北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会策划文案
北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会策划文案
北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会策划文案北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会策划文案（框架思路）【晚会名称】“和谐社会青春颂歌” (暂定名)北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会【节目录制、播出时间】2006年1月【节目时长】90分钟【晚会宗旨】鼓励褒奖：以隆重热烈的形式奖励十大青年获得者；展示风采：以获奖者背后的故事为切入点进行舞台展示；树立典型：使每位青少年找到学习的榜样；凝聚人心：团结所有青少年，凝聚人心，振奋精神；【晚会特色】主线索——感人至深的真情：晚会以“真情”为主线索贯穿整台节目始终，新一届十大杰出青年，无论他们的身份、背景如何，无论是商界叱咤风云的领军人物，还是常年在平凡岗位上默默奉献的保洁员，不同的成长经历，不同的社会分工，但他们有着同样甘于奉献的高尚情操，有着同样坚韧不拔的卓越品质，这使他们成为各自行业的佼佼者，奏出了有力的时代强音。
晚会中我们将深入挖掘每个人成长经历中最艰难、最曲折、最感人、最具有普遍性的故事或片段，采用朴实的手法真实再现，必将能赢得所有人心灵上的震撼和共鸣，让感动成为人们心灵和行动的指南针……现场氛围——热烈隆重：北京市十大杰出青年评选作为北京市青年评选的最具权威性的奖项，给予了获奖者至高的荣誉，市委、市政府领导出席颁奖，晚会场景设置、舞美灯光、主持词、背景音乐….. 的设计都将凸现隆重热烈的气氛。
【晚会亮点设计】一、唱响主题曲：➢特邀国内一流词曲作家倾情操刀，为“北京十大杰出青年”量身定做一首主题曲。
➢曲风：青春激荡、轻松明快、鼓舞人心、利于传唱。
➢歌曲将邀请十大获奖者和往届部分获奖者及百名青少年，在颁奖晚会结尾部分共同现场演唱，将气氛推向高潮。
并通过主题曲的广为流传将活动的余温持续下去…….➢将活动主题曲录制成MV在北京电视台的其他时段节目或公交电视等媒体中播出（既展示了十位获奖者的风采又深化了评选活动的意义和的主题，扩大了影响。
）二、情感时空：➢晚会现场采访获奖者时，电话联线在他们成长中对其他们影响最大或最重要的人、亲人、好友，大屏幕同时播放短片，聆听来自亲人、好友的真情讲述和祝福，（有母亲祝福儿子、妻子祝福丈夫、孩子祝福父亲……），在他们真切的话语中不仅可以体现获奖者成功背后艰辛的经历，也可以展示十杰身上最令家人和身边人感动的可贵品质。
十大杰出青年评选活动方案（三篇）
十大杰出青年评选活动方案____年十大杰出青年评选活动方案一、活动目的本评选活动旨在发现、表彰和激励在不同领域中做出杰出贡献的青年人才，鼓励广大青年积极进取，为社会进步和发展作出更大的贡献。
二、活动组织及时间安排1. 主办单位：这个单位负责主办此次评选活动，并为评选活动提供必要的支持与资源。
2. 协办单位：协办单位可为各个领域的专业机构或组织，负责评选程序的监督和专业指导。
3. 时间安排：活动将于____年正式开始，分为以下几个阶段：（1）筹备阶段：____年6月-____年1月，主要包括组织机构的搭建、评选规则的制定、宣传物料的准备等工作。
（2）选拔阶段：____年2月-____年6月，通过公开征集、专家评审、社会公示等程序，选拔出最终的十大杰出青年。
（3）颁奖典礼：____年7月，举行盛大的颁奖典礼，向杰出青年颁发奖项，并为其提供宣传和推广的平台。
三、评选范围及条件1. 评选范围：本次评选活动主要针对广大年龄在18-35岁之间的青年人群。
评选范围涵盖各个领域，包括但不限于科技创新、文化艺术、社会公益、体育健身、商业创业、教育研究等。
2. 评选条件：参评者需满足以下条件：（1）具备中国国籍；（2）年龄在18-35岁之间；（3）在所从事的领域中有一定的成就或突出表现；（4）品德良好，无违反法律、道德规范的行为记录。
四、评选程序1. 公开征集：开展面向全社会的公开征集活动，通过官方网站、社交媒体等渠道，发布参评条件和报名细则，并设立专门的评选邮箱接收申请材料。
2. 专家评审：组织评审专家团队，由相关领域的知名专家和学者组成，对参选者的申请材料进行审查和评估，筛选出符合评选标准的候选人。
3. 社会公示：将入围的候选人名单在官方网站和各大媒体进行公示，允许社会公众对候选人进行监督和评价。
4. 终审评选：在专家评审和社会公示的基础上，由专业的评选委员会进行终审评选，并选出最终的十大杰出青年。
5. 颁奖典礼：以盛大的颁奖典礼形式，向十大杰出青年颁发奖项，并组织相关活动和推广，提升他们的影响力和知名度。
2023年十大杰出青年评选活动方案范文
2023年十大杰出青年评选活动方案范文一、活动背景为了推动青年发展，树立优秀青年典范，激励更多的青年人投身社会实践和创新创业，2023年十大杰出青年评选活动将于全国范围内展开。
评选活动旨在发掘具有杰出成就和突出贡献的青年，并通过他们的事迹，鼓励广大青年勇于追求梦想，开创美好未来。
二、评选条件与范围1. 年龄范围：参评者年龄在35岁以下（截至评选截止日期时）；2. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，道德品质高尚；3. 评选范围：评选范围涵盖全国各个领域，包括但不限于科学技术、教育、文化艺术、社会事业、公益慈善、企业创新等。
三、评选程序1. 提名阶段：社会机构、团体、组织、个人可提名具有杰出成就和突出贡献的青年。
提名时需填写提名表，详细描述被提名人的事迹、贡献和社会影响力，并提供相关证明材料。
提名截止后，评选委员会将组织审核并确定初选名单。
2. 宣传报道阶段：初选名单公示后，评选活动将通过各种媒体进行宣传报道，宣传内容包括被提名青年的事迹和影响力，以及评选活动的宗旨和意义。
3. 终审评选阶段：评选委员会将根据提名材料和公众舆情，综合评估被提名青年的成就和影响力，最终评选出十名杰出青年，并在颁奖典礼上对他们进行表彰。
4. 颁奖典礼：评选活动将在2023年年底举行颁奖典礼，邀请相关领导、专家学者和青年代表出席，为获奖青年颁发奖项和荣誉证书，并展示他们的成就和经验。
四、评选标准与权重评选委员会将根据以下标准对被提名青年进行评估和比较：1. 专业能力和成就（30%）：评估被提名青年在所从事领域的专业能力和成就，包括学术研究、专利发明、学术论文、项目成果等；2. 社会影响力和贡献（30%）：评估被提名青年在社会事务、公益慈善、社会创新等方面的影响力和贡献，包括影响力的范围、深度和持续性等；3. 个人品质与道德风范（20%）：评估被提名青年的道德品质、职业操守和社会责任感；4. 创新创业能力（20%）：评估被提名青年在创新创业方面的能力和成果，包括创新项目的商业价值、市场影响等。
十大杰出青年评选活动方案范本（二篇）
十大杰出青年评选活动方案范本一、活动背景在当代社会，年轻人是国家的未来和希望，他们的成长和发展对于社会的发展具有重要意义。
为了表彰在不同领域中取得杰出成就的年轻人，激励更多年轻人为社会做出积极贡献，我们决定开展十大杰出青年评选活动。
二、活动目标1. 表彰在不同领域中取得杰出成就的年轻人，树立他们的典范形象，鼓励更多年轻人追求卓越；2. 提供一个平台，让优秀的青年人互相交流、学习和合作，推动他们的成长和发展；3. 增强社会对年轻人的关注和支持，激发年轻人的创新意识和创业精神；4. 增进社会对青年发展的了解和认识，促进产学研用的结合。
三、活动内容1. 选拔条件（1）年龄在35岁以下的青年人；（2）在所从事领域具备杰出的创新能力和成就；（3）具备良好的道德品质和社会责任感。
2. 评选程序（1）征集推荐：通过媒体、学校、企事业单位和社会组织等途径，向社会公开征集杰出青年的推荐人选。
（2）初评审核：对推荐人选进行初步审核，排除不符合条件的人员，并组成评审团进行综合评估。
（3）现场评审：将初步审核通过的候选人进行现场评审，包括个人展示、专业知识测试、专家评议等环节，最终确定十大杰出青年名单。
（4）颁奖典礼：举行盛大的颁奖典礼，颁发荣誉证书和奖金，并通过媒体宣传推介十大杰出青年的事迹和成就。
3. 活动宣传（1）制作宣传册和海报，向社会公开征集推荐人选，并详细介绍活动的目的、选拔条件和评选程序。
（2）邀请知名媒体进行报道，扩大活动的影响力和知名度。
（3）通过社交媒体平台进行线上宣传，引导更多人参与推荐和关注活动。
4. 活动规划（1）开展线上学习交流活动，邀请成功人士分享经验和心得，激发青年人的创新思维和创业热情。
（2）举办创业项目推介会，将优秀的青年创业项目与投资机构对接，促进年轻人的创业发展。
（3）组织青年人才招聘会，为优秀的青年人才提供就业机会，提高他们的职业发展能力。
（4）举办主题讲座和培训班，提供专业知识和技能培训，帮助青年人不断提升自我能力。
“十大杰出青年”评选活动方案
“十大杰出青年”评选活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在书桌上，笔尖轻轻触碰着纸张，记忆的河流开始涌动。
十年的方案写作经验，仿佛就在昨天。
现在，让我以“十大杰出青年”评选活动为主题，用心书写一份方案。
一、活动背景及目的近年来，我国青年一代在各个领域取得了显著成就，他们勇敢担当，积极进取，是国家的未来和希望。
为了激励广大青年树立正确的人生观、价值观，充分发挥青年在各领域的积极作用，特举办“十大杰出青年”评选活动。
二、活动名称“十大杰出青年”评选活动三、活动时间2023年5月1日至2023年7月31日四、活动对象全国范围内年龄在18-40岁的青年五、评选标准2.勇于担当：在各自领域勇于担当，积极进取，具有强烈的事业心和责任感。
3.成就突出：在学术、科技、文化、艺术、体育等各领域取得显著成就。
4.社会影响力：在所在领域具有较高的社会影响力，能够引领社会风气。
1.启动阶段（5月1日-5月10日）召开新闻发布会，宣布活动启动，介绍活动背景、目的、评选标准及流程。
2.推荐阶段（5月11日-6月10日）通过各级团组织、企事业单位、社会团体等渠道，广泛推荐符合条件的青年参加评选。
3.筛选阶段（6月11日-6月30日）组织专家对推荐人员进行筛选，确定候选人名单。
4.网络投票阶段（7月1日-7月15日）将候选人名单及事迹在活动官网、公众号等平台进行展示，接受网友投票。
5.终评阶段（7月16日-7月25日）结合网络投票结果，组织专家进行终评，确定十大杰出青年名单。
6.颁奖典礼（7月31日）举行颁奖典礼，为获奖者颁发证书、奖杯等。
七、活动宣传1.制作宣传海报、视频，通过网络、电视、报纸等渠道进行广泛宣传。
2.邀请知名人士、获奖者代表参与活动宣传，提高活动影响力。
3.利用新媒体平台，进行线上互动、话题炒作，吸引更多青年关注。
1.活动策划及组织费用：10万元2.宣传费用：20万元3.颁奖典礼费用：15万元4.其他杂费：5万元总计：50万元九、活动效果评估1.参与人数：以活动期间推荐、投票人数为参考指标。
2024年十大杰出青年评选活动方案范本(二篇)
2024年十大杰出青年评选活动方案范本方案名称：2024年十大杰出青年评选活动方案一、活动目标1. 发掘和表彰在个人事业、社会公益、创新创业等领域具有杰出成就的青年人才，树立典型榜样。
2. 激励和引导广大青年积极投身于社会发展和改革创新，发挥他们的创造力和潜能。
3. 积极营造尊重青年、关心青年、支持青年发展的良好社会氛围。
二、活动组织1. 主办单位：各级团委、青年联合会等青年组织。
2. 协办单位：政府相关部门、高校、企事业单位、媒体等。
三、活动流程1. 活动宣传：制作宣传片、海报、宣传册等进行全面推广，利用新媒体渠道进行宣传，提升活动知名度。
2. 提名推荐：通过各级团组织、高校、企事业单位的推荐，广泛征集优秀青年人才的推荐材料，并逐级筛选出一定数量的候选人。
3. 材料评审：设立专家评审团，对候选人的个人陈述、事迹材料进行评审打分，选出初步入围的候选人。
4. 现场展示：对初步入围的候选人进行访谈和现场展示，以了解其个人经历、成就和发展规划。
通过现场评审，筛选出最终的候选人。
5. 公示投票：将最终的候选人名单进行公示，利用投票平台进行网络投票，广泛征求公众的意见和建议，最终选出十名杰出青年。
6. 颁奖仪式：举办隆重的颁奖典礼，邀请相关政府领导、业界精英以及社会知名人士出席，向杰出青年颁发荣誉证书和奖金，并进行宣传报道。
四、评选标准1. 个人事迹：通过个人陈述和推荐材料，了解候选人在工作、学习、社会公益等方面的突出成就和贡献，包括项目经验、创新创业、学术成果等。
2. 影响力：评估候选人在相关领域的影响力和影响范围，包括社会认可度、知名度、影响力等。
3. 创新创业能力：考察候选人的创新思维、创业能力以及创新创业项目的实施情况和成果。
4. 自我发展和社会服务：评估候选人对自身专业发展的规划和实践，以及对社会发展和公益事业的贡献程度。
五、活动保障1. 资金保障：通过赞助、政府资助等方式筹集评选活动的经费，确保评选活动的顺利进行。
“十大杰出青年”评选活动方案
“十大杰出青年”评选活动方案“十大杰出青年”评选活动方案一、评选宗旨开展第七届十大杰出青年评选活动，旨在举荐、宣传和表彰在xx政治建设、经济建设和社会建设中做出显著成绩和突出贡献的优秀青年，展示当代xx青年的良好形象，树立青年时代楷模，激励全县广大青年勤奋学习、锐意进取、立足本职、建功立业，为建设有实力、有活力、有魅力的社会主义和谐新xx贡献青春和力量。
二、评选范围和条件（一）评选范围重点评选在xx全民创业过程中创办、领办具有一定规模，经济效益明显，纳税贡献较大企业的青年企业家；来我县投资兴业的青年企业家；在招商引资工作中成绩显著的青年能人；在农村经济发展中积极进行农业产业结构调整，敢闯敢试的种植、滤布厂养殖大户和双培双带模范，凤还巢的返乡创业青年典型；科教文卫战线、执法执纪部门和公务员队伍中勤奋学习、大胆创新、文明执法、优质服务、致力改革、能成事业的青年才俊；顾全大局、埋头苦干、无私奉献的基层干部。
（二）评选条件1、年龄为18周岁（1990年5月10日以前出生）至39周岁（1969年5月10日以后出生）在xx工作或生活2年以上的各界青年。
2、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，理想坚定、勤于学习、勇于开拓，有强烈的事业心和责任感；热爱xx，在本职岗位上作出突出贡献，或在某一领域成绩卓越，在县内外有较大影响，在青年群体中具有较强的代表性和示范带动作用，是广大青年建功成才的榜样。
3、遵纪守法，品德高尚，有较高的综合素质，良好的社会形象，深厚的群众基础和与时俱进的时代精神；热心公益事业、廉洁自律，是广大青年修身立德的榜样。
4、已获十杰青年、优秀青年称号者和正科级以上领导干部不参评。
三评选机构为确保评选工作顺利开展，成立第七届xx十大杰出青年评选活动组委会，由县委、县政府领导及相关部门负责人组成：主任：xx（县委副书记、县政协主席）副主任：xx（县政府副县长） xx（县委组织部部长） xx（团县委书记）成员：xx 组委会下设办公室，负责本届杰出青年评选活动的具体工作。
2023年十大杰出青年评选活动方案
2023年十大杰出青年评选活动方案活动方案：2023年十大杰出青年评选活动方案一、活动目的：1. 发掘和表彰在各个领域取得显著成就的青年，鼓励他们继续努力、成长和创新；2. 激励其他青年积极投身社会、追求卓越，助力青年人群成为社会的中坚力量；3. 营造良好的社会氛围，树立正能量榜样，引导社会关注青年的发展和成长。
二、活动策划：1. 活动时间：2023年X月到X月（可根据实际情况具体确定）2. 活动地点：根据实际情况选择适宜的地点，可选择会议厅、剧院、大学校园等。
3. 活动对象：青年人群，年龄范围可设定为20至40周岁。
4. 活动主题：激励青年，担当未来5. 活动形式：结合线上线下相结合的方式，包括线上评选和线下颁奖典礼。
三、活动流程：1. 线上评选：a. 媒体宣传：通过电视、广播、报纸、社交媒体等方式广泛发布活动信息，吸引更多的参与者和推荐者。
b. 提名环节：公开征集候选人提名，设立相关官方网站或平台，接受候选人推荐及材料提交。
推荐要求包括：个人简介、成就及荣誉、服务社会等方面的表现。
c. 评委评审：设立由专家学者、行业领袖组成的评委团，对所有提名人进行评审，综合考虑个人成就、领域影响力、责任感和价值观等因素，评选出候选人入围名单。
d. 网上投票：公布入围候选人名单，开展线上投票活动，以网络评议的方式，加大公众参与度。
2. 线下颁奖典礼：a. 活动筹备：确定颁奖典礼举办时间和地点，并进行相关准备工作，包括场地布置、礼品准备、嘉宾邀请等。
同时，在活动现场设置一些与参选者背景相关的展区，让参与者了解及欣赏其取得的成就和贡献。
b. 庆典仪式：举办盛大的颁奖典礼，邀请各界嘉宾、领导和学者参加。
颁奖典礼内容包括入选者致辞、嘉宾发言、成就展示等。
此外，设立特别奖项，如最佳创新奖、社会贡献奖等，以表彰更多的青年人才。
c. 杰出青年经验分享：活动现场邀请入选的十大杰出青年代表分享他们的成功经验和心得，鼓励其他青年向他们学习。
十杰青年评选方案范文(三篇)
十杰青年评选方案范文一、背景介绍随着社会的发展，新时代的中国迎来了一代年轻而有为的青年，他们在各个领域涌现出了许多杰出的人物。
为了激励更多的青年投身社会，为国家和社会的发展贡献力量，我们特设“十杰青年”评选活动，旨在发掘和表彰在各个领域有杰出贡献的青年。
二、评选目标1. 发现和表彰在各个领域有杰出成就和贡献的青年；2. 弘扬优秀青年的正能量，激发更多青年热爱祖国、勇于追梦的精神；3. 激励和引导广大青年立志成才，积极参与国家建设。
三、评选范围评选范围涵盖各个领域，包括但不限于科学技术、文学艺术、教育教学、社会公益、体育运动、创新创业、医学健康、公共事务、环保可持续发展、国际交流等。
四、评选条件及流程1. 年龄限制：年龄在45岁以下的青年；2. 条件：a) 在自己所在领域取得显著成就并有较大影响力；b) 具备良好的道德品质和职业道德，无违法犯罪记录；c) 具备创新精神和创造力，能为社会发展和进步带来积极影响；d) 积极为社会公益事业、公共事务做出贡献；e) 具备国际视野和跨文化交流能力。
评选流程：1. 公示阶段：a) 发布评选公告，征集候选人推荐；b) 公布评选标准和申请要求；c) 接收个人或单位推荐材料；d) 公示候选人名单。
2. 评委初步评选：a) 由专家组成评委会对初选材料进行评审；b) 评委会根据评审标准综合票数确定入选候选人。
3. 候选人展示：a) 评选候选人参加集中介绍和个人陈述会，展示自己的成就和品质；b) 候选人接受现场评委提问。
4. 评委终审：a) 评委对候选人的展示和答辩进行终审打分；b) 评委综合票数确定最终的十杰青年。
5. 颁奖典礼：a) 公布获奖名单，并向获奖者颁发奖项和证书；b) 举办座谈会，邀请获奖者分享经验与感悟。
五、评选标准评选标准主要包括：1. 在所从事领域内的学术或专业成就；2. 在社会和公益事业中的贡献；3. 创新和创业成果；4. 在国际交流与跨文化合作中的突出表现；5. 职业道德和社会责任感。
2023年十大杰出青年评选活动方案范文
2023年十大杰出青年评选活动方案范文____年十大杰出青年评选活动方案一、活动目的随着社会的发展和进步，青年人才的培养和选拔显得尤为重要。
因此，举办十大杰出青年评选活动，旨在发掘、表彰和激励那些在各领域有突出贡献和影响力的青年人，为社会的进步和发展做出积极贡献的个人和团体。
二、活动时间和地点1.活动时间：____年全年2.活动地点：可设在各地的文化会议中心或大型场馆，也可以结合网络平台进行线上评选和宣传。
三、活动方案1.宣传策划（1）制定宣传计划：提前3个月制定宣传计划，确定宣传渠道和宣传方式，包括传统媒体、社交媒体、网站、平面媒体等，以确保评选活动得到广泛传播。
（2）打造品牌形象：活动宣传重点突出“青年人才培养和选拔”的主题，树立活动的品牌形象和口碑。
（3）开展宣传活动：通过新闻发布会、专题访谈、校园宣传、社会组织合作等形式，全方位、多角度地宣传评选活动，引导社会关注青年才俊的成长和发展。
2.评选流程（1）报名阶段：开放报名时间为2个月，报名对象为年龄在18至35岁之间，有突出成绩和贡献的个人和团队。
报名须提供详细的个人或团体资料，并附上推荐信和相关证明材料。
（2）初选阶段：由专家组成的初审委员会审核报名者的资料和成就，评选出符合条件的候选人和团队。
（3）面试阶段：候选人和团队将接受专家的面试和评议，通过现场汇报、演讲、提问等形式，全面考察候选人的能力、才华和潜力。
（4）决选阶段：由评选委员会对面试阶段的表现进行综合评定，最终确定十大杰出青年名单。
3.颁奖典礼（1）主题设计：以“创新、担当、奋斗”为主题设计颁奖典礼，通过现场排练、舞台效果、多媒体展示等手段，展示候选人的成就和贡献。
（2）嘉宾邀请：邀请政府领导、知名专家学者、行业精英等出席颁奖典礼，并致辞或发表演讲。
（3）颁奖程序：依次宣读获奖名单，为每位获奖者颁发证书和奖品，并进行合影留念。
（4）宣传推广：通过新闻媒体、社交媒体、网站等渠道宣传颁奖典礼的盛况和获奖者的事迹，提升评选活动的影响力和号召力。
评选十佳青年活动策划方案
评选十佳青年活动策划方案一、活动简介十佳青年活动旨在为青年搭建沟通交流平台，促进青年之间的合作与创新，并为青年提供展示才华的机会。
本活动将从参与人数、创意程度、影响力等方面评选出十佳青年，并为获奖者颁发荣誉证书和奖金。
二、活动目标1. 促进青年之间的沟通和合作2. 发掘和培养青年的创新能力和领导才华3. 激励青年展示自己的才华和成果4. 营造积极向上的青年氛围三、活动时间和地点将在每年的五月份举办该活动，活动地点为市内的青年文化中心。
四、活动流程1. 报名阶段（1）公布活动策划方案和报名要求（2）鼓励青年自愿报名参加活动（3）设立线上报名渠道，方便青年报名参加2. 初选阶段（1）由专家评审团对报名的青年进行初步筛选（2）评审团根据报名表和简历评选出符合条件的候选人3. 初赛阶段（1）候选人进行一轮面试或展示，展示自己的才艺和创意（2）评审团对候选人进行评分并选出最具潜力的青年4. 决赛阶段（1）通过线上和线下方式，将决赛内容推送给社会公众进行投票（2）通过公众投票和专家评审的综合评分，评选出十佳青年5. 颁奖仪式和颁奖晚会（1）举行庆祝晚会，邀请相关领导和成功人士出席（2）颁发荣誉证书和奖金给十佳青年及优秀奖获得者（3）举办精彩的文艺演出，展示青年才艺（4）组织座谈会，让青年互相交流分享经验和感悟五、活动内容1. 主题演讲组织知名青年代表或成功人士进行主题演讲，鼓励青年树立正确的价值观和人生目标。
2. 分组讨论根据报名青年的兴趣和专业背景，组织分组讨论，让青年在小组中展示自己的观点和想法，并与他们进行交流与合作。
3. 创新比赛开展创新比赛，鼓励青年提供有创意的方案和解决方案，以推动创新思维和团队合作。
4. 艺术表演组织音乐、舞蹈、戏剧等艺术表演，展示青年的才艺和创作成果。
5. 体育竞赛组织各类体育竞赛，强调团队合作和体育精神。
6. 优秀青年展示为获奖青年提供展示机会，让他们分享成长经历和感悟，激励其他青年追求自己的梦想。
“十大杰出青年表彰”活动策划案
“十大杰出青年”表彰活动策划案一、活动目的1、弘扬五四精神，展现员工青春风采，加强企业文化建设；2、逐级评选，渗透传播价值观；表彰先进，发挥模范带头作用，传播正能量，激励全体员工；3、以员工喜闻乐见的方式，丰富员工的业余生活，提升员工对企业的认同感。
二、活动概述⏹活动主题：青春正能量——庆“五四”青年节暨“十大杰出青年”颁奖仪式⏹活动时间：2013年5月3日15:00——16:00，星期五（暂定）⏹活动地点：⏹活动对象：团委、十大入选杰出青年及其亲友团⏹活动形式：颁奖典礼+故事表演+员工访谈三、活动流程1、暖场（14：50——15:00）播放企业宣传片2、“撞见青春”大片秀（15:00——15:05）PPT配乐形式。
搜集资料库照片，将各公司、活跃在各岗位上青春洋溢的照片集锦制成群体大片，切入主题并营造氛围3、“青春之歌”小故事表演（15:05——15:20）3-4个舞台短剧形式。
提炼杰出青年背后的工作或生活故事，以舞台剧形式再现感人事迹，语言幽默诙谐，笑声中传播正能量。
4、“青春有约”杰出青年颁奖典礼（15:20——15:35）◆评选规模及对象：年龄在32周岁以下的青年员工中，评选出成长经历具有代表性的员工10人。
◆评选标准：1）年龄在32周岁以下；2）认同企业文化，努力践行企业核心价值观（正直诚信、谦虚反省、尽心尽职、关爱感恩、协作创新、精益求精、客户至上）；3）有较高的职业成熟度和忠诚度，并具备下列条件之一：a.积极进取成长迅速的业务骨干：入职后快速上手业务，短时间内成长为公司业务骨干或管理人才，能搞定事情、为团队创造高绩效，具有典型服务事迹或管理业绩；b.尽职尽责具有榜样作用的基层员工：具有优异的个人素养和专业技能，能够在平凡岗位上坚持标准，工作兢兢业业，起到榜样作用且为公司树立良好形象。
4）获得各公司月度之星的优先入选。
◆奖项设置◆评选流程：1）各班组或课室投票初选，可推荐、可自荐；2）各公司企管部组织统一申报： 4月24日前，将申报表以电子文档形式报送团委（申报表见附件）；3）团委评审：4月25日，由团委评审组对所有候选人员进行审核PK，确定获奖名单；4）公示（根据需要相关部门核实）4月26日——4月30日◆奖励：当选杰出青年分别颁发荣誉证书+奖金300元；通过X3、网站、园区宣传栏、《XXX》报纸展示宣传；并享有年底评优优先入选资格。
2023年十杰青年评选方案范本
2023年十杰青年评选方案范本一、背景介绍随着时代的发展和社会的进步，青年群体在社会经济发展和文化建设中的作用日益凸显。
为了鼓励和表彰那些在各自领域做出杰出贡献的青年人，激励更多的青年人积极追求卓越，特举办2023年十杰青年评选活动。
二、评选目标1. 表彰那些在各自领域做出杰出贡献的青年人，树立他们为广大青年的榜样；2. 激励更多的青年人积极追求卓越，勇攀事业的新高峰；3. 弘扬青年正能量，树立青年群体的良好形象。
三、评选内容和范围1. 评选内容：（1）社会创新与创业；（2）科学研究与技术创新；（3）艺术和文化创作；（4）社会公益与志愿服务；（5）体育运动与健身活动；（6）教育和学术研究；（7）传媒与网络文化创新；（8）公共管理与社会服务；（9）国际交流与青年合作；（10）其他涉及青年群体的领域。
2. 评选范围：（1）参评者必须是中华人民共和国公民，年龄在35周岁以下；（2）参评者必须在所在领域有卓越的成就和突出的贡献；（3）评选范围涵盖全国。
四、评选程序和方式1. 投票环节：（1）组织发起投票活动，邀请社会各界人士参与；（2）投票方式可以通过线上投票平台、纸质投票表等形式进行。
2. 专家评选环节：（1）由评选组织委员会组织相关专家进行评审；（2）采用评审小组进行评选，评审小组由具有相关领域专业知识和经验的专家组成。
3. 公示环节：（1）公示入围者名单，让社会公众了解；（2）公示期间接受社会公众的监督和举报。
4. 颁奖环节：（1）评选出十名被评选为十杰青年的青年人；（2）组织颁奖典礼，颁发奖杯和证书。
五、评选标准1. 个人影响力：候选人在所在领域具有较高的知名度和美誉度，对行业有积极的推动作用。
2. 政治立场：候选人积极践行社会主义核心价值观，拥护党的领导，积极参与社会主义事业建设。
3. 职业成就：候选人在所在领域具有卓越的成就和突出的贡献，取得了显著的创新成果。
4. 社会贡献：候选人通过自己的努力和影响力，给社会带来正面影响，为社会发展作出了积极贡献。
十大杰出青年评选活动方案模版(三篇)
十大杰出青年评选活动方案模版一、背景介绍“十大杰出青年评选活动”是一项旨在鼓励和表彰在不同领域取得突出成绩的年轻人的项目。
评选活动旨在为青年人树立榜样，鼓励他们在事业、创新、文化、教育、公益等方面做出杰出贡献。
二、活动目标1. 发掘和表彰具有杰出成就和潜力的青年人；2. 为青年人提供一个展示自己才华和能力的平台；3. 增强公众对青年群体的认知和认同感；4. 促进青年间的交流和合作，激励他们共同成长。
三、活动流程1. 活动报名与初选阶段（1周）：a. 公布评选活动的背景、目的和评选标准；b. 青年人自愿报名参加评选，提交个人简历和推荐信；c. 由专家组成的初选委员会对报名者的材料进行筛选，选取50位候选人。
2. 候选人宣传与宣讲阶段（2周）：a. 候选人在各自领域开展活动宣传，通过社交媒体和线下活动提升知名度；b. 候选人在一系列场合进行宣讲，介绍自己的成就和未来计划。
3. 公众投票与筛选阶段（2周）：a. 推出线上投票平台，邀请公众对候选人进行投票，权重占比30%；b. 由专家评委组成的评委会对候选人进行综合评定，权重占比70%；c. 最终评选出十大杰出青年。
4. 颁奖典礼与成果展示阶段（1周）：a. 在公众面前隆重举办颁奖典礼，表彰获奖青年人；b. 展示获奖者的成果和成就，鼓励更多青年人追求卓越。
四、评选标准1. 个人成就：包括在学术、科技、艺术、体育等领域所取得的突出成绩和荣誉。
2. 创新能力：包括在创新创业、科学研究、技术应用等方面的创新能力和成果。
3. 社会贡献：包括在公益慈善、社区服务、环保领域等为社会做出的贡献和影响力。
4. 领导力与影响力：包括在组织、团队、社会中展现出的领导力和对他人的影响力。
五、活动宣传与筹备1. 制作宣传物料：包括海报、宣传单页、报纸广告等，宣传报名流程和评选标准，提高活动的知名度。
2. 建立社交媒体平台：在知名社交媒体平台上搭建活动专页，发布活动信息和相关报道，引导关注。
青年颁奖盛典策划
青年颁奖盛典策划第一步：确定主题和目标青年颁奖盛典是为了表彰和奖励优秀的青年人而举办的盛典活动。
首先，我们需要确定盛典的主题和目标。
主题可以是“青春闪耀”，目标可以是激励更多的青年人积极向上，为社会做出贡献。
第二步：制定活动时间和地点确定青年颁奖盛典的活动时间和地点非常重要。
可以选择在青年节期间举办，以增加活动的知名度和吸引力。
至于地点，可以选择一个宽敞而有特色的场地，以便容纳更多的参与者和嘉宾。
第三步：确定奖项设置青年颁奖盛典的核心是奖项的设置。
我们需要确定不同领域的奖项，以充分展现青年人的多样性和才华。
可以包括科技创新奖、社会公益奖、艺术创作奖等。
此外，还可以设立“年度杰出青年奖”，以表彰在各个领域都有杰出表现的青年。
第四步：确定评选标准和流程为了确保评选的公正性和透明度，我们需要制定明确的评选标准和流程。
可以邀请一些业内专家组成评选委员会，根据提名者的材料和面试结果进行综合评判。
同时，需要建立一个完善的评选流程，确保每个提名者都能得到公平的竞争机会。
第五步：策划盛典仪式和嘉宾邀请盛典仪式的策划是整个活动的重中之重。
我们需要设计一个庄重而又富有活力的仪式，以展现青年的朝气和活力。
同时，还需要邀请一些知名的嘉宾出席，增加活动的影响力和知名度。
第六步：策划文艺演出和互动环节除了颁奖环节，我们还可以策划一些文艺演出和互动环节，以增加活动的趣味性和参与度。
可以邀请一些优秀的青年艺术家进行表演，还可以设立一些互动游戏和抽奖活动，让参与者能够积极参与。
第七步：宣传推广为了让更多的人了解和参与青年颁奖盛典，我们需要进行宣传推广。
可以通过社交媒体、新闻媒体等渠道进行宣传报道，吸引更多的关注。
此外，还可以制作海报、宣传册等宣传材料，发放给相关机构和学校，扩大活动的影响力。
第八步：安排活动执行团队为了确保活动的顺利进行，我们需要组建一个专业的活动执行团队。
团队成员需要有丰富的活动策划和执行经验，能够高效协调各项工作。
十大杰出青年评选活动方案（2篇）
十大杰出青年评选活动方案第一部分：活动背景及目的（500字）1.1 活动背景青年是国家的希望和未来，他们具有创新意识、活力和潜力，对社会发展起着重要的作用。
为了鼓励和表彰那些在不同领域有杰出表现的青年，我们决定举办十大杰出青年评选活动。
1.2 活动目的1.2.1 表彰杰出青年。
通过评选活动，我们旨在发现和表彰那些在各自领域取得杰出成就的青年，并为他们树立榜样的形象，激励更多的青年奋发向前。
1.2.2 推动社会进步。
杰出青年在各自领域的杰出表现不仅积极影响着这一领域的发展，也对整个社会的进步起着推动作用。
通过评选活动，我们希望能够推动各行各业的提升和创新。
1.2.3 建立杰出青年联络网络。
评选活动将为杰出青年提供一个相互交流、合作和学习的平台，促进彼此的交流，建立起一个杰出青年的联系网络，进一步激发他们的创新潜能和合作意识。
第二部分：评选流程（800字）2.1 活动报名通过各类媒体渠道、社交网络及学校、企业等广泛宣传活动，吸引具有杰出表现的青年自愿报名参加评选。
报名需提供个人简介和获奖证明等相关材料，并附上推荐信。
评选委员会将对报名材料进行初步筛选，选择适合参加面试的候选人。
2.2 面试环节在面试环节中，评选委员会成员将对候选人进行面试和评议，主要考察候选人的个人素质、成就和潜力。
面试将由知名专家和相关行业的领军人物组成的评审团进行。
面试内容包括候选人的个人发展规划、对相关领域的认识和对社会问题的看法等。
2.3 决选环节评选委员会将根据面试结果和候选人的综合表现，评选出十名杰出青年的名单。
评选结果将公开发布，并通过媒体和网络渠道广泛宣传。
第三部分：评选标准（700字）3.1 个人素质与潜力评选委员会将综合考察候选人的综合素质，包括品德、领导才能、创新能力、团队合作精神等。
同时还将评估候选人的潜力和发展空间。
3.2 专业技能与成就候选人在各自领域的专业技能和成就将是评选的重要参考因素。
他们的相关学术背景、职业成就、项目经验和研究成果等将被充分评估。
2023年十大杰出青年评选活动方案
2023年十大杰出青年评选活动方案活动背景:作为新时代的青年, 他们是社会发展的中坚力量, 对于国家和社会的发展起着重要的推动作用。
为了表彰那些在各个领域中做出杰出贡献的年轻人, 激励更多的青年参与社会建设和创新创业, 举办2023年十大杰出青年评选活动。
活动目标:1.发现和表彰在各个领域中取得杰出成就的青年；2.激励更多的青年积极参与社会建设和创新创业, 成为未来社会发展的中坚力量；3.为青年提供一个交流与合作的平台，促进青年之间的合作与发展。
活动时间:评选活动将于2023年全年进行, 包括以下几个具体环节。
活动方案:1.活动宣传:(1) 制定宣传计划, 利用各种媒体渠道宣传评选活动的目的和重要性；(2) 组织宣传活动, 如举办新闻发布会、筹备评选颁奖晚会等, 营造良好的评选氛围。
2.提名与推荐:(1) 开放提名渠道, 接受社会各界对青年人才的推荐；(2) 设立推荐专区和网上投票系统, 鼓励公众参与提名；(3) 成立专业评审团队, 对提名的个人进行初步评审。
3.初评:(1) 评审团队根据提名人的相关资料和综合评价指标, 对提名的青年进行初步评审；(2) 评审团队挑选出符合评选标准的候选人, 进入下一轮评选。
4.专业评审：(1) 组织专家学者、行业领导等对候选人进行深入调研和评审；(2) 评审团队根据候选人的综合素质、业绩和创新能力等方面进行评比；(3) 最终确定前十名的十大杰出青年候选人。
5.公众投票:(1) 在确定的候选人名单公示后, 开展公众投票环节, 增加公众参与度；(2) 设置投票通道, 允许广大公众通过线上平台参与投票；(3) 公众投票结果将作为评选的重要参考之一。
6.颁奖典礼:(1) 组织盛大的颁奖典礼, 邀请政府官员、专家学者和社会精英等参加；(2) 在颁奖典礼上, 公布评选结果并为获奖者颁发奖项证书和奖金；(3) 颁奖典礼期间, 组织获奖者与嘉宾进行交流与合作, 促进青年之间的合作与发展。
“十大杰出青年农民”颁奖大会暨第七届“乡村青年文化节”开幕式承办方案
“十大杰出青年农民”颁奖大会暨第七届“乡村青年文化节”开幕式承办方案清晨的阳光透过窗帘，洒在书桌上，笔尖轻触纸张，方案的大纲在我脑海中逐渐浮现。
这个方案，是我作为一名方案写作大师的又一次挑战，也是将十年经验融入文字的尝试。
一、活动背景乡村振兴战略背景下，青年农民成为农村发展的重要力量。
为表彰优秀青年农民，激励广大农村青年投身乡村振兴，特举办“十大杰出青年农民”颁奖大会暨第七届“乡村青年文化节”开幕式。
二、活动目标1.表彰在农村产业发展、科技创新、社会服务等领域做出突出贡献的青年农民。
2.激发乡村青年创业创新热情，推动乡村振兴。
3.促进乡村文化交流，提升乡村文化品位。
三、活动时间与地点1.活动时间：2023年10月1日2.活动地点：市文化广场四、活动流程1.开幕式主持人开场，介绍活动背景、目的和意义。
市领导致辞，对获奖者表示祝贺，对参会人员表示感谢。
宣布活动开始。
2.表彰环节依次颁发“十大杰出青年农民”奖项。
每位获奖者进行简短发言，分享自己的经验和感悟。
3.主题演讲邀请农业专家、企业家进行主题演讲，分享农业发展趋势、创业经验等。
4.文化表演举办乡村文艺汇演，展示乡村文化魅力。
5.闭幕式五、活动筹备1.活动策划成立活动筹备小组，明确各成员职责。
制定详细活动方案，包括活动流程、场地布置、邀请嘉宾等。
2.宣传推广制作宣传海报、活动日程表，通过社交媒体、农村广播等渠道进行广泛宣传。
邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。
3.嘉宾邀请确定邀请对象，包括市领导、农业专家、企业家等。
发送邀请函，确认嘉宾出席情况。
4.场地布置根据活动流程和需求，提前进行场地布置。
确保音响、灯光、舞台等设备正常运行。
5.活动用品准备准备奖杯、证书、鲜花等用品。
准备活动所需物料，如背景板、桌椅、音响设备等。
六、活动预算1.活动场地租赁费用：5万元2.活动用品费用：2万元3.嘉宾交通、住宿费用：3万元4.宣传推广费用：2万元5.其他费用：1万元总计：13万元七、活动效果评估1.参会人数：以实际参会人数作为评估指标，确保活动影响力。
十大杰出青年评选活动方案
十大杰出青年评选活动方案活动名称：十大杰出青年评选活动一、活动背景青年是国家建设的未来和希望，为了发掘、表彰和鼓励那些在各个领域做出突出贡献的青年，提高全社会对青年群体的认同感和归属感，特举办“十大杰出青年评选活动”。
二、活动目标1. 发现和表彰那些在各自领域取得杰出成就的青年，并展示他们的先进事迹和优秀品质；2. 鼓励更多的青年投身于不同领域的创新创业活动，发挥积极作用，为社会发展做出贡献；3. 提升全社会对青年的认同感和归属感，引导青年树立远大目标、勇于担当。
三、评选条件1. 年龄限制：35岁以下（截至评选截止日期）；2. 具备优秀的道德品质和人格魅力；3. 取得突出成就并产生良好社会影响的个人；4. 在社会、科技、文化、教育、经济等领域有杰出贡献；5. 有创新创业意识，能够为社会发展作出积极努力。
四、评选流程1. 征集推荐：广泛向社会公开征集青年杰出人才推荐名单；2. 材料审查：由专家评审组对推荐名单进行材料审查，初步筛选出20名候选人；3. 现场答辩：从20名候选人中，挑选出10名参与现场答辩；4. 最后评选：由评审委员会对10名候选人进行综合评审，并评选出“十大杰出青年”。
五、活动安排1. 宣传推广阶段- 设立官方网站和社交媒体账号，发布活动介绍和评选流程等相关信息；- 邀请媒体进行宣传报道，提高活动知名度；- 向各大高校、研究机构、企事业单位发出活动倡议，征集推荐名单；- 制作宣传海报、宣传册等物料，进行线下宣传。
2. 材料提交和审查阶段- 参评人员在线填写报名表，提交所需材料；- 专家评审组对材料进行审查，初步筛选出20名候选人。
3. 现场答辩和评选阶段- 邀请10名候选人参加现场答辩，展示自己的成果和思考；- 评审委员会根据答辩内容和综合绩效进行评分；- 最终评选出“十大杰出青年”。
4. 颁奖典礼阶段- 举行庄重的颁奖典礼，邀请相关领导和嘉宾出席；- 颁发奖项和证书，表彰获奖者；- 组织获奖者进行分享交流活动，鼓励更多青年关注社会问题和参与公益事业。
2023年十杰青年评选方案范文
2023年十杰青年评选方案范文一、引言十杰青年评选是对年轻一代杰出青年人才的褒奖和激励，旨在发现、培养和推动具有优秀品质、卓越成就的青年人才，为社会各界树立了积极向上的典范。
本文将就2023年十杰青年评选方案进行详细阐述。
二、评选目标1. 发现优秀青年人才：通过评选活动，发现那些在各自领域有突出贡献、创新精神、潜力巨大的青年人才。
2. 激励年轻人才：评选活动是对优秀青年人才的一种公开表彰，激励他人树立学习榜样，激发更多年轻人才的创新和进取精神。
3. 提升社会认可度：通过评选活动，加强对青年人才的关注与认可，提升年轻人的社会地位和社会声誉。
三、评选条件和程序1. 评选条件（1）年龄限制：35岁以下。
（2）优秀贡献：在自己的领域中有显著的成绩和贡献，能够代表该领域的最高水平。
（3）创新精神：具有创新意识和创新能力，能够在自己的领域中突破常规，取得巨大成就。
（4）社会影响力：拥有一定的社会影响力，能够在公众舆论中起到正面引领和影响的作用。
（5）道德品质：品行端正，积极向上，具备良好的道德操守和职业道德。
（6）推荐机构：由专业组织、科研机构、高校等推荐，也可以通过公众投票或参评个人申请。
2. 评选程序（1）推荐阶段：各单位、组织、个人参评青年人才。
推荐材料包括个人简历、获奖情况、工作成果等。
由评委会对推荐人及被推荐人进行核实和审查。
（2）初评阶段：评委会对初选候选人进行评议和初筛。
综合考虑其影响力、贡献、创新和道德品质等方面。
（3）复评阶段：通过现场面试和展示，进一步筛选和评估候选人的综合实力和表现。
（4）终评阶段：最后评选出十位获奖者，并对每位获奖者进行公示和颁奖。
四、评选特点和亮点1. 公正公平：评选过程公开透明，确保评选活动公正公平，杜绝利益输送。
2. 多元评价：综合运用专业评委评议、面试展示和公众投票等多种方式，全方位评估和考察候选人。
3. 奖励机制：对入选的十位杰青进行奖励和激励，推动他们在各自领域中发挥更大作用。
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北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会策划文案（框架思路）和谐社会青春颂歌”（暂定名）北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会（框架思路）【晚会背景】由共青团北京市委、北京市青年联合会、北京市人才工作领导小组办公室等部门联合举办的北京市十大杰出青年评选活动，现已成功举办六届，每次评选都是对全市优秀青年人人格、品质的一次大考验，几年来，在我市各条战线上涌现出了一大批政治可靠、业绩突出、年轻有为的优秀青年，他们在各自岗位上发挥自身优势，勇挑重担、开拓进取，为推动我市经济建设和各项事业的发展作出了突出贡献。
经过全市基层党团组织广泛动员、层层推荐、筛选产生的全市十大杰出青年评选评选活动也已经成为了一种品牌，在社会上形成了轰动的影响，营造了人人学习先进、争做先进、崇尚先进的良好氛围。
为了在新一代青年人中充分发挥青年典型的模范带动作用，树立学习榜样北京电视台文艺中心品牌文艺栏目《真情北京》拟结合北京市第七届十大杰出青年评选活动，集中创作力量，于今年元月组织拍摄制作一台大型颁奖晚会《和谐社会青春颂歌北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会》。
【晚会名称】“和谐社会青春颂歌”（暂定名）北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会【节目录制、播出时间】2006年1月【节目时长】90分钟【晚会宗旨】鼓励褒奖: 以隆重热烈的形式奖励十大青年获得者;展示风采: 以获奖者背后的故事为切入点进行舞台展示;树立典型: 使每位青少年找到学习的榜样;凝聚人心: 团结所有青少年，凝聚人心，振奋精神;【晚会特色】感人至深的真情：晚会以“真情”为主线索贯穿整台节目始终，新一届十大杰出青年，无论他们的身份、背景如何，无论是商界叱咤风云的领军人物，还是常年在平凡岗位上默默奉献的保洁员，不同的成长经历，不同的社会分工，但他们有着同样甘于奉献的高尚情操，有着同样坚韧不拔的卓越品质，这使他们成为各自行业的佼佼者，奏出了有力的时代强音。
晚会中我们将深入挖掘每个人成长经历中最艰难、最曲折、最感人、最具有普遍性的故事或片段，采用朴实的手法真实再现，必将能赢得所有人心灵上的震撼和共鸣，让感动成为人们心灵和行动的指南现场氛围热烈隆重：北京市十大杰出青年评选作为北京市青年评选的最具权威性的奖项，给予了获奖者至高的荣誉，市委、市政府领导出席颁奖，晚会场景设置、舞美灯光、主持词、背景音乐…..的设计都将凸现隆重热烈的气氛。
【晚会亮点设计】唱响主题曲:特邀国内一流词曲作家倾情操刀，为“北京十大杰出青年” 量身定做一首主题曲。
曲风：青春激荡、轻松明快、鼓舞人心、利于传唱。
歌曲将邀请十大获奖者和往届部分获奖者及百名青少年, 在颁奖晚会结尾部分共同现场演唱，将气氛推向高潮。
并通过主题曲的广为流传将活动的余温持续下去将活动主题曲录制成MV在北京电视台的其他时段节目或公交电视等媒体中播出（既展示了十位获奖者的风采又深化了评选活动的意义和的主题，扩大了影响。
）情感时空:晚会现场采访获奖者时，电话联线在他们成长中对其他们影响最大或最重要的人、亲人、好友，大屏幕同时播放短片，聆听来自亲人、好友的真情讲述和祝福，（有母亲祝福儿子、妻子祝福丈夫、孩子祝福父亲），在他们真切的话语中不仅可以体现获奖者成功背后艰辛的经历，也可以展示十杰身上最令家人和身边人感动的可贵品质。
每位获奖者在接受现场主持人的采访时，会收到一份特殊的礼物（它将是能体现获奖者风采，凝聚着人生重要转折的一件很小很有意义的物品）晚会现场将有神秘嘉宾以到现场或留言的方式讲述礼物背后的故事。
青春组歌:颁奖中穿插的一组歌曲联唱，这些歌曲将选自不同历史时期在青年中广为传唱的优秀歌曲作品，它们虽已随着年代的久远渐渐老去，但歌曲传递的年轻人积极进取、奋发向上的时代精神却永远年轻，它们影响着一代又一代的青年人【晚会结构】颁奖仪式形式：事迹介绍性短片+颁奖+简短采访并穿插文艺表演。
整个节目流程为:1、开场：以气势恢弘的大型舞蹈、大合唱开场。
2、十位获奖者在全场的鲜花和掌声中亮相。
3、逐一颁奖并采访。
4、颁奖与文艺节目穿插进行，文艺节目以宏扬主旋律具时代气息的歌舞节目为主。
5、高潮：全场同唱一首“活动主题歌”。
6、尾声：主题曲回荡在舞台上空，台上台下一片欢腾，礼花、冷烟火一同绽放，领导上台与获奖者和演员亲切握手【晚会组织分工】主办单位：共青团北京市委1确定主题、晚会规模、举办时间。
2、承担制作播出费用。
承办单位：北京电视台1、整个晚会的策划、组织、实施、录制播出。
2、承担基础费用【联系人及电话】北京电视台文艺中心《真情北京》栏目组2005年10月附一主创人员介绍马戎：《真情北京》总导演制片人2000年北京电视台《春节联欢晚会》总导演；多届《春节联欢晚会》执行导演；《老窦一家亲》、《老威的X计划》总导演；2004年《国际电视周》总导演星光奖获得者王丽萍：《真情北京》导演参与多届《春节联欢晚会》节目创作导演；2003年《相声、小品电视邀请赛》导演；2004年国际电视周导演；2004年北京电视台建台25周年系列专题节目总导演乔卫：《真情北京》策划、撰稿北京电视台著名栏目《荧屏连着我和你》策划、撰稿中央电视台著名栏目《中国电影报道》、《真情无限》策划、撰稿栏目介绍《真情北京》是北京电视台的大型电视文艺栏目，以综艺晚会和大型歌会为栏目形态，通过歌舞、戏剧、戏曲、曲艺等艺术形式，将专门策划组织的舞台演出通过电视拍摄制作，制作成一档具有统一包装、鲜明风格的电视栏目。
《真情北京》延续真情北京”品牌宗旨，恪守贴近现实、民众参与、欢乐热烈的创作目标，强化电视化创作方式，突出大型文艺节目的规模创作, 展现首都北京及中国进步、发展、欢乐的繁荣辉煌, 集中优秀电视创作制作力量，打造一流电视文艺栏目。
《真情北京》近期播出节目有税务系统《自觉纳税迈向小康社会》、《捐献造血干细胞》、平谷《桃花节》、《慕田峪长城建关600周年》《首都师范大学建校50周年》大型文艺晚会等等。
附二【活动品牌推广】青春接力——在颁奖晚会举办前或结束后，组织首都大、中院校的学生和社会青年万人接力长跑活动（寓意青年榜样的优秀品质将在新一代青年人手中传承）。
活动当天组织北京市各大高校的青年学手持宣传旗语，身着统一服装，在市内某地段举行接力长跑活动，既体现了活动的主题精神，又扩大“十杰”评选的宣传和影响。
唱响主题曲为本次活动创作的主题曲，将拍摄成MTV在广播、电视、公交移动电视等媒体中广泛播出。
制作成手机彩铃，免费在各大网站做宣传，供广大青年朋友下载。
形成立体式宣传强势，铸造“十杰”评选活动的品牌效应。
物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识技能。
二.培训的及要求培训目的1保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。
4）工作技能培训职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。
二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标:北京市第七届十大杰出青年颁奖晚会策划文案2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落十一。