公司行政处罚通知单
公司行政制度处罚单范本
公司行政制度处罚单范本尊敬的员工：根据我国《劳动法》及相关法律法规，以及公司行政管理制度的规定，为了维护公司的正常运营秩序，保障员工权益，现就您（以下简称为“员工”）违反公司行政管理制度的行为予以处罚。
现将有关情况及处罚决定通知如下：一、违规行为概述员工于____年__月__日，在上班时间____(__具体时间)进行了如下违反公司行政管理制度的行为：1. 未经批准使用公司电话进行私人通话，通话时长为____分钟；2. 在公司办公区域大声喧哗，影响其他员工正常工作；3. 未按时完成分配的工作任务，导致项目进度延误。
以上行为违反了公司行政管理制度的相关规定，给公司造成了不良影响，根据公司制度，应予以处罚。
二、处罚决定根据公司行政管理制度第____条的规定，对于员工的上述违规行为，公司决定给予如下处罚：1. 第一次违规行为，给予口头警告；2. 第二次违规行为，给予书面警告并扣除当月奖金；3. 第三次及以上违规行为，将根据实际情况给予停职、降职或解除劳动合同等处罚。
三、处罚执行1. 本处罚决定自通知之日起生效；2. 员工应在接到本处罚决定后的3个工作日内，向公司行政部领取处罚通知书；3. 员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知书后的5个工作日内向公司行政部提出书面申诉，公司行政部将在收到申诉后的5个工作日内作出答复；4. 员工如未在规定时间内领取处罚通知书或提出申诉的，视为默认接受处罚决定。
四、其他事项1. 员工应严格遵守公司行政管理制度，自觉维护公司秩序；2. 员工在受到处罚后，应认真反省，如有改进表现，可申请撤销处罚记录；3. 公司将定期对员工进行行政管理制度培训，提高员工的法律意识和公司意识。
特此通知。
公司行政部年月日。
公司行政处罚通知单
公司行政处罚通知单尊敬的ABC公司：根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规的规定，经我单位的调查核实，对于你公司某项违法行为，我单位决定给予行政处罚。
现将具体情况通知如下：一、案件概述我单位接到举报后，对你公司涉嫌从事无证证券经纪人业务进行了调查。
经调查核实，我单位发现你公司确实存在这一违法行为。
二、违法事实1. 你公司在未取得相应许可证件的情况下，从事证券经纪人的业务；2. 你公司对从事证券经纪人业务的员工没有进行相应的培训和资质审核。
三、违法行为评定根据《证券法》第XX条第X款的规定，你公司的行为属于从事证券经纪人业务未取得许可证件的行为，违反了相关法律法规的规定。
四、行政处罚决定基于上述违法事实和违法行为评定，我单位决定给予你公司以下行政处罚：1. 给予你公司罚款XXX万元的行政处罚；2. 责令你公司立即停止从事无证证券经纪人业务，并进行整顿和整改；3. 要求你公司在收到本通知书之日起三个工作日内缴纳罚款。
五、行政复议和诉讼事项你公司在接到本行政处罚决定书之日起60日内，可以依法向我单位提出行政复议申请，也可以在收到本通知书之日起六个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
六、处罚履行和督促检查你公司应当在规定的期限内履行上述行政处罚，并将整改情况报告给我单位。
我单位将进行督促检查，确保你公司合法合规运营。
七、相关法律法规提示1. 《中华人民共和国证券法》2. 《中华人民共和国行政处罚法》请你公司严格按照行政处罚决定的要求履行义务，并积极整改违法问题，以便保证公司的合法合规运营。
如有任何疑问或需要进一步了解，请及时与我单位联系。
特此通知。
XX行政监督处日期：YYYY年MM月DD日。
公司处罚通告单
公司处分通告单
[公司名称]
[____]
[日期]
处分通告单
尊敬的员工：
根据公司的规章制度以及您在公司职工手册中的承诺，您被断定违背了公司的行为准
那么和职业道德，经过公司的调查和讨论，您将受到以下的处分：
1. 罚款：由于您的违规行为，公司决定对您进展罚款。
详细的金额及支付方式将在另
行通知中详细说明。
2. 警告信：作为本次处分的一局部，您将收到一封警告信。
该信将详细说明您的违规
行为以及可能的后果。
3. 限制权益：根据公司制定的规章制度，您将被限制某些公司权益的使用，包括但不
限于晋升、奖金、加薪等。
4. 培训：为了帮助您改良您的工作表现和行为，我们要求您参加一些专门的培训课程。
这些课程将针对您的违规行为，并提供指导和建议。
5. 其他可能的措施：根据案件的严重性和情况的不同，公司可能采取其他适当的措施。
我们希望您可以认真对待这次处分，并深入认识到自己的错误。
我们相信您有才能改正错误，并继续为公司奉献出色的工作。
请在收到本通告后的[指定期限]内，向公司行政部门提交您对本次处分的回复。
您可以对处分提出异议，提供申诉材料，并恳求重新审议。
假如您未在指定期限内提交回复，我们将认定您承受了本次处分。
希望您以此为鉴，彻底改变态度，遵守公司规章制度，以便公司继续为您提供一个良好的工作环境。
此致
[公司名称]
[公司签字]
[公司名称]
行政部门。
公司行政罚款通知书
公司行政罚款通知书
尊敬的员工，。
根据公司的行政规定，我们发现您在工作中存在违规行为，特此通知您将被处以行政罚款。
经过调查和审查，我们确认了以下违规行为：
1. 迟到早退，根据公司规定，员工应按时上班并在规定时间内完成工作。
您多次迟到早退，严重影响了工作效率和团队合作。
2. 未经授权离职，您在未经公司批准的情况下擅自离开工作岗位，严重影响了工作进度和团队协作。
基于以上违规行为，我们决定对您处以行政罚款，罚款金额将根据违规情节和次数而定。
我们希望您能认识到自己的错误，并且在未来的工作中严格遵守公司规定，以避免类似情况再次发生。
如果您对此处罚有任何异议，欢迎向人力资源部门提出申诉。
我们将会对您的申诉进行审查，并根据情况做出相应处理。
希望您能以积极的态度面对这次处罚，并且在工作中不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
祝好！
人力资源部门敬上。
公司管理员工行政处罚通知单(完整版)
公司管理员工行政处罚通知单（完整版）通知单编号：[编号]日期：[日期]尊敬的[员工姓名]，鉴于您在公司的职责范围内发生了以下行为，严重违反了公司的规章制度和职业道德，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，我司决定对您进行行政处罚。
特此通知，详情如下：1. 违反规定的行为描述：[详细描述违规行为，包括时间、地点、具体行为内容等]2. 违规行为的影响及后果：[详细说明行为对公司、部门或其他员工造成的直接或间接影响，以及可能引起的负面后果]3. 依据及处罚措施：根据公司章程，第[章节/条款]和您与公司签订的劳动合同第[章节/条款]所规定，我们决定对您进行以下行政处罚措施：3.1 [第一项处罚措施][具体处罚措施的描述，如扣除工资、暂停晋升、调级别、离职警告等]3.2 [第二项处罚措施，如有]3.3 [第三项处罚措施，如有]4. 处罚期限及自愿申辩权：您有权在收到本通知后的[期限]内向公司提出自愿申辩。
请书面陈述或以口头形式向公司指定的申辩专员提出申辩，并附上相应证据。
公司将根据实际情况综合考虑您的申辩理由，并作出最终决定。
5. 后续工作安排：根据公司相关规定，您需在[期限]内执行我们对您的行政处罚决定。
期间，您应认真对待工作，恪守公司规章制度并配合工作安排。
如在此期间内再次发生违反规定行为，将采取进一步行政和纪律处分措施。
6. 接受行政处罚的声明：请您签署下方声明：本人已收到并阅读了上述《公司管理员工行政处罚通知单》，对所列违规行为及处罚措施有所了解，并承诺在规定期限内遵守公司规定，如实履行申辩程序。
[员工姓名]：____________________日期：_______________________请您将签署后的声明于[期限]前交至公司行政部门。
如逾期未交或拒绝签署此声明，将作为您对处罚决定的默认接受。
请您务必严肃对待本次行政处罚通知单，深刻反思自身行为，并及时调整和改进工作态度与行为表现。
公司管理员工行政处罚通知单
公司管理员工行政处罚通知单尊敬的 [员工姓名]：根据公司管理规定和相关法律法规，经过认真调查和审慎考虑，公司决定对您作出以下行政处罚：一、违纪事实：经过调查确认，您在 [日期] 发生了以下违纪事实：1. [具体违纪事实一]2. [具体违纪事实二]3. [具体违纪事实三]上述事实违反了公司的行为准则和纪律要求，并且严重影响了公司的正常运营和员工合作氛围。
二、行政处罚决定：基于上述违纪事实，公司决定对您作出以下行政处罚：1. [具体行政处罚一][详细描述行政处罚一，包括金额、停职期限等]2. [具体行政处罚二][详细描述行政处罚二，包括金额、停职期限等]3. [具体行政处罚三][详细描述行政处罚三，包括金额、停职期限等]三、行政处罚通知的义务：作为受到行政处罚的员工，您有以下义务：1. 严格遵守公司的纪律和规定，在处罚期间及以后恪守行为准则，避免再次发生违规行为；2. 积极采取措施，改正违规行为，以免给公司带来进一步的损失；3. 配合公司对您行政处罚决定的执行，按时缴纳罚款或履行相应的行政处罚义务。
四、附带说明：1. 如果您对本行政处罚决定有任何疑问，或者认为行政处罚存在不当之处，请在收到本通知之日起 [指定时间] 内以书面形式向公司行政处罚复核委员会提出申请，并附上相关证据材料；2. 在复核期间，您必须严格遵守行政处罚决定，并按时履行行政处罚义务。
如经复核后证明行政处罚有误，公司将及时予以纠正。
五、行政处罚生效与履行：本行政处罚决定自您收到通知之日起生效。
您必须在 [规定期限] 内履行行政处罚义务，包括缴纳罚款、停职履行等相关要求。
如未按时履行，将导致进一步的行政处罚或法律追究。
六、结束语：公司管理人员希望您能深刻认识到自己的错误，从中汲取教训，并在未来的工作中遵守公司规定，以更加积极的态度投身于工作中，实现个人职业发展和公司共同进步。
公司管理人员将继续加强对员工行为的管理和监督，并严守公正、公平、公开的原则，维护企业的正常秩序和员工的合法权益。
公司行政处罚通知书
公司行政处罚通知书
公司行政处罚通知书
尊敬的员工：
根据公司纪律条例第X条第X款的规定，经过调查核实，您涉嫌违反了公司的行政规定，严重影响了公司的正常运营秩序和团队合作氛围。
根据公司的纪律处分程序，我们决定对您进行行政处罚。
具体违规事项如下：
1. 时间：XXXX年XX月XX日
地点：公司办公区
违规行为：您在工作时间内长时间使用个人手机，严重影响了工作效率和团队合作。
2. 时间：XXXX年XX月XX日
地点：公司会议室
违规行为：您在公司重要会议期间迟到，并未提前请假或说明原因，严重影响了会议的进行和工作的正常秩序。
根据公司纪律条例第X条第X款的规定，对于上述违规行为，我们决定对您进行如下行政处罚：
1. 警告处分：鉴于您违规行为的情节较轻，首次违规，我们决定对您进行口头警告，提醒您遵守公司的行政规定，以免影响公司的正常运营。
2. 罚款：您应当对您在公司期间使用个人手机的行为负责，我们决定对您进行罚款200元，作为对您违规行为的惩罚。
3. 记过处分：针对您在公司重要会议期间的迟到行为，我们决定对您进行记过
处分，将此事记录在您的人事档案中，作为对您违规行为的警示。
请您在收到本通知书后的X个工作日内，向公司行政部门交纳罚款。
如有异议或需要申诉，请在X个工作日内向公司人力资源部门提出，并提供相关证据。
希望您能认真对待此次行政处罚，并以此为教训，遵守公司的行政规定，以更好地为公司的发展做出贡献。
祝好！
公司行政部门
日期：XXXX年XX月XX日。
公司处罚通知单范文6篇（范本）
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人X XX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
公司行政处分告知函
公司行政处分告知函尊敬的先生/女士：根据我们最近的调查和收集到的证据，我们对您在公司内部违反了行政规定进行了评估。
经过认真的审查，我们不得不采取行政处分的措施以确保公司的正常运作和维护良好的工作秩序。
根据公司的规章制度和政策，我们决定对您采取以下行政处分措施：1. 口头警告：根据我们对您的行为进行的初步调查，我们发现您存在以下行为：（请根据具体情况填写违规行为）。
请注意，这是您在公司内部的第一次违反行为，我们希望您能意识到错误并改正。
口头警告：根据我们对您的行为进行的初步调查，我们发现您存在以下行为：（请根据具体情况填写违规行为）。
请注意，这是您在公司内部的第一次违反行为，我们希望您能意识到错误并改正。
2. 书面警告：如果您继续违反公司的行政规定，我们将不得不采取更为严厉的措施。
我们将向您发出书面警告，并记录在您的个人档案中。
我们希望这份警告书能提醒您认识到自己的错误，并对行为作出调整。
书面警告：如果您继续违反公司的行政规定，我们将不得不采取更为严厉的措施。
我们将向您发出书面警告，并记录在您的个人档案中。
我们希望这份警告书能提醒您认识到自己的错误，并对行为作出调整。
3. 暂停福利待遇：如果您在接下来的一段时间内继续违反规定，我们将对您的福利待遇进行暂停。
在此期间，您将无法享受公司提供的福利，并需要对自己的行为负责。
暂停福利待遇：如果您在接下来的一段时间内继续违反规定，我们将对您的福利待遇进行暂停。
在此期间，您将无法享受公司提供的福利，并需要对自己的行为负责。
我们希望您能够理解我们采取这些行政处分措施的原因，并且意识到这对您个人和公司的发展都是非常重要的。
同时，我们也希望您能严格遵守公司的规章制度和政策，保持良好的工作纪律和职业道德。
如果您对此行政处分有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。
我们愿意与您面对面地进行详细的讨论，以便寻找解决问题的最佳方法。
谢谢您的合作！敬上，公司行政部门。
公司行政处罚通知书.doc
公司行政处罚通知书.doc公司行政处罚通知书尊敬的XXX公司：根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司行政处罚法》等有关法律法规的规定，我单位经调查发现，贵公司存在以下违法行为：一、违法行为描述：1. XXX违反了《中华人民共和国公司法》第XX条，擅自变更公司经营范围，未经报备审批，违反国家规定办理变更手续。
2. XXX违反了《中华人民共和国公司法》第XX条，未按照法定程序召开股东大会，未经股东讨论决议，擅自决定重大合同签订，损害公司及股东的利益。
二、行政处罚决定：鉴于贵公司上述违法行为，为维护公司法律地位及秩序，我单位决定作出如下处罚决定：1. 责令贵公司立即停止违法行为，恢复公司正常经营秩序，并向我单位作出书面承诺，在限定的时间内完成补救工作。
2. 对贵公司罚款XX万元人民币，款项需在收到本通知书后的XX个工作日内缴纳到我单位指定账户。
3. 对贵公司主要责任人员进行行政警告，并要求其接受法律法规培训，加强法律意识和依法经营的能力。
三、罚款缴纳方式及期限：1. 罚款金额应于收到本通知书后的XX个工作日内，通过电汇、转账等方式缴纳到本单位指定账户。
2. 若贵公司未按照规定时间缴纳罚款，我单位将依法采取其他强制措施，包括但不限于查封、扣押、冻结贵公司的银行账户等。
四、附件清单：1. 公司法律文件及章程2. 变更手续不当的证据材料3. 股东大会决议失当的证据材料请贵公司认真对待本次处罚通知，按照要求及时履行相关义务。
如有异议，可在收到本通知书之日起XX个工作日内向我单位申请复议，逾期不予受理。
特此通知。
附件：见后附件清单。
法律名词及注释：1. 公司法律文件及章程：指公司设立时依法提交到相关政府机关备案的法定文件和公司章程。
2. 变更手续不当的证据材料：包括但不限于公司经营范围更改的相关文件、备案手续等。
3. 股东大会决议失当的证据材料：包括但不限于无正式会议纪要、缺乏股东会议决议签字确认等。
公司行政处罚通知书（精选16篇）
公司行政处罚通知书（精选16篇）公司行政处罚篇1____________________________：经初步调查，你单位(个人)____________________________________的行为，违反了__________________________________________的规定，我局已决定立案，并拟定由_______________________________ ____________________________等______名行政执法人员具体负责调查本案。
你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避，可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请，并说明理由。
同时，你单位(个人)应如实回答询问、协助调查或检查。
年月日(章)公司行政处罚通知书篇2______________单位：你单位在___________________________________________中，经_______________________下发《限期整改通知书》后，仍没有按照《公安派出所内部单位安全检查笔录》内容要求进行整改，根据《条例》第条款，决定对你单位给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到____________ 接受处罚。
____年___月____日公司行政处罚通知书篇3_____________：你局(厅)对__________________________________________________的房地产违法行为，没有依照《中华人民共和国城市房地产管理法》第__________条的规定，现责令你局(厅)立即作出行政处罚决定(直接给予行政处罚)。
__________________________________________________ (印章)年月日公司行政处罚通知书篇4员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
公司行政处分通知单
公司行政处分通知单
尊敬的 [员工姓名]，
根据我们最近的调查结果，我们发现你在工作中违反了公司的
行政规定。
为了维护公司的正常运营秩序和保障员工的利益，我们
不得不对你进行行政处分。
具体情况如下：
1. 违反行政规定：[详细描述违规行为，并附上相关证据]
2. 处分决定：基于上述违规情况，公司决定对你采取如下处分
措施：
- [列出具体的处分措施，如口头警告、书面警告、停职、罚款、降职、解雇等]
- [根据情况，可加入具体数额、时间长度、考核期限等信息]
3. 申诉权利：如果你对该处分决定有任何异议，你有权在 [申
诉期限] 内向公司提出书面申诉。
请注意，申诉期限通常为 [申诉期
限]。
申诉过程会进一步解释，具体信息将会在申诉程序开始前通
知你。
4. 示知要求：请签署该通知单以表明你已经接受了该处分决定，并理解你的权利和义务。
在签署前，我们建议你对该通知进行仔细
阅读并咨询咨询律师。
希望你能以更加专业和负责任的态度对待工作，遵守公司的规
章制度。
相信你在未来能够改正错误，成为一个更出色的员工。
谢谢你的合作。
公司行政部
日期：[填写通知日期]。
公司行政处罚通告单
公司行政处罚通告单
根据相关法律法规和政府部门的要求，本公司对以下违规行为进行行政处罚通告：
1. 违规行为一：涉嫌虚假广告宣传
根据《广告法》第十二条的规定，公司在近期进行的广告宣传中存在虚假宣传的问题。
这种行为严重损害消费者合法权益，误导消费者对产品的认知。
2. 违规行为二：违反安全生产法规
根据《安全生产法》第三十二条的规定，公司在生产过程中存在违反安全生产法规的行为。
这种行为给员工的生命安全和身体健康带来了潜在风险，对公司的形象和发展也带来了负面影响。
3. 违规行为三：未依法缴纳税款
根据《税收征管法》第五十七条的规定，公司在今年的税收申报中发现存在未依法缴纳税款的问题。
这种行为严重违反国家的税收政策，给国家造成了重大财务损失，严重影响了国家财政收入。
基于以上违规行为，本公司决定采取以下行政处罚措施：
1. 虚假广告宣传：责令立即停止虚假广告宣传，对广告进行修改并公开道歉。
2. 违反安全生产法规：责令立即整改，加强安全管理，确保员工生命安全和身体健康，同时进行安全教育培训。
3. 未依法缴纳税款：责令立即缴纳欠税款项，并加强税收风险防控，严格遵守国家税收政策。
本公司希望通过这次行政处罚通告，警示全体员工要严格遵守法律法规，合理、规范经营，加强内部管理，提高自身素质，努力推动公司的可持续发展。
以上通告自发布之日起生效。
特此通告。
公告日期：xxxx年xx月xx日。
公司行政处罚通知单
公司行政处罚通知单公司行政处罚通知单一、背景为了维护公司的法律合规和规范经营，保护消费者的权益，公司管理层决定对某些违反规章制度的行为进行行政处罚。
本通知单将详细说明违规行为、相关法规依据以及相应的处罚措施。
二、违规行为根据公司内部调查及相关证据，发现以下违规行为：1. **财务欺诈**: 涉及虚报财务数据、隐瞒公司利益及其他违反财务公信力的行为；2. **工作时长欺诈**: 涉及虚报工作时长、通过加班等手段骗取公司福利的行为；3. **违反工作纪律**: 包括迟到、早退、擅自离岗等违反公司工作纪律的行为；4. **虚假广告宣传**: 涉及虚假宣传公司产品、夸大产品功能和效果等违规行为；5. **环境污染行为**: 涉及违规排放废水、废气等环境污染行为。
三、法律依据根据《中华人民共和国行政处罚法》及相关法规，公司在对违规行为进行处罚时，遵循以下法律依据：1. 第一条：本法为规定行政机关对违法行为作出处罚，维护社会管理秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益，使行政机关依法履行维护社会管理秩序职责提供依据。
2. 第二条：凡居民、法人或者其他组织违反法律规定的，由行政机关依照本法作出行政处罚。
3. 第八条：行政处罚应当遵守法定程序，确保事实清楚，证据确实，裁决公正。
4. 其他相关法律法规。
四、处罚措施基于上述违规行为以及法律依据，公司进行如下处罚措施：1. 财务欺诈行为：* 违反者将被解雇，并由公司采取法律手段追究其相关责任；* 向相关部门报告财务欺诈行为，并主动配合调查工作；* 公开道歉以恢复公司声誉；* 追回财务欺诈利益，并承担违规所导致的经济损失。
2. 工作时长欺诈行为：* 违反者将被扣减相应的绩效奖金，并承担法律责任；* 加强对加班情况的审核与监管，确保准确记录加班时间；* 追回通过欺诈手段获得的福利，如公司车辆使用、加班补贴等。
3. 违反工作纪律：* 第一次违反纪律者口头警告；* 第二次违反纪律者书面警告，并扣除相应的工资；* 第三次违反纪律者扣减绩效奖金并暂停职务。
公司行政处罚执行通知书
公司行政处罚执行通知书公司行政处罚执行通知书尊敬的全体员工：根据公司《行政处罚规定》的相关规定，经过认真调查和审议，我司决定对以下员工进行行政处罚。
现将处罚决定通知如下：一、被处罚人员信息：姓名：工号：部门：二、违纪事实及证据：详细描述该员工违反公司规定的具体行为，并附上相关证据材料。
三、行政处罚决定：根据员工的违纪行为严重程度，我司决定对该员工采取以下行政处罚措施：1.口头警告：对于违反公司规定的轻微行为，我司决定给予口头警告，并要求该员工认识错误，严守公司规章制度。
2.书面警告：对于违反公司规定的较为严重行为，我司决定给予书面警告，并要求该员工认真反思，严格遵守公司规章制度。
3.罚款：对于严重违反公司规定的行为，我司决定对该员工进行罚款处罚。
罚款金额将根据违纪行为的严重程度进行确定，并在通知书发出后三个工作日内缴纳。
4.停职：对于涉及严重违纪行为的员工，我司决定对其进行停职处罚。
停职期间，该员工将无法享受任何工资和福利待遇。
5.辞退：对于涉及极其严重违纪行为的员工，我司将考虑对其进行辞退处理。
辞退将导致员工失去工作，并可能对其未来的职业发展造成不良影响。
四、处罚执行要求：1.被处罚员工应立即接受处罚，并在规定时间内履行相应义务。
2.被罚款员工应在通知书发出后三个工作日内将罚款金额缴纳至公司指定账户。
3.停职期间，员工应待在家中，不得擅自离开或从事任何与公司利益相悖的活动。
4.被辞退员工应立即离开公司，并交回公司所有物品。
请各位员工在日常工作中严格遵守公司规章制度，避免违纪行为的发生。
公司将继续加强行政管理，确保公司秩序和员工权益的维护。
特此通知。
公司行政处罚执行通知书签发人：日期：。
公司行政处罚决定通知书示范文本
公司行政处罚决定通知书示范文本
公司行政处罚决定通知书
尊敬的员工：
根据公司相关规定，经过综合考虑及调查核实，我们不得不作出以下行政处罚
决定。
特此通知。
一、背景说明
经过对您所涉及的行为进行调查，我们发现您存在以下违反公司规定的行为：1. 违反公司行为准则：您在公司内部存在不当言行举止，言辞冲突、不尊重他
人等行为，严重影响了公司的工作环境和员工关系。
二、行政处罚决定
鉴于您对公司的违规行为，根据公司相关规定，我们决定对您进行如下行政处罚：
1. 冻结奖金发放：自本通知之日起，您的奖金发放将被暂时冻结，直至公司进
一步决定。
2. 调整岗位职责：您的岗位职责将被调整，以期改善您的工作表现和行为素养。
三、后续措施
为了帮助您改正不当行为，我们将采取以下措施：
1. 行为规范培训：您将被要求参加公司组织的行为规范培训课程，以提高您的
职业素养和工作表现。
2. 监督和指导：公司将安排专人对您的工作进行监督和指导，以确保您的行为
得到改善和调整。
四、期望和警示
我们希望您能认真对待这次行政处罚决定，并从中吸取教训。
作为公司的一员，您应始终遵守公司规定，保持良好的职业道德和行为操守。
我们希望您能积极
配合公司的后续措施，努力改正不当行为，并以积极的态度面对工作和同事。
请您在收到本通知后的三个工作日内，向公司行政部门确认您是否接受行政处
罚决定。
如有异议，请及时提出，我们将依据公司规定进行相应的复核和处理。
感谢您的合作与支持。
此致
公司行政部门。
公司行政处罚决定通知书示范文本
公司行政处罚决定通知书示范文本
公司行政处罚决定通知书
尊敬的[员工姓名]：
根据公司《行政处罚规定》第[XX]条的规定，经过对您的违纪行为进行全面调查和审查，公司决定对您做出以下行政处罚决定：
1. 违纪事实：
您在[日期]，在[地点]发生了以下违纪行为：
[详细描述违纪行为]
2. 证据材料：
我们收集了以下证据材料来支持对您的处罚决定：
[列举证据材料，如监控录像、证人证言等]
3. 处罚决定：
鉴于您的违纪行为严重影响了公司的正常运营秩序，根据公司规定，公司决定对您做出以下处罚决定：
[具体处罚决定，如警告、罚款、停职、降职等]
4. 处罚理由：
我们对您的违纪行为进行了充分调查和审查，并综合考虑了以下因素：
[列举考虑因素，如违纪行为的性质、情节、影响等]
5. 处罚期限：
您需在收到本通知书后[XX]个工作日内，接受并执行公司的处罚决定。
如有异议，请在期限内向公司人力资源部门提出申诉。
6. 处罚结果：
您应认真对待此次处罚决定，并严格遵守公司的规定和制度。
如再次发生类似违纪行为，公司将依法依规采取进一步的行政处罚措施。
请您务必认真对待此次处罚决定，并以此为鉴，自觉遵守公司的规定和制度，以确保公司的正常运营秩序和员工的良好工作环境。
特此通知。
公司人力资源部门
日期：[日期]。
公司行政处罚决定通知
公司行政处罚决定通知
公司行政处罚决定通知
尊敬的全体员工：
根据公司《行政处罚规定》的相关条款，经过认真调查和审议，公司人力资源部决定对以下员工做出行政处罚决定：
1. 员工姓名：XXX
部门：XXX
职务：XXX
违规行为：XXX
处罚决定：XXX
2. 员工姓名：XXX
部门：XXX
职务：XXX
违规行为：XXX
处罚决定：XXX
3. 员工姓名：XXX
部门：XXX
职务：XXX
违规行为：XXX
处罚决定：XXX
针对以上员工的违规行为，公司依据《行政处罚规定》的相关规定，做出了相应的处罚决定。
此举旨在维护公司的正常秩序和员工的权益，促进公司的良好
发展。
我们再次强调，公司高度重视员工的行为规范和职业道德，坚决反对任何违规
行为的发生。
公司将持续加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职
业道德水平，以确保公司的稳定和可持续发展。
对于被处罚的员工，我们希望你们能认真反思自己的错误行为，并积极改正。
公司将为你们提供必要的指导和帮助，希望你们能够以正确的态度面对处罚，
并从中吸取教训，不再犯同样的错误。
最后，我们诚挚地希望全体员工能够遵守公司的规章制度，自觉遵守职业道德，共同努力，共创公司发展的美好未来。
谢谢大家的理解与支持！
人力资源部
日期。
行政处罚结果通知
行政处罚结果通知尊敬的先生/女士：根据我单位的调查核实和相关证据，我公司作为执法机关，依法对您进行了行政处罚，现将处罚结果通知如下：一、案件基本情况经过我公司执法人员的勤勉调查和依法取证，我公司确认您的行为涉嫌违反了相关法律法规，具体违法事实和证据如下：（这部分根据实际情况填写，详细描述违法行为、时间、地点等）二、法律依据我公司对您的违法行为进行了认定，并根据相关法律法规，对您做出了以下行政处罚决定：（这部分根据实际情况填写，罗列相关法律法规，同时指明对应的处罚依据）三、行政处罚结果根据对您违法事实的认定和法律依据，我公司决定对您做出以下行政处罚：1. 处罚决定（这部分填写具体处罚决定，如罚款金额、责令停产停业、吊销许可证等）2. 处罚理由和依据（这部分详细解释为何做出此处罚决定，引用相关法律法规）3. 处罚金额及缴款方式（这部分填写罚款金额及缴款方式，如需要转账或到指定地点缴款的具体信息）4. 附带处罚说明（这部分可以补充一些特殊情况下的附加处罚说明，如限期整改要求、再次违法可能导致的后果等）四、救济程序根据相关法律规定，您有权对我公司作出的处罚决定提出异议或申请行政复议。
如果您对处罚决定存在异议，可以在收到本通知之日起15日内向我公司提出书面的异议申请。
如果您认为我公司行政处罚决定违法，您还可以在与行政行为有关联的主管部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。
五、处罚执行请您自收到本通知之日起，严格依照处罚决定的要求履行处罚义务。
如有不服或其他疑问，可及时向我公司咨询或申请复议、诉讼等救济途径。
最后，希望您能自觉遵守法律法规，规范经营行为，避免再次违反相关法律法规，确保公平竞争秩序的维护与市场的健康发展。
如有任何疑问或需要进一步了解本次处罚决定，请及时与我公司联系。
特此通知。
此致公司名称或部门名称日期。
公司行政处罚通知函
公司行政处罚通知函
尊敬的先生/女士：
根据相关法律法规的要求和有关部门的调查结果，我们发现贵公司存在违反法律法规的行为。
现根据《中华人民共和国行政处罚法》和其他有关规定，我局决定对贵公司做出以下行政处罚：
1. 处罚事实：根据我局调查，贵公司在某日期，违反了以下法律法规：
- [具体违规事项1]
- [具体违规事项2]
- ...
2. 处罚决定：
- 处罚金额：
- 罚款金额：人民币[罚款金额]元；
- 处罚期限：自本通知送达之日起[处罚期限]日内支付罚款；
- 处罚方式：请贵公司将罚款金额汇至本局指定账户：[账户信息]；
- 是否接受复议：贵公司有权在收到本通知之日起[复议期限]日内向我局提出复议申请，并提供相关证据材料。
3. 法律依据：我局对贵公司作出上述行政处罚的依据是《中华
人民共和国行政处罚法》以及其他相关法律法规。
4. 处罚的法律后果：贵公司应当按照本通知的要求履行行政处
罚决定，如不服本决定，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
请贵公司按要求履行行政处罚决定，并在处罚期限内支付罚款。
如有任何疑问或需要进一步的解释，请及时与我局联系。
此致
中华人民共和国某某市某某区某某街道办事处
日期。
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编号：WY-B-01C存根联；
处罚对象
处罚时间
处罚事由
处罚依据
处罚决定
处罚金额
人民币大写
处罚执行人（签字）
收款单位（签字）
接受单位（签字）
注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。
处罚通知单NO：编号：W来自-B-01C处罚联；处罚单位
处罚时间
处罚事由
处罚依据
处罚决定
处罚金额
人民币大写
处罚执行人（签字）
收款单位（签字）
接受单位（签字）
注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。