消防安全教育培训制度完整

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消防安全培训制度

消防安全培训制度

消防安全培训制度消防安全培训制度(精选5篇)消防安全培训制度1为加强全体员工的消防安全业务知识和水平,增强全体员工的消防安全责任意识,学会在紧急时刻的自救与逃生,特根据公司的实际情况,制定员工的消防安全培训制度。

一、凡入厂职工(包括适用期员工、合同工、实习生等)必须经过三级安全消防教育。

二、三级安全消防教育的主要内容1、一级(公司级)安全消防教育新入厂职工报到后,由办公室负责组织,防火、工业卫生、保卫、安全意识教育,时间不少于8小时。

其教育内容:1.1国家有关安全生产消防法令、法规和规定;1.2公司的性质、生产特点及本公司安全生产消防规章制度;1.3安全生产的基本知识和防火、防爆、防毒、防尘常识等;1.4公司的纪律、规定和入司后的安全注意事项;1.5典型事故及其教训。

经一级安全消防教育考试合格,方可分配工作,否则各部门不得接受。

2、二级(部门级)安全消防教育:由部门分管领导或指定专人负责教育,时间不少于8小时,其教育内容:2.1本单位概况,生产及工作特点,注意事项;2.2本单位安全生产制度及安全技术操作规程;2.3安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等2.4以往的事故及其教训。

经二级安全消防教育考试合格后,方可分配到班组。

3、三级(班组)安全消防教育:由班长或班组安全员负责教育,可采取讲解和实际表演相结合的方式。

其主要内容为:3.1本岗位的生产流程及工作特点和注意事项;3.2本岗位安全操作规程;3.3本岗位设备、工具的性能和安全装置、消防器材、安全设施、安全监测仪器的作用,防护用品的使用和保管办法;3.4本岗位事故教训及危险因素、预防措施、应急处理的方法、会报警、会使用消防器材、会组织人员疏散及逃生。

三、日常消防安全教育1、车间每年春季应对全体职工进行一次消防安全的培训教育活动。

2、消防安全培训的内容包含:①、学习安全消防文件法规、通报、安全规程及安全消防技术知识;②、讨论分析典型事故,总结吸取事故教训。

消防安全教育培训制度范文(四篇)

消防安全教育培训制度范文(四篇)

消防安全教育培训制度范文1. 应用范围本制度适用于全公司员工,包括办公区域、工厂车间等各个部门和岗位。

2. 目的通过消防安全教育培训,提高员工对火灾预防、应急处理和逃生自救等方面的意识,增强防止火灾和处理火灾的能力,确保公司员工的生命财产安全。

3. 培训内容(1) 火灾的危害和常见火灾原因;(2) 火灾预防措施和消防设施的正确使用方法;(3) 火灾应急处理流程和逃生自救技能;(4) 灭火器的使用方法及注意事项;(5) 火灾事故案例分析和教训总结。

4. 培训方式(1) 线下培训:由专业的消防员或消防专家进行面对面授课,结合实际案例进行讲解和培训;(2) 线上培训:通过互联网平台进行在线学习,包括教学视频、课件等多种形式。

5. 培训周期和频次(1) 新员工入职培训:每位新员工在入职时,必须接受消防安全教育培训;(2) 定期培训:全员定期进行消防安全教育培训,周期为一年一次;(3) 不定期培训:根据具体需要,对特定岗位或区域的员工进行不定期的消防安全培训。

6. 培训考核(1) 培训后需进行培训考核,考核内容包括培训内容的掌握情况、实际操作技能等;(2) 考核合格标准:合格分数为80分及以上。

7. 培训记录和证书发放(1) 每次培训结束后,培训人员需记录参训人员名单、培训时间等相关信息;(2) 培训合格的员工可获得消防安全培训证书,用于员工晋升、年度考核等方面的参考。

8. 培训效果评估定期组织对培训效果进行评估,收集员工的反馈意见和建议,不断优化和改进培训内容和方式。

9. 复训和更新说明(1) 对于特殊岗位和工作环境的员工,如消防员、安全负责人等,需定期进行专项培训和复训,确保其消防安全知识和技能的更新;(2) 根据国家相关法律法规的变化和公司实际情况,及时对培训内容进行调整和更新。

10. 法律责任(1) 违反本制度,拒不参加消防安全教育培训的员工,将根据公司相关规定进行相应的纪律处分;(2) 对于故意破坏消防设施、违反火灾预防规定的员工,将依法追究法律责任。

消防安全教育培训制度完整版

消防安全教育培训制度完整版

消防安全教育培训制度完整版一、制度目的为了加强员工对消防安全的认识和培训,提高工作人员的消防安全意识和应急处置能力,确保公司的消防安全工作得到有效的保障。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、培训内容1.消防安全基本知识:包括火场逃生、报警方式、灭火器的使用、消防通道的保留、消防器材的保护等。

3.安全意识培养:通过案例分析和视频教学,引导员工重视消防安全,增强安全意识。

4.演练和实操:定期组织演练和模拟事故现场,让员工亲身体验消防应急处置,并熟悉消防器材的使用。

5.法律法规教育:详细介绍国家相关消防法律法规,让员工了解消防安全相关的责任和义务。

四、培训形式1.线下培训:定期组织消防安全培训班,邀请专业消防培训师进行现场授课,培训内容包括理论知识讲解、案例分析、演练和实操等。

2.在线学习:建立消防安全在线学习平台,提供在线视频课程和考试,员工可以自主学习,并通过完成考试获得合格证书。

五、培训计划与考核1.培训计划:制定每年的消防安全培训计划,确定培训时间、地点和培训内容,制定明确培训目标和要求。

2.考核方式:针对培训内容,进行闭卷考试或实操考核,员工需要取得合格成绩才能获得培训合格证书。

3.培训档案管理:对每位员工的培训情况进行详细记录和归档,建立员工消防安全培训档案。

六、宣传和评估2.评估与改进:定期对消防安全培训的效果进行评估,收集员工的培训反馈和意见建议,及时改进和完善培训内容和方式。

七、奖惩措施1.奖励机制:设立消防安全表彰奖励制度,对在消防安全培训中表现出色和在实际工作中积极参与消防工作的员工进行奖励。

2.处罚措施:对于不重视消防安全,拒绝参加培训或考核不合格的员工,将根据公司相关纪律与规定进行处理。

备注:本制度于XX年XX月XX日起执行,如有需要进行修订,将根据情况进行调整。

消防安全宣传教育和培训制度(三篇)

消防安全宣传教育和培训制度(三篇)

消防安全宣传教育和培训制度消防安全是现代社会中非常重要的一项工作,对于保障人民生命财产安全具有重要意义。

为了提高全民的消防安全意识和应急处理能力,各级政府和单位都需要建立健全的消防安全宣传教育和培训制度。

一、宣传教育制度1. 宣传教育目的:通过宣传教育,增强全民消防安全意识,提高火灾防范能力,培养正确的逃生和自救意识,减少火灾事故的发生。

2. 宣传教育内容:向公众宣传火灾的危害性、火灾事故防范知识、火灾逃生自救技巧等方面的知识,并通过案例分析、事故教训等方式深入浅出地讲解。

3. 宣传教育形式:可以通过举办消防安全讲座、宣传海报、电视广播和网络宣传等多种形式进行宣传教育,以确保广大民众能够接受到消防安全知识。

4. 宣传教育对象:全民,特别是学生、老年人、幼儿园孩子和农村居民等易发火灾的人群。

5. 宣传教育周期:宣传教育是一项长期工作,需要每年进行多次宣传教育活动,以不断提高全民的消防安全意识和知识水平。

二、培训制度1. 培训目的:通过对消防安全培训,提高消防员、企事业单位员工和其他相关人员的消防安全意识和应急处理能力,确保在火灾事故发生时能够快速、有效地处置,减少人员伤亡和财产损失。

2. 培训内容:包括火灾防范知识、火灾逃生自救技巧、灭火器使用方法、火灾现场处置流程、疏散逃生演练等多方面的知识和技能培训。

3. 培训形式:可以采用集中培训、分层次培训和自学培训相结合的方式进行,通过讲座、实操演练、模拟火灾等方式,提高培训效果。

4. 培训对象:消防员、企事业单位员工和其他相关人员,包括学校教职员工、工地施工人员、酒店餐饮从业人员等。

5. 培训周期:根据不同岗位人员的需要,进行定期和不定期的培训,确保每个人都能够掌握必要的消防安全知识和技能。

三、宣传教育和培训的重要性1. 提高全民的消防安全意识,使每个人都能够对火灾具有足够的警惕性和防范意识。

2. 培养正确的逃生和自救意识,提高火灾发生时的应对能力,减少人员伤亡和财产损失。

消防安全教育培训制度(通用5篇)

消防安全教育培训制度(通用5篇)

消防安全教育培训制度(通用5篇)消防安全教育培训制度篇一一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。

二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。

三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。

四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。

五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。

六、宣传教育培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的'性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能;5、组织引导人员疏散的知识和技能。

消防安全教育培训制度篇二一、新职工入厂,须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存档三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防队员进行灭火演习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材,四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。

五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须经过消防培训,持证上岗六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。

七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育防火巡查检查制度一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。

二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。

公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

三、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名,四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门,受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据公司规定给予处罚。

消防安全教育培训制度范文(4篇)

消防安全教育培训制度范文(4篇)

消防安全教育培训制度范文第一条:背景和目的为了加强企业员工对消防安全的认识和培训,提高员工的消防安全意识和自救能力,确保员工的生命财产安全,制定本制度。

第二条:培训内容1. 消防法律法规知识培训:包括国家和地方关于消防安全的法律法规规定,员工应当遵守的相关规定等。

2. 灭火器使用培训:指导员工正确使用灭火器进行起初火灾扑救的操作技能。

3. 疏散逃生培训:指导员工熟悉企业的疏散通道、安全出口等,以及如何进行应急逃生。

4. 灾害事故应急预案培训:讲解企业的灾害事故应急预案,指导员工掌握各种突发情况下的应急行动和保护措施。

5. 消防设备使用培训:指导员工熟悉企业内的消防设备,并掌握正确使用方法和操作流程。

第三条:培训对象所有员工都应参加消防安全教育培训,包括新员工入职培训和定期更新培训。

第四条:培训方式1. 线下培训:由专业消防培训机构或内部消防安全人员进行面对面培训。

2. 线上培训:借助现代科技手段,通过网络平台进行在线培训。

第五条:培训频率1. 新员工入职培训:新员工入职后应在入职前进行消防安全培训。

2. 定期更新培训:每年至少进行一次消防安全培训更新,确保员工对消防安全知识的持续了解和掌握,以应对不同情况下的应急处理。

第六条:培训考核对于培训内容,必须进行考核,通过考核才能算作合格培训,否则需要重新进行培训。

第七条:培训记录对于每次培训,应当记录培训日期、培训内容、培训人员、培训方式等相关信息,并将其归档保存。

第八条:制度宣传公司应向全体员工宣传本制度,并确保制度的有效实施。

第九条:制度监督由消防安全管理责任人负责对本制度的执行进行监督,并及时调整和改进制度,确保其有效性。

消防安全教育培训制度范文(2)消防安全教育培训对于维护社会稳定、保障人民生命财产安全具有重要意义。

为了提高全民消防安全意识,推动消防工作的深入开展,建立健全消防安全教育培训制度是必不可少的。

本文将阐述消防安全教育培训制度的重要性,以及培训内容、形式和方法等,以期为消防安全教育培训工作提供参考。

2024年单位消防安全教育培训制度

2024年单位消防安全教育培训制度

单位消防安全教育培训制度为了提高单位员工的消防安全意识,增强应对火灾事故的能力,保障单位及员工的生命财产安全,特制定本制度。

一、培训目标1.使员工了解消防法律法规,熟悉单位内部的消防设施和消防应急预案。

2.提高员工防火、灭火和自我保护能力。

3.确保员工在火灾发生时能够迅速、正确地采取应急措施。

二、培训对象1.全体员工,包括新入职员工和定期复训的在职员工。

2.重点岗位员工,如消防控制室操作人员、电工、锅炉工等。

三、培训内容1.消防法律法规:包括《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。

2.单位内部消防设施:包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等的使用方法。

3.消防应急预案:包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、伤员急救等。

4.火灾预防措施:包括用电安全、易燃易爆物品管理、防火巡查等。

5.灭火和逃生技能:包括使用灭火器、消防栓等灭火器材,以及正确逃生方法。

四、培训方式1.理论培训:通过讲座、视频、PPT等形式进行消防知识讲解。

2.实操培训:组织员工进行消防器材使用、逃生演练等实际操作。

3.应急预案演练:定期组织消防应急预案的实战演练。

五、培训计划1.新员工培训:在新员工入职时进行不少于2小时的消防安全培训。

2.定期培训:每年至少组织一次全体员工的消防安全培训。

3.重点岗位员工培训:每半年对重点岗位员工进行一次专门培训。

4.应急预案演练:每季度至少组织一次消防应急预案演练。

六、培训记录1.每次培训和演练都要做好记录,包括时间、地点、参加人员、培训内容、考核结果等。

2.培训记录应归档保存,作为员工消防知识培训的依据。

七、考核与奖惩1.培训结束后进行考核,考核不合格的员工应重新培训直至合格。

2.对于在消防工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励。

3.对违反消防规定或造成火灾事故的员工,按有关规定进行处理。

八、监督检查1.单位安全部门定期对各部门的消防安全培训情况进行监督检查。

消防安全宣传、培训制度(3篇)

消防安全宣传、培训制度(3篇)

消防安全宣传、培训制度一、宣传工作1.1 目标:通过消防安全宣传,提高员工对火灾事故的认知和紧急反应能力,降低火灾事故发生的概率,并能够正确使用灭火器材进行初期灭火。

1.2 内容:宣传内容包括以下几个方面:(1)火灾事故的危害和常见原因;(2)建筑物内火灾隐患排查;(3)正确使用灭火器材的方法;(4)火灾逃生和自救的技巧。

1.3 形式:(1)定期组织消防安全讲座,邀请专业人士进行讲解;(2)定期发布消防安全宣传资料,张贴在公共区域;(3)组织消防演习,提高员工的实际应对能力;(4)在公司网站、微信公众号等渠道推送消防安全知识。

1.4 责任:宣传工作由公司的安全管理部门负责,他们将制定宣传计划并组织实施,同时可以委托其他专业机构进行宣传活动。

二、培训制度2.1 培训对象:全体员工,包括正式员工、临时工和外包人员。

2.2 培训内容:(1)消防安全知识;- 火灾的基本知识和常见原因;- 火灾逃生和自救的基本技巧;- 使用灭火器材的方法和注意事项。

(2)灭火器材的操作和维护;- 不同种类灭火器材的使用方法;- 灭火器材的维护和保养。

(3)火灾应急处理;- 发现火灾时的紧急反应和报警方法;- 灭火器材的选择和使用;- 逃生和救援的技巧。

2.3 培训形式:(1)定期组织消防安全培训课程,培训内容包括理论讲解和实践操作;(2)邀请消防安全专业人士进行培训;(3)通过内部通知和会议宣传培训计划,提醒员工参加培训。

2.4 培训周期:每年至少进行一次消防安全培训,新员工入职时进行消防安全培训,临时工和外包人员在进入公司时也必须接受培训。

2.5 培训记录:公司将建立员工消防安全培训记录,记录每位员工的培训情况,包括培训时间、培训内容和培训人员。

2.6 责任:培训工作由公司的安全管理部门负责,他们将制定培训计划并组织实施,同时可以委托其他专业机构进行培训活动。

三、监督和评估3.1 监督:公司的安全管理部门将定期检查和评估消防安全宣传和培训工作的开展情况,确保宣传和培训工作的有效性和及时性。

施工现场消防安全教育与培训制度内容

施工现场消防安全教育与培训制度内容

施工现场消防安全教育与培训制度内容全文共5篇示例,供读者参考消防安全教育培训制度(一)一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应理解消防安全专门培训。

1、单位的消防安全职责人、消防安全管理人;2、专、兼职消防管理人员;3、消防控制室的值班、操作人员;:4、其他依照规定应当理解消防安全专门培训的人员。

四、培训资料:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训;2、邀请消防部门专业人员授课;3、结合本年度消防演练,组织培训;4、透过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不一样部门的实施状况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

消防安全教育培训制度(二)(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

安全消防教育培训管理制度(3篇)

安全消防教育培训管理制度(3篇)

安全消防教育培训管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度制定的目的是为了加强单位安全消防工作,提高员工的消防安全意识,增强消防安全能力,制定和实施安全消防教育培训管理制度是根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规以及上级机构的有关规定。

第二条适用范围本制度适用于本单位所有职工、实习生和临时工等所有人员,包括内部工作人员和外部配合单位人员。

第三条教育培训目标本单位的消防安全教育培训目标是:1.提高员工对消防安全的重视程度,增强防范意识;2.增强员工的动手能力,能够熟练操作灭火器材;3.提高员工自救和互救的能力;4.培养消防应急处置的能力和技巧;5.使员工能够科学使用火源,防止火灾事故的发生。

第四条组织机构单位消防安全教育培训工作由消防安全委员会负责组织,具体工作由安全消防培训人员负责。

第二章教育培训内容和方法第五条基础知识培训1.对所有员工进行消防安全基础知识培训,包括火灾的成因、火灾的发展过程、火灾的扑救原理等;2.学习熟悉本单位的消防安全制度和应急预案;3.学习灭火器材的使用方法和注意事项等。

第六条现场模拟演练1.定期组织现场模拟演练,模拟火灾事件的发生和应急处置过程;2.组织员工进行逃生演练,让员工熟悉逃生通道和逃生设备,提高员工的自救能力;3.模拟灭火器材使用,让员工亲自参与灭火操作,增强动手能力。

第七条讲座和培训班1.邀请消防专家、消防队员等开展消防安全讲座;2.定期组织员工参加消防安全培训班,提高员工的专业知识和技能。

第八条安全消防教育培训材料1.制定安全消防教育培训材料,包括教育培训手册、宣传海报、教育培训视频等;2.定期更新和补充安全消防教育培训材料,确保培训内容的及时性和有效性。

第三章教育培训管理第九条培训计划1.制定年度消防安全教育培训计划,包括培训内容、培训时间、培训对象等;2.根据实际情况,及时调整和修改培训计划。

第十条培训记录1.对参加培训的人员进行登记,建立培训档案;2.记录培训的内容、时间、地点和培训人员等信息;3.培训结束后,对参训人员进行培训效果评估。

消防安全教育培训制度范本(5篇)

消防安全教育培训制度范本(5篇)

消防安全教育培训制度范本(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查状况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查状况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度1、单位应持续疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。

无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

消防安全教育培训制度范本(2篇)

消防安全教育培训制度范本(2篇)

消防安全教育培训制度范本(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查状况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查状况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度1、单位应持续疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。

无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

1消防安全教育、培训制度(最终版)

1消防安全教育、培训制度(最终版)

消防安全教育、培训制度
消防安全教育、培训是做好消防工作的重要基础,对于提高员工的消防法制观念和消防安全意识、消防安全素质,增强单位抗御火灾的能力具有重要意义。

我单位制定消防安全教育、培训制度如下:
一、消防安全教育培训责任部门:
责任人:
职责:
1、落实好消防安全教育培训制度。

2、要求全员明确防火重点部位、防火常识。

3、掌握本岗位消防安全工作特性,熟悉本岗位消防设施配置。

4、掌握应急疏散培训要领,明确应急疏散程序。

5、熟悉本岗位应急装备位置、使用方法、保管措施。

二、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,对全体员工开展消防安全教育以及培训工作,牢固树立消防安全第一的思想,坚持逐级消防宣传教育工作,拟定年度培训计划表。

三、利用通道、大厅的消防安全宣传园地进行资料图片的消防宣传工作。

四、各级消防责任人,要采取会议、学习、布置工作等形式,对其所管辖部门的全体人员开展经常性的消防宣传教育活动。

五、要对全体员工进行定期的消防宣传教育和轮训,使员工普遍掌握必要的消防知识,达到“三懂”(懂得本单位的火灾危险性,懂得基本的防火、灭火知识,懂得预防火灾事故的措施),“三会”(会报警,会使用灭火器材,会扑灭初起火灾)要求。

单位盖章
年月日。

消防安全教育培训管理制度(5篇)

消防安全教育培训管理制度(5篇)

消防安全教育培训管理制度安全消防教育培训是企业管理工作的重要环节之一。

是提高全员安全消防素质、安全消防管理水平和防止各类事故,从而实现安全生产的重要手段。

1、安全消防教育培训的内容主要包括安全消防思想(方针政策)、安全消防知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。

1.1安全消防思想教育1.1.1思想认识和方针政策的教育。

以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策,并认真贯彻执行。

1.1.2劳动纪律教育。

遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针,减少伤害事故和火灾事故,实现安全生产的重要保证。

1.2安全消防知识教育所有员工都必须具备安全消防基本知识;尤其应加强对农民工的安全消防知识的教育与培训。

其主要内容应包括:本单位的安全消防基本概况及特点;生产工艺流程等生产概况;消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识;安全消防注意事项;机械设备、消防设施及器材等相关安全消防知识;个人防护用品的正确使用知识等。

1.3安全消防技能教育就是结合本单位或岗位专业等特点,实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的基本技能要求。

安全消防技能知识是比较专门、细致和深入的知识;它包括安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以从教训中吸取有益的东西,预防类似事故的重复发生。

1.4安全消防法律法规教育运用各种有效形式,对全体员工进行安全消防法律法规教育;从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性,从而达到安全生产的目的。

2、安全消防教育培训的对象根据国家法律法规规定要求,应对从业人员进行安全消防教育和培训;保证从业人员具备必要的安全消防知识,熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全消防技能。

未经安全消防教育和培训不合格人员,不得上岗作业。

2.1单位主要领导人员的安全消防培训工作,由政府部门或上级主管部门负责。

2.2各部门、班组级负责人的安全消防教育培训。

学校消防安全教育、培训制度(6篇)

学校消防安全教育、培训制度(6篇)

学校消防安全教育、培训制度(一)将消防安全知识纳入教学(德育)内容;(二)在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间,对学生普遍开展专题消防安全教育;(三)结合不同课程实验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防安全教育;(四)组织学生到当地消防站参观体验;(五)每学期至少组织学生开展一次应急疏散演练;(六)对寄宿学生开展经常性的安全用火用电教育和应急疏散演练。

学校应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

消防安全重点单位(部位)员工每年至少进行一次消防安全培训。

下列人员应当依法接受消防安全培训:(一)学校及各单位、年级的消防安全责任人、消防安全管理人;(二)专职消防管理人员、学生宿舍管理人员;(三)消防控制室的值班、操作人员;(四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。

前款规定中的第(三)项人员必须持证上岗。

学校消防安全教育、培训制度(2)学校的消防安全教育和培训制度是为了保障师生的生命财产安全,提高灾害防范和应急处理能力而制定的。

以下是一个可能的学校消防安全教育和培训制度的内容:1. 建立消防安全责任制:设立学校消防安全管理机构,明确相关人员的职责和权限。

2. 制定消防安全教育计划:根据学生的年龄特点和防火知识要求,制定年度的消防安全教育计划,并与课程教学结合,进行系统的教育。

3. 组织消防安全培训:定期组织师生进行消防安全培训,包括灭火器使用、疏散逃生、报警求助等技能培训。

4. 进行消防演习:定期组织消防演习,模拟火灾等突发事件,让师生通过实际操作增强应对能力。

5. 定期进行消防安全检查:学校消防部门定期检查学校的消防安全设施和设备,确保其正常运行。

6. 加强师资队伍建设:组织师资培训,提高教师的消防安全知识和教育能力。

7. 加强与消防部门的合作:与当地消防部门建立紧密合作关系,定期开展联合演练和培训,共同提高消防安全防范意识。

8. 定期开展消防安全宣传活动:利用校园广播、宣传栏、海报等方式,定期开展消防安全宣传活动,提高师生对消防安全的认知。

消防安全教育培训制度范本(五篇)

消防安全教育培训制度范本(五篇)

消防安全教育培训制度范本一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织,利用放录像、板报、宣传画、标语授课等各种形式,根据不同季节,节假日的特点,结合各种火灾事故案例,积极主动、深入持久的开展宣传教育工作,使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性,提高自防自救能力。

二、积极开展全员“三级教育”每年各部门、车间进行全面消防安全教育和培训。

把消防培训纳入职工培训中,对各级领导干部,义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员,必须经过防火安全技术学习和实际操作培训。

并经考试取得操作合格证和体验合格,方能上岗操作,未经过消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。

三、对职工进行消防安全教育培训,培训内容有:1、宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规制度。

认真贯彻“消防法”提高人们的防火灭火意识。

尽力减少和控制事故和危害。

2、消防法与消防知识、重大火灾案例。

以及公司工作岗位存在的危险因素和防范应急措施,进一步交流和推广消防工作经验。

3、宣传消防工作的好人好事。

教育培训和实施演练,均要考核,并列入个人年度考评,表现较好的给予奖励。

4、普及消防知识,使广大职工掌握报警的方法和内容明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法,宣传本单位灭火预案的基本内容。

5、车间每年进行消防实地演练,内容有。

如何报警、逃生、使用灭火器和接水带、以及熟悉公司的消防器材,设施分布情况。

使广大职工掌握灭火器材,设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能。

编制:审核:日期:消防安全教育培训制度范本(二)目的与意义:消防安全教育培训制度的目的是为了提高员工们对于消防安全的意识和知识,减少火灾事故的发生,降低人员伤亡和财产损失,并且提高员工对于自身安全的重视程度。

通过培训,员工们将学习到如何正确使用消防设备,防止火灾事故的发生,以及如何应对火灾事故等一系列的知识和技巧,从而增加自己的安全意识。

消防安全宣传教育和培训制度(5篇)

消防安全宣传教育和培训制度(5篇)

消防安全宣传教育和培训制度一、各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训;二、应张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等形式对公众宣传防火、灭火和应急逃生等常识;三、各单位应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训;四、消防安全责任人、消防安全管理人应参加公安消防部门组织的专门培训。

消防安全管理人员、自动消防系统操作人员应经公安消防部门培训合格后,持证上岗;五、应对新上岗或有关人员进行上岗前的消防培训,达到“四懂、四会”要求;六、消防培训应包括下列内容:(1)有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等;(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3)建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;(4)报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;(5)本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等;(6)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

七、宣传教育、培训情况,应做好记录。

注:“四懂”即懂火灾的危险性、预防火灾措施、火灾扑救方法、火场逃生方法。

“四会”即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

消防安全宣传教育和培训制度(2)消防安全是现代社会中非常重要的一项工作,对于保障人民生命财产安全具有重要意义。

为了提高全民的消防安全意识和应急处理能力,各级政府和单位都需要建立健全的消防安全宣传教育和培训制度。

一、宣传教育制度1. 宣传教育目的:通过宣传教育,增强全民消防安全意识,提高火灾防范能力,培养正确的逃生和自救意识,减少火灾事故的发生。

2. 宣传教育内容:向公众宣传火灾的危害性、火灾事故防范知识、火灾逃生自救技巧等方面的知识,并通过案例分析、事故教训等方式深入浅出地讲解。

3. 宣传教育形式:可以通过举办消防安全讲座、宣传海报、电视广播和网络宣传等多种形式进行宣传教育,以确保广大民众能够接受到消防安全知识。

4. 宣传教育对象:全民,特别是学生、老年人、幼儿园孩子和农村居民等易发火灾的人群。

消防安全宣传培训制度(6篇)

消防安全宣传培训制度(6篇)

消防安全宣传培训制度一、消防安全宣传教育目的根据国家有关法律法规及上级消防部门的有关文件要求和社区消防建设标准,结合辖区具体情况制定详细的消防宣传教育计划。

单位应当通过各种形式开展经常性消防安全宣传教育,不断提高居民的消防安全意识。

二、消防安全宣传教育内容1.有关消防安全法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程;2.本单位、本部门和本岗位的火灾危险性和防火措施;3.有关消防设施的性能,灭火器材的使用方法;4.报告火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能。

三、消防安全宣传教育的形式1.通过广播、电视、报刊等新闻媒介,进行消防宣传教育;2.利用广告、宣传栏、社区网站、文化活动站等阵地,开展经常性的消防安全教育;3.通过在主要通道、建筑物显著位置设置消防公益广告牌、消防宣传栏、安全警示牌、居民防火公约等,行宣传教育;4.____有关人员集中教育;5.____单位员工到专职消防队参观;6.学校、幼儿园通过寓教于乐的形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育并加强对未成年人和家政服务人员的消防教育和培训;7.____消防灭火和逃生演习。

四、消防安全宣传教育的开展时间社区适时____辖区居民到专职消防队参观,增强居民消防安全意识,按照年度宣传培训计划对辖区各生产经营单位、学校、家庭等进行消防安全疏散演练、消防知识宣传教育,让居民群众做到会报警、会扑灭初起火灾及自救逃生。

消防安全宣传培训制度(2)是指公司或组织为提高员工消防安全意识和应急能力而设立的宣传教育培训体系。

制定这样的制度可以帮助员工了解消防安全知识,提供应对火灾等突发事件的应急手段,增强员工的消防安全意识和自我保护能力。

以下是一份可能包含的内容:1. 培训目的:明确培训的目标,即提高员工消防安全意识和应急能力,减少火灾及其他灾害事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全。

2. 培训内容:包括但不限于以下内容:a. 火灾的起因、危害和预防方法;b. 工作区域的火灾隐患和安全管理措施;c. 灭火器和消防设备的种类、使用方法和维护;d. 火灾现场疏散和逃生的注意事项;e. 突发事件的应急处理和报警流程;f. 消防安全法规和标准;g. 具体操作技能的训练等。

消防教育安全培训制度

消防教育安全培训制度

2024年消防教育安全培训制度消防教育安全培训是预防火灾事故、减少火灾危害的重要手段,也是提高公众消防安全意识和自防自救能力的基础性工作。

为了加强消防教育安全培训工作,提高培训效果,特制定本制度。

一、培训目标1.增强全体员工的消防安全意识,使其了解和掌握消防知识。

2.提高员工在火灾紧急情况下的逃生和自救能力。

3.使员工熟悉本单位消防设施、器材的使用方法。

4.培养员工在火灾发生时的组织、协调和指挥能力。

二、培训对象1.全体员工,包括新员工和老员工。

2.消防安全责任人、消防安全管理人等消防管理岗位人员。

3.消防控制室值班人员、消防设施操作维护人员等专业消防岗位人员。

三、培训内容1.消防法律法规知识:包括《消防法》、《建筑设计防火规范》等消防相关法律法规。

2.单位基本情况:熟悉本单位的建筑布局、消防设施分布、安全出口等。

3.防火知识:包括火灾危险性、火灾预防措施、用火用电安全等。

4.灭火知识:包括灭火器的使用、灭火毯的使用、消火栓的使用等。

5.逃生知识:包括火灾报警、疏散逃生、应急救援等。

6.消防演练:定期组织消防演练,提高员工的实际操作能力。

四、培训方式1.理论培训:通过讲座、视频、PPT等形式进行消防知识的讲解。

2.实操培训:对消防设施、器材的使用进行实际操作培训。

3.模拟演练:组织员工进行火灾疏散逃生演练、灭火器使用演练等。

4.案例分析:通过分析典型火灾案例,提高员工的警惕性和应对能力。

五、培训时间1.新员工培训:在新员工入职时进行,确保其了解本单位的消防情况。

2.老员工培训:每年至少进行一次全员消防培训。

3.专业岗位人员培训:根据需要不定期进行专业培训。

4.消防演练:每半年至少组织一次消防演练。

六、培训管理1.建立培训档案,记录每位员工的培训情况。

2.培训结束后进行考核,确保每位员工掌握培训内容。

3.对于考核不合格的员工,进行再培训直至合格。

4.定期评估培训效果,不断改进培训内容和方法。

七、奖惩措施1.对积极参与消防培训和演练、表现突出的员工给予表扬和奖励。

消防安全教育培训制度(完整版)

消防安全教育培训制度(完整版)

一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施,至少每半年组织一次,积极向村民及辖区单位宣传消防基本常识,并根据季节特点,开展有针对性的消防安全教育。

二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行,可采取销防知识讲座等形式进行消防宣传,并充分利用消防宣传栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、黑板报等进行广泛宣传,以提高村民的消防安全意识。

三、消防安全教育培训应包括以下内容:(一)本村的火灾危(wei)险性和防火措施;(二)消防器材设施的性能及使用方法;(三)报火警、扑救初起火灾以及疏散逃生知识和方法;四、发生火灾后,视具体情况组织村民和辖区单位参观火灾现场,用实际案例教育村民注意防火安全。

五、结合本村实际情况,适时开展农村消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。

六、结合每年的 119 消防宣传日,积极开展大规模的消防宣传活动,掀起消防宣传高潮。

七、定期发布消防安全检查情况和处理结果,对村内外发生的火灾及时向村民告知,提醒村民举一反三,吸取教训。

一、结合本村实际情况,制定切实可行的灭火和应急疏散预案,并组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

二、灭火和应急疏散预案内容应包括:各岗位人员的职责分工、人员疏散路线、灭火措施和疏散措施,做到定人、定位、定职。

三、按照预案至少每半年开展一次由志愿消防队成员、村民参加的灭火和疏散逃生演练,组织演练前应精心开会部署,明确分工。

四、消防安全管理人应熟悉本村的灭火力量以及扑救初期火灾的组织指挥程序。

五、参加演练的人员应了解灭火和应急疏散预案,熟悉安全出口位置和数量、疏散逃生路线和方向、逃生设施位置、灭火器材摆放位置,并要掌握使用消火栓、消防水带和预防烟气侵害的方法。

六、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

一、对检查中发现的火灾隐患应进行逐项登记,即将整改。

及时发出消防检查意见书或者建议书,催促有关单位、部门和村民落实整改措施,同时做好隐患整改情况记录。

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消防安全教育培训制度一、开展经常性的消防安全宣传教育, 每年对消防维保人员进行一次消防安全教育培训。

二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。

三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。

四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。

五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

六、宣传教育培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织引导人员疏散的知识和技能。

防火巡查检查制度一、防火巡查、检查由消防巡逻员进行。

每日防火巡查应当至少每班一次。

二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。

三、消防巡逻员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。

发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。

对巡查、检查发现的问题应立即维修。

四、防火巡查、检查应当填写检查记录,消防安全责任人应当在检查记录上签字,存档备查。

五、防火巡查应包括以下内容:(1)用火、用电有无违章情况;(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(3)消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位、完整;(4)常闭式防火门是否关闭严密;(5)清除烟头、发热源等杂物情况;(6)其它需巡查的情况。

六、防火检查应包括以下内容:(1)火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况;(2)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;(3)消防水源状况;(4)消防设施正常工作情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能状况;(5)重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况;(6)消防安全重点部位的管理情况;(7)消防控制室值班情况和设施运行情况;(8)防火巡查开展情况;(9)其它需进行防火检查的内容。

灭火和应急疏散预案为了认真贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针,确保消防安全,根据《中华人民共和国消防法》第十四条、十六条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令)第七章规定的内容和要求,结合单位实际,制定灭火和疏散预案。

一、报警和接警处置程序(一)报警。

单位内部人员发现异常情况,如:异味、异声、烟雾、温度骤然升高等,都有责任及时报告消防监控室,并积极采取早期处置、营救及疏散救护措施。

如果确认是火灾,应立即按动现场附近的手动火灾报警器,并向消防控制室报告。

(二)接警。

消防控制室接到消防自动报警设备报警后,值班人员要详细记录报警内容,立即对发出报警信号的设备和地点进行确认,消防巡逻员前往现场核实火情,火灾确认后,立即通知消防控制室值班人员和消防队迅速到火灾现场扑救火灾,进行人员疏散,同时完成各种消防设施设备启动等工作。

并通知当班值长、消防安全负责人,并拨打“”报警。

报警时要保持冷静,吐字清楚,依次报告出:(1)起火单位及本人姓名,报警电话号码;(2)火灾现场的准确地址及起火点;(3)火势大小及危险程度;(4)燃烧物质;(5)已采取的措施;(6)现场及所属区域的人员数量及被困人员;(7)人员疏散情况。

二、应急疏散的组织程序和措施考虑到火灾发生部位的实际情况和扑救工作的实际需要,对于人员集中的场所,保障人员紧急疏散是最大限度地减少人员伤亡的关键措施。

在火灾发生后,一方面要积极灭火采取应急措施,另一个重要工作就是及时组织人员安全疏散和贵重物资物品的疏散,而且要充分体现出“疏散优先” “救人第一”的原则。

消防控制室要依据火势情况按《消防控制室操作规程》播放预先录制好的消防应急疏散广播录音或由消防控制室值班员直接用消防广播对相关区域进行紧急广播,通知人员安全疏散。

在广播中,要告诉需要疏散的人员:保持镇静,不要慌张,就近找一些手巾等棉织物,用水淋湿捂住口鼻,迅速撤离房间,根据疏散引导员所引导的方向或疏散指示标志所指的方向撤离。

不要乘坐电梯,尽量往楼层下面或明亮处跑。

若通道已被烟火封阻,则应背向烟火方向离开逃生。

被大火困阻、无法撤离的人员可利用避难场所等,采取固守待援的方法,应关紧迎火的门窗,打开背火的门窗,用湿毛巾塞堵门缝或用水淋湿被褥蒙上门窗,尽量站在窗台前等易被人发现和能避免烟火近身的地方,晃动鲜艳的衣物引起救援人员的注意,直到救援人员到来。

发生火灾建筑物的每层工作人员在接到紧急疏散命令时,要迅速组成疏散引导小组。

通知、引导、指挥人群安全疏散,阻止无关人员进入火场。

疏散顺序:首先疏散着火楼层人员,再疏散其上、下楼层人员,最后疏散其他楼层人员。

三、扑救初起火灾的程序和措施(一)快速反应。

灭火和疏散预案是针对初起火灾而不是大规模的火灾,而且所使用的手段也是面对初起火灾的反应手段,所以在处置火灾时,要迅速做出反应,争取在火灾初期进行控制和扑灭。

消防控制室要快速完成以下工作:报警、启动相关的消防设施(断电、关闭防火阀、关闭防火门和防火卷帘、开通应急事故照明、启动消防泵、启动防烟排烟设施、电梯停于首层等)、通知当班值长、消防安全负责人领、消防队要迅速赶往火灾现场按照预定方案的分工扑救火灾。

(二)各负其责。

迅速赶至火灾现场进行指挥,依据火情组织各灭火、疏散小组,进行灭火自救,迅速报告“”指挥中心,准确反映情况,并派人接车。

开启广播,告知火灾信息;进行通讯联络并及时反馈信息,传达上级指令,协调火场的信息,上传下达,保证通讯顺畅有序。

灭火迅速按预案的计划,人员各就各位,使用就近的消防设施器材,按既定的灭火方法扑救初期火灾,在行动中协同作战,相互配合,听从指挥,努力扑救,及时发现火场变化,采取应变措施,尽早扑灭初起火灾,或控制住火灾蔓延势头。

迅速疏散火灾建筑中的人员和财产,在可能的条件下,对重要的资料文件、贵重财产、信息软盘和硬盘等一并疏散,以免造成更大损失。

疏散引导工作是和火灾扑救同时进行的,而且是在同一区域内,所以要对疏散路线,引导人员的定位和手段都要充分考虑,防止与灭火发生冲突,影响火灾扑救和人员疏散。

安对火灾中出现的受伤人员及时救援,并对火场中出现的各种需求及时解决,包括医疗救护,后勤保障等多方面的问题。

五、通讯联络、安全防护救护的程序和措施要保障各种通讯线路通畅,根据火场情况充分利用各种通讯工具,确保信息上通下达。

平时对注意对器材保养维修,确保控制室与现场、指挥员与各小组、“ 指挥中心通信联络畅通。

在火灾中可能有人员受伤的情况,应立即由有关领导组织安全救护队在较短的时间内,携带救护用品赶至火灾现场,并根据火灾现场情况及时做出救护方案。

救护队队员要听从救护队队长的指挥进行救护工作,在熟悉现场情况人员的带领下进入现场,救护人员可携带担架进入现场进行人员救护工作。

在救护距离较长的情况下,采取接力救援,在不同的位置上布置救援人员。

对结构较复杂的火灾现场及救援路线,救护人员在进入后要做好标记,以防返回时误入歧途,造成不必要的损失。

将受伤严重的人员尽快送到就近的医院进行救治。

在防护救护中要注意:做好进入现场的前其准备工作,尽可能做好自我保护工作。

按指挥员预先制定的抢救方案进行物资抢救工作。

听从指挥员及消防监控的调度。

抢救队员如感到气短、**** 肠胃疼痛、呕吐或头痛时应立即停止抢救工作,及时离开现场进行检查。

消防控制室管理规定一、消防控制室应符合国家规范要求,配备专人24 小时值班,每个班次不应少于3 人,并实行岗位操作责任制;每班工作时间8 小时。

二、消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素质,热爱本职工作,责任心强,年龄在18 岁以上,45 岁以下,具有一定相关专业知识,并经过公安消防部门培训考试合格,取得《消防安全培训证书》,持证上岗;严禁无证上岗。

三、消防控制室严禁吸烟和使用明火作业,严禁存放化学危险物品和无关的杂物,严禁无关人员进入。

四、操作值班人员值班时,必须坚守岗位,不得聊天、打私人电话、在控制室会客,严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

五、控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置的平面图或模拟图;制定火灾发生后消防设施的操作规程。

六、认真落实交接班、报警设备检测、发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行情况登记、记录制度。

七、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养,保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。

未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。

消防控制室操作值班人员岗位职责一、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用,认真履行岗位操作责任制,不得擅离职守,做好检查、操作等工作。

二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握操作技术,做好交接班工作,认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。

三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查,定期作好系统功能实验,协助技术人员做好修理、维护工作,不得擅自拆除、挪用或停用,保证设备正常运行。

四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况,协助有关领导做好防火、灭火工作。

五、确认发生火灾后,要立即直拨报警,不得迟报和不报。

并及时、准确启动有关消防设备,正确有效地组织扑救及人员疏散,给领导组织扑救火灾决策当好参谋。

六、要积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度,以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。

七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务,积极参加消防专业培训,自觉接受消防部门的检查。

消防设施器材维护管理制度一、为保证消防设施设备的正常运行,须加强日常的消防设施设备维修保养工作。

二、消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格,并经消防验收合格。

三、须配备责任心强、具有较高专业知识人员负责消防设施设备的维修保养工作,其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。

四、消防值班人员应每日对消防控制设备进行检查,发现异常情况立刻通知维护人员处理,并做好记录。

五、委托具有消防设施维护保养能力的单位,定期对消防设施设备维护保养,并出具月报告书。

六、定期将火灾探测器送专业清洗维护部门进行一次全面清洗。

七、消防设施设备按照规定时间进行维修保养。

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