通知书之公司书面通知格式
新公司通知格式范文(精选十一篇)
公司通知格式范文(精选十一篇)5公司通知格式范文(篇一)xx公司各部门:值此中秋节来临之际,根据有关规定,结合我公司实际情景,经领导班子研究决定,现将2018年中秋节放假事项通知如下:一、中秋节放假时间定为9月22日至9月24日,共3天。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于2018年9月xx日午时17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:xxxxx有限公司2018年x月x日公司通知格式范文(篇二)正规通知格式范文通知 ,是运用广泛的知照性公文。
那么通知怎么写?有什么格式...《通知格式范文》通知的标准格式和注意事项通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。
...公司办公室值班电话:xxxxxx xxx 有限公司 2018 年 x 月 x 日通知格式模板及范文第三篇: xxxx 级部(学部):在学校 xx 月 xx 日 xx 时组织的安全检查中,你级部(学部)存在下列安全隐患: ___。
为确保学校安全,请于 xx 月 ......通知格式范文第 1 篇:各位同学及家长同志:您好!根据市教委关五一放假的有关规定和我校实际情景,现定 20xx 年 x 月 xx 日(星期 x) 至 x 月 x 日(星期 x),放假三天。
按通知格式范文第 1 篇:各位同学及家长同志:您好!...公司通知格式范文(篇三)我们要编写采购通知,第一件事不是直接提笔就写,而是要整理出采购(招标)会议纪要,采购是由谁牵头,谁组织的,谁负责的咱们得弄清楚。
咱们可不能直接下采购通知,那是无效的采购通知。
弄明白责任人以后,我们现在编写采购通知,要注意产品型号规格以及数量,这些都要核对清楚。
核对清楚后,我们要按采购通知的格式来写通知,一般为XX采购文件/中标(成交)通知书,注意项目编号和时间不要忘了。
公司通知书模板(精选14篇)
公司通知书模板(精选14篇)公司模板篇1同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是 .现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。
1. 经当事人协商一致;2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3. 劳动者严重违反单位的;4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7. 劳动者被依法追究刑事责任的;8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;11. 法律、行政法规规定的其它情形 .请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知公司名称(盖章)年月日公司通知书模板篇2尊敬的-x先生/小姐:我代表-xx公司分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。
欢迎您加入公司部,任职位,目前您的汇报对象是。
您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇:您转正后的税前月固定工资是人民币元整,全年个月薪资,月绩效基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的%,试用期个月。
公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇:社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。
书面通知书格式范文
书面通知书格式范文书面通知书是以书面告知的形式,送达到被告知人的手里,下面店铺给大家带来书面通知书格式范文,供大家参考!书面通知书格式范文一×××厂财务部:你单位××年×月×日向我厂订购×××,货款计金额×××元,发票号为×××,该货款至今尚未支付给我厂,影响了我厂资金周转。
接到本通知后,请即结算,逾期按银行规定加收×%的罚金。
如有特殊情况,望及时和我厂财务部×××联系。
我厂地址:×××,电话:×××。
×××(盖章)××年×月×日书面通知书格式范文二________员工:因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人:________ 员工签字确认:________日期:________ 日期:________书面通知书格式范文三根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。
经研究,现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部二○____年____月____日。
关于通知书的格式范文
关于通知书的格式范文关于通知书的格式范文(精选15篇)关于通知书的格式范文篇1公司全体员工:根据20xx年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:一、放假时间:9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。
9月9日正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。
三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。
预祝大家中秋节快乐!特此通知!*公司20xx年9月1日关于通知书的格式范文篇2公司全体员工:1根据国务院办公厅端午节放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,x年端午节放假安排如下:1、放假时间:6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六),共3天,6月12日(星期天)照常上班。
2、按既有排班,端午小长假回来后需连续7天上班,为避免大家上班太累,公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调,即改为:6月18日(星期六,京东店庆)休息,6月25日(星期六)上班。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、外出回家探亲旅游的员工,在旅途中要注意个人人身安全,过一个安全、愉快的节日。
行政人事部年6月6日关于通知书的格式范文篇3各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院同意国家税务总局《关于加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作的意见》,现转发给你们,请遵照执行。
加强个体、私营经济税收征管,强化查帐征收工作是规范个体、2私营经济管理,促进个体、私营经济健康发展的重要措施。
各级人民政府要高度重视,切实加强领导,协调税务、工商行政管理、公安和金融等有关部门,积极稳妥地做好这一工作,并帮助税务部门解决工作中出现的困难和问题。
国家税务总局要结合深化税收征管改革,切实做好对这项工作的组织指导和监督检查。
各有关部门要相互支持、密切配合,确保这项工作的顺利进行。
公司通知格式范文(通用5篇)
公司通知格式范文(通用5篇)1.公司通知格式范文第1篇各相关人员:经总经理办公会研究,公司决定召开经营管理工作研讨会议。
现将会议相关事项通知如下:一、参会人员:公司全体董事、监事、三大总监;总公司总经理、副总经理及各部室负责人;各分、子公司正、副经理(含县区爆破公司)、站点负责人。
二、会议时间:20__年6月8日上午9:00三、会议地点:公司三楼会议室四、会议内容:1、传达、解读公安部“两个标准”;2、分析、梳理当前形势;3、研讨公司发展对策,部署下一阶段工作。
五、注意事项:1、请各参会人员携带公安部(公治[20__]240号)、省工办(川工办发[20__]88号)文件及公安部GA990—20__、GA990—20__两个标准;2、请各参会人员合理安排工作时间,确保准时到会;3、此会内容非常重要,无特殊情况不得请假。
注:6月8日下午在公司五楼会议室召开公司董事会(扩大)会议,参会人员:公司各董事。
邀请公司监事会召集人、总公司副总经理列席会议。
特此通知。
公司会议钉钉通知格式范文6公司各部门:为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:一、会议形式:周例会二、会议时间:每周周五下午2:00三、会议地点:公司办公室四、参会人员:现参会人员暂定为:(略)五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议(2)会议期间需关闭或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予__元/次的罚款处罚。
以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。
特此通知2.公司通知格式范文第2篇1、标题。
有完全式和省略式两种。
①完全式包括发文机关、事由、文种。
②省略式,例如《关于__的通知》。
通知内容简单的,只写“通知”两字,这也是省略式的一种。
2、正文。
有的正文比较简单,只讲明为什么发布或批转这一文件,有哪些原则要求,主要的具体内容应看所附文件。
公司的通知模板五篇
公司的通知模板五篇公司的通知篇1尊敬的__x:您好!鸡年旧岁,狗迎新年,一路走来,感恩有您相伴!感谢您一直以来对我们的`信任和支持,我们才能做得更好!公司上班时间定于2月15日(初八)恢复正常上班!__x年月日公司的通知篇2为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。
公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于_年___月___日下午至___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相关人员的手机,特此通知。
给您带来不便,请谅解!行政部_年___月___日公司的通知篇3公司各部门:为促进各部门不断规范内部运作,保证公司质量管理体系的有效执行,公司定于12月____X日进行十二月份内部质量审核(房管部各新项目现场内审工作另外安排在12月__日,和安全、环境、设备大检查同时进行)具体安排如下表:被审核部门被审核部门负责人审核范围审核时间审核人总经理办公室 Z1 全部工作内容12月19日9:15-17:30 Z2人力资源部 Z3 全部工作内容12月19日9:15-17:30 Z4品质管理部 Z5 全部工作内容12月19日9:15-17:30 Z6财务部 Z7 全部工作内容12月19日9:15-17:30 Z8房产后勤部 Z9 职能口全部工作内容12月19日9:15-17:30 Z10城市花园物业服务中心 Z11 全部工作内容12月18日9:15-17:30 Z12(职能管理)Z13(顾客关系管理)Z14(职能管理)Z15(设备管理)Z16(环境管理)Z17(安全管理)__城物业服务中心 z18全部工作内容12月28日9:15-17:30 zz(职能管理)zz(环境管理)zz(职能管理)zz(设备管理)zz(安全管理)zz(顾客关系管理)____花园物业服务中心 zz 全部工作内容12月29日9:15-17:30 zz(职能管理)z(环境管理)z(安全管理)z(设备管理)z(顾客关系管理)z(职能管理)注:黑色字体为审核组长(z为职能部门审核组长)被审核部门经理要在本部门接受审核。
公司通告模板8篇
公司通告模板8篇公司通告模板8篇公司通告模板1各部门:经核查生产部员工:xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)于x年x月x日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于x年x月x日起与本公司解除劳动关系。
特此通知行政部20xx年xx月xx日公司通告模板2因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxxxxx部门xxxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对xxxxxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xxxx年xx月xx日公司通告模板3在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴安全帽,不系安全带,存在极其严重的安全隐患。
公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。
但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。
经公司领导决定,给与航吊安装队100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。
特此通知行政部xxxx年xx月xx日公司通告模板4通知为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》,加强公司的禁烟禁火安全管理工作,自20xx年7月25日起,各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域(包括停车场)内吸烟,如经安全管理人员发现或他人举报,对吸烟者罚款100元,进入二道门以内,严禁携带烟火,如发现吸烟者直接开除。
公司通知书15篇
公司通知书15篇公司通知书1__x:贵公司自20××年×月×日至20××年×月×日止尚欠我公司货款共元,根据贵我双方所签署的合同(或约定),贵公司应在20××年×月×日付清该款。
请贵公司收到此通知书后天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名:××××;开户行:××××;帐号:××××)。
否则,本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。
故特此通知。
祝:商祺!__x公司20××年×月×日公司通知书2我公司(广州有限公司)与你于__X年02月27日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
在劳动合同履行过程中,由于:1、以下空白为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!__X有限公司20__年X月X日公司通知书3尊敬的客户:您好!承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!因业务发展需要和公司规模的扩大,自20__年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!新电话:传真:如因公司的.搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!特此通知!科技有限公司年 2 月 22 日公司通知书4关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店:目前根据门店不同业态及不同区域的分布,现对公司架构作以调整,实行区域分公司管理模式。
公司单位写的通知之类的格式
关于公司、单位的通知
尊敬的先生/女士:
根据(相关法规/政策/公司内部规定)的要求,现就相关事宜通知如下:
一、通知事项
请您注意,本通知涉及具体事项描述,请务必仔细阅读并遵循本通知的各项要求。
二、相关要求
为确保事项名称的顺利进行,请您在接到本通知后,按照以下要求准备相关材料并完成相应工作:
1. [要求1]
2. [要求2]
3. [要求3]
...
三、时间与地点
请您于具体时间,前往具体地点进行事项名称的相关工作。
请您务必准时到达,以免耽误整体进度。
四、联系方式
如您在准备过程中遇到任何问题或疑虑,请及时与我们联系。
联系电话:[联系电话],联系人:[联系人姓名]。
五、通知单位
本通知由[通知单位名称]发出,并负责解释本通知的相关内容。
六、通知日期
本通知自[通知日期]起生效。
特此通知。
通知单位名称
通知日期:[通知日期]。
通知书之公司发通知的格式
公司发通知的格式【篇一:分公司下发通知】山东港湾城建工程公司?2011?01号关于成立分公司安全生产领导小组的决定公司各科室、项目部:为建立健全安全生产的组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,下设安保科负责具体的安全生产工作。
各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。
望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。
附件:分公司安全生产领导小组城建工程公司二○一一年一月五日山东港湾城建工程公司?2011?02号关于印发各级人员、各科室、项目部安全生产责任制的通知公司各科室、项目部:为切实搞好安全生产,落实各项安全生产责任制,严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,真正做到生产安全“责、权、利”相结合,经分公司研究决定:制定下发各级人员、各科室、项目部安全生产责任制。
望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。
附件:各级人员、各科室、项目部安全生产责任制城建工程公司二○一一年一月五日山东港湾城建工程公司?2011?03号关于设置安全生产管理机构的决定公司各科室、项目部:为加强安全生产的管理,落实安全生产方面的法律、法规、标准、规范,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,经分公司研究决定:安全生领导小组下设安监科,负责日常业务,安监科须在分管经理的领导下开展工作,负责安全生产工作。
望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。
城建工程公司二○一一年一月五日山东港湾城建工程公司?2011?04号关于印发安全生产责任制考核办法的通知分公司各科室、项目部:为认真落实各项安全生产责任制,确保安全生产,经分公司研究决定:制定下发分公司安全生产责任制考核办法。
望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。
附件:公司管理人员各部门安全生产责任制考核办法城建工程公司二○一一年一月五日山东港湾城建工程公司?2011?05号关于签定个人安全合同的通知分公司各科室、项目部:为保障安全生产,做到奖罚分明,经分公司研究决定:项目部与个人,劳务班组与个人都要层层签定个人安全合同。
通知书之公司书面通知格式
公司书面通知格式篇一:综字【2012 】第01 号关于规范公司各类通知格式的通知】通知**企业综字【2012 】第04 号关于规范公司各类通知格式的通知各部门员工:为规范公司内部管理,做到各类通知、通报的书写格式整齐划一,经综合办研究决定,特制定此规范。
通知下发即日起,各部门下发通知时,需要采取统一的规范格式,并且发放前需将通知以电子版及纸板形式统一提交到综合办,经综合办审核、签收、留档,总经理审批后方可下发。
本规范下发之日起试行期3 个月,试行过程中各部门如有建议可以书面形式或电子版形式提交给综合办,试行期后凡违反规定者,综合办将视情况给予通报批评或与考核政策关联执行。
现将具体操作原则告知如下:1 、通知分为一般事务性的通知、处罚或奖惩的通报、红头文件三类。
2 、通知分为部门内部通知和公司性质性通知,其中部门内部通知及通告不再此规范内。
3 、一般性事务通知的构成:1)大标题“通知”为“黑体,加粗,初号,居中”;2)通知的发放文号一栏,即“*企* 业综字【2012 】01 号”为“宋体,加粗,四号,居中”,其中“综”为综合办简写并以第一个为准,财务为“财字”,以此类推;“【2012 】01 号”为通知发放的年份及通知下发的文号;3 )通知的小标题为通知内容的主旨,格式为“宋体,加粗,二号,居中”;4)通知的正文为“宋体,字号为小四/四号/小三/三号,可根据实际内容及篇幅适当调整”;5 )通知的正文落款标明公司简称及起草部门及发放日期,格式为“宋体,字号同正文”;6 )通知最下面列明“关键词、主送、抄送、起草、审核(审批)” 格式为“宋体,五号”。
其中“关键词”为通知中需要特别强调的重要的内容,“主送”对象为各部门经理,抄送对象为总经理,“起草”为通知起草人,“审核”为通知起草部门的部门经理,“审批”为公司总经理;7 )通知内字体均为黑色,一般为a4 纸纵向送纸方向排版;8 )横线均为“黑色,宽度147mm ,粗细0.75 磅,实线型,位置居中”;9 )通知的存档命名。
公司通知格式范文大全(精选篇)
公司通知格式范文大全公司通知格式范文大全公司通知格式范文大全公司通知格式通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款,标题:写在第一行正中。
可只写通知二字,如果事情重要或紧急,也可写重要通知或紧急通知,以引起注意。
有的在通知前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。
1.写被通知者的姓名或职称或单位名称。
2.在第二行顶格写。
3.因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文,正文:另起一行,空两格写正文。
正文因内容而异。
4.开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。
5.布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。
6.落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。
? 写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。
特此通知格式为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。
公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于___年___月___日下午至___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相关人员的手机,特此通知。
给您带来不便,请谅解!行政部___年___月___日特此通知格式辞退和催款一、特此通知格式(辞退)____女士:你自___年___月___日起至___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。
违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。
现公司正式通知你:1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。
逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。
通知书之公司发文通知格式
通知书之公司发文通知格式公司发文通知格式【篇一:规范发文管理的通知】*******实业有限责任公司行政发〔2013〕001号关于规范公司发文管理的通知公司各部门:为规范公司和各部门文档规格、发文管理、便于各类文件的存档整理及查阅,现对公司及各部门发文统一规范如下:一、凡属涉及规定公司全局性、方针政策性、跨部门、对公司外部单位或人员产生效力,经总经理批准生效的文件,除人资外,均必须由行政部统一编号以公司名义发文;二、人资类文件经总经理批准后,由人力资源部编号并以人力资源部名义发文;三、各部门因工作需要,为实施部门内部管理而制作的各类正式文件,经部门负责人审核、总经理批准生效,由部门编号后以部门名义发文;四、所有发文必须采用正式发文模板进行文本制作(见附件1);五、编号办法见下表所示:六、编号部门应指定人员做好文件编号记录工作,每月汇总一次,并于月底提交行政部档案管理员处存档。
七、密级密级分为绝密、机密、秘密三类。
期限分为永久、长期和短期,根据国家《关于机关档案保管期限的规定》,永久为50年、长期为16-50年、短期为15年。
办公室二零一三年十月九日机密★永久******实业有限责任公司文件正文采用三号仿宋字体,段落开头空两个字符。
一级标题用黑体;二级标题用楷体;1.5倍行间距,上页边距为3cm,下页边距为2.5cm,左右页边距为2.8cm。
【篇二:公司发文通知(模板格式)】部门(内部)通知:(收函部门名称) :(事件主题与详细内容)事件发起部门:经办人:事件发起部门经理:年月日事件接收部门意见:接收部门经理(签字):年月日分管副总意见:(事件需要时确认)分管副总(签字):年月日总经理意见:(事件需要时确认)总经理(签字):年月日【篇三:发各单位发文规范通知】关于进一步规范公文处理工作的通知各单位:为提高公文质量和工作效率,现就进一步规范公文处理工作通知如下,请认真贯彻执行。
一、学校常用公文的种类学校常用的公文种类主要包括:1. 决定:用于对重要事项作出决策和安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不合适的决定事项。
公司的通知模板五篇(精选模板)
公司的通知模板五篇公司的通知篇1(277字)____先生女士:一、欢迎您应聘本公司________职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。
为了彼此进一步的了解,请您____月____日____点前来本公司参加正式面试。
二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件,个人一寸免冠彩色照片______张。
三、如您时间上不方便,请事先以电话与谢女士联系,电话:0731-8868公司长沙市岳麓区桐梓坡路号人力资源部年月日公司的通知篇2(439字)一年一度的农历春节已经近在眼前,然后在这里在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!春节公司放假安排如下:一、放假时间春节:2月15日至21日放假调休,共7天。
2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
二、留守值班人员安排值班人员:姓名及电话:值班时间:x月x日至x月x日。
工资待遇:月工资×200%节日补贴:____元伙食补贴:____元三、注意事项放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。
如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,羊年吉祥!__x____月____日公司的通知篇3(205字)公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将__X同志从__部门调至__部门,主要工作是负责协助__部门负责人做好____工作,调岗后工资待遇不变。
请__X同志于__前做好相关工作交接,并于__前持“调岗通知书”至__部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日公司的通知篇4(742字)公司各部门:为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围,给员工搭建一个沟通、交流的平台,希望通过此平台,员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验,并在分享中与他人共同不断提升和成长。
现将有关事项通知如下:一、基本原则:1、坚持按需施教、务求实效的原则。
根据公司发展的需要和员工多样化培训需求,开展内容丰富、形式灵活的培训,增强培训的针对性和实效性,确保培训质量。
公司的下发通知格式范文6篇
公司的下发通知格式范文6篇公司下发通知格式范文篇一:部门(内部)通知:(收函部门名称):(事件主题与详细内容)事件发起部门:经办人:事件发起部门经理:年月日事件接收部门意见:接收部门经理(签字):年月日分管副总意见:(事件需要时确认)分管副总(签字):年月日总经理意见:(事件需要时确认)总经理(签字):年月日公司下发通知格式范文篇二:关于规范公司下发文件的通知各部门:为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:1、所制表单内容要标题明确;2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!领导意见:综合部xx年x月x日公司下发通知格式范文篇三:通知各*****:即日起,凡公司人员有事请假的,须提前2天征得***同意后并向公司报备。
如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的,将严肃处罚。
*************************公司****年**月**日公司下发通知格式范文篇四尊敬的客户:您好!承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!因业务发展需要和公司规模的扩大,自xxxx年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!新地址:电话:xxxxxxxx传真:xxxxxxxx如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!特此通知!南京王统防雷科技有限公司20xx年x月x日公司下发通知格式范文篇五根据xx省农业厅《关于做好20xx年农民专业合作社省级示范社认定和监测工作的通知》(琼农字〔20xx〕120号)和xx省农业厅《关于开展国家农民专业合作社示范社监测工作的通知》(琼农字〔20xx〕58号)的要求,本篇文章来自资料管理下载。
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公司书面通知格式【篇一:综字【2012】第01号关于规范公司各类通知格式的通知】通知**企业综字【2012】第04号关于规范公司各类通知格式的通知各部门员工:为规范公司内部管理,做到各类通知、通报的书写格式整齐划一,经综合办研究决定,特制定此规范。
通知下发即日起,各部门下发通知时,需要采取统一的规范格式,并且发放前需将通知以电子版及纸板形式统一提交到综合办,经综合办审核、签收、留档,总经理审批后方可下发。
本规范下发之日起试行期3个月,试行过程中各部门如有建议可以书面形式或电子版形式提交给综合办,试行期后凡违反规定者,综合办将视情况给予通报批评或与考核政策关联执行。
现将具体操作原则告知如下:1、通知分为一般事务性的通知、处罚或奖惩的通报、红头文件三类。
2、通知分为部门内部通知和公司性质性通知,其中部门内部通知及通告不再此规范内。
3、一般性事务通知的构成:1)大标题“通知”为“黑体,加粗,初号,居中”;2)通知的发放文号一栏,即“**企业综字【2012】01号”为“宋体,加粗,四号,居中”,其中“综”为综合办简写并以第一个为准,财务为“财字”,以此类推;“【2012】01号”为通知发放的年份及通知下发的文号;3)通知的小标题为通知内容的主旨,格式为“宋体,加粗,二号,居中”;4)通知的正文为“宋体,字号为小四/四号/小三/三号,可根据实际内容及篇幅适当调整”;5)通知的正文落款标明公司简称及起草部门及发放日期,格式为“宋体,字号同正文”;6)通知最下面列明“关键词、主送、抄送、起草、审核(审批)”,格式为“宋体,五号”。
其中“关键词”为通知中需要特别强调的重要的内容,“主送”对象为各部门经理,抄送对象为总经理,“起草”为通知起草人,“审核”为通知起草部门的部门经理,“审批”为公司总经理;7)通知内字体均为黑色,一般为a4纸纵向送纸方向排版;8)横线均为“黑色,宽度147mm,粗细0.75磅,实线型,位置居中”;9)通知的存档命名。
存档名为“通知的发放文号全栏文字+通知的小标题文字内容”。
4、通报的构成:大标题为“通报”,其余与“通知”的规范要求相同。
5、红头文件:红头文件指公司内部重要性的通知通告,主要包括公司年度组织架构调整或部门内部重大组织架构调整,中层及以上管理人员的人事任免,年度性大规模人员升迁、调动等的调整,公司重要经营策略调整等。
红头文件的构成:1)大标题题目为“**企业文件”,字体为“仿宋_gb2312,65号字体,红色,字体格式缩放70%,间距为加宽为5磅”;2)“红头文件”发放文号一栏的格式与“通知”相同。
紧邻的横线为“红色,宽度147mm,粗细2.25磅,实线型,位置居中”3)其他同“通知”要求相同。
6、各部门要求专人管理本部门下发的通知文号,通知下发前的终稿需要部门负责人、总经理签字后报送综合办留挡。
7、本规范通知下发之日起开始实施。
8、本通知参考我市及国家相关部门的通知文本格式。
本通知未尽事宜,经理办公会讨论后补充,综合办为本规定的最终解释部门。
**企业综合办二零一二年二月四日关键词:规范通知格式主送:各部门经理抄报:总经理【篇二:公司通知格式范文】公司通知格式范文通知的格式,包括标题、称呼、正文及落款。
�①标题:写在第一行正中。
可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。
有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。
�②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。
在第二行顶格写。
(有时,因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。
)�③正文:另起一行,空两格写正文。
正文因内容而异。
开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。
布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。
④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。
�写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。
通知范文一中共**县委办公室**县人民政府办公室关于加强机关值班、加强机关安全保卫工作的通知办发〔2005〕45号各乡镇党委、政府,县直各部、委、局、办、中心:时至年底,全县各种不稳定因素增加,治安形势比较严峻。
加强值班工作,加强安全保卫工作显得尤为重要。
然而,近一段时间以来,我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。
有的单位平时不安排值班,公休日、节假日期间更是无人在岗,值班制度形同虚设;有的单位领导不带班,只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立,有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实,管理松懈,导致发生入室盗窃等问题。
针对这些情况,现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求:一、提高思想认识,加强组织领导。
机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分,是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证,也关系到整体工作的大局。
各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性,真正摆上重要位置,认真研究和及时解决工作中存在的问题。
各级党政主要领导要高度重视,加强领导,督促检查。
该投资的要舍得投资,经费缺乏的要增加经费,人员不足的要配齐配强。
特别是对全体机关干部,要切实加强机关安全教育,牢固树立维护稳定意识和安全防范意识,坚决克服各种麻痹松懈倾向,坚定维护机关良好秩序和稳定局面。
二、采取有效措施,落实完善制度。
做好机关值班和安全保卫工作,必须配备好值班和安全保卫人员,认真完善和落实各项规章制度,加强管理和检查,形成制度化、经常化的防范机制。
结合当前实际,全县各级机关必须做到以下两点:一是认真落实机关值班制度。
县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度,确保每天 24小时不间断有人值班,并要由一名班子成员带班。
没有值班室、值班电话的要抓紧设立。
对值班期间发生的重要情况和重大事件,要按照有关规定迅速上报,及时采取应对措施。
二是加强安全保卫工作。
各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。
凡是有机关大院的单位,都要确定专门的安全保卫人员,配齐配好必需的工作生活设施,加强巡逻,严明责任。
特别是重点部门、要害部位要严防死守,确保万无一失。
三、强化监督检查,严肃追究责任。
从现在起,无论是上班期间,还是公休日、节假日,县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。
电话查岗时无人接听,一律视为无人值班;现场检查时要求值班人员在岗,各项制度健全。
对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。
对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的,将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。
中共**县委办公室**县人民政府办公室年月日通知范文二通知�原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期,具体比赛日期经两校协商后,另行通知。
另,午后的体育活动改为文艺活动,由各班按预案组织实施。
�教导处�通知范文三通知�各分公司各厂:�为贯彻市政府安全工作会议精神,研究落实我公司安全生产事宜,总公司决定召开1999年度安全生产工作会议,现将有关事项通知如下:�1�参加会议人员:各车队队长,修理厂厂长。
�2�会议时间:5月3日,会期1天。
�3�报到时间:5月2日至5月3日上午8时前。
�4�报到地点:第二招待所301号房间,联系人:赵爱国。
�5�各单位报送的经验材料,请打印30份,于4月20日前报公司技安科。
�转载自友商网【篇三:公司通知格式范文】公司通知格式范文通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。
①标题:写在第一行正中。
可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。
有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。
②③称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。
在第二行顶格写。
(有时,因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。
正文:另起一行,空两格写正文。
正文因内容而异。
开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。
布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。
④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。
写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。
通知范文一中共**县委办公**县人民政府办公室关于加强机关值班、加强机关安全保卫工作的通知办发〔2005〕45号各乡镇党委、政府,县直各部、委、局、办、中心:时至年底,全县各种不稳定因素增加,治安形势比较严峻。
加强值班工作,加强安全保卫工作显得尤为重要。
然而,近一段时间以来,我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。
有的单位平时不安排值班,公休日、节假日期间更是无人在岗,值班制度形同虚设;有的单位领导不带班,只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立,有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实,管理松懈,导致发生入室盗窃等问题。
针对这些情况,现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求:一、提高思想认识,加强组织领导。
机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分,是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证,也关系到整体工作的大局。
各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性,真正摆上重要位置,认真研究和及时解决工作中存在的问题。
各级党政主要领导要高度重视,加强领导,督促检查。
该投资的要舍得投资,经费缺乏的要增加经费,人员不足的要配齐配强。
特别是对全体机关干部,要切实加强机关安全教育,牢固树立维护稳定意识和安全防范意识,坚决克服各种麻痹松懈倾向,坚定维护机关良好秩序和稳定局面。
二、采取有效措施,落实完善制度。
做好机关值班和安全保卫工作,必须配备好值班和安全保卫人员,认真完善和落实各项规章制度,加强管理和检查,形成制度化、经常化的防范机制。
结合当前实际,全县各级机关必须做到以下两点:一是认真落实机关值班制度。
县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度,确保每天 24小时不间断有人值班,并要由一名班子成员带班。
没有值班室、值班电话的要抓紧设立。
对值班期间发生的重要情况和重大事件,要按照有关规定迅速上报,及时采取应对措施。
二是加强安全保卫工作。
各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。
凡是有机关大院的单位,都要确定专门的安全保卫人员,配齐配好必需的工作生活设施,加强巡逻,严明责任。
特别是重点部门、要害部位要严防死守,确保万无一失。
三、强化监督检查,严肃追究责任。
从现在起,无论是上班期间,还是公休日、节假日,县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。