资本主义的分配(2)

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3） m ′与 P ′ 的比较
联系：是同一个剩余价值量以不同的计算方法而
得出的不同的比率。 P ′ 是m ′的转化形式。
区别：
A.量上不同。（定义） P ′总是小于m ′
p135
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3、资本主义工资变动趋势特征 第一，名义工资一般呈增加趋势。 第二，从资本主义发展的历史过程来看，实际工资 有时降低（经济危机、战争），有时提高（经济高 涨）。
相对工资：同剩余价值（利润）相比的工资。
但是，在劳动生产率比实际工资提高更快的条件下，
意味着M‘的提高和工人被剥削程度的加重。
第九章
资本 主义
DE
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分配
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本章主要内容
第一节 资本主义制度下的工资 第二节 平均利润和生产价格 第三节 商业利润、借贷资本和地租
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【教学要求】
1、资本主义工资的本质、基本形式及其变动趋势。 2、马克思平均利润和生产价格理论的基本内容。 3、商业利润、借贷利息和地租的形成及其本质。 重点： 1、比较剩余价值率和利润率 2、马克思平均利润和生产价格理论的基本内容及其
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第四， 从资本家立场看，他总希望以尽量少的货币换取尽量多的劳 动，以便取得利润。 第五， 从工资的实际运动看，一是工人劳动时间越长，所得工资越 多；二是劳动熟练程度不同的工人得到的工资不同，也容易使人们误 认为工资是劳动的价值或价格。
4.工资形式掩盖了资本主义剥削关系。
由于劳动力的价值或价格转化为工资，表现为劳动的价值或价格，消 灭了工作日划分为必要劳动时间和剩余劳动时间、有酬劳动和无酬劳 动的痕迹，全部劳动表现为必要劳动或有酬劳动，因而掩盖了资本主 义的剥削关系。
通过提高自 动化生产流 水线的运转 速度来提高 和控制工人 的劳动强度。
工人变得机 械麻木
却减少1/2。
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战后新变化： 工人分红制
终身雇佣制
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三、资本主义工资的数量变动趋势 （见教材135——136页）
1、名义工资
即货币工资 P135
2、实际工资
工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务 的数量
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一、剩余价值转化为利润
（一）生产成本（又称成本价格或生产费用） 资本主义企业生产的商品的价值构成：W=c+v+m. 但是， 商品生产中实际耗费的劳动量，同资本家生产商品时所耗费 的费用是两个完全不同的量。资本家耗费的只是他的资本价 值c+v. 因此，c+v 构成商品的生产成本或成本价格，即 k=c+v。w=k+m. 成本价格抹杀了不变资本和可变资本的区别,掩盖了它们在 剩余价值增殖过程中的不同作用。 商品价值就变为剩余价值加生产成本，似乎剩余价值不是 可变资本带来的，而是由资本家全部预付资本带来的。 事实上，商品价值和成本价格上完全不同的两个量，其差额 就是m
第一， 从资本和劳动的交换关系看，劳动力的买卖 同其它商品的买卖一样。人们所注意到的只是商品交 换所应遵循的对等原则，至于买卖的商品是劳动还是 劳动力，一般人是不会去深究的。
第二， 从工资的支付形式看，资本家通常是在工人 劳动以后才支付工资的，这也使得工资被看作是劳动 的价值或价格。
第三， 从工人的立场看，劳动是工人谋取生活资料 的手段，所以工人很容易把自己的工资看成是劳动所 得。
总之，资本雇佣劳动制度下工资的本质不是劳动的价值 或价格，而是劳动力价值或价格的转化形式。劳动力价值 是确定工资的内在依据，劳动力市场的供求关系决定工资 水平的波动。
5、 资本家和工人的斗争
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工按 2 作完 、 量成 计 支的 件 付数 工 工量 资 资与 ：
（ 工按 1 一 资劳、 ）
动计 基 时时 本 间工 形 支资 式 付：
二
、
基 本 形
式
资 本 主 义 工
资
的
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（二）血汗工资制度--资本家榨取工人血汗的
泰罗制：
“艺术”（教材第134页）
福特制：
美工程师
美汽车大王
录下最好工人的操作 过程—分析—去掉 多余动作作为定额 标准—定出不同工 资标准。
工人工资增加63%， 劳动强度却增加 270%，工人减少 2/3，资本家支出
第二，劳动在出卖之前不存在，而商品在出卖之前必须独立存 在。
第三，如果劳动是商品，工资是劳动的价值或价格，会导致违 反价值规律，或否定资本主义生产关系存在的基础。 第四，工人不可能出卖了不属于自己的商品。
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3、资本主义工资在现象上表现为劳动的价值或 价格，是由资本主义生产关系决定的
（见教材第133页）
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第二节
平均利润和生产价格
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资本是能够带来价值增殖的价值。
资本价值增殖运动上升到社会表面，剩余价值 转化为利润等各种具体形态，在以产业资本为 核心的资本所有者与资本支配者集团中间进行 分配。
首先对产业资本价值增ຫໍສະໝຸດ Baidu运动及其转化进行分 析与考察是必要的。
所谓产业资本就是投在物质生产部门，支配雇 佣劳动，直接创造价值和剩余价值的资本。
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（二）m转化为P
1、利润本质上就是m，利润是m的转化形式
当不把m看作是雇佣工人剩余劳动的产物，而是看 作全部预付资本的产物或增加额时，m便转化为 利润。这样，w=k+p .
2、m转化为利润也掩盖了资本主义的剥削关系。
3、利润率 1）利润率等于剩余价值与全部预付资本的比率。
（Ｃ表示预付总资本，C= c+v ）
P ′ =M/c+v
或
P ′ =M/C
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2）不同部门和企业的利润率水平是不同的
如以一年为期，年利润率的计算公式可以 分解为：
P′= M/Ｃ= m ′·v·n /Ｃ=m ′·v/Ｃ·n
其中P′代表一年利润率， M代表年剩余价值量，Ｃ代表预付总资本
n为可变资本年周转次数
提问：年剩余价值率等于什么？
意义 难点： 1、平均利润、平均利润率的形成（三种转化） 2、绝对地租和级差地租产生的原因、条件和源泉
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第一节 资本主义制度下的工资
一、资本主义工资的本质 1、劳动——劳动力的使用
劳动力——潜藏在人身体内的劳动能力 P133。 2、工人出卖的是劳动力而不是劳动。 （见教材132——133页） 劳动不能成为商品，因为： 第一，劳动没有价值。