沧州创新驱动发展的科技人才政策研究

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关于科技创新工作的审议意见和建议

关于科技创新工作的审议意见和建议

关于科技创新工作的审议意见和建议科技创新是推动社会进步和经济发展的重要引擎。

为了促进科技创新工作的顺利进行,加强科技创新的引导和管理,我提出以下审议意见和建议:一、加强科技政策的制定和落实1. 科技政策应该注重创新驱动发展,提高对科技创新的支持力度,加大对创新型企业和科技人才的扶持力度。

2. 在制定科技政策时,应充分考虑到不同地区和不同行业的实际情况,制定差异化的政策措施,以促进全国范围内的科技创新工作。

二、加强科技创新人才队伍建设3. 加强对科技创新人才的培养和引进工作,建立健全人才评价和激励机制,吸引更多优秀人才投身科技创新工作。

4. 加大对科技创新人才的培训和交流力度,鼓励科技人员参与国际科技交流与合作,提升他们的创新能力和国际竞争力。

三、加强科技创新的投入和支持5. 增加科技创新的投入,提高科技创新的资金支持力度,鼓励企业增加研发投入,加强企业与高校、科研院所的合作。

6. 加大对基础研究和前沿技术研发的支持力度,鼓励科研人员在关键领域进行原始创新,提高科技创新的核心竞争力。

四、加强科技成果转化和应用推广7. 健全科技成果转化机制,加强科技成果的产业化和市场化工作,推动科技创新成果在产业链中的应用和推广。

8. 加强知识产权保护,提高科技创新成果的转化效率,鼓励企业加大对科技成果的投资和应用。

五、加强科技创新的监督和评估9. 建立科技创新的绩效评价体系,全面评估科技创新工作的成效,及时发现和纠正存在的问题,推动科技创新工作的持续改进。

10. 加强科技创新的监督和管理,建立科技创新的安全保障机制,确保科技创新工作的正常进行和成果的有效应用。

通过加强科技政策的制定和落实、加强科技创新人才队伍建设、加强科技创新的投入和支持、加强科技成果转化和应用推广、加强科技创新的监督和评估等方面的工作,可以进一步推动科技创新的发展,提高我国的科技创新能力和竞争力,促进经济社会的可持续发展。

国内外科技创新政策比较研究

国内外科技创新政策比较研究

国内外科技创新政策比较研究科技创新政策是一个国家发展中至关重要的方面,它对于推动经济增长、提高人民生活水平、培养人才以及增强国家竞争力都有着重要的作用。

因此,各国纷纷出台了相应的科技创新政策来鼓励和支持科技创新活动。

本文将对国内外的科技创新政策进行比较研究,探讨其特点和影响。

首先,从国内科技创新政策出发,中国政府高度重视科技创新,并将其作为经济和社会发展的重中之重。

为此,中国出台了一系列科技创新政策,如国家中长期科学和技术发展规划、创新驱动发展战略和“双创”政策等。

这些政策旨在提供资金支持、优化创新环境、加强知识产权保护等方面来促进科技创新。

其中,创新驱动发展战略是中国科技创新政策的核心之一。

这一战略强调科技创新在经济发展中的重要性,以及通过创新来实现经济转型升级的目标。

为此,中国政府投入大量资金用于基础研究、高技术产业和科技企业的发展。

此外,中国还建立了一系列创新创业园区,并提供税收优惠政策和研发费用的扣除等措施来吸引和支持科技创新。

与国内相比,国外的科技创新政策也具备其独特的特点。

以美国为例,美国政府一直将科技创新视为国家竞争力的重要组成部分,通过政策引导、基金投入和法律保护等措施来促进科技创新。

美国的科技创新政策主要集中在资金支持、人才培养和知识产权保护方面。

美国政府设立了许多专门基金用于支持科技创新活动,如国家科学基金会和能源部等。

这些基金为科研机构和科技企业提供了大量的研发经费和项目资助,促进了科技成果的转化和应用。

此外,美国政府还注重培养科技人才,通过各种奖学金、奖项和实习机会来激励和吸引人才从事科技创新工作。

另外,保护知识产权也是美国科技创新政策的重要组成部分。

美国政府制定了一系列法律和措施,保护科技创新成果的知识产权,并鼓励创新者申请专利和注册商标。

这种制度的健全有助于激励创新者进行科研活动,保护其知识产权权益,从而促进科技创新的发展。

从以上比较来看,国内外的科技创新政策在某些方面存在差异,但都具有一定的可借鉴性。

政策工具视角下科技人才评价政策比较研究——以改革试点地区为例

政策工具视角下科技人才评价政策比较研究——以改革试点地区为例

第23卷第12期2023年12月创新科技Innovation Science and Technology Vol.23 No.12 Dec.2023政策工具视角下科技人才评价政策比较研究——以改革试点地区为例杨睿娟,吴小燕(西安石油大学经济管理学院,陕西西安710065)摘要:科技人才评价政策是激发科技人才创新活力的重要手段。

比较研究各地政府出台的科技人才评价政策,探寻政策差异和问题并提出改进建议,对推动科技人才评价改革扎实落地至关重要。

基于政策工具分类理论,采用内容分析法,对《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》中确定的改革试点地区科技人才评价政策文本的核心内容进行量化分析。

研究发现:试点地区对供给型政策工具的使用较为频繁,政策工具内部结构不平衡;在环境型和需求型政策工具的使用中,忽视了“宣传教育”和“项目支持”等政策工具的运用。

最后,提出加强环境型和需求型政策工具的使用,完善科技人才分类评价体系,并相互借鉴各试点地区的先进做法等建议。

关键词:科技人才评价;政策工具;政策文本中图分类号:C939 文献标志码:A文章编号:1671-0037(2023)12-78-11DOI:10.19345/j.cxkj.1671-0037.2023.12.0060 引言党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。

必须坚持科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。

因此,必须要持续深入实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略。

为持续释放科技创新活力,打破科技人才评价“四唯”现象,国家先后出台了一系列深化科技人才评价改革的政策规定。

2016年,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》明确强调,“注重凭能力、实绩和贡献评价人才,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向”,拉开了改革的序幕;2018年,《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》再次强调,“克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向”;2020年,《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施》明确强调,“破除科技评价中过度看重论文数量多少、影响因子高低,忽视标志性成果的质量、贡献和影响等‘唯论文’不良导向”。

创新驱动发展,建设科技强国的路径

创新驱动发展,建设科技强国的路径

创新驱动发展,建设科技强国的路径以创新驱动发展,建设科技强国的路径为题,我们首先需要明确什么是创新驱动发展。

创新驱动发展是指通过技术创新和创新能力的提升,推动经济发展和社会进步的发展模式。

在当前科技发展迅猛的时代,创新已成为推动社会进步的重要力量。

为了实现创新驱动发展,我们需要建设科技强国。

建设科技强国不仅仅是追求科技发展的数量和速度,更要注重科技的质量和深度。

下面将从创新能力、科技人才培养和科技政策三个方面,探讨建设科技强国的路径。

创新能力是建设科技强国的关键。

创新能力包括科研创新和技术创新两个方面。

科研创新是指通过科学研究,发现新知识、新规律和新理论,并将其应用于实践。

技术创新是指在现有科学理论和知识基础上,通过创造性的技术手段,开发出新的产品、新的工艺和新的服务。

要提升创新能力,首先要加强科研投入。

政府应加大对科研项目的支持力度,提高科研经费的投入比例。

同时,要鼓励企业增加科研投入,建立科研与产业的深度融合机制。

其次,要加强科研机构和高校的科研队伍建设,增加高层次人才的引进和培养。

此外,还要加强知识产权保护,为科研人员提供良好的创新环境和激励机制。

科技人才的培养是建设科技强国的基础。

科技人才是创新的源泉和保障,他们能够推动科技的进步和应用。

要培养高素质的科技人才,首先要加强基础教育。

中小学阶段要加强科学教育,培养学生的科学素养和创新意识。

高等教育阶段要加强科研训练,培养学生的科研能力和创新精神。

要加强对科技人才的培养和引进。

政府要制定有针对性的人才政策,吸引更多的优秀人才从事科技研究和创新创业。

同时,要加强对科技人才的培养和培训,提供更多的机会和平台,使他们能够不断提升自己的科研能力和创新能力。

科技政策的制定和执行是建设科技强国的重要保障。

科技政策是指国家对科技发展的方针、政策和措施。

要制定科技政策,首先要加强对科技发展的战略研究,明确科技发展的方向和目标。

其次,要加大对科技创新的支持力度,建立健全科技创新的投入机制和激励机制。

沧州市人民政府办公室关于印发2018年沧州市强化精准招商工作实施方案的通知

沧州市人民政府办公室关于印发2018年沧州市强化精准招商工作实施方案的通知

沧州市人民政府办公室关于印发2018年沧州市强化精准招商工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】沧州市人民政府办公室•【公布日期】2018.05.14•【字号】沧政办字〔2018〕54号•【施行日期】2018.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】引进外资正文沧州市人民政府办公室关于印发2018年沧州市强化精准招商工作实施方案的通知沧政办字〔2018〕54号各县(市、区)人民政府,渤海新区、沧州开发区、沧州高新区管委会,市政府有关部门:《2018年沧州市强化精准招商工作实施方案》已经市政府研究通过,现予以印发,请结合本地本部门实际,认真抓好贯彻落实。

沧州市人民政府办公室2018年5月14日2018年沧州市强化精准招商工作实施方案为全面贯彻《2018年河北省强化精准招商工作实施方案》,构建我市开放式经济格局,以精准招商,激发我市投资热潮,再创经济社会发展新优势。

结合我市实际制定如下实施方案:一、总体要求重点以我市“18+7”特色产业集群为主攻方向,紧紧围绕汽车及零部件制造、绿色石化、生物医药、主题旅游、时尚服装服饰、现代物流“六大新动能”和激光及智能制造、先进再制造、电子信息及应用、航空航天技术、清洁能源“五大新引擎”,以省级以上开发区(含高新区,下同)为重要承接平台,大力度招商引资,大范围招才引智,加快引进一批带动性强的龙头企业和成长性好的高新技术企业及创新创业团队,打造高端高新产业集群,为建设创新驱动经济强市、生态宜居美丽沧州提供强劲动力。

二、主要目标全年全市实际利用外资完成6.6亿美元,同比增长5%。

力争实际利用外资超过6.8亿美元,同比增长10%。

力争全年外资到位3000万美元以上项目达到5个以上,新增境外世界500强投资和合同外资1000万美元以上项目5个以上。

全年省级以上开发区实际利用外资占全市比重达到55%以上;实际利用外资3000万美元以上开发区达到5家以上,其中5000万美元以上的开发区1家,1亿美元以上开发区1家;2家实际利用外资为零的省级以上开发区实现突破。

数字金融助力沧州中小企业科技创新与持续发展研究

数字金融助力沧州中小企业科技创新与持续发展研究

数字金融助力沧州中小企业科技创新与持续发展研究■王小娟 沧州交通学院基金项目:2023年度沧州市社会科学发展研究课题“数字金融助力沧州中小企业科技创新与持续发展研究”(课题编号:2023285)摘 要:中小企业科技创新与可持续发展是助推国家经济高质量发展的关键,面对与日俱增的市场发展竞争压力,沧州中小企业要通过科技创新实现企业持续发展。

传统金融模式对中小企业融资束缚力较强,企业在发展过程中会受到明显的制约,数字金融通过“数字+技术”的方式,打通企业融资渠道,畅通信息传递方式,降低融资成本和资本经营风险,为中小企业高质量、高效率发展提供了资金支持和技术保障。

基于此,本文深入探讨数字金融与中小企业科技创新之间的关系,探索沧州中小企业未来发展方向。

关键词:数字金融;沧州中小企业;科技创新;可持续发展在全球科技革命的推动下,国际竞争形势发生明显变化,由传统的经济竞争转变为信息竞争、科技竞争和技术竞争,沧州中小企业要想在国内外市场获得持续发展动力,就要实现科技创新、技术创新,及时把握市场信息,占据市场先机。

目前,市场中90%左右的企业是中小企业,贡献了超过50%的科技创新成果,是国家发展的基石,具有极强的科创潜力,对国民经济发展和社会进步具有重要意义。

因此,从沧州地区经济发展来看,激发沧州中小企业科创能力、实现企业持续发展是区域经济工作的重点。

企业创新发展需要良好稳定的融资环境,传统的金融市场对企业发展束缚力较强,技术创新需要相对开放、灵活的金融市场,数字金融为企业科技创新提供了可能,因此,探析数字金融作用机制对沧州中小企业科技创新和持续发展具有重要意义。

一、数字金融与企业科技创新概述1.数字金融的概念和特点数字金融是一种新型的金融服务模式,它以互联网技术为依托,通过电子信息技术,利用大数据计算模块、区块链等数字技术手段,实现低成本投入、高效率产出的目的,为各类中小企业提供多种数字化金融服务。

数字金融显著提高了市场金融服务能力,让更多中小企业、农村居民受益。

沧州市人民政府办公室关于印发《沧州市支持智能网联汽车产业发展若干措施》的通知

沧州市人民政府办公室关于印发《沧州市支持智能网联汽车产业发展若干措施》的通知

沧州市人民政府办公室关于印发《沧州市支持智能网联汽车产业发展若干措施》的通知文章属性•【制定机关】沧州市人民政府办公室•【公布日期】2020.10.30•【字号】•【施行日期】2020.10.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公共信息网络安全监察正文沧州市人民政府办公室关于印发《沧州市支持智能网联汽车产业发展若干措施》的通知各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会,市政府有关部门,有关单位:《沧州市支持智能网联汽车产业发展若干措施》已经市政府研究同意,现印发给你们,请抓好贯彻落实。

沧州市人民政府办公室2020年10月30日沧州市支持智能网联汽车产业发展若干措施为贯彻落实国家发展改革委等十一部门印发的《智能汽车创新发展战略》(发改产业〔2020〕202号),抢抓产业智能化发展战略机遇,加快建设沧州市自动驾驶创新示范区,鼓励和支持我市智能网联汽车产业有序健康发展,形成创新驱动和应用示范同步推进的产业发展新格局,制定以下支持措施。

第一条支持创新技术平台建设。

推动重点实验室、技术中心、产业创新中心等创新平台落地,支持各类创新主体建设智能网联汽车计算基础平台、云控基础平台、车载终端基础平台、高精度动态地图基础平台、信息安全基础平台、仿真测试平台等共性技术基础平台,落实《中共沧州市委沧州市人民政府关于深化科技改革创新推动高质量发展的实施意见》(沧发〔2019〕16号),对认定为国家级、省级的技术创新中心、重点实验室、工程实验室、新型研发机构等科技创新平台分别给予最高1000万元、100万元的资助。

(责任单位:市科技局、市财政局、市发改委)第二条推动关键技术创新突破。

支持智能网联汽车关键核心技术研发及产业化,聚焦车载智能感知、处理器芯片等核心器件,提升车载计算平台、操作系统、集成控制及执行系统、通信和信息交互系统、定位与导航系统、车载智能终端及HMI系统、云控平台系统、信息安全系统、自动驾驶系统、智能座舱、V2X通信技术、边缘计算、自动驾驶数据标注等多个领域研发实力,根据项目研发水平和产业化情况,依法依规给予产业扶持资金支持,并争取国家、省、市专项资金支持。

加强创新驱动提升科技实力

加强创新驱动提升科技实力

加强创新驱动提升科技实力科技创新是现代社会发展的重要驱动力,对实现经济增长、提升国家竞争力具有关键作用。

在当前全球经济竞争激烈的环境下,加强创新驱动提升科技实力成为各国的共同挑战和发展方向。

本文将从政策支持、人才培养和合作创新等方面探讨如何加强创新驱动,提升科技实力。

一、政策支持政策支持是加强创新驱动的重要保障。

国家需要出台一系列有利于科技创新的政策,为创新驱动提供营造良好的环境。

首先,加大对科研机构和高新技术企业的资金支持力度,鼓励他们加大科研投入和创新实践。

其次,建立健全知识产权保护制度,为科技创新提供法律保障。

同时,推动科研成果向产业化转化,加强科技成果的市场化运作。

只有政策支持与创新驱动相结合,才能形成创新发展的良性循环。

二、人才培养人才是科技创新的核心要素,培养一支高素质的科技人才队伍对提升科技实力至关重要。

首先,高校应加大对科技创新人才的培养力度,注重理论与实践相结合,激发学生的创新潜能。

其次,建立完善的人才评价机制,对科技人才进行全面评价,鼓励他们在科技创新上取得突出成就。

此外,要积极引进海外优秀人才,增加国际合作,促进人才的全球流动。

只有打造良好的人才培养环境,才能培养出更多的高水平科技人才。

三、合作创新合作创新是提升科技实力的关键途径之一。

开展合作创新可以有效整合各方资源,提高科技创新效率。

首先,各国政府应加强科技创新的国际合作,共享研究成果和技术知识,充分发挥各国的优势。

其次,加强产学研用结合,促进产业界与科研机构的深度合作,将科研成果快速转化为实际应用。

此外,建立国际科技创新示范区,吸引国内外高端科技企业在该区域开展技术合作与交流。

只有通过合作创新,才能实现资源共享、优势互补,提高科技实力。

综上所述,加强创新驱动,提升科技实力是国家发展的重要战略举措。

政府应出台相应的政策支持,为创新驱动创造良好环境;高校和科研机构要注重人才培养,培养更多的高素质科技人才;国际间要加强合作创新,共同促进科技发展。

沧州开发区深化改革实施方案

沧州开发区深化改革实施方案

沧州开发区深化改革实施方案一、背景介绍沧州开发区是河北省重要的经济增长极,为深化改革、推动经济转型升级,提高区域竞争力,特制定本方案。

本方案旨在进一步加深改革,全面推进开发区的各项工作,实现经济高质量发展,为区域经济注入新的动力。

二、改革目标1. 实施创新驱动发展战略,加强科技创新能力,培育壮大高新技术产业;2. 深化供给侧结构性改革,优化产业结构,提高产业链质量和水平;3. 推进商事制度改革,营造良好营商环境,提高市场活力和竞争力;4. 加强资源环境保护,推动绿色发展,建设生态宜居区;5. 提升基础设施建设水平,优化交通、通信、能源等基础设施网络;6. 推进农村改革,促进农业现代化,实现农民增收;7. 改善民生福祉,提供优质公共服务,推动社会事业发展;8. 深化行政体制改革,提高行政效能,增强政府服务能力。

三、改革任务1. 加大科技创新投入,完善科技创新体制机制,大力培育壮大高新技术企业;2. 优化产业结构,推进传统产业转型升级,推动战略性新兴产业发展;3. 深化商事制度改革,简化企业注册流程,提高市场准入便利度;4. 减少资源消耗,推动循环经济发展,加强环境保护力度;5. 加快基础设施建设进度,完善交通、通信、能源等基础设施网络;6. 推进农村土地制度改革,扩大农民经营权益,促进农业现代化发展;7. 提高教育、医疗、文化等公共服务水平,改善民生福祉;8. 推进政府机构改革,优化职能配置,提高行政效能。

四、改革举措1. 引导金融机构加大对科技创新企业的信贷支持力度,建立创新创业风险投资基金;2. 实施产业结构调整和优化升级计划,引导企业进行技术创新和研发;3. 简化企业注册手续,建立一站式企业服务平台,提高市场准入效率;4. 加大环境保护投入,推行绿色制造,提倡资源节约和循环利用;5. 加强基础设施建设规划和项目管理,提高建设质量和效益;6. 推进农村土地制度改革,健全农村土地流转市场,确保农民合法权益;7. 提高教育、医疗、文化等公共服务设施建设水平,加强人才培养和科研力量;8. 深化行政审批制度改革,推行“多证合一、一照一码”制度,提高办事效率。

沧州市人民政府办公室关于印发沧州市县域特色产业提质升级工作方案(2021—2025年)的通知

沧州市人民政府办公室关于印发沧州市县域特色产业提质升级工作方案(2021—2025年)的通知

沧州市人民政府办公室关于印发沧州市县域特色产业提质升级工作方案(2021—2025年)的通知文章属性•【制定机关】沧州市人民政府办公室•【公布日期】2021.10.26•【字号】沧政办字〔2021〕143号•【施行日期】2021.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文沧州市人民政府办公室关于印发沧州市县域特色产业提质升级工作方案(2021—2025年)的通知各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会,市政府有关部门,有关单位:《沧州市县域特色产业提质升级工作方案(2021-2025年)》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

沧州市人民政府办公室2021年10月26日沧州市县域特色产业提质升级工作方案(2021—2025年)特色产业是沧州县域经济发展的重要支撑,是财政增收、富民强县的重要抓手,是实现促进就业、助力乡村振兴的重要力量。

为深入贯彻落实《河北省人民政府办公厅关于印发河北省县域特色产业提质升级工作方案(2021—2025年)的通知》(冀政办字〔2021〕98号)精神和市委、市政府关于县域特色产业振兴工作部署,更好发挥现有产业基础和优势,加快推进县域特色产业(含各区特色产业,下同)提质升级,打造县域经济发展新格局,制定本方案。

一、总体要求(一)指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻省委省政府决策部署和市第十次党代会精神,立足沧州新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,发挥县域特色产业基础比较优势,以推动高质量跨越式发展为主题,通过创新能力提升、上市融资能力提升、数字化转型能力提升、招商引资能力提升,实现特色产业集群质量变革、动力变革、效率变革,打造一批具有核心竞争力的县域特色产业,为新时代全面建设现代化经济强市、美丽沧州提供坚实支撑。

(二)提升原则。

1.坚持创新驱动。

把创新作为推动县域特色产业高质量发展的第一动力,以科技创新带动全面创新,着力推进产品创新、管理创新、商业模式创新,打造产业创新生态系统,推动县域特色产业实现内涵式增长。

关于科技人才的几点

关于科技人才的几点

关于科技人才的几点
1. 创新驱动发展:科技人才是创新的主体,他们具备专业的知识和技能,能够在各个领域进行研究和开发。

通过科技人才的创新能力,我们能够推动技术进步、产品创新和产业升级,促进经济的可持续发展。

2. 解决社会问题:科技人才可以运用他们的专业知识和技术手段,解决许多社会面临的挑战和问题。

无论是环境保护、医疗健康、教育、交通还是能源等领域,科技人才的研究和创新可以为社会带来积极的变革和改善。

3. 提升国家竞争力:在全球竞争日益激烈的今天,科技人才是国家竞争力的重要体现。

拥有一支高素质的科技人才队伍,可以增强国家在科技领域的话语权和影响力,推动国家在国际舞台上的地位提升。

4. 促进科技成果转化:科技人才不仅能够进行研究和开发,还能够将科技成果转化为实际应用和产品。

他们的专业知识和技术能力可以加速科技成果的商业化和产业化,推动科技与经济的深度融合。

5. 培养未来人才:科技人才在自身发展的同时,还能够通过教学和指导培养下一代科技人才。

他们的专业知识和经验传承对于培养未来的科技创新力量至关重要。

综上所述,科技人才在国家和社会的发展中扮演着重要的角色。

我们应该重视科技人才的培养、吸引和留住,为他们提供良好的发展环境和条件,充分发挥他们的潜力和作用,推动科技进步和社会发展。

科技人才队伍建设政策综述

科技人才队伍建设政策综述

科技人才队伍建设政策综述科技人才是国家发展的关键支撑,是推动经济社会发展的重要力量。

当前,随着经济结构的转型升级和科技创新驱动战略的深入推进,科技人才队伍建设成为我国科技发展的关键问题。

因此,制定和实施科技人才队伍建设政策,提高科技人才的整体素质和创新能力,已成为我国科技创新发展的迫切需要。

二、科技人才队伍建设政策的特点1. 人才为本:以培养和引进优秀科技人才为基础,建立科技人才队伍建设的长效机制。

2. 创新驱动:倡导创新理念,促进科技人才的创新创业,加强科技人才队伍的科研能力和创新能力。

3. 法制保障:建立健全的政策法规体系,确保科技人才队伍建设政策的可持续推进和实施。

三、政府引导科技人才队伍建设的政策措施1. 加大对科技人才的投入:加大对科技人才的培养和引进投入,提高科技人才的待遇和保障。

2. 优化科技人才评价机制:建立综合评价科技人才的机制,更加公正、客观地评价科技人才的贡献和业绩。

3. 改革科技人才激励机制:建立多元化的科技人才激励机制,激发科技人才的创新创业热情。

4. 强化科技人才队伍建设的政府管理和服务支持:加强对科技人才队伍建设工作的政府管理和服务支持,为科技人才的成长和发展提供更多的支持和帮助。

四、企业推动科技人才队伍建设的政策措施1. 企业应当加大对科技人才的投入:企业应当加大对科技人才的培养和引进投入,提高科技人才的待遇和保障。

2. 企业应当建立健全的科技人才激励机制:企业应当建立多元化的科技人才激励机制,激发科技人才的创新创业热情。

3. 企业应当加强对科技人才的管理和服务支持:企业应当加强对科技人才队伍建设的管理和服务支持,为科技人才的成长和发展提供更多的支持和帮助。

五、社会其他相关部门推动科技人才队伍建设的政策措施1. 教育部门应当加大对科技人才的培养力度:教育部门应当加大对科技人才的培养力度,提高科技人才的整体素质和创新能力。

2. 科研机构应当加大对科技人才的引进力度:科研机构应当加大对科技人才的引进力度,吸引更多的优秀科技人才加入科研队伍。

沧州高新区关于扶持机器人暨智能装备制造产业发展的暂行办法

沧州高新区关于扶持机器人暨智能装备制造产业发展的暂行办法

沧州高新区关于扶持机器人暨智能装备制造产业发展的暂行办法为大力实施创新驱动战略,推动我区机器人暨智能装备制造等战略新兴产业发展,特制订本办法。

一、指导思想依据国务院印发的《中国制造2025》文件精神,以促进机器人暨智能装备制造产业在沧州的集聚为目标,坚持市场导向与政策推动相结合;研发制造与平台服务相结合;自主创新与开放合作相结合;定向引进与孵化培育相结合的原则,全力打造机器人暨智能装备制造产业园,为沧州产业结构转型升级搭建平台。

二、发展目标:1、制定沧州高新区机器人产业五年目标规划,积极引进机器人、智能集成装备研发制造和创新服务企业。

2、重点扶持我市机器人产业龙头中自机器人科技园的创新孵化、培训教育、技贸交易和体验展示服务平台建设,加快探索“中自机器人智慧谷”科技服务综合体模式。

依托中自机器人科技园的先导引领作用打造机器人产业全方位服务生态链,有序推进机器人产业健康发展,最终形成机器人产业聚集。

三、财政扶持措施依据市政府(2015)44号专题会议纪要精神,高新区管委会安排专项财政资金和设立政府引导基金用于机器人产业发展。

1、设立高新区机器人专项财政扶持资金。

修订2015年度财政预算,增加机器人专项财政扶持资金7000万元,自2016年财政年度开始每年预算安排专项资金,通过直接补贴和贷款贴息等支付方式重点用于支持机器人发明创新中心、机器人应用技术服务中心、机器人技术市场、机器人职业技术学校、技术成果转移服务中心、机器人体验展示中心、大数据服务(具体管理办法由区中心等机器人科技服务平台建设以及对重点机器人企业的财政资金扶持。

财政局另行文件)2、设立机器人产业引导基金(以下简称引导基金)。

基金规模三亿元,主要用于对入驻机器人科技园的研发型创投孵化企业进行扶持性股权跟进投资和阶段性参股。

高新区管委会分期向引导基金注资一亿元:2015和2016财政年度分别向基金注资3000万元人民币,2017财政年度向基金注资4000万元。

实施创新驱动和人才强国战略,推进中国式现代化

实施创新驱动和人才强国战略,推进中国式现代化

实施创新驱动和人才强国战略,推进中国式现代化实施创新驱动和人才强国战略,推进中国式现代化一、创新驱动战略的重要性创新是引领发展的第一动力。

实施创新驱动战略,对于推动中国的现代化进程起到至关重要的作用。

创新能够提高经济增长率、增加就业机会、提高产业竞争力,从而推动经济持续发展。

同时,创新还能够提高人民生活水平、满足人们日益增长的美好生活需要,提升国家在国际舞台上的影响力。

二、创新驱动战略的核心要素1.加强科学研究。

创新需要科学的支持,要加大对基础研究的投入力度,建立一批重点实验室和研究中心,提高科学研究的创新能力和水平。

2.改革创新机制。

要建立健全的创新机制,鼓励科技人员的创新创业活动,加强知识产权保护,提高技术转移和科技成果转化效率,加强国际科技合作。

3.加强企业创新能力。

企业是创新的主体,要鼓励企业加大研发投入,培养和引进高层次创新人才,推动企业创新能力的提升,提高产品质量和技术水平。

4.加强人才培养。

培养一支高素质的创新人才队伍是实施创新驱动战略的关键。

要加大对高校和科研院所的投资,改革人才培养机制,提高人才培养质量和效果。

5.加强政府领导和支持。

政府在创新驱动战略中起着重要作用,要加强政府的领导和支持,提供资金支持和政策引导,为创新提供良好的环境和条件。

三、人才强国战略的重要性人才是国家发展的第一资源。

实施人才强国战略,对于推动中国的现代化进程同样起到至关重要的作用。

人才强国战略旨在培养和吸引一批高素质的人才,提高人才的综合素质和创新能力,为国家的发展提供坚强的人才支撑。

四、人才强国战略的核心要素1.改革教育体制。

要加大对教育改革的投入力度,改善教育资源配置,提高教师待遇和职业发展空间,创造条件培养一批高素质人才。

2.实施人才项目。

要建立健全的人才引进机制,吸引和留住一批高层次人才,鼓励他们投身到国家的创新创业活动中。

3.促进多元化人才发展。

要鼓励人才从事不同领域、不同形式的工作,提供公平的发展机会和环境,打破传统的用人观念和体制束缚。

推动创新驱动发展,实施科技强国战略

推动创新驱动发展,实施科技强国战略

推动创新驱动发展,实施科技强国战略推动创新驱动发展,实施科技强国战略创新是推动社会进步和经济发展的重要力量,也是实现科技强国战略的关键。

在全球科技竞争激烈的时代背景下,中国必须加快创新步伐,不断提高科技创新能力,才能在国际舞台上有更高的竞争力。

首先,要加大科研投入。

科技创新需要大量的研发经费支持,只有投入足够的资金,才能培养和聚集高水平的科技人才,激发他们的创造力和创新潜能。

政府应该加大对科研项目的资助力度,增加科技创新经费的投入,同时鼓励企业和社会力量多方面参与科研投入。

科研项目的评价标准也应公正透明,避免评审过程中的官僚主义和裙带关系。

其次,要加强科技人才培养。

科技创新的核心是人才,培养高水平的科技人才是推动创新驱动发展的基础。

要加强高等教育领域的改革,提高培养创新人才的能力和水平。

建立灵活的科研人员职称评聘制度,鼓励和激励人才在科技创新上取得重要突破。

同时,要加强对优秀科技人才的吸引和留住,提供良好的薪酬和发展空间,创造有利于科技人才成长的环境。

另外,要加强科技成果转化。

科研成果只有转化为实际生产力,才能发挥最大的价值。

政府应该加强科技成果的示范推广,鼓励科技企业与高校和科研院所合作,加速科技成果的转化和产业化进程。

同时,要优化知识产权保护制度,加大对科技创新成果的保护力度,提高创新创业者的创新积极性。

最后,要加强国际科技合作。

面对全球科技竞争,单打独斗是行不通的,只有加强国际科技合作,借鉴和吸收外国先进科技成果,才能更快地推进科技创新。

政府应该加强对外开放,积极主动地与其他国家和地区分享科技成果和经验,加强科技人员的交流合作,提高国际科技合作的水平和质量。

总之,实施科技强国战略是推动创新驱动发展的根本要求。

加大科研投入,加强科技人才培养,加强科技成果转化和加强国际科技合作,是实施科技强国战略的重要举措。

只有通过这样的努力,才能使中国在全球科技竞争中更具竞争力,实现经济的可持续发展。

要推动创新驱动发展,实施科技强国战略,还需要注重构建创新生态环境和加强科技创新体系建设。

“三融促教”创新人才培养模式

“三融促教”创新人才培养模式

作为地方性应用型本科院校,全面落实立德树人根本任务,积极响应国家创新驱动发展战略和京津冀协同发展战略,践行育人初心使命,解放思想,勇于创新,积极推进创新人才培养模式的改革与实践。

一、“三融促教”创新人才培养模式的内涵“三融促教”创新人才培养模式,指产教融合、创教融合和赛教融合三种融合,共同促进教育教学的创新人才培养模式。

“三融促教”创新人才培养模式是在新时代国家创新驱动战略背景下应运而生的,对促进地方性应用型高校创新人才培养具有重要指导意义。

二、“三融促教”创新人才培养模式的应用(一)产教融合、促进就业,推进人才培养高质量创新发展。

产教融合,赋予知识教育丰富的工程内涵。

产教融合、校企合作,知行合一,协同育人、共同发展。

校企双方共同制定、修订专业人才培养方案,优化专业课程体系,创新学生评价体系和改革教学培养模式。

重视“双师双能型”教师和“创新应用型”学生培养,实现专业与行业无缝对接。

1、校企合作共商共制人才培养方案和专业课程体系。

“引企入教”,聘请行业专家参与专业人才培养方案制定,课程教学辅导和实践教学指导。

加强产学研用相结合,促使专业人才培养方案适应产业、行业需求。

以能力、创新培养为核心,优化专业课程体系,创新学生评价体系和改革教学培养模式。

2、校企合作共建共享实验实习室和实践创新平台。

实施校企协同“三全育人”人才培养模式,共建实验室、研究室,使实训条件得到根本性改善。

加强虚拟仿真教学和社会实践教学,提高教育现代化水平。

通过科研转化、自制、校企合作等形式对实验教学装置进行改造。

3、校企加强“双师双能型”师资建设,打造高素质创新型教师队伍。

注重“应用创新型”学生培养,通过“送教进企”制度,得到企业参观实习培训和参与技术攻关的机会,将实习、实训和就业、创业有效结合,形成一支政治素质过硬、业务能力精湛、创新能力超强的高素质创新型教师队伍。

2019年为沧州师范学院产教融合年,产教融合成果丰富,如成立沧州市产业发展研究院,为沧州社会经济发展助力新动能;选派学生赴新疆轮台支教,为边疆教育事业做出巨大贡献。

关于我市科技进步与发展情况的情况汇报

关于我市科技进步与发展情况的情况汇报

关于我市科技进步与发展情况的情况汇报我市科技进步与发展情况的情况汇报近年来,我市不断致力于科技进步与发展,取得了显著的成绩。

通过本次情况汇报,我们将介绍我市的科技发展战略、创新政策、科技产业蓬勃发展和科技人才培养等方面的情况。

一、发展战略我市科技发展战略的核心目标是加快推进创新驱动发展,实现经济转型升级。

我们坚持以科技创新为核心动力,大力推动科技与经济深度融合,加强基础研究和应用研究的结合,提高科技创新能力和水平。

在推进科技创新中,我市注重整合资源,建立了一系列科技创新平台,促进了科技成果转化和科技产业发展。

二、创新政策我市出台了一系列鼓励创新的政策,包括财政支持、税收优惠、科技项目奖励等。

特别是,我市设立了创新创业基金,为创新型企业和科技人才提供资金支持。

此外,我市加强知识产权保护,建立了严格的知识产权保护体系,为创新活动提供了法律保障。

三、科技产业蓬勃发展我市的科技产业迅速发展,涵盖了信息技术、生物技术、新材料等多个领域。

我市积极引导企业增加研发投入,加强技术创新,提高产品质量和竞争力。

同时,我市重点发展新兴产业,培育科技创新型企业,推动科技成果转化为实际生产力。

这些举措取得了显著的成效,为我市的科技发展提供了坚实支撑。

四、科技人才培养我市高度重视科技人才的培养和引进工作。

我们建立了完善的科技人才培养机制,加强科技创新人才队伍建设。

通过设立科研项目,支持科研院所和高校吸引高水平科研人员来我市工作。

此外,我市还注重培养青年科技人才,建立了一系列青年科技人才培养计划,为他们提供广阔的发展平台。

总的来说,我市科技进步与发展取得了明显的成效。

未来,我市将继续加大科技创新力度,进一步强化科技创新创造环境,加强科技与产业融合,推动科技创新成果向实际生产力转化,为我市经济持续发展提供强有力的支撑。

经过近年来的努力,我市已经初步形成了以科技创新为引领的发展模式,科技对经济社会的贡献逐渐显现。

我们相信,在全社会的关心和支持下,我市的科技进步与发展将取得更加辉煌的成就!以上是我市科技进步与发展情况的情况汇报,谢谢!。

科技成果转化与创新驱动经济发展研究

科技成果转化与创新驱动经济发展研究

科技成果转化与创新驱动经济发展研究近年来,科技成果转化与创新驱动经济发展已成为多个国家和地区政策的核心。

经济学家普遍认为,科技成果转化和创新驱动将成为下一步经济发展的最大驱动力之一。

那么,科技成果的转化和创新驱动经济发展是什么意思?科技成果转化和创新驱动经济发展又有哪些优势和缺点?如何提高科技成果转化和创新驱动经济发展的能力?一、什么是科技成果转化和创新驱动经济发展?科技成果转化是指将科学技术研究成果转变为具有商业价值的产品或者服务,以达到增加创造财富的目的。

而创新驱动经济发展是指通过不断推动技术和服务的创新和改变,以不断增强企业的竞争力和创新能力,从而促进经济发展。

二、科技成果转化和创新驱动经济发展的优势1. 创新驱动经济发展有助于促进经济增长随着时代的不断进步,传统的经济增长方式已经发生了改变。

科技成果与创新能力的提升为经济增长带来了新的动力。

经济学家普遍认为,创新能力已经成为全球经济和贸易的核心竞争力。

提高创新能力,推动经济发展,已成为现代国家和地区政策的重点之一。

2. 科技成果转化有助于推动科技应用促进科技成果转化,可以使科技的应用更加普及,从而提高社会生产效率和人民生活水平。

一些研发出具有良好市场前景的新技术,由于缺乏资金或技术推广方面的经验,无法快速转化为商品或服务,最终只能止步于实验室。

科技成果转化有助于将科技赋能于生产和生活,实现人们对科技的更高层次的需求。

3. 创新驱动经济发展提升国家和企业竞争力在全球化和信息技术不断发展的大环境下,更加重视创新能力和科技成果转化。

创新能力的提升可以提高企业或国家的核心竞争力,以及在全球生产和贸易中的话语权。

创新能力强的公司以及国家往往有更加广阔的市场范围和更多更好的机会。

三、科技成果转化和创新驱动经济发展的缺点不过,科技成果转化和创新驱动经济发展的过程还有一些比较明显的缺点。

1.高成本科技成果转化和创新驱动经济发展的过程需要耗费大量时间、人力、物力以及财力,因此高成本是其最明显的特点之一。

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沧州创新驱动发展的科技人才政策研究
摘要:目前,沧州市科技人才政策存在对高端人才引进缺乏针对性、政策内容缺乏竞争力等问题,沧州政策制定及执行者应重视科技人才政策的重要性,加强政策的针对性,强化政策内容的竞争力。
关键词:创新驱动;科技人才;政策
近年来,沧州创新资源不断积累,有条件通过创新驱动成为河北省经济战略增长极。科技人才是沧州区域创新驱动经济社会发展的关键因素,制定科学、合理的科技人才政策有助于提升沧州科技人才质量和数量以及创新水平。
3.2强化政策内容的竞争力
沧州在制定科技人才政策时既要考虑自身的条件和承受能力,也要参考其他区域尤其周边区域的科技人才政策,使其具有竞争力。拓展政策对象范围。从国内外高端人才、领军人才到普通科技人才都要成为政策的对象,所有能为沧州创新发展的各层次科技人才都能享受到政策的优惠。丰富政策内容。依据科技人才层次在科研经费、住房、生活补贴、交通、人事编制、家属安排、职称评定以及职务晋升等方面进行分别规定。提升政策支持力度。对来沧州工作的科技人才的政策支持力度要明显优于其他区域尤其是周边区域,在稳定本区域原有科技人才的同时对外阜科技人才有较强的吸引力,用政策的优势来弥补基础发展等方面的不足,使在沧州工作的各层次科技人才有优越感。
2016年,沧州市颁发《关于加强知识产权保护和运用工作的意见》,该文件中提出了要不断壮大知识产权人才队伍,提出要培养10名高层次人才、20名服务业人才和30名企事业单位工作人才,基本建成一支高层次复合型人才队伍的工作目标。2017年,沧州市出台《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》,明确,5年内沧州市将创建1个引智基地,培育10个引智示范单位,扶持20个引智项目,引进20名外国高端人才,为沧州科技创新引进智力和人力做出了规划。2017年6月出台的《沧州市人民政府办公室关于优化学术环境的实施意见》中,在人才培养、发挥青年人才在科研工作中的生力军作用、建设以领军人才为核心的科研团队、加强科技人才奖励宣传等方面给出了指导性意见。
2沧州科技人才政策概况及不足
几年来,沧州也出台了一些人才政策,为沧州引进高水平人力和智力起到了积极的促进作用,但相比于其他区域以及沧州创新驱动发展需求来讲还存在着一些不足。
2.1沧州科技人才政策概况
பைடு நூலகம்2.1.1宏观政策
为鼓励科技创新,为科技人才创造良好的创新氛围,沧州市出台了一些指导意见和实施办法等政策文件。
1沧州实施积极有效科技人才政策的必要性
实施积极有效的科技人才政策是沧州创新驱动发展的必要保障,在科技人才政策的正向引导下,沧州区域内会形成科技人才聚集从而促进本区域的创新水平提升及创新氛围的强化,进而发生“马太效应”又进一步促进科技人才数量和质量的提升,为沧州区域创新发展提供持续的创新驱动力,并逐渐形成良性循环发展。
这些政策的出台为沧州进一步优化人才环境、培养和引进优秀科技人才起到了积极的引导和激励作用,有利于沧州构建良好的人才发展机制。
2.1.2具体政策方面
在具体政策方面沧州市出台了多部文件,在提升沧州科技人力和智力整体水平方面做出了较为细致的规定。
2016年,沧州制定出台了《沧州市支持科技创新创建国家创新型城市若干政策措施(试行)》,该措施对科技创新人才的政策支持主要体现在以下几个方面:一是,对创新团队进行奖励。对基础创新团队,给予连续3年、每年10-50万的稳定性支持;对取得重大工程技术成果的创新团队给予50-200万元的专项经费支持;对产业创新团队给予100-500万元的风险投资支持。二是,对高端人才引进的奖励。对引进国家“两院”院士,驻沧工作的市财政给予每人1000万元科研经费补贴和150万元安家费;对引进国家“千人计划”专家等高层次领军人才,每人给予200万元至1000万元科研经费补贴和50万元至100万元安家费。三是,对科技人才层次提升的奖励。对成功入选院士等国家高层次人才的,给予最高1000万元支持资金。另外,该措施还鼓励国有企事业单位科技人员在完成本职工作的基础上,在本市范围内兼职从事科技创新、成果转化、服务企业等活动。同时规定,获得科学技术突出贡献奖的个人(,享受市级劳模待遇。市级科学技术奖的获奖结果记入本人档案,作为考核、晋升、评定专业技术职务和享受有关待遇的依据。
3新时代下沧州创新驱动发展的科技人才政策措施
3.1加强政策的针对性
沧州应结合自身产业状况、发展方向亟需的专业科技人才制定有针对性的政策。对于石油化工、管道制造、冶金铸造等产业集群亟需的科技创新高端人才、领军人才制定专门的人才培养、引进计划和政策条文,吸引相关产业的国内外优秀人才来沧工作,实现这些支柱产业的转型升级和创新发展。在汽车制造、清洁能源、激光装备、生物医药等新兴产业转移和引进沧州的同时,要制定专门的政策,将这些产业的科研机构和高层次科技人才和创新团队引进沧州,做到生产、科研、人才同步转移,打造高起点的高科技新兴产业集群,从而助力沧州创新驱动发展。
2.2.2政策内容缺乏竞争力
沧州虽然制定了一些科研奖励、人才引进物质奖励等方面的政策,但与其他区域相比仍缺乏竞争力。首先,在高层次人才引进方面,沧州将高层次人才对象主要定位在院士、“千人计划”等,而毗邻的天津滨海新区则将高层次人才对象范围扩展到长江学者奖励计划、国家级科技项目主持人、“中华技能大奖”获得者、博士生导师等。其次,在人才积累方面没有制定有吸引力的政策,科技人才竞争力不强。如莱芜制定政策规定全日制博士研究生直接安置到事业单位工作,配偶系全日制硕士研究生的,可协调安置到事业单位工作。沧州对于来沧工作的博士在事业编方面也有政策,但没有出台对博士配偶的优惠政策,对部分高端人才的政策吸引力不大,在与其他区域的人才竞争中对各类科技人才的集聚缺乏竞争力,不利于沧州科技人才的积累。
这些具体政策的出台,让沧州在引进人才、服务人才方面有章可依,有较强的可操作性,提高了人才保障力度,在一定程上能够激发科技人才的创新热情。
2.2沧州市科技人才政策的不足
从整体上沧州市科技人才政策存在着以下两个方面的不足:
2.2.1对高端人才的引进缺乏针对性
虽然,沧州近几年出台的科技人才政策中均包含了引进院士、“千人计划”专家等高端人才,但只是从人才层次的方面制定了政策,并没有从自身的产业特点、创新发展方向、创新突破需求等方面制定有针对性的高端人才引进政策。沧州是以石油化工、管道制造、冶金铸造为支柱产业的产业经济结构,又有新生的汽车制造、清洁能源、激光装备、生物医药等新兴产业。目前,沧州在这些产业中有国际和国内重要影响力的科技创新领军人物缺乏,又缺乏有针对性地培养、引进政策,对这些产业的高端人才集聚、高素质创新团队的形成缺乏有效的支持,不利于产业创新和沧州创新驱动战略的实施。
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