博士研究生指导教师
南京医科大学博士研究生指导教师遴选条例
附件一南医大研（2012/2013）10号关于印发《南京医科大学博士研究生指导教师遴选条例》（修订）的通知各学院、部、处、附院，国家重点实验室：为适应研究生教育发展的需要，加强研究生导师队伍建设和学科建设，对《南京医科大学博士研究生指导教师遴选条例》（以下简称《条例》）进行了修订，并经第6届校学位评定委员会第13次全体会议审议通过。
现将修订后的《条例》（见附件）印发给你们，从发布之日起施行。
特此通知。
南京医科大学研究生院二〇一二年十二月二十七日附件：《南京医科大学博士研究生指导教师遴选条例》主题词：博导遴选条例修订附件：南京医科大学博士研究生指导教师遴选条例（第6届校学位评定委员会第13次全体会议审议通过）根据国务院学位委员会关于全面改革博士生指导教师审核办法的有关精神，以及南京医科大学对博士生指导教师遴选制度改革的设想，并结合我校博士生培养与学科建设的实际需要，对我校审核新增博士生指导教师的任职资格作如下规定：一、主要原则1、本着有利于学科建设和学科结构调整，有利于科教兴国、人才强国战略的实施，培养经济建设、科技发展和社会进步所需的、与国际水平相当的博士的原则，根据科研、教学的实际需要合理设置博士生指导教师（以下简称博导）岗位。
对博导任职资格的审核，应适应和满足提高博士生培养能力、优化博士生培养质量的需要，适应和满足改善博导队伍结构和培养扶植新兴学科（学术）带头人的需要。
2、博导遴选的根本依据为申请人的学术道德、学术水平及其所具备的培养和指导博士研究生的支撑条件。
在遴选过程中必须坚持标准、严格要求、保证质量，并做到公平、公正、公开。
3、博导从事研究工作的主要研究方向应属于本校博士学位授权点所在学科，或虽然目前该学科并非博士学位授权点但为我校确定的重点建设和发展的学科领域。
博导总数及各博士学位授权点的博导数必须与招生规模及实际需要相适应，并依据教育部下达的博士生招收计划确定。
二、博士生指导教师应具备的基本条件1、拥护党的基本路线和方针、政策，治学严谨，作风正派，有良好的职业道德，能做到为人师表，教书育人。
贵州大学博士生指导教师遴选办法
贵州大学博士研究生指导教师遴选办法为了更好地贯彻《中华人民共和国学位条例》及相关文件精神，确保攻读博士学位研究生（以下简称博士生）的培养质量，根据国家教育部对遴选博士研究生指导教师（以下简称博士生导师）的有关规定及培养博士生的有关要求，结合我校实际，制定本办法。
第一条遴选博士生导师的学科专业范围遴选博士生导师学科专业范围为我校经国务院学位委员会批准的博士学位授予权学科专业；在有利于博士点学科建设发展及博士生培养的前提下，相近学科或与之交叉的学科的教师，可跨学科参加博士生导师的遴选。
第二条遴选博士生导师的时间博士生导师的遴选原则上每年进行一次。
第三条遴选博士生导师的基本原则1、博士生导师的遴选要有利于学校学科建设发展和结构调整，有利于培养经济建设、科技进步和社会发展所需要的高层次人才；2、遴选博士生导师要坚持标准，严格要求，保证质量；3、遴选的博士生导师以中青年学者、专家为主，以利于改善博士生导师队伍的年龄结构。
第四条遴选博士生导师应具备的基本条件1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱研究生教育事业，熟悉国家关于研究生教育的有关政策法规，教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德、严谨的治学态度；2、应具有正高级专业技术职称和博士学位。
未具有博士学位者（1982年以后取得大学本科学历者，必须具有硕士学位），则应为国家“百千万人才工程”一、二层次人选，或国家杰出青年基金获得者，或教育部新世纪优秀人才，或省管专家，或省优秀青年科技人才培养对象；3、能认真履行导师职责，至少已培养毕业1届硕士研究生。
本校教师在校内工作时间年均不少于8个月，兼职导师在贵州大学工作时间年均累计不少于1个月；4、在遴选当年年龄原则上不超过57周岁（新增博士点的首批博士生导师不超过60周岁），计算截止时间为当年的12月31日。
如遴选时间因故推迟，其年龄按正常遴选年计；5、至少熟练掌握一门外国语，能较好地进行国际学术交流；6、主持承担有省级及以上科研项目；有较充足的科研经费（理工农医类近三年本人可支配纵向项目经费年均10.0万元以上或横向项目经费20.0万元以上；人文社科类近三年本人可支配纵向项目经费年均3.0万元以上或横向项目经费8.0万元以上）；7、有较高的学术造诣和丰富的科研工作经验，掌握本学科前沿领域的发展趋势，学术水平应居国内本学科前列。
重庆交通大学博士研究生指导教师任职资格审核办法
重庆交通大学博士研究生指导教师任职资格审核办法（征求意见稿）第一章总则第一条为适应我校博士研究生教育发展的需要，根据有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于我校博士研究生导师的任职资格审核。
第二章基本原则第三条博士研究生导师任职资格的审核，应有利于学校学科建设和学科结构的调整，有利于为国家经济建设、科技进步和社会发展培养高层次、创新型专门人才,有利于构建素质精良、结构优化的博士研究生导师队伍。
第四条博士研究生导师任职资格的审核，要坚持标准，严格要求，尊重专家评审意见，公正合理，按需设岗。
第五条博士研究生导师任职资格的审核，要根据分类指导原则，适合不同学科的情况，具有科学性和可行性。
第六条博士研究生导师任职资格的审核分增列、认定、特聘三类。
第七条我校博士研究生导师的任职资格和上岗招生资格实行分开审核制。
第三章博士研究生导师的增列第八条申请对象申请增列博士研究生导师的对象，为符合本章第九条申请基本条件的本校和外单位在职人员。
第九条申请基本条件一、拥护党的基本路线和教育方针，热爱研究生教育事业，熟悉国家有关博士研究生教育的政策法规，教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德、严谨的治学态度。
认真履行导师职责，每年能保证有半年以上的时间在国内指导博士研究生。
二、年龄原则上不超过57周岁（申请时年份数－57所得年份的1月1日以后出生）。
任教授（研究员或相当职称）专业技术职务。
1960年1月1日以后出生者一般应具有博士学位。
三、有较高的学术造诣和丰富的科研工作经验，研究方向有重要的理论意义或实际应用价值，能及时掌握本学科前沿领域的发展趋势。
四、承担有国家或省部级科研项目或其他有重要价值的项目，有较充足的科研经费，有重要的科研成果。
科研工作具体要求见附件1。
五、具有培养研究生的经验，已完整培养过一届以上硕士研究生或参加过博士研究生指导小组工作并完整地协助指导过一届以上博士研究生，培养质量较好，能承担博士研究生的教学任务。
《西南大学引进人才特别聘任博士研究生指导教师岗位管理办法》
西南大学引进人才特别聘任博士研究生指导教师岗位管理办法第一条为推动一流学科建设，加快人才引进，保障引进人才正常开展教学科研和人才培养工作，根据《西南大学师资队伍建设计划（2012-2020年）》（西校〔2012〕157号）、《西南大学深化学科专业调整改革建设一流学科的实施意见》（西校〔2017〕91号）、《西南大学关于深化教师岗位分类改革，推进一流师资队伍建设的实施意见》（西校〔2017〕92号）精神，结合我校人才引进工作实际情况，特制定本管理办法。
第二条岗位聘任范围（一）人才引进中“聚贤工程”所包括的市级人才：两江学者、百人计划、特支计划、杰出青年基金获得者、巴渝学者。
（二）其他引进人才1.通过引进人才特别评聘会，引进受聘为我校教师正高级岗位者。
2.通过“著名学者聘用计划”全职聘用来校工作的海外著名大学教授、副教授。
第三条岗位聘任条件具有博士学位，在所申请学科领域已取得较为丰硕的学术成果，并有充足的经费用于博士研究生培养。
第四条聘任程序（一）本人申请- 1 - / 3申请人填写《西南大学引进人才申请特别聘任博士研究生指导教师岗位审核表》，附相关支撑材料，提交申请人所在单位。
（二）学科所在学术委员会审核学科所在学术委员会召开全体委员会议，对申请人在该学科领域的学术成果、学术水平、科学研究能力等进行综合评议，做出是否推荐聘任为博士研究生指导教师的决议。
（三）单位审核二级单位召开党政联席会，依据学科及学位点建设、人才培养、及学术委员会的审核意见，做出是否聘任为博士研究生指导教师的决定。
审核结果报研究生院备案。
第五条聘任期限及招生特别聘任博士研究生指导教师岗位聘期为三年。
聘任期内由各二级单位统筹安排至少一个博士研究生招生计划。
第六条聘期考核聘任期满，由学校统一组织，各单位学术委员会和党政联席会进行考核。
考核条件按照《西南大学学术型研究生指导教师岗位审核管理办法》首次申请博士研究生指导教师岗位的基本条件和人才引进中约定完成的任务进行考核。
吉林大学选聘博士生导师原则要求及基本条件
吉林大学选聘博士研究生指导教师学术业绩原则要求及基本条件校学位字〔2014〕6 号一、对学术业绩的原则要求申请担任吉林大学博士研究生指导教师的人员，其学术业绩必须同时满足以下要求：（一）承担正式立项的高层次科研项目，并具有培养研究生所需要的充足的科研经费；（二）在学术界具有影响力的学术刊物上发表一定数量的学术论文，或者取得相当水平的其它科研成果。
二、学术业绩基本条件（一）自然科学（达到下列条件之一）条件一（1）近三年以课题负责人身份主持纵向A 类科研项目一项，且到账累计可支配科研经费达到80 万元，或以课题负责人身份主持横向A 类科研项目一项（横向A类项目的经费标准为单个横向项目总经费不少于200万元）。
（2 ）近五年在science 或nature（含子刊）上发表1 篇学术论文。
条件二（1）近三年以课题负责人身份主持纵向A 类科研项目一项，且到账累计可支配科研经费达到80 万元，或以课题负责人身份主持横向A 类科研项目一项（横向A类项目的经费标准为单个横向项目总经费不少于200万元）。
（2）近五年取得下列成果之一：I .发表10篇被SCI检索的学术论文；发表6篇被SCI检索的学术论文，并取得相当于4篇被SCI检索的学术论文的其它科研成果。
条件三（1 ）近三年以课题负责人身份主持纵向A 类科研项目一项，且累计到账可支配科研经费达到160万元，或以课题负责人身份主持横向A类科研项目一项（横向A类项目的经费标准为单个横向项目总经费不少于200万元），且累计到账可支配科研经费达到300 万元。
（2）近五年取得下列成果之一：I .发表8篇被SCI检索的学术论文；发表3篇被SCI检索的学术论文，并取得相当于5篇被SCI检索的学术论文的其它科研成果。
说明：（1）其它科研成果主要包括：国家级科研成果奖、省部级科研成果二等奖及以上奖励、获授权的发明专利、在EI 核心源刊上发表的学术论文等；（2）影响因子为0 的SCI 论文不予认可；（3）自然科学领域内各相关学科学位评定分委员会可提出不超过 5 种本学科领域公认的权威EI 期刊，在这些权威EI 期刊上发表1 篇学术论文相当于发表1篇SCI 学术论文；（4）自然科学领域内各相关学科学位评定分委员会可提出不超过 5 种本学科领域国际顶尖期刊（须经学校审查认定），在这类期刊上发表1 篇学术论文相当于发表3 篇SCI 学术论文。
博士研究生任课教师和指导教师管理办法
XXXX财经大学博士研究生任课教师和指导教师管理办法第一章总则第一条为了XX我校博士研究生培养的过程管理，提高博士研究生培养质量,根据XX、XXXX委和XX《XX深化研究生教育XXXX》(教研［2021］1号）和XX研究生教育与学位管理条例的有关文件精神,健全以导师为第一责任人的责权机制，制定本办法。
第二条博士研究生任课教师和指导教师应认真学习和XX执行党和XX的教育路线、方针、XX策，积极承担和认真完成教学任务，努力钻研业务,不断充实教学内容，改进教学方法，用正确的思想引导学生，用高尚的情操陶冶学生,用良好的学风影响学生。
第三条博士研究生指导教师的选聘与管理要有利于提高博士研究生培养质量,有利于调动指导教师的积极性和创造性，有利于学科建设、高层次人才培养、科学研究与学校人事制度XX的协调和.第二章任课教师管理第四条任职资格（一)有坚实的学科专业理论基础和系统的学科知识，系统掌握所讲授课程的国内外最新理论动态,并系统掌握所讲课程的理论体系、动态和方XX。
（二）熟悉和了解博士研究生的培养目标、特点、要求。
(三）本人研究领域与所讲授课程理论体系基本一致或紧密相关。
(四)教学经验丰富，教学水平高,教学效果好;能熟练运用XX教学设备进行教学。
（五）为我校选聘的博士研究生指导教师；或具有博士学位的副教授；或从XX和企XX聘任的任课教师，具有高级专业技术职务和博士学位,从事与本学科相关的职业，具有丰富的XXXX、管理经验和优异的业绩，并能保证完成教学计划规定的教学任务.第五条任课教师的职责(一）按照博士研究生培养方案规定的教学计划，组织实施课程教学，包括课堂讲授、案例讨论、教学XX等。
教学期间对研究生的到课情况进行考勤，对研究生提交的作业、案例报告进行批改、点评,对研究生的课堂参与表现XX时成绩、期末考核进行评定和记录。
（二）认真完成教学大纲规定的教学任务，按照教学执行计划科学安排教学进度。
不得进行跨学期调课。
博士研究生导师简介
博士研究生导师简介：（一）中国史李健胜教授李健胜，男，1975年8月生，青海省贵南县人。
历史学博士，省级骨干教师。
青海师范大学黄河文化研究院教授，博士研究生导师，2015年入选青海省“昆仑英才”计划哲学社会科学领军人才。
主要从事先秦史及思想文化史研究，兼及青藏高原区域历史。
在《中国史研究》、《史学理论研究》、《史学月刊》等发表学术论文50余篇，出版专著11部。
其中《文本与政治变迁——思想文化史视域中的秦汉君主专制及其建构》（《中国史研究》，2014年第3期）一文被人大复印资料全文转载。
先后出版专著《先秦文化批判思想研究》（2006年）、《子思研究》（2009年）、《清代—民国西宁社会生活史》（2012年）、《儒学在青藏地区的传播与影响》（2012年）、《<论语>与现代中国：阐释及建构》（2013年）、《早期羌史研究》（2014年）、《国家、移民与地方社会：河湟汉族研究》（2015年）7部，参著4部，其中《儒学在青藏地区的传播与影响》一书获青海省第十次哲学社会科学优秀成果二等奖。
《文本与政治变迁——思想文化史视域中的秦汉君主专制及其建构》一文获青海省第十一次哲学社会科学优秀成果二等奖。
《早期羌史研究》一书获青海省第十一次哲学社会科学优秀成果三等奖。
获得省级优秀论文奖1次，省级优秀教学奖1次。
主编“丝绸之路青海道”丛书（2017）。
主持完成国家社科基金项目“儒学在青藏地区的传播与影响”（09CZS029）1项，目前承担国家社科基金重大项目“儒学与我国少数民族哲学关系的历史发展研究”(13&ZD059)子课题“儒学与藏族、羌族、蒙古族哲学关系的历史发展研究”。
杜常顺教授杜常顺，男，教授，1963年12月生，历史学博士，博导。
享受国务院特贴专家，全国五一劳动奖状获得者，入选教育部新世纪人才支持计划，青海省“高端创新人才千人计划”领军人才。
现为青海师大人文学院院长。
主要研究领域为西北少数民族历史与宗教文化。
博士指导教师推荐意见范文（通用18篇）
博士指导教师推荐意见范文（通用18篇）博士指导教师推荐意见范文篇1--同学积极钻研业务，努力学习本学科及相关学科的理论、技能和专业知识，注重基础理论知识的学习和实验技能的提高，具有扎实的基础理论知识和广泛的专业知识。
该生在攻读博士期间学习认真，完成了申请博士学位所要求的全部课程，学习成绩优秀，进一步深化了专业方面的理论学习，具备了较为完善的知识结构和理论水平;该生具有较好的英语实际运用能力，具有较强的听、说、读、写、译能力，能够自如地阅读相关领域的英文文献。
该生在博士期间，参加了教育厅科研项目的研究，参与教材的编写，并发表了4篇学术论文，表现出较强的科研技能。
该生所完成的，研究设计合理，数据准确，结论可靠，研究结果具有重要的理论意义。
我认为该博士论文已达到申请博士学位的要求，特同意其进行博士论文答辩，并推荐其申请博士学位。
博士指导教师推荐意见范文篇2，xx省xx市人，中共党员。
20xx年9月考入xx大学x学院攻读博士学位。
该生在攻读博士期间，认真学习"三个代表"和"十八"大精神，积极参加党组织和学校以及实验室的各项活动。
待人诚恳热情，实验认真，刻苦，努力。
完成了申请博士学位所要求的全部课程，学习成绩优良，已修学分17，平均成绩81分。
在国内<食品科学>，<食品与发酵工业>等相关专业期刊上发表论文5篇。
所承担的课题属于国际合作项目。
她以我国占积压稻谷中80%的早籼稻为原料，以传统自然发酵生产米粉为基础，首次进行了纯种乳酸菌发酵生产米粉的探索，并对乳酸菌改善米粉食用品质的机理，以及乳酸菌对淀粉改性和凝胶形成机理进行了研究。
对乳酸菌发酵米粉的工艺进行了探讨，建立了评价淀粉凝胶类食品如粉皮、粉丝、米粉等食品"筋道感"的评价模型和方法。
从而奠定利用早籼米生产高品质米粉的理论基础。
该论文在研究乳酸菌发酵产物对米粉品质改善的结果和建立淀粉凝胶类食品筋道感模型上具有创新性。
江西理工大学博士、硕士研究生指导教师名单
江西理工大学博士研究生指导教师名单（2013年）邱廷省黄万抚罗嗣海罗仙平饶运章廖春发杨斌刘政严纯华（中国科学院院士、北京大学教授）田君（江西省科学院研究员）王林生（赣州有色冶金研究所教授级高级工程师）江西理工大学硕士研究生指导教师名单（2012年）（说明：1.专业学位硕士生导师为专业学位领域支撑学科导师；2.需查询导师研究方向及有关信息请浏览学科所在学院网站）矿业工程：姚南红（赣州虔东稀土集团股份有限公司）郭小斌（赣州稀土研究设计院）环境工程、安全工程：申泽星（湖南有色冶金劳动保护研究院）罗运平（湖南有色冶金劳动保护研究院）矿业工程、安全工程：李志超（湖南有色冶金劳动保护研究院）彭涛（湖南有色冶金劳动保护研究院）安全工程：康金箭（湖南有色冶金劳动保护研究院）环境工程：熊跃辉（湖南有色冶金劳动保护研究院）朱永贵（湖南有色冶金劳动保护研究院）建筑与土木工程：黄波（赣州市建筑设计研究院）苗育中（南昌青山湖污水处理有限公司）钟敏（江西汇城建筑设计有限公司）彭雪峰（江西五方建筑设计有限公司）刘伟胜（赣州高速公路有限公司）李文胜（赣州高速公路有限公司）吴晓明（赣州市规划建设局）聂复生（江西省交通设计院）测绘工程：欧立春（赣州市土地勘测规划院）王荣辉（江西省煤田地质局测绘大队）陈明辉（东莞市地理信息与规划编制研究中心）吴国勇（惠州市大亚湾地质队）虞列沛（广东省有色地质测绘院）冶金工程：潘贻芳（天津钢铁集团公司）仇圣桃（钢铁研究总院）黄继梁(湖南有色冶金劳动保护研究院)化学工程：王继顺（嘉兴学院）伍全红（湖南有色冶金劳动保护研究院）陈湘兰（湖南有色冶金劳动保护研究院）李玫（湖南有色冶金劳动保护研究院）化学工程、冶金工程：陈湘清（中铝郑州研究院）材料工程：王洪（新余钢铁集团公司）姚文俐（江西省钨与稀土研究院）机械工程：朱炳安（江苏大峘集团公司）张云鹏（江苏大峘集团公司）刘宝先（江苏大峘集团公司）顾军（江苏大峘集团公司）刘惠中（北京矿冶研究总院）控制工程：甘勇华（广州市交通规划研究所）吴洁葵（湖南有色冶金劳动保护研究院）项目管理：张曦（福州市规划设计研究院）。
第二章博士生导师岗位职责
关工作。
第二章博士生导师岗位职责第四条博士生导师是指导、培养博士生的重要工作岗位，其职责如下：(一) 负有对研究生进行思想政治教育、学术伦理道德教育的首要责任。
(二) 遵守国家和学校有关博士生招生、培养和学位授予等各项规章制度。
(三) 参与制定所在学科专业博士生的培养方案，负责制定并落实博士生的培养计划，履行学校或所在学院安排的各类博士生培养活动，包括对博士生的课程教学、开题、中期考核、预答辩和答辩等。
(四) 指导博士生完成学位论文。
(五) 支持并指导博士生参与国内外学术交流和社会实践活动。
第三章新增列博士生导师的遴选条件第五条热爱党的教育事业，具有高尚的学术道德和严谨的治学态度, 教书育人、为人师表、身体健康，能够履行博士生导师职责。
第六条申报人的身份需满足以下条件之一：(一) 我校在聘的教授或具有博士学位的副教授（或相当专业技术职务者，下同），副教授需任现职两年及以上。
(二) 与我校联合申报学位点单位及合作培养博士生协议单位在聘的教授。
(三) 与我校签约的研究生联合培养基地的教授，或我校聘任期内的海外名师和国内名师。
（四）协助学校开展一流学科和上海市高水平地方高校建设,由创新团队推荐并经学校学术委员会认定的校外教授。
第七条完整培养过一届硕士生（获得学位），近三年为本科生授课时数达到相应岗位职责要求且无教学事故发生。
第八条申报博士生导师的年龄不超过57周岁（以申报当年的7月1日为界），应具有硕士及以上学位。
第九条申报人近三年的研究成果需满足以下要求：（一）本校申报人成果要求（二）校外申报人、学校近三年内引进人才申请新增列为博士生导师的，其成果署名可为申报人所在单位或原单位，但成果单位的署名方式及其他要求按上表执行。
（三）对于在国家重点发展领域做出突出贡献，或对相关学科领域的学术进步起到明显推动作用的申报人，不受上述条件限制。
可经申报人所属部门学术分委员会推荐、校学术委员会审定后进行聘任。
第四章新增列博士生导师的遴选程序与纪律要求第十条新增列博士生导师遴选由校学术委员会统一领导，研究生处组织实施，原则上每年进行一次，遴选程序如下：（一）个人申请。
北京协和医学院博士生指导教师条件
北京协和医学院博士生指导教师条件一、热爱研究生教育事业，熟悉有关研究生教育的政策法规，能教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德，严谨的治学态度，能认真履行导师职责。
二、应聘有正教授（或相当职称）专业技术职务，目前正在第一线从事指导科研、教学或临床工作，且能担负起实际指导博士生的责任，每年能保证有半年以上工作时间在国内指导研究生。
三、年龄要求：1955年1月1日及其以后出生。
申请人一般应具有博士学位。
如不具有博士学位，应具有下列条件之一：（一）2005年以来获得国家自然科学奖、国家科技进步奖及国家发明奖（前五位署名）；其它省部级以上科研成果奖，其中一等奖取前三位署名；二等奖取前二位署名；三等奖取第一位署名。
（二）近五年来在SCI收录的杂志上发表影响因子N10的文章1篇。
（三）个别弱势专业，以该专业SCI收录杂志的最高影响因子为限。
四、有较高的学术造诣和丰富的科研经验，学术水平居国内本学科前沿，有重要的科研成果，近五年来，特别是近三年来科研或临床工作成绩显著。
（一）基础学科的申请人必须具备下列条件之一：1.近五年来，在国内外核心刊物上发表5篇以上的文章，其中至少有3篇文章在SCI收录的杂志上发表。
2.近五年来，在国内外核心刊物上发表4篇文章，其中至少有1篇文章在SCI收录的、影响因子N5. 0的杂志上发表。
3.近五年来，在国内外核心刊物上发表2-3篇文章，其中至少有1篇文章在SCI收录的、影响因子N10的杂志上发表。
（二）临床学科的申请人必须具备下列条件之一：1.近五年来，在国内外核心刊物上发表5篇以上的文章，其中至少有1篇文章在SCI收录的杂志上发表。
2.近五年来，在国内外核心刊物上发表4篇文章，其中至少有2篇文章在SCI收录的杂志上发表。
3.近五年来，在国内外核心刊物上发表2-3篇文章，其中至少有1篇文章在SCI收录的、影响因子N5. 0的杂志上发表。
2005年以来获得国家自然科学奖、国家科技进步奖及国家发明奖（前五位署名）；其它省部级以上科研成果奖，其中一等奖取前三位署名；二等奖取前二位署名；三等奖取第一位署名。
联合培养博士研究生指导教授简介
1997年获得省部级科学技术进步奖二等奖97B2061;
2000年获得省部级国防科学技术奖三等奖2000GFJ3318-3
联合培养博士研究生指导教授简介
姓 名
焦晓亮
职 称
研究员
所在单位
北京华航无线电测量研究所
联系电话
所在学科
信息与通信工程
研究方向
雷达干扰对抗技术
个人概况
1984年8月参加工作，党员，研究员，现任院科技委常委、所科技委主任，三十五所学位评定分委员会主席，三十五所硕士点研究生导师。负责所科技委全面工作及专业、型号发展规划；主持完成了“十二五型号与专业技术发展规划”及“2030年前型号与专业技术发展研究”报告；组织落实所“十一五”专业技术发展规划、技术创新及基础科研工作，为型号研制提供技术支持；组织完成了宽带被动接收系统的通用化、系列化工作。组织完成了某型号导引头分机的通用化、系列化工作，充分发挥科技委专业组的作用，解决了多个型号研制中的技术关键。在"十五"期间负责所预研管理工作期间,主持完成某型号雷达预研和试验验证，完成主动相参导引头、拖曳式诱饵等课题研制工作。积极组织、落实所专业技术创新,有力推动所专业技术发展,自研的宽带螺旋天线已应用于宽带被动及复合导引头、高性能通用化信号处理机广泛应用于在研型号,提高了所研发能力和技术水平。作为硕士导师累计培养8名硕士毕业生，目前在读1名。曾于1996-1997在以色列本古里安大学任公派访问学者。一直承担国家型号工程研制任务，总装、空装等重点预研和国防预研基金项目研究，科研成果曾荣获国家科技进步二奖以及国防科技进一、二和三等奖等。指导毕业硕士生2名，指导在读博士生1名。
联合培养博士研究生指导教授简介
姓 名
高梅国
电子科技大学自行审定博士生指导教师实施细则
电子科技大学自行审定博士生指导教师实施细则根据国务院学位委员会关于下放博士生指导教师审批权的有关精神，结合我校博士生培养和学科建设实际情况，特制定本实施细则。
一、基本原则1．保证质量。
遴选博士生指导教师应以申请人的学术水平和其指导博士生的支撑条件为依据，坚持标准，严格要求。
2．优化队伍。
加强优化博士生导师队伍的年龄结构和学历结构。
3．兼顾学科。
对于学校的重要建设学科，博士生导师新增岗位数可适当倾斜。
二、申报条件申请博士研究生指导教师的教授或副教授（副教授须学术成就突出）应热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生教育的政策法规，能教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德，严谨的治学态度。
能认真履行导师职责，每年能保证有半年以上的时间在国内指导博士生，且应符合下列要求：1．学位和年龄要求：具有博士学位，1962年1月1日以后出生。
2. 指导研究生经历要求：一般应独立讲授过研究生课程，并独立完整指导过一届硕士研究生或协助指导过一届博士生，授课及培养质量高。
3．科研项目要求：（1）近三年，主持的科研项目总经费：工学学科不少于80万元；理学和医学学科不少于50万元；法学管理类学科不少于20万元；（2）承担在研科研项目：国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金面上项目或国家863面上项目1项（排名第一）；或国家自然科学基金或国家社会科学基金重大项目二级子项目、重点项目、国家863重大项目的前三名；或国家科技重大专项、国家973项目前五名；或国际科技合作项目、国防预研/型号项目1项（排名前二，且经费不少于100万元；或排名第一，且经费不少于60万元）；或省部级基金项目（见附1）2项（排名第一）。
4. 学术成果要求（近五年）：工学、理学和医学学科申请者学术成果应满足下列条件之一：（1）在本学科或相关学科的重要期刊上发表被SCI或EI收录的第一作者学术论文不少于6篇（副教授不少于7篇）。
（2）在本学科或相关学科的重要期刊上发表被SCI或EI收录的第一作者学术论文不少于3篇（副教授不少于4篇）；且为获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖的前四名（或二等奖的前三名），或省部级技术发明奖、科技进步奖一等奖的第一名。
中国政法大学博士生指导教师遴选办法
中国政法大学博士生指导教师遴选办法第一条为保证我校博士研究生教育质量的稳步提升，促进我校博士研究生教育的发展，根据国务院学位委员会有关文件的精神，结合我校实际情况，制定本办法。
第二条博士生指导教师遴选工作应坚持公平、公正、公开的原则，坚持高质量的遴选标准，严格遴选程序。
第三条博士生指导教师遴选工作每两年进行一次。
第四条本办法中的专著系指已经出版的学术专著，论文系指在核心期刊上已经发表的学术论文，且均为独自撰写；科研项目系指作为独立主持或第一主持人的项目。
第五条新遴选的博士生指导教师应具备的基本条件：(一)本校在编专职教师，具有博士学位及教授(或相当职称)专业技术职务，申请年度的年龄不超过59周岁。
(二) 科研成果应达到以下要求之一：1.教学科研并重的教师，专著1部、论文7篇以上，其中至少有l篇在权威期刊上发表；以科研为主的教师，专著1部、论文9篇以上，其中至少有1篇在权威期刊上发表。
2.权威期刊上发表论文4篇以上。
(三) 符合以下条件之一：1．有国家或省部级科研立项项目，课题经费不少于3万元；或有横向合作立项项目，课题经费总额不少于10万元。
2. 近2年被评为校级优秀研究生导师。
(四) 有培养研究生的经历，至少已独立、完整地指导、培养过1届硕士研究生，自2014遴选年度起，不得少于两届，且年均指导、培养的硕士研究生不少于6名。
因所在专业招收名额不足者除外。
(五) 教学科研并重的教师，为本校学生授课年均不少于144课时，其中为普通全日制本科生授课不少于54课时，为研究生授课不少于54课时。
以科研为主的教师为本校普通全日制本科生年均授课不少于36课时，为研究生授课年均不少于54课时。
(六) 专职教师应当每年能保证有半年以上的时间在校内指导博士生。
经学校批准、因公派出者除外。
（七）近两年被评为校级优秀导师者，经校学位评定委员会同意，可放宽对（四）、（五）款的要求，具有申报资格。
第六条根据学校学科建设发展及博士生教育的需要，个别学科新遴选博士生指导教师的条件可作适当调整。
湖南科技大学博士研究生指导教师评聘办法(暂行)
湖南科技大学博士研究生指导教师评聘办法（暂行）第一章总则第一条为了促进我校博士研究生指导教师队伍建设，提高培养质量，根据国务院学位委员会《关于改革博士研究生指导教师审核办法的通知》（学位〔1995〕20号）、《关于进一步下放博士研究生指导教师审批权的通知》（学位〔1999〕9号）和《教育部国家发展改革委财政部关于深化研究生教育改革的意见》（教研〔2013〕1号）等文件精神，结合我校实际情况，特制订本办法。
第二条博士研究生指导教师岗位是研究生教育中的重要工作岗位，学校只在有博士学位授予权的学科设立博士研究生指导教师岗位。
第二章博士研究生指导教师评聘原则第三条我校博士研究生指导教师的评聘，应有利于培养服务国家经济社会发展需求的高质量创新人才，有利于促进学科建设和特色发展，有利于提高教学与科研水平，有利于多学科协同创新，有利于学术带头人、学术骨干成长和学术团队建设。
第四条博士研究生指导教师岗位按需设置，评聘上岗。
采取评聘分离、先评后聘的模式进行管理，确保博士研究生培养质量。
依据相关条件评审博士研究生指导教师任职资格，每年根据招生数和指导教师实际情况对获得资格者进行博士研究生指导教师岗位聘任。
第五条博士研究生指导教师评聘工作，由学校学位评定委员会负责组织实施，评聘过程中充分发挥同行专家的作用，坚持标准、严格要求、保证质量、公正合理。
第六条博士研究生指导教师任职资格每年评审一次，资格四年内有效。
第三章博士研究生指导教师任职资格评审第七条申请博士研究生指导教师任职资格条件：（一）热爱教育事业，熟悉国家有关研究生教育的政策法规，教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德，严谨的治学态度和团结协作的精神。
能认真履行指导教师职责，自觉执行学校有关规章制度。
- 2 -（二）博士研究生指导教师应是本学科（专业）学术造诣较深、身体健康、能担负起实际指导博士研究生责任的教授或相当专业技术职务的人员，年龄不超过60周岁（截止至当年12月31日），原则上具有博士学位或已指导过博士毕业生。
XX理工职业大学博士研究生指导教师遴选办法
XX理工职业大学博士研究生指导教师遴选办法第一章总则第一条为深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》和全国研究生教育会议精神，根据《教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》等文件精神，加强学校博士研究生指导教师（以下简称“博导”）队伍的建设，更好地发挥导师立德树人作用，提高学校研究生培养质量，结合学校实际情况，特制定本办法。
第二章遴选学科范围与工作原则第二条学科（专业）范围。
遴选学科专业范围为学校经国务院学位委员会审议批准的博士学位授权学科；在有利于博士学位授权学科建设发展及博士生培养的前提下，相近学科或与之交叉学科的教师，可跨学科参加博导的遴选。
第三条工作原则（一）保证质量。
博导遴选应以申请人的学术水平和其指导研究生的支撑条件为主要依据。
（二）促进学科建设。
博导遴选要有利于促进我校学科建设和学科结构调整。
（三）严格标准。
博导遴选要充分发挥专家的作用，坚持标准，严格程序，公正合理，保证质量。
（Fl）优化队伍。
博导遴选要有利于优化指导教师队伍的年龄结构和学缘结构。
第三章遴选条件第四条政治素质。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，具有高度的政治责任感，依法履行导师职责。
不得有违背党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规、损害党和国家形象、背离社会主义核心价值观的言行。
第五条师德师风。
须严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》《研究生导师指导行为准则》等文件要求，对存在师德师风问题的申请者，实施一票否决。
第六条学术水平。
博导应具有较高的专业理论水平，在本学科领域有较高的学术造诣，科研方向明确，能独立开展创造性的研究工作，科研成绩显著，具有指导博士研究生的学术水平和科研能力。
近五年，以第一作者或通讯作者在SCIE/SSCI/A&HCI/EI/CSSCI期刊源发表论文，理学学科不少于5篇，工学不少于3篇（获发明专利1项可折合1篇，最多计1篇），人文社会科不少于2篇；或获省部级科技奖励、社会科学优秀成果奖（一等奖前3位，二等奖前2位，三等奖第1位）。
各学院博士生指导教师遴选条件
各学院博士生指导教师遴选条件汇总学位办公室二〇一二年三月博士生导师遴选有关条件的统一说明一、发表论文署名第一作者含本人直接署名第一作者和导师排名第二、所指导的研究生排名第一；通讯作者视为本人直接署名第一作者。
二、论文作者的署名单位应注明华南理工大学。
三、三大索引（SCI 、EI、ISTP）的确认范围：印刷版、光盘版及SCI、ISTP网络版予以确认。
四、中文核心期刊指由北京大学图书馆收录，统计源期刊指中国科技论文统计源期刊。
五、获1项国家发明专利授权折算成1篇被SCI收录论文，获1项国家实用新型专利授权折算成1篇核心期刊论文。
六、国家级奖励的确认范围及排名：（1）国家自然科学或国家发明一等奖前五名，或二等奖前三名。
（2）国家科技进步特等奖前八名，或一等奖前四名，或二等奖前三名。
（3）国家级教学成果一等奖前三名。
七、理工类省部级奖励的确认范围及排名：（1）省部级科技进步一等奖前两名，或二等奖第一名。
（2）省级教学成果一等奖第一名。
八、文科类省部级奖励的确认范围及排名：（1）省部级社科类优秀成果奖一等奖前三名。
（2）省部级科研类一等奖前三名，或二等奖前两名，或三等奖第一名。
（3）省级教学成果一等奖第一名。
九、凡是学术成果、科研项目、经费数量等条件为“以上”的，均含本级或本数量；如无特殊说明，学术成果（包括论文、著作、获奖、专利等）和科研项目的计算时限为近五年，个人实到科研考核经费计算时限为近三年。
目录学院（分会）名称页码材料科学与工程学院 (1)化学与化工学院 (3)轻工与食品学院 (5)生物科学与工程学院 (6)环境科学与工程学院 (7)理学院 (8)机械与汽车工程学院 (9)计算机科学与工程学院 (11)软件学院 (12)电子与信息学院 (13)电力学院 (15)自动化科学与工程学院 (17)土木与交通学院 (19)建筑学院 (21)工商管理学院 (23)经济与贸易学院 (25)思想政治学院 (26)法学院 (27)注：（1）国外建筑、规划、建筑技术、社科类专业期刊，以及港澳台地区相关学会主办的学术期刊业由学术委员会鉴别是否属于本学科重要期刊。
湖北大学博士、硕士研究生指导教师(资格)人员名单
说明下这个名单仅供参考，最好去每个学院的网站看看~湖北大学博士、硕士研究生指导教师（资格）人员名单--------------------------------------------------------------------------------博士生指导教师（资格）名单(76人)博士点学科教师姓名基础数学（8人）吴传喜、李落清、刘合国、胡磊、谌秋辉、张绍义、李光汉、文胜友材料学（21人）王世敏、黄世强、顾豪爽、叶正涛、王浩、徐祖顺、蒋涛、章天金、管蓉、何培新、杨昌平、王贤保、夏清华、陈祖兴、高云、黄忠兵、何云斌、周斌、武利民*、胡曙光*、卢朝靖*专门史（4人）周积明、何晓明、郭莹、张小也*伦理学（6人）江畅、戴茂堂、陈道德、强以华、高乐田、冯军世界经济（8人）柳剑平、肖德、王红玲、朱小梅、马勇、史金平、毛泽春、严学军中国古代文学（6人）何新文、宋克夫、郭康松、张震英、石锓、刘川鄂马克思主义基本原理（7人）田子渝、贺祥林、郭大俊、王颖、徐方平、徐学俊、靖国平思想政治教育（3人）杨鲜兰、刘文祥、杨业华生物化学与分子生物学（13人）王行国、马立新、陈勇、曾庆韬、蔡得田、李代芹、刘东旭、陈永勤、黄邦全、李兆华、彭宇、汪正祥、王万贤硕士生指导教师（资格）名单（447人）•硕士点学科教师姓名中国哲学（3人）陈道德、周海春、姚才刚伦理学（9人）江畅、戴茂堂、强以华、冯军、高乐田、阮航、余卫东、罗金远*、胡向东*科学技术哲学（1人）舒红跃政治学理论（2人）涂用凯、舒新*科学社会主义与国际共产主义运动（4人）吕志刚、吴海晶、张丽君、汤德森马克思主义基本原理（13人）贺样林、田子渝、郭大俊、徐方平、康志杰、刘一纯、高国顺、陈翠芳、刘祖春、熊友华、袁斌昌、居继清*、江峰*思想政治教育（15人）杨鲜兰、王体正、杨业华、赵红梅、周芳、郭劲松、孙晓毛*、潘福元*、李福安*、李霞*、韦建平*、夏再兴*、黎群武*、卢斌*、商文斌*宪法学与行政法学(6人)郑全新、陈焱光、陈小燕、邹爱华、曾丽洁、崔正军*行政管理（9人）刘文祥、王颖、刘然、张传烈、孙友祥、李荣娟、彭惠青、王美文、卢圣泉*课程与教学论（22人）谢菊芳、郭定和、严启平、徐秋梅、方光荣、潘纪平、明庆华、甘永超、周德钧、李梅、余才胜、沈华、丁益民、姜庆、严家宽、吴维宁、华勇、胡智勇、韩云清、兰智高*、孟桂菊*、周宏第*高等教育学（9人）解飞厚、鄢明明、叶显发、雷体南、张智敏、李经天、任训学、沈曦、周元武*教育学原理（5人）靖国平、曹树真、赵厚勰、卢世林、韩冰清*发展与教育心理学（4人）邓晓红、张立春、刘启珍、徐学俊运动人体科学（5人）李树屏、陈元武、洪长青、黄元汛、余晓慧体育教育训练学（10人）蔡仲林、刘勇、严精华、李可可、黄勇前、魏家俊、肖平、石岩、曾吉、余良华文艺学（5人）聂运伟、蔚兰、梁艳萍、李社教*、胡立新*汉语言文字学（6人）胡锦贤、周赛华、黄斌、石锓、韩小荆、金克中中国古代文学（9人）何新文、宋克夫、蒋方、朱伟明、童向飞、何海燕、韩晓、黄崇浩*、吴晓峰*中国现当代文学（5人）刘川鄂、袁苏宁、周新民、周水涛*、黄忠来*中国古典文献学（5人）郭康松、温显贵、鲁毅、林久贵、杜朝晖语言学与应用语言学（2人）曾祥喜、袁彩云新闻学（3人）廖声武、胡远珍、杨翠芳外国语言学与应用语言学（2人）赵霞、郭熙煌英语语言文学（8人）张庆宗、李祥坤、刘国枝、杨元刚、江晓梅、王家芝、王志茹、胡雪飞专门史（5人）周积明、何晓明、郭莹、吴成国、乐胜奎周德美世界史（3人）王扬、何元国、郝祥满中国古代史（5人）王勋敏、王勇、张敏、曾育荣、王汗吾*中国近现代史（4人）郭娅、卢文芸、张宁、李严成档案学（2人）覃兆刿、任汉中基础数学（11人）吴传喜、刘合国、游松发、徐运阁、文胜友、彭志刚、李光汉、曾祥勇、郑大彬、聂昌雄、柴国庆*应用数学（5人）李落清、谌秋辉、邹斌、彭锦*、李开灿*系统分析与集成（2人）李跃新、王时绘计算机应用技术（6人）刘斌、周双娥、马传香、徐婕、罗益辉、郭涛*概率论与数理统计（3人）张绍义、田范基、万成高运筹学与控制论（1人）刘慧清有机化学（15人）夏清华、陈祖兴、娄兆文、李焰、杨桂春、柳利、叶楚平、王念贵、胡泉源、张万轩、任君、隗兰华、吴鸣虎*、汪连生*、孙绍发*无机化学（8人）周立群、冯传启、王娟、王铮、王石泉、杨水彬、杨水金*、余新武*分析化学（5人）王升富、张修华、宋功武、叶勇、陈怀侠张干兵、宋远志*高分子化学与物理（11人）陈正国、何培新、管蓉、徐祖顺、艾照全、易昌凤、施德安、彭慧、邹其超、孙争光、杨应奎应用化学（6人）鲁德平、张金枝、王海人、杜冬云*、黄春保*、杨泽慧*材料物理与化学（6人）周环波、郭志光、何云斌、尚勋忠、张蕾、王多发材料学（19人）王世敏、蒋涛、王贤保、黄世强、顾豪爽、叶正涛、章天金、王浩、冯洁、肖汉文、王国成、吴水林、赵丽、许祖勋、杨婷婷、胡曙光*、邹卫东*、武利民*、熊钢*微电子学与固体电子学（19人）张源伟、曹万强、张柏顺、潘永才、高云、刘干、胡东红、胡明哲、杨维明、刘祖刚、王文峰、张军、段金霞、王喜娜、徐玲芳、陈侃松、李璋、刘端*、李忠明*凝聚态物理（7人）周斌、杨昌平、黄忠兵、潘贵军、夏晓红、屈少华*、卢朝靖*理论物理（4人）马为川、舒崧、陈贻汉**、成元发**无线电物理（1人）钟志峰遗传学（8人）蔡得田、曾庆韬、陈建国、黄邦全、金珊、居超明、刘幼琪、马向东微生物学（3人）蒋思婧、张桂敏、江正兵细胞生物学（6人）何玉池、余晓岚、甘翔、李春选、李春华、汤行春生物化学与分子生物学（12人）马立新、王行国、陈永勤、杨艳燕、吴文华、张海谋、李顺意、陈杲、倪红、杨之帆、周玉玲、谭光宏*生态学（15人）陈建、李代芹、李兆华、汪正祥、彭宇、王万贤、陈文华、杨建民、李亚东、黄运新、杨毅、柯文山、焦晓国、方建平*、杨剑*微生物与生化药学（4人）陈勇、杜鹏、韩凤梅、刘梦元世界经济（8人）柳剑平、肖德、王红玲、张建勤、彭斯达、王少平*、邹时荣*、高洁*西方经济学（2人）沈佳斌、高志英企业管理（17人）史金平、严学军、宋小敏、杨礼茂、郭志文、刘刚、阮丽华徐锐、宋鸿、刘国新、张予川、叶红春、罗辉*、张洁燕*、程水源*、罗芳*、许林*会计学（3人）冯浩、黄晓波、夏频国际贸易学（8人）张建民、喻春娇陈玉祥陈汉林、孙玉凤、鲍宏礼*、夏庆利*、刘汉成*金融学（6人）毛泽春、朱小梅、谢升峰陈千里、吴秋实、杨克明土地资源管理（3人）陈双、黄烈佳、谭术魁*旅游管理（10人）马勇、万先进、冯玮、徐正林、胡芬、郭清霞、刘名俭、李志飞、刘敢生*、鲍升华*人文地理学（11人）张立明、李海波、卢进登、涂建华、杨兰芳、胡道华、胡细全、于婧、张弢*、钟儒刚*、韩冰华*自然地理学（11人）刘俊松、李中强、张云、赵锦慧、李川、庞静、梅惠、陈方明、李玉华、孙志国*、刘成武*地图学与地理信息系统(6人)王新生、邓文胜、汪权方、何津、杜晓初、梅新社会医学与卫生事业管理（1人）周学荣注：*标注者为兼职导师。
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XI’AN TECHNOLOGICAL UNIVERSITY 博士研究生指导教师
资格申请表
名称：
一级学科
代码：
1
研究方向
2
申请人姓名
专业技术职务
所在单位
西安工业大学研究生院制
年月日
西安工业大学选聘博士学位研究生指导教师的基本条件
1、拥护党的教育方针、路线、政策，热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生教育政策和法规。
教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德和严谨的治学态度。
2、博士研究生指导教师应是本学科学术造诣较深、身体健康、能担负起实际指导博士研究生责任的教授或相当专业技术职务的人员。
3、博士研究生指导教师一般要求具有博士学位。
如受聘三级及以上教授岗位，或具有国家级专家称谓的，博士研究生指导教师遴选不受学历限制。
4、项目要求
近五年，主持国家级或主持省部级重点科研项目，年均科研经费到款不低于10万元；或在稳定研究领域与方向，主持重大横向项目（单项合同经费100万元以上），年均科研经费到款近五年不低于30万元或近二年不低于50万元。
5、成果要求（满足其中之一）
（1）任现职以来，以第一作者（或通讯作者）在核心期刊发表学术论文或出版专著10篇（部）以上，其中3篇为外文发表，被SCI、EI收录不低于5篇；
（2）任现职以来，以第一作者（或通讯作者）发表学术论文，被SCI一区收录；
（3）任现职以来，获国家级科技成果一等奖前7名，二等奖前5名，或获省部级科技成果奖（含行业奖）特等奖前5名，一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖或行
业专项奖第一名；满足该项条件的同时还需满足在核心期刊上发表学术论文或出
版专著5篇（部）以上，被SCI、EI收录不低于2篇。
6、具有研究生培养经验，已完整培养3届硕士研究生，培养质量良好；为研究生开设1门以上课程，教学效果良好。
7、有协助本人指导博士研究生的学术梯队。
注：1、若表格中涉及保密内容，请按有关保密规定填写。
2、个人成果需提供证明材料。
3、本申请表一式三份，用A4纸双面打印，要求填写内容翔实，数据准确。
2、证件类型：01-身份证，03-港澳台身份证，04-护照（身份证优先填写）。
一、近五年主持的项目
备注：项目来源指国家级项目、省级重点科研项目以及重大横向项目等。
二、任现职出版的学术专著
三、任现职代表性的论文
备注：1、全部作者姓名，请按署名先后排列，并用上标a标注通讯联系人姓名，上标b标注申请人导师姓名。
2、论文级别指SCI、EI、中文核心等，注明检索号及SCI分区，同一级别按逆时间
顺序填报。
五、科研情况汇总
六、研究生培养情况。