制定。

3.2技术部负责质量目标测量的监控。

3.3各部门负责质量目标完成及测量。

4 业务规定4.1公司的质量目标是质量方面所追求的目的，是实现满足船东要求，增强船东满意度的具体落实，也是制定评价质量管理体系有效性的重要指标。

4.1.1总经理制定公司质量目标，质量目标与质量方针保持一致，包括满足船东要求有关的内容，并评审质量目标的适宜性；4.1.2公司质量目标要在技术部与各部门进行展开，各部门应根据公司的质量方针、目标、结合本部门工作的具体实施情况，制定本部门的质量目标。

各部门质量目标分解

公司总的质量目标：（1）出厂成品合格率达到100％；（2）产品出口检验合格率达100%;(3)顾客满意度98％，每年有所递增；（4）消费者投诉处结率100%。

总经理日期：各部门质量目标分解公司质量目标：（1）出厂成品合格率达到100%；（2）产品出口检验合格率达100％；（3）顾客满意度98％，每年有所递增；（4)消费者投诉处结率100％。

质量目标的分解为确保完成公司上述质量目标，对各部门目标任务分解如下：1、品管部质量安全目标：a.出厂产品合格率100%；b。

出口产品检验合格率100%；c.产品检验率100%；d.关键工序全检率100％;部门负责人签字：日期：各部门质量目标分解公司质量目标：（1）出厂成品合格率达到100％;（2）产品出口检验合格率达100%;（3）顾客满意度98％,每年有所递增;(4)消费者投诉处结率100％.质量目标的分解为确保完成公司上述质量目标,对各部门目标任务分解如下：2、技术中心质量安全目标：a.工艺文件准确率100％b。

工艺纪律检查每月一次部门负责人签字:日期：各部门质量目标分解公司质量目标：(1）出厂成品合格率达到100％；(2）产品出口检验合格率达100％;（3）顾客满意度98％，每年有所递增；（4）消费者投诉处结率100%。

质量目标的分解为确保完成公司上述质量目标，对各部门目标任务分解如下：3、采购部质量安全目标：a。

合格供方定点采购100％b.各种物料、材料采购合格率98% ；c。

供货及时率≥95％部门负责人签字：日期：各部门质量目标分解公司质量目标:（1)出厂成品合格率达到100%；(2）产品出口检验合格率达100%；(3）顾客满意度98％，每年有所递增；(4)消费者投诉处结率100％.质量目标的分解为确保完成公司上述质量目标，对各部门目标任务分解如下：4、生产部质量安全目标：a。

产品一次交验合格率达98%;b。

设备完好率达95％;c.检验测量设备计划送检率100％；d.生产计划完成率100％;e。

公司年度质量目标及分解-模版

业务部技术质检部安全生产部
业务部技术质检部
安全生产部业务部
车间、检测室
管理者代表
业务部
技术负责人车间、检测室
业务部
安全生产部
技术质检部管理者代表技术负1、检验原始数据的准确率达到≥98% 2、顾客满意度≥80% 3、生产计划按时完成率100% 4、仪器设备保养执行率100% 1、检修产品一次性合格率≥95% 2、检修产品出厂合格率100%； 3、维修产品返工率≤5% 3、顾客满意满意度≥80% 4、生产计划按时完成率100% 5、仪器设备维护保养率100% 1、生产指令下达正确率100% 2、物资计划符合率≥98% 3、合同评审100% 4、生产过程风险评估100% 5、应急预案的编制、培训及演练、评估率为100% 1、物资验收率100% 2、质检记录出错率≤2% 3、产品放行合格率100% 4、技术文件编制率100% 5、技术方案出错率2% 6、关键过程质量监控100% 1、供应商评价率100% 2、外检计量仪器设备计划率100% 3、计量仪器设备定期送检率100% 4、收发货出错率≤2% 5、物资及时到货率≥98% 6、主要产品进厂合格率≥95% 7、与体系有关的文件下发率100%
监督部门
业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部
业务部
业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部业务部
责任部门公司检测室检测室车间
安全生产部技术质检部
业务部
综合部

质量目标分解表

质量目标分解表编号：XXZM-01代号部门目标目标实现控制点考核方法 01 总经理持续改进，顾客满意度在80组织管理评审，确保质量管一般一年组织一次管理评审分以上理体系的适宜性、充分性和有效性02 管理者代表建立完善的质量管理体系，定期组织内审，发现问题及一般一年组织一次内部质量确保有效运行，不合格的纠时解决，制订纠正与预防措体系审核。

正与预防措施有效率达施。

100%03 生产部 1、每月交货完成率99.5%1、进行订单完成核算，确1、每个月统计一次。

以上；保交货按时完成； 2、每次上班使用前进行设2、设备使用完好率100%； 2、进行设备点检，确保使备点检。

3、每道工序产品一次交验用设备都能附合要求； 3、每个月统计一次合格率达98%以上。

3、严格按作业指导书操作，依照过程检验标准进行检验04 工程部 1、100%对新产品进行评1、组织新品评审会议，及1、每次新品开发输出时进行审；时发现问题并采取纠正新品评审。

2、保证技术水平能满足生和预防措施； 2、经常到现场监督。

产的需求。

2、搜集先进的技术资料，确保现场使用有效技术文件。

05 质检部 1、检测设备送检率达1、保证检测器具的准确1、计量、检测器具一年进行100%；性；一次送检；2、来料/产品每批次抽检2、严格按照检验规程进行2、每月检查一次来料或产率100%；检验，质量记录控制应品入库情况及质量记录符合要求。

控制情况。

06 采购部 1、保证供方100%为合格定期考察供方能力，择优选每年评定一次供方。

供方；项定合格供方。

2、保证采购物料满足产品质量要求。

07 仓库 1、做好材料/产品标识工帐清、物清、卡清，产品出每季度对仓库进地盘点工作；库贯彻先入先出原则。

作。

2、做好材料/产品防护工作。

08 市场部顾客反馈信息处理有效率以顾客为中心，建立顾客反与售后部每个季度统计一次达100%，满意度持续达80馈登记表，及时了解顾客、顾客满意度分以上。

公司各部门质量目标分解及行动举措

公司各部门质量目标分解及行动举措各部门质量目标分解及行动举措一、质量部分解公司目标及行动举措（一）质量部分解公司目标：1、质量赔偿目标：(≤30000元/亿瓶)2、市场客诉：标准≤24次/亿瓶3、质量体系运行状况及现场5S整改完成率100%（二）行动举措：（1）质量赔偿目标：(≤30000元/亿瓶)数据来源：财务部提供金额；计算方式:当月每亿瓶赔偿金额=当月质量赔偿金额/产量*亿瓶行动举措：1、降低隔离率，由1%下降到0.5%1.1已制定《关于降低产品隔离率的控制措施》，严格执行《关于降低产品隔离率的控制措施》的相关标准要求，降低产品产品隔离率，减少隔离品的打检及报废；1.2因原材料原因产生的隔离及时走OA投诉快速理赔，并且不计入隔离率；1.3规范隔离品打检要求，轻拿轻放，倒产品时，打检案板上的产品不允许超过5箱，减少打检过程中人为造成的次废品。

1.4现场质检员对打检后次废品按标准进行判定，将可以修复的、未达到次品标准的产品经确认无异常可以随入正品中，减少隔离品打检报废。

2、隔离品超期打检赔偿2.1饮料厂安排专人负责隔离品的管理，对到期打检的隔离品进行统计，及时安排到期隔离品打检。

2.2建立隔离品打检手工台账，制定《隔离品每日打检计划单》对每天生产造成隔离品，已打检隔离品、未打检隔离品、预计打检时间、超期时间进行统计，以邮件的形式发送至饮料厂相关责任人，且对即将超期的隔离品进行标注，提前3天通知饮料厂处理，保证隔离品超期打检赔偿。

3、批量质量事故（停电、停水、停气）造成隔离品打检报废3.1制定《规范关于安全事故、质量异常、停机时间提报的规定》，规范安全事故、质量异常/事故、停机时间信息的有效反馈，对出现重大质量异常能够及时、正确有效处理。

3.2严格执行标准《蛋白线质量控制及问题解决流程》中停电、停水、停汽应急处理措施，特别是对前处理在制品；调配各瓶内料液（辅料、浆液、糖浆、定容及定容后料液）；杀菌锅（保温、正在恒温、升温过程）的产品及时做出有效的保护措施，减少因处理不及时或理不当造成的批量报废。

质量管理部门目标分解【范本模板】

服务效果
目标
1。产品质量投诉解决及时率达到_＿＿＿％
2.产品质量投诉解决率达到____%
售后服务
目标
售后服务
规范目标
1.根据企业对售后服务质量的要求,编制售后服务质量标准
２.建立售后服务规范化体系,并确保其得到１0０%的贯彻执行
服务效果目标
1。产品故障维修及时率达到１00％
2。客户满意度评分达到____分以上
质量管理部门目标分解
(
总体目标
目标细化
质量体系建设目标
１．质量体系完备，重要内容完整，推行全面质量管理,确保质量方针和质量目标得到全面实现
２.建立健全质量管理制度，组织实施质量管理体系认证工作,质量管理体系认证一次性通过率达到_＿＿_%
进料检验目标
1。确保进料的质量符合相关规定和企业要求,进厂合格率达到____%
2.处理质量异常,协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析,并拟订改善措施
质量异常处理及时率达到__＿_%
质量档案
管理
安排人员对生产过程中的质量记录进行收集、整理及归档管理
质量管理文件无丢失、损坏等现象
部门
人员
管理
1.组织质量控制人员、质量检验人员学习专业技术知识，建立一支高素质的质量控制、质量检验队伍
2。相关制度和程序得到全面的执行
进料检验
实施目标
1。按相关标准、要求,对原材料、外构件等进料物资进行检验，进料检验及时率达到１00%，进料准确率达到＿__＿%
２。在生产过程中不良物料使用投诉率不得高于_＿＿_%
３。进料检验结束后，及时出具检验单
制程检验目标
质量控制目标
1。在制品检验准确率达到___＿%,错检、漏检发生率为0。防止不合格半成品流入下一道工序

质量环境职业健康安全各部门目标分解表

三、各部门质量、环境、职业健康安全目标及指标分解
部门
质量目标
职业健康安全目标
环境目标
人力资源部
文件发放正确率100%，
关键岗位持证上岗率100%；
培训计划执行率100%，并进行效果评价
无职业病发生，无食物中毒事故，无安全事故
办公区域无跑冒滴漏、长明灯等浪费现象，硒鼓等危险废弃物分类回收，食堂废水达标排放
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
技术部
工艺文件准确率100%。
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
车间
生产计划完成率100%
产品工序一次交验合格率为99%，产品出厂合格率在100%
不合格品处置率100%
重伤、死亡事故为0，无职业病，轻伤事故控制在1人次以下。
厂界噪声符合标准《工厂企业厂界噪声标准》（GB12348-2008）二类标准规定；固体废弃物分类控制,杜绝二次污染; 污水排放达标应符合《污水综合排放标准》（GB8978-96）三级标准；粉尘、废气排放达标应符合《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）；杜绝火灾事故。
保证管理方案所需资金的按期拨付
无火灾等环境事故
保证管理方案所需资金的按期拨付
采购部
原材料进公司合格率100%
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
市场部
顾客满意率达到97%；
无重大顾客投诉；
顾客意见处理率100%；
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
品控部
监视测量设备按计划100%检定。
计划部பைடு நூலகம்
生产计划执行率100%
杜绝一切重大事故，重伤死亡为0，轻伤事故控制在1人次以内，无新增职业病

制造企业质量目标及各部门分解

2018 年度XXXXXXX有限公司质量目标一、质量目标:1。

成品合格率达到 99％以上2.顾客满意率 95％以上二、各部门分解目标行政部1。

文件按要求发放率 100%2.特殊工种有效持证上岗率 100%3。

新员工上岗培训率 100%4。

年度培训完成率 100％采购部1.合格供方评审率100%2.采购产品让步接收率不大于5%3.采购产品到货及时率大于等于95％营销部1.顾客满意率95％以上2.合同评审率100%3.质量索赔次数不大于3次4.销售计划制定率100％5.顾客投诉省内 24 小时内处理，省外 72 小时内处理6.顾客投诉处理率 100%品质部1.各阶段检验率100%2.最终成品一次检验合格率99％以上3.计量器具周检率100％4.计量器具周检合格率99％生产部1.现场检查率每月不少于1次2.生产计划完成率100％3.准时交货率98％技术部1.保持设计开发资料完整性100%2.技术文件发放差错率为0仓库1.出入库差错率02.非责任安全事故为0金工车间、装配车间1.工艺纪律执行率100％2.产品一次检查合格率98％以上2。

车队安全运行，交通事故为零3。

食堂中毒事故为零EHS 部1.综合性环保隐患检查每月不少于2次2.环保隐患定期整改率100％3.重大环保事故为零4.废水、废气达标排放率100%5.固废按规处置率100％6.三级安全教育率100%7.综合性安全隐患检查每月不少于2次8.安全隐患定期整改率100％9.重大安全事故为零10.劳动防护用品发放率100％。