2017年人力资源市场工资指导价位文件
北京市人力资源市场工资指导价位研究生本科生
北京市人力资源市场工资指导价位研究生本科生让我们来了解一下北京市人力资源市场对研究生和本科生的工资指导价位。
对于研究生来说，根据北京市人力资源市场的调查显示，研究生的工资指导价位通常会高于本科生。
这主要是因为研究生在学历、专业能力和实践经验上都相对更加全面和深入，因此在就业市场上通常能够获得更高的薪资待遇。
从简单的角度来看，研究生相对于本科生来说，拥有更高的学历。
这也代表着他们在知识结构和专业能力上更加全面和深入。
研究生在就业市场上通常会受到更多的青睐，也就有了相对更高的工资指导价位。
然而，除了学历之外，研究生通常还拥有更多的实践经验和专业技能。
在大多数情况下，研究生在攻读学位的同时会参与一些研究项目、实习或者科研工作，这些经历在一定程度上提升了他们的实践能力和专业素养。
相比之下，本科生在这些方面可能会稍显不足。
研究生在就业市场上的竞争力和工资水平相对更高也就不足为奇了。
在回顾这一主题时，我们可以清楚地看到，北京市人力资源市场对研究生和本科生的工资指导价位确实存在着差异。
这种差异既体现了研究生相对于本科生在学历上的优势，也反映了研究生在实践经验和专业能力上的相对优势。
在选择职业发展方向和就业岗位时，应当根据自身的情况合理规划，争取更好的发展和薪酬待遇。
在个人观点方面，我认为学历只是衡量一个人能力的一个指标，更重要的是实际工作中所表现出来的能力和潜力。
无论是研究生还是本科生，都应该在求学过程中不断充实自己，增强自身的专业技能和实践经验，以应对激烈的就业竞争和不断变化的市场需求。
对于用人单位来说，也应该更加综合地考量一个人的能力和潜力，而非仅仅依据学历来决定薪资待遇。
这样才能更好地激发人才的潜力，促进社会的良性发展。
以上是我对北京市人力资源市场工资指导价位研究生本科生主题的一些个人观点和理解。
希望这篇文章能够为您带来一些启发和帮助。
感谢您的阅读！在现代社会，教育是人才培养和选拔的重要途径。
研究生和本科生在对工资的要求上存在差异，这反映了不同学历对就业市场的影响。
北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2017年最低工资标准的通知-京人社劳发〔2017〕149号
北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2017年最低工资标准的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于调整北京市2017年最低工资标准的通知京人社劳发〔2017〕149号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,切实保障低收入职工的基本生活,经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。
现将有关问题通知如下：一、我市最低工资标准由每小时不低于10.86元、每月不低于1890元，调整到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（二）劳动者应得的加班、加点工资；（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由21元/小时提高到22元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由49.9元/小时提高到52.6元/小时。
以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
2017云南省最低工资标准2017年云南省月最低工资标准出炉
2017云南省最低工资标准2017年云南省月最低工资标准出炉【2017云南省最低工资标准】温馨提示：目前2017年云南省的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的标准，店铺小编也会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。
经云南省政府批准，省人社厅下发通知，决定自9月1日起调整提高全省最低工资标准。
7月22日，省人社厅印发了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，将云南省一、二、三类地区月最低工资标准分别从1420元、1270元、1070元调整为： 1570元、1400元、1180元，分别增长10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三类地区小时最低工资标准分别从12元、11元、10 元调整为： 14元、13元、12元，分别增长16.67%、18.18%和20%。
本次调整后的最低工资标准从2015年9月1日起执行。
云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知各州、市人民政府，滇中产业聚集区(新区)管委会：经省人民政府批准，从2015年9月1日起，调整我省最低工资标准。
现就有关事项通知如下：一、我省一类地区月最低工资标准调整为1570元，小时最低工资标准调整为14元;二类地区月最低工资标准调整为1400元，小时最低工资标准调整为13元;三类地区月最低工资标准调整为1180元;小时最低工资标准调整为12元。
二、调整我省3个县、区的最低工资标准适用地区类别：将呈贡区、嵩明县由二类地区调整为一类地区;将德钦县由三类地区调整为二类地区。
各类地区执行的具体标准见附表。
三、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。
计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和住房公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
重庆市 主城区人力资源市场工资指导价位
重庆市2010年主城区人力资源市场工资指导价位（单位：元）职业代码职业名称高价位中价位低价位一、单位管理人员1企业高级管理人员7800 5200 2400 2部门经理及管理人员5200 3200 2300 3企业经理5400 3500 2600 4企业职能部门经理或主管4100 3400 1900 5生产或经营经理4000 2700 1800 6财务经理3600 2600 1500 7行政经理3500 2300 1600 8人事经理3400 2200 1500 9销售和营销经理5300 4500 2600 10广告和公关经理3200 2400 1600 11采购经理2800 2100 1500 12计算机服务经理2700 1800 1300 13餐厅经理3100 2400 1700 14客房经理2800 2200 1500 二、专业技术人员15工程技术人员2900 2300 1500 16测绘工程师2900 2400 1800 17工程测量工程技术人员2600 2000 1400 18其他测绘工程技术人员2300 1800 1200 19矿山工程技术人员2200 1600 1200 20化工工程师2900 2200 1600 21化工生产工程技术人员2500 1800 1200 22医药工程师3000 2300 1500 23机械工程技术人员2900 2000 1500 24机械设计工程技术人员2800 1900 1400 25机械制造工程技术人员2600 1800 1400 26仪器仪表工程技术人员2300 1700 1200 27其他机械工程技术人员2100 1600 1100 28光电火控工程技术人员2200 1700 1000 29电子工程技术人员3000 2200 1400 30电子元器件工程技术人员2600 1700 1300 31通信工程技术人员3200 2300 1500 32计算机硬件工程师2800 2000 1400 33计算机软件工程师3000 2400 1600 34计算机网络工程师3200 2500 1700 35系统分析员2800 2000 1300 36其他计算机与应用工程技术人员2400 1900 1200 37电气工程技术人员4000 2600 1700 38电机与电器工程技术人员3100 2300 1500 39电力拖动与自动控制工程技术人员2900 2200 1400 40电力工程师3300 2100 150041发电工程技术人员2900 2100 1300 42交通工程技术人员2700 1800 1200 43飞机船舶技术人员3600 2300 1700 44船舶指挥引航人员3800 2600 1900 45建筑工程技术人员4100 3200 2100 46建筑设计师3600 2600 1800 47土木建筑工程技术人员3200 2500 1600 48其他建材工程技术人员2700 1800 1400 49林业工程技术人员2600 1900 1150 50纺织工程技术人员2400 1700 1100 51食品工程技术人员2400 1600 1000 52环境保护工程师2600 1900 1400 53环境污染治理工程技术人员2500 1800 1200 54农业技术人员2500 2000 1200 55兽医2200 1800 1000 56西医2500 2000 1300 57中医2400 1800 1300 58药剂师2100 1700 1100 59中药剂师2200 1600 1100 60医疗技术人员2300 1700 1150 61临床检验技师2500 1800 1200 62护工1300 1100 900 63护士1400 1150 950 64护理师1600 1300 1050 65高级护理师2100 1600 1300 66经济业务人员1800 1200 1000 67经济计划人员2200 1800 1200 68统计人员1800 1200 1000 69会计人员2800 2100 1300 70出纳2000 1600 1100 71资产评估人员2600 1800 1250 72审计人员2800 2000 1300 73国际商务人员3200 2500 1600 74对外经贸业务员3300 2600 1700 75报关员2600 1900 1250 76房地产业务人员3200 2400 1500 77不动产销售员2600 1800 1000 78银行业务人员3800 2600 1700 79保险业务人员3200 2500 1600 80保险推销员3200 2400 1500 81保险理赔员2800 2100 1200 82证券投资顾问2700 2000 1100 83高等教育教师2800 2200 1500 84中等职业教育教师3200 2300 170085中学教师2600 2100 1500 86小学教师1800 1200 950 87幼儿教师2600 2000 1300 88特殊教育教师2400 1900 1200 89家庭教师1800 1450 950 90文学艺术工作者2600 2100 1500 91舞蹈演员4200 3400 2300 92歌唱演员3800 2900 2100 93美术专业人员2600 2000 1500 94工艺美术专业人员2600 2000 1400 95装璜美术设计人员2500 2000 1300 96室内装饰设计人员3600 2800 1600 97广告设计人员3500 2500 1400 98文字记者2600 2050 1350 99文字编辑2500 2000 1300 100电子出版物编辑2400 1800 1200 101校对1600 1200 950 102播音员1800 1400 1000 103翻译3000 2500 1400 104英语翻译3100 2500 1500 105图书资料档案业务人员2400 1600 950 三、办事员及有关人员106行政办公人员2600 2000 1100 107行政业务人员2200 1600 950 108人事劳资业务人员2100 1600 950 109行政事务人员2100 1500 900 110秘书2400 1800 1000 111打字员1500 1000 900 112制图员2200 1500 950 113其他行政事务人员2000 1300 950 114安全保卫消防人员1900 1200 950 115治安保卫人员1600 1100 900 116电信业务人员4000 2700 1550 117邮政业务人员2800 1900 1300 118投递员1700 1100 900 119话务员1900 1300 950 120电话电报交换机务员1900 1300 900 121模特4300 3500 2300 四、商业服务人员122购销人员2500 1700 1200 123营业员1800 1300 900 124收银员2000 1400 1000 125推销展销人员2400 1600 1150 126出版物发行员1800 1300 950127采购人员2600 1700 1050 128商品监督和市场管理员1700 1300 950 129市场管理员1800 1400 1000 130其他购销人员2400 1600 1100 131医药商品购销员2600 1800 1050 132仓储人员1800 1200 900 133保管人员1900 1400 950 134储运人员2000 1600 950 135其他仓储人员1800 1200 900 136餐饮服务人员1900 1200 950 137中式烹调师2900 2300 1400 138中式面点师2900 2200 1200 139其他中餐烹饪人员2900 2200 1100 140西式烹调师3100 2400 1500 141西式面点师2900 2300 1400 142调酒和茶艺人员2200 1800 1250 143餐厅服务人员1800 1300 950 144饭店服务人员1800 1350 900 145前厅服务员1900 1300 900 146客房服务员1800 1300 950 147其他饭店服务人员1700 1200 900 148旅游游览场所服务员1800 1300 900 149导游2500 1700 1150 150公共游览场所服务员2100 1600 900 151园林植物保护工1800 1400 900 152健身娱乐场所服务员1900 1300 850 153康乐服务员2000 1500 950 154保健按摩师3200 2400 1300 155其他健身和娱乐场所服务1900 1400 950 156公路运输服务人员2300 1600 1050 157汽车运输调度员2400 1800 1200 158旅客列车乘务员2600 1900 1400 159车站客运服务员2100 1400 1000 160航空运输服务人员3200 2500 1800 161其他运输服务人员2400 1800 1250 162医疗卫生辅助服务人员2100 1700 1200 163心理咨询执业人员2400 1900 1350 164社会和居民服务人员2000 1400 950 165社会中介服务人员1800 1300 900 166信息咨询人员1900 1400 950 167物业管理人员2000 1500 950 168供水热及生活燃料人员2100 1550 950 169锅炉操作工2100 1600 1100 170美容美发人员2400 1800 1250171美容师2600 1800 1200 172美发师2600 1900 1250 173摄影服务人员2100 1600 950 174洗染织补人员1800 1400 1150 175洗衣师1900 1400 950 176浴池服务人员2000 1500 950 177修脚师1900 1300 900 178家用机电产品维修人员2100 1500 950 179办公设备维修人员1900 1400 950 180保育员1900 1200 900 181家庭服务员1600 1100 850 182环境卫生人员1800 1200 900 183垃圾清运工1700 1100 900 184保洁员1600 1000 900 185殡仪服务员2600 1700 1200 186其他商业服务业人员1800 1500 950 187勤杂工1850 1450 900 五、农林牧渔水利生产188种植业生产人员1900 1400 950 189花卉园艺工2000 1200 1000 190农副林特产品加工工2100 1500 950 191茶叶加工工2250 1600 1050 192蔬菜加工工2000 1250 900 193木材采运人员2100 1700 1250 194畜牧业生产检疫人员2400 1800 1000 195水产养殖人员2100 1600 950 196水产品加工工2300 1700 1050 197其他渔业生产人员1800 1400 900 六、生产运输设备操作人员198勘测及矿物开采工3600 2100 1600 199矿物开采工3400 2400 1500 200矿物处理工2300 1800 1250 201金属冶炼轧制人员2200 1700 1200 202金属轧制人员2100 1600 1150 203其他金属轧制人员2050 1500 1100 204化工产品生产工2100 1500 1150 205化工总控工3800 2700 2050 206石油产品精制工3200 2400 1800 207其他煤化工生产人员2100 1500 1100 208无机化学反应工2000 1500 1050 209机械制造加工工2500 1800 1300 210机械冷加工工2100 1600 1150 211车工2700 2100 1400 212铣工2300 1900 1350213刨插工2100 1700 1050 214磨工2100 1700 1000 215镗工2000 1600 950 216钻床工2100 1700 1000 217加工中心操作工2300 1900 1350 218制齿工2400 2000 1450 219机械热加工工2100 1700 1200 220铸造工2200 1800 1350 221锻造工2300 1900 1400 222冲压工2300 1800 1400 223焊工2800 2100 1600 224金属热处理工2100 1700 1250 225特种加工设备操作工2300 1800 1400 226电切削工2100 1500 1050 227冷作钣金加工工2400 1900 1300 228工件表面处理加工工2100 1500 1200 229涂装工2400 1700 1150 230其他工件表面处理加工人员2600 1900 1300 231机电产品装配工2100 1600 1100 232基础件装配工2300 1600 1050 233部件装配工2200 1500 950 234机械设备装配工2000 1400 950 235装配钳工2800 2400 1500 236工具钳工2300 1800 1200 237模具工2300 1800 1100 238其他动力设备装配人员1900 1400 950 239仪器仪表装配工2200 1600 1050 240运输车辆装配工2100 1500 950 241机械设备维修工2300 1600 1000 242机修钳工2600 2100 1300 243汽车修理工2500 1800 1200 244仪器仪表修理工2000 1500 1150 245其他机械设备修理人员1900 1450 1000 246电力设备装运检修工2200 1700 1150 247电力设备安装工2500 1800 1300 248专业电力设备检修工2600 2000 1500 249普通电力设备检修工2300 1800 1200 250常用电机检修工2000 1600 1050 251维修电工2300 1700 1300 252电子器件制造工2100 1600 1200 253电子元件制造工2100 1800 1350 254电子设备装配调试工2800 2100 1400 255电子产品维修工2100 1600 1250 256计算机维修工2400 1500 1100257橡胶塑料制品生产人员2100 1500 1050 258橡胶制品生产工2000 1400 950 259其他橡胶制品生产人员1800 1400 900 260塑料制品加工工1800 1500 950 261塑料制品成型制作工1800 1400 900 262纺织针织印染工2100 1500 950 263其他织造人员2000 1400 900 264纺织针织染色工1900 1300 900 265裁剪缝纫毛皮革制作工2400 1600 1000 266裁剪缝纫人员3500 2600 1700 267鞋帽制作工1900 1200 900 268其他鞋帽制作人员1800 1100 850 269皮革、毛皮加工工3200 2000 1400 270粮油食品饮料生产工2000 1500 1000 271其他粮油食品制作人员1700 1200 900 272烟草及其制品加工工2800 1900 1250 273药品生产制造工2000 1500 950 274木材人造板生产制作工1900 1400 1000 275木工2600 2000 1200 276手工木工2400 1600 1100 277机械木工1800 1200 950 278精细木工2100 1500 1150 279制浆造纸纸制品生产工1800 1200 950 280纸制品制作工1800 1300 900 281建筑材料生产加工工2600 1500 950 282其他建筑材料生产加工人员3200 2300 1300 283玻璃陶瓷搪瓷生产工2000 1400 950 284石英玻璃制品加工工1800 1100 9000 285广播影视设备操作工2400 1800 1300 286音响调音员2000 1500 950 287制版印刷人员1900 1400 900 288平版印刷工1900 1200 900 289工艺、美术品制作工2300 1800 1150 290其他美术品制作人员1800 1400 1050 291工程施工人员3200 2500 1600 292施工预决算人员3500 2600 1800 293土石方施工人员3300 2500 1900 294土石方矿山机械操作工3200 2300 1850 295砌筑工3100 2200 1700 296混泥土工2900 2200 1500 297钢筋工2700 2100 1400 298工程防水工2300 1800 1050 299装饰、装修工2100 1500 900 300建筑油漆工2900 2000 1550301工程设备安装工2300 1800 1250 302机械设备安装工2100 1600 1100 303电气设备安装工2600 2000 1350 304管工2600 2100 1250 305供热通风工程技术人员2400 1600 1200 306给排水工程技术人员2400 1500 1100 307制冷设备安装维修人员2100 1400 1050 308其他工程设备安装人员1800 1300 950 309驾驶员和运输设备操作工2500 1900 1200 310汽车驾驶员3100 2400 1500 311轮船驾驶3400 2500 1700 312船舶水手和相关工人2600 1900 1300 313起重装卸机械操作及有关人员2200 1600 1000 314起重工1800 1400 1050 315输送机操作工1800 1300 950 316其他起重装卸机械操作及有关人员2200 1200 900 317环境监测废物处理人员2000 1500 950 318检验员2600 1800 1100 319机械产品检验工2100 1700 1000 320计量员1800 1500 950 321生产运输简单体力工人2200 1700 950 322包装工2000 1500 900。
上海市人力资源市场工资指导价位
上海市人力资源市场工资指导价位
根据上海市人力资源市场的实际情况和数据统计，以下是上海市各行业的工资指导价位，供参考：
1. 金融行业：上海市金融行业的薪资水平相对较高，一般新入职的金融从业人员薪资范围在8000-12000元/月左右，资深人士则可达到20000元/月以上。
2. 互联网行业：上海市的互联网行业发展较为迅速，新入职的互联网从业人员薪资一般在6000-10000元/月，有技术或管理经验的人士薪资可达到15000元/月以上。
3. 制造业：上海市的制造业工资水平相对较高，一般技术工人的薪资在4000-8000元/月，高级工程师的薪资可达到15000元/月以上。
4. 教育行业：上海市的教育行业工资水平较为稳定，一般教师的薪资在5000-8000元/月，高级教师的薪资可达到10000元/月以上。
5. 医疗行业：上海市的医疗行业是高薪行业之一，一般医生的薪资在8000-15000元/月，资深专家的薪资可达到30000元/月以上。
需要注意的是，以上数据仅供参考，实际工资水平会受到行业、公司规模、个人经验等多方面因素的影响。
在选择工作或谈薪资时，建议根据自身条件和市场行情做出合理的决策，以获取满意的工资待遇。
希望以上信息对您有所帮助。
福建省人力资源和社会保障厅关于发布福建省2017年企业工资指导线的通知
福建省人力资源和社会保障厅关于发布福建省2017年企业工资指导线的通知文章属性•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.08.10•【字号】闽人社文〔2017〕224号•【施行日期】2017.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工资福利正文福建省人力资源和社会保障厅关于发布福建省2017年企业工资指导线的通知闽人社文〔2017〕224号各设区市人力资源和社会保障局、平潭综合实验区社会事业局、各类企业：为合理调整收入分配关系，引导企业在生产发展和经济效益提高的基础上合理增加职工工资，经人社部和省政府同意，现发布我省2017年企业工资指导线。
具体通知如下：一、2017年福建省企业工资指导线（一）企业货币工资增长基准线为8%；（二）企业货币工资增长上线为12%；（三）企业货币工资增长下线为3%。
二、企业职工工资增长指导意见（一）企业生产经营正常、经济效益增长的，可围绕基准线安排工资增长。
（二）企业经济效益增长较快、工资支付能力较强，但职工工资水平偏低的，可以高于基准线安排工资增长，但不宜超过工资指导线上线。
（三）企业生产经营正常、经济效益增长缓慢的，可在下线和基准线之间安排工资增长。
企业确因生产经营困难，经与工会或职工代表协商同意，可低于工资指导下线（含零增长或负增长）确定工资水平，但其支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。
三、有关要求（一）建立健全工资正常增长机制。
企业要参照全省及本地区发布的工资指导线，结合企业生产经营和经济效益状况，通过工资集体协商等民主程序，确定企业工资增长水平和工资分配方案，建立健全工资正常增长机制。
企业订立的工资专项集体合同，应报当地人力资源和社会保障部门审核备案。
（二）着力提高一线职工工资水平。
企业在确定职工工资增长时，要注重提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平，使生产一线职工工资增长幅度不低于职工平均工资增长幅度。
庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划的通知
庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2017.04.11•【字号】庆政办发〔2017〕71号•【施行日期】2017.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定,发展规划正文庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划的通知庆政办发〔2017〕71号各县（区）人民政府，市直有关单位，中、省驻庆有关单位：《庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》已经市政府同意，现印发你们，请认真组织实施。
庆阳市人民政府办公室2017年4月11日庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划“十三五”时期，是全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党，创建“三个生态”，建设服务人社，加快建设幸福美好新庆阳的关键时期。
为服务全市经济社会发展大局，着力改善和保障民生，根据《甘肃省就业和社会保障“十三”规划》和《庆阳市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，结合我市实际，制定本规划。
一、发展基础和面临形势（一）发展基础“十二五”期间，在市委、市政府坚强领导和省人社厅精心指导下，全市人力资源和社会保障事业取得显著成效，圆满完成各项目标任务，为全市深化改革，扩大开放，加快转变经济发展方式，维护社会和谐稳定作出了积极贡献，为“十三五”时期我市人力资源和社会保障事业稳步发展奠定了坚实基础。
1. 城乡一体化就业体制初步形成。
积极就业政策体系进一步完善，创业带动就业工作扎实推进，公共就业服务和就业援助能力不断提升，职业技能“大培训”工作格局初步形成，劳动者整体素质明显提高。
农村劳动力转移就业工作成效明显，促进就业工作机制更加健全，城乡就业局势保持稳定。
“十二五”期间，实现城镇新增就业27.18万人，下岗失业人员再就业5.4万人，转移农村富余劳动力306.14万人，城镇登记失业率控制在4%以内。
武汉市人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位
218
畜牧业生产人员
1990
1410
820
219
烧结原料工
2260
1590
1030
220
烧结工
2650
1870
1130
221
炼铁原料工
2570
1750
1050
222
高炉炉前工
3430
2040
1460
223
煤粉工
2980
1940
1250
224
炼焦工
2970
1920
1410
225
轧钢工
3210
1920
秘书
3460
1590
980
133
收发员
1490
920
760
134
打字员
1780
1190
770
135
计算机操作员
2210
1500
980
136
动漫制作员
3800
2550
1610
137
描图员
2500
1630
1260
138
晒图员
2170
1590
1120
139
邮政营业员
2240
1820
1340
140
投递员
2130
国际商务人员
4050
2590
1970
110
审计人员
3960
2940
1420
111
报关员
3350
1900
1240
112
制单员
2970
1780
1160
113
常州市人力资源市场工资指导价位信息说明
29200 25242
191
电力设备检修人员
68937 61303 48440
52019 33657 32058
33694 28539 27980
192
供用电人员
57520 46410 98842 87957 72097 56616 55069
48720 34610 44653 44231 43090 33200 32001
183
其他机电产品装配人员
62524 42565 34340
42514 40215 20630
39865 30586 16086
184
机械设备修理人员
59862
48652
42562
184
机械设备修理人员
部分职位（工种）工资指导价位
初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 技师 高级工 中级工 初级工 其他人员 45682 31071 86389 85685 71169 65898 60699 36854 20700 85511 45689 34921 33200 31884 36582 19038 44823 30908 21895 21481 18581
部分职位（工种）工资指导价位
39652 34184 25634 21012 24568 17639
北京市人力资源和社会保障局关于发布北京市2017年企业工资指导线有关问题的通知
北京市人力资源和社会保障局关于发布北京市2017年企业工资指导线有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.06.16•【字号】京人社劳发〔2017〕126号•【施行日期】2017.06.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文北京市人力资源和社会保障局关于发布北京市2017年企业工资指导线有关问题的通知京人社劳发〔2017〕126号各有关委、办、局，各区人力资源和社会保障局，各市属集团、总公司，中央在京单位及各类企业：经人力资源和社会保障部审核、市政府批准，现发布我市2017年企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、根据国家关于企业工资分配政策和2017年我市经济发展预测，2017年全市企业工资指导线的基准线为8.5%；企业工资指导线的上线（预警线）为14%；企业工资指导线的下线为4%。
二、企业应结合经济效益、人工成本情况，参照工资指导线、劳动力市场职业（工种）工资指导价位和行业人工成本等信息做好增资决策。
生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。
2015年、2016年效益增长较快，2017年预计效益增长依然较快的企业，原则上不得高于上线（预警线）安排本企业工资增长水平。
效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平；经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长，但支付给职工的工资不得低于本市最低工资标准。
三、北京市属承担公共服务及享受国家财政补贴的国有及国有控股企业，职工平均工资增长幅度不得突破基准线；北京市属竞争性国有及国有控股企业职工平均工资的增长不得突破上线（预警线）。
四、地方国有及国有控股企业工资增长水平拟突破上线（预警线）的，应符合以下几项基本条件，并按隶属关系，分别经市国资委、市文资办或企业上级主管部门审批后，于2018年1月底前报市人力资源和社会保障行政部门备案。
襄阳市人力资源市场部分职业(工种)工资价位表
襄人社发[2011]73号
襄阳市人力资源和社会保障局
关于发布二○一一年度人力资源市场部分
职业(工种)工资指导价位的通知
各县（市）、区人力资源和社会保障局，各用人单位：
根据我市人力资源市场的发展现状，结合10年全市GDP、居民消费价格总水平、人均生产总值、商品零售价格指数、人均可支付收入、社平工资等项指标的增长水平，现将二○一一年度襄阳市人力资源市场部分职业（工种）195个工资指导价位测算情况予以调整发布。
用人单位可参照本工资指导价位，结合工资指导线，综合考虑企业自身生产经营状况、企业经济类型以及劳动者的技能素质等因素，确定本企业职工工资。
二0一一年八月一日襄阳市人力资源市场部分职业（工种）工资价位表
襄阳市人力资源市场部分职业（工种）工资价位表下载。
韶关市2017年人力资源市场工资指导价位
韶关市2017年人力资源市场工资指导价位韶关市人力资源和社会保障局制发关于韶关市2017年人力资源市场工资指导价位的说明建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，是深化收入分配制度改革的重要内容，引导劳动力在地区、城乡之间有序流动的重要举措，对促进经济发展，加强社会管理具有重要意义。
按照国家人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障厅和市委市政府的部署要求，2017年6-7月，我们在全市范围内组织开展了以250户用工监测企业为样本的薪酬调查工作。
通过软件填报的方式，调查2016年度企业职工工资和人工成本数据信息，经过汇总、分析、整理，制定2017年韶关市人力资源市场工资指导价位，为企业开展工资集体协商、制定工资分配制度和劳动者求职提供工资价位参考。
2017年人力资源市场工资指导价位的有关情况说明如下：（一）薪酬数据采集范围本次薪酬调查采用指定样本的调查方式，对全市共250户用工监测企业的人工成本情况和在岗职工工资报酬情况进行调查，调查对象涵盖住宿和餐饮业，制造业，批发和零售业，电力、热力、燃气及水生产和供应业等18个行业门类、各种登记注册类型的企业和由调查企业支付工资的劳动者。
调查的时期指标为2016年1月1日至12月31日的数据。
本次调查使用国家人力资源和社会保障部开发的企业薪酬调查软件，由样本企业完成调查数据填报后审核报送。
本次回收样本企业数据250户，回收率为100%。
通过逻辑性和合理性审核，剔除异常值后有效企业人工成本数据为250条，有效职工薪酬数据为18932条。
这些企业涵盖了18个行业门类，职业涵盖了6个大类、58个中类、178个小类。
（二）工资报酬计算方法2017年人力资源市场工资指导价位职工工资报酬合计包括基本工资（类）、绩效工资（类）和津补贴（类）。
加班加点工资不在计算范围之内。
（三）工资指导价位有关指标2017年人力资源市场工资指导价位公布职工工资的高位数、中位数、低位数、平均数，其中，高位数是指样本数据按照工资水平从低到高排序后数列中后5%的数据的算术平均数，中位数是指数列中处于中间位置的数值，低位数是指数列中前5%的数据的算术平均数。
深圳市人力资源市场工资指导价位
一、有关发布深圳市人力资源市场工资指引价位旳阐明为进一步哺育发展和规范人力资源市场, 建立和完善人力资源价格机制, 充足发挥人力资源市场对人力资源资源配备旳基础性作用, 更好地指引公司搞好内重要分派, 我市从1999年开始建立人力资源市场工资指引价位制度, 历年来定期向社会发布我市当年度旳人力资源市场工资指引价位, 所发布旳工种数量和工资价位构造不断充实。
今年, 我们通过深圳市人力资源和社会保障局网、市外招调工网上填报方式、重要重点行业公司专项问卷调查、社区抽样调查、国家人力资源和社会保障部在我市旳人工成本和薪酬调查工作、高技能人才网上调查及各类培训点调查和各工业区员工抽样及各区街头定点访问调查等方式, 对各行业多种工种员工旳工资状况进行了抽样调查, 通过对调查数据旳汇总、分析和整顿校验, 制定了《深圳市人力资源市场工资指引价位（）》。
现将本次发布旳人力资源市场工资指引价位旳有关状况作如下阐明。
（一）人力资源市场工资指引价位制度旳作用。
人力资源市场工资指引价位制度是公司工资宏观调控体系旳重要构成部分。
建立与现代公司制度相适应旳公司工资收入分派制度, 充足发挥人力资源市场对公司工资分派旳基础性调节作用, 由公司根据社会平均工资水平和本公司经济效益自主决定工资水平, 发挥政府对公司工资水平进行宏观指引和调节。
通过调查并对人力资源市场供求双方商谈拟定旳工资水平和公司工资分派状况, 进行综合分析研究, 科学测算和评价, 制定并发布人力资源市场工资指引价位, 以引导人力资源合理有序流动。
其作用：一是通过向社会发布目前人力资源市场上流动频繁、公司招用较多旳各职位（工种）人力资源工资价格信息, 为人力资源供求双方在商谈拟定某一职位（工种）工资水平时提供参照, 减少供求双方旳盲目性, 提高人力资源市场运作效率, 增进就业。
二是指引公司合理搞好内部工资分派, 公司可根据发布旳人力资源工资价格信息, 合理拟定内部各职位（工种）旳工资水平, 理顺公司内部各类人员旳工资关系。
武汉市人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位
计算机应用工程技术人员
5160
2280
1560
45
计算机硬件技术人员
4930
2160
1530
46
计算机软件技术人员
5200
2690
1620
47
计算机网络技术人员
5440
2440
1600
48
计算机系统分析人员
4730
2240
1630
49
其他计算机应用工程技术人员
4650
2190
1500
50
网络管理员
5630
2030
1290
15
餐厅经理
5080
2860
1730
16
客房经理
4740
2170
1330
17
保安部经理
3900
1990
1310
18
质检部经理
4300
2040
1340
19
企管部经理
3790
1980
1500
20
工程部经理
3730
2250
1330
21
项目经理
4530
2530
1330
22
仓储部经理
3410
1630
1340
64
农业技术人员
2820
1730
1280
65
水利工程技术人员
3140
1740
1290
66
安全工程技术人员
3590
1890
1290
67
装饰工程技术人员
3020
1790
1440
68
合肥市工资指导价
合肥市工资指导价合肥市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位：(以下均为各个职位各个等级的高位数指导价)1、秘书：高级工63100元/年，中级工39500元/年，初级工35800元/年2、计算机操作员：高级工67300元/年，中级工48000元/年，初级工36600元/年3、物流师：高级工63100元/年，中级工43800元/年，初级工35600元/年4、理财规划师：高级工63400元/年，中级工46600元/年，初级工31100元/年5、营业员：高级工46800元/年，中级工35800元/年，初级工30500元/年6、推销员：高级工58300元/年，中级工35500元/年，初级工31700元/年7、中式烹调师：高级技师97500元/年，技师86100元/年，高级工67100元/年，中级工57600元/年，初级工43200元/年8、前厅服务员：高级工39300元/年，中级工31500元/年，初级工24200元/年9、客房服务员：高级工40800元/年，中级工32200元/年，初级工26400元/年10、职业指导员：技师53200元/年，高级工44200元/年，中级工33000元/年，初级工27700元/年11、物业管理工：高级工46000元/年，中级工29000元/年，初级工24600元/年12、锅炉操作工：高级技师66200元/年，技师56400元/年，高级工46600元/年，中级工37000元/年，初级工29200元/年13、美容师：高级技师58500元/年，技师43300元/年，高级工41000元/年，中级工30300元/年，初级工26600元/年14、美发师：高级技师62600元/年，技师46300元/年，高级工43500元/年，中级工31700元/年，初级工28300元/年15、摄影师：技师70300元/年，高级工63400元/年，中级工49600元/年，初级工35500元/年16、眼镜验光员：高级工39400元/年，中级工27600元/年，初级工20230元/年17、家用电子产品维修工：高级工47000元/年，中级工31800元/年，初级工23200元/年18、心理咨询师：高级工64600元/年，中级工45800元/年，初级工28200元/年19、电子商务师：高级工51900元/年，中级工36600元/年，初级工28100元/年20、劳动关系协调员：高级工50700元/年，中级工38200元/年，初级工28400元/年21、车工：高级技师76000元/年，技师72300元/年，高级工63400元/年，中级工50700元/年，初级工39300元/年22、铣工：高级技师83400元/年，技师72200元/年，高级工57100元/年，中级工44300元/年，初级工29200元/年23、磨工：高级技师65900元/年，技师50500元/年，高级工43200元/年，中级工36700元/年，初级工31100元/年24、加工中心操作工：高级技师66600元/年，技师54500元/年，高级工45400元/年，中级工39400元/年，初级工25900元/年25、铸造工：高级技师68900元/年，技师59000元/年，高级工50100元/年，中级工33400元/年，初级工26300元/年26、焊工：高级技师84300元/年，技师66100元/年，高级工57600元/年，中级工38700元/年，初级工29900元/年27、冷作钣金加工工：高级技师65500元/年，技师58100元/年，高级工47900元/年，中级工34500元/年，初级工26000元/年28、装配钳工：高级技师65600元/年，技师56800元/年，高级工46500元/年，中级工35800元/年，初级工27900元/年29、部件装配工：高级技师65300元/年，技师54500元/年，高级工49300元/年，中级工34400元/年，初级工25600元/年30、工具钳工：高级技师72400元/年，技师58600元/年，高级工48200元/年，中级工36100元/年，初级工30300元/年31、机修钳工：高级技师73600元/年，技师59000元/年，高级工49900元/年，中级工36100元/年，初级工27300元/年32、汽车修理工：高级技师78200元/年，技师57000元/年，高级工53200元/年，中级工40300元/年，初级工28600元/年33、锅炉设备安装工：高级技师58100元/年，技师46800元/年，高级工43700元/年，中级工36200元/年，初级工24100元/年34、维修电工：高级技师62700元/年，技师52300元/年，高级工46500元/年，中级工31000元/年，初级工27900元/年35、电工高级：技师73900元/年技师59000元/年，高级工48300元/年，中级工33000元/年，初级工28900元/年36、汽车驾驶员：高级技师71000元/年，技师64600元/年，高级工54800元/年，中级工36600元/年，初级工29800元/年。
2017最低工资标准上海
2017最低工资标准上海2017年，上海市最低工资标准有了新的调整，这对于全市的劳动者来说无疑是一个重要的消息。
根据上海市人力资源和社会保障局的公告，2017年上海市最低工资标准将分别按照城镇和农村进行调整，具体的标准如下：一、城镇最低工资标准。
根据上海市政府的规定，2017年上海市城镇单位最低工资标准为每月2300元人民币，每小时19元人民币。
这一标准适用于全市范围内的城镇企业、事业单位、民办非企业单位等各类用工单位，是保障劳动者基本生活的重要保障措施。
二、农村最低工资标准。
与城镇最低工资标准相比，2017年上海市农村最低工资标准相对较低。
根据规定，农村单位最低工资标准为每月2100元人民币，每小时17元人民币。
这一标准适用于全市范围内的农村企业、事业单位、集体经济组织等各类用工单位。
三、调整依据。
上海市政府在发布最低工资标准调整的公告中指出，此次调整是根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市最低工资规定》的相关规定，结合上海市经济发展水平和居民生活成本，经过充分调研和论证后作出的决定。
此举旨在保障劳动者的合法权益，促进社会公平和谐的发展。
四、影响分析。
上海市最低工资标准的调整，将对全市范围内的劳动者产生积极的影响。
首先，调整后的最低工资标准将有效提高劳动者的收入水平，有利于改善劳动者的生活质量。
其次，调整后的最低工资标准将有助于减少城乡收入差距，促进区域经济协调发展。
再次，调整后的最低工资标准将激发劳动者的工作积极性，提高劳动生产率，促进经济的持续健康发展。
五、建议措施。
为了更好地落实最低工资标准的调整政策，上海市政府和相关部门可以采取以下建议措施，加强对用人单位的监督检查，确保最低工资标准的执行落实到位；加强对劳动者权益的保护，建立健全劳动争议调解机制，及时解决劳动纠纷；加强对劳动力市场的信息发布和指导，引导劳动者树立正确的就业观念，提高就业能力。
六、结语。
2017年上海市最低工资标准的调整，是对劳动者权益的一次有力保障，也是促进社会公平和谐发展的一项重要举措。
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附件1
嘉兴市企业2017年部分职业（工种）人力资源市场工资指导价位
附件2
嘉兴市企业2017年9个行业、职业（工种）人力资源市场工资指导价位
（一）制造业
（二）建筑业
（三）批发和零售业
（四）交通运输、仓储和邮政业
（五）住宿和餐饮业住宿业
（六）信息传输、软件和信息技术服务业
（七）金融业
（八）租赁和商务服务业
（九）居民服务、修理和其他服务业
嘉兴市企业2017年不同专业技术
等级工资指导价位
分管理岗位、专业技术等级、职业技能等级工资指导价位
- 31 -
嘉兴市企业2017年5种不同学历人力资源市场工资指导价位
- 32 -。