精品—大院管理处科学发展观整改落实方案

精品—大院管理处科学发展观整改落实方案

大院管理处科学发展观整改落实方案

深入学习实践科学发展观活动已进入解决问题、完善机制阶段，我处领导班子依据分析评议阶段广泛征求到的意见与建议，梳理出领导班子存在的主要问题，经研究制定整改方案如下： / 市政府南大院管理处整改工作的指导思想是：以科学发展观为指导，针对查找出的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，并按照科学发展观的要求积极进行整改，重点解决领导班子和班子成员在思想、学习、工作和作风等方面的突出问题，解决影响本处改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，通过整改，切实牢固树立为人服务的意识，提高为人民服务本领，有力促进后勤部门的各项工作。 / 一、进一步加强学习，强化知识储备，提升干部素养 / （一）整改内容 / 着眼于深化认识、拓展思维、反思问题、寻求对策，展开有针对性学习，认真学习后勤理论、后勤政策、大政方针，不断汲取新知识，思考新问题。 / （二）整改目标 / 勤学深研充实自我、顺时应变调整自我、主动担当锤炼自我，力求实现思维方式向科学发展理念深化，工作方式向创造性工作深化，进一步在管理服务保障能力上狠下功夫。/ （三）整改措施 / 1、进一步加强学习，继续解放思想。结合后勤工作实际，加强政治理论的学习，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性;加强后勤政策和理论的学习，增强把握后勤工作的能力;加强对业务知识的学习，深化对市场经济规律的认识，要坚持学中干、干中学，不断提高自身素质、能力和水平;进一步解放思想，强化创新意识，创新发展理念，无论是后勤工作的任一环节，都要尊重科学，充分发挥后勤工作的基础性作用;强化忧患意识，深刻认识我处发展的差距和面临的问题，增强危机感和紧迫感，在当前形势复杂、困难增多、任务繁重的情况下，在挑战中把握各种机遇，保持昂扬的斗志，知难而进、迎难而上，积极主动做好后勤工作；强化务实意识，大力弘扬求真务实的良好作风，把进取精神和务实态度结合起来，牢固树立正确的政绩观，多做打基础、谋长远的事，使各项工作更加符合实际、更加符合科学发展观的具体要求。 / 2、加强对市场经济、法律、科技和历史文化的知识学习。有针对性地邀请专家、学者举办专题讲座，组织形势报告会，收看电视录像，增强知识储备，提高党总支成员综合素质和能力。 / 3、认真落实定期学习制度。进一步增强学习的力度和频率，每月一个专题，定期组织理论学习，召开领导班子民主生活会。党总支成员每年都要在认真学习思考和调查研究的基础上撰写2篇以上心得体会文章或调查报告。 / 主管领导:赵仁苟 / 责任科室:群团办 / 责任人:张文华 / 完成时限:长期坚持 / 二、进一步规范运作，提升南大院管理处工作运行质量和水平 / （一）整改内容 / 对过去在工作作风上，创新进取的愿望不强。工作作风不够扎实，在机关多，下基层少;抓日常工作多，深入调查研究少;布置要求多，检查督促少;忙于事务多，接触群众少;考虑工作多，关心同志们实际情况不够等情况进行整改。 / （二）整改目标 / 力求实现后勤机关工作高效有序运行。 / （三）整改措施 / 1、切实转变职能，创优政务环境。坚持以科学发展观指导实践，进一步转变职能，更加注重研究事关后勤工作发展的全局性问题，“谋大事、出大策、解难题”，当好市委、市政府的后勤工作助手，当前要重点研究分析全球金

融危机等因素对我处后勤工作发展的影响，提出切实可行的应对措施;要积极指导推进和综合协调后勤体制改革，把改革作为推进科学发展的强大动力，找准突破点，力争在后勤工作的改革上闯出一条路子来，在体制机制创新上实现新突破;继续深化政务公开，改进管理方法，减少管理环节，简化办事程序，压缩办事时限。做到程序规范、环节简化、公开透明、责任明确、监管到位。 / 2、加强制度和队伍建设，切实改进作风。一是要加强团结，增强班子的凝聚力和战斗力。大事讲原则，小事讲风格，自觉维护南大院管理处整体形象。在领导班子内部，坚持民主集中制，以严待事，以诚待人，重大问题、重要事项民主酝酿，集体讨论，集中决策，不搞一言堂。对每位班子成员既明确责任、严格要求，又充分信任、全力支持。倡导争创一流业 /绩的工作作风，营造求同存异、团结共事的氛围。二是提高效能，提供高效快捷的服务。本着急事急办，特事特办、紧事随时办的原则，进一步完善工作制度，界定管理处各项工作、各个流程的时限要求，做到日清月结，大事不出月，急事不过夜，小事随办承结。三是改进作风，努力打造务实干练的集体。多深入基层，到一线、到现场了解情况，推动工作，而不是满足于听汇报、看资料。强化服务意识，积极主动地为群众办实事办好事，多为基层排忧解难，切实提高服务基层和服务大院单位和住户的水平。四是加强党风廉政建设。带头执行廉洁自律有关规定，以党的纪律

端正思想，以廉政制度规范行为，研究制定规范政务、加强监督的方法措施，做到真抓严管，敢于较真，推动党风廉政建设深入开展。五是加强后勤机关队伍建设。关心后勤机关干部的成长，从而提升单位的凝聚力和战斗力。 / 主管领导:赵仁苟 / 责任科室:群团办纪检室人事教育科 / 责任人:张文华孙丽郁张苹 / 完成时限：长期坚持 / 三、进一步推进节能减排工作、谋实后勤工作发展方式 / （一）整改内容 / 抓住转变发展方式的一个重大机遇，争取有关方面的支持，完善推进机制，强化协调力度，全力推进节能减排工作。 / （二）整改目标 / 对提出的有关节能减排的各种理念、理论和经验。提高全处各级领导、各相关责任人以及全处干部职工对节能减排的认识。划清各科室职能，确定统一的管理、协调机构，有效地发挥后勤工作的管理、协调、监督职能，健全节能减排工作机制:一是形成节能减排激励机制；二是形成节能减排的自觉性;三是建立起节能减排的目标体系和衡量节能减排的评价标准。 / 主管领导:赵仁苟 / 责任科室:财务科总务科基建科房管科车管科新建院综合服务中心 / 责任人:孙丽王智胜张宏光孔宪陆路凤仙杨晨秦树青 / 完成时限:长期坚持 / 四、加快发展后勤服务，提高后勤工作的效益和运行质量 / 整改事项一：（1）继续走群众路线，脚踏实地为群众办实事。（2）多开展一些文体活动。建议改善管理处各科室办公条件。 / 主管领导:赵仁苟 / 责任科室:群团办 / 责任人:张文华 / 完成时限:长期坚持 / 整改事项二：（1）巩固环境卫生的成果，随着气候变暖，蚊蝇等复活，要多喷药，对个别乱扔拉圾住户人予以批评，对影响公共卫生的行为还可以规定处罚条款、奖励举报人员。（2）有些小孩在花园草坪上打闹，踢球，摘花，使一些设施、花草树木遭到了破坏。 / 主管领导:赵仁苟 / 责任科室:办公室 / 责任人:宋改秀 / 完成时限:长期坚持 / 整改事项三：（1）小区大门里外的便民市场太乱，有损文明小区形象，应予以整顿。 / 主管领导:赵仁苟 / 责任科室:保卫科保安中队南警卫室 / 责任人: