公司年终表彰大会策划(最新)
终表彰大会方案(四篇)
终表彰大会方案一、活动目的1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司形象及竞争力;2、表彰在项目中表现优秀的公司内部员工、干部、团队,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、表彰大会主题:____凝聚力量三、表彰大会时间:四、表彰大会地点:五、表彰大会____形式。
由总公司集团办公室工作小组统一____、执行。
六、参加人员:总公司、各区域代表,受表彰员工,嘉宾七、会场布置会场内:1、舞台背景喷画:内容:____(喜庆、振奋人心的画面)文字内容:____2、投影播放(现场视频或相关企业宣传片)3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼(或其他装饰);4、舞台两则放置易拉宝若干,内容:宣传企业文化(以现场火爆的场面或销售业绩情况为主)1、门口大门布置(充气拱门、红布横幅等)2、升空气球3、指示牌:文字内容:如项目表彰大会4、所有表彰人员将列队通过签名墙,一一签名并共同拼出一块签到背景形5、红地毯(受表彰者____领奖的“星光大道”)会场外:象墙。
(建议背景形象墙为logo)5、铺红地毯,并在上面装饰五颜六色的纸片,可在表彰人员进场开礼炮。
6、红地毯一侧摆放花篮或气球柱。
八、表彰大会流程:(一)星光大道:1、表彰人员在礼仪小姐带引下一次经过签名墙。
2、在工作人员引导下签名。
并拼接完成主画面(签到背板上近看有虚线构成的小方块)3、安排摄影师为表彰人员拍照。
个人或团体。
4、高层主管将在此接见表彰人员,并一一握手,合影。
(二)入场:1、表彰人员在礼仪小姐的带领下入场,(建议有拉拉队方队并配备欢迎小道具),在表彰人员入场时,拉拉队击鼓欢迎,气氛热闹,擂鼓喧天,充分调动入场人员的激扬情绪。
2、所有表彰人员,高管领导等按指定位置入座。
3、可安排锣鼓对、醒狮对进行气氛推进。
(三)表彰环节:1、领导致辞、宣读表彰文件。
2、表彰仪式进行中,依次宣读表彰人物,并请表彰人员____领奖。
宣布表彰人员时,员工起立,此时追光灯追射,摄像机给出特写,投影屏上直播特写镜头,礼仪小姐引导表彰人物从舞台的右侧____。
年会表彰会策划方案6篇
年会表彰会策划方案 6 篇一、主题背景1.活动主题表彰先进,激励后进,共同进步。
2.活动背景公司的主体是人,公司的全部活动要靠人来进行。
只有充足调换人的踊跃性,才能提高经营管理和生产效率。
要提高组织的经济效益,要提高组织的核心竞争力,重点在于人,更切实地说是人的工作热忱和踊跃性。
因此,创造优异的工作气氛,激发组织员工的热忱和踊跃性,让员工断念踏地、不辞辛苦的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。
3.活动目的此次表彰大会的目的在于经过表彰在 20xx~20xx 年度工作中表现突出的优异部门和优异个人,建立学习楷模和标杆,并以此来拘束和激励组织员工。
借此激发员工的工作热忱,提高员工的工作效率和生活质量,确立公司进一步发展的基础。
固然,在过去的一年里经过公司全体员工的不懈努力组织,公司所获得的成绩已超越了预期目标 ; 可是,为了达到更高、更远的目标,一定充足激发每一个员工的工作踊跃性。
为此,本公司举办了此次表彰大会暨颁奖典礼,旨在充足调换公司员工的踊跃性。
二、活动概略1.基本信息(1) 时间: 20xx 年 7 月 9 日, 19:00~21:30(2) 地址:大礼堂( 公司总部 )(3)与会人员:董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及散布全体员工 ( 门卫除外 ) 。
(4)活动内容 : ①十分钟短片阅读 ( 负责人李总 ); ②简洁的大会致词( 李董 ); ③集表彰颁奖 ; ④员工文艺表演 ; ⑤大会总结2.活动流程(1)主持人:唐雪见 / 李逍遥 ( 稿件需主持人预先准备 )(2)开场视频 ( 公关部达成 )(3)各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册(4)背景音乐 ( 主持人登台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐 )(6)会场座位安排 ( 提早做好座位表 )(8)摄像机和照相机,照集体照及各部门照片(9)音响麦克三、工作安排1.责任领导组长:李恪瑾 ( 公关部经理 )副组长:王云天 ( 人力资源部副经理 ) 、徐任尧 ( 后勤部副经理 ) 组员:若干 ( 自定 )2. 活动履行(2)获奖名册统计与颁奖词。
年度总结暨表彰大会策划
年度总结暨表彰大会策划全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:年度总结暨表彰大会策划随着一年的结束,企业和组织纷纷展开年度总结与表彰的工作。
年度总结暨表彰大会是一项重要的活动,不仅能够回顾过去一年的工作成绩,还能够激励员工继续努力,同时也是对优秀员工的一种肯定和激励。
一个成功的年度总结暨表彰大会需要经过精心的策划和准备。
一、确定大会主题确定大会的主题是非常重要的。
主题应该与企业或组织的发展方向相吻合,能够激发员工的工作热情和激情。
可以以“风起云涌,携手共进”为主题,体现团队合作的重要性;也可以以“勇攀高峰,共创辉煌”为主题,激励员工不断进取,追求更高的目标。
二、制定议程在确定了大会主题之后,下一步就是制定大会的议程。
议程应该包括大会的开场白、总结报告、表彰环节、颁奖仪式、优秀员工发言等环节。
在制定议程时要注意时间的安排,避免出现拖沓或过于紧张的情况。
三、确定参会人员确定参会人员是年度总结暨表彰大会策划的关键一环。
参会人员包括领导、员工、嘉宾等,他们的到场将为大会增添光彩。
在确定参会人员时,要注意邀请对象的重要性,力求能够邀请关键人物到场,增加大会的影响力。
四、安排嘉宾演讲嘉宾演讲是年度总结暨表彰大会的重要环节之一。
通过嘉宾的演讲,能够激发员工的工作热情和激情,为大会增加亮点。
在安排嘉宾演讲时,要注意选择演讲对象的资历和能力,确保演讲内容富有有启发性和感染力。
五、准备奖项年度总结暨表彰大会的主要目的是表彰优秀员工,因此准备奖项是非常重要的。
奖项包括优秀员工、优秀团队、优秀部门等,要根据实际情况设立多个奖项,以保证各方面的优秀员工都能得到表彰。
六、制作背景板和奖状在大会现场,背景板和奖状是不可或缺的元素,它们能够为大会增添氛围,提升视觉效果。
背景板宜选择简洁大方的设计,奖状要体现出奖项的重要性和荣誉感。
七、安排活动节目大会除了正式的议程外,还可以安排一些丰富多彩的活动节目,比如文艺表演、抽奖环节等,以增加大会的趣味性和互动性。
2024年公司年度总结表彰大会颁奖流程及说明
2024年公司年度总结表彰大会颁奖流程及说明2024年公司年度总结表彰大会是为了回顾过去一年的工作成绩,表彰优秀员工和部门,激励全体员工继续努力,创造更好的业绩而举行的盛会。
以下是本次颁奖流程及说明。
一、筹备阶段1.确定主题:根据公司年度总结的主要亮点和成就,确定本次大会的主题,以凸显重要内容并给予合适的宣传。
2.确认时间地点:确定大会召开的时间和地点,通知全体员工和相关参会人员,并确保会场设备和后勤等准备工作。
3.确定奖项设置:根据公司的业务特点,制定奖项设置,包括个人奖项、团队奖项和创新奖项等。
4.制作奖杯和证书:根据奖项设置,制作精美的奖杯和证书,以表彰获奖的员工和团队。
5.邀请嘉宾:邀请高层领导、合作伙伴等重要嘉宾参加颁奖典礼,增加大会的威信和影响力。
二、大会流程1.开场致辞:由公司高层领导致辞,回顾过去一年的工作成绩,表达对员工的感谢和肯定,并对接下来的工作提出期望和要求。
2.年度总结回顾:由相关部门负责人或团队代表上台,对本部门或团队在过去一年的工作成果进行回顾和总结,展示重要数据和亮点项目的成果。
3.优秀员工表彰:根据奖项设置,依次颁发个人奖项,包括最佳员工奖、最佳销售奖、最佳创新奖等。
每个获奖员工上台领取奖杯和证书,并在领奖台上接受领导的祝贺。
4.优秀团队表彰:根据奖项设置,依次颁发团队奖项,包括最佳团队奖、最佳合作奖、最佳创新团队奖等。
每个获奖团队的代表上台领取奖杯和证书,并在领奖台上接受领导的祝贺。
5.创新奖项颁发:根据奖项设置,依次颁发创新奖项,包括最佳创新项目奖、最佳创新产品奖等。
获奖项目的负责人上台介绍项目背景、创新亮点,并领取奖杯和证书。
6.合作伙伴表彰:对与公司合作密切、为公司发展做出重要贡献的合作伙伴进行表彰。
领导代表向合作伙伴颁发证书和纪念礼品,表达公司对合作伙伴的感谢和期待。
7.闭幕致辞:由公司高层领导发表闭幕致辞,再次肯定全体员工的努力和付出,鼓励大家在新的一年中继续为公司的发展做出贡献,并展望未来的发展前景。
公司年终表彰大会暨年会活动方案(五篇)
公司年终表彰大会暨年会活动方案一、活动梗概活动主题:____动起来!活动背景:安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国计划举办安利年会,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热情度,让员工感受不到公司归属感。
活动目的:1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词:安利,年会,动漫,动起来,游戏,晚会活动时间:____年____月____日活动地点:广州花园酒店活动人数:公司高层及员工共计____多人活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排____年____月____日收到____公司发出的标书____年____月____日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同____年____月____日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门____年____月____日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
2024年总结表彰大会策划方案范本(二篇)
2024年总结表彰大会策划方案范本标题:2024年总结表彰大会策划方案一摘要:本文是针对2024年总结表彰大会策划的方案一,旨在为大会的顺利举行提供具体的策划方案。
本方案包括大会主题、时间与地点、参会人员、议程安排、嘉宾邀请等重要内容,并对大会的组织和执行进行详细的规划与安排。
一、大会主题:2024年总结表彰大会的主题确定为“共创辉煌,携手前行”。
此主题旨在强调团队共同努力和合作的重要性,同时表达对过去一年工作所取得的成绩的肯定与赞赏,鼓励全体员工继续努力,在未来取得更加辉煌的成就。
二、时间与地点:1. 时间:大会拟于2024年12月底举行,确切日期将根据公司的发展情况和工作进展进行调整。
2. 地点:为了能够容纳较大规模的参会人员,大会计划在某大型会议中心举办,选址条件包括场地宽敞、设施齐全、交通便利等因素。
三、参会人员:1. 全体员工:公司所有员工都将参加大会,以便让每位员工对公司的发展做到全面了解,共同分享成就和未来发展规划。
2. 高层管理人员:包括董事长、CEO、各区域负责人等,他们将在大会上做重要讲话和发布公司发展战略。
3. 优秀员工代表:公司将根据严格评选机制,选派出一部分优秀员工代表,以表彰他们在过去一年中的突出表现,并在大会上进行表彰。
四、议程安排:1. 开幕式:公司高层管理人员发表开幕辞,介绍大会主题和目标。
2. 工作总结报告:相关部门负责人和项目组将展示过去一年的工作成果,重点突出亮点项目和创新成果。
3. 表彰环节:表彰优秀员工,颁发奖项,让优秀员工在大会上受到公司全体员工的认可和肯定。
4. CEO致辞:公司CEO将做总结发言,回顾过去一年的工作,展望未来的发展方向,并对全体员工表示感谢和鼓励。
5. 互动环节:开展互动式交流,包括参与游戏、问答环节等,以增强员工之间的联系与合作意识。
6. 闭幕式:大会主题演讲、总结报告以及展望未来工作内容的概述,并宣布会议圆满结束。
五、嘉宾邀请:1. 外部嘉宾:为了提升大会的影响力和专业性,公司将邀请相关领域的专家学者,以及行业领先企业的代表出席大会,并在大会上发表演讲,分享他们的经验和见解。
2023公司年终表彰大会活动方案(5篇)
2023公司年终表彰大会活动方案(5篇)2023公司年终表彰大会活动方案(精选篇1)一、主题:1、“家”:我们一家人,共赢新未来2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点:__年__月__日下午、晚上三、聚会主要内容:1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2,组织室外趣味活动3,安排晚会宴及颁奖4,安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组:__执行领导成员:__总协调:__成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程。
(一),前期准备1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。
(详细人员需备明细)3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。
4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。
5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
(二),中期开展1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。
晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
单位年终表彰大会方案
单位年终表彰大会方案单位年终表彰大会方案(精选12篇)为了确保我们的努力取得实效,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。
写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编整理的单位年终表彰大会方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
单位年终表彰大会方案篇1一、活动目的:1、增强各公司员工的内部凝聚力,提升公司形象及竞争力;2、对20XX年公司总体工作进行总结,明确公司新年度工作方向和目标规划;3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工、干部,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:激情凝聚力量三、年会时间:20XX年XX月XX日四、年会地点:xx五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:全体员工及嘉宾七、会场布置:会场内:1、舞台背景用中心安装“公司标志”背景板;或者用酒店的投影幕布,投影公司的企业文化。
2、舞台上方悬挂红布幅:2、文字内容:3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个;内容:宣传企业文化;会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;1、升空气球至于拱门两侧;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工(表演节目)公司聚餐;形式:会场会议餐桌形式或者自助餐形式时间:上午9:00-下午3:30详细流程:1、主持人先宣布年度总结大会开始,并宣布会场纪律,不要随便走动,关闭手机等。
2、开场白,介绍到会领导和嘉宾;3、总经理讲话(总结20XX年及新一年的工作计划,要求等等15分钟)4、副总理讲话(做工作汇报10分钟)5、副总经理讲话(做工作汇报10分钟)6、财务部、副董事长讲话(进行财务报告,对公司一年财务工作的总结,5分钟)7、新职员讲话,20XX年新入职的员工,25分钟)8、各分公司经理讲话:(总结08计划09,30分钟)9、由各公司经理抽奖幸运奖(20分钟)10、由主持人宣读公司评出的个人业绩突出贡献奖、优秀团队奖的获得者。
年度表彰会方案(含详细流程及分工)
年度表彰会方案(含详细流程及分工)清晨的阳光透过窗帘,洒在键盘上,手指轻敲,思路如泉涌。
关于年度表彰会的方案,就这样在我脑海中慢慢浮现,下面是我构思的方案:一、开场环节1.签到入场参会人员提前15分钟到场,工作人员在入口处设立签到台,发放参会证。
参会人员签到后,由礼仪人员引领进入会场。
2.播放暖场视频在会议开始前,播放公司年度回顾视频,展示公司一年来的发展成果,营造氛围。
3.主持人开场主持人简短介绍本次表彰会的主题、目的和议程,然后邀请公司领导上台致辞。
二、领导致辞环节1.公司领导致辞2.颁发优秀员工奖领导为优秀员工颁发奖品,表彰他们在过去一年的突出表现。
三、表彰环节1.颁发最佳团队奖各部门负责人为最佳团队颁发奖杯,表彰他们在团队协作、创新等方面的优秀表现。
2.颁发最佳新人奖人力资源部负责人为最佳新人颁发奖品,鼓励新员工积极融入公司,为公司发展贡献力量。
3.颁发最佳创新奖技术部门负责人为最佳创新项目颁发奖杯,表彰他们在技术创新方面的贡献。
4.颁发最佳管理奖财务部门负责人为最佳管理团队颁发奖杯,表彰他们在管理方面的优秀成果。
5.颁发最佳销售奖销售部门负责人为最佳销售员颁发奖品,表彰他们在销售业绩方面的突出表现。
四、互动环节1.优秀员工分享邀请部分优秀员工上台分享他们的成长经历和心得,激励其他员工向他们学习。
2.互动游戏组织一个互动游戏,让参会人员积极参与,增加会议趣味性。
五、闭幕环节1.领导致辞2.合影留念全体参会人员合影留念,记录下这个难忘的时刻。
六、分工安排1.会务组负责场地布置、音响设备、签到台、礼品等物资准备,以及现场协调。
2.宣传组3.人力资源部负责优秀员工的筛选、颁奖名单的制定,以及奖品采购。
4.技术部门负责制作暖场视频、优秀员工分享PPT等。
5.财务部门负责奖品预算、报销等事务。
6.销售部门负责销售数据的统计、最佳销售奖的评选。
7.各部门负责人负责本部门优秀员工的推荐、颁奖仪式的组织。
公司年终表彰会策划方案三篇
公司年终表彰会筹划方案三篇辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
方案一一、年会筹备小组总筹划:陈琦总执行:陈琦/罗时勤成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称:联达置高科技20xx年新春团拜晚会活动基调:喜庆、欢快、浩大、隆重活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对20xx年公司的工作成绩进展总结,展望公司20xx年的开展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期:20xx年2月10日16:00-20:00活动地点:xxxx酒店参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。
参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联络制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场平安检查(消防、电、设备等)。
(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规那么:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准:假设彩排时达不到质量要求,须重新编排直到到达要求为止。
公司年度表彰方案范文(精选10篇)
公司年度表彰方案公司年度表彰方案范文(精选10篇)为了确保工作或事情能有条不紊地开展,我们需要事先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。
那么你有了解过方案吗?下面是小编为大家整理的公司年度表彰方案范文(精选10篇),欢迎大家分享。
公司年度表彰方案1一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对年工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题:年工作总结和2011年公司规划,表彰先进三、活动时间:xx年x月x日 7:30—9:00四、活动地点公司餐厅五、与会人员:公司全体员工六、活动主持人:xxx七、活动方案:(一)会场布置:负责人:行政后勤科:王xx、洪xx横幅标题:xxx有限公司年度工作总结暨表彰大会具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;(二)总结和表彰大会1、主持人宣布:宣读会场纪律2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;3、主持人宣布:请生产副总为我们作年工作总结,大家热烈欢迎4、主持人宣布:请总经xxx宣读年度规划5、主持人宣布:请总经xxx宣读员工表彰决定:(1)、对先进部门进行表彰:由xxx颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)(2)、对先进个人进行表彰:由xxx颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)(3)、对特殊贡献者进行表彰:由xxx颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)6、总经理对大会进行会议总结;7、主持人宣布:会议结束。
公司年终总结会议主持词第1项主持人发言(1分钟)各位领导、各位同事:今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“xxx年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;4、会议结束以后,依次退场。
2024年年终表彰暨2025年新春联欢会策划
2024年年终表彰暨2025年新春联欢会策划一、年会目的:2025年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,我们特计划筹备公司“2024X年年终表彰大会暨2025年新春联欢会”。
希望通过此次年会,表彰先进,鞭策后进,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;发扬团队精神,加强公司领导与员工之间的交流,增强团队协作意识;感谢全体员工这一年来为云泰的发展所做出的辛勤努力;让员工对企业产生安全感、自豪感和归属感,同时建立一种以文化、情感留住人才、吸引人才以及管理者主动培养人才的企业文化氛围。
激发全体员工在新的一年里团结一致,奋发图强,再创新年新的辉煌。
二、年会主题:“逐梦蓝天携手创造未来”三、年会时间:12月15号下午00:00—00:00四、年会人员:公司全体人员(不可缺席)五、主持人:六、年会地点:XX七、2024年会预计参会人员:八、年会筹备倒计时工作安排:1、年会策划及准备期,本阶段主要完成通知、节目收集、节目编排、节目安排表、横幅、指示牌、背景制作、主持人、参会人员。
2、年会协调及进展期,本阶段主要完成主持人讲话稿、总经理致辞、表彰优秀工作者名单、现场工作人员确定、音响、灯光、相关物品购买及特邀嘉宾(发送邀请函)等确定。
3、年会倒计时期,本阶段主要完成年会事项的全过程确定(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、会场布置、道具、物品、奖品等的确定)。
九、年会节目:1、公司员工可自愿以团队或个人为单位报名,出一个或多个年会表演节目,但以部门为单位必须出一个节目表演,否则乐捐1000元作活动经费使用;2、预估六个节目;3、公司行政办公室联系人:4、联系方式:十、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。
(2)青春、阳光、健康、向上。
(3)与年会主题相关的歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。
(2)具有时代气息的创意性舞蹈。
(3)相关歌曲的伴舞。
3、小品、相声类:(1)积极向上、幽默搞笑、寓意深刻的小品。
年度总结表彰大会方案
年度总结表彰大会方案一、大会主题。
“回顾过去,表彰现在,展望未来——我们超棒的一年!”二、大会目的。
1. 对公司过去一年的工作进行全面总结,回顾成绩与不足。
2. 表彰在过去一年里表现优秀的员工、团队,激励大家在新的一年里继续努力。
3. 明确公司新一年的发展方向和目标,鼓舞全体员工的士气。
三、大会时间与地点。
1. 时间:[具体日期],上午9:00 12:00。
2. 地点:公司大会议室(如果人数较多,可考虑租用酒店宴会厅)四、参会人员。
公司全体员工。
五、大会流程。
# (一)会前准备(8:30 9:00)1. 播放轻松愉快的音乐,营造欢乐的氛围。
2. 员工签到入场,在入口处发放大会资料,包括年度报告、表彰名单等。
3. 安排摄影师在入口处为员工拍照留念,可以设置一些有趣的拍照道具,比如写着“年度最佳员工在此”的牌子之类的。
# (二)大会开场(9:00 9:15)1. 主持人登场,用一段幽默风趣的开场白拉开大会序幕。
例如:“各位小伙伴们,大家好啊!今天咱们就像一群超级英雄聚在一起,要回顾我们过去一年的‘战斗’历程,然后给那些特别厉害的‘英雄’们颁奖啦!”2. 介绍出席大会的领导和嘉宾。
# (三)领导致辞(9:15 9:35)1. 总经理上台致辞,先简单回顾过去一年公司整体的发展情况,像讲故事一样把重要的项目、业绩都说一说。
比如:“咱就说去年那个大项目啊,就跟爬山似的,刚开始看着山那么高,心里直打鼓,结果咱们齐心协力,一下子就登顶了!”2. 再谈谈新一年的规划和目标,要让大家听了觉得充满希望。
# (四)年度工作总结(9:35 10:15)1. 各部门负责人轮流上台,以PPT的形式进行本部门的年度工作总结。
2. 要求各部门负责人尽量用生动形象的语言,避免干巴巴的数据罗列。
可以这么说:“我们部门去年就像一个忙碌的小蜂巢,每个人都在努力采蜜。
你看,我们完成了这么多任务,就像小蜜蜂采了一桶又一桶的蜜呢!”3. 在每个部门汇报完后,留出2 3分钟的问答时间,让其他部门的员工可以提问或者交流。
企业年度总结表彰大会方案(精选10篇)
企业年度总结表彰大会方案企业年度总结表彰大会方案(精选10篇)不少企业都有举办年度总结表彰大会的习惯,那么,下面是小编给大家整理收集的企业年度总结表彰大会方案,供大家阅读参考。
企业年度总结表彰大会方案篇1一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对××年工作进行总结、表彰先进,激励员工在新的一年里创造更多的奇迹。
二、活动主题:“大团结,共发展” ××年终表彰大会。
三、活动时间:××年××月××日9:00—17:00四、活动地点:××公司户外主会场五、与会人员:公司全体员工六、活动主持人:培训中心主任七、活动方案:1、会场布置:负责人:××、××、××2、时间安排:会议时间:9:00——11:30中餐时间:12:00——13:30文艺时间:14:00——17:003、议程:8:50全体参会员工提前到达户外主会场,按指定排座就位,等待大会开始;A、第一项:总结和表彰大会 ( 9:00~11:30)1)主持人宣布:宣读会场纪律2)主持人宣布:由公司总经理×总致新年贺词;3)主持人宣布:请总经理×总为我们作××年工作总结,大家热烈欢迎。
4)主持人宣布:请品牌总监解读××年度规划。
(1小时)5)请退休职工代表讲话,大家热烈欢迎。
6)主持人宣布:请优秀员工代表宣读员工表彰决定:7)对先进部门(团体,拟3个奖项)进行表彰:由上届优秀员工进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)8)对先进经销商(个人,拟10个奖项)进行表彰:由×董事长进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)9)对先进销售业务员(13个人)进行表彰:由×总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约20分钟)10)对大会进行会议总结。
2024年总结表彰大会策划方案 (2)
2024年总结表彰大会策划方案【标题】2024年总结表彰大会策划方案二【介绍】2024年总结表彰大会是一次重要的年度盛会,旨在总结过去一年的工作成果,表彰优秀员工和团队,激励全体员工为公司的发展贡献力量。
本方案将详细规划总结表彰大会的内容、形式、流程以及相关活动,以确保大会取得圆满成功。
【一、主题】秉承“共创卓越、砥砺前行”的理念,以“携手同行,追求卓越”作为本次总结表彰大会的主题。
【二、日期和地点】日期:2024年12月20日(星期五)地点:XX会议中心大厅【三、大会流程安排】1. 上午9:00-9:30:大会注册- 工作人员在会场门口设立签到处,为参会人员办理注册手续。
2. 上午9:30-10:00:开幕式- 主持人宣布大会正式开始,播放公司成就视频片段,展示公司在过去一年中的重要成果及亮点。
3. 上午10:00-11:00:总结报告- CEO发表年度总结报告,回顾公司在过去一年中取得的成绩和面临的挑战,激励员工为新一年的发展奋斗。
4. 上午11:00-12:00:表彰环节- 表彰优秀员工和团队,包括最佳新人奖、最佳团队奖、最具创新奖等,以表彰他们在工作中的卓越表现和贡献。
5. 下午12:00-13:30:午餐休息- 安排精美的自助午餐,为与会员工提供愉快的用餐环境,同时设置交流休息区域,供员工互相交流。
6. 下午13:30-15:30:主题演讲和分享- 邀请相关行业的专家和领导进行主题演讲,分享行业动态和前沿技术,激发员工的学习和创新热情。
7. 下午15:30-16:30:员工互动环节- 设立互动游戏环节,通过团队建设游戏和智力竞赛等形式,增进员工之间的合作和沟通。
8. 下午16:30-17:30:闭幕仪式- 主持人宣布大会即将结束,CEO致辞并对大会取得的成果和参会员工表示感谢,同时宣布下一年的重点发展方向。
【四、活动设置】1. 成果展览区:在会场周边设置成果展览区,展示公司在过去一年中的重要项目和产品成果,供与会员工参观和交流。
单位年终表彰大会方案
单位年终表彰大会方案单位年终表彰大会方案(精选6篇)为了确保事情或工作有效开展,就常常需要事先准备方案,方案是在案前得出的方法计划。
那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的单位年终表彰大会方案(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
单位年终表彰大会方案1一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化工作,提升公司的综合竞争优势。
2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
二、晚会主题:团结奋进、继往开来三、晚会时间:20xx年1月31日晚上19点四、晚会地点:暂定五、参加人员:公司全体员工、领导、重要客户。
六、晚会组织:由公司行政部统一组织、执行。
各人员统一按行政部负责各事项。
七、晚会流程1、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。
2、总经理致辞,20xx年公司总结结和20xx年公司发展目标。
(可副总来讲)3、副总经理讲话,宣布20xx年晚会正式开始。
5、优秀员工表彰(老总和副总经理定,口头激励为主)6、宴席开始(19点30分)7、期间自由发挥,聊天,行酒令。
最后抽大奖:一等奖1名,iphone6一台。
二等奖2名,奖品IPADMINI二台。
三等奖:共5人,每人200元话费。
8、晚会结束,接下来自由活动。
领导:李纯志。
公司:曾涛,马亮,高飞,管利亚,吕微微。
加工厂:厂长、李世功、李永增、邹祝垚、李玉龙、姚祥灿。
工程部:李路宽、李世久、田红远、田国远、王建伟、孙晶。
加工班组长:许敬涛、王福生、阎海兵。
工地组长:刘勇、王胜利、王铁轮、陈瑞华。
架子安装。
律师2位,牛天义,牛天义女儿。
上海杨总,袁总,银行3人。
老总2个朋友。
单位年终表彰大会方案2一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司年终表彰大会策划篇一
一、活动目的:
为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对2012年工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题:“大团结,共发展”2012年终总结暨表彰文艺会
三、活动时间:
四、活动地点:公司XXXX
五、与会人员:公司全体员工
六、活动主持人:
七、活动方案:
(一)会场布置:负责人:公司办公室、综合部、财务室
(二)时间安排会议时间:9:00——11:30
中餐时间:12:00——13:30
文艺时间:14:00——17:00
晚宴时间:17:30——19:30
晚会时间:19:30——21:30
(三)议程:
8:50全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待大会开始;第一项:总结和表彰大会(9:00~11:30)
1、主持人宣布:宣读会场纪律
2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;
3、主持人宣布:请总经理为我们作2012年工作总结,大家热烈欢迎。
4、主持人宣布:请宣读2013年度规划。
(1小时)
5、请退休职工代表讲话,大家热烈欢迎。
6、主持人宣布:请宣读员工表彰决定:
(1)、对先进部门(团体,拟3个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)
(2)、对先进员工(个人,拟10个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)
(3)、对先进驾驶员(13个人)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约20分钟)
7、对大会进行会议总结。
8、主持人宣布:早上会议结束,进入中餐。
第二项:文艺节目及游戏(14:00——17:00)拟10个节目
主题:大团结、共发展
公司各单位出一个节目,节目类型不限:唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
游戏3:筷子运钥匙链;用具2支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:踩气球;用具:100个气球
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
第三项:晚宴安排17:30晚宴正式开始
晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)
18:00—19:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
第四项:最后主持人邀请全体员工上台合影留念,会议结束。
四、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“银磷公司年终总结暨表彰大会”(条幅规格:5M)
(三)演出台:红地毯、装饰物(纸花)、节能灯
具体准备:奖品:奖励证书(拟10份:优秀、先进、敬业)、奖励牌匾(拟3块:先进、优秀)、游戏奖品;
物品:席位卡(15个)、笔(一盒)、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮;笔记本电脑、热水壶(两个)、烟(三条)、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果,游戏道具另定(打气筒、气球等)。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
公司年终表彰大会策划篇二
一、会议名称:
集团年度总结表彰会
二、会议主题:
总结工作,表彰先进,展望未来。
三、会议主持人:
四、会议时间:
xx年xx月xx日(暂定)
五、会议地点:
六、出席人数:
略
七、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
八、节目表演:
1.节目要求:
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材,反映公司的发展历程,体现员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量:;
3.审核时间:
xxxx年xx月xx日--xxxx年xx月xx日之间
九、会议工作组:
1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门:总经办
2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门:总经办
3.组织组:
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门:人力资源部
②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。
负责部门:
③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门:人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理,收回。
负责部门:总经办
4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门:企划部
5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门:企划部
②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门:总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门:
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门:
6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。
负责部门:保卫部。